一、試論知識(shí)企業(yè)的界定（論文文獻(xiàn)綜述）
王彩霞[1]（2021）在《國(guó)家需求視角下中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型研究》文中認(rèn)為如何在國(guó)際發(fā)展合作中實(shí)現(xiàn)不同需求層次的內(nèi)外協(xié)調(diào)?本研究圍繞這一核心問(wèn)題展開論述。在當(dāng)前時(shí)代條件下,這項(xiàng)研究具有現(xiàn)實(shí)意義與理論價(jià)值。就發(fā)展戰(zhàn)略而言,成為現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)是中國(guó)預(yù)計(jì)于2050年實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。中國(guó)取得的發(fā)展成就增強(qiáng)了海內(nèi)外華人對(duì)中國(guó)實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的信心,然而,中國(guó)當(dāng)前發(fā)展仍面臨多重挑戰(zhàn)。有鑒于此,明確現(xiàn)代化的引領(lǐng)性地位是中國(guó)今后堅(jiān)定國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)與方向,這也為新時(shí)期中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型的理論研究提供框架與目標(biāo)。為此,本文化用馬斯洛的“需求層次論”,搭建國(guó)家需求層次分析框架,分析中國(guó)自建國(guó)以來(lái)的國(guó)際發(fā)展合作歷程,探討新時(shí)期中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作面臨的挑戰(zhàn)與存在的問(wèn)題,最后提出可行性路徑。在分析框架創(chuàng)建方面,本文以人為標(biāo)準(zhǔn),衡量國(guó)家建構(gòu),分別結(jié)合歷史、時(shí)代與文化三種情境,推演出國(guó)家具備權(quán)力、利益與道德三類人格。由這一多元人格屬性可見,國(guó)家是包含主權(quán)象征、利益集成與人本關(guān)切的復(fù)合體。因此,國(guó)家行為受多重因素制約,具有一定可觀察性,可外化國(guó)家基本需求?？紤]到,人的需求與國(guó)家需求具有通約性,故此,可借助人的需求類比國(guó)家需求,這構(gòu)成跨學(xué)科應(yīng)用馬斯洛“需求層次論”的前提。據(jù)此,國(guó)家需求分為主權(quán)需求、發(fā)展需求、國(guó)際責(zé)任需求、國(guó)際地位需求與現(xiàn)代化需求,不同需求層次的內(nèi)涵因時(shí)因事因國(guó)別因形勢(shì)而異。在需求正向轉(zhuǎn)化上,后一需求以前一需求的實(shí)現(xiàn)為前提;在個(gè)別情況下,可能出現(xiàn)由較高層次需求向較低層次需求的逆轉(zhuǎn)。在國(guó)際社會(huì)化情境中,國(guó)家對(duì)自身需求的調(diào)節(jié)以及國(guó)家間需求的調(diào)和,同屬國(guó)家間互動(dòng)與需求協(xié)調(diào)的研究議題,這構(gòu)成本文的基本架構(gòu)與主要內(nèi)容。具體至案例選擇,本文以中國(guó)自建國(guó)至今的國(guó)際發(fā)展合作進(jìn)程與轉(zhuǎn)型為研究重點(diǎn)。改革開放是分析中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作演化的時(shí)間分界線,受時(shí)代認(rèn)知、路徑抉擇與規(guī)范擴(kuò)散影響,自改革開放后,國(guó)家優(yōu)先需求發(fā)生調(diào)整,由主權(quán)需求優(yōu)先調(diào)整為發(fā)展需求優(yōu)先。當(dāng)前,在中美大國(guó)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)、新冠疫情全球爆發(fā)、發(fā)展格局亟需重塑等背景下,中國(guó)進(jìn)入不同層次需求均需兼顧的新時(shí)期。由此,中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作亟待轉(zhuǎn)型。新時(shí)期,中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型面臨多重壓力。新冠疫情引發(fā)全球公共危機(jī),百年變局變數(shù)增多,全球化逆潮與民粹主義疊加。受此沖擊,新多邊主義秩序重塑難度加大。面對(duì)這一外部環(huán)境變化,中國(guó)與其他發(fā)展中國(guó)家處境相同,既遭受外界對(duì)于發(fā)展中國(guó)家身份的質(zhì)疑,也承受來(lái)自國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的壓力。除環(huán)境不確定性、身份被質(zhì)疑以及競(jìng)爭(zhēng)多元化的外部挑戰(zhàn)外,新時(shí)期中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型還存在一些問(wèn)題。首先,外界過(guò)度關(guān)注特定經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo),這會(huì)干擾國(guó)家對(duì)現(xiàn)代化目標(biāo)的理性認(rèn)識(shí);歷史已存的發(fā)展失衡程度與時(shí)劇增,這不僅阻礙國(guó)家發(fā)展模式調(diào)整,也會(huì)制約國(guó)際發(fā)展合作水平提升;國(guó)內(nèi)與海外利益人為劃界,這會(huì)固化國(guó)家對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的統(tǒng)籌布局?？傊?諸多因素導(dǎo)致國(guó)家發(fā)展需求界定滯后。其次,國(guó)家自身需求認(rèn)知失調(diào)。受主客觀因素所限,國(guó)內(nèi)與國(guó)際需求的分化大于整合;受國(guó)內(nèi)外輿論影響,國(guó)際責(zé)任與國(guó)際地位需求所獲關(guān)注不均;因目標(biāo)寬泛,現(xiàn)代化需求與其他需求關(guān)聯(lián)不足。再次,國(guó)際社會(huì)對(duì)國(guó)家需求的認(rèn)可不足。外界在關(guān)注中國(guó)發(fā)展的同時(shí),對(duì)多邊發(fā)展倡議存疑;制度性話語(yǔ)不足是發(fā)展中國(guó)家共同面臨的問(wèn)題;外交在由雙邊互動(dòng)向多邊參與拓展的進(jìn)程中,缺乏社會(huì)基礎(chǔ)。最后,國(guó)家多元需求實(shí)現(xiàn)存在制度建設(shè)欠缺,長(zhǎng)期延續(xù)的優(yōu)惠型國(guó)際發(fā)展合作原則、實(shí)踐與主流國(guó)際發(fā)展話語(yǔ)體系存在張力,尚無(wú)應(yīng)對(duì)全策;在管理上,專業(yè)機(jī)構(gòu)尚待加強(qiáng)能力建設(shè);多邊合作的路徑選擇受到既有經(jīng)驗(yàn)的制約。為推進(jìn)新時(shí)期中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作的穩(wěn)慎轉(zhuǎn)型,本文提出四個(gè)方面的具體應(yīng)對(duì)舉措。其一,為明確發(fā)展需求,基于科學(xué)了解的實(shí)際,創(chuàng)新發(fā)展質(zhì)量評(píng)估;基于可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),提高不同區(qū)域人力資源積累;基于海內(nèi)外利益關(guān)聯(lián)性,增拓中國(guó)利益;基于對(duì)內(nèi)生性需求的關(guān)注,培養(yǎng)隨時(shí)而動(dòng)的定力。其二,為整合需求層次,將國(guó)際責(zé)任需求及時(shí)適度納入可持續(xù)發(fā)展范疇;將維護(hù)主權(quán)完整與堅(jiān)定發(fā)展需求作為追求大國(guó)地位的前提;將國(guó)民理性培育與大國(guó)崛起難度,用于協(xié)調(diào)內(nèi)外對(duì)發(fā)展中國(guó)家身份的認(rèn)知。其三,為提升國(guó)家需求的國(guó)際認(rèn)可,以切實(shí)的合作成效,破除外界疑慮;以運(yùn)用話語(yǔ)擴(kuò)散規(guī)律為前提,提升多邊參與話語(yǔ)效能;以實(shí)際互動(dòng),消除各方假想,通過(guò)國(guó)際組織積累正向互動(dòng)資源;以應(yīng)對(duì)氣候變化與疫情為契機(jī),開展國(guó)際公共外交。其四,為完善國(guó)家需求實(shí)現(xiàn)機(jī)制,結(jié)合自身實(shí)際,針對(duì)性采納國(guó)際發(fā)展規(guī)范;結(jié)合已有條件,開展國(guó)際發(fā)展合作全面評(píng)估;結(jié)合能力與時(shí)機(jī),推進(jìn)三方合作制度化;結(jié)合內(nèi)外機(jī)制現(xiàn)狀,提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。綜上,這些路徑有助于中國(guó)通過(guò)國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型向現(xiàn)代化目標(biāo)穩(wěn)健邁進(jìn)。
許菲[2]（2021）在《多層外交理論視角下中韓城市外交研究》文中認(rèn)為中韓自1992年正式建交,迄今已近30年,而兩國(guó)地方政府間的交往歷史遠(yuǎn)比這個(gè)時(shí)間更長(zhǎng),城市外交成為推動(dòng)兩國(guó)關(guān)系發(fā)展的獨(dú)特因素。單就中韓城市外交的基本形式和主要成果——締結(jié)國(guó)際友好城市來(lái)說(shuō),從1993年7月1日首對(duì)中韓國(guó)際友好城市——連云港市和木浦市正式締結(jié)友城關(guān)系算起,截至2020年12月31日,中韓間已締結(jié)友好省市（姊妹城市）關(guān)系206對(duì),韓國(guó)成為除日美兩國(guó)外與中國(guó)簽訂友好城市協(xié)議最多的國(guó)家。最初,中國(guó)連云港市和韓國(guó)木浦市締結(jié)友城關(guān)系,主要是基于經(jīng)濟(jì)方面的考慮,時(shí)至今日,中韓城市外交合作領(lǐng)域不再限于經(jīng)貿(mào)投資領(lǐng)域,其交往發(fā)展廣泛輻射到地方政務(wù)、文化旅游、科技創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生、體育運(yùn)動(dòng)、婦女兒童權(quán)益、環(huán)境保護(hù)、城市治理等各個(gè)領(lǐng)域,交往成果可謂是全面開花。與此同時(shí),中韓地方政府間的交往層次不斷深化,由最初的省市一級(jí)行政單位發(fā)展到區(qū)縣級(jí)行政單位,社會(huì)組織、市民團(tuán)體乃至個(gè)人紛紛加入到該行列。可以說(shuō),城市外交為中韓地方關(guān)系發(fā)展提供了新的契機(jī)、營(yíng)造了有利氛圍,其在經(jīng)貿(mào)投資、文化旅游、教育培訓(xùn)、城市治理、生態(tài)保護(hù)等諸多方面發(fā)揮著積極的促進(jìn)作用,成果良多,惠澤民眾。經(jīng)歷了初期的接觸和探索階段后,經(jīng)過(guò)磨合與調(diào)整,中韓城市外交發(fā)展逐漸走向穩(wěn)定增長(zhǎng)階段,其交往目的和目標(biāo)由最初的注重獲得轉(zhuǎn)向合作共贏發(fā)展。在此背景下,中韓國(guó)際友好城市的締結(jié)形式不再限于“一對(duì)一”關(guān)系,開始轉(zhuǎn)向“一對(duì)多”方式,而交往模式則由雙邊為主發(fā)展到雙邊與多邊并重,中韓地方政府更深刻地認(rèn)識(shí)到城市國(guó)際組織的積極的建設(shè)性作用,交往對(duì)象也由經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)逐步向其他地區(qū)輻射。總體來(lái)看,中韓城市外交發(fā)展勢(shì)頭良好,取得了令人欣喜的成果,也積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,不能就此回避中韓城市外交發(fā)展中存在的問(wèn)題。友好城市總體發(fā)展不平衡、合作形式比較單一、民間主體參與不足、傳播力度不夠?qū)е旅癖姶嬖谡`解、擴(kuò)大貿(mào)易引發(fā)雙方經(jīng)貿(mào)摩擦。雖然中韓地方政府為此做出了不懈的努力和探索,但往往是事倍功半。而究其原因則十分復(fù)雜,一些屬于結(jié)構(gòu)性的因素遠(yuǎn)非地方政府之力所能解決。如在超國(guó)家層面,國(guó)際組織越來(lái)越多的發(fā)揮作用而逐漸改變了既有的交往格局。在國(guó)家層面,中央政府的制約、國(guó)內(nèi)政治等因素的影響難以排除。在民間層面,非政府組織、傳媒集團(tuán)等社會(huì)組織實(shí)體,也謀求在對(duì)外交往中表達(dá)利益訴求,都成為無(wú)法忽視的重要因素。國(guó)內(nèi)政治與國(guó)際政治相交織,地方、國(guó)家和國(guó)際事務(wù)相交融,現(xiàn)階段中韓城市外交發(fā)展面臨著日益復(fù)雜的形勢(shì)和環(huán)境,有待于進(jìn)一步的深入的理論研究和政策探討。有鑒于此,本文基于超國(guó)家行為體、國(guó)家行為體、次國(guó)家行為體、社會(huì)行為體四個(gè)層次,借助白里安·豪京的多層外交理論,并融合加里·馬克斯、里斯貝特·胡格提出的多層治理理論,形成理論闡釋和具象認(rèn)識(shí)中韓城市外交發(fā)展的總體分析框架。從多層外交理論的視角審視,中韓城市外交發(fā)展中的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題系由多元行為主體的影響交互所造成,遠(yuǎn)非是地方政府層次一力所能突破解決。同樣,在多層面政治舞臺(tái)上發(fā)揮作用的,還包括超國(guó)家行為體層面的各類國(guó)際組織、國(guó)家行為體的代表——中央政府,以及社會(huì)行為體層面的非政府組織和日益活躍的各類傳媒力量。由于公民社會(huì)、地方行政、國(guó)家政治、國(guó)際政治在囯際政治國(guó)內(nèi)化、國(guó)內(nèi)政治國(guó)際化的交互作用下日益結(jié)合為一個(gè)多層化的世界政治舞臺(tái),由此中韓城市外交發(fā)展所牽涉到各層面因素也越來(lái)越多。其中的任何一個(gè)行為主體要實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值目標(biāo),必須在社會(huì)、地方、國(guó)家和國(guó)際的多個(gè)維度層次上同時(shí)采取行動(dòng),才能夠有望獲得最終的成功。顯然,中韓城市外交要取得持續(xù)健康的長(zhǎng)足發(fā)展,離不開社會(huì)行為體、地方政府、中央政府和國(guó)際組織等多元主體層次的共同努力與合作?；诙鄬油饨焕碚摰囊暯?當(dāng)前中韓城市外交發(fā)展存在合作形式單一、民間主體參與不足、傳播力度不夠、民眾時(shí)有誤解等突出問(wèn)題,其中的一些問(wèn)題雖然地方政府或能自力解決,但平衡區(qū)域發(fā)展、解決兩國(guó)經(jīng)貿(mào)摩擦等絕非地方政府能力之所及。以中韓地方經(jīng)貿(mào)摩擦為例,雖然市民團(tuán)體抗議、反傾銷調(diào)查、構(gòu)筑技術(shù)性壁壘等單一化的表象不時(shí)呈現(xiàn),但實(shí)質(zhì)卻與國(guó)家層面的中韓同為外貿(mào)型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式不無(wú)關(guān)系。伴隨中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)轉(zhuǎn)型步伐加快,中韓間產(chǎn)品差距減小、市場(chǎng)爭(zhēng)奪趨于激烈,加之兩國(guó)經(jīng)貿(mào)依存度頗高,盡管中韓地方政府有較大意愿去尋求解決這些問(wèn)題,但調(diào)整外貿(mào)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策等屬于中央政府權(quán)限,地方政府奈何不得,在政治、安全、外交等敏感議題上更是如此。不過(guò),上述表象并不是說(shuō)地方政府無(wú)可作為。其實(shí),中韓地方政府可以借助參與國(guó)際次區(qū)域合作和國(guó)際城市組織的契機(jī),為自身的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,共同努力在國(guó)際平臺(tái)上尋找更多的合作機(jī)會(huì),也可以在聯(lián)合國(guó)框架下、借助世界貿(mào)易組織規(guī)則來(lái)解決彼此間的爭(zhēng)端?？偠灾?積極推動(dòng)中韓城市外交發(fā)展符合兩國(guó)的核心利益訴求,有利于中韓戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系行穩(wěn)致遠(yuǎn)、健康發(fā)展。在此過(guò)程中,包括地方政府、中央政府和國(guó)際組織在內(nèi)的多個(gè)主體層次上的共同努力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)缺一不可。這其中,一個(gè)不可忽視的重要問(wèn)題是中韓友好城市發(fā)展不平衡的問(wèn)題。這不僅與中韓地方資源稟賦條件以及當(dāng)?shù)卣闹卫砟芰鸵庠赣嘘P(guān),更與國(guó)家層面的宏觀發(fā)展政策等密切相關(guān)。對(duì)此,除地方政府自身的積極努力外,還需要國(guó)家層次宏觀政策上的資源平衡調(diào)配,尤其是向中韓發(fā)展落后地區(qū)予以政策性傾斜,促進(jìn)其走上外向型合作發(fā)展道路,更多、更全面地展現(xiàn)城市外交在新時(shí)期中韓伙伴關(guān)系發(fā)展中的積極的建設(shè)性作用。
朱鴻亮[3]（2021）在《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)重要論述的理論體系研究》文中研究表明文化是國(guó)家和民族的靈魂。進(jìn)入新時(shí)代,習(xí)近平同志立足文化強(qiáng)國(guó),圍繞什么是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化,如何建設(shè)、發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義文化,做出了一系列重要論述,提出了一系列有關(guān)中國(guó)特色社會(huì)主義文化的新思想、新表述、新論斷,也提出了新時(shí)代文化建設(shè)的一系列新要求新舉措,有力地推動(dòng)了中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展。新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)重要論述包含極為豐富的內(nèi)容。在當(dāng)前學(xué)者們的相關(guān)研究不斷深入拓展的情況下,對(duì)這些成果進(jìn)行總結(jié)概括和系統(tǒng)梳理,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行結(jié)構(gòu)化、整體化研究,揭示新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)理論的傳承與創(chuàng)新關(guān)系,具有深遠(yuǎn)的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。本文從狹義上把文化界定為“人類在生產(chǎn)生活實(shí)踐中生成的,相對(duì)于經(jīng)濟(jì)、政治而言的全部精神活動(dòng)及其物質(zhì)產(chǎn)品中包含的精神因素,去除其中自然科學(xué)和技術(shù)、語(yǔ)言和文字等非意識(shí)形態(tài)的部分?！睆倪@一基本概念出發(fā),首先介紹了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)理論的產(chǎn)生背景與內(nèi)容體系,接著對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化的內(nèi)涵和外延進(jìn)行拓展性研究。就內(nèi)涵的拓展性研究來(lái)說(shuō),包括文化源流論一章,討論了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化的源流關(guān)系,并辨析了三者之間傳承轉(zhuǎn)化的關(guān)系,并對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的“創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展”進(jìn)行了重點(diǎn)研究;包括意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)論一章,詳盡討論馬克思主義意識(shí)形態(tài)在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)理論中的主導(dǎo)性問(wèn)題,本章的特色在于把馬克思主義理想信念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、思想道德建設(shè)整合進(jìn)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)性和意識(shí)形態(tài)工作中,并對(duì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作和宣傳思想工作進(jìn)行了重點(diǎn)研究。從外延的拓展性研究來(lái)說(shuō),主要包括文藝論宗教論網(wǎng)絡(luò)文化分論一章,這是對(duì)習(xí)近平關(guān)于中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)重要論述中涉及的文化各領(lǐng)域、各方面的專門而集中的考察,意在努力呈現(xiàn)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)重要論述中關(guān)于文化的理論觀點(diǎn)的豐富細(xì)節(jié),也為下一步的分析研究提供扎實(shí)的理論和事實(shí)依據(jù);在對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義文化與文化建設(shè)內(nèi)涵與外延系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上,文化自信論一章,研究了自信問(wèn)題的由來(lái)、自信的必要性和依據(jù)、以及如何堅(jiān)定文化自信等問(wèn)題,無(wú)論意識(shí)形態(tài)工作抑或價(jià)值觀踐行、傳承傳統(tǒng)文化抑或弘揚(yáng)革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化,都必須以堅(jiān)定文化自信為前提,這是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義文化、實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)國(guó)的主觀條件;而文化建設(shè)論一章,從加快完善公共文化服務(wù)體系、加快文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)體制機(jī)制改革等方面,論述了發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義文化、實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)國(guó)的實(shí)踐基礎(chǔ);文化交往論一章,論述了中國(guó)特色社會(huì)主義文化與他國(guó)他民族文化進(jìn)行交流交往,既是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義文化、實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)國(guó)的客觀條件,也是提升中華文化話語(yǔ)權(quán),為世界貢獻(xiàn)中國(guó)智慧、中國(guó)價(jià)值、中國(guó)方案,共同構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的需要。作為本文理論研究的重要結(jié)論,首先,對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)理論的思想體系進(jìn)行了總結(jié)概括。其次,總結(jié)了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)理論的主要線索與總體特征有七:以人民為中心、明確的問(wèn)題導(dǎo)向、鮮明的實(shí)踐指向、強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新引領(lǐng)文化發(fā)展、高度重視網(wǎng)絡(luò)文化工作、把人才建設(shè)放到首位、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。再次,從明確“中國(guó)特色社會(huì)主義文化”概念的內(nèi)涵、習(xí)近平對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重大理論創(chuàng)新、深化和拓展“人類命運(yùn)共同體”思想理念、創(chuàng)新發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義宗教理論、創(chuàng)造性論述了文化自信與“道路自信、理論自信、制度自信”之間的關(guān)系、話語(yǔ)創(chuàng)新和表述創(chuàng)新等六大方面總結(jié)了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)理論的重大理論創(chuàng)新成果;最后以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)理論的重要理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值結(jié)束全篇。
李剛[4]（2021）在《老年顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)的價(jià)值共創(chuàng)路徑研究》文中指出我國(guó)是世界上老年人口最多的國(guó)家,而且老齡化正持續(xù)加深,形勢(shì)十分嚴(yán)峻。在體育產(chǎn)業(yè)和健康產(chǎn)業(yè)政策規(guī)劃引領(lǐng)和市場(chǎng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的共同作用下,體醫(yī)融合不斷推進(jìn),運(yùn)動(dòng)干預(yù)、慢病防治、健康促進(jìn)、體質(zhì)評(píng)估、運(yùn)動(dòng)監(jiān)控、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等產(chǎn)品與服務(wù)不斷形成,各種運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)模式不斷涌現(xiàn),運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)逐漸成為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的新渠道。運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)的相關(guān)研究日益引起學(xué)界和業(yè)界的高度重視,老年顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)價(jià)值共創(chuàng)的相關(guān)研究還是一個(gè)相對(duì)新興的研究領(lǐng)域。本文以老年顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)的價(jià)值共創(chuàng)路徑為研究對(duì)象,綜合運(yùn)用服務(wù)主導(dǎo)邏輯理論、MOA理論,采用理論分析與案例分析相結(jié)合、定性研究與定量研究相結(jié)合的方法,逐層進(jìn)行分析,探討了運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)、顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)的相關(guān)理論,按照“動(dòng)因-行為-結(jié)果”的邏輯主線構(gòu)建了顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)價(jià)值共創(chuàng)路徑的分析框架,并系統(tǒng)分析了各要素的內(nèi)涵與維度,實(shí)證揭示了老年顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)的價(jià)值共創(chuàng)路徑。通過(guò)全文的分析論證,得出主要結(jié)論如下:第一,運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)是指以提升全民健康水平為目標(biāo),以更好地滿足人們健康需求為導(dǎo)向,以運(yùn)動(dòng)干預(yù)為手段,通過(guò)體醫(yī)部門協(xié)同、技術(shù)融合、資源整合等方式,提供運(yùn)動(dòng)干預(yù)慢性病、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康等方面的服務(wù)。運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)具有產(chǎn)品混合性、對(duì)象廣泛性、過(guò)程融合性、價(jià)值多樣性和主動(dòng)參與性等特征。從功能屬性和消費(fèi)需求角度,運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)可劃分為健康修復(fù)類、健康維護(hù)類和健康促進(jìn)類;從產(chǎn)業(yè)角度,運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)運(yùn)可劃分為運(yùn)動(dòng)醫(yī)療服務(wù)、運(yùn)動(dòng)健身服務(wù)、運(yùn)動(dòng)信息服務(wù)、運(yùn)動(dòng)保險(xiǎn)服務(wù)、運(yùn)動(dòng)組織管理服務(wù)以及運(yùn)動(dòng)裝備相關(guān)產(chǎn)品銷售、出租與貿(mào)易代理等。運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)作為一項(xiàng)綜合性服務(wù)涉及眾多利益相關(guān)者,本文基于利益相關(guān)者理論將其劃分為核心、次核心和邊緣利益相關(guān)者三種類型。第二,運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)情境下的顧客參與具有獨(dú)特內(nèi)涵,在參與方式上具有體育參與和服務(wù)參與雙重屬性,在服務(wù)生產(chǎn)方式上兼具合作生產(chǎn)和獨(dú)自生產(chǎn);其特征包括主動(dòng)健康、全程參與、沉浸體驗(yàn);在類型劃分方面,按照參與動(dòng)機(jī)可分為被動(dòng)參與和主動(dòng)參與,按照參與強(qiáng)度可分為強(qiáng)參與和弱參與。企業(yè)不能直接提供價(jià)值,只能提供價(jià)值主張,顧客在價(jià)值共創(chuàng)過(guò)程中起主導(dǎo)作用,需要投入健康知識(shí)、運(yùn)動(dòng)技能、運(yùn)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)等資源;顧客價(jià)值內(nèi)生于合作生產(chǎn)之中,并由顧客感知獲得;顧客價(jià)值有著較為復(fù)雜的高階結(jié)構(gòu),包括顯性價(jià)值（如健康促進(jìn)、慢病干預(yù)、愉悅身心、健康生活、休閑娛樂(lè)等）和隱性價(jià)值（包括降低醫(yī)療支出,提高勞動(dòng)能力,促進(jìn)家庭和睦及社區(qū)和諧等）。第三,老年顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)價(jià)值共創(chuàng)的理論框架涉及參與動(dòng)機(jī)、參與機(jī)會(huì)、參與能力、顧客參與和顧客價(jià)值5個(gè)核心范疇及其14個(gè)主范疇,其中,參與動(dòng)機(jī)包括健康動(dòng)機(jī)、社交動(dòng)機(jī),參與機(jī)會(huì)包括地理可達(dá)性、內(nèi)容可適性,參與能力包括知識(shí)儲(chǔ)備、身體能力,顧客參與包括人際互動(dòng)、信息分享和合作行為,顧客價(jià)值包括實(shí)用價(jià)值、享樂(lè)價(jià)值、學(xué)習(xí)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。參與動(dòng)機(jī)、參與機(jī)會(huì)、參與能力三者均能顯著正向影響顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù),參與動(dòng)機(jī)通過(guò)參與機(jī)會(huì)、參與能力間接作用與顧客參與。顧客參與顯著正向影響顧客價(jià)值。通過(guò)研究,本文認(rèn)為新時(shí)代我國(guó)健康保障體系建設(shè)的路徑逐漸發(fā)生變化,健康服務(wù)發(fā)展邏輯轉(zhuǎn)向“以人民健康為中心”的健康發(fā)展理念,轉(zhuǎn)向預(yù)防、康復(fù)、健康促進(jìn)一體化的運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)體系,轉(zhuǎn)向政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會(huì)共同參與的運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康服務(wù)模式,由此建議政府部門要樹立以人民健康為中心的服務(wù)理念,優(yōu)化運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)供給體系,完善運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)需求管理。
李鵬利[5]（2021）在《基于多維異質(zhì)性的企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)實(shí)現(xiàn)機(jī)理及路徑研究》文中研究表明互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,早先局限于封閉僵化的科層制組織內(nèi)部進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造的商業(yè)模式在獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值方面表現(xiàn)出明顯局限性。為此,企業(yè)紛紛探索跨組織邊界的合作模式來(lái)創(chuàng)新自身的價(jià)值創(chuàng)造方式。價(jià)值共創(chuàng)作為一種“以合作謀共贏”、“靠共贏的合作來(lái)競(jìng)爭(zhēng)”的發(fā)展模式,以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)迅速成為企業(yè)的新戰(zhàn)略導(dǎo)向。在價(jià)值網(wǎng)絡(luò)內(nèi),合作伙伴帶來(lái)的多元文化、知識(shí)、資源和能力為企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)提供了動(dòng)機(jī)和優(yōu)勢(shì),然而,基于組織間差異誘發(fā)的合作沖突和關(guān)系對(duì)立也不可避免地增加了彼此間合作的難度和風(fēng)險(xiǎn),甚至引致了共創(chuàng)實(shí)踐探索結(jié)果的失敗。即組織間客觀存在的異質(zhì)性是一把“雙刃劍”,既可能將價(jià)值共創(chuàng)引向正面結(jié)果,也可能造成價(jià)值共創(chuàng)的失敗。同時(shí),合作網(wǎng)絡(luò)內(nèi)參與者的多樣性和復(fù)雜性使得伙伴間的異質(zhì)性更加明顯,在此背景下,無(wú)論是交易成本理論、資源優(yōu)勢(shì)理論還是社會(huì)交換理論和戰(zhàn)略管理理論,均從不同視角強(qiáng)調(diào)了對(duì)合作網(wǎng)絡(luò)內(nèi)企業(yè)及企業(yè)間關(guān)系進(jìn)行有效管理的重要性。治理機(jī)制作為防范價(jià)值共毀的有效緩沖機(jī)制,能夠通過(guò)調(diào)和不同利益主體間的矛盾和沖突,極大地規(guī)避多維異質(zhì)性的不良后果并增加將價(jià)值共毀轉(zhuǎn)化為價(jià)值共創(chuàng)的機(jī)會(huì),可見,網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制在組織異質(zhì)性影響價(jià)值共創(chuàng)的良性循環(huán)系統(tǒng)中發(fā)揮了重要的傳導(dǎo)作用。然而,當(dāng)前對(duì)組織多維異質(zhì)性影響價(jià)值共創(chuàng)系統(tǒng)化考察的不足和研究深度的不足使得異質(zhì)性各維度影響合作效率和效果的具體作用方向和內(nèi)在機(jī)制并不明晰,繼而導(dǎo)致企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)過(guò)程中的價(jià)值隔離問(wèn)題始終無(wú)法得到有效解決?；诖?本研究嘗試以組織間客觀存在的多維異質(zhì)性為研究起點(diǎn),從網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制視角對(duì)企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)實(shí)現(xiàn)的復(fù)雜機(jī)制和多元路徑進(jìn)行系統(tǒng)考察,以期完善企業(yè)網(wǎng)絡(luò)層面價(jià)值共創(chuàng)理論研究框架并回應(yīng)相應(yīng)研究爭(zhēng)議。具體地,本研究以異質(zhì)性理論、網(wǎng)絡(luò)治理理論和價(jià)值共創(chuàng)理論為指導(dǎo),首先基于文獻(xiàn)分析法對(duì)組織異質(zhì)性、網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制以及價(jià)值共創(chuàng)的相關(guān)研究進(jìn)展進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,對(duì)主要變量的概念內(nèi)涵和維度劃分進(jìn)行了歸納、提煉和重新解讀。在此基礎(chǔ)上,將組織間多維異質(zhì)性（目標(biāo)異質(zhì)性、關(guān)系異質(zhì)性、知識(shí)異質(zhì)性和文化異質(zhì)性）作為企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)結(jié)果差異化的根源,構(gòu)建了組織異質(zhì)性影響價(jià)值共創(chuàng)的主效應(yīng)框架;同時(shí),將網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制（契約治理機(jī)制和關(guān)系治理機(jī)制）作為由多維異質(zhì)性帶來(lái)的共創(chuàng)主體非契合行為管理和協(xié)調(diào)的有效手段納入研究框架,探討了多維異質(zhì)性影響價(jià)值共創(chuàng)的內(nèi)在過(guò)程機(jī)制;并進(jìn)一步考察了環(huán)境動(dòng)態(tài)性可能存在的情境制約。據(jù)此,基于嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的理論推導(dǎo)和分析構(gòu)建了組織異質(zhì)性、網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制、環(huán)境動(dòng)態(tài)性與價(jià)值共創(chuàng)之間關(guān)系的概念模型作為企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)實(shí)現(xiàn)機(jī)理的核心理論框架。接著,以變量間理論模型和研究假設(shè)為依據(jù),運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查法獲取的368份國(guó)內(nèi)企業(yè)的樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行了假設(shè)檢驗(yàn)和變量?jī)粜?yīng)分析。最后,為探索企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)的多元化實(shí)現(xiàn)路徑,本研究基于構(gòu)型理論和組態(tài)視角對(duì)變量間的組合效應(yīng)進(jìn)行了系統(tǒng)考察,并基于路徑結(jié)果進(jìn)行了模式提煉與大樣本案例分析。本文的主要結(jié)論包括:第一,組織異質(zhì)性是一個(gè)多維構(gòu)念,不同維度組織異質(zhì)性對(duì)企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)的作用方向和影響效果表現(xiàn)出顯著差異性。其中,目標(biāo)異質(zhì)性和文化異質(zhì)性顯著負(fù)向影響價(jià)值共創(chuàng),關(guān)系異質(zhì)性和知識(shí)異質(zhì)性顯著正向影響價(jià)值共創(chuàng)。第二,契約治理機(jī)制與關(guān)系治理機(jī)制均正向影響企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng),且二者的交互在促成價(jià)值共創(chuàng)方面發(fā)揮了互補(bǔ)效應(yīng)。第三,除關(guān)系治理機(jī)制在目標(biāo)異質(zhì)性與價(jià)值共創(chuàng)之間的中介效應(yīng)未通過(guò)檢驗(yàn)外,網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制在組織多維異質(zhì)性影響價(jià)值共創(chuàng)過(guò)程中的其他中介效應(yīng)假設(shè)均得到了驗(yàn)證。第四,環(huán)境動(dòng)態(tài)性在目標(biāo)異質(zhì)性、文化異質(zhì)性與價(jià)值共創(chuàng)間的關(guān)系中發(fā)揮了“增強(qiáng)型”調(diào)節(jié)效應(yīng),在關(guān)系異質(zhì)性、知識(shí)異質(zhì)性與價(jià)值共創(chuàng)間的關(guān)系中發(fā)揮了“干擾型”調(diào)節(jié)效應(yīng)。第五,目標(biāo)異質(zhì)性、關(guān)系異質(zhì)性、知識(shí)異質(zhì)性、文化異質(zhì)性、契約治理機(jī)制、關(guān)系治理機(jī)制以及環(huán)境動(dòng)態(tài)性7個(gè)前因變量的組合效應(yīng)能夠?qū)ζ髽I(yè)間價(jià)值共創(chuàng)的差異化效果提供充分解釋。其中,6條導(dǎo)致“高效”價(jià)值共創(chuàng)的前因條件構(gòu)型和5條導(dǎo)致“低效”價(jià)值共創(chuàng)/價(jià)值共毀的前因條件構(gòu)型驗(yàn)證了前因與結(jié)果間的多重并發(fā)因果關(guān)系和“殊途同歸”特性;不同價(jià)值共創(chuàng)效果的前因構(gòu)型之間的非完全對(duì)立發(fā)現(xiàn)驗(yàn)證了QCA方法的“因果非對(duì)稱性”特征,有效克服了傳統(tǒng)定量研究對(duì)稱性思維的局限并促成了探索性研究發(fā)現(xiàn);基于定性比較分析方法的研究發(fā)現(xiàn)也進(jìn)一步佐證了多元回歸分析的重要結(jié)論,并從不同理論和方法視角方面交叉驗(yàn)證了本文概念模型的正確性。本研究的主要?jiǎng)?chuàng)新包括:第一,基于異質(zhì)性理論和視角追溯了企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)效果差異化的根本原因,明晰了多維異質(zhì)性影響價(jià)值共創(chuàng)的具體作用方向和機(jī)制,證實(shí)了組織異質(zhì)性在解釋價(jià)值共創(chuàng)方面的雙重效應(yīng)。第二,基于網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制視角構(gòu)建了異質(zhì)性企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)的實(shí)現(xiàn)機(jī)理模型,審視、剖析并厘清了企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)實(shí)現(xiàn)的復(fù)雜過(guò)程機(jī)制,為企業(yè)破除價(jià)值共創(chuàng)障礙、解決價(jià)值隔離問(wèn)題提供了新思路。第三,基于構(gòu)型理論和組態(tài)視角的企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)實(shí)現(xiàn)路徑研究揭示了多重前因與結(jié)果間的復(fù)雜因果關(guān)系,從研究視角、方法及思路方面補(bǔ)充了網(wǎng)絡(luò)層面價(jià)值共創(chuàng)選題的理論探索。本研究通過(guò)理論模型構(gòu)建、實(shí)證研究、路徑研究等多種方法系統(tǒng)考察了企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)的實(shí)現(xiàn)機(jī)理及路徑,能夠較好地補(bǔ)充已有文獻(xiàn)研究的局限并回應(yīng)相關(guān)觀點(diǎn)爭(zhēng)議;同時(shí),本研究對(duì)企業(yè)正視組織間多維異質(zhì)性、完善網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制以及匹配異質(zhì)性與治理機(jī)制以解決共創(chuàng)實(shí)踐難題具有重要參考價(jià)值。
侯傳鳳[6]（2021）在《商業(yè)秘密保護(hù)的法理學(xué)探究》文中進(jìn)行了進(jìn)一步梳理商業(yè)秘密糾紛案件在知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案件中占比很少,但審理難度普遍較大,加之我國(guó)商業(yè)秘密保護(hù)制度起步較晚,法院審理相關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)又較少,多重原因?qū)е律虡I(yè)秘密糾紛案件審理中爭(zhēng)議較多。由此,立足商業(yè)秘密保護(hù)制度本身,借鑒產(chǎn)權(quán)學(xué)派的進(jìn)路,研究與商業(yè)秘密有關(guān)的信息產(chǎn)權(quán)如何在私人之間,或私人與公眾之間進(jìn)行分配,才能既使商業(yè)秘密保護(hù)對(duì)激勵(lì)新信息生產(chǎn)增加的社會(huì)福利達(dá)到最大,又使因保守商業(yè)秘密導(dǎo)致的信息限制造成的損失最小具有理論和實(shí)踐意義。首先,文章分析了商業(yè)秘密保護(hù)引起的效率與公平的價(jià)值沖突及信息權(quán)利的初始配置。其次,將商業(yè)秘密的保護(hù)路徑分為公共產(chǎn)權(quán)保護(hù)和私有產(chǎn)權(quán)保護(hù),分析二者導(dǎo)致的不同社會(huì)效果。公共產(chǎn)權(quán)保護(hù)理論在一定程度上忽視了對(duì)商業(yè)秘密擁有者財(cái)產(chǎn)權(quán)利的保護(hù),但對(duì)技術(shù)進(jìn)步及社會(huì)整體利益的維護(hù)有較大作用。因此,商業(yè)秘密保護(hù)范圍的界定,應(yīng)既能從公平角度保護(hù)商業(yè)秘密擁有者的個(gè)人權(quán)利,又能最大程度的公開商業(yè)信息。最后,分別從靜態(tài)和動(dòng)態(tài)視角分析商業(yè)秘密的法律規(guī)定及司法適用,相關(guān)法律規(guī)定和司法適用應(yīng)兼顧效率與公平,但具體哪個(gè)價(jià)值優(yōu)先,則需要在個(gè)案中具體分析。
吳玉浩[7]（2021）在《技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)吸收能力與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效關(guān)系研究》文中研究說(shuō)明在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ),深入實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略、提升標(biāo)準(zhǔn)化治理效能已成為調(diào)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新活力、謀求企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、保護(hù)科技創(chuàng)新成果和支撐高質(zhì)量發(fā)展的重要手段。在標(biāo)準(zhǔn)化熱潮下,眾多企業(yè)紛紛制定和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略,試圖憑借技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。然而,數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)著產(chǎn)業(yè)的新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,由此催生的環(huán)境不確定性加快了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新?lián)Q代的速度,導(dǎo)致企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化生命周期不斷縮短,并深刻改變著傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)體系和標(biāo)準(zhǔn)管理體制,驅(qū)動(dòng)著組織管理的變革與創(chuàng)新。伴隨著技術(shù)的發(fā)展和市場(chǎng)的演進(jìn),企業(yè)如何突破自身資源和能力限制、增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展韌性,被視為謀求生存與發(fā)展、培育持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。因此,如何有效參與標(biāo)準(zhǔn)化便成為標(biāo)準(zhǔn)化研究的重要議題。隨著我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化工作改革的深入推進(jìn),近年來(lái)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的如火如荼,網(wǎng)絡(luò)協(xié)同創(chuàng)新模式已成為標(biāo)準(zhǔn)化的全新支撐點(diǎn)。企業(yè)通過(guò)參與一個(gè)或多個(gè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟,以直接或間接聯(lián)結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化合作關(guān)系與其他企業(yè)嵌入至技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò),共同制定、實(shí)施和推廣技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。這種標(biāo)準(zhǔn)化參與形式不僅可以吸納和集聚聯(lián)盟成員的資源和能力,推動(dòng)不同企業(yè)圍繞標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)展開深度合作,也使標(biāo)準(zhǔn)化的投入成本和創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)得以分散,有助于形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)體系。然而,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟在我國(guó)尚處于起步階段,還未發(fā)展成熟。在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐中,即便是身處同一聯(lián)盟之中,也并非所有企業(yè)都能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的聯(lián)盟目標(biāo)。事實(shí)上,盡管技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟可能會(huì)使參與者共享發(fā)展紅利,但成員企業(yè)能否真正獲益仍有賴于自身的標(biāo)準(zhǔn)化參與行為。因此,為了提升企業(yè)參與標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)盟合作的效率和效益,有必要對(duì)其標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)予以規(guī)范引導(dǎo)。但是,與發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟相比,標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域的理論與實(shí)證研究卻較為滯后。以往研究主要圍繞技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的影響展開分析,盡管部分研究指出了參與標(biāo)準(zhǔn)化的積極影響,但卻多探討其對(duì)于宏觀經(jīng)濟(jì)或中觀產(chǎn)業(yè)的影響,而鮮有研究涉及微觀企業(yè)層面,且并未明晰企業(yè)自身經(jīng)由聯(lián)盟參與標(biāo)準(zhǔn)化而獲益的實(shí)現(xiàn)路徑。同時(shí),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟作為一種特殊的戰(zhàn)略聯(lián)盟形式,學(xué)者們多圍繞其他聯(lián)盟形式進(jìn)行研究,聚焦于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟情境的研究成果較為匱乏。作為標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的主體,企業(yè)通過(guò)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟參與標(biāo)準(zhǔn)化可獲得哪些益處（What）?不同企業(yè)之間的聯(lián)盟績(jī)效為何存在差異（Why）?企業(yè)又應(yīng)如何在標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)盟合作中實(shí)現(xiàn)更高的績(jī)效水平（How）?這些問(wèn)題的答案還尚不可知,仍有待進(jìn)一步深入探討?；诖?本文以企業(yè)微觀層面為切入點(diǎn),聚焦于我國(guó)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟情境下的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化參與行為,以聯(lián)盟績(jī)效（標(biāo)準(zhǔn)化合作結(jié)果）為導(dǎo)向,由網(wǎng)絡(luò)視角來(lái)探討參與標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效的影響機(jī)制,試圖解釋聯(lián)盟內(nèi)部企業(yè)之間績(jī)效差異的緣由及其績(jī)效增進(jìn)路徑,所剖析的研究問(wèn)題包括:（1）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)對(duì)于企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效的影響;（2）知識(shí)吸收能力對(duì)于企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效的影響;（3）知識(shí)吸收能力在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效之間所發(fā)揮的作用;（4）數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,環(huán)境不確定性在知識(shí)吸收能力與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效之間所產(chǎn)生的影響。本文以社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論、知識(shí)基礎(chǔ)理論和動(dòng)態(tài)能力理論為依據(jù),在系統(tǒng)回顧和梳理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟、聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)吸收能力、環(huán)境不確定性及企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效等方面的相關(guān)文獻(xiàn)成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合對(duì)深圳、長(zhǎng)春、杭州和上海的4家標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟企業(yè)的案例分析,對(duì)核心研究構(gòu)念進(jìn)行界定,深入闡述了變量之間的作用機(jī)理,進(jìn)一步構(gòu)建得到理論研究模型并提出相應(yīng)研究假設(shè)。針對(duì)我國(guó)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)這一市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)下的新興聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)形式,立足于數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的信息化和工業(yè)化融合發(fā)展趨勢(shì),以信息技術(shù)和汽車產(chǎn)業(yè)內(nèi)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟企業(yè)為目標(biāo)樣本,收集到來(lái)自437家聯(lián)盟企業(yè)的有效問(wèn)卷調(diào)查收據(jù),借助SPSS 25.0和AMOS 22.0軟件開展描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)性分析、因子分析、回歸分析,以此對(duì)研究假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn),多數(shù)研究假設(shè)得到了實(shí)證數(shù)據(jù)支持,主要得出以下研究結(jié)論:（1）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)對(duì)于企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效具有正向影響。相較于邊緣企業(yè),中心企業(yè)能夠借助網(wǎng)絡(luò)位置優(yōu)勢(shì)來(lái)影響標(biāo)準(zhǔn)化合作結(jié)果,顯著提升自身績(jī)效水平。同時(shí),與聯(lián)盟合作伙伴編織緊密的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),亦可幫助企業(yè)從標(biāo)準(zhǔn)化合作中實(shí)現(xiàn)更多收益;（2）知識(shí)吸收能力對(duì)于企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效具有正向影響;（3）潛在吸收能力能夠增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)中心性與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效之間的正向關(guān)系,現(xiàn)實(shí)吸收能力能夠增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)中心性、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強(qiáng)度與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效之間的正向關(guān)系;（4）技術(shù)不確定性能夠增強(qiáng)潛在吸收能力、現(xiàn)實(shí)吸收能力與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效之間的關(guān)系,市場(chǎng)不確定性能夠增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)吸收能力與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效之間的關(guān)系。本文圍繞企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化參與行為展開研究,針對(duì)我國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟現(xiàn)象,構(gòu)建了“資源—能力—績(jī)效”這一內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的整合性理論分析框架,由此明晰了企業(yè)如何有效參與標(biāo)準(zhǔn)化的理論邏輯,主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)和理論貢獻(xiàn)表現(xiàn)在以下方面:（1）由網(wǎng)絡(luò)視角對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟現(xiàn)象展開分析,豐富了標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域的研究成果。本文將戰(zhàn)略聯(lián)盟研究拓展至技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟情境,并引入網(wǎng)絡(luò)視角來(lái)深入挖掘技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟的本質(zhì)、剖析企業(yè)參與標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)在邏輯,不僅探究參與標(biāo)準(zhǔn)化是否會(huì)對(duì)企業(yè)自身產(chǎn)生積極影響,更重要的是進(jìn)一步揭示了企業(yè)如何從參與標(biāo)準(zhǔn)化合作中取得更好的聯(lián)盟績(jī)效。區(qū)別于以往的標(biāo)準(zhǔn)化研究,本文將技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)視為企業(yè)獲取外部知識(shí)資源的渠道,按照“結(jié)構(gòu)—關(guān)系”兩分法來(lái)整合網(wǎng)絡(luò)中心性和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強(qiáng)度兩個(gè)維度,深入闡釋其對(duì)于企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效背后的影響機(jī)制,即聯(lián)盟企業(yè)應(yīng)借助網(wǎng)絡(luò)位置優(yōu)勢(shì)和緊密聯(lián)結(jié)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系來(lái)增加標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)出、促動(dòng)聯(lián)盟績(jī)效提升。由此,本文突破了標(biāo)準(zhǔn)化研究多集中于影響標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、市場(chǎng)采用等領(lǐng)域的局限,使聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用范圍得以延伸,彌補(bǔ)了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的研究空白,基于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟情境揭示了企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效的網(wǎng)絡(luò)影響機(jī)制與規(guī)律,彰顯了我國(guó)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)這一新興聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)形式的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。（2）將知識(shí)吸收能力納入理論研究框架,由知識(shí)層面強(qiáng)調(diào)了企業(yè)內(nèi)部動(dòng)態(tài)能力的重要性。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與知識(shí)緊密相關(guān),雖然以往研究指出了知識(shí)吸收能力對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化具有促動(dòng)作用,但這一論斷尚缺乏有效的實(shí)證支持。一方面,本研究搭建了知識(shí)吸收能力與外部知識(shí)獲取機(jī)制的聯(lián)系,考察了知識(shí)吸收能力與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效之間的關(guān)系,證實(shí)了前者對(duì)于企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效的促進(jìn)作用;另一方面,本研究驗(yàn)證了知識(shí)吸收能力在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效之間的調(diào)節(jié)作用,盡管聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供了外部知識(shí)來(lái)源渠道,但能否有效吸收和利用這些資源取決于企業(yè)知識(shí)吸收能力的高低。因此,由“資源—能力”互動(dòng)角度來(lái)探討企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化參與行為,建立了兩者之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,有效解釋了企業(yè)調(diào)動(dòng)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)獲取外部知識(shí)資源、將其吸收利用進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效的過(guò)程及其內(nèi)在作用機(jī)理,由此較為全面地勾勒出企業(yè)提升聯(lián)盟績(jī)效的實(shí)現(xiàn)路徑,提供了動(dòng)態(tài)能力研究的全新視角。（3）通過(guò)探究環(huán)境不確定性的影響,展現(xiàn)了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟在我國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代背景下的新規(guī)律。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與新興產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)背景下,新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換使企業(yè)處于動(dòng)蕩不安和不確定的環(huán)境條件之中,企業(yè)愈發(fā)需要積極響應(yīng)和匹配外部環(huán)境變化,依靠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)定性來(lái)化解環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展韌性。因此,本文以環(huán)境不確定性的主要來(lái)源為依據(jù),由技術(shù)和市場(chǎng)兩個(gè)層面來(lái)分析環(huán)境特征對(duì)于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化參與行為的影響,證實(shí)企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效源于外界環(huán)境和內(nèi)部適應(yīng)的協(xié)同互動(dòng)效應(yīng)。由此,本文探明了知識(shí)吸收能力影響企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效的邊界條件,且所得研究結(jié)論適用于我國(guó)情境特征的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟,對(duì)于反映我國(guó)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐情況具有重要意義,為把握本土化的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題提供全新思路。同時(shí),彌補(bǔ)了以往標(biāo)準(zhǔn)化研究對(duì)于環(huán)境要素作用關(guān)注不足的缺陷,豐富了該領(lǐng)域的理論研究成果,為轉(zhuǎn)型期企業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略決策提供了理論支持。
郭天嬌[8]（2021）在《高管團(tuán)隊(duì)行為整合對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制研究》文中研究表明在知識(shí)經(jīng)濟(jì)與信息化浪潮下,產(chǎn)品生命周期大幅縮短,技術(shù)革新進(jìn)程逐步加快,知識(shí)與信息對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新的重要性日益凸顯。在中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)如何在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)行戰(zhàn)略選擇,同時(shí)更好地整合知識(shí)、信息技術(shù)資源提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新以保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的關(guān)注焦點(diǎn)。戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的學(xué)者們逐漸認(rèn)識(shí)到高管團(tuán)隊(duì)作為企業(yè)知識(shí)、技能、信息決策的核心單元對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新的重要意義,進(jìn)而探索了高管團(tuán)隊(duì)運(yùn)作過(guò)程對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響。已有研究引入了高管團(tuán)隊(duì)行為整合這一概念,從而探究了高管團(tuán)隊(duì)行為整合與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系。學(xué)者們對(duì)高管團(tuán)隊(duì)行為整合和企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效二者間關(guān)系展開了實(shí)證研究,其中,對(duì)高管團(tuán)隊(duì)行為整合學(xué)者們通常從合作行為、信息交換與聯(lián)合決策三個(gè)維度展開探討?，F(xiàn)有實(shí)證研究表明高管團(tuán)隊(duì)行為整合對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效具有重要影響,但關(guān)于高管團(tuán)隊(duì)行為整合對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效作用機(jī)制的實(shí)證研究目前尚未展開。高管團(tuán)隊(duì)行為整合如何作用于企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效?作用機(jī)制如何?作用機(jī)制受哪些因素的影響?仍需要進(jìn)一步深入探討。本文對(duì)中國(guó)情境下高管團(tuán)隊(duì)行為整合與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的作用機(jī)理進(jìn)行探討,深入探索高管團(tuán)隊(duì)行為整合與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的中介機(jī)理與調(diào)節(jié)機(jī)制。本文以高階梯隊(duì)理論為基礎(chǔ),從動(dòng)態(tài)能力的視角切入,將組織學(xué)習(xí)作為高管團(tuán)隊(duì)行為整合與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的中介變量,環(huán)境動(dòng)態(tài)性、高管主動(dòng)性人格作為調(diào)節(jié)變量整合到理論模型之中,分析高管團(tuán)隊(duì)行為整合對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制。具體地,本文將從以下幾個(gè)方面展開:首先,高管團(tuán)隊(duì)行為整合及其各維度對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生的積極影響是否成立;其次,組織學(xué)習(xí)在高管團(tuán)隊(duì)行為整合及其各維度與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的中介作用是否成立,即高管團(tuán)隊(duì)行為整合是否會(huì)通過(guò)組織學(xué)習(xí)過(guò)程來(lái)作用于企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效;再者,環(huán)境動(dòng)態(tài)性是否對(duì)高管團(tuán)隊(duì)行為整合及其各維度與組織學(xué)習(xí)之間的關(guān)系起到調(diào)節(jié)作用,方向如何;高管主動(dòng)性人格是否對(duì)組織學(xué)習(xí)與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系起到調(diào)節(jié)作用,方向如何;最后,環(huán)境動(dòng)態(tài)性、高管主動(dòng)性人格是否會(huì)作用于組織學(xué)習(xí)的中介作用,即是否會(huì)影響高管團(tuán)隊(duì)行為整合通過(guò)組織學(xué)習(xí)影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的路徑。本文依據(jù)現(xiàn)有研究以及理論推演提出了研究假設(shè),以廣東省、福建省、浙江省、江蘇省、山東省、吉林省六個(gè)省域的創(chuàng)新型企業(yè)為樣本進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查研究。通過(guò)對(duì)企業(yè)高層管理人員的調(diào)研,本研究對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,信度與效度以及共同方法偏差等達(dá)到了基本要求,并通過(guò)描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)分析、回歸分析等統(tǒng)計(jì)方法對(duì)研究假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證。實(shí)證結(jié)果表明:（1）高管團(tuán)隊(duì)行為整合對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效具有顯著的正向影響,合作行為、信息交換、聯(lián)合決策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效具有顯著的正向影響;（2）高管團(tuán)隊(duì)行為整合對(duì)組織學(xué)習(xí)具有顯著的正向影響,合作行為、信息交換、聯(lián)合決策對(duì)于組織學(xué)習(xí)具有顯著正向作用;（3）組織學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效具有顯著正向作用;（4）組織學(xué)習(xí)在高管團(tuán)隊(duì)行為整合及其各維度對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響中發(fā)揮部分中介作用;（5）環(huán)境動(dòng)態(tài)性對(duì)高管團(tuán)隊(duì)行為整合及其各維度與組織學(xué)習(xí)之間的關(guān)系起到正向調(diào)節(jié)作用,環(huán)境動(dòng)態(tài)性越高,高管團(tuán)隊(duì)行為整合對(duì)組織學(xué)習(xí)的正向作用越強(qiáng),反之則越弱;（6）高管主動(dòng)性人格對(duì)組織學(xué)習(xí)與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的關(guān)系起到正向調(diào)節(jié)作用,高管主動(dòng)性人格越高,組織學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的正向作用越強(qiáng),反之則越弱;（7）環(huán)境動(dòng)態(tài)性對(duì)組織學(xué)習(xí)在高管團(tuán)隊(duì)行為整合與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的中介效應(yīng)的調(diào)節(jié)作用不顯著;（8）高管主動(dòng)性人格對(duì)組織學(xué)習(xí)在高管團(tuán)隊(duì)行為整合與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間的中介效應(yīng)起到正向調(diào)節(jié)作用?；谏鲜鲅芯拷Y(jié)果,本文為高管團(tuán)隊(duì)行為整合與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間關(guān)系的相關(guān)研究提供了新的視角。首先,本文為打開高管團(tuán)隊(duì)行為整合對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效作用機(jī)制的黑箱做了有益嘗試,現(xiàn)有研究中關(guān)于高管團(tuán)隊(duì)行為整合與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效二者間中介機(jī)理的實(shí)證研究尚缺乏,本文將組織學(xué)習(xí)作為中介變量來(lái)解釋高管團(tuán)隊(duì)行為整合對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效影響路徑;其次,本文從環(huán)境動(dòng)態(tài)性以及高管主動(dòng)性人格內(nèi)外兩因素出發(fā),分析外部環(huán)境因素、內(nèi)部特質(zhì)因素對(duì)于高管團(tuán)隊(duì)行為整合與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效之間作用機(jī)制的調(diào)節(jié)作用,從宏觀和微觀兩方面對(duì)影響這一作用機(jī)制的邊界條件進(jìn)行分析。最后,本文基于中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)情境下的高管團(tuán)隊(duì)行為整合對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效作用機(jī)制的實(shí)證研究,進(jìn)一步推動(dòng)了高階梯隊(duì)理論情境化研究,豐富了企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)的研究視角,推進(jìn)了高管團(tuán)隊(duì)行為整合與企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)研究的發(fā)展。盡管如此,由于研究樣本、數(shù)據(jù)測(cè)量方式與方法的限制導(dǎo)致本研究存在諸多不足,這是在未來(lái)要注意并修正的,本文結(jié)尾給出了今后可能的研究方向。
劉燕琪[9]（2021）在《服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)視角下企業(yè)操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的作用機(jī)制研究》文中指出數(shù)字經(jīng)濟(jì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)的繁榮使行業(yè)融合發(fā)展的趨勢(shì)不斷加劇,開放共享理念日益深入人心,越來(lái)越多的企業(yè)選擇通過(guò)加強(qiáng)與其他各角色參與者的互動(dòng)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)是A2A（actor to actor,參與者到參與者）導(dǎo)向的系統(tǒng),強(qiáng)調(diào)價(jià)值是在互動(dòng)中產(chǎn)生的,將廣泛的經(jīng)濟(jì)社會(huì)參與者納入資源整合者和價(jià)值共創(chuàng)者的范疇中,成為探索企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)形成的新視角。近年來(lái),服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)的實(shí)踐不斷豐富,在2021年Brand Finance公布的全球最有價(jià)值品牌排行榜中,位居前三位的（蘋果、亞馬遜、谷歌）均是具有生態(tài)系統(tǒng)視野、擁有主導(dǎo)生態(tài)系統(tǒng)能力的企業(yè),從服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)的視角出發(fā)探索企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成成為一個(gè)具有現(xiàn)實(shí)意義的問(wèn)題。然而,現(xiàn)有的關(guān)于服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)的研究遠(yuǎn)落后于實(shí)踐發(fā)展,對(duì)服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)中企業(yè)的關(guān)注更多地聚焦在企業(yè)與生態(tài)系統(tǒng)的共生關(guān)系上。盡管服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)打破了原有價(jià)值和創(chuàng)新活動(dòng)中創(chuàng)造者和毀滅者的界限,強(qiáng)調(diào)A2A導(dǎo)向,但是參與者在生態(tài)系統(tǒng)中仍存在地位和角色的差異,影響著利益的分配,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)仍然至關(guān)重要。通過(guò)對(duì)服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)相關(guān)文獻(xiàn)的梳理可以發(fā)現(xiàn),相對(duì)于有形的對(duì)象性資源,無(wú)形的、動(dòng)態(tài)的操作性資源（如知識(shí)、技術(shù)、關(guān)系等）是效果產(chǎn)生的原因,操作性資源能力關(guān)乎企業(yè)在服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)中活動(dòng)的效率和效果,是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)形成的重要影響因素?；诖?本研究從服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)的視角出發(fā),探析企業(yè)操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的作用機(jī)制,重點(diǎn)討論了三個(gè)問(wèn)題:第一,服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)中企業(yè)的操作性資源能力是如何影響競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成和提升的;第二,操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的作用機(jī)制是通過(guò)何種路徑實(shí)現(xiàn)的;第三,在企業(yè)通過(guò)操作性資源能力實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過(guò)程中,是否存在權(quán)變因素。為了回答這些問(wèn)題,本研究采用了理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合、定性研究與定量研究相結(jié)合的方法。首先,本研究對(duì)服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、操作性資源能力、價(jià)值共創(chuàng)、服務(wù)創(chuàng)新、共享制度等相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理和分析,為研究奠定了理論基礎(chǔ)。其次,使用了案例研究的方法對(duì)W、H、B三個(gè)處于服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)中的、不同行業(yè)的、不同地位的典型企業(yè)進(jìn)行了分析,從實(shí)踐角度對(duì)研究的模型框架進(jìn)行了探索。再次,基于案例分析的結(jié)果,綜合資源基礎(chǔ)觀、動(dòng)態(tài)能力理論、服務(wù)主導(dǎo)邏輯理論,以競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為因變量、操作性資源能力為自變量、價(jià)值共創(chuàng)和服務(wù)創(chuàng)新為中介變量、共享制度為調(diào)節(jié)變量,構(gòu)建了操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)作用機(jī)制的整合模型,并根據(jù)模型提出了31個(gè)研究假設(shè)。最后,通過(guò)收集的451份有效問(wèn)卷,使用回歸分析和Bootstrap分析等方法對(duì)研究假設(shè)進(jìn)行了檢驗(yàn)。本研究得出以下研究結(jié)論:第一,操作性資源能力為服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)中企業(yè)的有效活動(dòng)奠定了基礎(chǔ),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有積極的促進(jìn)作用,其資源識(shí)別、價(jià)值主張、參與合作、影響制度4個(gè)維度均對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)生正向影響。第二,價(jià)值共創(chuàng)是服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)中價(jià)值創(chuàng)造的一般形式,價(jià)值共創(chuàng)及其兩個(gè)維度合作生產(chǎn)和使用價(jià)值均對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)生積極的正向影響。同時(shí),價(jià)值共創(chuàng)在操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系中起部分中介作用。第三,服務(wù)創(chuàng)新關(guān)系著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,能夠使企業(yè)保持活力,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)生積極的正向影響。同時(shí),服務(wù)創(chuàng)新在操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系中起部分中介作用。第四,共享制度能夠強(qiáng)化操作性資源能力對(duì)價(jià)值共創(chuàng)和服務(wù)創(chuàng)新的正向影響,但其三個(gè)維度的調(diào)節(jié)作用有所區(qū)別。在對(duì)操作性資源能力和價(jià)值共創(chuàng)關(guān)系的調(diào)節(jié)上,規(guī)則維度和認(rèn)知維度均正向調(diào)節(jié)操作性資源能力對(duì)價(jià)值共創(chuàng)的影響,規(guī)范維度的調(diào)節(jié)效應(yīng)不顯著。在對(duì)操作性資源能力和服務(wù)創(chuàng)新關(guān)系的調(diào)節(jié)上,規(guī)范維度和認(rèn)知維度均正向調(diào)節(jié)操作性資源能力對(duì)服務(wù)創(chuàng)新的影響,規(guī)則維度的調(diào)節(jié)效應(yīng)不顯著。第五,共享制度在操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)影響機(jī)制中發(fā)揮重要作用,正向調(diào)節(jié)了“操作性資源能力——價(jià)值共創(chuàng)——競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”和“操作性資源能力——服務(wù)創(chuàng)新——競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”兩條作用路徑。本研究從服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)的視角出發(fā),以服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)中的企業(yè)為研究對(duì)象,探索了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、操作性資源能力、價(jià)值共創(chuàng)、服務(wù)創(chuàng)新、共享制度之間的關(guān)系,具有一定的理論意義。第一,本研究關(guān)注服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)中企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成和提升,對(duì)服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)中企業(yè)操作性資源能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間的深層次關(guān)系進(jìn)行了探索,明晰了操作性資源能力及其各維度對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響。第二,探析了操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)影響的作用路徑,識(shí)別了價(jià)值共創(chuàng)和服務(wù)創(chuàng)新兩個(gè)中介變量。第三,研究探索了操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)作用的權(quán)變因素,識(shí)別了共享制度這一調(diào)節(jié)變量,完善了操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)作用機(jī)制的整合模型。此外,本研究還具有一定的實(shí)踐意義:第一,研究有助于企業(yè)打破原有產(chǎn)品主導(dǎo)邏輯的禁錮,從服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)的視角出發(fā)看待企業(yè)的發(fā)展,制定具有生態(tài)系統(tǒng)視野的發(fā)展戰(zhàn)略;第二,研究有助于企業(yè)通過(guò)培養(yǎng)和有效運(yùn)用操作性資源能力,促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成和提升;第三,研究有助于企業(yè)形成符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)浪潮的價(jià)值創(chuàng)造模式,通過(guò)與參與者互動(dòng)合作實(shí)現(xiàn)價(jià)值共創(chuàng);第四,研究有助于企業(yè)以開放共享的態(tài)度開展服務(wù)創(chuàng)新,化解技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新割裂的問(wèn)題;第五,研究有助于企業(yè)更好地理解共享制度的作用,幫助企業(yè)在跨文化、跨區(qū)域合作中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
王匯宇[10]（2021）在《基于浙江省民營(yíng)企業(yè)家感知的營(yíng)商環(huán)境滿意度影響因素及機(jī)理研究》文中認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活力和韌性所在,是當(dāng)前紓困和激發(fā)市場(chǎng)活力的主力軍。促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,營(yíng)商環(huán)境的重要性不證自明,“營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力”。作為公共治理結(jié)果的呈現(xiàn),營(yíng)商環(huán)境是一種兼具物質(zhì)形態(tài)和制度形態(tài)的特殊公共產(chǎn)品,屬于公共服務(wù)的范疇,也是建設(shè)“服務(wù)型”政府的重要抓手?！罢?wù)好不好,人民群眾說(shuō)了算”,營(yíng)商環(huán)境建設(shè)水平的優(yōu)劣一定程度上體現(xiàn)為民營(yíng)企業(yè)家對(duì)營(yíng)商環(huán)境滿意度的高低。然而,滿意度是一個(gè)復(fù)雜構(gòu)念,既有理論文獻(xiàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)顯示,影響公共服務(wù)滿意度的因素較為繁雜,且公共服務(wù)客觀績(jī)效與公共服務(wù)滿意度之間的相關(guān)關(guān)系仍是學(xué)界的爭(zhēng)論點(diǎn),營(yíng)商環(huán)境客觀績(jī)效與民營(yíng)企業(yè)家營(yíng)商環(huán)境滿意度之間是否存在相關(guān)關(guān)系亦無(wú)定論。此外,學(xué)界及實(shí)務(wù)屆關(guān)于營(yíng)商環(huán)境的研究集中在辨析概念、構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、提出優(yōu)化路徑等方面,關(guān)于營(yíng)商環(huán)境滿意度的研究則更少,僅有少數(shù)文獻(xiàn)提及應(yīng)將營(yíng)商環(huán)境滿意度納入營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,缺乏對(duì)營(yíng)商環(huán)境滿意度影響因素及機(jī)理的系統(tǒng)性檢視。因此,本研究立足可視范圍內(nèi)的理論借鑒與經(jīng)驗(yàn)事實(shí),從描述及解釋兩個(gè)路徑,探討基于浙江省民營(yíng)企業(yè)家感知的營(yíng)商環(huán)境滿意度影響因素及機(jī)理。本研究聚焦“營(yíng)商環(huán)境滿意度是什么?”、“影響營(yíng)商環(huán)境滿意度的因素有哪些?”、“這些因素是如何影響滿意度的?”等三個(gè)研究問(wèn)題,以“文獻(xiàn)述評(píng)—模型構(gòu)建—實(shí)證分析—路徑思考”為研究主線。論證過(guò)程分為兩部分:扎根理論分析和實(shí)證分析。首先,借助扎根理論法的思想和技術(shù),對(duì)理論文獻(xiàn)與經(jīng)驗(yàn)線索進(jìn)行系統(tǒng)編碼,探析“營(yíng)商環(huán)境滿意度”概念的內(nèi)涵與外延,析取可能影響營(yíng)商環(huán)境滿意度的因素,并建構(gòu)理論模型;其次,通過(guò)實(shí)證分析對(duì)理論模型與所提假設(shè)予以檢驗(yàn);最后,基于研究結(jié)果及浙江省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境改革實(shí)際,提出提升浙江省民營(yíng)企業(yè)家營(yíng)商環(huán)境滿意度的路徑思考。研究表明:（1）營(yíng)商環(huán)境滿意度即民營(yíng)企業(yè)家對(duì)于政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、政策環(huán)境及法治環(huán)境的實(shí)際感知與其期望相比較之下心理狀態(tài)的客觀度量。（2）影響營(yíng)商環(huán)境滿意度的因素包括感知營(yíng)商環(huán)境規(guī)范質(zhì)量、感知營(yíng)商環(huán)境功能質(zhì)量、感知營(yíng)商環(huán)境價(jià)值以及地方政府公信力。具體而言,感知營(yíng)商環(huán)境規(guī)范質(zhì)量包含專業(yè)性、公平性、透明性、公益性等4個(gè)維度;感知營(yíng)商環(huán)境功能質(zhì)量包含有形性、可靠性、及時(shí)性、便利性、技術(shù)性等5個(gè)維度;感知營(yíng)商環(huán)境價(jià)值包含給定質(zhì)量評(píng)價(jià)價(jià)格、給定價(jià)格評(píng)價(jià)質(zhì)量等2個(gè)維度;地方政府公信力包含依法行政、民主化程度、行政人員形象、政府誠(chéng)信等5個(gè)維度。（3）感知營(yíng)商環(huán)境規(guī)范質(zhì)量、感知營(yíng)商環(huán)境功能質(zhì)量是影響營(yíng)商環(huán)境滿意度的重要前置變量,均對(duì)營(yíng)商環(huán)境滿意度存在顯著正向影響;感知營(yíng)商環(huán)境價(jià)值發(fā)揮部分中介作用,在“感知營(yíng)商環(huán)境規(guī)范質(zhì)量/感知營(yíng)商環(huán)境功能質(zhì)量→感知營(yíng)商環(huán)境價(jià)值→營(yíng)商環(huán)境滿意度”路徑中,感知營(yíng)商環(huán)境價(jià)值所占中介效應(yīng)量均接近40%;地方政府公信力發(fā)揮顯著的調(diào)節(jié)作用,在“感知營(yíng)商環(huán)境規(guī)范質(zhì)量/感知營(yíng)商環(huán)境功能質(zhì)量/感知營(yíng)商環(huán)境價(jià)值→營(yíng)商環(huán)境滿意度”影響路徑中,地方政府公信力均發(fā)揮顯著的“倒U型”調(diào)節(jié)作用?；谏鲜鲅芯堪l(fā)現(xiàn),論文可能在以下方面做出貢獻(xiàn):（1）沿用行為公共管理學(xué)視角,對(duì)營(yíng)商環(huán)境滿意度影響因素及機(jī)理等心理體驗(yàn)作了微觀刻畫,填補(bǔ)既有研究的學(xué)術(shù)空白,亦加強(qiáng)公共管理學(xué)與心理學(xué)學(xué)科對(duì)話。（2）檢驗(yàn)了經(jīng)典顧客滿意度模型部分框架在營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)域的適用性,重申并驗(yàn)證了感知價(jià)值在營(yíng)商環(huán)境滿意度中的重要作用,并為探討地方政府公信力在公眾滿意度形成中的作用機(jī)制提供了一個(gè)新的視角。（3）基于扎根理論法及相關(guān)理論要旨,并參考SERVQUAL及SERVPERF評(píng)價(jià)模型,創(chuàng)新性地構(gòu)建了感知營(yíng)商環(huán)境質(zhì)量的內(nèi)涵維度。（4）遵循質(zhì)性研究與量化研究相結(jié)合的混合研究方法范式,對(duì)既有關(guān)于滿意度影響因素及機(jī)理的研究方法進(jìn)行了有益補(bǔ)充,并有效保證了研究結(jié)論的內(nèi)部效度及外部效度。
二、試論知識(shí)企業(yè)的界定（論文開題報(bào)告）
（1）論文研究背景及目的
此處內(nèi)容要求：
首先簡(jiǎn)單簡(jiǎn)介論文所研究問(wèn)題的基本概念和背景，再而簡(jiǎn)單明了地指出論文所要研究解決的具體問(wèn)題，并提出你的論文準(zhǔn)備的觀點(diǎn)或解決方法。
寫法范例：
本文主要提出一款精簡(jiǎn)64位RISC處理器存儲(chǔ)管理單元結(jié)構(gòu)并詳細(xì)分析其設(shè)計(jì)過(guò)程。在該MMU結(jié)構(gòu)中,TLB采用叁個(gè)分離的TLB,TLB采用基于內(nèi)容查找的相聯(lián)存儲(chǔ)器并行查找,支持粗粒度為64KB和細(xì)粒度為4KB兩種頁(yè)面大小,采用多級(jí)分層頁(yè)表結(jié)構(gòu)映射地址空間,并詳細(xì)論述了四級(jí)頁(yè)表轉(zhuǎn)換過(guò)程,TLB結(jié)構(gòu)組織等。該MMU結(jié)構(gòu)將作為該處理器存儲(chǔ)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的一個(gè)重要組成部分。
（2）本文研究方法
調(diào)查法：該方法是有目的、有系統(tǒng)的搜集有關(guān)研究對(duì)象的具體信息。
觀察法：用自己的感官和輔助工具直接觀察研究對(duì)象從而得到有關(guān)信息。
實(shí)驗(yàn)法：通過(guò)主支變革、控制研究對(duì)象來(lái)發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)事物間的因果關(guān)系。
文獻(xiàn)研究法：通過(guò)調(diào)查文獻(xiàn)來(lái)獲得資料，從而全面的、正確的了解掌握研究方法。
實(shí)證研究法：依據(jù)現(xiàn)有的科學(xué)理論和實(shí)踐的需要提出設(shè)計(jì)。
定性分析法：對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的研究，這個(gè)方法需要計(jì)算的數(shù)據(jù)較少。
定量分析法：通過(guò)具體的數(shù)字，使人們對(duì)研究對(duì)象的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步精確化。
跨學(xué)科研究法：運(yùn)用多學(xué)科的理論、方法和成果從整體上對(duì)某一課題進(jìn)行研究。
功能分析法：這是社會(huì)科學(xué)用來(lái)分析社會(huì)現(xiàn)象的一種方法，從某一功能出發(fā)研究多個(gè)方面的影響。
模擬法：通過(guò)創(chuàng)設(shè)一個(gè)與原型相似的模型來(lái)間接研究原型某種特性的一種形容方法。
三、試論知識(shí)企業(yè)的界定（論文提綱范文）
（1）國(guó)家需求視角下中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型研究（論文提綱范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 緒論 |
| 一、選題緣起與意義 |
| (一)選題緣起 |
| (二)研究意義 |
| 二、國(guó)內(nèi)外研究綜述 |
| (一)研究現(xiàn)狀 |
| (二)研究述評(píng) |
| 三、研究框架與方法 |
| (一)研究框架 |
| (二)研究方法 |
| 四、主要?jiǎng)?chuàng)新與不足 |
| (一)主要?jiǎng)?chuàng)新 |
| (二)研究不足 |
| 第一章 國(guó)家需求層次的理論建構(gòu) |
| 一、國(guó)家人格化:以人的視角建構(gòu)國(guó)家 |
| (一)國(guó)家建構(gòu)的多維邏輯 |
| (二)國(guó)家行為與動(dòng)機(jī)的人格屬性 |
| 二、人與國(guó)家的需求通約性 |
| (一)人與國(guó)家的多元需求 |
| (二)人與國(guó)家需求相通約的依據(jù) |
| 三、馬斯洛“需求層次論”的國(guó)家應(yīng)用 |
| (一)“需求層次論”的理論內(nèi)涵 |
| (二)“需求層次論”的應(yīng)用考量 |
| (三)國(guó)家需求視角下的國(guó)際合作 |
| (四)國(guó)際發(fā)展合作中的國(guó)家需求 |
| 四、國(guó)家需求層次的分析框架 |
| (一)國(guó)家需求的界定與層次 |
| (二)多層需求的平衡與均衡 |
| 第二章 中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型的進(jìn)展與方向 |
| 一、中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型的歷程 |
| (一)主權(quán)需求優(yōu)先的階段(1949-1978年) |
| (二)發(fā)展需求優(yōu)先的階段(1979-2018年) |
| (三)多層需求兼顧的新時(shí)期(2019年至今) |
| 二、中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型的動(dòng)因 |
| (一)時(shí)代主題判斷 |
| (二)改革開放實(shí)踐 |
| (三)國(guó)際規(guī)范內(nèi)化 |
| 三、中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型的方向 |
| (一)由選擇自立走向逐步開放 |
| (二)由被動(dòng)適應(yīng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)倡導(dǎo) |
| (三)由雙邊互動(dòng)趨向多方參與 |
| 第三章 新時(shí)期中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn) |
| 一、國(guó)際環(huán)境不確定性增強(qiáng) |
| (一)后疫情時(shí)代百年變局變數(shù)增多 |
| (二)逆全球化下疫情民粹主義興起 |
| (三)新多邊主義秩序重塑尚需時(shí)間 |
| 二、發(fā)展中國(guó)家身份引發(fā)質(zhì)疑 |
| (一)中國(guó)的身份定位存在分歧 |
| (二)外界混淆中國(guó)的需求層次 |
| (三)身份質(zhì)疑導(dǎo)致行為的誤判 |
| 三、新發(fā)展格局面臨多重國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)壓力 |
| (一)權(quán)力轉(zhuǎn)移下的大國(guó)競(jìng)爭(zhēng) |
| (二)新興崛起國(guó)群體內(nèi)競(jìng)爭(zhēng) |
| (三)區(qū)域強(qiáng)國(guó)間的機(jī)制競(jìng)爭(zhēng) |
| 第四章 新時(shí)期中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型存在的問(wèn)題 |
| 一、國(guó)家發(fā)展需求界定滯后 |
| (一)過(guò)度聚焦規(guī)模與速度 |
| (二)地域差距的不斷擴(kuò)大 |
| (三)跨國(guó)利益邊界模糊化 |
| 二、國(guó)家需求層次的認(rèn)知失調(diào) |
| (一)國(guó)內(nèi)需求與國(guó)際需求相分隔 |
| (二)國(guó)際不同層次需求關(guān)注不均 |
| (三)現(xiàn)代化需求與其他需求疏離 |
| 三、國(guó)家需求的國(guó)際認(rèn)可不足 |
| (一)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)引發(fā)外界疑惑 |
| (二)國(guó)際制度話語(yǔ)處于劣勢(shì) |
| (三)國(guó)際社會(huì)交往基礎(chǔ)薄弱 |
| 四、實(shí)現(xiàn)國(guó)家需求缺乏制度保障 |
| (一)國(guó)際發(fā)展體系規(guī)范壓力 |
| (二)專業(yè)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)欠缺 |
| (三)多邊合作路徑選擇受限 |
| 第五章 新時(shí)期中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型的路徑抉擇 |
| 一、明確發(fā)展需求優(yōu)先方針 |
| (一)重視發(fā)展質(zhì)量創(chuàng)新評(píng)估 |
| (二)均衡各區(qū)域可持續(xù)發(fā)展 |
| (三)全方位調(diào)和海內(nèi)外利益 |
| (四)增強(qiáng)環(huán)境變化中的定力 |
| 二、統(tǒng)合國(guó)內(nèi)外需求層次 |
| (一)發(fā)展與國(guó)際責(zé)任適度關(guān)聯(lián) |
| (二)國(guó)際地位基于主權(quán)與發(fā)展 |
| (三)現(xiàn)代化需求貫穿于其他需求 |
| (四)堅(jiān)定發(fā)展中國(guó)家身份立場(chǎng) |
| 三、增進(jìn)國(guó)家需求的國(guó)際認(rèn)可 |
| (一)提升發(fā)展戰(zhàn)略釋疑成效 |
| (二)提高多邊外交話語(yǔ)效能 |
| (三)積累國(guó)際社會(huì)互動(dòng)資源 |
| (四)長(zhǎng)效爭(zhēng)取國(guó)際輿論支持 |
| 四、完善國(guó)家需求的實(shí)現(xiàn)機(jī)制 |
| (一)善用國(guó)際體系部分規(guī)范 |
| (二)健全機(jī)構(gòu)建設(shè)全面評(píng)估 |
| (三)推進(jìn)三方合作機(jī)制建設(shè) |
| (四)夯實(shí)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的制度基礎(chǔ) |
| 結(jié)語(yǔ) |
| 參考文獻(xiàn) |
| 攻讀博士期間科研成果 |
| 附錄 |
| 致謝 |
（2）多層外交理論視角下中韓城市外交研究（論文提綱范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 緒論 |
| 一、選題緣起與意義 |
| (一)選題緣起 |
| (二)研究意義 |
| 二、國(guó)內(nèi)外研究綜述 |
| (一)國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
| (二)國(guó)外研究現(xiàn)狀 |
| (三)既有研究述評(píng) |
| 三、研究框架與方法 |
| (一)研究框架 |
| (二)研究方法 |
| 四、主要?jiǎng)?chuàng)新和不足 |
| (一)主要?jiǎng)?chuàng)新 |
| (二)不足之處 |
| 第一章 城市外交的界定、沿革和理論基礎(chǔ) |
| 一、城市外交的界定 |
| (一)城市外交的定義 |
| (二)城市外交的特征 |
| (三)城市外交的形式 |
| (四)城市外交的作用 |
| 二、城市外交的沿革 |
| (一)城市外交的發(fā)展 |
| (二)城市外交的繁榮 |
| (三)中國(guó)的城市外交 |
| 三、城市外交地位的確立 |
| (一)城市成為城市外交的主體 |
| (二)城市外交被納入國(guó)家頂層設(shè)計(jì) |
| (三)城市國(guó)際組織提振城市外交地位 |
| 四、多層外交理論對(duì)城市外交的闡釋 |
| (一)多層外交理論的內(nèi)核 |
| (二)多層外交理論的辨析 |
| (三)對(duì)城市外交的再闡釋 |
| 小結(jié) |
| 第二章 中韓城市外交的演變發(fā)展與地位作用 |
| 一、中韓城市外交的發(fā)展歷程 |
| (一)接觸探索階段 |
| (二)磨合調(diào)整階段 |
| (三)穩(wěn)定增長(zhǎng)階段 |
| 二、中韓城市外交的基本情況 |
| (一)中韓雙邊交往情況 |
| (二)中韓多邊交往情況 |
| 三、中韓城市外交的進(jìn)展成效 |
| (一)友好城市數(shù)量持續(xù)增加 |
| (二)友好城市合作領(lǐng)域擴(kuò)大 |
| (三)友好城市合作層次加深 |
| (四)發(fā)展成果惠及兩國(guó)人民 |
| 四、中韓城市外交的發(fā)展特點(diǎn) |
| (一)交往對(duì)象的多層次性 |
| (二)同層交往的非唯一性 |
| (三)結(jié)好偏好經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū) |
| (四)從注重獲得走向合作共贏 |
| 五、城市外交在中韓關(guān)系發(fā)展中的地位與作用 |
| (一)城市外交在中韓關(guān)系發(fā)展中的地位 |
| (二)城市外交對(duì)中韓關(guān)系發(fā)展的積極作用 |
| 小結(jié) |
| 第三章 中韓城市外交主要行為體層次分析 |
| 一、超國(guó)家行為體層次 |
| (一)全球性國(guó)際組織 |
| (二)區(qū)域性國(guó)際組織 |
| 二、國(guó)家行為體層次 |
| (一)居于支配地位的中央政府 |
| (二)囿于地域主義的國(guó)內(nèi)政黨 |
| 三、次國(guó)家行為體層次 |
| (一)具備擔(dān)當(dāng)城市外交主體能力和意愿的城市 |
| (二)外部環(huán)境有利于作為城市外交主體的城市 |
| 四、社會(huì)行為體層次 |
| (一)不能被忽視的非政府組織 |
| (二)引領(lǐng)輿論的新舊傳媒集團(tuán) |
| 五、不同行為主體間的相互作用 |
| (一)次國(guó)家行為體與國(guó)家行為體的相互作用 |
| (二)次國(guó)家行為體與超國(guó)家行為體相互影響 |
| (三)社會(huì)行為體對(duì)次國(guó)家行為體的不同影響 |
| 小結(jié) |
| 第四章 中韓城市外交發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題及成因 |
| 一、各地區(qū)總體發(fā)展不均衡 |
| (一)資源條件導(dǎo)致的友城分布不均 |
| (二)政府偏好招致各項(xiàng)發(fā)展不平衡 |
| 二、合作形式單一、影響受限 |
| (一)開展城市外交常用的合作方式 |
| (二)倚重某一形式的現(xiàn)象普遍存在 |
| (三)以浙江為例評(píng)估城市外交效果 |
| 三、民間主體參與程度不高 |
| (一)中韓城市外交由官方主導(dǎo) |
| (二)官方合作欠靈活、效果不佳 |
| (三)政府參與過(guò)多、民間積極性低 |
| 四、傳播不足、民眾易受誤導(dǎo) |
| (一)塑造城市形象太重視官方交流 |
| (二)效果不理想、應(yīng)重視渠道和方式 |
| (三)第三方誤導(dǎo)易致民眾看法片面 |
| 五、經(jīng)濟(jì)摩擦、貿(mào)易保護(hù)增多 |
| (一)中韓雙邊經(jīng)貿(mào)總體情況 |
| (二)中韓經(jīng)濟(jì)摩擦現(xiàn)象增多 |
| (三)韓國(guó)過(guò)度采用保護(hù)手段 |
| 六、多層外交理論下中韓城市外交問(wèn)題成因分析 |
| (一)相關(guān)利益集團(tuán)的干預(yù) |
| (二)地方條件能力的差異 |
| (三)國(guó)家制度體制的制約 |
| (四)國(guó)際組織調(diào)解的盲區(qū) |
| 小結(jié) |
| 第五章 推動(dòng)中韓城市外交發(fā)展的路徑抉擇 |
| 一、運(yùn)用國(guó)家力量,統(tǒng)籌地方發(fā)展 |
| (一)明確中央和地方的權(quán)力邊界 |
| (二)平衡中央和地方的資源調(diào)配 |
| 二、拓寬交往渠道,創(chuàng)新合作形式 |
| (一)借鑒其他國(guó)家城市外交模式 |
| (二)加深合作層次嘗試內(nèi)容創(chuàng)新 |
| 三、鼓勵(lì)多方參與,建立互惠機(jī)制 |
| (一)鼓勵(lì)非政府組織的積極參與 |
| (二)落實(shí)惠民機(jī)制爭(zhēng)取民眾支持 |
| 四、重視媒介作用,強(qiáng)化傳播力度 |
| (一)注重媒體公關(guān)樹立良好形象 |
| (二)拓寬傳播渠道豐富傳播手段 |
| (三)加強(qiáng)對(duì)自媒體的監(jiān)控和疏導(dǎo) |
| 五、借力國(guó)家外交,融入國(guó)際組織 |
| (一)借助國(guó)家外交改善外部環(huán)境 |
| (二)大力發(fā)揮國(guó)際組織建設(shè)作用 |
| 六、促進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)接,深化城市外交作用 |
| (一)“一帶一路”倡議與“新北方”“新南方政策” |
| (二)發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)接對(duì)中韓城市外交發(fā)展的積極影響 |
| (三)深化城市外交對(duì)中韓發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)接的促進(jìn)作用 |
| 小結(jié) |
| 結(jié)語(yǔ) |
| 參考文獻(xiàn) |
| 附錄一 |
| 附錄二 |
| 附錄三 |
| 附錄四 |
| 攻讀博士期間科研成果 |
| 致謝 |
（3）習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)重要論述的理論體系研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 緒論 |
| 1.1 選題背景與研究意義 |
| 1.1.1 選題背景 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述 |
| 1.2.1 國(guó)內(nèi)研究綜述 |
| 1.2.2 國(guó)外研究綜述 |
| 1.2.3 國(guó)內(nèi)外研究述評(píng) |
| 1.3 研究思路和方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究重點(diǎn)、難點(diǎn)和創(chuàng)新之處 |
| 1.4.1 研究重點(diǎn) |
| 1.4.2 研究難點(diǎn) |
| 1.4.3 創(chuàng)新之處 |
| 2 習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)理論的主要概念、問(wèn)題背景與內(nèi)容框架 |
| 2.1 主要概念界定 |
| 2.1.1 文化的概念 |
| 2.1.2 中國(guó)特色社會(huì)主義文化 |
| 2.1.3 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè) |
| 2.1.4 習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)重要論述 |
| 2.1.5 習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)重要論述的理論體系 |
| 2.2 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)的問(wèn)題背景 |
| 2.2.1 歷史背景 |
| 2.2.2 經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景 |
| 2.2.3 國(guó)際背景 |
| 2.3 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)理論的內(nèi)容框架 |
| 2.3.1 文化源流論是新時(shí)代文化建設(shè)理論的邏輯起點(diǎn) |
| 2.3.2 意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)論是文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)的靈魂 |
| 2.3.3 文藝論、宗教論、網(wǎng)絡(luò)文化論展現(xiàn)了文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)的豐富內(nèi)涵 |
| 2.3.4 文化自信論解決文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)的精神前提問(wèn)題 |
| 2.3.5 文化建設(shè)論解決文化強(qiáng)國(guó)的實(shí)踐途徑問(wèn)題 |
| 2.3.6 文化交往論解決文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)中與其他民族文化共處共榮的問(wèn)題 |
| 3 習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義文化源流論 |
| 3.1 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中國(guó)特色社會(huì)主義文化之源 |
| 3.1.1 習(xí)近平對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓的論述 |
| 3.1.2 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的獨(dú)特優(yōu)勢(shì) |
| 3.1.3 中華傳統(tǒng)文化的流變 |
| 3.1.4 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展 |
| 3.2 革命文化是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的直接根脈 |
| 3.2.1 革命文化的形成和發(fā)展 |
| 3.2.2 革命文化的創(chuàng)新內(nèi)容 |
| 3.2.3 革命文化的主要特征 |
| 3.2.4 繼承弘揚(yáng)好革命文化 |
| 3.3 社會(huì)主義先進(jìn)文化是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的生成形態(tài) |
| 3.3.1 先進(jìn)文化的概念 |
| 3.3.2 先進(jìn)文化與優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化的關(guān)系 |
| 3.3.3 建設(shè)先進(jìn)文化的要求 |
| 4 習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)論 |
| 4.1 文化的意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)性 |
| 4.1.1 馬克思主義意識(shí)形態(tài)范疇的演變 |
| 4.1.2 意識(shí)形態(tài)的一般功能 |
| 4.1.3 馬克思主義是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的主導(dǎo)性意識(shí)形態(tài) |
| 4.1.4 習(xí)近平關(guān)于意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)性的論述 |
| 4.2 堅(jiān)定馬克思主義信仰,樹立和踐行理想信念 |
| 4.2.1 馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想 |
| 4.2.2 在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中堅(jiān)定馬克思主義信仰和理想信念 |
| 4.3 積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀 |
| 4.3.1 馬克思主義意識(shí)形態(tài)與核心價(jià)值觀的關(guān)系 |
| 4.3.2 習(xí)近平核心價(jià)值觀重要論述的主要內(nèi)容 |
| 4.3.3 習(xí)近平關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀重要論述的思想內(nèi)容 |
| 4.4 加強(qiáng)思想道德建設(shè) |
| 4.4.1 思想道德與新時(shí)代文化的關(guān)系 |
| 4.4.2 加強(qiáng)思想道德建設(shè)的任務(wù) |
| 4.4.3 加強(qiáng)思想道德建設(shè)的原則性舉措 |
| 4.5 做好哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作和宣傳思想工作 |
| 4.5.1 切實(shí)加強(qiáng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作 |
| 4.5.2 切實(shí)加強(qiáng)宣傳思想工作 |
| 5 習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文藝、宗教、網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)分論 |
| 5.1 文藝論 |
| 5.1.1 文藝的特性 |
| 5.1.2 習(xí)近平關(guān)于文藝在國(guó)家發(fā)展中的重要性的論述 |
| 5.1.3 習(xí)近平關(guān)于新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文藝職能的論述 |
| 5.1.4 崇德尚藝,創(chuàng)作無(wú)愧于時(shí)代的優(yōu)秀作品 |
| 5.1.5 推動(dòng)文藝繁榮發(fā)展必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo) |
| 5.2 宗教論 |
| 5.2.1 宗教與宗教文化 |
| 5.2.2 馬克思主義宗教觀 |
| 5.2.3 社會(huì)主義中國(guó)的宗教政策 |
| 5.2.4 習(xí)近平關(guān)于新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義宗教的重要論述 |
| 5.3 網(wǎng)絡(luò)文化論 |
| 5.3.1 國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)空間 |
| 5.3.2 網(wǎng)絡(luò)文化及其特征 |
| 5.3.3 習(xí)近平關(guān)于網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的重要論述 |
| 5.3.4 網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的重要指導(dǎo)原則 |
| 6 習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化自信論 |
| 6.1 中國(guó)特色社會(huì)主義文化自信 |
| 6.1.1 中國(guó)特色社會(huì)主義文化自信的思想文化背景 |
| 6.1.2 中國(guó)特色社會(huì)主義文化自信的提出 |
| 6.1.3 中國(guó)特色社會(huì)主義文化自信的含義 |
| 6.1.4 習(xí)近平關(guān)于“四個(gè)自信”之間關(guān)系的論述 |
| 6.2 中國(guó)特色社會(huì)主義文化自信的必要性與根本依據(jù) |
| 6.2.1 文化自信的必要性 |
| 6.2.2 文化自信的根本依據(jù) |
| 6.3 堅(jiān)定中國(guó)社會(huì)主義文化自信的根本途徑 |
| 6.3.1 從理論上堅(jiān)定文化自信 |
| 6.3.2 從實(shí)踐中堅(jiān)定文化自信 |
| 7 習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)論 |
| 7.1 中國(guó)特色社會(huì)主義文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè) |
| 7.1.1 文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的區(qū)分 |
| 7.1.2 文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的關(guān)系 |
| 7.1.3 文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題 |
| 7.2 改革文化管理和運(yùn)行體制機(jī)制,構(gòu)建和提升公共文化服務(wù)體系 |
| 7.2.1 深化文化機(jī)構(gòu)體制改革 |
| 7.2.2 完善文化事業(yè)、產(chǎn)業(yè)管理體制機(jī)制 |
| 7.2.3 加快構(gòu)建和提升公共文化服務(wù)體系 |
| 7.3 以重大舉措推動(dòng)文化事業(yè)發(fā)展 |
| 7.3.1 加強(qiáng)思想理論工作實(shí)踐舉措 |
| 7.3.2 加強(qiáng)思想道德養(yǎng)成和精神文明實(shí)踐 |
| 7.3.3 做好中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化傳承弘揚(yáng)和遺產(chǎn)保護(hù)工作 |
| 7.4 以有力舉措推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展 |
| 7.4.1 以系統(tǒng)性舉措繁榮文藝作品創(chuàng)作生產(chǎn) |
| 7.4.2 多措并舉推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展 |
| 7.5 堅(jiān)守共同原則,創(chuàng)新發(fā)展文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè) |
| 7.5.1 守牢意識(shí)形態(tài)陣地,始終堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向 |
| 7.5.2 把社會(huì)效益放在首位、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一 |
| 7.5.3 堅(jiān)持全民動(dòng)員、走萬(wàn)眾創(chuàng)新之路 |
| 7.5.4 “引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合 |
| 7.5.5 加強(qiáng)黨管人才是發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的根本原則 |
| 8 習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化交往論 |
| 8.1 .文化交往及其邏輯前提 |
| 8.1.1 文化交往 |
| 8.1.2 文化交往的邏輯前提:各民族文化的獨(dú)特性 |
| 8.2 尊重包容、交流互鑒是不同文化交往應(yīng)秉持的基本態(tài)度 |
| 8.2.1 尊重、包容各民族文化自主、文化自由 |
| 8.2.2 各民族文化應(yīng)該交流互鑒、相互學(xué)習(xí) |
| 8.3 堅(jiān)守中華文化立場(chǎng)、積極“吸收外來(lái)” |
| 8.3.1 “吸收外來(lái)”的基本態(tài)度和基本原則 |
| 8.3.2 “走出去”以“吸收外來(lái)” |
| 8.3.3 “引進(jìn)來(lái)”以“吸收外來(lái)” |
| 8.4 推動(dòng)中國(guó)文化“走出去”,爭(zhēng)取話語(yǔ)權(quán)、提升軟實(shí)力 |
| 8.4.1 話語(yǔ)權(quán)與話語(yǔ)權(quán)問(wèn)題 |
| 8.4.2 提高中國(guó)文化的國(guó)際話語(yǔ)權(quán)的主要措施 |
| 8.4.3 提高我國(guó)文化軟實(shí)力、講好中國(guó)故事 |
| 8.5 中國(guó)文化應(yīng)該為世界提供中國(guó)智慧、中國(guó)價(jià)值、中國(guó)方案 |
| 8.5.1 中國(guó)文化為世界貢獻(xiàn)中國(guó)智慧、中國(guó)價(jià)值、中國(guó)方案的兩類資源 |
| 8.5.2 構(gòu)建人類命運(yùn)共同體是推動(dòng)世界發(fā)展的中國(guó)方案 |
| 9 習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)理論的重大創(chuàng)新與價(jià)值 |
| 9.1 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)理論的主要線索與總體特征 |
| 9.1.1 堅(jiān)定堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) |
| 9.1.2 堅(jiān)持以人民為中心 |
| 9.1.3 強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí) |
| 9.1.4 鮮明的實(shí)踐指向 |
| 9.1.5 堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和引領(lǐng)文化建設(shè)和文化發(fā)展 |
| 9.1.6 強(qiáng)調(diào)文化工作網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)同發(fā)力 |
| 9.1.7 堅(jiān)持把人才保證放到重要地位 |
| 9.2 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)理論的重大理論創(chuàng)新 |
| 9.2.1 進(jìn)一步明確了“中國(guó)特色社會(huì)主義文化”概念的內(nèi)涵 |
| 9.2.2 習(xí)近平關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重大理論創(chuàng)新 |
| 9.2.3 習(xí)近平創(chuàng)造性論述了四個(gè)自信之間的關(guān)系 |
| 9.2.4 創(chuàng)新發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義宗教理論 |
| 9.2.5 深化和拓展“人類命運(yùn)共同體”理念是習(xí)近平的重大文化創(chuàng)新 |
| 9.2.6 一系列話語(yǔ)創(chuàng)新和表述創(chuàng)新。 |
| 9.3 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)理論的重大意義 |
| 9.3.1 理論意義 |
| 9.3.2 實(shí)踐價(jià)值 |
| 致謝 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 在校發(fā)表論文及研究成果 |
（4）老年顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)的價(jià)值共創(chuàng)路徑研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 發(fā)展訴求:人口老齡化急需發(fā)揮運(yùn)動(dòng)的健康促進(jìn)價(jià)值 |
| 1.1.2 現(xiàn)實(shí)審視:“體醫(yī)融合”催生多樣化運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)模式 |
| 1.1.3 國(guó)際經(jīng)驗(yàn):全民參與是政府完善健康保障體系的政策主張 |
| 1.1.4 趨勢(shì)研判:健康社區(qū)是實(shí)現(xiàn)主動(dòng)健康的重要陣地 |
| 1.2 研究問(wèn)題 |
| 1.2.1 實(shí)踐問(wèn)題 |
| 1.2.2 理論問(wèn)題 |
| 1.3 研究目的與研究意義 |
| 1.3.1 研究目的 |
| 1.3.2 研究意義 |
| 1.4 研究思路 |
| 1.5 研究方法與技術(shù)路線 |
| 1.5.1 研究方法 |
| 1.5.2 技術(shù)路線 |
| 1.6 研究的結(jié)構(gòu)安排 |
| 1.7 本章小結(jié) |
| 第2章 文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ) |
| 2.1 要點(diǎn)梳析:運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)研究?jī)?nèi)容檢視 |
| 2.1.1 運(yùn)動(dòng)干預(yù)、體力活動(dòng)和科學(xué)健身的概念辨析 |
| 2.1.2 體醫(yī)融合 |
| 2.1.3 運(yùn)動(dòng)健康意涵的演變歷程 |
| 2.1.4 運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)內(nèi)涵的多視角審視 |
| 2.2 實(shí)踐審視:國(guó)內(nèi)外運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)推進(jìn)工作探索 |
| 2.2.1 政府在運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)發(fā)展中富有成效的政策探索 |
| 2.2.2 運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)發(fā)展的實(shí)踐探索 |
| 2.3 總體概覽:老年運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)研究剖析 |
| 2.3.1 老年運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀與困境 |
| 2.3.2 老年運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)需求與供給 |
| 2.4 他山之況:顧客參與研究回顧 |
| 2.4.1 顧客參與的內(nèi)涵 |
| 2.4.2 顧客參與的維度構(gòu)成 |
| 2.4.3 顧客參與水平 |
| 2.4.4 顧客參與的前因變量 |
| 2.4.5 顧客參與的結(jié)果變量 |
| 2.5 理論基礎(chǔ) |
| 2.5.1 服務(wù)主導(dǎo)邏輯 |
| 2.5.2 MOA理論 |
| 2.6 本章小結(jié) |
| 第3章 顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)價(jià)值共創(chuàng)的基本理論 |
| 3.1 運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)的概念界定 |
| 3.1.1 運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)概念的要素結(jié)構(gòu) |
| 3.1.2 運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)概念要素分析 |
| 3.1.3 運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)的概念表達(dá) |
| 3.2 運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)的特征 |
| 3.2.1 產(chǎn)品混合性 |
| 3.2.2 對(duì)象廣泛性 |
| 3.2.3 過(guò)程融合性 |
| 3.2.4 價(jià)值多樣性 |
| 3.2.5 主動(dòng)參與性 |
| 3.3 運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)類型 |
| 3.4 運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)的利益相關(guān)者 |
| 3.5 顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)價(jià)值共創(chuàng)的理論分析 |
| 3.5.1 顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)價(jià)值共創(chuàng)的分析框架 |
| 3.5.2 運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)情境下顧客參與內(nèi)涵、特征與類型 |
| 3.5.3 顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)動(dòng)因的理論分析 |
| 3.5.4 顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)價(jià)值共創(chuàng)的理論分析 |
| 3.6 本章小結(jié) |
| 第4章 顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)的探索性案例分析 |
| 4.1 研究方法 |
| 4.1.1 方法選擇 |
| 4.1.2 案例選擇 |
| 4.1.3 研究資料收集 |
| 4.2 案例介紹和研究發(fā)現(xiàn) |
| 4.2.0 案例介紹 |
| 4.2.1 研究發(fā)現(xiàn) |
| 4.3 案例研究結(jié)論 |
| 第5章 老年顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)價(jià)值共創(chuàng)路徑的質(zhì)性分析 |
| 5.1 扎根理論研究方法及其研究流程 |
| 5.2 基于扎根理論的老年顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)價(jià)值共創(chuàng)分析 |
| 5.2.1 研究設(shè)計(jì) |
| 5.2.2 質(zhì)性分析過(guò)程 |
| 5.2.3 范疇提取與模型構(gòu)建 |
| 5.3 模型闡述 |
| 5.3.1 顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)前因變量分析 |
| 5.3.2 顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)的維度闡釋 |
| 5.3.3 運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)情境下顧客價(jià)值內(nèi)涵及維度闡釋 |
| 5.3.4 老年顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)價(jià)值共創(chuàng)分析 |
| 5.4 本章小結(jié) |
| 第6章 老年顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)價(jià)值共創(chuàng)路徑的量化分析 |
| 6.1 研究假設(shè)推導(dǎo) |
| 6.1.1 基于MOA理論的運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)參與研究假設(shè) |
| 6.1.2 顧客參與對(duì)顧客價(jià)值的影響 |
| 6.2 研究量表設(shè)計(jì) |
| 6.2.1 初始量表設(shè)計(jì) |
| 6.2.2 研究量表純化 |
| 6.2.3 正式量表設(shè)計(jì) |
| 6.3 調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)與小樣本測(cè)試 |
| 6.3.1 調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì) |
| 6.3.2 小樣本測(cè)試 |
| 6.4 大樣本數(shù)據(jù)收集與分析 |
| 6.4.1 數(shù)據(jù)收集 |
| 6.4.2 樣本特征與描述性統(tǒng)計(jì)分析 |
| 6.4.3 信度、效度檢驗(yàn) |
| 6.4.4 結(jié)構(gòu)方程模型分析 |
| 6.4.5 結(jié)果分析與討論 |
| 6.5 本章小結(jié) |
| 7 結(jié)論與展望 |
| 7.1 研究結(jié)論 |
| 7.2 政策建議 |
| 7.2.1 樹立以人民健康為中心的服務(wù)理念 |
| 7.2.2 優(yōu)化運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)供給體系 |
| 7.2.3 完善運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)需求管理 |
| 7.3 研究的創(chuàng)新點(diǎn) |
| 7.4 研究局限與研究展望 |
| 7.4.1 研究局限 |
| 7.4.2 研究展望 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 附錄 |
| 攻讀博士學(xué)位期間科研成果 |
| 致謝 |
（5）基于多維異質(zhì)性的企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)實(shí)現(xiàn)機(jī)理及路徑研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究背景與問(wèn)題提出 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 問(wèn)題提出 |
| 1.2 研究目的與意義 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意義 |
| 1.3 研究?jī)?nèi)容與方法 |
| 1.3.1 研究?jī)?nèi)容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究思路與技術(shù)路線 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 技術(shù)路線 |
| 1.5 研究創(chuàng)新點(diǎn) |
| 第2章 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)回顧 |
| 2.1 組織異質(zhì)性相關(guān)理論與文獻(xiàn)回顧 |
| 2.1.1 組織異質(zhì)性理論基礎(chǔ) |
| 2.1.2 組織異質(zhì)性研究綜述 |
| 2.2 網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制相關(guān)理論與文獻(xiàn)回顧 |
| 2.2.1 網(wǎng)絡(luò)治理理論基礎(chǔ) |
| 2.2.2 網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制研究綜述 |
| 2.3 價(jià)值共創(chuàng)相關(guān)理論與文獻(xiàn)回顧 |
| 2.3.1 價(jià)值共創(chuàng)理論基礎(chǔ) |
| 2.3.2 價(jià)值共創(chuàng)研究綜述 |
| 2.4 文獻(xiàn)述評(píng) |
| 2.5 本章小結(jié) |
| 第3章 變量界定與理論模型構(gòu)建 |
| 3.1 變量?jī)?nèi)涵界定及維度劃分 |
| 3.1.1 組織異質(zhì)性 |
| 3.1.2 網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制 |
| 3.1.3 價(jià)值共創(chuàng) |
| 3.1.4 環(huán)境動(dòng)態(tài)性 |
| 3.2 變量間關(guān)系及假設(shè)提出 |
| 3.2.1 組織異質(zhì)性對(duì)價(jià)值共創(chuàng)的影響及研究假設(shè) |
| 3.2.2 網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制對(duì)價(jià)值共創(chuàng)的影響及研究假設(shè) |
| 3.2.3 組織異質(zhì)性對(duì)網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制的影響及研究假設(shè) |
| 3.2.4 網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制對(duì)組織異質(zhì)性與價(jià)值共創(chuàng)關(guān)系的影響及研究假設(shè) |
| 3.2.5 環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用 |
| 3.3 理論模型構(gòu)建及假設(shè)匯總 |
| 3.4 本章小結(jié) |
| 第4章 問(wèn)卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)收集 |
| 4.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì) |
| 4.1.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì)原則 |
| 4.1.2 問(wèn)卷設(shè)計(jì)步驟 |
| 4.1.3 問(wèn)卷內(nèi)容構(gòu)成 |
| 4.2 變量測(cè)量 |
| 4.2.1 組織異質(zhì)性的測(cè)量 |
| 4.2.2 網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制的測(cè)量 |
| 4.2.3 環(huán)境動(dòng)態(tài)性的測(cè)量 |
| 4.2.4 價(jià)值共創(chuàng)的測(cè)量 |
| 4.2.5 控制變量的測(cè)量 |
| 4.3 預(yù)調(diào)研測(cè)試 |
| 4.3.1 預(yù)調(diào)研測(cè)試程序 |
| 4.3.2 預(yù)調(diào)研數(shù)據(jù)分析 |
| 4.4 數(shù)據(jù)收集 |
| 4.5 本章小結(jié) |
| 第5章 數(shù)據(jù)分析與假設(shè)檢驗(yàn) |
| 5.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析 |
| 5.1.1 樣本企業(yè)特征分析 |
| 5.1.2 主要變量描述性統(tǒng)計(jì)分析 |
| 5.2 問(wèn)卷質(zhì)量檢驗(yàn) |
| 5.2.1 數(shù)據(jù)正態(tài)性檢驗(yàn) |
| 5.2.2 無(wú)回應(yīng)偏差檢驗(yàn) |
| 5.2.3 共同方法偏差檢驗(yàn) |
| 5.3 信效度檢驗(yàn) |
| 5.3.1 信度檢驗(yàn) |
| 5.3.2 效度檢驗(yàn) |
| 5.4 假設(shè)檢驗(yàn) |
| 5.4.1 組織異質(zhì)性對(duì)價(jià)值共創(chuàng)影響的假設(shè)檢驗(yàn) |
| 5.4.2 網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制對(duì)價(jià)值共創(chuàng)影響的假設(shè)檢驗(yàn) |
| 5.4.3 組織異質(zhì)性對(duì)網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制影響的假設(shè)檢驗(yàn) |
| 5.4.4 網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制中介作用的假設(shè)檢驗(yàn) |
| 5.4.5 環(huán)境動(dòng)態(tài)性調(diào)節(jié)作用的假設(shè)檢驗(yàn) |
| 5.4.6 穩(wěn)健性檢驗(yàn) |
| 5.5 結(jié)果與討論 |
| 5.5.1 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果匯總 |
| 5.5.2 組織多維異質(zhì)性對(duì)價(jià)值共創(chuàng)的直接影響 |
| 5.5.3 組織多維異質(zhì)性對(duì)價(jià)值共創(chuàng)的影響機(jī)理 |
| 5.5.4 環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)效應(yīng) |
| 5.6 本章小結(jié) |
| 第6章 企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)實(shí)現(xiàn)路徑研究 |
| 6.1 定性比較分析方法及其適用性分析 |
| 6.2 企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)影響因素的關(guān)聯(lián)分析 |
| 6.3 fs QCA數(shù)據(jù)校準(zhǔn)及結(jié)果分析 |
| 6.3.1 數(shù)據(jù)校準(zhǔn) |
| 6.3.2 單項(xiàng)前因變量必要性和充分性分析 |
| 6.3.3 前因變量組合的構(gòu)型分析 |
| 6.4 基于構(gòu)型結(jié)果的模式提煉與案例分析 |
| 6.5 進(jìn)一步討論 |
| 6.6 本章小結(jié) |
| 第7章 結(jié)論與展望 |
| 7.1 研究結(jié)論 |
| 7.2 管理啟示 |
| 7.2.1 正視組織間多維異質(zhì)性 |
| 7.2.2 完善網(wǎng)絡(luò)治理機(jī)制 |
| 7.2.3 企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)提升策略 |
| 7.3 研究局限與展望 |
| 附錄 |
| 附錄1 企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)狀況訪談提綱 |
| 附錄2 企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)影響因素的調(diào)查問(wèn)卷 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 致謝 |
| 攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表的論文和其它科研情況 |
（6）商業(yè)秘密保護(hù)的法理學(xué)探究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究背景和研究意義 |
| 1.2 文獻(xiàn)綜述 |
| 1.2.1 研究綜述 |
| 1.2.2 總體評(píng)價(jià) |
| 1.3 研究思路和研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 創(chuàng)新之處 |
| 第2章 商業(yè)秘密保護(hù)及價(jià)值分析 |
| 2.1 信息與商業(yè)秘密 |
| 2.1.1 商業(yè)秘密的本質(zhì) |
| 2.1.2 作為一種特殊信息的商業(yè)秘密 |
| 2.2 商業(yè)秘密保護(hù)的價(jià)值沖突 |
| 2.2.1 對(duì)效率的追求 |
| 2.2.2 對(duì)公平的追求 |
| 2.2.3 法律價(jià)值的選擇 |
| 小結(jié) |
| 第3章 商業(yè)秘密的保護(hù)路徑 |
| 3.1 公共產(chǎn)權(quán)保護(hù)路徑分析 |
| 3.2 私有產(chǎn)權(quán)保護(hù)路徑分析 |
| 小結(jié) |
| 第4章 靜態(tài)分析:法律和司法解釋對(duì)商業(yè)秘密的界定及細(xì)化 |
| 4.1 司法解釋中的法律解釋規(guī)則 |
| 4.2 商業(yè)秘密界定的具體分析 |
| 4.2.1 技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的法律含義 |
| 4.2.2 何種商業(yè)信息可作為商業(yè)秘密保護(hù) |
| 4.2.3 如何保護(hù)商業(yè)秘密 |
| 4.3 司法解釋中的保護(hù)偏向 |
| 小結(jié) |
| 第5章 動(dòng)態(tài)分析:司法實(shí)踐中的商業(yè)秘密權(quán) |
| 5.1 司法實(shí)踐中商業(yè)秘密的界定 |
| 5.1.1 商業(yè)秘密界定的動(dòng)態(tài)性分析 |
| 5.1.2 法律適用的沖突與妥協(xié) |
| 5.1.3 靜態(tài)性與動(dòng)態(tài)性的協(xié)調(diào) |
| 5.2 商業(yè)秘密侵權(quán)行為認(rèn)定的法理分析 |
| 小結(jié) |
| 結(jié)論與展望 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 攻讀學(xué)位期間取得的學(xué)術(shù)成果 |
| 致謝 |
（7）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)吸收能力與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效關(guān)系研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 選題背景 |
| 1.1.1 實(shí)踐背景 |
| 1.1.2 理論背景 |
| 1.2 選題意義 |
| 1.2.1 理論意義 |
| 1.2.2 實(shí)踐意義 |
| 1.3 研究?jī)?nèi)容與結(jié)構(gòu)安排 |
| 1.3.1 研究?jī)?nèi)容 |
| 1.3.2 結(jié)構(gòu)安排 |
| 1.4 研究方法與技術(shù)路線 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技術(shù)路線 |
| 第2章 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述 |
| 2.1 理論基礎(chǔ) |
| 2.1.1 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論 |
| 2.1.2 知識(shí)基礎(chǔ)理論 |
| 2.1.3 動(dòng)態(tài)能力理論 |
| 2.2 文獻(xiàn)綜述 |
| 2.2.1 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟相關(guān)研究 |
| 2.2.2 聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)相關(guān)研究 |
| 2.2.3 知識(shí)吸收能力相關(guān)研究 |
| 2.2.4 環(huán)境不確定性相關(guān)研究 |
| 2.2.5 聯(lián)盟績(jī)效相關(guān)研究 |
| 2.3 本章小結(jié) |
| 第3章 理論模型構(gòu)建 |
| 3.1 研究設(shè)計(jì) |
| 3.1.1 研究問(wèn)題提出 |
| 3.1.2 研究方法選擇 |
| 3.1.3 案例選擇 |
| 3.1.4 數(shù)據(jù)收集 |
| 3.2 案例分析 |
| 3.2.1 信度與效度 |
| 3.2.2 數(shù)據(jù)處理與呈現(xiàn) |
| 3.3 結(jié)果分析 |
| 3.3.1 基于理論回顧與案例分析的核心概念界定 |
| 3.3.2 基于理論回顧與案例分析的理論模型構(gòu)建 |
| 3.4 本章小結(jié) |
| 第4章 研究假設(shè)提出 |
| 4.1 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效 |
| 4.2 知識(shí)吸收能力與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效 |
| 4.3 知識(shí)吸收能力的調(diào)節(jié)作用 |
| 4.4 環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用 |
| 4.5 本章小結(jié) |
| 第5章 實(shí)證研究設(shè)計(jì) |
| 5.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì) |
| 5.2 樣本選擇與調(diào)研流程 |
| 5.3 變量測(cè)量 |
| 5.3.1 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的測(cè)量 |
| 5.3.2 知識(shí)吸收能力的測(cè)量 |
| 5.3.3 環(huán)境不確定性的測(cè)量 |
| 5.3.4 企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效的測(cè)量 |
| 5.3.5 控制變量的選取 |
| 5.4 預(yù)調(diào)研與問(wèn)卷修正 |
| 5.5 本章小結(jié) |
| 第6章 實(shí)證分析與結(jié)果討論 |
| 6.1 數(shù)據(jù)收集與樣本特征 |
| 6.1.1 數(shù)據(jù)收集 |
| 6.1.2 樣本特征 |
| 6.2 共同方法偏差檢驗(yàn) |
| 6.3 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)性分析 |
| 6.4 信度和效度檢驗(yàn) |
| 6.4.1 信度檢驗(yàn) |
| 6.4.2 效度檢驗(yàn) |
| 6.5 假設(shè)檢驗(yàn) |
| 6.5.1 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效的關(guān)系檢驗(yàn) |
| 6.5.2 知識(shí)吸收能力與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效的關(guān)系檢驗(yàn) |
| 6.5.3 知識(shí)吸收能力的調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn) |
| 6.5.4 環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn) |
| 6.5.5 變量間關(guān)系的總效應(yīng)檢驗(yàn) |
| 6.6 結(jié)果分析與討論 |
| 6.6.1 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效的影響 |
| 6.6.2 知識(shí)吸收能力對(duì)企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效的影響 |
| 6.6.3 知識(shí)吸收能力的調(diào)節(jié)作用 |
| 6.6.4 環(huán)境不確定性的調(diào)節(jié)作用 |
| 6.7 本章小結(jié) |
| 第7章 結(jié)論與展望 |
| 7.1 研究的主要結(jié)論 |
| 7.2 研究的創(chuàng)新性 |
| 7.3 實(shí)踐啟示 |
| 7.4 研究局限與未來(lái)展望 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 附錄 |
| 作者簡(jiǎn)介及在學(xué)期間取得的研究成果 |
| 致謝 |
（8）高管團(tuán)隊(duì)行為整合對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的與研究?jī)?nèi)容 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究?jī)?nèi)容 |
| 1.3 研究意義 |
| 1.3.1 理論意義 |
| 1.3.2 現(xiàn)實(shí)意義 |
| 1.4 研究的主要?jiǎng)?chuàng)新 |
| 1.5 研究技術(shù)路線 |
| 1.5.1 研究方法 |
| 1.5.2 技術(shù)路線 |
| 1.5.3 論文基本結(jié)構(gòu) |
| 第2章 文獻(xiàn)綜述 |
| 2.1 創(chuàng)新績(jī)效 |
| 2.1.1 創(chuàng)新績(jī)效的概念 |
| 2.1.2 創(chuàng)新績(jī)效的維度 |
| 2.1.3 創(chuàng)新績(jī)效的測(cè)量 |
| 2.1.4 小結(jié) |
| 2.2 高管團(tuán)隊(duì)行為整合 |
| 2.2.1 高管團(tuán)隊(duì)行為整合的概念 |
| 2.2.2 高管團(tuán)隊(duì)行為整合的維度與測(cè)量 |
| 2.2.3 高管團(tuán)隊(duì)行為整合與創(chuàng)新行為、組織績(jī)效 |
| 2.2.4 小結(jié) |
| 2.3 組織學(xué)習(xí) |
| 2.3.1 組織學(xué)習(xí)的概念 |
| 2.3.2 組織學(xué)習(xí)的類型 |
| 2.3.3 組織學(xué)習(xí)的維度 |
| 2.3.4 組織學(xué)習(xí)的測(cè)量 |
| 2.3.5 組織學(xué)習(xí)與創(chuàng)新行為、創(chuàng)新績(jī)效 |
| 2.3.6 小結(jié) |
| 2.4 環(huán)境動(dòng)態(tài)性 |
| 2.4.1 環(huán)境動(dòng)態(tài)性的定義 |
| 2.4.2 環(huán)境動(dòng)態(tài)性的測(cè)量 |
| 2.4.3 環(huán)境動(dòng)態(tài)性相關(guān)研究 |
| 2.4.4 小結(jié) |
| 2.5 高管主動(dòng)性人格 |
| 2.5.1 主動(dòng)性人格 |
| 2.5.2 高管主動(dòng)性人格的概念與測(cè)量 |
| 2.5.3 中國(guó)情境下的高管主動(dòng)性人格研究 |
| 2.5.4 小結(jié) |
| 2.6 本章總結(jié) |
| 第3章 研究框架的理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)的提出 |
| 3.1 高階梯隊(duì)理論 |
| 3.1.1 高階梯隊(duì)理論的產(chǎn)生 |
| 3.1.2 高階梯隊(duì)理論的新發(fā)展 |
| 3.1.3 高階梯隊(duì)理論的中國(guó)情境化 |
| 3.2 動(dòng)態(tài)能力理論 |
| 3.2.1 動(dòng)態(tài)能力理論的產(chǎn)生與發(fā)展 |
| 3.2.2 高管團(tuán)隊(duì)行為整合與企業(yè)動(dòng)態(tài)能力形成 |
| 3.2.3 小結(jié) |
| 3.3 研究框架 |
| 3.4 研究假設(shè) |
| 3.4.1 高管團(tuán)隊(duì)行為整合與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效 |
| 3.4.2 高管團(tuán)隊(duì)行為整合與組織學(xué)習(xí) |
| 3.4.3 組織學(xué)習(xí)與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效 |
| 3.4.4 組織學(xué)習(xí)的中介作用 |
| 3.4.5 環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用 |
| 3.4.6 高管主動(dòng)性人格的調(diào)節(jié)作用 |
| 3.4.7 有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng) |
| 3.5 本章總結(jié) |
| 第4章 研究設(shè)計(jì)與預(yù)調(diào)研 |
| 4.1 變量測(cè)量量表 |
| 4.1.1 高管團(tuán)隊(duì)行為整合量表(TMT Behavioral Integration Scale) |
| 4.1.2 組織學(xué)習(xí)量表(Organizational Learning Scale) |
| 4.1.3 企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效量表(Firm Innovation Performance Scale) |
| 4.1.4 環(huán)境動(dòng)態(tài)性量表(Environmental Dynamism Scale) |
| 4.1.5 高管主動(dòng)性人格量表(Top- Manager Proactive Personality Scale) |
| 4.2 問(wèn)卷設(shè)計(jì) |
| 4.2.1 設(shè)計(jì)過(guò)程 |
| 4.2.2 問(wèn)卷結(jié)構(gòu) |
| 4.3 預(yù)調(diào)研樣本描述 |
| 4.4 量表修訂 |
| 第5章 數(shù)據(jù)分析與討論 |
| 5.1 正式調(diào)研 |
| 5.2 信度與效度分析 |
| 5.2.1 信度分析 |
| 5.2.2 效度分析 |
| 5.2.3 共同方法偏差檢驗(yàn) |
| 5.3 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)分析 |
| 5.4 假設(shè)檢驗(yàn) |
| 5.4.1 高管團(tuán)隊(duì)行為整合對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的主效應(yīng)檢驗(yàn) |
| 5.4.2 組織學(xué)習(xí)的中介效應(yīng)檢驗(yàn) |
| 5.4.3 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn) |
| 5.4.4 有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗(yàn) |
| 5.5 研究結(jié)果 |
| 第6章 研究結(jié)論與展望 |
| 6.1 研究結(jié)論 |
| 6.2 研究啟示 |
| 6.2.1 理論啟示 |
| 6.2.2 實(shí)踐啟示 |
| 6.3 研究局限 |
| 6.4 研究方向 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 附錄 |
| 在學(xué)期間攻讀博士學(xué)位學(xué)術(shù)成果 |
| 致謝 |
（9）服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)視角下企業(yè)操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的作用機(jī)制研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意義 |
| 1.2.1 理論意義 |
| 1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義 |
| 1.3 研究的主要?jiǎng)?chuàng)新 |
| 1.4 研究方法與技術(shù)路線 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技術(shù)路線 |
| 1.5 論文結(jié)構(gòu) |
| 第2章 文獻(xiàn)綜述 |
| 2.1 服務(wù)生態(tài)系統(tǒng) |
| 2.1.1 服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)的理論來(lái)源 |
| 2.1.2 服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)的內(nèi)涵及核心內(nèi)容 |
| 2.1.3 服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀 |
| 2.1.4 研究評(píng)述 |
| 2.2 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) |
| 2.2.1 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的內(nèi)涵 |
| 2.2.2 以資源為基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論的發(fā)展 |
| 2.2.3 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的測(cè)量 |
| 2.2.4 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的研究現(xiàn)狀 |
| 2.2.5 研究評(píng)述 |
| 2.3 操作性資源能力 |
| 2.3.1 操作性資源與操作性資源能力的內(nèi)涵 |
| 2.3.2 操作性資源能力的測(cè)量 |
| 2.3.3 操作性資源能力的研究現(xiàn)狀 |
| 2.3.4 研究評(píng)述 |
| 2.4 價(jià)值共創(chuàng) |
| 2.4.1 價(jià)值的內(nèi)涵 |
| 2.4.2 價(jià)值共創(chuàng)的內(nèi)涵 |
| 2.4.3 價(jià)值共創(chuàng)的測(cè)量 |
| 2.4.4 價(jià)值共創(chuàng)的研究現(xiàn)狀 |
| 2.4.5 研究評(píng)述 |
| 2.5 服務(wù)創(chuàng)新 |
| 2.5.1 服務(wù)創(chuàng)新的內(nèi)涵 |
| 2.5.2 服務(wù)創(chuàng)新的理論發(fā)展 |
| 2.5.3 服務(wù)創(chuàng)新的測(cè)量 |
| 2.5.4 服務(wù)創(chuàng)新的研究現(xiàn)狀 |
| 2.5.5 研究評(píng)述 |
| 2.6 共享制度 |
| 2.6.1 共享制度的發(fā)展與內(nèi)涵 |
| 2.6.2 共享制度的測(cè)量 |
| 2.6.3 共享制度的研究現(xiàn)狀 |
| 2.6.4 研究評(píng)述 |
| 第3章 操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)作用的機(jī)理分析 |
| 3.1 案例研究設(shè)計(jì) |
| 3.1.1 研究問(wèn)題 |
| 3.1.2 研究對(duì)象 |
| 3.1.3 資料收集 |
| 3.2 資料編碼 |
| 3.3 機(jī)理分析 |
| 3.3.1 操作性資源能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) |
| 3.3.2 操作性資源能力、價(jià)值共創(chuàng)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) |
| 3.3.3 操作性資源能力、服務(wù)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) |
| 3.3.4 操作性資源能力、共享制度與價(jià)值共創(chuàng) |
| 3.3.5 操作性資源能力、共享制度與服務(wù)創(chuàng)新 |
| 3.4 結(jié)論和命題的提出 |
| 第4章 理論分析與研究假設(shè) |
| 4.1 理論基礎(chǔ) |
| 4.1.1 資源基礎(chǔ)觀 |
| 4.1.2 動(dòng)態(tài)能力理論 |
| 4.1.3 服務(wù)主導(dǎo)邏輯 |
| 4.2 理論框架 |
| 4.3 研究假設(shè) |
| 4.3.1 操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的作用 |
| 4.3.2 價(jià)值共創(chuàng)的中介作用 |
| 4.3.3 服務(wù)創(chuàng)新的中介作用 |
| 4.3.4 共享制度的調(diào)節(jié)作用 |
| 4.3.5 被調(diào)節(jié)的中介作用 |
| 4.4 本章小結(jié) |
| 第5章 研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)收集 |
| 5.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì) |
| 5.1.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì)過(guò)程 |
| 5.1.2 問(wèn)卷結(jié)構(gòu) |
| 5.2 變量測(cè)量 |
| 5.2.1 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的測(cè)量 |
| 5.2.2 操作性資源能力的測(cè)量 |
| 5.2.3 價(jià)值共創(chuàng)的測(cè)量 |
| 5.2.4 服務(wù)創(chuàng)新的測(cè)量 |
| 5.2.5 共享制度的測(cè)量 |
| 5.2.6 控制變量 |
| 5.3 數(shù)據(jù)分析方法 |
| 5.4 預(yù)測(cè)試 |
| 5.4.1 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)量表檢驗(yàn) |
| 5.4.2 操作性資源能力量表檢驗(yàn) |
| 5.4.3 價(jià)值共創(chuàng)量表檢驗(yàn) |
| 5.4.4 服務(wù)創(chuàng)新量表檢驗(yàn) |
| 5.4.5 共享制度量表檢驗(yàn) |
| 第6章 數(shù)據(jù)分析與假設(shè)檢驗(yàn) |
| 6.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析 |
| 6.1.1 樣本描述性統(tǒng)計(jì)分析 |
| 6.1.2 變量描述性統(tǒng)計(jì)分析 |
| 6.2 信度與效度分析 |
| 6.2.1 信度分析 |
| 6.2.2 效度分析 |
| 6.2.3 共同方法偏差檢驗(yàn) |
| 6.3 研究假設(shè)檢驗(yàn) |
| 6.3.1 操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)作用的檢驗(yàn) |
| 6.3.2 價(jià)值共創(chuàng)的中介作用檢驗(yàn) |
| 6.3.3 服務(wù)創(chuàng)新的中介作用檢驗(yàn) |
| 6.3.4 共享制度的調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn) |
| 6.3.5 被調(diào)節(jié)的中介作用檢驗(yàn) |
| 6.3.6 研究結(jié)果 |
| 6.4 研究結(jié)果討論 |
| 6.4.1 操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的作用 |
| 6.4.2 價(jià)值共創(chuàng)的中介作用 |
| 6.4.3 服務(wù)創(chuàng)新的中介作用 |
| 6.4.4 共享制度的調(diào)節(jié)作用 |
| 6.4.5 被調(diào)節(jié)的中介作用 |
| 第7章 研究結(jié)論與未來(lái)展望 |
| 7.1 研究結(jié)論 |
| 7.2 理論貢獻(xiàn) |
| 7.3 管理啟示 |
| 7.4 研究局限 |
| 7.5 未來(lái)展望 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 附錄1 訪談提綱(企業(yè)) |
| 附錄2 訪談提綱(客戶) |
| 附錄3 訪談提綱(其他利益相關(guān)者) |
| 附錄4 調(diào)查問(wèn)卷 |
| 攻讀學(xué)位期間的學(xué)術(shù)成果 |
| 致謝 |
（10）基于浙江省民營(yíng)企業(yè)家感知的營(yíng)商環(huán)境滿意度影響因素及機(jī)理研究（論文提綱范文）
| 致謝 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 緒論 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究問(wèn)題 |
| 1.3 研究意義 |
| 1.3.1 理論意義 |
| 1.3.2 現(xiàn)實(shí)意義 |
| 1.4 論文結(jié)構(gòu)與研究方法 |
| 1.4.1 結(jié)構(gòu)安排與主要內(nèi)容 |
| 1.4.2 技術(shù)路線圖 |
| 1.4.3 研究方法 |
| 2 文獻(xiàn)回顧與述評(píng) |
| 2.1 關(guān)于顧客滿意度與公共服務(wù)滿意度影響因素及機(jī)理的研究 |
| 2.1.1 顧客滿意度模型研究 |
| 2.1.2 公共服務(wù)滿意度影響因素及機(jī)理的模型研究 |
| 2.1.3 影響公共服務(wù)滿意度的因素及影響機(jī)理研究 |
| 2.2 關(guān)于營(yíng)商環(huán)境滿意度的研究 |
| 2.2.1 營(yíng)商環(huán)境的內(nèi)涵與測(cè)量研究 |
| 2.2.2 公眾滿意度的內(nèi)涵與測(cè)量研究 |
| 2.3 關(guān)于感知營(yíng)商環(huán)境質(zhì)量的研究——來(lái)自服務(wù)質(zhì)量及公共服務(wù)質(zhì)量的啟示 |
| 2.3.1 感知營(yíng)商環(huán)境質(zhì)量的內(nèi)涵研究 |
| 2.3.2 感知營(yíng)商環(huán)境質(zhì)量的測(cè)量研究 |
| 2.4 關(guān)于感知營(yíng)商環(huán)境價(jià)值的研究——來(lái)自顧客感知價(jià)值的啟示 |
| 2.4.1 感知營(yíng)商環(huán)境價(jià)值的內(nèi)涵研究 |
| 2.4.2 感知營(yíng)商環(huán)境價(jià)值的測(cè)量研究 |
| 2.5 關(guān)于地方政府公信力的研究 |
| 2.5.1 地方政府公信力的內(nèi)涵研究 |
| 2.5.2 地方政府公信力的測(cè)量研究 |
| 2.6 已有文獻(xiàn)的簡(jiǎn)要述評(píng) |
| 3 研究分析框架 |
| 3.1 基于扎根理論法的模型構(gòu)建與要素分析 |
| 3.1.1 扎根理論法介紹及其適用性分析 |
| 3.1.2 本研究中扎根理論法的應(yīng)用設(shè)計(jì) |
| 3.1.3 三級(jí)編碼與理論飽和度檢驗(yàn) |
| 3.2 理論模型的案例敘述與進(jìn)一步闡釋 |
| 3.2.1 理論模型的案例敘述 |
| 3.2.2 理論模型的進(jìn)一步闡釋 |
| 3.3 概念界定與維度劃分 |
| 3.3.1 概念界定 |
| 3.3.2 維度劃分 |
| 3.4 研究假設(shè)的提出 |
| 3.4.1 感知質(zhì)量、感知價(jià)值與滿意度的相關(guān)假設(shè) |
| 3.4.2 地方政府公信力的相關(guān)假設(shè) |
| 3.5 本章小結(jié) |
| 4 問(wèn)卷設(shè)計(jì)與實(shí)際測(cè)度 |
| 4.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì) |
| 4.1.1 問(wèn)卷的基本結(jié)構(gòu) |
| 4.1.2 問(wèn)卷的題項(xiàng)設(shè)計(jì) |
| 4.2 信效度檢驗(yàn) |
| 4.2.1 效度檢驗(yàn) |
| 4.2.2 信度檢驗(yàn) |
| 4.3 研究取樣 |
| 4.3.1 問(wèn)卷發(fā)放與回收 |
| 4.3.2 樣本的同源偏差檢驗(yàn) |
| 4.4 描述性統(tǒng)計(jì)分析 |
| 4.5 本章小結(jié) |
| 5 假設(shè)檢驗(yàn)與結(jié)果討論 |
| 5.1 驗(yàn)證性因子分析 |
| 5.1.1 因變量驗(yàn)證性因子分析 |
| 5.1.2 自變量驗(yàn)證性因子分析 |
| 5.2 相關(guān)性分析 |
| 5.3 結(jié)構(gòu)方程模型擬合與中介效應(yīng)計(jì)算 |
| 5.3.1 結(jié)構(gòu)方程模型擬合 |
| 5.3.2 中介效應(yīng)計(jì)算 |
| 5.4 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn) |
| 5.4.1 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)一 |
| 5.4.2 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)二 |
| 5.4.3 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)三 |
| 5.5 量化分析結(jié)果討論 |
| 5.5.1 感知營(yíng)商環(huán)境質(zhì)量的直接效應(yīng) |
| 5.5.2 感知營(yíng)商環(huán)境價(jià)值的直接效應(yīng)與中介效應(yīng) |
| 5.5.3 地方政府公信力的調(diào)節(jié)效應(yīng) |
| 5.6 本章小結(jié) |
| 6 提升民營(yíng)企業(yè)家營(yíng)商環(huán)境滿意度的路徑思考 |
| 6.1 以質(zhì)量感知為基礎(chǔ),提升整體性治理水平 |
| 6.2 以價(jià)值感知為導(dǎo)向,推動(dòng)政企間價(jià)值共創(chuàng) |
| 6.3 以信用體系為中樞,增強(qiáng)地方政府公信力 |
| 6.4 以期望管理為核心,引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家預(yù)期 |
| 6.5 以民企感受為關(guān)切,發(fā)揮第三方評(píng)估效應(yīng) |
| 7 主要研究結(jié)論與展望 |
| 7.1 主要研究結(jié)論 |
| 7.2 可能的創(chuàng)新之處 |
| 7.3 研究不足與后續(xù)展望 |
| 附錄一: 扎根理論訪談提綱 |
| 附錄二: 營(yíng)商環(huán)境滿意度調(diào)研問(wèn)卷 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 作者簡(jiǎn)歷及在學(xué)期間所取得的科研成果 |
四、試論知識(shí)企業(yè)的界定（論文參考文獻(xiàn)）
- [1]國(guó)家需求視角下中國(guó)國(guó)際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型研究[D]. 王彩霞. 吉林大學(xué), 2021(01)
- [2]多層外交理論視角下中韓城市外交研究[D]. 許菲. 吉林大學(xué), 2021(01)
- [3]習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)重要論述的理論體系研究[D]. 朱鴻亮. 西安理工大學(xué), 2021(01)
- [4]老年顧客參與運(yùn)動(dòng)健康服務(wù)的價(jià)值共創(chuàng)路徑研究[D]. 李剛. 上海體育學(xué)院, 2021(09)
- [5]基于多維異質(zhì)性的企業(yè)間價(jià)值共創(chuàng)實(shí)現(xiàn)機(jī)理及路徑研究[D]. 李鵬利. 山西財(cái)經(jīng)大學(xué), 2021(09)
- [6]商業(yè)秘密保護(hù)的法理學(xué)探究[D]. 侯傳鳳. 山東財(cái)經(jīng)大學(xué), 2021(12)
- [7]技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)吸收能力與企業(yè)聯(lián)盟績(jī)效關(guān)系研究[D]. 吳玉浩. 吉林大學(xué), 2021(01)
- [8]高管團(tuán)隊(duì)行為整合對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制研究[D]. 郭天嬌. 吉林大學(xué), 2021(01)
- [9]服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)視角下企業(yè)操作性資源能力對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的作用機(jī)制研究[D]. 劉燕琪. 吉林大學(xué), 2021(01)
- [10]基于浙江省民營(yíng)企業(yè)家感知的營(yíng)商環(huán)境滿意度影響因素及機(jī)理研究[D]. 王匯宇. 浙江大學(xué), 2021(01)
標(biāo)簽：組織績(jī)效論文; 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論論文; 績(jī)效目標(biāo)論文; 異質(zhì)性論文; 組織環(huán)境論文;