問：職稱論文需要查重嗎?

1. 答：職稱論文也是要查重的，現(xiàn)在學術(shù)不端事件頻發(fā)，不僅僅存在高校，職稱論文也是重災(zāi)區(qū)，在大力嚴查學術(shù)不端行為的背景下，職稱論文也是必須要查重的。
2. 答：職稱論文也是要查重的，現(xiàn)在學術(shù)不端事件頻發(fā)，不僅僅存在高校，職稱論文也是重災(zāi)區(qū)，在大力嚴查學術(shù)不端行為的背景下，職稱論文也是必須要查重的。 因此，不管是國外的SCI、EI，還是國內(nèi)的核心期刊、普刊，編輯在審稿的時候都會對論文進行查重，以規(guī)避學術(shù)不端問題。

問：職稱為什么要查重？

1. 答：就是檢測抄襲率，看你論文的原創(chuàng)度，是不是抄襲的論文。
2. 答：職稱又叫專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平的等級認定。
   職稱論文其實也是學術(shù)論文，怎么證明論文是你寫的？就要查重。如果論文是抄襲的，也屬于學術(shù)不端
3. 答：職稱論文的查重，是因為現(xiàn)在寫職稱論文的人越來越多地利用互聯(lián)網(wǎng)和他人的論文成果來組成自己的論文，但是從我國對職稱評定的制度來看，凡是需要評定職稱的人都是從事某一領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)方面的人才。人才，就應(yīng)該具有自己的創(chuàng)新點。

問：職稱論文查重率標準是什么？

1. 答：初級職稱論文查重率要求低于30%;中級/省級職稱論文要低于25%;高級/國家級職稱論文要低于20%;高級/核心期刊職稱論文要在8%-15%左右。

問：職稱評審對論文有什么明確要求

1. 答：這個看各省和各個行業(yè)要求不同，通常情形，高級職稱都要求三網(wǎng)收錄的期刊，一般的只要正規(guī)刊物就行。
2. 答：一般只要在正規(guī)學術(shù)期刊上發(fā)表相關(guān)論文就可以，所謂正規(guī)學術(shù)期刊，首先要在國家新聞出版總署可以查到（注意慎發(fā)電子刊和報刊，除非單位認可），其次，在幾個主流的數(shù)據(jù)庫之一能查到并且近半年更新正常，不能滿足以上兩點的期刊最好別發(fā)，但如果單位要求比較低，只要能按時收到紙質(zhì)刊物就行，那就另當別論。
   最后，每個單位的標準都不一樣，這個最好是去找單位的相關(guān)文件研究一下，或者找負責評審的人問問，絕對比你在這里問更準確。

問：科技部要求嚴查違背科研誠信行為，該從何查起？

1. 答：先從期刊論文的抄襲重復率查起，如知網(wǎng)、萬方上面的學術(shù)論文和SCI論文，嚴查論文抄襲等行為。
2. 答：首先最基礎(chǔ)的就是查重，然后對實驗數(shù)據(jù)進行核實，不能只看數(shù)據(jù)，更加要看過程，不能只看數(shù)量，更加要看質(zhì)量。
3. 答：就從學生申報科技研究獎項開始查起，到了該管一管的時候了。