問：高項軟考通過率

1. 答：“軟考高項每次考試通過率僅在15%-25%之間(不同地區(qū)有區(qū)別),所以整體來看想要一次通過還是比較難的?！?br />通過率不高的原因：
   1、報名人數(shù)多，報名無門檻。
   報名門檻不高，沒有唯廳沒學歷、資歷以及專業(yè)方面的限制，而且有些人報名了考試可能并沒有去參加，對軟考總通過率都有一定影響。
   2、報名費用低。
   軟考報名費用普遍在200元（人/科）以內(nèi)，很多省份在100元（人/科）以內(nèi)，個別省份實行免費報名（如遼寧（大連除外）），因為報名費用低，很多考生不注重復(fù)習，或抱著試一試的心態(tài)去考。
   3、內(nèi)容多，范圍廣。
   考試涉及到的知識包括IT方面的知識、項目管理的知識、英語、計算等等，考試內(nèi)容多而雜，考試涉及的范圍廣，復(fù)習起來吃力。
   4、高級考試通過率低
   軟考高級難度大，每年的通過率都低，算在軟考整體通過率一起，拉低了軟考整體的通過指納率。
   5、專業(yè)性強、難度大
   軟考考試難度大，尤其以中，高級比較明顯，其中涉及的計算和理論都非常有深度，論文寫作更涉及到平時的實際經(jīng)驗，不努力復(fù)習備考就很難通過。
   6、考試趨于年輕化
   部分大學相關(guān)專業(yè)在校即組織務(wù)軟考專業(yè)性較強，在中、高級更加突出，考試缺乏實踐工作經(jīng)驗、項目積累的學生難度大。
   7、成績不保留，需一次考過
   軟考必須上午和下午科目同時通過，才算通過，且已過科目的成績不保留。
   8、備考方法不正確
   網(wǎng)上資料真題不全，考生還可能被錯誤答案誤導，沒有摸清考試大綱考生，也不知道重難點在哪里。
   9、自學效率不高
   有些考生的自制力不伏枯是很好，備考不充分，自學更是抓不住重點，導致通過率偏低。
2. 答：根據(jù)往年軟考的通過率情況來看，軟考高啟帆級的整體族旁指通過率并不是很高，約為20%左右。
   由于軟考高級資格考試本身有一定難度，兆配信息系統(tǒng)項目管理師需要在一次考試中各科目同時達到及格分數(shù)線，單科及格成績不予保留，這對通過率也有一定影響。其次，軟考報名門檻并不高，有些考生可能報名了并沒有去參加考試，實際參加考試人數(shù)與報名人數(shù)差距較大，也可能是引起通過率低的一個原因。
   不過，信息系統(tǒng)項目管理師在軟考高級里是相對容易的一個考試，因此建議考生在備考的時候盡量全面復(fù)習，爭取一次通過考試。

問：高項是什么

1. 答：1.信息系統(tǒng)項目管理師考試是軟考中的高級資格考試，成績合格獲得證書，可以評高級職稱，加薪。
   2.獲得信息系統(tǒng)項目管理師證書可以申請高級項目經(jīng)理，且是申請高級項目經(jīng)理的直接性和關(guān)鍵性前提條件。 根據(jù)工業(yè)與信息化部系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)管理辦公室《關(guān)于計算機信息系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理資質(zhì)評定有關(guān)問題的通知》(信計資[2007]8號)，自2008年1月1日起，申報系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理資質(zhì)，須提交信息系統(tǒng)項目管理師考試合格證書。
   3.證明你具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力
   通過考試并獲得相應(yīng)級別計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要，從獲得資格(水平)證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
   4.提高就業(yè)競爭力
   在中國這個特色社會，高學歷和高職稱能給你錦上添花。由于計算機軟件資格考試在國內(nèi)外的知名度很高，通過軟考獲得信息系統(tǒng)項目管理師證書可提高就業(yè)競爭力伍歷衡，就職后在職位和待遇方面都有大的優(yōu)勢。
   5.促進個人發(fā)展
   信息系統(tǒng)項目管理師不僅僅是一張證書，通過軟考獲得證書，不僅是擴展了自己的知識面鞏固了理論知識，更是培養(yǎng)了一種學習能力，對一個人的發(fā)展有很爛判大作用。
   6.積分落戶上海
   2016年4月26日上海正式施行落戶積分政策，其中積分細則中，獲取技能類國家職業(yè)資格將有加分，最高分值140。信息系統(tǒng)項目管理師為軟考高級證書，相對應(yīng)【一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格腔做】，能獲取最高加分選項，可加140分。PS：持證人的居住證積分達到120分，其子女可以在上海市參加高考。

問：職稱論文查重率標準是什么？

1. 答：論文職稱查重率一直是很多在職職稱評審人員，尤其是很多高級職稱評審人員非常關(guān)心的話題。
   高級職稱是職稱中最高的。一般高級職稱多由教授或科研人員評定，所以高級論文職稱查重要求也很高。但由于不同專業(yè)的高級職稱評審要求存在偏差，職稱人員必須根據(jù)本專業(yè)的高級論文職稱要求規(guī)范論文。
   就高級職稱論文的查重率而言，要求大部分高級論文題目的查重率低于20％，論文的查重山攔空率基本要控衡液制在8％-15％之間，所以高級職稱論文查重率非常嚴格。
   而且很重要的一點是，高級職稱論文要原創(chuàng)，重復(fù)率不能超過30％。最好的核心期刊應(yīng)該是10％。一般情況下，每個期刊都會進行論文查重，確定是否抄襲。選擇知網(wǎng)期刊檢測系統(tǒng)作為查重的有效工具。核心期刊最好采用知網(wǎng)。連續(xù)13個相似字符會算重復(fù)逗瞎率，所以抄襲內(nèi)容不要太長。
2. 答：1、首先我們說一下不同級別職稱對發(fā)表論文的要求是不一樣的，比如中級職稱的查重率要求低于30%，高級職稱的論文查重率要低于20%。當然對不同期刊發(fā)表論文的要求也有所不同，對于在當前的6大核心期刊查重率不能高于15%，更高一點的查重率不能高于8%，如果陪銀申請高級職稱要求在高級別的期刊上發(fā)表，職稱論文陸尺查重率在8%-15%之間更為安全。
   2、一般一篇論文需要幾千字，一點沒有引用的地方不可能，所以我們要有針對性的引用，超過重復(fù)率要求是會影響論文發(fā)表的。論文的重復(fù)率要求跟期刊的級別是分不開的，普刊論文的重復(fù)率要求低于百分之十蘆悉宴五，普刊論文撰寫的話作者拿出自己正常水平是沒有問題的。核心論文相比起來就比較難了，核心期刊對論文的原創(chuàng)度有一定的要求，而且核心論文審核通過率也不是很高的，核心論文重復(fù)率低于百分之五。
   3、我們要保障論文的原創(chuàng)水平和學術(shù)含量，只有做到了這兩個點嗎，文章的查重率也就有了保證，一篇原創(chuàng)度很高的文章是不可能被檢測出查重率過高的，有些參評者會在投稿前自己查詢重復(fù)率，這當然是可以的，一般只要是作者自己認真寫作的論文，重復(fù)率不會超過5%，重復(fù)率超過10%只能說明引用別人的東西太多，自己的思考總結(jié)的東西太少。
3. 答：職稱論文的要求是非常低的嗎，還是根本沒有查重論文的羨搏灶要求？答案肯定是否定的，職稱論文對論文有重復(fù)性要求，只不過審查機構(gòu)不同，畢業(yè)論文，我們的審核機構(gòu)是學校；從業(yè)后，我們發(fā)表論文后的最后審核機構(gòu)是單位。檢查內(nèi)容確認你的論文是否在相關(guān)雜志上發(fā)表，同樣對查重有很高的要求；甚至你在學校的畢業(yè)論文也將對你的職業(yè)生涯產(chǎn)生影響，請注意，在這里我們要小心。
   什么是職稱論文的查重率標準？
   1.期刊論文檢測檢測: 我國三大數(shù)據(jù)庫提供商一般都會使用標題期刊論文檢測: 知網(wǎng)、萬方、維普。評估管理機構(gòu)一般主要包括：雜志社、大學期刊、教育、科研工作單位、學術(shù)研究機構(gòu)等。這類機構(gòu)一般都是采用學術(shù)/社科學術(shù)不端文獻檢測系統(tǒng)，簡稱AMLC/ LC。所以，專業(yè)名稱銀毀期刊的查重通常使用的是知網(wǎng)檢測系統(tǒng)。
   2.一般職稱論文會收錄到論文查重系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中，如果引用自己發(fā)表的論文會造成較高的查重率，但是知網(wǎng)期刊查重能夠除去已發(fā)表文獻的重復(fù)比。
   3.高級職稱論文重復(fù)率標準: 論文必須原件，重復(fù)率不得超過30% ,這一點很重要。一般情況下，每一家雜志都要核對文檔，判斷其是否抄襲。本文選取了一種有效的?？瘷z定系統(tǒng)。知網(wǎng)VIP是核心期刊的最佳選擇。一行13個相似的字會被認為是重復(fù)的，所以不要抄襲太長。
   建議期刊初稿查重現(xiàn)兄扮在免費的的查重系統(tǒng)進行檢測，比如paperfree。
4. 答：初級職稱論文查重率要求低于30%;中級/省級職稱論文要咐唯低于25%;高級/國家級職稱論肢滲文要低于20%;高級/核心期歷簡脊刊職稱論文要在8%-15%左右。