一、衛(wèi)生與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展辨議（論文文獻(xiàn)綜述）
陳斯亮[1]（2020）在《畢沅與陜西古跡保護(hù) ——兼論清代古跡保護(hù)的觀念、制度及方法》文中認(rèn)為本文全面系統(tǒng)地論述了清乾隆時(shí)期的學(xué)者型官員畢沅（1730-1797）在古跡保護(hù)方面的成就,以畢沅在陜西開展的古跡保護(hù)活動(dòng)為研究主線,穿插論述了清代古跡保護(hù)的觀念、制度及方法,歸納總結(jié)了畢沅古跡保護(hù)的主要特征,繼而將以他為代表的清代古跡保護(hù)與歐洲及民國的遺產(chǎn)保護(hù)進(jìn)行比較,并專門探討了清代古跡保護(hù)及畢沅事跡的現(xiàn)實(shí)啟示。研究中借助工程典籍、宮廷檔案、金石碑刻、書札信件、報(bào)刊、攝影集、測繪圖紙、考古發(fā)掘成果等資料,通過文獻(xiàn)研究、實(shí)地考察、定量分析、定性分析、歸納總結(jié)、個(gè)案研究、比較研究、交叉研究等方法,從不同的研究視角對畢沅及清代古跡保護(hù)的諸多方面進(jìn)行了剖析考察,并得出5點(diǎn)結(jié)論。研究成果在廣度、深度及可信度方面與以往相比有較顯著提升。本文首先分析了清代古跡保護(hù)的觀念、時(shí)代氛圍及相關(guān)典籍,對畢沅古跡考察、研究及保護(hù)實(shí)踐的事跡進(jìn)行了總體性論述,介紹了畢沅游歷考察270余處古跡的概況,評述了畢沅的代表性著作《關(guān)中勝跡圖志》《關(guān)中金石記》和他倡導(dǎo)編修的方志,梳理出畢沅在為官25年期間所保護(hù)的215處古跡。以畢沅所保護(hù)古跡的類型為劃分依據(jù),依次研究了陵墓、壇廟、城垣這三類受到相關(guān)保護(hù)制度約束的古跡,又選取3處無相關(guān)保護(hù)制度約束的其他類型古跡進(jìn)行分析。在陵墓保護(hù)方面,介紹了清代陵墓保護(hù)的觀念及制度,分析了畢沅保護(hù)陜西187座陵墓的相關(guān)背景、事件始末、保護(hù)措施及歷史意義,論述了畢沅保護(hù)唐昭陵的9年歷程、6項(xiàng)舉措及歷史意義;在壇廟保護(hù)方面,介紹了清代壇廟保護(hù)的觀念及制度,論述了畢沅整修華陰西岳廟的工程始末、修繕理念、具體措施、工程經(jīng)費(fèi)、成果繪制等問題;在城垣保護(hù)方面,介紹了清代城垣保護(hù)的觀念及制度,分析了乾隆時(shí)期的全國性城垣修繕風(fēng)潮和當(dāng)時(shí)陜西城垣的修繕概況,論述了畢沅整修西安城垣的工程始末、修繕理念、主要方法、具體措施和歷史意義;在其他類型的古跡中,選取西安碑林、崇圣寺、灞橋作為代表性個(gè)案,分別從保護(hù)事件始末、保護(hù)措施、保護(hù)特點(diǎn)、歷史意義及思想等方面進(jìn)行了論述。由此歸納了畢沅古跡保護(hù)的5項(xiàng)特征——重視古跡價(jià)值尤其是社會價(jià)值及文化價(jià)值的發(fā)掘;以“化育人物”為理念進(jìn)行古跡文化傳播和修繕改造;強(qiáng)調(diào)古跡及其保護(hù)行為的延續(xù)性;其操作模式是在制度框架下以文人官員為主導(dǎo)開展保護(hù);其長遠(yuǎn)目標(biāo)是為了構(gòu)建“理想天下”圖景。此外,分析了畢沅在保護(hù)不同類型古跡時(shí)所反映的時(shí)代理念以及其保護(hù)方法背后的行為邏輯。通過與歷代古跡保護(hù)人物的比較,認(rèn)為畢沅是清代古跡保護(hù)領(lǐng)域的突出代表人物,也是自周至清近三千年間中國本土開展古跡保護(hù)實(shí)踐數(shù)量最多者,他在古跡保護(hù)的思想和實(shí)踐兩方面都做出了重要貢獻(xiàn)。其次,文中闡述了清代古跡保護(hù)在思想、制度、機(jī)構(gòu)、學(xué)者四方面的情況,嘗試對其歷史意義進(jìn)行重新審視和客觀評價(jià),并將其與17-19世紀(jì)的歐洲和民國時(shí)期進(jìn)行逐項(xiàng)對比,探尋外來理論與本土體系融合過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。研究認(rèn)為,清代古跡保護(hù)體系頗為獨(dú)特,既呈現(xiàn)自洽性和復(fù)雜性,也存在著歷史局限性。它自19世紀(jì)起被逐步形成的西方遺產(chǎn)保護(hù)體系所超越,但仍然深刻影響民國古物保護(hù)體系的發(fā)展。最后,文中通過分析文化遺產(chǎn)保護(hù)事業(yè)的恒久期望和階段性問題,認(rèn)為清代古跡保護(hù)和畢沅的相關(guān)事跡,不僅能夠?yàn)槲幕z產(chǎn)保護(hù)的理論研究和實(shí)踐活動(dòng)提供了歷史素材和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),也能夠利用這些古代遺產(chǎn)保護(hù)智慧去探索創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化思路,在文化遺產(chǎn)價(jià)值評估、遺產(chǎn)“真實(shí)性”認(rèn)知、文化遺產(chǎn)復(fù)建、文化信仰構(gòu)建、價(jià)值傳播和社會參與、預(yù)防性保護(hù)和整體性保護(hù)、“以工代賑”、遺產(chǎn)保護(hù)與國家安定等方面為今日提供更豐富的啟示。
王富禹[2]（2020）在《節(jié)約型政府視角下我國縣級政府行政成本控制研究 ——以湖南省H縣為例》文中指出1979年,新公共管理運(yùn)動(dòng)首先從英國開始,隨后傳到美國和一些西方發(fā)達(dá)國家,進(jìn)而擴(kuò)散至大部分發(fā)展中國家。改革政府的直接目的,是以結(jié)余的財(cái)政資金作為刺激手段,鼓勵(lì)政府以最低成本獲取同樣高的收益,或者是以同樣成本支出獲得盡可能高的收益。各國政府積極采取裁汰職員、提高績效、精簡預(yù)算、控制財(cái)政、加強(qiáng)監(jiān)督等措施,來縮減行政成本支出規(guī)模。我國政府作為為人民服務(wù)的政府,一直奉行勤儉節(jié)約的原則,在全方位對外開放的進(jìn)程中,我國也向西方國家學(xué)習(xí),推動(dòng)行政體制改革,并正在逐步深入。近年來,我國政府在不斷嘗試構(gòu)建節(jié)約型政府和服務(wù)型政府,轉(zhuǎn)變政府職能,提供更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。隨著社會的不斷進(jìn)步和公民參政積極性的提高,政府日益增加的行政成本越來越受到關(guān)注。行政成本過高不僅會減少政府在公共服務(wù)方面的資金投入力度,也會對政府的公信力造成巨大影響,甚至?xí)苯佑绊懙絿业某掷m(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,因此,控制增長過快過高的行政成本已經(jīng)刻不容緩。縣級政府是我國基層政府的重要部分,研究縣級政府行政成本的支出狀況,探求其中存在的問題,揭示其深層次的原因,進(jìn)而尋求更優(yōu)化的管理路徑,是本研究的主要工作。在具體的研究進(jìn)路上,本論文的第一個(gè)部分主要論述本文的研究背景和意義,匯集國內(nèi)外專家的相關(guān)研究,提出本論文的研究思路和方法。第二個(gè)部分主要論述本論文的相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)。第三部分是對H縣政府近幾年行政成本支出現(xiàn)狀和控制過程存在的問題進(jìn)行分析。第四部分分析了H縣政府行政成本控制過程中存在問題的成因,進(jìn)而概括我國縣級政府行政成本控制困難的一般成因。最后,根據(jù)前面所揭示的縣級政府行政成本控制問題及原因,提出我國縣級政府如何節(jié)約行政成本的對策建議。
李壯[3]（2019）在《某市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置效率研究》文中研究指明背景:改革開放以來,在政府的重視和不斷投入下,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得了舉世矚目的效果和成就。但同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,我國的衛(wèi)生資源配置仍存在結(jié)構(gòu)不合理,供需失調(diào),整體效率不高等問題,而這在現(xiàn)今中國基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生資源配置中尤為突出。隨著分級診療制度的推進(jìn),部分居民從大醫(yī)院回流到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中來。在有限的衛(wèi)生資源配置下,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是否能滿足人們?nèi)找嬖鲩L的衛(wèi)生服務(wù)需求,已經(jīng)成為需要加以研究的重要問題。目的與內(nèi)容:研究目的:評價(jià)基層配置效率及影響因素。研究內(nèi)容:第一,通過現(xiàn)場調(diào)查了解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置的情況;第二,利用文獻(xiàn)總結(jié)和專家訪談等方法,篩選出本研究效率評價(jià)部分的投入和產(chǎn)出指標(biāo),分析基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置效率;第三,對調(diào)查地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置效率問題進(jìn)行定性和定量分析,探討提高衛(wèi)生資源配置效率的可行途徑;第四,提出進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的建議,為提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的整體效率提供借鑒。方法:本文采用定性與定量分析相結(jié)合的方法。定性分析包括文獻(xiàn)研究和典型調(diào)查,通過文獻(xiàn)研究了解國內(nèi)外對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配置效率及影響因素的研究現(xiàn)狀、研究方法及其結(jié)論,梳理其中存在的問題,并據(jù)此建立數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的投入產(chǎn)出指標(biāo)池和提出標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)量的方法;通過典型調(diào)查法深入了解調(diào)研地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置現(xiàn)狀、運(yùn)營現(xiàn)狀、基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)提供現(xiàn)狀和存在的問題、確定數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的投入產(chǎn)出指標(biāo),并進(jìn)一步將相關(guān)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化。定量分析包括描述性統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)包絡(luò)分析,通過描述性統(tǒng)計(jì)分析對某市3區(qū)縣全部的66家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本現(xiàn)狀進(jìn)行描述,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并據(jù)此確定數(shù)據(jù)包絡(luò)分析和典型調(diào)查的抽樣方法;再從中抽取30家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,通過數(shù)據(jù)包絡(luò)法分析其配置效率。結(jié)果:本文主要包括某市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置現(xiàn)狀及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置效率評價(jià)兩部分。（1）某市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置現(xiàn)狀和運(yùn)行問題:受當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)水平影響,該市各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院資源配置水平有所不同,A區(qū)經(jīng)濟(jì)條件較好,人口規(guī)模較大,其衛(wèi)生資源配置水平也好于其他兩縣,全市衛(wèi)生資源配置總體水平逐年升高;相應(yīng)的,A區(qū)的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力較高,對其他兩縣患者有一定的吸引作用,但A區(qū)醫(yī)師工作效率水平與安徽省平均水平相比并不理想。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)技人員和村室村醫(yī)數(shù)量和能力的不足直接影響了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的提供能力,成為能否發(fā)揮分級診療中“基層首診”職能亟待解決的問題。（2）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置效率評價(jià):A區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院因?yàn)檎攮h(huán)境、配置水平、服務(wù)能力等優(yōu)勢,總體效率高于C縣;A區(qū)和B縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院因?yàn)榫哂锌茖W(xué)的醫(yī)共體合作機(jī)制、基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)制和基金分配制度、中醫(yī)適宜技術(shù)和設(shè)備推廣等優(yōu)勢,所以其純技術(shù)效率高于C縣;該市規(guī)模有效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院較少,可以根據(jù)供需關(guān)系,通過政策調(diào)節(jié)等形式使規(guī)模報(bào)酬遞減的衛(wèi)生資源流向遞增的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。各投入要素過剩比例能夠說明三區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在實(shí)際工作開展中對不同衛(wèi)生資源的利用水平偏低程度。A區(qū)對各投入要素的整體利用水平較高,過剩比例較低;B縣固定資產(chǎn)總值配置水平偏低,這也導(dǎo)致其相應(yīng)的產(chǎn)出不足,造成浪費(fèi);C縣因?yàn)樾l(wèi)技人員較少、床位資源得不到發(fā)展的問題直接影響了衛(wèi)生服務(wù)能力的提高,造成相應(yīng)資源的大量浪費(fèi)。結(jié)論:基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置與利用水平有待提高,該市農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場存在需求量大,資源少,利用低的問題,三者關(guān)系并不平衡。應(yīng)該先提高基層各類衛(wèi)生資源特別是人力資源的服務(wù)能力,增加對衛(wèi)生資源存量的利用,再根據(jù)供需關(guān)系酌情配置資源增量,才能扭轉(zhuǎn)基層衛(wèi)生需要、衛(wèi)生資源、衛(wèi)生服務(wù)利用不平衡的程度,從而提高基層衛(wèi)生資源的配置效率。人力資源短缺是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置亟待解決的問題,基層衛(wèi)生人力供需并不能全部依靠市場機(jī)制調(diào)節(jié),人員工資并不能反映出真實(shí)的市場供需信息,市場失靈現(xiàn)象比較明顯,所以政府調(diào)節(jié)應(yīng)該發(fā)揮足夠的主導(dǎo)作用?；踞t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)出應(yīng)最大限度滿足居民的需求偏好,基本醫(yī)療服務(wù)能力較強(qiáng)的地區(qū)應(yīng)結(jié)合家庭醫(yī)生簽約服務(wù),將基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)、慢病管理緊密結(jié)合,完善基本醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量,使其在分級診療中逐步承擔(dān)起“基層首診”職能;基本醫(yī)療服務(wù)能力較弱的地區(qū),應(yīng)提高基層衛(wèi)生人力資源的全科醫(yī)療水平,發(fā)展家庭醫(yī)生服務(wù),做好慢病防控,提升基本醫(yī)療服務(wù)的能力,與基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力相匹配,來對后者提供有力支撐,從而達(dá)到“強(qiáng)基層”的目的。農(nóng)村地區(qū)亟待推廣完善分級診療制度,推進(jìn)“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)是緩解以上問題、實(shí)現(xiàn)分級診療的關(guān)鍵點(diǎn)和突破口,以提升基本醫(yī)療服務(wù)能力為抓手,吸引居民自愿與家庭醫(yī)生簽訂服務(wù)協(xié)議,將其基本醫(yī)療服務(wù)需求重新引導(dǎo)回基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),促進(jìn)衛(wèi)生資源在各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的合理配置,從而提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的配置效率,緩解“看病貴、看病難”問題。
羅煦暉[4]（2016）在《降低政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本的研究》文中研究指明建設(shè)節(jié)約型政府是我國行政體制改革的主要方向和目標(biāo)之一。近些年來,從中央到地方政府,陸續(xù)開展了大批專項(xiàng)活動(dòng),這一系列的專項(xiàng)活動(dòng)不僅要花費(fèi)大量的人力、物力,對公共財(cái)政資源的耗費(fèi)更是不容小覷。降低政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本,是促進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的有效保障,是廣大人民群眾的共同呼聲,當(dāng)然也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、體現(xiàn)政府的執(zhí)政水平和建設(shè)節(jié)約型政府、構(gòu)建和諧社會的必然要求。目前我國政府的專項(xiàng)活動(dòng)行政成本過高主要體現(xiàn)在如下六個(gè)方面：公務(wù)成本高；人力成本高；程序成本高；協(xié)調(diào)成本高；招商成本高；應(yīng)付評檢成本高等。而造成這些現(xiàn)象的原因除了包括導(dǎo)致行政成本過高的普遍性原因以外,還包含造成專項(xiàng)活動(dòng)行政成本增長過快的特殊性原因,比如專項(xiàng)活動(dòng)的審批和開展較隨意,通常是伴隨著地方政績工程而啟動(dòng),加上活動(dòng)參與人員主要是采取從專項(xiàng)活動(dòng)各相關(guān)部門抽調(diào)的方式,因而針對個(gè)人的考核制度幾乎空缺,于是這些人員當(dāng)中的絕大多數(shù)都缺少必要的工作責(zé)任心和節(jié)約成本意識,這些因素都是造成政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本水漲船高的重要誘因。降低政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本應(yīng)從樹立節(jié)約型政府理念、深化行政體制改革、加強(qiáng)專項(xiàng)活動(dòng)的硬預(yù)算和審計(jì)控制、建立健全專項(xiàng)活動(dòng)行政成本監(jiān)控機(jī)制、強(qiáng)化專項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目管理的科學(xué)性、倡導(dǎo)政社聯(lián)合行動(dòng)、實(shí)現(xiàn)績效評估與專項(xiàng)活動(dòng)行政成本掛鉤等七個(gè)方面入手。本文通過深入研究政府專項(xiàng)活動(dòng)的特殊性質(zhì)、學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外已被證明為行之有效的降低行政成本的經(jīng)驗(yàn)和做法,總結(jié)了幾項(xiàng)應(yīng)用性較強(qiáng)的對策及建議,這對于以后少走彎路、立即采取措施降低政府專項(xiàng)活動(dòng)的行政成本,盡快建設(shè)順應(yīng)時(shí)代潮流的節(jié)約型政府具有重要的理論和實(shí)踐意義。
黃少波[5]（2014）在《人的發(fā)展視域下的包容性發(fā)展研究》文中提出新世紀(jì)以來,世界各國尤其是亞洲部分國家在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的同時(shí),貧困、社會排斥、不平等狀況逐步惡化的趨勢漸漸被人們所認(rèn)識,發(fā)展造成的問題、沖突日益顯著。包容性發(fā)展就是在這樣的世界發(fā)展時(shí)代背景下提出的。一般說來,包容性發(fā)展就是要使全球化、地區(qū)經(jīng)濟(jì)一體化帶來的利益和好處,使經(jīng)濟(jì)增長所產(chǎn)生的效益和財(cái)富,惠及所有國家,惠及人類、每個(gè)人和每個(gè)群體,特別是要惠及弱勢群體和欠發(fā)達(dá)國家。本文從人的發(fā)展視域來探究包容性發(fā)展問題,力圖拓展包容性發(fā)展的研究領(lǐng)域,凸顯包容性發(fā)展中人的價(jià)值,通過包容性發(fā)展實(shí)現(xiàn)每個(gè)人可行能力自由而自主發(fā)展、人的合理需要全面而層次性發(fā)展、人的社會關(guān)系充分而和諧發(fā)展。人的發(fā)展視域下包容性發(fā)展的理論基礎(chǔ)和借鑒是馬克思主義人的發(fā)展理論和社會發(fā)展理論。從馬克思主義人的發(fā)展理論出發(fā),以人的發(fā)展為核心的社會全面發(fā)展,是實(shí)現(xiàn)人的能力的自由發(fā)展、人的需要的層次性發(fā)展和社會關(guān)系的充分發(fā)展。從馬克思主義社會發(fā)展理論來看,發(fā)展是社會有機(jī)體整體的發(fā)展,是物質(zhì)、人自身和文化生產(chǎn)的全面進(jìn)程,是人自由而全面發(fā)展的階段的過程,其目的是在全體人民和每個(gè)人機(jī)會平等的參與發(fā)展及共享發(fā)展成果的基礎(chǔ)上,不斷改善全體人民和每個(gè)人的福利,提升每個(gè)人的發(fā)展水平。人的發(fā)展視域下包容性發(fā)展主要有三個(gè)方面的涵義。首先是人的發(fā)展擁有不受出身背景制約的初始機(jī)會平等,其次是人獲得有尊嚴(yán)生活的權(quán)利,再次是共享社會發(fā)展的福利。人的發(fā)展視域下包容性發(fā)展,其本質(zhì)的含義在于以共建、共享為根本目標(biāo),通過消除每個(gè)人參與發(fā)展、獲得權(quán)利和分享發(fā)展成果方面的障礙,在于體現(xiàn)每個(gè)人機(jī)會平等,在發(fā)展中通過實(shí)現(xiàn)機(jī)會平等、權(quán)利獲得和成果共享,使得每個(gè)人機(jī)會均等地參與發(fā)展并且從發(fā)展中獲得權(quán)利、收獲成果。經(jīng)過改革開放30多年的發(fā)展,當(dāng)代中國發(fā)展已經(jīng)擺脫和超越了過去片面經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而忽略人的發(fā)展的階段,進(jìn)入以人民群眾的根本利益出發(fā)促發(fā)展、發(fā)展的成果惠及全體人民的階段。包容性發(fā)展成為了當(dāng)代中國人的發(fā)展的重要維度。中國機(jī)會平等的包容性發(fā)展意味著人的能力的不斷提升、需要層次性滿足和社會關(guān)系全面發(fā)展。人的發(fā)展視域下的包容性發(fā)展將人的發(fā)展價(jià)值引入到衡量社會發(fā)展的水平中來,克服了發(fā)展中對人的不平等、剝奪、排斥和不平衡,鮮明地體現(xiàn)著包容的內(nèi)涵,那就是發(fā)展是依靠每個(gè)人的力量,為了每個(gè)人機(jī)會均等的發(fā)展,從每個(gè)人的利益出發(fā)的宗旨。這樣的“包容性發(fā)展”通過經(jīng)濟(jì)共建、服務(wù)共享、政策托底和文化引領(lǐng)的發(fā)展戰(zhàn)略,體現(xiàn)著社會發(fā)展全民共建、全民共享的社會公正要求。論文主要從如下六個(gè)部分展開。第一部分是導(dǎo)論。首先明確人的發(fā)展視域下包容性發(fā)展的內(nèi)涵和邊界,并在文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上提出本論文研究的主要內(nèi)容、基本思路和可能的創(chuàng)新點(diǎn)。第二部分闡述人的發(fā)展視域下包容性發(fā)展的理論依據(jù)和理論淵源。其中,馬克思主義關(guān)于人的發(fā)展理論和社會發(fā)展理論是包容性發(fā)展的重要理論依據(jù)。包容性發(fā)展是基于發(fā)展中的不平等、剝奪、社會排斥、不平衡和人們不能共享發(fā)展成果等問題而提出來的。馬克思主義關(guān)于人的發(fā)展理論、社會整體發(fā)展、全面發(fā)展理論是包容性發(fā)展的理論基礎(chǔ);同時(shí),包容性發(fā)展理論起源于反貧困和發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,經(jīng)歷了從單純經(jīng)濟(jì)增長發(fā)展觀到科學(xué)發(fā)展的演變,一定意義上講,科學(xué)發(fā)展就是一種包容性發(fā)展。第三部分闡述人的發(fā)展視域下包容性發(fā)展凸顯的世界和國內(nèi)背景。從世界發(fā)展的視域下,當(dāng)前發(fā)展中存在的不平等、剝奪和排斥,越來越造成了人的發(fā)展危機(jī)。不平等是人的可行能力自由自主發(fā)展的桎梏。其中,收入不平等造成的貧富差距對弱勢群體的生存能力擠壓;基本服務(wù)不平等讓每個(gè)人過一種有理由珍惜的生活的機(jī)會缺失;性別不平等造成了女性的自由發(fā)展的有限性。人的發(fā)展權(quán)利剝奪形成了人的合理需要全面而層次性滿足的障礙,尤其是它最直接的后果就是形成了貧困人群。生存權(quán)剝奪讓貧困人群生存需要難以滿足,發(fā)展權(quán)剝奪使人在發(fā)展中失去了自由發(fā)展的權(quán)利,選擇權(quán)剝奪使得人的自由發(fā)展需要缺失。經(jīng)濟(jì)排斥造成弱勢群體社會關(guān)系的物化和工具化,政治排斥造成個(gè)人政治參與程度的降低,造成了個(gè)人與整體社會關(guān)系的斷裂。從中國視域來看,當(dāng)代中國發(fā)展的不平衡,也造成了人的發(fā)展的困境。第四部分論述人的發(fā)展視域下包容性發(fā)展的主要內(nèi)容。包容性發(fā)展首先是人的機(jī)會平等的發(fā)展,基本涵義就是人的發(fā)展擁有不受出身背景制約的初始機(jī)會。從個(gè)體來說,每個(gè)人享有參與發(fā)展基本服務(wù)均等的機(jī)會,從人群體來說,每個(gè)國家和地區(qū)間的人群享有均衡的發(fā)展機(jī)會,從人類的發(fā)展來說,代內(nèi)和代際的人享有平等的發(fā)展機(jī)會;包容性發(fā)展核心是人的權(quán)利獲得,這是人的有尊嚴(yán)生活的權(quán)利不受剝奪的保障。這包括確保弱勢群體獲得最低生活水準(zhǔn)生存權(quán),不同個(gè)體和群體不受剝奪的發(fā)展權(quán),人類自由發(fā)展保障的選擇權(quán)。成果共享作為包容性發(fā)展的重要理念,意味著每個(gè)人的最低程度社會福利的不受排斥。社會發(fā)展中共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果是每個(gè)人的生存和發(fā)展的保障,共享政治發(fā)展成果可以實(shí)現(xiàn)最大公約數(shù)的政治包容,共享文化發(fā)展成果可以實(shí)現(xiàn)多元文明的交融互鑒。第五部分論證包容性發(fā)展何以成為了當(dāng)代中國人的發(fā)展的重要維度。當(dāng)代中國的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)人的包容性發(fā)展和社會的包容性發(fā)展互融共進(jìn)的階段,當(dāng)代中國包容性發(fā)展意味體現(xiàn)著人的能力的不斷提升、需要層次性滿足和社會關(guān)系全面發(fā)展。首先,人的發(fā)展視域下的包容性發(fā)展意味著當(dāng)代中國人的可行能力提升,表現(xiàn)為人的整體能力的發(fā)展和每個(gè)人能力的進(jìn)步。其次,包容性發(fā)展意味著當(dāng)代中國人的生存需要、發(fā)展需要和自由選擇需要的層次性滿足,人的需要得到不斷提升。再次,包容性發(fā)展意味著當(dāng)代中國人社會關(guān)系的全面豐富、社會交往的普遍發(fā)展和社會關(guān)系充分發(fā)展,人的社會關(guān)系得到了全面的發(fā)展。第六部分探究基于人的發(fā)展視域下的當(dāng)代中國人的包容性發(fā)展的實(shí)踐路徑。從當(dāng)代中國現(xiàn)實(shí)的發(fā)展出發(fā),構(gòu)建了經(jīng)濟(jì)共建、服務(wù)共享、政策托底、文化引領(lǐng)的當(dāng)代中國人的包容性發(fā)展的路徑。首先是經(jīng)濟(jì)共建,確保每個(gè)人機(jī)會均等的參與發(fā)展。包括通過高速和高效的經(jīng)濟(jì)增長滿足人的生存所需物質(zhì)需要,通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展為當(dāng)代人和后代人謀福祉,通過創(chuàng)造高生產(chǎn)率的就業(yè)機(jī)會讓每個(gè)人過上體面生活等。其次是社會服務(wù)共享,讓每個(gè)人獲得機(jī)會均等的社會服務(wù)以便更好幫助個(gè)人過一種他們有理由去珍惜的生活。特別是通過社會建設(shè)把窮人置于服務(wù)的中心,使民眾融入社會發(fā)展之列。同時(shí)確保人民享有教育的權(quán)利,擴(kuò)展人的發(fā)展能力和潛力,此外還要消除市場和制度失靈,提高民眾參與社會發(fā)展能力的自由度。再次是政策托底,包括構(gòu)建和完善滿足人的基本生存和發(fā)展需要的社會保障政策、提升人的生活水平的就業(yè)促進(jìn)政策和共享發(fā)展成果的社會福利政策。最后是文化引領(lǐng),用先進(jìn)文化引領(lǐng)人的自由全面發(fā)展。通過思想教育塑造全體社會成員共同的價(jià)值目標(biāo)和行動(dòng)指南,通過文化交流促進(jìn)人的精神文化生活豐富,通過文化共享激發(fā)人的自由發(fā)展實(shí)現(xiàn)的動(dòng)力。
朱湘銘[6]（2014）在《明清《三國志演義》文本與插圖關(guān)系研究》文中研究表明本文以明清插圖本《三國志演義》的“文本”為依托,通過對各個(gè)版本的插圖形態(tài)、與小說文本所描述故事情節(jié)之間關(guān)系的梳理,從而歸納出文—圖表現(xiàn)的基本形態(tài)和互文現(xiàn)象的內(nèi)在規(guī)律。文章分為如下六個(gè)部分。緒論部分主要是對現(xiàn)有研究文獻(xiàn)做系統(tǒng)梳理,內(nèi)容包括本研究的由來、介紹目前國內(nèi)外相關(guān)的研究現(xiàn)狀、本研究所具有的學(xué)術(shù)價(jià)值及所采用的研究方法。這部分的文獻(xiàn)梳理主要涉及國內(nèi)外學(xué)者對插圖本《三國志演義》的研究視角、內(nèi)容梗概和存在的不足或尚待深入發(fā)掘之點(diǎn)等等,這對本研究的開展具有重要意義。第一章力圖從《三國志演義》與相關(guān)史傳,如《三國志》裴松之注、《資治通鑒》、《資治通鑒綱目》等相關(guān)史籍中,鉤稽羅貫中“據(jù)正史,采小說,證文辭,通好尚”的小說創(chuàng)作思路。同時(shí),對歷代三國故事在民間傳說及文人創(chuàng)作中的流傳、演繹歷程做梳理。另外,本章還將對三國故事的相關(guān)圖像（歷代關(guān)于三國的繪畫作品）及各類體裁的文本做整體梳理,以探求《三國志演義》產(chǎn)生的源流。第二章主要梳理和論述插圖本《三國志演義》文圖配置的特色及流變。由于明清通俗小說插圖的繪制與刊刻帶有濃厚的地域特色,如建陽葉逢春本插圖具有明顯的閩中地域特征:風(fēng)格古拙質(zhì)樸,圖形較小,構(gòu)圖簡單,線條粗獷,帶有民間版畫的較多特色,而雙峰堂本在沿襲葉逢春本部分插圖的同時(shí),還對葉逢春本中不符合文本的插圖進(jìn)行了糾正。故此本章從建陽、金陵和蘇杭三地的版畫風(fēng)格特色來研究插圖本《三國志演義》的圖像特色。建陽諸本主要介紹余象斗本、熊清波本、吳觀明本及其他諸本,金陵諸本則介紹周曰校本和鄭以禎寶善堂本,蘇杭刻本主要介紹夷白堂本、吳郡寶翰樓本和綠蔭堂本。另外,還有清代各地諸刻本的介紹。這些刻本的圖像均具有典型性,代表了當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)匕婵痰娘L(fēng)格?，F(xiàn)存插圖本《三國志演義》的文—圖形式主要有文圖一體式和文圖分立式。前者包括嵌像式插圖、偏像式插圖及合像式插圖,這些形式的插圖大多插圖位于文字上方,故又稱上圖下文式;后者則包括繡像圖、卷首/回首圖。同時(shí),也注意總結(jié)出明清刻本文圖形式的傳承與演變規(guī)律。其中,卷首/回首插圖是指在小說開篇（卷首有的在回首）初配一至數(shù)張甚至一系列的插圖上去,這種方式最早來源于佛經(jīng),如晚唐咸通九年刊刻的《金剛經(jīng)》,就是卷首插圖式圖文配置方式的最早來源。周曰校本《新刊校正古本大字音釋三國志通俗演義》即于每卷卷首配有插圖兩幅?！吧蠄D下文式”則是指每一頁都配有插圖,基本上每頁下面三分之二部分抄寫或刻印文字,而上面三分之一部分為圖像,而且圖的左右有對聯(lián)式的“榜題”。這種圖文配置方式在《三國志演義》中較為常見。第三章論述《三國志演義》小說文本與圖像在塑造人物方面的各自特色。在人物塑造方面,語言文字所塑造的人物雖有模糊性,但給讀者留有較大的想象空間;繪畫所塑造的人物則具體直觀,但它的形象在很大程度上取決于繪畫者對文本的解讀。因而,這兩種人物塑造的途徑具有較大差異,這必然會給讀者的閱讀和接受帶來較大影響。本章既注意從整體上把握《三國志演義》的文—圖在人物塑造方面的總體特征,又注重結(jié)合個(gè)案的具體分析,即針對諸本對同一個(gè)人物形象的塑造（形象刻畫與性格塑造）進(jìn)行對比分析。第四章從敘事學(xué)的角度來解讀《三國志演義》的文—圖關(guān)系。在記述一個(gè)情節(jié)時(shí),語言可依時(shí)間順序線性地順次敘述或呈多線條式的復(fù)合敘述,而圖像則只能以定格的方式呈現(xiàn)某個(gè)場景。在《三國志演義》諸本中,這種差異性普遍存在。如雙峰堂《三國評林》對“周瑜喝斬曹公來使”一事,圖像與文本敘述出現(xiàn)脫節(jié),即文本敘述該事件是在大帳中進(jìn)行的,而圖像刻畫的故事卻發(fā)生在船上。再如湯賓尹本《新刻湯學(xué)士校正按鑒演義全像通俗三國志傳》中“孔明子敬拜探周瑜”一事,圖像卻將三人相見的場景改成孔明、子敬二人在周瑜府前等候通報(bào)的情景。余論部分主要是梳理和總結(jié)各章節(jié)的論述,而且將尚未涉及的諸多有待進(jìn)一步發(fā)掘的問題作簡單的梳理,這主要包括兩個(gè)方面:一是分析和梳理《三國志演義》中文本與插圖的互文現(xiàn)象;二是分析和論述《三國志演義》中文本與插圖的修辭現(xiàn)象。
樊燕[7]（2013）在《政府運(yùn)行成本績效優(yōu)化研究》文中認(rèn)為政府運(yùn)行成本績效評估研究，對于促進(jìn)轉(zhuǎn)變政府工作職能，提高行政服務(wù)水平，降低政府運(yùn)行成本，打造服務(wù)型政府，具有重要的意義。論文在前人研究成果的基礎(chǔ)上,有效借鑒了先發(fā)國家政府運(yùn)行成本績效評估的經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了指標(biāo)約簡的模型和流程，提出了政府運(yùn)行成本績效綜合評估方法和步驟，對海南省直管縣進(jìn)行了實(shí)證分析，提出了政府運(yùn)行成本績效優(yōu)化的實(shí)現(xiàn)路徑和保障措施。論文主要內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)包括：（1）借鑒了先發(fā)國家政府運(yùn)行成本績效評估經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)對先發(fā)國家的政府運(yùn)行成本績效評估發(fā)展經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，以利于形成更好的借鑒。梳理了美國政府運(yùn)行成本績效評估的發(fā)展歷程，闡述了美國政府運(yùn)行成本管理體制和機(jī)制；總結(jié)了英國政府運(yùn)行成本績效評估的實(shí)踐，包括政府運(yùn)行成本績效預(yù)算改革實(shí)踐、政府運(yùn)行成本管理模式和政府運(yùn)行成本績效評估發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。最后總結(jié)了先發(fā)國家運(yùn)行成本績效評估的特點(diǎn)，并進(jìn)行了有效借鑒。（2）確定了政府運(yùn)行成本績效評估指標(biāo)體系?；诖植诩碚摵头椒?，構(gòu)建了指標(biāo)約簡的方法和流程，按照指標(biāo)體系的構(gòu)建原則和方法，建立了政府運(yùn)行成本績效評估的初步指標(biāo)體系，并利用構(gòu)建的指標(biāo)體系約簡的方法和流程，對初步評估指標(biāo)體系進(jìn)行約簡，剔除冗余指標(biāo)，優(yōu)化精簡評估指標(biāo)體系，提高了政府運(yùn)行成本績效評估指標(biāo)體系構(gòu)架的科學(xué)性和客觀性。（3）構(gòu)建了政府運(yùn)行成本績效評估模型。構(gòu)建了政府運(yùn)行成本績效評估模型。基于模糊層次分析法，提出了政府運(yùn)行成本績效評估指標(biāo)體系權(quán)重的確定方法和流程，提出了政府運(yùn)行成本績效的評估方法和步驟，并利用該方法進(jìn)行了實(shí)證研究，對海南省直管縣運(yùn)行成本績效實(shí)施了單因素和綜合因素方面的評估，演示了綜合評估模型的具體應(yīng)用，驗(yàn)證了評估方法的科學(xué)性和客觀性。（4）提出了政府運(yùn)行成本績效優(yōu)化的實(shí)現(xiàn)路徑和保障措施。從專業(yè)化制衡體制、實(shí)施管理流程再造、有效計(jì)量政府運(yùn)行成本三個(gè)層面提出了政府運(yùn)行成本績效優(yōu)化的實(shí)現(xiàn)路徑。同時(shí)，結(jié)合當(dāng)前政府改革的方向和要求，從政府體制機(jī)制改革、加強(qiáng)政府運(yùn)行公共預(yù)算管理、提高政府運(yùn)行信息化管理三個(gè)層面提出了政府運(yùn)行成本優(yōu)化的保障措施，以推進(jìn)提升政府運(yùn)行成本績效不斷優(yōu)化。
石磊[8]（2012）在《河南省醫(yī)改試點(diǎn)市公立醫(yī)院員工對管理體制認(rèn)知的調(diào)查》文中認(rèn)為目的1.了解河南省試點(diǎn)市醫(yī)院員工對管理體制的認(rèn)知情況,分析我省公立醫(yī)院管理體制改革進(jìn)展,分別從理論層面和操作分析公立醫(yī)院管理體制改革方案的科學(xué)性和可行性,總結(jié)改革有益經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。2.依據(jù)國家公立醫(yī)院改革指導(dǎo)意見和總體思路,基于河南省醫(yī)改試點(diǎn)市公立醫(yī)院管理體制改革的相關(guān)探索,提出我省公立醫(yī)院改革的政策性建議。方法通過問卷、量表、觀察、半結(jié)構(gòu)訪談、專家訪談與咨詢等方法對省內(nèi)三個(gè)試點(diǎn)城市公立醫(yī)院管理體制改革典型案例進(jìn)行量性與質(zhì)性相結(jié)合的研究。采用Epidata 3.0建立數(shù)據(jù)庫,并進(jìn)行邏輯檢查。利用SPSS17.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,分析過程中使用均數(shù)、率、構(gòu)成比等進(jìn)行描述,并使用正態(tài)性檢驗(yàn)、t檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。結(jié)果1.2010年與2008年相比,試點(diǎn)市公立醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益有所提高。2.被調(diào)查員工中,了解醫(yī)院管理體制的員工占全部員工的75.85%,認(rèn)為衛(wèi)生行政部門是醫(yī)院的監(jiān)管者的占44.09%。3.不同年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱、工作崗位的員工對醫(yī)院管理體制的了解程度不同,不同試點(diǎn)城市公立醫(yī)院的員工對醫(yī)院管理體制的了解程度不同。4.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)表示非常了解法人治理的人數(shù)占54.55%,不了解的占9.09%；認(rèn)為有必要實(shí)施法人治理改革的占63.64%；認(rèn)為自己有一定的用人決策權(quán)、獎(jiǎng)金分配權(quán)的占27.27%,沒有一定決策權(quán)、獎(jiǎng)金分配權(quán)的占45.45%；認(rèn)為自己沒有一定的醫(yī)院收支結(jié)余使用權(quán)、投資決策權(quán)的占68.18%。5.員工認(rèn)為醫(yī)院最需要改革人事薪酬制度的占78.42%,最需要改革管理制度的占65.18%,最需要改革產(chǎn)權(quán)制度的占58.71%；認(rèn)為醫(yī)院最應(yīng)該擁有人事錄用、解聘權(quán)和醫(yī)院投資、決策權(quán),分別占77.41%、77.41%和65.90%、65.90%。6.72.8%的員工認(rèn)為應(yīng)該推進(jìn)院長職業(yè)化進(jìn)程,63.17%的員工認(rèn)為在院長可以沒有醫(yī)學(xué)背景,85.26%的員工認(rèn)為院長最重要的能力是預(yù)見、決策和經(jīng)營管理能力。7.三個(gè)試點(diǎn)城市員工滿意度相比較,員工對技術(shù)和發(fā)展方面的滿意度高于管理制度方面的滿意度,經(jīng)濟(jì)因素方面的滿意度最低；洛陽市員工滿意度最高,較高的是濮陽市員工,漯河市員工的滿意度相對較低。結(jié)論1.河南省試點(diǎn)城市公立醫(yī)院管理體制和治理結(jié)構(gòu)改革已經(jīng)陸續(xù)開展,洛陽市進(jìn)展速度比較快,漯河和濮陽進(jìn)展緩慢。我省公立醫(yī)院管理體制改革依然任重道遠(yuǎn)。2.大多數(shù)員工對醫(yī)院管理體制有一定的認(rèn)識,有助于公立醫(yī)院改革的實(shí)行和推廣；大多數(shù)員工認(rèn)為公立醫(yī)院管理隊(duì)伍職業(yè)化很有必要,有助于建立職業(yè)化、專業(yè)化的公立醫(yī)院管理隊(duì)伍。但這個(gè)工作尚需有關(guān)部門的強(qiáng)力推動(dòng)。3.院級領(lǐng)導(dǎo)對法人治理改革的支持有助于醫(yī)院的管辦分開、政事分開。公立醫(yī)院設(shè)立理事會、監(jiān)事會,理事長和監(jiān)事長該不該由政府部門任命存在爭議。4.改制醫(yī)院的職工股應(yīng)該允許在院內(nèi)流通。
張金融[9]（2012）在《基于職能維度的行政成本優(yōu)化研究》文中研究指明行政職能與成本問題一直是備受爭議的現(xiàn)實(shí)與理論問題。行政職能與成本問題的研究,似乎還是處于一種觀點(diǎn)與立場遠(yuǎn)未一致的分裂狀態(tài),有時(shí)分歧還非常大。本文認(rèn)為,導(dǎo)致這種不盡人意狀況的一個(gè)重要原因,是研究視角與方法的局限。大體上看,對行政職能與成本問題的研究,走的是兩條思路,一條是信守新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論預(yù)設(shè),認(rèn)為市場可以有效地解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的問題,因而持“小政府”觀點(diǎn)；另一條是信守政府干預(yù)主義理論預(yù)設(shè),認(rèn)為政府不時(shí)干預(yù)是市場能夠健康運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件,因而持“大政府”的觀點(diǎn)。目前,關(guān)于行政成本的研究,都是建立在政府已經(jīng)存在的先驗(yàn)的外生的基礎(chǔ)上,在這樣的基礎(chǔ)上,人們在談?wù)撔姓杀締栴}時(shí)一般會產(chǎn)生三個(gè)方面認(rèn)識。一是消極意義上看待成本,認(rèn)為成本增加就是絕對的壞事,要減少行政成本,打造“小政府大社會”,這是經(jīng)常聽到的聲音和論調(diào)；一是靜態(tài)地機(jī)械地看待行政成本問題,沒有將成本問題與分工演化和生產(chǎn)力提高進(jìn)行動(dòng)態(tài)勾連,無法在生產(chǎn)力發(fā)展和政府組織動(dòng)態(tài)演化之間進(jìn)行有機(jī)對接促進(jìn)；一是行政成本的樂觀主義觀,將成本與發(fā)展間接聯(lián)系起來,將成本與促進(jìn)生產(chǎn)力進(jìn)步和社會事業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,想當(dāng)然認(rèn)為成本增加就一定能夠增進(jìn)和改善社會福利。深入研究與認(rèn)真分析后,我們感到對行政職能與成本問題的研究之所以演變到觀點(diǎn)立場相互對立之境況,與理論基礎(chǔ)與研究方法有著本質(zhì)性差異相關(guān)。要解決這種相互對立的困境,我們認(rèn)為必須確立新的理論視野與新的研究方法,而新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論可能就是其中之一新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)將被新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)遺棄的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于分工和專業(yè)化的經(jīng)濟(jì)思想,變成決策和均衡模型,作為解釋一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根源,并從分工演化視角出發(fā),打破了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)宏觀與微觀之間的樊籬。新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)分析框架為我們提供了對行政職能與成本進(jìn)行分析研究的新視野與方法。本文試圖突破新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和干預(yù)主義分析模式,從分工演化與交易費(fèi)用兩難沖突出發(fā),研究行政組織的產(chǎn)生與演變,以及行政職能與成本的關(guān)系。在新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)分析框架中,分工與專業(yè)化組織,包括政府組織的出現(xiàn)與演化是內(nèi)生現(xiàn)象,即后天性的。而在新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和干預(yù)主義分析視野中,包括政府組織在內(nèi)的各種專業(yè)化組織是外生給予的,即先天性的。因此,外生性的和內(nèi)生性的這兩種視角下的行政職能與成本研究,其旨趣與境界自然大異。分工演化視角與新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的差異主要是均衡的還是非均衡的,與干預(yù)主義的不同主要是有機(jī)性的還是機(jī)械性的。從分工演化角度看,政府的產(chǎn)生是分工發(fā)展的需要,政府的形成是組織實(shí)驗(yàn)的結(jié)果。社會需要政府采取辦法促進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的增長和社會的發(fā)展。行政職能既不是越少越好,當(dāng)然也不是全能政府就好,行政成本也是如此,而是基于分工演化之現(xiàn)實(shí)性需要,基于有利于促進(jìn)分工朝著社會收益遞增方向演化之內(nèi)在需要,基于有利于促進(jìn)社會和諧發(fā)展之公正需要。從新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)分工演化與交易費(fèi)用視角,行政成本是分工演化內(nèi)生的費(fèi)用,是實(shí)現(xiàn)社會收益遞增而必需的成本。如果把政府產(chǎn)生的分工效應(yīng)和由該分工而產(chǎn)生的交易費(fèi)用結(jié)合起來,則可以看到一個(gè)從政府孕育、產(chǎn)生到發(fā)展的有機(jī)演化過程。當(dāng)建立政府及其職能所帶來的收益超過支付交易費(fèi)用（行政成本）所產(chǎn)生的損失時(shí),人們會選擇建立政府,通過支付一定的費(fèi)用（稅收）,讓政府履行促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)和諧穩(wěn)定的職能,讓政府代為辦理社會沒有力量辦或辦的效率不高的事情。在“交稅”與“履職”這一交換過程中,人們通過交稅所購買的產(chǎn)品,就是需要政府履行的職能。可見,研究行政成本必須以行政職能為基礎(chǔ),而研究行政職能必須以分工演化為基礎(chǔ),因而研究行政成本最終也必須以促進(jìn)分工演進(jìn)促進(jìn)社會福利為基礎(chǔ)才有意義。研究成本問題的目的不是為了一味地削減成本,更不是為了人為地?cái)U(kuò)大成本,而是為了正確對待行政成本問題。從分工演化視野研究行政職能與成本問題,得出的結(jié)論與目前主流看法存在重大區(qū)別。行政職能與成本取決于分工演化的“現(xiàn)實(shí)需要”,而分工演化又取決于行政職能取向與成本效率,兩者存在著互動(dòng)性關(guān)聯(lián)。政府的產(chǎn)生提高了社會效率,政府存在的成本必須小于社會從政府存在獲得的收益,才能發(fā)揮其應(yīng)有的職能,.才能得以持續(xù)存在。因此,我們必須時(shí)刻關(guān)注行政成本與社會收益的動(dòng)態(tài)關(guān)系,而這種收益就是政府內(nèi)生性地履行職能的結(jié)果。從行政成本優(yōu)化角度來看,當(dāng)前我國行政成本存在一些深層次問題。改革開放以來,我國行政成本呈現(xiàn)高速增長的狀況,存在總量偏高、結(jié)構(gòu)不合理、投入產(chǎn)出低效等問題,對經(jīng)濟(jì)增長、社會發(fā)展、制度環(huán)境產(chǎn)生了負(fù)面影響。與此同時(shí),傳統(tǒng)優(yōu)化行政成本的方式主要集中在追求減少、控制和適度比例上,有關(guān)行政成本的理論研究雖然從職能機(jī)構(gòu)、財(cái)政體制、行為方式、考核激勵(lì)和監(jiān)督制約等方面進(jìn)行了政策分析和對策研究,取得了一定成績,但對行政成本的認(rèn)識基本上還是靜態(tài)的和就事論事的,缺乏動(dòng)態(tài)和系統(tǒng)的理論研究,因而提出的一些政策措施對促進(jìn)行政成本優(yōu)化,加快職能轉(zhuǎn)變的推動(dòng)就顯得力不從心或南轅北轍?，F(xiàn)實(shí)中,行政成本是否合適取決于成本與職能是否匹配,而行政職能是否恰當(dāng)取決于職能與社會分工發(fā)展是否匹配。這兩組匹配關(guān)系是動(dòng)態(tài)的,因此要研究行政成本就要?jiǎng)討B(tài)地分析社會分工發(fā)展、行政職能定位；要實(shí)現(xiàn)行政成本優(yōu)化,就需要改善行政生態(tài)環(huán)境,優(yōu)化行政職能。行政成本優(yōu)化的社會分工發(fā)展需要體現(xiàn)在分工演化和交易費(fèi)用的博弈之中,在這里就是組織發(fā)展與制度支持兩個(gè)方面。本文著眼于經(jīng)濟(jì)市場化發(fā)展、第三部門去依附化趨勢、各層政府的執(zhí)行力,以及國外行政成本優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)等方面分析組織發(fā)展對行政成本優(yōu)化的作用和影響；著眼于政治民主化、文化多元化、公民意識增強(qiáng)、法律規(guī)范體系化、體制機(jī)制有機(jī)化、避免制度建設(shè)陷阱等方面分析制度建設(shè)對行政成本優(yōu)化的支持和阻礙。為了解決行政成本需要優(yōu)化的現(xiàn)實(shí)問題,本文從歷史角度分析行政成本持續(xù)擴(kuò)張的原因,包括國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長階段、工業(yè)化、官僚政府等一系列因素；對行政成本進(jìn)行收益分析,從行政管理成本效率、行政履職成本效能、政府存在成本的價(jià)值三個(gè)不同角度,分析行政成本變化過程。借助拉弗曲線、庫茲涅茨曲線、公共池塘資源理論等相關(guān)分析工具,并根據(jù)行政成本的非“逆指標(biāo)”性質(zhì),對行政成本變化趨勢進(jìn)行分析,論證了行政成本優(yōu)化在理論上的可能性。而在對行政成本進(jìn)行的國際比較分析中,通過行政管理成本比較、行政成本占比情況比較和行政成本效率比較,我們看到了行政成本優(yōu)化在實(shí)踐上的可行性。針對我國的現(xiàn)實(shí)情況,優(yōu)化行政成本首要任務(wù)是實(shí)施符合社會分工發(fā)展需要的行政職能戰(zhàn)略,對行政職能定位和行政職能結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)前有兩種途徑：一是行政職能在定位上要“收縮”,二是行政職能在結(jié)構(gòu)上要“調(diào)整”。這兩種途徑是相互依賴又相互支持的,由職能的收縮、調(diào)整,進(jìn)而引致行政成本的優(yōu)化。在實(shí)施行政成本優(yōu)化的職能戰(zhàn)略的同時(shí),要加強(qiáng)制度建設(shè)、深化行政體制改革、營造第三部門發(fā)展環(huán)境、加快發(fā)展教育,系統(tǒng)地加強(qiáng)行政環(huán)境建設(shè),為行政成本優(yōu)化提供支持。行政成本優(yōu)化基于與行政職能協(xié)調(diào),行政職能定位基于社會需要。在社會需要、行政職能、行政成本演化共生的過程中,實(shí)現(xiàn)行政成本優(yōu)化就落到了實(shí)施職能戰(zhàn)略上,就實(shí)施職能戰(zhàn)略的政策建議,我們提出明確行政職能定位、加快事業(yè)單位改革、不斷強(qiáng)化社會職能和推動(dòng)公共服務(wù)民營化四個(gè)方面的內(nèi)容。
陳勇軍[10]（2011）在《嚴(yán)復(fù)的制度與國民性互動(dòng)思想研究》文中認(rèn)為推動(dòng)公民教育是一項(xiàng)具有重要意義的系統(tǒng)工程,需要積極借鑒古今中外的教育資源。中國近代著名思想家嚴(yán)復(fù),把人的現(xiàn)代化與制度的現(xiàn)代化聯(lián)系起來,形成了制度與國民性互動(dòng)的思想。該思想對近代中國的國民素質(zhì)提高和社會民主化進(jìn)程起著積極作用。然而,學(xué)界一直把該思想機(jī)械分割為國民改造和制度變革兩個(gè)問題,分別進(jìn)行研究。這種缺乏整體把握的研究方式,導(dǎo)致學(xué)界對嚴(yán)復(fù)思想出現(xiàn)了種種誤讀。因而,從整體入手研究嚴(yán)復(fù)制度與國民性互動(dòng)思想,不僅有利于消除思想誤讀,而且有利于客觀評價(jià)嚴(yán)復(fù)的思想地位,對推動(dòng)當(dāng)代的公民教育也具有重要意義。論文著眼于嚴(yán)復(fù)制度與國民性互動(dòng)思想的整體性,主要采取文本分析法、比較分析法、歸納法等研究方法,綜合運(yùn)用制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治社會學(xué)和教育學(xué)等學(xué)科理論,集中探析其形成過程、理論體系、理論困境、歷史價(jià)值和現(xiàn)實(shí)啟示等內(nèi)容。第一章主要研究該思想形成的歷史條件、理論來源和具體過程。研究發(fā)現(xiàn),該思想是在分析反侵略戰(zhàn)爭屢屢失敗的原因、總結(jié)洋務(wù)運(yùn)動(dòng)受挫的教訓(xùn)和回應(yīng)洋人對中國國民的批判等基礎(chǔ)上形成的；它既吸收了中國力命論、道德修養(yǎng)論和變法論等思想中的精華,又汲取了西方進(jìn)化論、社會有機(jī)體論、國民教育思想、近代民主憲政思想、近代自由主義和功利主義思想；它的形成過程可以分為戊戌變法失敗前的思想發(fā)軔期、戊戌變法失敗到辛亥革命前的系統(tǒng)形成期和在辛亥革命失敗后的思想轉(zhuǎn)折期。從人的現(xiàn)代化素質(zhì)結(jié)構(gòu)看,嚴(yán)復(fù)在思想轉(zhuǎn)折時(shí)期對傳統(tǒng)倫理文化的提倡,并不意味其變成了保守落后的人物,而是顯示其對理想國民的認(rèn)識更為科學(xué),對現(xiàn)代化的人有更深刻的認(rèn)識。第二章探討了嚴(yán)復(fù)對舊制度與國民劣根性互動(dòng)關(guān)系的分析,內(nèi)容包括國民劣根性的批判、對國民性制度根源的探析以及對國民劣根性固化封建制度的分析。研究顯示,嚴(yán)復(fù)對近代中國國民劣根性的批判是全面的,對這些劣根性與舊制度的關(guān)系的分析也是非常深刻的。他發(fā)現(xiàn)君主專制與國民劣根性之間存在著一種相互依賴的共生關(guān)系。近代中國現(xiàn)代化艱困的重要原因是,國民劣根性使中國封建制度具有極強(qiáng)的抗變性。當(dāng)然,他對國民劣根性的批判存在絕對化、西方化和籠統(tǒng)分析等局限性。第三章主要研究嚴(yán)復(fù)突破舊制度與國民性均衡狀態(tài)的思想、推動(dòng)新制度優(yōu)化國民性的設(shè)想和新國民催化新制度的思想。研究發(fā)現(xiàn),嚴(yán)復(fù)基于國民劣根性與君主專制的共生關(guān)系,提出了一條獨(dú)特的民主憲政之路：具體制度改革——塑造理想國民——理想國民催化民主憲政。這條路立基于“趨樂避苦”的人性預(yù)設(shè),試圖通過具體制度的重新安排來改變國民行為的成本——收益函數(shù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)改造國民性。它以“積微成著”為原則,堅(jiān)持內(nèi)生自發(fā)與外生自覺兩種方式相結(jié)合。在這個(gè)變革方案中,學(xué)習(xí)西方科學(xué)技術(shù)、培養(yǎng)理想國民和推動(dòng)制度變革等同等重要,同時(shí)進(jìn)行。因而可以說,嚴(yán)復(fù)作為中國實(shí)現(xiàn)振興切入點(diǎn)的“教育”,不是學(xué)校教育這個(gè)狹義教育,而是涵蓋制度教育、社會教育和學(xué)校教育在內(nèi)的廣義教育,把嚴(yán)復(fù)歸于教育救國論者應(yīng)是誤讀。第四章主要運(yùn)用比較的方法,從歷時(shí)性和共時(shí)性兩個(gè)維度,分析該思想與地主階級改革派的人心風(fēng)俗改造思想、戊戌維新派新民思想和五四啟蒙運(yùn)動(dòng)的關(guān)系。研究說明,盡管近代中國沒有按照嚴(yán)復(fù)所設(shè)計(jì)的路徑發(fā)展,但該思想仍具有非常重要的歷史影響和歷史價(jià)值：它批判地繼承了地主階級改革派的人心風(fēng)俗改造思想；通過為維新愛國志士貢獻(xiàn)理論武器等方式有力支持了資產(chǎn)階級維新派的維新運(yùn)動(dòng)；為五四啟蒙運(yùn)動(dòng)培養(yǎng)了大批運(yùn)動(dòng)主將,提供了理論武器；也為近代國民性改造思潮確立了人本價(jià)值取向。第五章以新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)為主要工具,分析嚴(yán)復(fù)制度與國民性互動(dòng)思想在實(shí)踐中面臨著諸多困境。如互動(dòng)供給不足——威權(quán)動(dòng)力缺失,互動(dòng)需求不足——國民動(dòng)力消解,互動(dòng)時(shí)間壓迫——不能滿足民族快速復(fù)興的需求,還有互動(dòng)空間有限——制度選擇空間狹隘。從理論本身來看,困境原因主要是由于該思想中存在道德人與經(jīng)濟(jì)人的矛盾以及理性人與非理性人的沖突。從歷史背景來說,這些困境源于制度與國民性互動(dòng)存在傳統(tǒng)路徑依賴,并且深受當(dāng)時(shí)嚴(yán)峻環(huán)境的制約。第六章闡述嚴(yán)復(fù)制度與國民性互動(dòng)思想對現(xiàn)代公民教育的啟示。一是公民教育制度創(chuàng)新應(yīng)該遵循公正性原則、以人為本原則、適宜導(dǎo)引原則和協(xié)調(diào)一致原則。二是公民教育制度創(chuàng)新要堅(jiān)持強(qiáng)制性變革與誘致性變革相統(tǒng)一。三是要形成以政府調(diào)控為主,形成個(gè)人、社會和教育機(jī)構(gòu)共同參與公民教育的基本制度體系；要以提高公民教育實(shí)效為目標(biāo),逐步建立與公民教育基本制度相配套的各類具體制度；要堅(jiān)持規(guī)范創(chuàng)新與價(jià)值創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一?？傊?嚴(yán)復(fù)制度與國民性互動(dòng)思想,是二十世紀(jì)中國思想史上獨(dú)具個(gè)性的一章,是十分寶貴的文化遺產(chǎn),具有跨世紀(jì)的意義。
二、衛(wèi)生與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展辨議（論文開題報(bào)告）
（1）論文研究背景及目的
此處內(nèi)容要求：
首先簡單簡介論文所研究問題的基本概念和背景，再而簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題，并提出你的論文準(zhǔn)備的觀點(diǎn)或解決方法。
寫法范例：
本文主要提出一款精簡64位RISC處理器存儲管理單元結(jié)構(gòu)并詳細(xì)分析其設(shè)計(jì)過程。在該MMU結(jié)構(gòu)中,TLB采用叁個(gè)分離的TLB,TLB采用基于內(nèi)容查找的相聯(lián)存儲器并行查找,支持粗粒度為64KB和細(xì)粒度為4KB兩種頁面大小,采用多級分層頁表結(jié)構(gòu)映射地址空間,并詳細(xì)論述了四級頁表轉(zhuǎn)換過程,TLB結(jié)構(gòu)組織等。該MMU結(jié)構(gòu)將作為該處理器存儲系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的一個(gè)重要組成部分。
（2）本文研究方法
調(diào)查法：該方法是有目的、有系統(tǒng)的搜集有關(guān)研究對象的具體信息。
觀察法：用自己的感官和輔助工具直接觀察研究對象從而得到有關(guān)信息。
實(shí)驗(yàn)法：通過主支變革、控制研究對象來發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)事物間的因果關(guān)系。
文獻(xiàn)研究法：通過調(diào)查文獻(xiàn)來獲得資料，從而全面的、正確的了解掌握研究方法。
實(shí)證研究法：依據(jù)現(xiàn)有的科學(xué)理論和實(shí)踐的需要提出設(shè)計(jì)。
定性分析法：對研究對象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的研究，這個(gè)方法需要計(jì)算的數(shù)據(jù)較少。
定量分析法：通過具體的數(shù)字，使人們對研究對象的認(rèn)識進(jìn)一步精確化。
跨學(xué)科研究法：運(yùn)用多學(xué)科的理論、方法和成果從整體上對某一課題進(jìn)行研究。
功能分析法：這是社會科學(xué)用來分析社會現(xiàn)象的一種方法，從某一功能出發(fā)研究多個(gè)方面的影響。
模擬法：通過創(chuàng)設(shè)一個(gè)與原型相似的模型來間接研究原型某種特性的一種形容方法。
三、衛(wèi)生與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展辨議（論文提綱范文）
（1）畢沅與陜西古跡保護(hù) ——兼論清代古跡保護(hù)的觀念、制度及方法（論文提綱范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 緒論 |
| 1.1 問題的提出 |
| 1.1.1 文化遺產(chǎn)保護(hù)的古代經(jīng)驗(yàn)值得梳理和發(fā)掘 |
| 1.1.2 文化遺產(chǎn)保護(hù)的“古代智慧”有待創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化 |
| 1.1.3 研究對象選取及范圍界定 |
| 1.2 研究目的及意義 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意義 |
| 1.3 研究現(xiàn)狀及相關(guān)反思 |
| 1.3.1 針對傳統(tǒng)古跡保護(hù)的爭論與反思 |
| 1.3.2 清代古跡保護(hù)的研究現(xiàn)狀 |
| 1.3.3 對于畢沅及其幕府的研究現(xiàn)狀 |
| 1.4 主要研究內(nèi)容 |
| 1.5 研究資料及研究方法 |
| 1.5.1 研究所借助的資料 |
| 1.5.2 主要研究方法 |
| 1.6 研究框架 |
| 2 清代古跡保護(hù)的觀念、時(shí)代氛圍及相關(guān)典籍 |
| 2.1 古跡觀念的演變及內(nèi)涵擴(kuò)大化 |
| 2.2 清代古跡保護(hù)的時(shí)代氛圍及其高峰時(shí)期——乾隆朝 |
| 2.2.1 較高的古跡維修頻次 |
| 2.2.2 巨額的古跡保護(hù)經(jīng)費(fèi)支出 |
| 2.2.3 濃重的訪古考據(jù)氛圍 |
| 2.2.4 廣泛的古跡保護(hù)參與范圍 |
| 2.3 清代與古跡保護(hù)相關(guān)的典籍及操作流程 |
| 2.3.1 “正刑定罪”的根本之法——《大清律例》 |
| 2.3.2 “設(shè)范立制”的典章匯編——《大清會典》和《清朝通典》 |
| 2.3.3 “軌物程式”的部門法規(guī)——工部各類則例 |
| 2.3.4 清代古跡修繕的基本流程 |
| 3 畢沅古跡保護(hù)事跡總述 |
| 3.1 畢沅及其幕府概述 |
| 3.1.1 畢沅生平及為官經(jīng)歷概述 |
| 3.1.2 畢沅在諸多領(lǐng)域取得的成就 |
| 3.1.3 畢沅幕府對古跡保護(hù)的重要支持 |
| 3.2 畢沅所處時(shí)代的陜西 |
| 3.2.1 乾隆時(shí)期陜西疆域及行政區(qū)劃 |
| 3.2.2 乾隆時(shí)期陜西主要官員及其職責(zé) |
| 3.2.3 乾隆時(shí)期陜西人口、糧儲及財(cái)政收入 |
| 3.2.4 陜西境內(nèi)清代以前古跡數(shù)量 |
| 3.3 畢沅古跡考察、研究及保護(hù)實(shí)踐總覽 |
| 3.4 畢沅對古跡的游歷考察 |
| 3.5 畢沅與古跡相關(guān)的研究及創(chuàng)作 |
| 3.5.1 陜西古跡之總覽——《關(guān)中勝跡圖志》 |
| 3.5.2 陜西碑刻之輯考——《關(guān)中金石記》 |
| 3.5.3 畢沅組織編修的陜西地方志 |
| 3.5.4 畢沅以陜西古跡為題材的文學(xué)作品 |
| 3.6 畢沅對古跡開展的保護(hù)實(shí)踐 |
| 3.7 小結(jié) |
| 4 畢沅對陜西陵墓的保護(hù)及整修 |
| 4.1 清朝對歷代陵墓的態(tài)度和差異性保護(hù) |
| 4.2 清朝陵墓保護(hù)的相關(guān)制度及措施 |
| 4.2.1 歲奏制度 |
| 4.2.2 祭祀制度 |
| 4.2.3 守護(hù)制度 |
| 4.2.4 維修制度 |
| 4.2.5 懲罰制度 |
| 4.3 畢沅對陜西百余座陵墓的保護(hù) |
| 4.3.1 畢沅保護(hù)陜西陵墓的背景及緣起 |
| 4.3.2 畢沅保護(hù)陜西陵墓始末 |
| 4.3.3 畢沅為陜西陵墓開展的五項(xiàng)保護(hù)措施 |
| 4.3.4 畢沅為陜西陵墓立碑情況 |
| 4.3.5 與立碑相配合的其他保護(hù)措施 |
| 4.3.6 畢沅保護(hù)陜西陵墓的歷史意義 |
| 4.4 畢沅對唐太宗昭陵的保護(hù)及修繕 |
| 4.4.1 畢沅保護(hù)唐昭陵緣起 |
| 4.4.2 畢沅保護(hù)唐昭陵的九年歷程 |
| 4.4.3 畢沅保護(hù)唐昭陵的六項(xiàng)舉措 |
| 4.4.4 畢沅保護(hù)唐昭陵的歷史意義及重要影響 |
| 5 畢沅對陜西壇廟祠宇的保護(hù)及整修 |
| 5.1 清代的祭祀觀念與祭祀場所 |
| 5.1.1 清代國家祭祀的空間載體 |
| 5.1.2 清代地方祭祀的空間載體 |
| 5.2 清代壇廟保護(hù)的相關(guān)制度 |
| 5.2.1 祭祀制度 |
| 5.2.2 巡查守護(hù)制度 |
| 5.2.3 保養(yǎng)維護(hù)制度 |
| 5.2.4 修繕制度 |
| 5.2.5 懲罰制度 |
| 5.3 畢沅對華陰西岳廟的整修 |
| 5.3.1 修繕工程背景 |
| 5.3.2 修繕工程始末 |
| 5.3.3 修繕理念及具體舉措 |
| 5.3.4 工程經(jīng)費(fèi)及來源 |
| 5.3.5 《華岳廟全圖》的繪制與進(jìn)獻(xiàn) |
| 5.3.6 畢沅修繕西岳廟的特點(diǎn)及歷史意義 |
| 6 畢沅對陜西城垣的保護(hù)及整修 |
| 6.1 清人對待城垣的態(tài)度 |
| 6.2 清代城垣保護(hù)制度 |
| 6.2.1 歲奏制度 |
| 6.2.2 勘察及審核制度 |
| 6.2.3 維修制度 |
| 6.2.4 工程驗(yàn)收及報(bào)銷制度 |
| 6.2.5 保固及賠修制度 |
| 6.2.6 預(yù)防性保護(hù)制度 |
| 6.3 乾隆時(shí)期的全國性城垣整修風(fēng)潮 |
| 6.4 乾隆中后期陜西城垣整修概況 |
| 6.5 畢沅對西安城垣的整修 |
| 6.5.1 西安城垣概述 |
| 6.5.2 畢沅整修西安城垣始末 |
| 6.5.3 畢沅對西安城垣的修繕理念和主要方法 |
| 6.5.4 畢沅整修西安城垣的五項(xiàng)舉措 |
| 6.5.5 畢沅整修西安城垣的歷史意義及影響 |
| 7 畢沅對其他類型古跡的保護(hù)及整修 |
| 7.1 畢沅對西安碑林的保護(hù)及整修 |
| 7.1.1 西安碑林概況 |
| 7.1.2 畢沅整修西安碑林始末 |
| 7.1.3 畢沅整修西安碑林的六項(xiàng)舉措 |
| 7.1.4 畢沅整修碑林的歷史意義和后續(xù)影響 |
| 7.2 畢沅對崇圣寺的保護(hù)及整修 |
| 7.2.1 崇圣寺概況 |
| 7.2.2 畢沅重修崇圣寺始末 |
| 7.2.3 畢沅重修崇圣寺的四項(xiàng)舉措 |
| 7.2.4 畢沅整修崇圣寺的主要特點(diǎn) |
| 7.3 畢沅對灞橋的兩次重建和恢復(fù)漢唐名勝的愿望 |
| 7.3.1 灞橋概述 |
| 7.3.2 畢沅修建灞橋始末 |
| 7.3.3 畢沅第一次重建灞橋的舉措 |
| 7.3.4 畢沅第二次重建灞橋的構(gòu)想 |
| 7.3.5 畢沅恢復(fù)漢唐名勝的愿望 |
| 8 畢沅古跡保護(hù)的基本特征、時(shí)代理念及歷史地位 |
| 8.1 畢沅古跡保護(hù)的基本特征 |
| 8.1.1 重視古跡價(jià)值的發(fā)掘——尤以社會價(jià)值及文化價(jià)值為主 |
| 8.1.2 以“化育人物”為理念進(jìn)行古跡文化傳播和修繕改造 |
| 8.1.3 強(qiáng)調(diào)古跡及其保護(hù)行為的延續(xù)性 |
| 8.1.4 制度框架下以文人官員為主導(dǎo)的古跡保護(hù)模式 |
| 8.1.5 以構(gòu)建“理想天下”圖景作為古跡保護(hù)的長遠(yuǎn)目標(biāo) |
| 8.2 畢沅保護(hù)不同類型古跡所反映的時(shí)代理念及行為邏輯 |
| 8.2.1 畢沅的古跡保護(hù)與其時(shí)代之間的關(guān)系 |
| 8.2.2 從先賢不朽到古今相承——清代陵墓保護(hù)與家國信仰的構(gòu)建 |
| 8.2.3 信仰符號與等級秩序——清代壇廟保護(hù)及修繕的內(nèi)在邏輯 |
| 8.2.4 安危、賑濟(jì)、觀瞻——清代城垣保護(hù)的矛盾性及價(jià)值取向 |
| 8.2.5 激進(jìn)的復(fù)興——以“改造”為古跡賦予時(shí)代意義和文化價(jià)值 |
| 8.3 畢沅在中國古跡保護(hù)歷史上的地位 |
| 9 清代古跡保護(hù)與歐洲及民國的多維比較 |
| 9.1 清代古跡保護(hù)思想及多維比較 |
| 9.1.1 清代古跡保護(hù)的思想 |
| 9.1.2 17-19 世紀(jì)歐洲文化遺產(chǎn)保護(hù)的思想 |
| 9.1.3 民國時(shí)期文物保護(hù)的思想 |
| 9.1.4 比較結(jié)果與反思 |
| 9.2 清代古跡保護(hù)制度及多維比較 |
| 9.2.1 清代古跡保護(hù)的制度規(guī)程 |
| 9.2.2 歐洲同時(shí)期文化遺產(chǎn)保護(hù)制度及法規(guī) |
| 9.2.3 民國時(shí)期古物保護(hù)制度及法規(guī) |
| 9.2.4 比較結(jié)果與反思 |
| 9.3 清代古跡保護(hù)機(jī)構(gòu)及多維比較 |
| 9.3.1 清代古跡保護(hù)的相關(guān)機(jī)構(gòu)及人員 |
| 9.3.2 17-19 世紀(jì)歐洲文化遺產(chǎn)保護(hù)機(jī)構(gòu) |
| 9.3.3 民國時(shí)期古物保護(hù)機(jī)構(gòu) |
| 9.3.4 比較結(jié)果與反思 |
| 9.4 以畢沅為代表的清代古跡保護(hù)學(xué)者及多維比較 |
| 9.4.1 清代古跡保護(hù)學(xué)者及學(xué)術(shù)成果 |
| 9.4.2 17-19 世紀(jì)歐洲文化遺產(chǎn)學(xué)者及學(xué)術(shù)成果 |
| 9.4.3 民國時(shí)期文物保護(hù)學(xué)者及學(xué)術(shù)成果 |
| 9.4.4 比較結(jié)果與反思 |
| 9.5 反思:清代古跡保護(hù)與歐洲及民國的對比結(jié)果 |
| 10 清代古跡保護(hù)及畢沅事跡的現(xiàn)實(shí)啟示 |
| 10.1 古今文明的重大變革和文化遺產(chǎn)保護(hù)的新需求 |
| 10.2 文化遺產(chǎn)保護(hù)的恒久期望、階段性問題與應(yīng)對 |
| 10.3 清代古跡保護(hù)的現(xiàn)實(shí)啟示 |
| 10.3.1 尊重文化遺產(chǎn)的差異化價(jià)值評估并彰顯核心價(jià)值 |
| 10.3.2 辯證看待文化遺產(chǎn)修繕中的“真實(shí)性” |
| 10.3.3 信息視角下重新審視文化遺產(chǎn)的“復(fù)建”行為 |
| 10.3.4 重視文化信仰的隱形作用并積極引導(dǎo)構(gòu)建 |
| 10.3.5 推動(dòng)文化遺產(chǎn)的價(jià)值傳播和社會參與 |
| 10.3.6 關(guān)注文化遺產(chǎn)的預(yù)防性保護(hù)和整體性保護(hù) |
| 10.3.7 加強(qiáng)遺產(chǎn)保護(hù)領(lǐng)域的“以工代賑”活動(dòng) |
| 10.3.8 聚焦遺產(chǎn)保護(hù)的前提與目標(biāo)——國泰民安 |
| 11 結(jié)論 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 附錄 |
| 附錄 1:攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文 |
| 附錄 2:攻讀博士學(xué)位期間獲得的國家發(fā)明專利 |
| 附錄 3:攻讀博士學(xué)位期間主持或參與的科研項(xiàng)目 |
| 圖錄 |
| 表錄 |
| 附表 |
| 附文 |
| 附圖 |
| 致謝 |
（2）節(jié)約型政府視角下我國縣級政府行政成本控制研究 ——以湖南省H縣為例（論文提綱范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 緒論 |
| 第一節(jié) 研究背景及意義 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意義 |
| 第二節(jié) 研究綜述 |
| 一、國外研究綜述 |
| 二、國內(nèi)研究綜述 |
| 三、研究評述 |
| 第三節(jié) 研究思路與研究方法 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究方法 |
| 第二章 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ) |
| 第一節(jié) 概念界定 |
| 一、行政成本 |
| 二、行政成本控制 |
| 三、節(jié)約型政府 |
| 第二節(jié) 理論基礎(chǔ) |
| 一、“人民中心”理論 |
| 二、新公共管理理論 |
| 三、理論運(yùn)用 |
| 第三章 湖南省H縣政府行政成本支出現(xiàn)狀及問題分析 |
| 第一節(jié) H縣政府行政成本支出現(xiàn)狀 |
| 一、行政成本占GDP比例較大且增長過快 |
| 二、行政成本占一般公共預(yù)算收入比例高 |
| 三、行政成本占一般公共預(yù)算支出比重大 |
| 四、行政成本各項(xiàng)支出情況分析 |
| 第二節(jié) H縣政府行政成本控制舉措 |
| 一、強(qiáng)化行政人員成本控制意識 |
| 二、精簡機(jī)構(gòu)控制行政成本支出 |
| 三、規(guī)范行政人員經(jīng)費(fèi)開支行為 |
| 第三節(jié) H縣政府行政成本控制過程中存在的問題 |
| 一、行政支出失誤成本較高 |
| 二、行政支出試錯(cuò)成本較多 |
| 三、行政支出沉沒成本較大 |
| 第四章 縣級政府行政成本控制存在問題的原因分析 |
| 第一節(jié) 縣級政府行政成本控制困難的一般成因 |
| 一、行政觀念落后 |
| 二、行政規(guī)模擴(kuò)張 |
| 三、行政路徑依賴 |
| 四、行政負(fù)外部性 |
| 第二節(jié) H縣政府行政成本控制存在問題的原因 |
| 一、行政成本節(jié)約意識薄弱 |
| 二、行政成本支出管理制度設(shè)計(jì)不合理 |
| 三、行政職能機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理 |
| 四、行政成本支出監(jiān)督體制不完善 |
| 第五章 我國縣級政府行政成本控制的對策建議 |
| 第一節(jié) 培育正確的節(jié)約意識和支出行為 |
| 一、加強(qiáng)對行政人員素質(zhì)的管理和培訓(xùn) |
| 二、樹立法制意識,規(guī)范行政成本支出 |
| 第二節(jié) 優(yōu)化縣級政府機(jī)構(gòu)和行政人員構(gòu)成 |
| 一、推動(dòng)行政人員配比科學(xué)化 |
| 二、精簡和完善縣級政府職能機(jī)構(gòu) |
| 第三節(jié) 消除縣級政府行政負(fù)外部性 |
| 一、明確縣級政府職能定位 |
| 二、規(guī)范縣級政府職能范圍 |
| 第四節(jié) 以制度建設(shè)為中心突破路徑依賴 |
| 一、加大行政審批制度的改革力度 |
| 二、營造行政成本改革的良好制度環(huán)境 |
| 三、完善財(cái)政預(yù)算制度與監(jiān)督制度 |
| 結(jié)語 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 附錄一 |
| 致謝 |
（3）某市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置效率研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 符號說明 |
| 文獻(xiàn)綜述 |
| 1 概念界定與檢索策略 |
| 1.1 關(guān)于衛(wèi)生資源配置及效率的概念 |
| 1.2 檢索策略 |
| 1.3 納入與排除標(biāo)準(zhǔn) |
| 1.4 檢索結(jié)果 |
| 2 衛(wèi)生資源配置現(xiàn)狀 |
| 2.1 衛(wèi)生資源配置存在的問題 |
| 2.2 配置效率的研究方法及應(yīng)用 |
| 2.3 國外相關(guān)研究進(jìn)展 |
| 2.4 我國衛(wèi)生資源配置政策及實(shí)踐 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 前言 |
| 1 研究背景 |
| 2 立題依據(jù) |
| 3 研究目的 |
| 4 研究意義 |
| 5 研究內(nèi)容 |
| 6 技術(shù)路線 |
| 資料與方法 |
| 1 資料來源 |
| 2 研究方法 |
| 2.1 定性研究方法 |
| 2.2 定量研究方法 |
| 3 調(diào)查樣本選擇 |
| 3.1 目標(biāo)總體 |
| 3.2 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析樣本 |
| 3.3 典型調(diào)査樣本 |
| 4 質(zhì)量控制 |
| 結(jié)果與討論 |
| 1 基本概念界定 |
| 1.1 配置效率 |
| 1.2 技術(shù)效率 |
| 1.3 規(guī)模效率 |
| 2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院資源基本現(xiàn)狀 |
| 2.1 某市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展刺激衛(wèi)生服務(wù)需求增長 |
| 2.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院資源配置情況有所改善 |
| 2.3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療與基本公共衛(wèi)生產(chǎn)出情況 |
| 2.4 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運(yùn)行情況 |
| 2.5 小結(jié) |
| 3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置效率評價(jià) |
| 3.1 確定投入產(chǎn)出指標(biāo) |
| 3.2 基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作總量標(biāo)準(zhǔn)化 |
| 3.3 本部分資料來源 |
| 3.4 數(shù)據(jù)包絡(luò)法分析結(jié)果 |
| 3.5 小結(jié) |
| 4 討論 |
| 4.1 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置與利用水平有待提高 |
| 4.2 人力資源短缺是提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置效率亟待解決的問題 |
| 4.3 基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)出應(yīng)最大限度滿足居民的需求偏好 |
| 4.4 農(nóng)村地區(qū)亟待推廣完善分級診療制度 |
| 5 建議 |
| 5.1 多渠道加強(qiáng)基層衛(wèi)生人力資源配置 |
| 5.2 多渠道提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)生產(chǎn)效率 |
| 5.3 發(fā)揮基層市場機(jī)制作用,增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力 |
| 5.4 重視區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,提高衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)配置效率 |
| 5.5 完善支撐政策,促進(jìn)分級診療的實(shí)現(xiàn) |
| 6 結(jié)語 |
| 6.1 本研究的創(chuàng)新點(diǎn) |
| 6.2 本研究的局限性 |
| 附錄 |
| 附錄1 |
| 附錄2 |
| 附錄3 |
| 附錄4 |
| 附錄5 |
| 附錄6 |
| 附錄7 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 致謝 |
| 在學(xué)期間主要研究成果 |
（4）降低政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本的研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 選題背景及意義 |
| 1.1.1 選題背景 |
| 1.1.2 選題意義 |
| 1.2 國內(nèi)外相關(guān)研究綜述 |
| 1.2.1 國外研究綜述 |
| 1.2.2 國內(nèi)研究綜述 |
| 1.3 研究內(nèi)容及研究方法 |
| 1.3.1 研究內(nèi)容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本降低的基本理論 |
| 2.1 基本概念界定 |
| 2.1.1 政府行政成本的涵義 |
| 2.1.2 政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本的涵義 |
| 2.2 政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本的特征及分類 |
| 2.3 影響政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本的因素 |
| 2.4 降低政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本的必要性 |
| 2.4.1 是建立節(jié)約型政府的有效途徑 |
| 2.4.2 是塑造服務(wù)型政府的內(nèi)在要求 |
| 2.4.3 是加快法治化進(jìn)程的迫切需要 |
| 2.4.4 是建設(shè)公平廉潔政府的必要保障 |
| 2.4.5 是促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措 |
| 2.5 政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本降低的理論依據(jù) |
| 2.5.1 公共選擇理論 |
| 2.5.2 新公共管理理論 |
| 2.5.3 成本效益理論 |
| 2.5.4 廉價(jià)政府理論 |
| 第3章 政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本居高不下的現(xiàn)狀及原因分析 |
| 3.1 政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本居高不下的現(xiàn)狀 |
| 3.1.1 公務(wù)成本高 |
| 3.1.2 人力成本高 |
| 3.1.3 程序成本高 |
| 3.1.4 協(xié)調(diào)成本高 |
| 3.1.5 招商成本高 |
| 3.1.6 應(yīng)付評檢成本高 |
| 3.2 政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本居高不下的原因 |
| 3.2.1 專項(xiàng)活動(dòng)泛而不精 |
| 3.2.2 政府及其工作人員成本觀念缺乏 |
| 3.2.3 政府預(yù)算編制和預(yù)算監(jiān)督制度不合理 |
| 3.2.4 行政管理體制存在弊端 |
| 3.2.5 缺乏行政成本監(jiān)控機(jī)制 |
| 第4章 降低政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本的對策及建議 |
| 4.1 樹立節(jié)約型政府理念 |
| 4.2 深化行政體制改革 |
| 4.3 加強(qiáng)專項(xiàng)活動(dòng)的硬預(yù)算和審計(jì)控制 |
| 4.4 建立健全專項(xiàng)活動(dòng)行政成本監(jiān)控機(jī)制 |
| 4.5 強(qiáng)化專項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目管理的科學(xué)性 |
| 4.6 倡導(dǎo)政社聯(lián)合行動(dòng) |
| 4.7 實(shí)現(xiàn)績效評估與專項(xiàng)活動(dòng)行政成本掛鉤 |
| 結(jié)論 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 附錄A 攻讀學(xué)位期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄 |
| 致謝 |
（5）人的發(fā)展視域下的包容性發(fā)展研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 一、導(dǎo)論 |
| (一) 問題的提出 |
| (二) 核心概念的界定 |
| 1. 發(fā)展 |
| 2. 包容性發(fā)展 |
| 3. 人的發(fā)展視域下包容性發(fā)展 |
| (三) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評 |
| 1. 人的發(fā)展視角的發(fā)展觀與發(fā)展倫理研究現(xiàn)狀述評 |
| 2. 包容性發(fā)展研究現(xiàn)狀述評 |
| (四) 研究的主要內(nèi)容、基本思路和創(chuàng)新點(diǎn) |
| 1. 研究的主要內(nèi)容 |
| 2. 研究的基本思路 |
| 3. 可能的創(chuàng)新點(diǎn) |
| (五) 研究方法和意義 |
| 1. 研究的主要方法 |
| 2. 研究的價(jià)值和意義 |
| 二、人的發(fā)展視域下包容性發(fā)展的理論依據(jù) |
| (一) 馬克思主義人的發(fā)展理論是包容性發(fā)展的理論基礎(chǔ) |
| 1. 人的能力的自由自主發(fā)展 |
| 2. 人的需要的層次性發(fā)展 |
| 3. 人的社會關(guān)系的充分發(fā)展 |
| (二) 馬克思主義社會發(fā)展理論是包容性發(fā)展的重要理論依據(jù) |
| 1. 社會有機(jī)體理論—發(fā)展的整體性 |
| 2. 全面生產(chǎn)理論—發(fā)展的全面性 |
| 3. 社會發(fā)展趨務(wù)-發(fā)展的階段性與前進(jìn)性 |
| (三) 人的發(fā)展視域下包容性發(fā)展的理論來源 |
| 1. 包容性增長理論起源于反貧困和發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)理論 |
| 2. 從經(jīng)濟(jì)增長發(fā)展觀到科學(xué)發(fā)展觀的演變 |
| 3. 從包容性增長到包容性發(fā)展的轉(zhuǎn)變 |
| 三、人的發(fā)展視域下包容性發(fā)展凸顯的世界和國內(nèi)背景 |
| (一) 不平等: 世界視域下每個(gè)人可行能力自由自主發(fā)展的桎梏 |
| 1. 收入不平等: 貧富差距對弱勢群體的生存能力擠壓 |
| 2. 基本服務(wù)不平等: 每個(gè)人過有理由珍惜的生活的機(jī)會缺失 |
| 3. 性別不平等: 女性的自由發(fā)展的有限性 |
| (二) 權(quán)利剝奪：世界視域下每個(gè)人合理需要全面而層次性滿足的障礙 |
| 1. 生存權(quán)剝奪: 貧困人群生存需要難以滿足 |
| 2. 發(fā)展權(quán)剝奪: 人的發(fā)展權(quán)利提升需要的危機(jī) |
| 3. 選擇權(quán)剝奪: 人的自由發(fā)展需要的缺失 |
| (三) 社會排斥: 世界視域下個(gè)人與社會整體社會關(guān)系的斷裂 |
| 1. 經(jīng)濟(jì)排斥: 弱勢群體社會關(guān)系的物化和工具化 |
| 2. 政治排斥: 個(gè)人政治參與程度的降低 |
| 3. 文化排斥: 個(gè)人文化身份認(rèn)同的斷裂 |
| (四) 不均衡:中國視域下人的發(fā)展現(xiàn)實(shí)困境 |
| 1. 當(dāng)代中國收入不平等現(xiàn)象還有不同程度存在 |
| 2. 當(dāng)代中國人的基本服務(wù)還未得到充分共享 |
| 四、人的發(fā)展視域下包容性發(fā)展的主要內(nèi)容 |
| (一) 機(jī)會平等: 人的發(fā)展擁有不受出身背景制約的初始機(jī)會 |
| 1. 每個(gè)人享有參與發(fā)展基本服務(wù)均等的機(jī)會 |
| 2. 每個(gè)國家和地區(qū)間的人群享有均衡的發(fā)展機(jī)會 |
| 3. 代內(nèi)和代際的人享有平等的發(fā)展機(jī)會 |
| (二) 權(quán)利獲得: 人的有尊嚴(yán)生活的權(quán)利不受剝奪 |
| 1. 獲得生存權(quán): 弱勢群體最低生活水準(zhǔn)的基礎(chǔ) |
| 2. 提升發(fā)展權(quán): 提升不同個(gè)體和群體不受剝奪發(fā)展的權(quán)利 |
| 3. 擴(kuò)展選擇權(quán): 人類自由發(fā)展的保障 |
| (三) 成果共享: 每個(gè)人的最低程度社會福利的不受排斥 |
| 1. 共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果: 每個(gè)人的生存和發(fā)展的保障 |
| 2. 共享政治發(fā)展成果: 最大公約數(shù)的政治包容 |
| 3. 共享文化發(fā)展成果: 多元文明的交融互鑒 |
| 五、包容性發(fā)展是當(dāng)代中國人發(fā)展的重要維度 |
| (一) 包容性發(fā)展: 致力于每個(gè)人的能力的提升 |
| 1. 每個(gè)人的能力平等共生發(fā)展 |
| 2. 每個(gè)人的能力自由自主發(fā)展 |
| 3. 每個(gè)人的創(chuàng)造力和生產(chǎn)能力的發(fā)展 |
| (二) 包容性發(fā)展: 致力于每個(gè)人多層次需要得到發(fā)展 |
| 1. 包容性發(fā)展意味著每個(gè)人的生存需要的普遍滿足 |
| 2. 包容性發(fā)展意味著每個(gè)人的發(fā)展需要的全面滿足 |
| 3. 包容性發(fā)展意味著每個(gè)人的精神發(fā)展需要的滿足 |
| (三) 包容性發(fā)展: 致力于每個(gè)人的社會關(guān)系發(fā)展 |
| 1. 包容性發(fā)展意味著每個(gè)人的社會關(guān)系的全面豐富 |
| 2. 包容性發(fā)展意味著每個(gè)人的社會交往的普遍發(fā)展 |
| 3. 包容性發(fā)展意味著每個(gè)人的社會關(guān)系的充分發(fā)展 |
| 六、人的包容性發(fā)展的實(shí)踐路徑:當(dāng)代中國場域 |
| (一) 經(jīng)濟(jì)共建: 每個(gè)人機(jī)會平等的共同參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展 |
| 1. 創(chuàng)造共建機(jī)會: 經(jīng)濟(jì)增長創(chuàng)造每個(gè)人共建機(jī)會 |
| 2. 包容共建力量：促進(jìn)每個(gè)人機(jī)會平等參與經(jīng)濟(jì)共建 |
| 3. 激發(fā)共建活力: 調(diào)動(dòng)每個(gè)人參與經(jīng)濟(jì)共建的積極因素 |
| (二) 服務(wù)共享: 確保每個(gè)人獲得經(jīng)濟(jì)機(jī)會的社會包容 |
| 1. 包容每個(gè)人機(jī)會平等地共享社會脤務(wù) |
| 2. 幫助每個(gè)人機(jī)會均等的共享教育服務(wù) |
| 3. 構(gòu)建每個(gè)人共享服務(wù)的社會公共服務(wù)體系 |
| (三) 政策托底: 多元社會階層共生的根本保障 |
| 1. 社會保障政策: 每個(gè)人的基本生存和發(fā)展的保障 |
| 2. 就業(yè)保障政策: 每個(gè)人的體面生活的保障 |
| 3. 社會福利政策: 每個(gè)人共享發(fā)展的成果的保障 |
| (四) 文化引領(lǐng): 先進(jìn)文化引領(lǐng)人的自由全面發(fā)展 |
| 1. 思想政治教育:塑造共同的價(jià)值目標(biāo)和行動(dòng)指南 |
| 2. 文化共享: 文化引領(lǐng)每個(gè)人的全面發(fā)展 |
| 3. 文化包容: 文化的多樣性引領(lǐng)人的自由發(fā)展 |
| 結(jié)語 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 作者在攻讀博士期間的主要研究成果 |
| 致謝 |
（6）明清《三國志演義》文本與插圖關(guān)系研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 緒論 |
| 一、研究的緣起 |
| 二、研究的現(xiàn)狀 |
| 三、研究的意義 |
| 四、研究方法及創(chuàng)新 |
| 第一章 三國故事的演繹與傳承及相關(guān)圖像述略 |
| 第一節(jié) 三國故事的演繹與歷史傳承 |
| 一、三國故事的傳承與積淀 |
| 二、《全相三國志平話》中的三國故事 |
| 第二節(jié) 三國人物及故事之圖像概述 |
| 一、歷代關(guān)于“圖”“文”關(guān)系的梳理 |
| 二、三國人物的畫像 |
| 三、三國故事題材的繪畫 |
| 四、其他形式的三國圖像 |
| 本章小結(jié) |
| 第二章 《三國志演義》的版本與插圖形式及演變 |
| 第一節(jié) 插圖本《三國志演義》版本梳理 |
| 一、明代建陽刻本 |
| 二、明代金陵刻本 |
| 三、明代蘇杭刻本 |
| 四、清代各地刻本 |
| 第二節(jié) 《三國志演義》文本與插圖的結(jié)合形式 |
| 一、文—圖一體式 |
| 二、文—圖分立式 |
| 第三節(jié) 明清諸本插圖與文本結(jié)合形式之演變 |
| 本章小結(jié) |
| 第三章 《三國志演義》文本與插圖中的人物塑造 |
| 第一節(jié) 《三國志演義》文本的人物塑造 |
| 一、《三國志演義》中的“三絕”形象 |
| 二、《三國志演義》中的君主形象 |
| 三、《三國志演義》中的武將群像 |
| 四、《三國志演義》中的文臣群像 |
| 五、《三國志演義》中的女性形象 |
| 六、《三國志演義》中的隱士形象 |
| 第二節(jié) 《三國志演義》插圖的人物刻繪 |
| 第三節(jié) 明清插圖本《三國志演義》人物形象演變 |
| 一、蜀漢集團(tuán)人物形象演變 |
| 二、曹魏集團(tuán)人物形象演變 |
| 三、孫吳集團(tuán)人物形象演變 |
| 四、三國人物形象演變規(guī)律 |
| 本章小結(jié) |
| 第四章 《三國志演義》插圖的敘事特色及功能 |
| 第一節(jié) 古代典籍的插圖及圖像敘事傳統(tǒng) |
| 第二節(jié) 《三國志演義》插圖的敘事特色 |
| 一、明代《三國志演義》插圖的敘事特色 |
| 二、清代《三國志演義》插圖的敘事特色 |
| 第三節(jié) 《三國志演義》插圖的敘事功能 |
| 一、《三國志演義》插圖的意會性 |
| 二、《三國志演義》插圖的情理性 |
| 本章小結(jié) |
| 余論 |
| 一、《三國志演義》文本與插圖的互文現(xiàn)象 |
| 二、《三國志演義》插圖的隱喻現(xiàn)象 |
| 三、《三國志演義》插圖所寓含的立場和傾向性 |
| 附錄一: 明清商業(yè)出版與《三國志演義》傳播 |
| 附錄二: 圖版索引 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 致謝 |
（7）政府運(yùn)行成本績效優(yōu)化研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 緒論 |
| 1.1 問題提出 |
| 1.1.1 政府低成本運(yùn)行是社會發(fā)展的必然趨勢 |
| 1.1.2 高效、透明、廉潔是政府發(fā)展的方向 |
| 1.1.3 績效評估能有效降低政府運(yùn)行成本 |
| 1.2 選題來源及意義 |
| 1.2.1 選題來源 |
| 1.2.2 選題意義 |
| 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 |
| 1.3.1 政府成本相關(guān)理論 |
| 1.3.2 績效管理和績效評估 |
| 1.3.3 行政成本績效評估 |
| 1.3.4 研究文獻(xiàn)述評 |
| 1.4 研究內(nèi)容和主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn) |
| 1.4.1 研究內(nèi)容 |
| 1.4.2 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn) |
| 1.5 研究方法和技術(shù)路線 |
| 1.5.1 研究方法 |
| 1.5.2 技術(shù)路線 |
| 第二章 相關(guān)理論及方法基礎(chǔ) |
| 2.1 基本概念界定 |
| 2.1.1 政府預(yù)算 |
| 2.1.2 政府成本 |
| 2.1.3 政府績效 |
| 2.2 政府運(yùn)行成本績效評估理論 |
| 2.2.1 政府運(yùn)行績效評估系統(tǒng) |
| 2.2.2 政府績效評估理念與政府行為共建 |
| 2.2.3 政府預(yù)算績效管理與評估 |
| 2.3 預(yù)算績效評估理論 |
| 2.3.1 基于公共選擇理論的預(yù)算績效評估 |
| 2.3.2 基于交易費(fèi)用的預(yù)算績效評估 |
| 2.3.3 基于委托—代理的預(yù)算績效評估 |
| 2.3.4 基于財(cái)政分權(quán)理論的預(yù)算績效評估 |
| 2.4 政府運(yùn)行成本績效評估方法 |
| 2.4.1 主要綜合評估方法 |
| 2.4.2 政府運(yùn)行成本績效評估方法選擇 |
| 2.5 本章小結(jié) |
| 第三章 先發(fā)國家政府運(yùn)行成本績效評估經(jīng)驗(yàn)及借鑒 |
| 3.1 美國政府運(yùn)行成本績效評估的實(shí)踐 |
| 3.1.1 政府運(yùn)行成本績效評估發(fā)展歷程 |
| 3.1.2 政府運(yùn)行成本管理體制 |
| 3.1.3 政府運(yùn)行成本管理機(jī)制 |
| 3.2 英國政府運(yùn)行成本績效評估 |
| 3.2.1 政府運(yùn)行成本績效預(yù)算改革實(shí)踐 |
| 3.2.2 政府運(yùn)行成本管理模式 |
| 3.2.3 政府運(yùn)行成本績效評估發(fā)展經(jīng)驗(yàn) |
| 3.3 先發(fā)國家運(yùn)行成本績效評估經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與借鑒 |
| 3.3.1 先發(fā)國家運(yùn)行成本績效評估特點(diǎn) |
| 3.3.2 先發(fā)國家運(yùn)行成本績效評估經(jīng)驗(yàn)借鑒 |
| 3.4 本章小結(jié) |
| 第四章 政府運(yùn)行成本績效評估指標(biāo)體系 |
| 4.1 指標(biāo)確定思路 |
| 4.1.1 評估指標(biāo)體系確立的原則 |
| 4.1.2 初步評估指標(biāo)體系 |
| 4.2 評估指標(biāo)體系約簡方法 |
| 4.2.1 粗糙集 |
| 4.2.2 知識簡化 |
| 4.2.3 數(shù)據(jù)處理 |
| 4.2.4 評估指標(biāo)約簡程序 |
| 4.3 評估指標(biāo)體系確定 |
| 4.3.1 指標(biāo)數(shù)據(jù)處理 |
| 4.3.2 評估指標(biāo)約簡 |
| 4.3.3 政府運(yùn)行成本績效評估指標(biāo)體系 |
| 4.4 本章小結(jié) |
| 第五章 政府運(yùn)行成本績效綜合評估 |
| 5.1 評估指標(biāo)權(quán)重確定 |
| 5.1.1 指標(biāo)權(quán)重確定方法 |
| 5.1.2 指標(biāo)權(quán)重確定流程 |
| 5.2 綜合評估方法 |
| 5.2.1 模糊綜合評估方法 |
| 5.2.2 綜合評估步驟 |
| 5.3 政府運(yùn)行成本績效綜合評估——以“海南省直管縣”為例 |
| 5.3.1 海南省直管縣概況 |
| 5.3.2 評估指標(biāo)權(quán)重確定 |
| 5.3.3 單因素評估 |
| 5.3.4 綜合因素評估 |
| 5.4 本章小結(jié) |
| 第六章 政府運(yùn)行成本績效優(yōu)化實(shí)現(xiàn)路徑與保障措施 |
| 6.1 政府運(yùn)行成本優(yōu)化實(shí)現(xiàn)路徑 |
| 6.1.1 用專業(yè)化制衡體制保障運(yùn)行成本控制 |
| 6.1.2 實(shí)施管理流程再造控制政府運(yùn)行成本支出 |
| 6.1.3 有效計(jì)量政府運(yùn)行成本 |
| 6.2 政府運(yùn)行成本績效優(yōu)化保障措施 |
| 6.2.1 完善政府運(yùn)行體制機(jī)制建設(shè) |
| 6.2.2 加強(qiáng)政府運(yùn)行公共預(yù)算管理 |
| 6.2.3 提高政府運(yùn)行信息化管理水平 |
| 6.3 本章小結(jié) |
| 第七章 結(jié)論與研究展望 |
| 7.1 研究成果 |
| 7.1.1 有效借鑒了先發(fā)國家的經(jīng)驗(yàn) |
| 7.1.2 構(gòu)建了政府運(yùn)行成本績效綜合評估指標(biāo)體系 |
| 7.1.3 構(gòu)建了政府運(yùn)行成本績效綜合評估模型 |
| 7.1.4 提出了政府運(yùn)行成本績效優(yōu)化的實(shí)現(xiàn)路徑和保障措施 |
| 7.2 研究展望 |
| 7.2.1 國外先發(fā)國家政府運(yùn)行成本績效評估經(jīng)驗(yàn)借鑒有待深入 |
| 7.2.2 政府運(yùn)行成本績效評估指標(biāo)體系有待健全 |
| 7.2.3 政府運(yùn)行成本績效綜合評估模型有待進(jìn)一步優(yōu)化 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 論文發(fā)表及參與課題情況 |
| 致謝 |
| 附錄 |
（8）河南省醫(yī)改試點(diǎn)市公立醫(yī)院員工對管理體制認(rèn)知的調(diào)查（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 目錄 |
| 表格清單 |
| 1 引言 |
| 2 對象與方法 |
| 2.1 研究對象 |
| 2.2 研究方法 |
| 2.3 質(zhì)量控制 |
| 3 結(jié)果 |
| 3.1 醫(yī)院經(jīng)營效率、社會效益情況 |
| 3.2 員工對公立醫(yī)院管理體制的認(rèn)知狀況 |
| 3.3 員工滿意度狀況 |
| 4 討論 |
| 4.1 公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的情況 |
| 4.2 員工對公立醫(yī)院管理體制的認(rèn)知狀況分析 |
| 4.3 員工滿意度 |
| 4.4 河南省公立醫(yī)院管理體制改革建議 |
| 5 結(jié)論 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 綜述 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 附錄 |
| 個(gè)人簡歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果 |
| 致謝 |
（9）基于職能維度的行政成本優(yōu)化研究（論文提綱范文）
| 目錄 |
| 圖目錄 |
| 表目錄 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 導(dǎo)論 |
| 第一節(jié) 選題背景及意義 |
| 一、選題背景 |
| 二、選題意義 |
| 第二節(jié) “行政成本”和“行政職能”內(nèi)涵界定 |
| 一、行政成本內(nèi)涵界定 |
| 二、行政職能概念闡釋 |
| 第三節(jié) 國內(nèi)外行政成本問題研究現(xiàn)狀 |
| 一、國外相關(guān)研究 |
| 二、國內(nèi)相關(guān)研究 |
| 三、簡要評述 |
| 第四節(jié) 研究思路及方法 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究方法 |
| 第五節(jié) 可能的創(chuàng)新與難點(diǎn) |
| 一、創(chuàng)新之處 |
| 二、研究難點(diǎn) |
| 第二章 當(dāng)前我國行政成本構(gòu)成、問題與危害 |
| 第一節(jié) 我國行政成本構(gòu)成狀況 |
| 一、行政成本構(gòu)成 |
| 二、行政成本構(gòu)成變化 |
| 三、行政成本構(gòu)成的發(fā)展階段論 |
| 第二節(jié) 我國行政成本存在的問題 |
| 一、行政成本增長速度快 |
| 二、行政成本結(jié)構(gòu)不合理 |
| 三、行政成本產(chǎn)出效率低 |
| 第三節(jié) 行政成本擴(kuò)張存在的危害 |
| 一、行政成本畸形膨脹對經(jīng)濟(jì)增長的危害 |
| 二、行政成本畸形膨脹對社會發(fā)展的危害 |
| 三、行政成本畸形膨脹對制度環(huán)境的危害 |
| 第三章 傳統(tǒng)行政成本優(yōu)化的方式與瓶頸 |
| 第一節(jié) 行政成本優(yōu)化的內(nèi)涵 |
| 一、優(yōu)化的一般含義 |
| 二、成本優(yōu)化 |
| 三、行政成本優(yōu)化 |
| 第二節(jié) 傳統(tǒng)行政成本優(yōu)化的方式 |
| 一、全力追求“減少”的方式 |
| 二、傾力追求“控制”的方式 |
| 三、盡力追求“適度比例”的方式 |
| 第三節(jié) 傳統(tǒng)行政成本優(yōu)化的理論研究及其局限性 |
| 一、職能機(jī)構(gòu)方面強(qiáng)調(diào)精簡 |
| 二、財(cái)政體制方面強(qiáng)調(diào)改革 |
| 三、行為方式方面強(qiáng)調(diào)規(guī)范 |
| 四、考核激勵(lì)方面強(qiáng)調(diào)完善 |
| 五、監(jiān)督制約方面強(qiáng)調(diào)實(shí)施 |
| 第四章 行政成本優(yōu)化失靈的理論探討——新古典理論的困境 |
| 第一節(jié) 交易費(fèi)用概念缺失對行政成本優(yōu)化的影響 |
| 一、節(jié)約行政成本觀念不強(qiáng) |
| 二、行政權(quán)力運(yùn)行不透明 |
| 三、負(fù)外部性擴(kuò)大化傾向 |
| 第二節(jié) 靜態(tài)均衡思想對行政成本優(yōu)化的限制 |
| 一、預(yù)算編制的靜態(tài)模式 |
| 二、行政職能的靜態(tài)安排 |
| 三、政府規(guī)模擴(kuò)張的難以遏制 |
| 第三節(jié) 激進(jìn)式改革惡化行政成本優(yōu)化的效果 |
| 一、行政規(guī)模的“精簡-膨脹”怪圈 |
| 二、行政方式的路徑依賴 |
| 三、行政能力的止步不前 |
| 四、行政影響力的孤立失效 |
| 第五章 突破行政成本優(yōu)化的瓶頸——新興古典理論的契機(jī) |
| 第一節(jié) 新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)：動(dòng)態(tài)與靜態(tài)分析相融合的理論工具 |
| 一、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的靜態(tài)分析優(yōu)勢 |
| 二、演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的動(dòng)態(tài)分析優(yōu)勢 |
| 三、新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的動(dòng)靜融合分析范式 |
| 第二節(jié) 靜態(tài)分析的理論積淀 |
| 一、社會契約理論及其對國家形成的認(rèn)識 |
| 二、委托代理理論及其對行政職能的探究 |
| 三、公共選抒理論及其對行政成本的剖析 |
| 四、企業(yè)型政府理論及其對成本優(yōu)化的可能 |
| 第三節(jié) 新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)：研究行政職能與成本的新工具 |
| 一、新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)分析框架 |
| 二、分工演化思想及新的內(nèi)生性視野 |
| 三、分工演化與交易費(fèi)用 |
| 第四節(jié) 行政職能：研究行政成本的前提所在 |
| 一、分工演化視野下的行政職能 |
| 二、分工演化視野下的行政職能與成本 |
| 第六章 職能重構(gòu)：優(yōu)化行政成本的應(yīng)然與可行 |
| 第一節(jié) 社會分工、職能定位與行政成本的關(guān)系 |
| 一、行政職能變遷 |
| 二、社會分工與政府職能的關(guān)系 |
| 三、行政職能與行政成本的關(guān)系 |
| 第二節(jié) 行政成本優(yōu)化的分工演化視域分析 |
| 一、基于組織發(fā)展角度的分析 |
| 二、基于制度支持角度的分析 |
| 第三節(jié) 行政成本優(yōu)化的可行性分析 |
| 一、成本持續(xù)擴(kuò)張現(xiàn)狀為行政成本優(yōu)化提供了政策窗口 |
| 二、成本收益現(xiàn)實(shí)差距為行政成本優(yōu)化提供了實(shí)踐空間 |
| 三、相關(guān)理論研究結(jié)論為行政成本優(yōu)化提供了認(rèn)識支持 |
| 四、國外成本效率提升為行政成本優(yōu)化提供了國際借鑒 |
| 第四節(jié) 職能優(yōu)化：行政成本優(yōu)化的通途 |
| 一、職能定位是優(yōu)化行政成本總量的根本 |
| 二、職能調(diào)整是優(yōu)化行政成本結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ) |
| 三、職能履行方式是行政成本優(yōu)化效果的保障 |
| 第七章 創(chuàng)新行政成本優(yōu)化的對策建議 |
| 第一節(jié) 行政成本優(yōu)化基本模式 |
| 一、分析社會分工發(fā)展?fàn)顩r |
| 二、明確行政職能定位方向 |
| 三、確定成本優(yōu)化基本模式 |
| 第二節(jié) 我國行政職能戰(zhàn)略 |
| 一、定位：政府與市場關(guān)系的新戰(zhàn)略 |
| 二、結(jié)構(gòu)：職能領(lǐng)域重點(diǎn)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移 |
| 第三節(jié) 行政成本優(yōu)化路徑選擇 |
| 一、規(guī)則支持：加強(qiáng)制度建設(shè) |
| 二、機(jī)制支持：深化行政體制改革 |
| 三、組織支持：營造第三部門發(fā)展環(huán)境 |
| 四、人文支持：加快發(fā)展教育 |
| 五、經(jīng)驗(yàn)支持：合理借鑒國外經(jīng)驗(yàn) |
| 第四節(jié) 行政成本優(yōu)化的政策建議 |
| 一、優(yōu)化行政職能定位：明確職能戰(zhàn)略方向 |
| 二、優(yōu)化行政職能主體：加快事業(yè)單位改革 |
| 三、優(yōu)化行政職能結(jié)構(gòu)：強(qiáng)化履行社會職能 |
| 四、優(yōu)化行政職能方式：推動(dòng)公共服務(wù)民營化 |
| 結(jié)語 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 致謝 |
| 攻讀學(xué)位期間已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文 |
（10）嚴(yán)復(fù)的制度與國民性互動(dòng)思想研究（論文提綱范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 目錄 |
| 導(dǎo)論 |
| 一、選題意義 |
| 二、相關(guān)研究綜述 |
| 三、研究思路、研究難點(diǎn)與創(chuàng)新點(diǎn) |
| 四、概念界定 |
| 第一章 嚴(yán)復(fù)制度與國民性互動(dòng)思想的形成 |
| 第一節(jié) 嚴(yán)復(fù)制度與國民性互動(dòng)思想形成的背景 |
| 一、甲午戰(zhàn)敗以后的救亡反思思潮 |
| 二、社會改革失敗引發(fā)的變革反省 |
| 三、洋人對中國國民性的批判分析 |
| 第二節(jié) 嚴(yán)復(fù)制度與國民性互動(dòng)思想的理論淵源 |
| 一、互動(dòng)思想的中學(xué)淵源 |
| 二、互動(dòng)思想的西學(xué)淵源 |
| 第三節(jié) 嚴(yán)復(fù)制度與國民性互動(dòng)思想的形成過程 |
| 一、戊戌變法前的思想發(fā)軔時(shí)期 |
| 二、戊戌變法到辛亥革命間的思想系統(tǒng)形成時(shí)期 |
| 三、辛亥革命后的思想反省時(shí)期 |
| 小結(jié) |
| 第二章 嚴(yán)復(fù)對舊制度與國民劣根性惡性互動(dòng)的反思 |
| 第一節(jié) 對國民劣根性的批判 |
| 一、國民劣根性的深刻探析 |
| 二、國民劣根性批判的局限性 |
| 第二節(jié) 封建制度對國民劣根性的塑造 |
| 一、政治體制對國民劣根性的陶鑄 |
| 二、經(jīng)濟(jì)體制對國民劣根性的激發(fā) |
| 三、教育體制對國民劣根性的培植 |
| 四、法律體制對國民劣根性的塑造 |
| 第三節(jié) 國民劣根性對封建制度的固化 |
| 一、國民劣根性對制度創(chuàng)新能力的壓制 |
| 二、國民劣根性對封建基本制度的強(qiáng)化 |
| 三、國民劣根性對資本主義制度的阻滯 |
| 小結(jié) |
| 第三章 嚴(yán)復(fù)對新制度與國民性良性互動(dòng)的探索 |
| 第一節(jié) 對理想國民模型的建構(gòu) |
| 一、理想國民模型的基本要素 |
| 二、理想國民模型的主要特征 |
| 三、理想國民模型的主要缺陷 |
| 第二節(jié) 新制度對理想國民的培育 |
| 一、通過地方自治制度增強(qiáng)國民參政意識 |
| 二、憑借市場經(jīng)濟(jì)體制培育國民經(jīng)濟(jì)能力 |
| 三、依靠現(xiàn)代教育制度開啟國民思想智慧 |
| 四、運(yùn)用現(xiàn)代法律制度培養(yǎng)國民法治意識 |
| 第三節(jié) 理想國民對民主憲政的催化 |
| 一、理想國民具有建立民主憲政的需求 |
| 二、理想國民具有供給民主憲政的能力 |
| 三、理想國民具有保障民主憲政的能力 |
| 小結(jié) |
| 第四章 嚴(yán)復(fù)制度與國民性互動(dòng)思想的價(jià)值 |
| 第一節(jié) 深化地主階級改革派的人心風(fēng)俗改造思想 |
| 一、推進(jìn)對人心風(fēng)俗敗壞的批判 |
| 二、推動(dòng)對人心風(fēng)俗成因的探討 |
| 三、反思人心風(fēng)俗改造中的誤區(qū) |
| 第二節(jié) 推動(dòng)資產(chǎn)階級的維新變革運(yùn)動(dòng) |
| 一、為維新變法引介理論武器 |
| 二、為維新變法營造良好輿論 |
| 三、對維新誤區(qū)進(jìn)行理性針砭 |
| 第三節(jié) 奠定五四啟蒙運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ) |
| 一、確立五四啟蒙的理論基礎(chǔ) |
| 二、夯實(shí)五四啟蒙的人才基礎(chǔ) |
| 小結(jié) |
| 第五章 嚴(yán)復(fù)制度與國民性互動(dòng)思想的困境 |
| 第一節(jié) 制度與國民性良性互動(dòng)中的威權(quán)動(dòng)力困境 |
| 一、威權(quán)精英在互動(dòng)中具有重要地位 |
| 二、威權(quán)精英在互動(dòng)中存在自身利益 |
| 三、互動(dòng)結(jié)果導(dǎo)致對精英利益的損害 |
| 第二節(jié) 制度與國民性良性互動(dòng)中的國民動(dòng)力困境 |
| 一、普通國民是互動(dòng)的重要主體 |
| 二、推動(dòng)互動(dòng)需要建立激勵(lì)機(jī)制 |
| 三、互動(dòng)中的激勵(lì)機(jī)制存在缺陷 |
| 第三節(jié) 制度與國民性良性互動(dòng)中的時(shí)間壓迫困境 |
| 一、危機(jī)嚴(yán)重要求社會變革迅速見效 |
| 二、互動(dòng)方案在國民改造上成效緩慢 |
| 三、互動(dòng)方案在制度變遷上效果遲緩 |
| 第四節(jié) 制度與國民性良性互動(dòng)中的制度選擇困境 |
| 一、君臣關(guān)系不可立除限制制度的供給 |
| 二、制度體系的成熟增加制度變遷難度 |
| 三、國民的保守偏好制約制度供給空間 |
| 小結(jié) |
| 第六章 嚴(yán)復(fù)互動(dòng)思想對公民教育制度創(chuàng)新的啟示 |
| 第一節(jié) 公民教育制度創(chuàng)新的基本原則 |
| 一、自由公正原則 |
| 二、以人為本原則 |
| 三、適宜導(dǎo)引原則 |
| 四、協(xié)調(diào)一致原則 |
| 第二節(jié) 公民教育制度創(chuàng)新的主要模式 |
| 一、強(qiáng)制性公民教育制度創(chuàng)新 |
| 二、誘致性公民教育制度創(chuàng)新 |
| 第三節(jié) 公民教育制度創(chuàng)新的基本內(nèi)容 |
| 一、公民教育基本制度的創(chuàng)新 |
| 二、公民教育具體制度的創(chuàng)新 |
| 三、公民教育制度的規(guī)范創(chuàng)新 |
| 四、公民教育制度的價(jià)值創(chuàng)新 |
| 小結(jié) |
| 結(jié)語 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 致謝 |
四、衛(wèi)生與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展辨議（論文參考文獻(xiàn)）
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- [2]節(jié)約型政府視角下我國縣級政府行政成本控制研究 ——以湖南省H縣為例[D]. 王富禹. 湖南師范大學(xué), 2020(01)
- [3]某市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置效率研究[D]. 李壯. 北京中醫(yī)藥大學(xué), 2019(07)
- [4]降低政府專項(xiàng)活動(dòng)行政成本的研究[D]. 羅煦暉. 湖南大學(xué), 2016(03)
- [5]人的發(fā)展視域下的包容性發(fā)展研究[D]. 黃少波. 廣西師范大學(xué), 2014(01)
- [6]明清《三國志演義》文本與插圖關(guān)系研究[D]. 朱湘銘. 南京大學(xué), 2014(04)
- [7]政府運(yùn)行成本績效優(yōu)化研究[D]. 樊燕. 天津大學(xué), 2013(12)
- [8]河南省醫(yī)改試點(diǎn)市公立醫(yī)院員工對管理體制認(rèn)知的調(diào)查[D]. 石磊. 鄭州大學(xué), 2012(09)
- [9]基于職能維度的行政成本優(yōu)化研究[D]. 張金融. 南京農(nóng)業(yè)大學(xué), 2012(12)
- [10]嚴(yán)復(fù)的制度與國民性互動(dòng)思想研究[D]. 陳勇軍. 首都師范大學(xué), 2011(09)
標(biāo)簽：包容性發(fā)展論文; 政府支出論文; 社會改革論文; 制度理論論文; 陜西經(jīng)濟(jì)論文;