一、新環(huán)境下的信息和控制技術(shù)的有機結(jié)合（論文文獻綜述）
劉偉巖[1]（2020）在《戰(zhàn)后科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級研究 ——基于創(chuàng)新體系的視角》文中提出2008年經(jīng)濟危機后,為擺脫經(jīng)濟下行的軌道,美國、日本、德國先后提出了“重振制造業(yè)”（2009年）、日本版“第四次工業(yè)革命”（2010年）、“工業(yè)4.0”（2012年）等戰(zhàn)略計劃,而我國也于2015年提出了“中國制造2025”的行動綱領(lǐng)。這些戰(zhàn)略規(guī)劃的陸續(xù)出臺拉開了以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)（Io T）、人工智能（AI）等為標志的新一輪科技革命的帷幕。而作為第二經(jīng)濟大國,我國應(yīng)如何借助于這一難得機遇來推動國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級則成為亟待思考的問題?；仡櫲毡咀哌^的“路”可知,其也曾作為“第二經(jīng)濟大國”面臨過相似的難題,且從中日經(jīng)濟發(fā)展歷程比較和所面臨的“三期疊加”狀態(tài)來看,我國現(xiàn)階段也更為接近20世紀70年代的日本,而日本卻在當時的情況下借助于以微電子技術(shù)為核心的科技革命成功地推動了國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的改造升級。基于此,本文以日本為研究對象并將研究階段鎖定在其取得成功的戰(zhàn)后至20世紀80年代這一時期,進而研究其所積累的經(jīng)驗和教訓,以期為我國接下來要走的“路”提供極具價值的指引和借鑒。在對熊彼特創(chuàng)新理論以及新熊彼特學派提出的技術(shù)經(jīng)濟范式理論、產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式理論、國家創(chuàng)新體系理論和部門創(chuàng)新體系理論等進行闡述的基礎(chǔ)上,本文借助于此從創(chuàng)新體系的視角構(gòu)建了“科技革命推動產(chǎn)業(yè)升級”的理論分析框架,即:從整體產(chǎn)業(yè)體系來看,其屬于技術(shù)經(jīng)濟范式轉(zhuǎn)換的過程,該過程是在國家創(chuàng)新體系中實現(xiàn)的,且兩者間的匹配性決定著產(chǎn)業(yè)升級的績效;而深入到具體產(chǎn)業(yè)來看,其又是通過催生新興產(chǎn)業(yè)和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)來實現(xiàn)的,對于此分析的最佳維度則是能夠體現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)間差異性”的部門創(chuàng)新體系,同樣地,兩者間的匹配性也決定著各產(chǎn)業(yè)升級的成效。回顧科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級的歷程可知,其呈現(xiàn)出三個階段:20世紀50～60年代的“重化型”化,70～80年代的“輕薄短小”化,以及90年代后的“信息”化。其中,“輕薄短小”化階段是日本發(fā)展最為成功的時期,也是本文的研究范疇所在。分析其發(fā)生的背景可知:雖然效仿歐美國家構(gòu)建的重化型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)支撐了日本經(jīng)濟“獨秀一枝”的高速發(fā)展,但在日本成為第二經(jīng)濟大國后,這一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)所固有的局限性和問題日漸凸顯,倒逼著日本壟斷資本進行產(chǎn)業(yè)調(diào)整;而與此同時,世界性科技革命的爆發(fā)恰為其提供了難得的歷史機遇;但是這種機遇對于后進國來說在一定意義上又是“機會均等”的,該國能否抓住的關(guān)鍵在于其國內(nèi)的技術(shù)經(jīng)濟發(fā)展水平,而日本戰(zhàn)后近20年的高速增長恰為其奠定了雄厚的經(jīng)濟基礎(chǔ),且“引進消化吸收再創(chuàng)新”的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略又在較短的時間內(nèi)為其積累了殷實的技術(shù)基礎(chǔ)。在這一背景下,借助于上文所構(gòu)建的理論分析框架,后文從創(chuàng)新體系的視角解釋了戰(zhàn)后以微電子技術(shù)為核心的科技革命是如何推動日本產(chǎn)業(yè)升級以及日本為何更為成功的。就整體產(chǎn)業(yè)體系而言,科技革命的發(fā)生必然會引致技術(shù)經(jīng)濟范式轉(zhuǎn)換進而推動產(chǎn)業(yè)升級,且這一過程是在由政府、企業(yè)、大學和科研機構(gòu)以及創(chuàng)新主體聯(lián)盟等構(gòu)建的國家創(chuàng)新體系中實現(xiàn)的。戰(zhàn)后科技革命的發(fā)源地仍是美國,日本的參與借助的是范式轉(zhuǎn)換過程中創(chuàng)造的“第二個機會窗口”,換言之,日本的成功得益于對源于美國的新技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā)研究,其技術(shù)經(jīng)濟范式呈現(xiàn)出“應(yīng)用開發(fā)型”特點。而分析日本各創(chuàng)新主體在推動科技成果轉(zhuǎn)化中的創(chuàng)新行為可以發(fā)現(xiàn),無論是政府傳遞最新科技情報并輔助企業(yè)引進技術(shù)、適時調(diào)整科技發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展方向、制定激勵企業(yè)研發(fā)的經(jīng)濟政策和專利保護制度、采取措施加速新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的進程、改革教育體制并強化人才引進制度等支持創(chuàng)新的行為,還是企業(yè)注重提升自主創(chuàng)新能力、遵循“現(xiàn)場優(yōu)先主義”原則、實施“商品研制、推銷一貫制”、將資金集中投向開發(fā)研究和創(chuàng)新鏈的中下游環(huán)節(jié)以及培訓在職人員等創(chuàng)新行為,或是大學和科研機構(gòu)針對產(chǎn)業(yè)技術(shù)進行研究、重視通識教育和“強固山腳”教育以及培養(yǎng)理工科高科技人才等行為,亦或是“政府主導、企業(yè)主體”型的創(chuàng)新主體聯(lián)盟聯(lián)合攻關(guān)尖端技術(shù)、建立能夠促進科技成果轉(zhuǎn)化的中介機構(gòu)、聯(lián)合培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才等行為都是能夠最大限度地挖掘微電子技術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ?。而這種“追趕型”國家創(chuàng)新體系與“應(yīng)用開發(fā)型”技術(shù)經(jīng)濟范式間的相匹配正是日本能夠更為成功地借力于戰(zhàn)后科技革命推動產(chǎn)業(yè)升級的根因所在。進一步地從具體產(chǎn)業(yè)來看,科技革命引致的技術(shù)經(jīng)濟范式轉(zhuǎn)換表現(xiàn)為新興技術(shù)轉(zhuǎn)化為新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式的過程,這也是科技革命“雙重性質(zhì)”的體現(xiàn)。而對這一層面的分析則要用到能夠體現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)間差異性”的部門創(chuàng)新體系。在選取半導體產(chǎn)業(yè)和計算機產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)的代表,以及選取工業(yè)機器產(chǎn)業(yè)（以數(shù)控機床和工業(yè)機器人為主）和汽車產(chǎn)業(yè)作為微電子技術(shù)改造傳統(tǒng)機械產(chǎn)業(yè)的典型后,本文的研究發(fā)現(xiàn):由于這些產(chǎn)業(yè)在技術(shù)體制、所處的產(chǎn)業(yè)鏈位置、所在的技術(shù)生命周期階段等方面的不同,其產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式是相異的,而日本之所以能夠在這些產(chǎn)業(yè)上均實現(xiàn)自主創(chuàng)新并取得巨大成功就在于日本各創(chuàng)新主體針對不同的產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式進行了相應(yīng)的調(diào)整,分別形成了與之相匹配的部門創(chuàng)新體系。而進一步比較各部門創(chuàng)新體系可知,日本政府和企業(yè)等創(chuàng)新主體針對“催新”和“改舊”分別形成了一套慣行的做法,但在這兩類產(chǎn)業(yè)升級間又存在顯著的差異,即:日本政府在“催新”中的技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化中均表現(xiàn)出了貫穿始終的強干預(yù)性,尤其是在計算機產(chǎn)業(yè)上;而在“改舊”中則干預(yù)相對較少,主要是引導已具備集成創(chuàng)新能力的“逐利性”企業(yè)去發(fā)揮主體作用。作為一種“制度建設(shè)”,創(chuàng)新體系具有“臨界性”特點且其優(yōu)劣的評析標準是其與技術(shù)經(jīng)濟范式的匹配性。日本能夠成功地借力于以微電子技術(shù)為核心的科技革命推動國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級的經(jīng)驗就在于其不僅構(gòu)建了與當時技術(shù)經(jīng)濟范式相匹配的國家創(chuàng)新體系,而且注重創(chuàng)新體系的層級性和差異性建設(shè),加速推進了新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式的形成,并推動了新舊產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。但是,這種致力于“應(yīng)用開發(fā)”的“追趕型”創(chuàng)新體系也存在著不可忽視的問題,如:基礎(chǔ)研究能力不足,不利于顛覆性技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)生,以及政府主導的大型研發(fā)項目模式存在定向失誤的弊端等,這也是日本創(chuàng)新和成功不可持續(xù)以致于在20世紀90年代后重新與美國拉開差距的原因所在?，F(xiàn)階段,新一輪科技革命的蓬勃興起在為我國產(chǎn)業(yè)升級提供追趕先進國家的“機會窗口”的同時,也為新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了“追跑”“齊跑”“領(lǐng)跑”并行發(fā)展的機遇,并為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展帶來了難得的機會。由于相較于20世紀70年代的日本,我國現(xiàn)階段所面臨的情況更為復雜,因此,必須構(gòu)建極其重視基礎(chǔ)研究且具有靈活性的國家創(chuàng)新生態(tài)體系,重視部門創(chuàng)新體系的“產(chǎn)業(yè)間差異性”,形成與新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式相匹配的部門創(chuàng)新體系,以及建設(shè)能夠促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式演化升級的部門創(chuàng)新體系等。
強雅倩[2]（2020）在《長江流域水污染防治地方協(xié)調(diào)機制研究》文中研究說明當下,社會各界對長江流域保護這一話題的探討正如火如荼,并在國家的主導下進行關(guān)于長江保護的立法工作,這一立法的出臺將會填補我國在流域立法的空白。但是長江流域涉地域大、范圍廣,面臨的環(huán)境問題復雜多變,要做好長江流域的水污染防治工作,其中一個重要的問題就是要處理好長江流域水污染防治地方之間協(xié)調(diào)治理問題。而我國既有的關(guān)于水污染防治模式中,除了少數(shù)的上位法從全局上對水污染防治進行統(tǒng)籌規(guī)定之外,其他都是一些零散的部門法規(guī)以及一些政策性的規(guī)定,那就更難談及在實踐中的運用問題了。在長江保護法的背景之下,長江流域水污染防治對地方協(xié)調(diào)機制有了特殊的需求,我們要正視長江流域水環(huán)境治理問題,尤其是重視在長江大流域視角下長江流域水污染防治對地方協(xié)調(diào)機制的需求。因此需要對長江流域目前的水環(huán)境狀況進行研究分析,進而反饋出長江流域水污染防治地方協(xié)調(diào)機制的需求,并嘗試提供相應(yīng)的解決之策。對長江流域水污染防治地方協(xié)調(diào)機制的研究,首先要對長江流域水污染防治的理論基礎(chǔ)與立法狀況進行概括性的了解,包括協(xié)調(diào)機制的理論淵源與理論內(nèi)涵,這為研究長江流域水污染防治地方協(xié)調(diào)機制提供理論指引;另一方面對長江流域水質(zhì)的防控、水量調(diào)控、排污總理控制等地方立法主要規(guī)定,以及整個流域內(nèi)重點流域從國家的上位法規(guī)定到地方的特殊性規(guī)定,進行整體的把握與認識。其次,對長江流域水污染防治地方協(xié)調(diào)的必要性進行分析,包括一般必要性與特殊必要性兩個方面。一般必要性主要是指水污染防治的共性問題,特殊必要性主要是指長江流域水污染防治的特殊境遇。第三,在長江大保護的背景下,以部門法為導向的協(xié)調(diào)治理理論、流域內(nèi)的地方協(xié)調(diào)呈現(xiàn)分散化以及法律糾紛的解決主要依靠政府的協(xié)商為主這樣的現(xiàn)狀下,長江流域水污染防治地方協(xié)調(diào)機制存在困境。這些困境主要包括傳統(tǒng)的部門法思維局限了橫向協(xié)調(diào)機制的生成、全流域性的地方協(xié)調(diào)機制的缺位、專門化協(xié)調(diào)機構(gòu)的缺失、信息共享機制的不健全以及當下的分段司法模式與長江流域水生態(tài)多元特征不相適應(yīng)等,這些困境使長江流域水污染防治工作推進困難。最后,對長江流域水污染防治地方協(xié)調(diào)機制面臨的困境嘗試提供解決之策,以達到順利以及有效的推進長江流域水污染的防治工作的開展,主要包括以下幾個方面的措施構(gòu)建:用領(lǐng)域法的思維推動協(xié)調(diào)治理、建立大流域協(xié)調(diào)機制、建立專門的協(xié)調(diào)機構(gòu)、構(gòu)建與完善流域?qū)I(yè)化的信息平臺、行政手段運用的協(xié)調(diào)、設(shè)立長江巡回法庭等。
谷琳琳[3]（2020）在《WDL面粉集團有限公司核心競爭力評價研究》文中研究說明世界發(fā)展變化多端,在經(jīng)濟全球化的影響下且變得越來越不可被預(yù)測。一個企業(yè)要想達到長期發(fā)展的目標,就必須要學會順應(yīng)時代潮流,所以要培養(yǎng)自己的核心競爭力。在市場競爭選擇下,有些企業(yè)已經(jīng)被淘汰,有些還在艱難生存中掙扎,有的已經(jīng)開始逐漸轉(zhuǎn)型,也有的轉(zhuǎn)向了多元化生產(chǎn),現(xiàn)有的面粉加工企業(yè),如何獲得自己的核心競爭力可以立于市場的不敗之地,已經(jīng)是一個嚴峻的問題。本文中首先對核心競爭力的相關(guān)概念以及所使用到的評價方法進行了理論敘述,接著介紹了WDL面粉集團有限公司競爭力現(xiàn)狀,分別使用SWOT、價值鏈、波特五力模型以及平衡記分卡詳細地分析了其競爭力存在的問題以及其原因;再次,本著戰(zhàn)略導向、科學量化的原則,采用層次分析法（AHP）,參考平衡記分卡模型方法,分別從財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程和學習與成長四個角度建立競爭力的指標體系。最后,在確定指標和權(quán)重的基礎(chǔ)上,應(yīng)用模糊綜合評價模型進行了案例企業(yè)核心競爭力實證分析,提出了相關(guān)的提高案例企業(yè)核心競爭力的對策。
王成[4]（2019）在《離散制造企業(yè)多目標主生產(chǎn)計劃研究》文中指出離散制造企業(yè)具有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復雜、工藝路線靈活、生產(chǎn)能力有限、產(chǎn)品需求數(shù)量不均衡、績效管理目標沖突等特點,受此影響,其產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程的計劃、組織、協(xié)調(diào)往往較為困難。主生產(chǎn)計劃是企業(yè)資源計劃體系的核心,它將計劃體系中的戰(zhàn)略計劃轉(zhuǎn)換為戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行操作,是下游物料需求計劃和能力需求計劃的主要輸入來源,決定著企業(yè)所有產(chǎn)品零部件以及物料的生產(chǎn)與供應(yīng)。在整個計劃體系中起到承上啟下的作用,實現(xiàn)企業(yè)計劃管理從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)、從宏觀到微觀、從粗到細的轉(zhuǎn)變過程。由于主生產(chǎn)計劃在生產(chǎn)計劃系統(tǒng)中的重要作用,必須保證主生產(chǎn)計劃的有效性和現(xiàn)實性,否則公司可能對客戶的需求不能及時響應(yīng)或浪費資源。本文以離散制造企業(yè)主生產(chǎn)計劃為研究對象,在分析國內(nèi)外關(guān)于主生產(chǎn)計劃理論體系、方法和應(yīng)用現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,綜合運用系統(tǒng)、集成的方法,研究了離散制造企業(yè)主生產(chǎn)計劃管理的模型和方法,本文的研究內(nèi)容主要包括以下四個方面。（1）介紹了離散制造企業(yè)及其主生產(chǎn)計劃的內(nèi)涵,分析了主生產(chǎn)計劃創(chuàng)建過程中的輸入?yún)?shù)、輸出參數(shù)及目標參數(shù)的項目構(gòu)成要點。以此為基礎(chǔ),在深入研究現(xiàn)有企業(yè)資源計劃體系中存在的主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和能力需求計劃相互割裂、缺少優(yōu)化機制等相關(guān)問題的基礎(chǔ)上,提出一種多目標集成生產(chǎn)計劃模型,構(gòu)建了集成生產(chǎn)計劃的概念模型、過程模型和制造清單模型,闡述了集成生產(chǎn)計劃的層次結(jié)構(gòu)、運行邏輯、制造系統(tǒng)中的物流及工藝關(guān)系,說明了集成生產(chǎn)計劃的優(yōu)勢。（2）針對主生產(chǎn)計劃制定中生產(chǎn)能力均衡利用問題,建立了基于均衡生產(chǎn)的單產(chǎn)品、多階段、多目標主生產(chǎn)計劃模型,模型除考慮凈需求和生產(chǎn)能力約束外,還考慮均衡生產(chǎn)、按時交貨、庫存占用以及加班生產(chǎn)四個績效管理目標?；谀Ｐ投嗄繕朔蔷€性整數(shù)規(guī)劃的數(shù)學特征,設(shè)計了基于自動調(diào)節(jié)策略的遺傳算法（AT-GA）進行計算求解。該算法設(shè)計了一種整數(shù)變量染色體的編碼方法,以適應(yīng)模型的約束條件;采用理想點法對模型四個非線性目標進行多目標處理,以獲得適應(yīng)值函數(shù);使用模糊邏輯控制技術(shù)（FLC）來自動調(diào)節(jié)交叉、變異算子的參數(shù)變化,以平衡算法的全局和局部搜索能力,從而增加遺傳算法的計算能力。通過對所提出的模型和算法進行兩個算法實驗,分別驗證AT-GA處理多目標的能力和算法搜索能力,最后對模型參數(shù)進行了敏感性分析。（3）針對主生產(chǎn)計劃制定受物料、生產(chǎn)能力限制缺少優(yōu)化機制的問題,提出一種在資源與物料雙重約束下的多產(chǎn)品、多階段、多目標主生產(chǎn)計劃模型,模型以按時交貨、降低庫存、減少加班生產(chǎn)、保持安全庫存為目標。針對模型的特點設(shè)計了基于對偶理論的自適應(yīng)粒子群優(yōu)化算法（DTA-PSO）,采用分層整數(shù)編碼定義粒子結(jié)構(gòu),使用對偶式更新機制來代替?zhèn)鹘y(tǒng)更新機制,即將歸一化粒子速率定義粒子中元素的更新概率。引入正反元素的概念,將粒子中的各個元素劃分為正反元素,基于更新概率成對更新正反元素,該機制有效保障更新后粒子的可行性,并且較大程度規(guī)避了無效搜索,從而提升算法的搜索能力。引入了自適應(yīng)參數(shù)機制,該機制能根據(jù)迭代次數(shù)的變化,自動調(diào)節(jié)算法參數(shù),從而有效的平衡算法的全局和局部搜索能力。與Lingo對比實驗發(fā)現(xiàn),當問題復雜度過高時,Lingo已無法得到有效解,而DTA-PSO求解時間不會隨著問題規(guī)模的擴大而呈現(xiàn)不穩(wěn)定的狀態(tài)。與傳統(tǒng)粒子群算法（PSO）的對比,在適應(yīng)值指標和收斂代數(shù)指標上都要好于傳統(tǒng)PSO,驗證了該算法在求解非線性整數(shù)規(guī)劃方面上的優(yōu)勢,最后對模型參數(shù)進行了敏感性分析。（4）針對需求不確定環(huán)境下多目標主生產(chǎn)計劃優(yōu)化問題,將企業(yè)各項產(chǎn)品在各個計劃期的毛需求考慮為不確定變量,考慮其主觀和客觀不確定特征,使用三角模糊隨機數(shù)對其進行度量,同時考慮庫存水平、產(chǎn)品未滿足需求、產(chǎn)品低于安全庫存水平以及資源超負荷產(chǎn)能四個目標,建立了帶有模糊隨機變量的多目標主生產(chǎn)計劃模型。針對模型帶有模糊隨機變量、多目標函數(shù)以及整數(shù)決策變量等特征,設(shè)計了一種集成模糊隨機仿真的自適應(yīng)多結(jié)構(gòu)粒子群算法（FRS-AMPSO）進行計算,該算法采用0-1變量的二進制編碼,以適應(yīng)模型決策變量的離散特征;將模糊隨機仿真技術(shù)集成于粒子性能評估的過程,從而有效的解決了模型中帶有不確定變量的問題;采用多結(jié)構(gòu)的粒子更新機制,擴展了粒子間社會學習的機會,從而提高了算法后期局部搜索能力;引入自適應(yīng)的變異算子和慣性權(quán)重的改進方案,以提高算法前期全局的探測能力。通過對所提出的模型和算法進行兩個不同規(guī)模的主生產(chǎn)計劃問題的情景模擬,分別驗證了FRS-AMPSO處理實際需求不確定多目標主生產(chǎn)計劃問題的性能,最后對模型參數(shù)進行了敏感性分析。
曾祥飛[5]（2019）在《能力觀視角下我國管理會計有效性評價研究 ——來自于高科技上市公司數(shù)據(jù)和長三角地區(qū)高科技企業(yè)問卷檢驗》文中進行了進一步梳理我國管理會計實踐經(jīng)歷了時代變遷、體制改革和新經(jīng)濟環(huán)境挑戰(zhàn)等。如何有效評價計劃經(jīng)濟時期的特色管理會計,或者有效評價社會主義市場經(jīng)濟時期引進西方管理會計理論與經(jīng)驗快速發(fā)展的管理會計,尤其是如何評價當前撲面而來的新經(jīng)濟技術(shù)和管理需求挑戰(zhàn)下的未來我國管理會計,將成為會計理論界與實務(wù)界都十分關(guān)注的一個重要的研究話題。管理會計有效性評價的國內(nèi)外文獻涉及到工具績效評價、整體績效評價和戰(zhàn)略事業(yè)的發(fā)展評價的多個領(lǐng)域。通過梳理相關(guān)文獻,論文提出管理會計有效性評價的概念和組成內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,重點研究了基于能力觀視角的管理會計有效性評價的內(nèi)在關(guān)系:（1）比較了資產(chǎn)觀、資源觀和能力觀三種評價模式,認為能力觀評價模式最符合現(xiàn)代新經(jīng)濟發(fā)展趨勢;（2）通過預(yù)算管理工具對動態(tài)能力觀詮釋管理會計有效性評價的合理性進行了實證檢驗;（3）在前面研究的基礎(chǔ)上,進一步揭示了三維能力發(fā)揮作用的過程機理;（4）從非正式視角考察管理會計有效性評價的改進邏輯,證明管理會計非正式控制的存在性和對正式控制的互補效應(yīng);（5）在前面研究基礎(chǔ)上進一步考察了管理會計非正式控制與正式控制的匹配關(guān)系,基于樣本企業(yè)不同生命周期對上述結(jié)論進行了實證檢驗。本論文的創(chuàng)新主要有:（1）比較了資產(chǎn)觀、資源觀和能力觀理論,論證了能力觀視角MA有效性評價理論是符合現(xiàn)代MA發(fā)展趨勢和要求;（2）基于能力觀理論,論證了MA三維能力結(jié)構(gòu)和MA非正式與正式控制的匹配關(guān)系,完善了MA有效性評價和改進的內(nèi)在邏輯;（3）在能力觀理論下,提出了MA有效性評價雙重屬性的要求,提升了有效性評價功效;（4）梳理并界定了MA有效性評價概念和外延,為MA績效問題做了基礎(chǔ)理論的工作。研究結(jié)論有助于評價管理會計有效性轉(zhuǎn)向能力視角的探索;有助于探析我國高科技企業(yè)管理會計能力的形成效應(yīng);在我國管理會計應(yīng)用指引和規(guī)范建設(shè)中,關(guān)注管理會計正式工具功效性的同時,不能忽略非正式控制以及兩者相互作用效應(yīng),更不能忽視環(huán)境變化對工具背后能力轉(zhuǎn)換的要求。
郭中源[6]（2019）在《面向典型任務(wù)的無人群體智能感知與行為協(xié)同開發(fā)框架研究》文中研究指明實現(xiàn)對無人集群多種行為有效合理的協(xié)同控制,是開發(fā)無人集群協(xié)同控制系統(tǒng)所面臨的關(guān)鍵問題;“感知-建模-規(guī)劃-運動”控制體系結(jié)構(gòu)是實現(xiàn)無人集群協(xié)同控制的可行方案。能夠準確地在復雜環(huán)境條件下實現(xiàn)對各類相關(guān)信息的有效收集,形成對特定信息的感知能力,繼而進行建模和規(guī)劃,是進行無人集群行為協(xié)同的首要條件。本文開展了面向典型任務(wù)的主動光譜智能感知軟硬件一體化設(shè)計;針對一體化設(shè)計中的感知任務(wù)數(shù)據(jù)收集與處理功能模塊,構(gòu)建了智能高光譜數(shù)據(jù)可視化處理平臺,提供了復雜環(huán)境下目標普查和特定目標詳查兩種主要功能,實現(xiàn)了對高光譜數(shù)據(jù)實時可視化處理;針對一體化設(shè)計中的角色管理和任務(wù)描述與管理模塊,在基本模型、執(zhí)行機制、協(xié)同機制、組織機制、通信機制等方面對無人群體行為協(xié)同框架進行了優(yōu)化設(shè)計,并設(shè)計案例實驗,對開發(fā)框架在性能和實用性方面的指標進行了評估。主要工作有:1.開展了面向典型任務(wù)的主動光譜智能感知軟硬件一體化設(shè)計,融合了高光譜數(shù)據(jù)的豐富信息優(yōu)勢、可見光圖像的精細分辨優(yōu)勢和紅外圖像的溫度成像優(yōu)勢,在感知系統(tǒng)中實現(xiàn)了基于角色管理的多種傳感數(shù)據(jù)融合和智能目標識別;結(jié)合深度學習算法對感知數(shù)據(jù)進行處理與分類,通過對目標空域和光譜特征的同時處理,實現(xiàn)目標檢測、目標識別、異常示警等不同功能模塊,具備智能揭露偽裝、快速發(fā)現(xiàn)高價值目標的能力,強化無人系統(tǒng)對環(huán)境的整體感知。（第三章）2.針對主動光譜智能感知軟硬件一體化設(shè)計中的感知任務(wù)數(shù)據(jù)收集與處理功能模塊,構(gòu)建了智能高光譜數(shù)據(jù)可視化處理平臺,在數(shù)據(jù)融合算法的實現(xiàn)上提高系統(tǒng)的實時性,實現(xiàn)了高光譜數(shù)據(jù)立方體預(yù)處理,對混合像元具備高精度解混的能力。研制了由多尺度卷積層、特征立方體、全卷積層、梯度衰減控制、過擬合擬制構(gòu)成的高光譜深度張量卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型,通過模型訓練,實現(xiàn)對預(yù)處理后高光譜數(shù)據(jù)立方體的數(shù)據(jù)挖掘,并優(yōu)化模型參數(shù),能夠調(diào)用光譜特征數(shù)據(jù)快速實現(xiàn)目標普查、目標詳查等功能。（第四章）3.針對主動光譜智能感知軟硬件一體化設(shè)計中的角色管理和任務(wù)描述與管理模塊,開發(fā)了面向典型任務(wù)的無人群體行為協(xié)同框架,既支持單機器人自主行為協(xié)同又支持多機器人合作任務(wù)協(xié)同?；诎菽Ｐ椭械姆謱涌刂评碚?對模塊內(nèi)的無人群體行為和模塊間的通信機制進行了模板化描述與優(yōu)化;結(jié)合動機行為理論,使用一些基于插件的高性能機制來優(yōu)化框架的底層,借助框架提供的API方便地構(gòu)建具有所有可用ROS資源的單機器人和多機器人應(yīng)用程序,對無人集群基本控制元件、任務(wù)協(xié)同元件和消息流控制元件進行了封裝,并在在仿真和實際環(huán)境中開展了協(xié)同開發(fā)框架對單機器人和多機器人自主行為及任務(wù)協(xié)同機制的支持測試及優(yōu)化。（第五章）
王倩[7]（2018）在《N公司組織結(jié)構(gòu)變革研究》文中進行了進一步梳理公司的組織結(jié)構(gòu)如何隨著外部環(huán)境的變化而調(diào)整,以此保持公司的發(fā)展動力和市場競爭力,是一個被長期關(guān)注的管理學問題。在我國整體經(jīng)濟增速放緩、增長模式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下,金融業(yè)也面臨著去杠桿、降風險、嚴監(jiān)管的新環(huán)境。越來越多的金融服務(wù)機構(gòu),尤其是中小型公司,面臨著在新經(jīng)濟環(huán)境下保持公司持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn),而公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置無疑是其中重要一環(huán)。N公司作為一家成立于2011年的小型民營金融服務(wù)類公司,主營天津貴金屬交易所的大宗商品衍生交易。在國家政策鼓勵金融創(chuàng)新、個人投資理財市場突飛猛進的環(huán)境下,一度取得高速發(fā)展。但隨著金融監(jiān)管趨嚴、市場環(huán)境惡化,公司業(yè)績也迅速下滑。本文通過對N公司的研究分析,發(fā)現(xiàn)公司在發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)范圍以及內(nèi)部管理等各個方面都有較為明顯的問題,尤其是公司的組織結(jié)構(gòu)嚴重僵化,難以應(yīng)對多變的外部環(huán)境和和激烈的市場競爭,更無法及時響應(yīng)客戶的實際需求。因此,本文試圖通過對組織結(jié)構(gòu)相關(guān)理論的梳理、對N公司所處外部環(huán)境的分析以及對公司自身狀況的研究,給出N公司組織結(jié)構(gòu)變革的方案,即通過建立矩陣制的組織結(jié)構(gòu),并在部門設(shè)置、管理權(quán)限和組織協(xié)同上進一步調(diào)整,使得公司的組織結(jié)構(gòu)更加靈活、高效,避免單一業(yè)務(wù)帶給公司的經(jīng)營風險,在市場競爭日益激烈的環(huán)境下能夠更好的應(yīng)對各項挑戰(zhàn),符合公司新的多元化發(fā)展戰(zhàn)略,進而保持公司的競爭力。
姜梁[8]（2018）在《中國無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展研究》文中研究指明當前,軍民融合深度發(fā)展已上升到國家戰(zhàn)略,無人機系統(tǒng)作為新興高端裝備,是無人駕駛等人工智能技術(shù)的應(yīng)用載體,是軍民融合深度發(fā)展的典型代表,已成為世界各國加強國防和信息化建設(shè)的重要裝備。研究無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展具有重要意義。當前軍民融合發(fā)展模式、發(fā)展路徑等研究成果較多,但針對無人機行業(yè)的軍民融合深度發(fā)展相對較少,尤其在無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展的關(guān)鍵影響因素、復雜作用機理、融合度綜合評價方面的研究甚少,相關(guān)問題研究亟待解決。本研究基于軍民融合、協(xié)同管理、扎根理論、系統(tǒng)動力學等理論和方法,運用文獻分析、層次分析法、德爾菲法、仿真、實證研究等方法,對中國無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展的概念及內(nèi)涵、影響因素、作用機理、評價體系、推進策略等問題進行了深入系統(tǒng)的研究,不僅是對中國無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展理論的擴展和完善,而且有助于為中國無人機行業(yè)以及其它行業(yè)的軍民融合深度發(fā)展提供理論支撐和借鑒,具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。首先,梳理了本論文需要的相關(guān)理論和方法,闡述了無人機行業(yè)、軍民融合深度發(fā)展等概念,詳細分析了其內(nèi)涵,揭示了中國無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展的復雜屬性,為后續(xù)研究奠定了基礎(chǔ)。其次,采用扎根理論深入地挖掘了中國無人機行業(yè)軍民融合要素,建立無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展要素模型,實證研究確定了4種關(guān)鍵影響因素以及相互間的關(guān)系,為后續(xù)研究軍民融合深度發(fā)展作用機理及評價體系提供指標依據(jù)。結(jié)果表明:軍民融合政策是前提,企業(yè)管理機制是保障,人才隊伍建設(shè)是根本,技術(shù)融合是基礎(chǔ)。再次,分析了系統(tǒng)動力學方法在無人機行業(yè)軍民融合研究應(yīng)用的可行性,提出軍民融合深度發(fā)展作用機理的因果回路圖以及各主要變量間相互關(guān)系,構(gòu)建了無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展作用機理的系統(tǒng)動力學模型,并用Vensim PLE方法對模型進行了仿真實驗。結(jié)果表明系統(tǒng)動力學的引入為軍民融合深度發(fā)展研究提供了較好的研究方法,進一步豐富了軍民融合的理論研究。然后,基于德爾菲方法和層次分析法構(gòu)建模糊綜合評價模型,通過模糊層次分析法構(gòu)建了中國無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展的評價體系,確定了指標權(quán)值。并對三家典型代表的無人機企業(yè)軍民融合深度發(fā)展水平進行實證驗證,結(jié)果表明該方法可為無人機國有企業(yè)的軍民融合深度發(fā)展提供客觀量化的評價。最后,基于上述研究,進一步從國家政策法規(guī)、企業(yè)管理機制、人才隊伍和技術(shù)融合四個層面深入探討和提出了中國無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展推進策略。
湯毅[9]（2018）在《移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的物流組織創(chuàng)新研究》文中研究表明移動互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展出現(xiàn)了大量物流組織模式創(chuàng)新,例如共享物流、電商物流平臺。與此同時,移動互聯(lián)網(wǎng)背景下出現(xiàn)了一大批物流聯(lián)盟、虛擬物流和物流集群等大型物流組織,物流行業(yè)集中化趨勢明顯。新環(huán)境下的物流組織創(chuàng)新現(xiàn)象引起了學術(shù)界的濃厚興趣和廣泛關(guān)注。現(xiàn)有研究普遍從概念、性質(zhì)、關(guān)系等靜態(tài)視角分析成功案例的現(xiàn)象、組織特征,關(guān)注的重點在于―成功的創(chuàng)新是什么‖,而對于這種模式的創(chuàng)新為什么能成功,未來物流組織創(chuàng)新的方向是什么,該類型創(chuàng)新應(yīng)用的前提、條件、影響因素和局限性是什么,相關(guān)的研究還較少關(guān)注。本文構(gòu)建了產(chǎn)品種類擴大的多樣化模型和質(zhì)量提升的迂回生產(chǎn)模型,闡釋了組織創(chuàng)新得以實現(xiàn)的激勵和協(xié)調(diào)機制。基于移動互聯(lián)網(wǎng)和物流組織的特點,從物流組織創(chuàng)新的過程、所有權(quán)結(jié)構(gòu)合理配置的激勵和協(xié)調(diào)機制入手,論文研究了移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下物流組織的創(chuàng)新過程、組織創(chuàng)新的治理機制和未來物流組織形態(tài)。分析表明:（1）物流組織模式創(chuàng)新的決定性因素是不同階段組織相對交易成本的差異性。實際交易成本與交易成本可承受范圍之間的比較決定了專業(yè)化物流組織是否具有“經(jīng)濟上的適當性”。物流組織只有超過最小的規(guī)模經(jīng)濟、最低的種類范圍時,在維持“可接受成本”的基礎(chǔ)上才可能提供更多種類的專業(yè)化物流服務(wù)。固定學習成本、消費者偏好和技術(shù)水平?jīng)Q定了是否產(chǎn)生迂回經(jīng)濟的組織創(chuàng)新模式。移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下物流外部環(huán)境和內(nèi)部條件發(fā)生了改變,物流組織在滿足物流消費多樣化和提供迂回生產(chǎn)物流產(chǎn)品的過程中實現(xiàn)組織創(chuàng)新。需求多樣化意味著未來的物流組織將更側(cè)重于特定領(lǐng)域,發(fā)展差異化的物流需求組合。同時,移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)通過物流智能化和強化物流產(chǎn)業(yè)與環(huán)境的聯(lián)系提高了固定成本,通過技術(shù)創(chuàng)新擴大了物流市場范圍,從而實現(xiàn)了專業(yè)化的物流組織模式。在移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,多樣化的物流需求和廣闊的物流市場范圍提高了物流產(chǎn)業(yè)的迂回生產(chǎn)程度,創(chuàng)造了龐大而完整的物流產(chǎn)業(yè)體系。物流組織的演化方向?qū)⒂蓧艛嘌葑優(yōu)槲锪鹘M織間高度密切合作、跨組織大規(guī)模協(xié)作生產(chǎn),即迂回生產(chǎn)的專業(yè)化分工模式。（2）行業(yè)特征和組織環(huán)境變化引致激勵和協(xié)調(diào)機制變化,激勵和協(xié)調(diào)機制變化決定了組織行為和組織結(jié)構(gòu)的變化。通過設(shè)計合理的組織結(jié)構(gòu),組織采取監(jiān)督或產(chǎn)權(quán)安排等激勵機制,防范非生產(chǎn)性行為產(chǎn)生的內(nèi)生交易成本和不完全契約下的外生交易成本。激勵模型采用風險溢價的方式探討交易成本和激勵的關(guān)系,闡釋事前產(chǎn)權(quán)和事后授權(quán)的激勵方式,分析組織創(chuàng)新過程中的最優(yōu)所有權(quán)結(jié)構(gòu)。從知識分享的角度分析,組織與環(huán)境發(fā)生作用的過程中,擁有知識的組織成員之間在所有權(quán)控制、利益分配上相互博弈形成了與之相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。知識分享過程的障礙決定了知識的不對稱程度,而知識不對稱程度是組織結(jié)構(gòu)的決定性因素之一。物流系統(tǒng)面臨的環(huán)境不確定性程度及組織過程中的知識類型存在差別,采用相適應(yīng)的激勵和協(xié)調(diào)機制可有效降低物流組織的交易成本,實現(xiàn)物流組織的創(chuàng)新。由激勵模型和協(xié)調(diào)機制分析移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下物流創(chuàng)新的治理機制可知,專業(yè)化分工的組織模式有效利用了分散的知識,移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展為專業(yè)化分工模式下知識的連接提供了技術(shù)支撐。移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的物流組織創(chuàng)新呈現(xiàn)出集中化和扁平化的特點,集中化體現(xiàn)為物流組織間高水平的授權(quán)關(guān)系,扁平化表現(xiàn)為物流組織內(nèi)分權(quán)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。物流組織由產(chǎn)權(quán)治理轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)系治理。（3）未來的物流組織形態(tài)調(diào)節(jié)和維護組織邊界的控制方式將由壟斷及其它人為控制方式轉(zhuǎn)變?yōu)槌绦蜃詣訄?zhí)行的非人為控制方式。物流組織達到高度壟斷階段時,利益分配中的人為控制因素成為組織不穩(wěn)定的根源。伴隨著壟斷組織的崩潰和信息技術(shù)的進步,未來物流組織的專業(yè)化分工和利益分配將轉(zhuǎn)變?yōu)橛沙潭葓?zhí)行規(guī)則的非人為控制方式。區(qū)塊鏈理論應(yīng)用的發(fā)展是未來物流產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)的典型表現(xiàn)形式之一。未來物流組織通過網(wǎng)絡(luò)外部性的內(nèi)在化過程實現(xiàn)了最優(yōu)的所有權(quán)結(jié)構(gòu)。區(qū)塊鏈技術(shù)通過去中心化軟件協(xié)議實現(xiàn)物流組織間分工和利益分配的自動觸發(fā),物流網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)造者和參與者共同擁有網(wǎng)絡(luò)的所有權(quán),形成了物流資源網(wǎng)絡(luò)外部性的內(nèi)在化。共同擁有網(wǎng)絡(luò)所有權(quán)的未來物流組織結(jié)構(gòu)屬于分散的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)關(guān)系,去中心化的物流網(wǎng)絡(luò)是基于專業(yè)化知識分工的高水平的授權(quán)關(guān)系。區(qū)塊鏈和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)系統(tǒng)是未來物流組織同環(huán)境進行聯(lián)系的中介。物聯(lián)網(wǎng)通過智能識別和傳感獲取環(huán)境信息,區(qū)塊鏈技術(shù)在該信息的基礎(chǔ)上通過智能合約進行自動化分工和利益分配,自動觸發(fā)物流組織的生產(chǎn)活動。去中心化的物流組織形態(tài)將物流融入人們的生活空間,形成“無處不在、無時不在又不可見”的透明物流環(huán)境。綜上所述,本研究目的在于為物流組織在移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的創(chuàng)新提供一個邏輯自洽的分析框架,根本在于探索移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下物流組織實現(xiàn)創(chuàng)新的基本路徑和發(fā)展方向。對于新環(huán)境下物流組織的發(fā)展問題,我們首先要充分分析在不確定環(huán)境下物流組織的個人行為、行業(yè)特征和組織環(huán)境,然后選擇合適的創(chuàng)新路徑、激勵和協(xié)調(diào)機制,我們才能跨越―低端鎖定‖,最終實現(xiàn)新環(huán)境下物流組織的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。
陸健健[10]（2017）在《網(wǎng)絡(luò)時代的中國信息安全問題研究》文中提出信息安全問題本身由來已久,本文所要探討的是在新時期、新空間、新環(huán)境下信息安全領(lǐng)域衍生出的新生領(lǐng)域,核心在于切實把握網(wǎng)絡(luò)時代的本質(zhì)規(guī)律,厘清網(wǎng)絡(luò)時代給信息安全帶來的根本性影響,繼而立足我國各方面現(xiàn)實,對信息安全問題進行再思考、再認識和再研究。今年4月15日,習近平總書記主持召開中央國家安全委員會第一次會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào),要準確把握國家安全形勢變化新特點新趨勢,堅持總體國家安全觀,走出一條中國特色國家安全道路。有鑒于此,本文積極呼應(yīng)習總書記的科學論斷,采取問題導向的研究模式,即網(wǎng)絡(luò)時代的本質(zhì)規(guī)律是什么?網(wǎng)絡(luò)時代給中國信息安全帶來的威脅是什么?如何體系化的應(yīng)對威脅?等三個問題,問題之間逐一相扣,環(huán)環(huán)遞進,力求在理論性上兼顧前沿和深度,在實踐性上突出落地,所提出的對策建議有明確的可驗證性和可操作性。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)時代本質(zhì)規(guī)律的問題,本文從網(wǎng)絡(luò)空間的概念特點入手,在前人研究基礎(chǔ)上,對網(wǎng)絡(luò)空間外延內(nèi)涵給出界定。此基礎(chǔ)上提出網(wǎng)絡(luò)時代衍生的信息主權(quán)、信息邊疆、信息國防等諸多新興概念的基本內(nèi)涵,梳理網(wǎng)絡(luò)時代信息安全的主要特點,在本質(zhì)規(guī)律基礎(chǔ)上,提煉出網(wǎng)絡(luò)時代信息安全對國家安全的影響,即本文最終要解決的問題是什么。關(guān)于網(wǎng)絡(luò)時代帶來威脅的問題,本文重點立足實際案例,從潛在、現(xiàn)實和長期三個層面梳理了 12類威脅,涉及產(chǎn)業(yè)模式、核心設(shè)備、技術(shù)標準、思想文化、規(guī)則制定、系統(tǒng)運行、體系支撐、網(wǎng)絡(luò)安全、法理博弈、意識形態(tài)、輿情控制、宣傳導向等各個方面,基本覆蓋威脅程度深、影響大的主要領(lǐng)域,形成了較為具體的問題清單。關(guān)于如何系統(tǒng)解決的問題。戰(zhàn)略層面在綜合比較各類戰(zhàn)略模式優(yōu)劣的基礎(chǔ)上,提出了我國應(yīng)采取“自主合作型”發(fā)展戰(zhàn)略,以“能夠有效保證我國信息空間及空間中各類設(shè)施、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等的安全;能夠有力支撐我國的信息化建設(shè);能夠有效保證我國網(wǎng)絡(luò)空間的健康、繁榮、有秩序;能夠有力支撐我國整體戰(zhàn)略利益的維護和拓展”為戰(zhàn)略目標,并提出了自主可控等5條戰(zhàn)略實現(xiàn)的途徑。機制層面,在分析現(xiàn)有機制不足的基礎(chǔ)上,提出了建立“縱向自上而下,運轉(zhuǎn)順暢,橫向關(guān)系清晰,無縫銜接的層級化組織領(lǐng)導機制”;“分類建設(shè)針對信息系統(tǒng)和信息內(nèi)容的管理運行機制”;“在領(lǐng)導體系、資源共享、安防行動、技術(shù)發(fā)展、人才培養(yǎng)、力量建設(shè)等多個層面展開的軍民融合機制”;“以聯(lián)合國為核心、以區(qū)域合作組織為平臺,以立法和國際聯(lián)合信息空間反恐為載體的國際合作機制”。法律層面,在分析網(wǎng)絡(luò)時代對信息安全立法沖擊基礎(chǔ)上,借鑒國外的先進立法模式,客觀審視我國當前信息安全領(lǐng)域立法的不足,提出信息安全立法的指導思想、原則模式、基本立法構(gòu)想等。技術(shù)層面,在傳統(tǒng)安全防護技術(shù)之外,還重點研究了追蹤溯源技術(shù)和戰(zhàn)略威懾技術(shù),力爭形成攻防一體的技術(shù)體系。人才層面,從需求分析入手,提出了人才培養(yǎng)的模式和途徑。
二、新環(huán)境下的信息和控制技術(shù)的有機結(jié)合（論文開題報告）
（1）論文研究背景及目的
此處內(nèi)容要求：
首先簡單簡介論文所研究問題的基本概念和背景，再而簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題，并提出你的論文準備的觀點或解決方法。
寫法范例：
本文主要提出一款精簡64位RISC處理器存儲管理單元結(jié)構(gòu)并詳細分析其設(shè)計過程。在該MMU結(jié)構(gòu)中,TLB采用叁個分離的TLB,TLB采用基于內(nèi)容查找的相聯(lián)存儲器并行查找,支持粗粒度為64KB和細粒度為4KB兩種頁面大小,采用多級分層頁表結(jié)構(gòu)映射地址空間,并詳細論述了四級頁表轉(zhuǎn)換過程,TLB結(jié)構(gòu)組織等。該MMU結(jié)構(gòu)將作為該處理器存儲系統(tǒng)實現(xiàn)的一個重要組成部分。
（2）本文研究方法
調(diào)查法：該方法是有目的、有系統(tǒng)的搜集有關(guān)研究對象的具體信息。
觀察法：用自己的感官和輔助工具直接觀察研究對象從而得到有關(guān)信息。
實驗法：通過主支變革、控制研究對象來發(fā)現(xiàn)與確認事物間的因果關(guān)系。
文獻研究法：通過調(diào)查文獻來獲得資料，從而全面的、正確的了解掌握研究方法。
實證研究法：依據(jù)現(xiàn)有的科學理論和實踐的需要提出設(shè)計。
定性分析法：對研究對象進行“質(zhì)”的方面的研究，這個方法需要計算的數(shù)據(jù)較少。
定量分析法：通過具體的數(shù)字，使人們對研究對象的認識進一步精確化。
跨學科研究法：運用多學科的理論、方法和成果從整體上對某一課題進行研究。
功能分析法：這是社會科學用來分析社會現(xiàn)象的一種方法，從某一功能出發(fā)研究多個方面的影響。
模擬法：通過創(chuàng)設(shè)一個與原型相似的模型來間接研究原型某種特性的一種形容方法。
三、新環(huán)境下的信息和控制技術(shù)的有機結(jié)合（論文提綱范文）
（1）戰(zhàn)后科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級研究 ——基于創(chuàng)新體系的視角（論文提綱范文）
| 答辯決議書 |
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 選題背景及研究意義 |
| 1.1.1 選題背景 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 文獻綜述 |
| 1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.3 國內(nèi)外研究述評 |
| 1.3 研究框架與研究方法 |
| 1.3.1 研究框架 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究中的創(chuàng)新與不足 |
| 第2章 科技革命推動產(chǎn)業(yè)升級的一般分析 |
| 2.1 科技革命的概念與研究范圍界定 |
| 2.1.1 科技革命的概念 |
| 2.1.2 戰(zhàn)后科技革命研究范圍的界定 |
| 2.2 科技革命推動下產(chǎn)業(yè)升級的內(nèi)涵及研究范圍界定 |
| 2.2.1 科技革命推動下產(chǎn)業(yè)升級的內(nèi)涵 |
| 2.2.2 科技革命推動產(chǎn)業(yè)升級的研究范圍界定 |
| 2.3 科技革命推動產(chǎn)業(yè)升級的理論基礎(chǔ) |
| 2.3.1 熊彼特創(chuàng)新理論 |
| 2.3.2 技術(shù)經(jīng)濟范式理論 |
| 2.3.3 產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式理論 |
| 2.4 本章小結(jié) |
| 第3章 科技革命推動產(chǎn)業(yè)升級:基于創(chuàng)新體系視角的分析框架 |
| 3.1 科技革命推動產(chǎn)業(yè)升級的機理 |
| 3.1.1 科技革命推動產(chǎn)業(yè)升級的經(jīng)濟本質(zhì):技術(shù)經(jīng)濟范式轉(zhuǎn)換 |
| 3.1.2 科技革命推動產(chǎn)業(yè)升級的傳導機制:“催新”與“改舊” |
| 3.2 創(chuàng)新體系相關(guān)理論 |
| 3.2.1 國家創(chuàng)新體系理論 |
| 3.2.2 部門創(chuàng)新體系理論 |
| 3.3 以創(chuàng)新體系為切入點的分析視角 |
| 3.3.1 國家創(chuàng)新體系與技術(shù)經(jīng)濟范式匹配性分析視角 |
| 3.3.2 部門創(chuàng)新體系與產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式匹配性分析視角 |
| 3.4 本章小結(jié) |
| 第4章 戰(zhàn)后科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級的歷程與背景 |
| 4.1 科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級的歷程 |
| 4.1.1 戰(zhàn)前科技革命成果推動下日本產(chǎn)業(yè)的“重化型”化(20世紀50-60年代) |
| 4.1.2 戰(zhàn)后科技革命推動下日本產(chǎn)業(yè)的“輕薄短小”化(20世紀70-80年代) |
| 4.1.3 戰(zhàn)后科技革命推動下日本產(chǎn)業(yè)的“信息”化(20世紀90年代后) |
| 4.2 戰(zhàn)后科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級的背景 |
| 4.2.1 重化型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的局限性日漸凸顯 |
| 4.2.2 世界性科技革命的爆發(fā)為日本提供了機遇 |
| 4.2.3 日本經(jīng)濟的高速增長奠定了經(jīng)濟基礎(chǔ) |
| 4.2.4 日本的“引進消化吸收再創(chuàng)新”戰(zhàn)略奠定了技術(shù)基礎(chǔ) |
| 4.3 本章小結(jié) |
| 第5章 戰(zhàn)后科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級:基于國家創(chuàng)新體系的分析 |
| 5.1 技術(shù)經(jīng)濟范式轉(zhuǎn)換的載體:日本國家創(chuàng)新體系 |
| 5.2 科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級中政府支持創(chuàng)新的行為 |
| 5.2.1 傳遞最新科技情報并輔助企業(yè)引進技術(shù) |
| 5.2.2 適時調(diào)整科技發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展方向 |
| 5.2.3 制定激勵企業(yè)研發(fā)的經(jīng)濟政策和專利保護制度 |
| 5.2.4 采取措施加速新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的進程 |
| 5.2.5 改革教育體制并強化人才引進制度 |
| 5.3 科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級中企業(yè)的創(chuàng)新行為 |
| 5.3.1 注重提升自主創(chuàng)新能力 |
| 5.3.2 遵循技術(shù)創(chuàng)新的“現(xiàn)場優(yōu)先主義”原則 |
| 5.3.3 實行考慮市場因素的“商品研制、推銷一貫制” |
| 5.3.4 將資金集中投向開發(fā)研究和創(chuàng)新鏈的中下游環(huán)節(jié) |
| 5.3.5 重視對在職人員的科技教育和技術(shù)培訓 |
| 5.4 科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級中大學和科研機構(gòu)的創(chuàng)新行為 |
| 5.4.1 從事與產(chǎn)業(yè)技術(shù)密切相關(guān)的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究 |
| 5.4.2 重視通識教育和“強固山腳”教育 |
| 5.4.3 培養(yǎng)了大量的理工類高科技人才 |
| 5.5 科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級中的創(chuàng)新主體聯(lián)盟 |
| 5.5.1 產(chǎn)學官聯(lián)合攻關(guān)尖端技術(shù) |
| 5.5.2 建立能夠促進科技成果轉(zhuǎn)化的中介機構(gòu) |
| 5.5.3 聯(lián)合培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才 |
| 5.6 日本國家創(chuàng)新體系與技術(shù)經(jīng)濟范式的匹配性評析 |
| 5.6.1 日本國家創(chuàng)新體系與微電子技術(shù)經(jīng)濟范式相匹配 |
| 5.6.2 “追趕型”國家創(chuàng)新體系與“應(yīng)用開發(fā)型”技術(shù)經(jīng)濟范式相匹配 |
| 5.7 本章小結(jié) |
| 第6章 戰(zhàn)后科技革命催生日本主要新興產(chǎn)業(yè):基于部門創(chuàng)新體系的分析 |
| 6.1 新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式的形成與日本部門創(chuàng)新體系 |
| 6.2 微電子技術(shù)催生下日本半導體產(chǎn)業(yè)的興起和發(fā)展 |
| 6.2.1 微電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中政府支持創(chuàng)新的行為 |
| 6.2.2 微電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中企業(yè)的創(chuàng)新行為 |
| 6.2.3 微電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中科研機構(gòu)的創(chuàng)新行為 |
| 6.2.4 微電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中的創(chuàng)新主體聯(lián)盟 |
| 6.2.5 微電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中的需求因素 |
| 6.3 計算機技術(shù)催生下日本計算機產(chǎn)業(yè)的興起與發(fā)展 |
| 6.3.1 計算機技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中政府支持創(chuàng)新的行為 |
| 6.3.2 計算機技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中企業(yè)的創(chuàng)新行為 |
| 6.3.3 計算機技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中的創(chuàng)新主體聯(lián)盟 |
| 6.3.4 計算機技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中的需求因素 |
| 6.4 日本部門創(chuàng)新體系與新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式形成的匹配性評析 |
| 6.4.1 部門創(chuàng)新體系與半導體產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式形成相匹配 |
| 6.4.2 部門創(chuàng)新體系與計算機產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式形成相匹配 |
| 6.4.3 部門創(chuàng)新體系與新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式形成相匹配 |
| 6.5 本章小結(jié) |
| 第7章 戰(zhàn)后科技革命改造日本主要傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè):基于部門創(chuàng)新體系的分析 |
| 7.1 科技革命改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的本質(zhì):傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式變革 |
| 7.2 微電子技術(shù)改造下日本工業(yè)機器自動化的發(fā)展 |
| 7.2.1 工業(yè)機器自動化中政府支持創(chuàng)新的行為 |
| 7.2.2 工業(yè)機器自動化中企業(yè)的創(chuàng)新行為 |
| 7.2.3 工業(yè)機器自動化中的創(chuàng)新主體聯(lián)盟 |
| 7.2.4 工業(yè)機器自動化中的需求因素 |
| 7.3 微電子技術(shù)改造下日本汽車電子化的發(fā)展 |
| 7.3.1 汽車電子化中政府支持創(chuàng)新的行為 |
| 7.3.2 汽車電子化中企業(yè)的創(chuàng)新行為 |
| 7.3.3 汽車電子化中的創(chuàng)新主體聯(lián)盟 |
| 7.3.4 汽車電子化中的需求因素 |
| 7.4 日本部門創(chuàng)新體系與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式變革的匹配性評析 |
| 7.4.1 部門創(chuàng)新體系與工業(yè)機器產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式變革相匹配 |
| 7.4.2 部門創(chuàng)新體系與汽車產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式變革相匹配 |
| 7.4.3 部門創(chuàng)新體系與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式變革相匹配 |
| 7.5 本章小結(jié) |
| 第8章 創(chuàng)新體系視角下戰(zhàn)后科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級的經(jīng)驗與教訓 |
| 8.1 戰(zhàn)后科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級的經(jīng)驗 |
| 8.1.1 構(gòu)建了與微電子技術(shù)經(jīng)濟范式相匹配的國家創(chuàng)新體系 |
| 8.1.2 重視創(chuàng)新體系的層級性和差異性建設(shè) |
| 8.1.3 加速推進新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式的形成 |
| 8.1.4 借力科技革命的“雙重性質(zhì)”推動新舊產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展 |
| 8.2 戰(zhàn)后科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級的教訓 |
| 8.2.1 創(chuàng)新體系的基礎(chǔ)研究能力不足 |
| 8.2.2 創(chuàng)新體系不利于顛覆性技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)生 |
| 8.2.3 政府主導下的大型研發(fā)項目模式存在定向失誤的弊端 |
| 8.3 本章小結(jié) |
| 第9章 創(chuàng)新體系視角下戰(zhàn)后科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級對我國的啟示 |
| 9.1 新一輪科技革命給我國產(chǎn)業(yè)升級帶來的機遇 |
| 9.1.1 為我國產(chǎn)業(yè)升級提供“機會窗口” |
| 9.1.2 為我國新興產(chǎn)業(yè)“追跑”“齊跑”與“領(lǐng)跑”的并行發(fā)展提供機遇 |
| 9.1.3 為我國傳統(tǒng)制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了機會 |
| 9.2 構(gòu)建與新一輪科技革命推動產(chǎn)業(yè)升級相匹配的創(chuàng)新體系 |
| 9.2.1 構(gòu)建國家創(chuàng)新生態(tài)體系 |
| 9.2.2 重視部門創(chuàng)新體系的“產(chǎn)業(yè)間差異性” |
| 9.2.3 形成與新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式相匹配的部門創(chuàng)新體系 |
| 9.2.4 建設(shè)能夠促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)范式演化升級的部門創(chuàng)新體系 |
| 9.3 本章小結(jié) |
| 結(jié)論 |
| 參考文獻 |
| 攻讀博士學位期間的科研成果 |
| 致謝 |
（2）長江流域水污染防治地方協(xié)調(diào)機制研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 引言 |
| 1.1 選題背景及意義 |
| 1.1.1 選題背景 |
| 1.1.2 選題意義 |
| 1.2 文獻綜述 |
| 1.2.1 地方水污染防治 |
| 1.2.2 地方環(huán)境立法 |
| 1.2.3 地方協(xié)調(diào)機制 |
| 1.3 研究思路及方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 創(chuàng)新之處 |
| 1.4.1 文獻的創(chuàng)新 |
| 1.4.2 觀點的創(chuàng)新 |
| 1.4.3 研究對象的創(chuàng)新 |
| 第2章 長江流域水污染防治的理論基礎(chǔ)與立法概況 |
| 2.1 長江流域水污染防治的理論基礎(chǔ) |
| 2.1.1 協(xié)調(diào)機制的理論淵源 |
| 2.1.2 協(xié)調(diào)機制的理論內(nèi)涵 |
| 2.2 長江流域水污染防治的上位法規(guī)定 |
| 2.3 長江流域水污染防治地方立法的主要內(nèi)容 |
| 2.3.1 長江流域水質(zhì)防控的地方立法規(guī)定 |
| 2.3.2 長江流域水環(huán)境納污能力的主要規(guī)定 |
| 2.3.3 長江流域排污總量控制的主要立法規(guī)定 |
| 2.4 長江流域重點江河湖泊水污染防治專門立法 |
| 第3章 長江流域水污染防治地方協(xié)調(diào)的必要性 |
| 3.1 一般必要性 |
| 3.1.1 長江流域水資源的普遍特性期待水環(huán)境問題的協(xié)調(diào)治理 |
| 3.1.2 窒礙低效的傳統(tǒng)治理模式期待協(xié)調(diào)機制推進水污染問題的解決 |
| 3.2 特殊必要性 |
| 3.2.1 新環(huán)境下對公眾保護長江的高期望需要協(xié)調(diào)機制的指引 |
| 3.2.2 長江流域治理主體的多元需要協(xié)調(diào)機制的調(diào)和 |
| 3.2.3 長江流域的廣闊性要求流域內(nèi)各地的協(xié)調(diào)與配合 |
| 第4章 長江流域水污染防治地方協(xié)調(diào)機制的困境 |
| 4.1 長江流域水污染防治地方協(xié)調(diào)機制的現(xiàn)狀 |
| 4.1.1 以部門法為導向的協(xié)調(diào)治理理論 |
| 4.1.2 流域內(nèi)的地方協(xié)調(diào)呈現(xiàn)分散化 |
| 4.1.3 糾紛的解決以地方政府的協(xié)商為主 |
| 4.2 長江流域水污染防治地方協(xié)調(diào)機制的困境 |
| 4.2.1 部門法思維局限了橫向協(xié)調(diào)機制的生成 |
| 4.2.2 全流域性的地方協(xié)調(diào)機制存在缺位 |
| 4.2.3 專門化協(xié)調(diào)機構(gòu)的缺失 |
| 4.2.4 信息共享機制的不健全 |
| 4.2.5 分段司法不適應(yīng)長江流域生態(tài)單元的規(guī)律 |
| 第5章 長江流域水污染防治地方協(xié)調(diào)機制的完善 |
| 5.1 用領(lǐng)域法的思維推動協(xié)調(diào)治理 |
| 5.2 建立大流域協(xié)調(diào)機制 |
| 5.3 建立專門的協(xié)調(diào)機構(gòu) |
| 5.4 構(gòu)建與完善流域?qū)I(yè)化的信息平臺 |
| 5.5 行政手段運用的協(xié)調(diào) |
| 5.6 設(shè)立長江巡回法庭 |
| 結(jié)語 |
| 參考文獻 |
| 致謝 |
| 攻讀碩士學位期間發(fā)表的學術(shù)論文 |
（3）WDL面粉集團有限公司核心競爭力評價研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究背景與研究意義 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.2 國內(nèi)現(xiàn)狀 |
| 1.3 研究內(nèi)容與研究方法 |
| 1.3.1 研究內(nèi)容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 技術(shù)路線與創(chuàng)新點 |
| 1.4.1 技術(shù)路線 |
| 1.4.2 創(chuàng)新點 |
| 1.5 本章小結(jié) |
| 第2章 核心競爭力及其評價的基本理論 |
| 2.1 核心競爭力理論 |
| 2.1.1 核心競爭力理論 |
| 2.1.2 企業(yè)核心競爭力的培育 |
| 2.2 核心競爭力的相關(guān)理論 |
| 2.2.1 價值鏈理論 |
| 2.2.2 波特五力模型理論 |
| 2.3 評價方法相關(guān)理論介紹 |
| 2.3.1 層次分析法(AHP) |
| 2.3.2 平衡記分卡理論 |
| 2.3.3 模糊綜合評價理論 |
| 2.3.4 SWOT理論 |
| 2.4 本章小結(jié) |
| 第3章 WDL面粉集團有限公司經(jīng)營概況 |
| 3.1 公司概況 |
| 3.1.1 公司基本情況 |
| 3.1.2 公司產(chǎn)品 |
| 3.1.3 公司市場 |
| 3.2 WDL面粉集團有限公司競爭力要素分析 |
| 3.3 本章小節(jié) |
| 第4章 WDL面粉集團有限公司競爭力理論分析 |
| 4.1 WDL面粉集團有限公司SWOT分析 |
| 4.2 WDL面粉集團有限公司波特五力分析 |
| 4.3 WDL面粉集團有限公司競爭力價值鏈分析 |
| 4.4 基于平衡記分卡的WDL面粉集團有限公司競爭力分析 |
| 4.4.1 平衡記分卡基礎(chǔ)理論框架 |
| 4.4.2 WDL面粉集團有限公司競爭力平衡記分卡分析 |
| 4.5 WDL面粉集團有限公司競爭力現(xiàn)狀總結(jié) |
| 4.6 本章小結(jié) |
| 第5章 WDL面粉集團有限公司競爭力評價 |
| 5.1 WDL面粉集團有限公司競爭力綜合指標體系 |
| 5.1.1 指標體系建立原則 |
| 5.1.2 基于平衡記分卡構(gòu)建指標體系的可行性分析 |
| 5.1.3 評價指標體系內(nèi)容 |
| 5.2 層次分析和模糊綜合評價可行性分析 |
| 5.3 WDL面粉集團有限公司競爭力分析模型 |
| 5.3.1 WDL面粉集團有限公司競爭力層次分析模型 |
| 5.3.2 WDL面粉集團有限公司競爭力模糊綜合評價模型 |
| 5.4 WDL面粉集團有限公司競爭力實證分析 |
| 5.4.1 指標說明 |
| 5.4.2 數(shù)據(jù)來源與說明 |
| 5.4.3 層次分析法的權(quán)重計算 |
| 5.4.4 模糊綜合評價法計算 |
| 5.5 本章小節(jié) |
| 第6章 WDL面粉集團有限公司核心競爭力提升路徑 |
| 6.1 WDL面粉集團有限公司核心競爭力提升路徑的背景介紹 |
| 6.2 WDL面粉集團有限公司核心競爭力維護的路徑選擇 |
| 6.3 WDL面粉集團有限公司核心競爭力提升的路徑選擇 |
| 6.4 本章小節(jié) |
| 結(jié)論 |
| 參考文獻 |
| 致謝 |
| 作者簡介 |
| 附錄 |
（4）離散制造企業(yè)多目標主生產(chǎn)計劃研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 緒論 |
| 1.1 研究背景與研究意義 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 課題的提出 |
| 1.1.3 研究意義 |
| 1.2 國內(nèi)外相關(guān)工作研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.1 主生產(chǎn)計劃研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.2 集成生產(chǎn)計劃研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.3 多目標生產(chǎn)計劃研究現(xiàn)狀 |
| 1.3 存在的問題分析 |
| 1.4 研究框架與內(nèi)容 |
| 2 離散制造企業(yè)主生產(chǎn)計劃及集成模型構(gòu)建 |
| 2.1 離散制造企業(yè)概述 |
| 2.2 主生產(chǎn)計劃的內(nèi)涵及其運行參數(shù) |
| 2.2.1 主生產(chǎn)計劃的內(nèi)涵 |
| 2.2.2 主生產(chǎn)計劃的運行參數(shù) |
| 2.3 企業(yè)資源計劃體系局限性與研究進展 |
| 2.3.1 企業(yè)資源計劃體系局限性 |
| 2.3.2 企業(yè)資源計劃體系研究進展 |
| 2.4 集成生產(chǎn)計劃模型構(gòu)建 |
| 2.4.1 集成生產(chǎn)計劃的概念模型 |
| 2.4.2 集成生產(chǎn)計劃的過程模型 |
| 2.4.3 集成生產(chǎn)計劃的制造清單模型 |
| 2.4.4 集成生產(chǎn)計劃模型的優(yōu)勢 |
| 2.5 本章小結(jié) |
| 3 基于均衡生產(chǎn)的多目標主生產(chǎn)計劃研究 |
| 3.1 問題的提出 |
| 3.2 模型構(gòu)建 |
| 3.2.1 模型參數(shù)及假設(shè) |
| 3.2.2 模型目標 |
| 3.2.3 模型約束 |
| 3.3 基于自動調(diào)節(jié)策略的遺傳算法 |
| 3.3.1 染色體結(jié)構(gòu)表達和初始化 |
| 3.3.2 遺傳算子 |
| 3.3.3 染色體評價和選擇 |
| 3.3.4 基于模糊邏輯控制的參數(shù)自動調(diào)節(jié)策略 |
| 3.3.5 整體框架 |
| 3.4 算例分析 |
| 3.4.1 算例數(shù)據(jù) |
| 3.4.2 算法性能對比分析 |
| 3.4.3 算法自適應(yīng)能力分析 |
| 3.4.4 敏感性分析 |
| 3.5 本章小結(jié) |
| 4 資源與物料雙重約束的多目標主生產(chǎn)計劃研究 |
| 4.1 問題的提出 |
| 4.2 模型構(gòu)建 |
| 4.2.1 模型參數(shù)及假設(shè) |
| 4.2.2 模型目標 |
| 4.2.3 模型約束 |
| 4.3 基于對偶理論的自適應(yīng)粒子群優(yōu)化算法 |
| 4.3.1 粒子結(jié)構(gòu)表達 |
| 4.3.2 粒子性能評估 |
| 4.3.3 對偶更新機制 |
| 4.3.4 自適應(yīng)參數(shù)更新 |
| 4.3.5 整體框架 |
| 4.4 算例分析 |
| 4.4.1 算例數(shù)據(jù) |
| 4.4.2 算法參數(shù)設(shè)定 |
| 4.4.3 算法性能對比分析 |
| 4.4.4 敏感性分析 |
| 4.5 本章小結(jié) |
| 5 需求不確定環(huán)境下多目標主生產(chǎn)計劃研究 |
| 5.1 問題的提出 |
| 5.2 模型構(gòu)建 |
| 5.2.1 不確定變量 |
| 5.2.2 模型參數(shù)及假設(shè) |
| 5.2.3 模型目標 |
| 5.2.4 模型約束 |
| 5.3 集成模糊隨機仿真的自適應(yīng)多結(jié)構(gòu)粒子群算法 |
| 5.3.1 粒子結(jié)構(gòu)表達 |
| 5.3.2 基于模糊隨機仿真的粒子性能評估 |
| 5.3.3 多結(jié)構(gòu)的粒子更新機制 |
| 5.3.4 自適應(yīng)變異和慣性權(quán)重改進方案 |
| 5.3.5 整體框架 |
| 5.4 算例分析 |
| 5.4.1 算例數(shù)據(jù) |
| 5.4.2 算法參數(shù)確定 |
| 5.4.3 實驗結(jié)果分析 |
| 5.4.4 算法性能對比分析 |
| 5.4.5 敏感性分析 |
| 5.5 本章小結(jié) |
| 6 總結(jié)與展望 |
| 6.1 全文總結(jié) |
| 6.2 創(chuàng)新點 |
| 6.3 研究展望 |
| 參考文獻 |
| 攻讀博士學位期間科研項目及科研成果 |
| 致謝 |
| 作者簡介 |
（5）能力觀視角下我國管理會計有效性評價研究 ——來自于高科技上市公司數(shù)據(jù)和長三角地區(qū)高科技企業(yè)問卷檢驗（論文提綱范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 緒論 |
| 1.1 研究背景和意義 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 研究思路與研究方法 |
| 1.2.1 研究思路 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 研究的創(chuàng)新點與不足 |
| 1.3.1 研究的創(chuàng)新點 |
| 1.3.2 研究的不足 |
| 1.4 涉及本論文的相關(guān)概念界定 |
| 1.4.1 管理會計有效性評價(management accounting effectiveness evaluation) |
| 1.4.2 管理會計能力(management accounting ability) |
| 1.4.3 管理會計非正式控制(informal control of management accounting) |
| 1.4.4 管理會計正式與非正式控制匹配(match between formal and informal control of MA) |
| 1.5 研究內(nèi)容與結(jié)構(gòu)安排 |
| 第二章 文獻回顧與述評 |
| 2.1 MA績效評價的相關(guān)文獻述評 |
| 2.1.1 關(guān)于MA績效概念范圍文獻 |
| 2.1.2 關(guān)于MA工具績效評價文獻 |
| 2.1.3 關(guān)于整體MA績效評價文獻 |
| 2.2 MA戰(zhàn)略評價的相關(guān)文獻述評 |
| 2.2.1 關(guān)于西方MA戰(zhàn)略評價文獻 |
| 2.2.2 關(guān)于我國MA戰(zhàn)略評價文獻 |
| 2.3 能力觀理論的相關(guān)文獻述評 |
| 2.3.1 能力理論文獻 |
| 2.3.2 動態(tài)能力理論文獻 |
| 2.3.3 能力觀與MA能力文獻 |
| 2.4 非正式控制理論的相關(guān)文獻述評 |
| 2.4.1 管理控制中的非正式控制理論文獻 |
| 2.4.2 非正式控制與MA文獻 |
| 2.5 結(jié)論與啟示 |
| 第三章 MA有效性評價與能力觀提出 |
| 3.1 我國企業(yè)MA發(fā)展與有效性評價必要性 |
| 3.1.1 我國企業(yè)MA發(fā)展歷程 |
| 3.1.2 MA有效性評價的必要性 |
| 3.2 MA有效性評價的概念界定 |
| 3.2.1 MA有效性評價的概念提出 |
| 3.2.2 MA有效性評價概念的外延 |
| 3.3 MA有效性評價的內(nèi)容組成 |
| 3.4 MA有效性評價的三種觀比較與能力觀的提出 |
| 3.4.1 MA有效性評價三種觀的比較 |
| 3.4.2 基于能力觀MA有效性評價的提出 |
| 3.5 本章與后續(xù)章節(jié)的內(nèi)容銜接 |
| 第四章 MA能力觀遵循性的實證研究 |
| 4.1 問題的提出 |
| 4.2 理論模型和基本假設(shè) |
| 4.2.1 理論模型 |
| 4.2.2 預(yù)算管理與組織績效 |
| 4.2.3 預(yù)算管理與MA能力 |
| 4.2.4 MA能力與組織績效 |
| 4.2.5 環(huán)境動態(tài)性的調(diào)節(jié)效應(yīng) |
| 4.3 樣本和研究方法 |
| 4.3.1 研究樣本 |
| 4.3.2 變量計量 |
| 4.3.3 結(jié)構(gòu)方程模型 |
| 4.3.4 信度和效度檢驗 |
| 4.4 實證檢驗結(jié)論 |
| 4.4.1 相關(guān)性分析 |
| 4.4.2 結(jié)果與分析 |
| 4.5 本章小結(jié) |
| 第五章 能力觀下MA三維能力結(jié)構(gòu)的實證研究 |
| 5.1 問題的提出 |
| 5.2 MA三維能力關(guān)系 |
| 5.2.1 動態(tài)能力并列觀 |
| 5.2.2 動態(tài)能力階層觀 |
| 5.3 研究模型的重新確立 |
| 5.3.1 對修正模型的再檢驗 |
| 5.3.2 環(huán)境變量的調(diào)節(jié)作用 |
| 5.4 本章小結(jié) |
| 第六章 能力觀下MA非正式控制對組織績效的影響研究 |
| 6.1 問題的提出 |
| 6.2 MA的非正式控制概念的提出 |
| 6.2.1 MA非正式控制含義 |
| 6.2.2 MA非正式與正式控制的相互關(guān)系 |
| 6.3 MA非正式與正式控制的動態(tài)能力體現(xiàn) |
| 6.3.1 兩種控制與學習能力 |
| 6.3.2 兩種控制與整合能力 |
| 6.3.3 兩種控制與重構(gòu)能力 |
| 6.4 MA非正式控制存在性與關(guān)聯(lián)性的實證檢驗 |
| 6.4.1 理論分析與研究假設(shè) |
| 6.4.2 研究設(shè)計 |
| 6.4.3 多元回歸分析 |
| 6.5 本章小結(jié) |
| 第七章 能力觀下MA非正式與正式控制匹配關(guān)系研究 |
| 7.1 問題的提出 |
| 7.2 MA非正式與正式控制關(guān)系與匹配類型 |
| 7.2.1 MA的控制匹配類型 |
| 7.2.2 匹配的模型構(gòu)建與基本假定 |
| 7.2.3 不同匹配下高科技企業(yè)正式和非正式控制的相互作用機理 |
| 7.3 理論分析與研究假設(shè) |
| 7.3.1 動態(tài)能力與能力重構(gòu)理論 |
| 7.3.2 MA的兩種能力表現(xiàn) |
| 7.3.3 生命周期對兩種能力匹配的要求 |
| 7.4 研究設(shè)計 |
| 7.4.1 變量定義 |
| 7.4.2 描述性統(tǒng)計與相關(guān)性分析 |
| 7.5 多元回歸分析 |
| 7.6 本章小節(jié) |
| 第八章 結(jié)論和展望 |
| 8.1 研究結(jié)論 |
| 8.2 研究展望 |
| 致謝 |
| 參考文獻 |
| 博士期間發(fā)表論文和參與科研項目 |
| 附錄:本研究的調(diào)查問卷 |
（6）面向典型任務(wù)的無人群體智能感知與行為協(xié)同開發(fā)框架研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 緒論 |
| 1.1 研究的背景與意義 |
| 1.2 國內(nèi)外研究進展 |
| 1.2.1 環(huán)境感知技術(shù)研究進展 |
| 1.2.2 無人集群行為協(xié)同開發(fā)框架研究進展 |
| 1.3 本文的工作內(nèi)容和論文結(jié)構(gòu) |
| 1.3.1 工作內(nèi)容 |
| 1.3.2 論文結(jié)構(gòu) |
| 第二章 主動光譜感知技術(shù) |
| 2.1 主動光譜感知技術(shù)簡介 |
| 2.2 主動光譜感知技術(shù)實驗研究 |
| 2.2.1 實驗簡介 |
| 2.2.2 實驗結(jié)果與分析 |
| 2.3 本章總結(jié) |
| 第三章 主動光譜智能感知軟硬件一體化設(shè)計 |
| 3.1 主動光譜智能感知硬件系統(tǒng) |
| 3.1.1 短波紅外高光譜成像儀 |
| 3.1.2 超連續(xù)譜激光光源 |
| 3.1.3 超快響應(yīng)非線性寬光譜元器件 |
| 3.1.4 消色差大功率激光整形光學系統(tǒng) |
| 3.1.5 一體化結(jié)構(gòu)設(shè)計與研制 |
| 3.2 主動光譜智能感知軟件系統(tǒng) |
| 3.2.1 基于角色的數(shù)據(jù)融合 |
| 3.2.2 多傳感器數(shù)據(jù)融合 |
| 3.2.3 目標普查功能設(shè)計 |
| 3.2.4 特定目標祥查功能設(shè)計 |
| 3.2.5 高光譜數(shù)據(jù)庫 |
| 3.2.6 工作模式設(shè)計 |
| 3.3 本章總結(jié) |
| 第四章 智能高光譜數(shù)據(jù)處理平臺 |
| 4.1 高光譜數(shù)據(jù)可視化功能簡介 |
| 4.1.1 已知目標檢測與分類 |
| 4.1.2 未知類別目標檢測功能介紹 |
| 4.1.3 目標詳查功能介紹 |
| 4.1.4 算法介紹 |
| 4.2 高光譜數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng) |
| 4.2.1 系統(tǒng)組成及邏輯結(jié)構(gòu) |
| 4.2.2 系統(tǒng)功能模塊劃分 |
| 4.2.3 接口與界面設(shè)計 |
| 4.2.4 錯誤處理設(shè)計 |
| 4.3 目標普查與詳查功能實現(xiàn) |
| 4.3.1 目標普查功能實現(xiàn) |
| 4.3.2 目標詳查功能實現(xiàn) |
| 4.4 本章總結(jié) |
| 第五章 面向典型任務(wù)的無人群體行為協(xié)同開發(fā)框架 |
| 5.1 基于ROS平臺的自主行為機制 |
| 5.1.1 基于ROS平臺的無人系統(tǒng)行為描述 |
| 5.1.2 多無人系統(tǒng)行為協(xié)同機制模型 |
| 5.2 基于ROS的無人集群行為協(xié)同模型封裝 |
| 5.2.1 模型封裝總體結(jié)構(gòu) |
| 5.2.2 信息流控制元件的封裝 |
| 5.3 實驗驗證 |
| 5.3.1 開發(fā)框架中無人系統(tǒng)自主協(xié)同實驗 |
| 5.3.2 開發(fā)框架中多無人系統(tǒng)協(xié)同實驗 |
| 5.4 本章總結(jié) |
| 第六章 全文總結(jié) |
| 6.1 工作總結(jié) |
| 6.2 不足與展望 |
| 致謝 |
| 參考文獻 |
| 作者在學期間取得的學術(shù)成果 |
（7）N公司組織結(jié)構(gòu)變革研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 緒論 |
| 1.1 研究的問題與背景 |
| 1.2 研究的內(nèi)容和方法 |
| 1.3 研究的思路及框架 |
| 第二章 相關(guān)理論 |
| 2.1 公司組織結(jié)構(gòu)的定義、相關(guān)因素及一般模式 |
| 2.1.1 公司組織結(jié)構(gòu)的定義 |
| 2.1.2 公司組織結(jié)構(gòu)的相關(guān)因素 |
| 2.1.3 公司組織結(jié)構(gòu)的一般模式 |
| 2.1.3.1 直線職能制 |
| 2.1.3.2 事業(yè)部結(jié)構(gòu) |
| 2.1.3.3 矩陣結(jié)構(gòu) |
| 2.1.3.4 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu) |
| 2.1.3.5 橫向型公司 |
| 2.2 公司組織結(jié)構(gòu)的決定因素 |
| 2.2.1 環(huán)境決定公司戰(zhàn)略 |
| 2.2.2 公司戰(zhàn)略決定組織結(jié)構(gòu) |
| 2.2.3 戰(zhàn)略分析的工具 |
| 2.3 公司組織結(jié)構(gòu)變革 |
| 2.3.1 組織結(jié)構(gòu)變革的動因 |
| 2.3.2 組織結(jié)構(gòu)變革的原則 |
| 第三章 行業(yè)背景 |
| 3.1 現(xiàn)貨衍生品行業(yè)概況 |
| 3.2 行業(yè)監(jiān)管歷程 |
| 第四章 公司現(xiàn)狀及戰(zhàn)略分析 |
| 4.1 N公司現(xiàn)狀 |
| 4.1.1 N公司概況 |
| 4.1.2 N公司組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀 |
| 4.2 公司外部環(huán)境的PEST分析 |
| 4.2.1 政治環(huán)境 |
| 4.2.2 經(jīng)濟環(huán)境 |
| 4.2.3 社會環(huán)境 |
| 4.2.4 技術(shù)環(huán)境 |
| 4.3 公司戰(zhàn)略的SWOT分析 |
| 4.3.1 公司競爭優(yōu)勢分析 |
| 4.3.2 公司競爭劣勢分析 |
| 4.3.3 公司發(fā)展機會分析 |
| 4.3.4 公司發(fā)展威脅分析 |
| 4.4 基于SWOT分析的公司戰(zhàn)略調(diào)整 |
| 4.4.1 公司原有戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系 |
| 4.4.2 公司戰(zhàn)略調(diào)整 |
| 第五章 公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整建議 |
| 5.1 公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則 |
| 5.2 N公司原有組織結(jié)構(gòu)存在的問題 |
| 5.2.1 不適應(yīng)多元化經(jīng)營的要求 |
| 5.2.2 不適應(yīng)適度分權(quán)的要求 |
| 5.2.3 不適應(yīng)對外部環(huán)境及時響應(yīng)的要求 |
| 5.3 組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的框架 |
| 5.3.1 結(jié)構(gòu)設(shè)置 |
| 5.3.2 管理授權(quán) |
| 5.3.3 組織協(xié)同 |
| 5.4 各部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)置 |
| 5.4.1 業(yè)務(wù)部門 |
| 5.4.2 職能部門 |
| 5.5 構(gòu)建學習型組織 |
| 第六章 總結(jié)與展望 |
| 6.1 全文總結(jié) |
| 6.2 局限與不足 |
| 6.3 進一步研究的展望 |
| 參考文獻 |
| 致謝 |
| 攻讀學位期間發(fā)表的學術(shù)論文目錄 |
（8）中國無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究背景及問題提出 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 問題提出 |
| 1.2 研究的目的及意義 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意義 |
| 1.3 相關(guān)研究現(xiàn)狀及評述 |
| 1.3.1 國外軍民融合相關(guān)研究現(xiàn)狀 |
| 1.3.2 國內(nèi)軍民融合相關(guān)研究現(xiàn)狀 |
| 1.3.3 無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展現(xiàn)狀 |
| 1.3.4 研究現(xiàn)狀述評 |
| 1.4 研究內(nèi)容、研究方法及技術(shù)路線 |
| 1.4.1 研究內(nèi)容 |
| 1.4.2 論文結(jié)構(gòu) |
| 1.4.3 研究方法 |
| 1.4.4 技術(shù)路線 |
| 第2章 本研究的相關(guān)理論方法與概念界定 |
| 2.1 軍民融合理論要點 |
| 2.1.1 軍民融合的概念 |
| 2.1.2 軍民融合的核心要義 |
| 2.2 協(xié)同管理理論 |
| 2.2.1 協(xié)同與協(xié)同組織 |
| 2.2.2 協(xié)同管理特性 |
| 2.3 扎根理論 |
| 2.3.1 扎根理論介紹 |
| 2.3.2 扎根理論的思路 |
| 2.4 系統(tǒng)動力學 |
| 2.4.1 系統(tǒng)動力學的基本理論原理 |
| 2.4.2 系統(tǒng)動力學的基本模型特征 |
| 2.5 中國無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展的概念及內(nèi)涵 |
| 2.5.1 軍民融合深度發(fā)展的概念及內(nèi)涵 |
| 2.5.2 無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展的概念及內(nèi)涵 |
| 2.6 本章小結(jié) |
| 第3章 中國無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展關(guān)鍵影響因素 |
| 3.1 研究方法和實施步驟 |
| 3.1.1 研究方法 |
| 3.1.2 實施步驟 |
| 3.2 范疇提煉和模型構(gòu)建 |
| 3.2.1 開放式編碼 |
| 3.2.2 主軸式編碼 |
| 3.2.3 選擇式編碼 |
| 3.2.4 理論飽和度檢驗 |
| 3.3 模型闡釋分析 |
| 3.3.1 軍民融合政策 |
| 3.3.2 企業(yè)管理機制 |
| 3.3.3 人才隊伍建設(shè) |
| 3.3.4 技術(shù)融合 |
| 3.4 本章小結(jié) |
| 第4章 中國無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展作用機理 |
| 4.1 建模方法 |
| 4.1.1 系統(tǒng)動力學建模原則 |
| 4.1.2 系統(tǒng)動力學建模步驟 |
| 4.1.3 系統(tǒng)動力學軟件介紹 |
| 4.1.4 系統(tǒng)動力學應(yīng)用的可行性分析 |
| 4.2 模型構(gòu)建 |
| 4.2.1 建模目的 |
| 4.2.2 系統(tǒng)邊界 |
| 4.2.3 系統(tǒng)框架結(jié)構(gòu) |
| 4.2.4 系統(tǒng)模型構(gòu)建 |
| 4.3 仿真與分析 |
| 4.3.1 參數(shù)的初始量化 |
| 4.3.2 模型有效性校驗 |
| 4.3.3 仿真結(jié)果和分析 |
| 4.4 本章小結(jié) |
| 第5章 中國無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展評價體系 |
| 5.1 評價指標體系構(gòu)建 |
| 5.1.1 指標體系構(gòu)建原則 |
| 5.1.2 指標體系要素構(gòu)建 |
| 5.2 體系評價方法 |
| 5.2.1 評價權(quán)重設(shè)定 |
| 5.2.2 模糊評價方法 |
| 5.3 評價體系實證分析 |
| 5.3.1 實例簡介 |
| 5.3.2 評價過程 |
| 5.3.3 結(jié)果分析 |
| 5.4 本章小結(jié) |
| 第6章 中國無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展的推進策略 |
| 6.1 無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展推進策略的基本要素 |
| 6.2 無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展的政策推進策略 |
| 6.2.1 建立標準制度銜接的政策體系 |
| 6.2.2 建立統(tǒng)一規(guī)范的行業(yè)組織管理體系 |
| 6.2.3 建立準確清晰的工作運行體系 |
| 6.3 無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展的企業(yè)管理機制推進策略 |
| 6.3.1 企業(yè)多元化軍民融合深度發(fā)展的生態(tài)環(huán)境建設(shè) |
| 6.3.2 企業(yè)的軍民融合深度發(fā)展推進策略 |
| 6.4 無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展的人才隊伍建設(shè)推進策略 |
| 6.4.1 構(gòu)建完備人才隊伍體系 |
| 6.4.2 改進人才培養(yǎng)機制 |
| 6.4.3 健全人才流動機制 |
| 6.4.4 強化人才激勵機制 |
| 6.5 無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展的技術(shù)融合推進策略 |
| 6.5.1 技術(shù)融合創(chuàng)新體系建設(shè) |
| 6.5.2 安全防護技術(shù)應(yīng)用 |
| 6.5.3 軍民共享通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融合 |
| 6.5.4 軍民融合基礎(chǔ)技術(shù)發(fā)展 |
| 6.5.5 軍民融合技術(shù)標準發(fā)展 |
| 6.6 本章小結(jié) |
| 結(jié)論 |
| 參考文獻 |
| 附錄1 |
| 附錄2 |
| 附錄3 |
| 攻讀博士學位期間發(fā)表的論文 |
| 攻讀博士學位期間參與的科研項目 |
| 致謝 |
| 個人簡歷 |
（9）移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的物流組織創(chuàng)新研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 緒論 |
| 1.1 選題背景 |
| 1.2 研究內(nèi)容與框架 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.4 研究創(chuàng)新點 |
| 第二章 文獻綜述 |
| 2.1 基礎(chǔ)理論研究綜述 |
| 2.1.1 組織的概念 |
| 2.1.2 組織的起源和發(fā)展：分工與交易 |
| 2.1.3 組織治理機制 |
| 2.2 物流組織創(chuàng)新研究綜述 |
| 2.2.1 物流組織理論 |
| 2.2.2 物流組織創(chuàng)新研究 |
| 2.3 文獻評述 |
| 第三章 移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下物流組織理論基礎(chǔ) |
| 3.1 物流組織概念的界定 |
| 3.2 物流組織經(jīng)濟特征分析 |
| 3.2.1 產(chǎn)品的不可儲存性和需求的時空不平衡性 |
| 3.2.2 市場壁壘和資產(chǎn)專用性 |
| 3.2.3 物流的關(guān)聯(lián)性 |
| 3.3 移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下物流組織變革趨勢 |
| 3.3.1 移動互聯(lián)網(wǎng)的特點 |
| 3.3.2 移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下物流產(chǎn)業(yè)變化趨勢 |
| 3.3.3 移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下物流組織的變革趨勢 |
| 第四章 物流組織創(chuàng)新的動態(tài)演進——基于新興古典經(jīng)濟模型的分析 |
| 4.1 多樣化與物流組織模式創(chuàng)新 |
| 4.1.1 產(chǎn)品種類擴大的多樣化模型 |
| 4.1.2 多樣化物流需求與組織模式創(chuàng)新 |
| 4.2 質(zhì)量提升與物流組織模式創(chuàng)新 |
| 4.2.1 迂回生產(chǎn)的質(zhì)量提升模型 |
| 4.2.2 質(zhì)量提升與物流組織模式創(chuàng)新 |
| 4.3 移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下物流組織的創(chuàng)新過程 |
| 4.3.1 物流組織的創(chuàng)新過程 |
| 4.3.2 移動互聯(lián)網(wǎng)與物流組織創(chuàng)新過程 |
| 4.4 本章小結(jié) |
| 第五章 移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下物流組織創(chuàng)新的治理結(jié)構(gòu)——基于激勵與協(xié)調(diào)機制的視角 |
| 5.1 組織創(chuàng)新的激勵模型 |
| 5.1.1 組織創(chuàng)新的激勵問題 |
| 5.1.2 所有權(quán)結(jié)構(gòu)模型 |
| 5.1.3 組織創(chuàng)新的最優(yōu)所有權(quán)結(jié)構(gòu) |
| 5.2 組織創(chuàng)新的協(xié)調(diào)機制 |
| 5.2.1 組織的認知維度與組織結(jié)構(gòu) |
| 5.2.2 組織結(jié)構(gòu)理論與組織協(xié)調(diào)機制 |
| 5.3 移動互聯(lián)網(wǎng)與物流組織創(chuàng)新的治理機制 |
| 5.3.1 移動互聯(lián)網(wǎng)與物流組織創(chuàng)新的激勵機制 |
| 5.3.2 移動互聯(lián)網(wǎng)與物流組織創(chuàng)新的協(xié)調(diào)機制 |
| 5.4 本章小結(jié) |
| 第六章 去中心化物流網(wǎng)絡(luò)組織：未來物流組織的形態(tài) |
| 6.1 物流組織演進的本質(zhì) |
| 6.1.1 物流組織的演進 |
| 6.1.2 分工、權(quán)利與物流產(chǎn)業(yè)組織演進 |
| 6.2 未來物流產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新展望 |
| 6.2.1 未來物流產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)的預(yù)測 |
| 6.2.2 未來物流產(chǎn)業(yè)組織的形成機制 |
| 6.2.3 未來物流產(chǎn)業(yè)組織的治理機制 |
| 6.3 未來物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策建議 |
| 6.4 本章小結(jié) |
| 第七章 結(jié)論及展望 |
| 7.1 主要研究工作及結(jié)論 |
| 7.2 研究展望 |
| 參考文獻 |
| 攻讀博士學位期間取得的研究成果 |
| 致謝 |
（10）網(wǎng)絡(luò)時代的中國信息安全問題研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 緒論 |
| 一、論文研究的背景、目的與意義 |
| (一) 新時期新形勢下維護國家安全的需要 |
| (二) 新規(guī)律新威脅下牽引國家信息化建設(shè)的需要 |
| (三) 新對抗新環(huán)境下掌握未來大國博弈主動權(quán)的需要 |
| 二、論文選題依據(jù) |
| 三、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述 |
| (一) 國外研究現(xiàn)狀 |
| (二) 國內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
| (三) 研究成果的主要特點 |
| 四、論文研究的基本思路和方法 |
| 五、論文的總體框架與結(jié)構(gòu)安排 |
| 六、論文的主要創(chuàng)新和不足之處 |
| (一) 論文的主要創(chuàng)新 |
| (二) 論文的不足之處 |
| 第一章 網(wǎng)絡(luò)空間和信息安全的特征 |
| 一、網(wǎng)絡(luò)空間概念、特點及發(fā)展趨勢 |
| (一) 網(wǎng)絡(luò)空間的基本概念 |
| (二) 網(wǎng)絡(luò)空間的主要特性 |
| (三) 網(wǎng)絡(luò)空間的發(fā)展趨勢 |
| 二、網(wǎng)絡(luò)時代的國家安全觀 |
| (一) 信息主權(quán)的概念內(nèi)涵 |
| (二) 信息邊疆的概念內(nèi)涵 |
| (三) 信息國防的概念內(nèi)涵 |
| 三、網(wǎng)絡(luò)時代信息安全的主要特點 |
| (一) 信息海量膨脹,信息處理識別難度大 |
| (二) 信息用戶數(shù)量劇增,信息安全服務(wù)對象復雜 |
| (三) 信息傳遞渠道快捷,信息管控難度大 |
| (四) 網(wǎng)絡(luò)空間成為霸權(quán)主義發(fā)力的新領(lǐng)域 |
| (五) 網(wǎng)絡(luò)空間軍事化勢頭明顯 |
| 四、網(wǎng)絡(luò)時代信息安全對國家安全的影響 |
| (一) 對國家政治安全的影響 |
| (二) 對國家經(jīng)濟安全的影響 |
| (三) 對國家軍事安全的影響 |
| (四) 對國家文化安全的影響 |
| 第二章 網(wǎng)絡(luò)時代中國信息安全面臨的主要威脅 |
| 一、美長期占據(jù)信息技術(shù)上游資源,我信息安全存在被釜底抽薪潛在威脅 |
| (一) 在產(chǎn)業(yè)模式上復制強敵 |
| (二) 在基礎(chǔ)設(shè)備上依賴西方 |
| (三) 技術(shù)標準上跟隨西方 |
| (四) 在思想文化上受制西方 |
| 二、美國正在形成網(wǎng)絡(luò)空間霸權(quán),我國面臨網(wǎng)絡(luò)被控的現(xiàn)實威脅 |
| (一) 我國在網(wǎng)絡(luò)空間規(guī)則制定中無法發(fā)聲 |
| (二) 我國網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)存在根本隱患 |
| (三) 我國國家運行支撐體系存在較大風險 |
| (四) 我國面臨被大量滲透的現(xiàn)實威脅 |
| (五) 我國在法理博弈中存在劣勢 |
| 三、美國憑借網(wǎng)絡(luò)實施文化滲透,我政權(quán)穩(wěn)定面臨長期威脅 |
| (一) 通過社交網(wǎng)站進行意識形態(tài)領(lǐng)域滲透 |
| (二) 培植網(wǎng)絡(luò)水軍控制社情民意 |
| (三) 通過反動網(wǎng)站惡意宣傳和策動事件 |
| 第三章 網(wǎng)絡(luò)時代中國信息安全的戰(zhàn)略支撐 |
| 一、信息安全戰(zhàn)略制定的幾點考慮 |
| (一) 體系性 |
| (二) 借鑒性 |
| (三) 針對性 |
| (四) 特色性 |
| 二、信息安全戰(zhàn)略模式 |
| (一) 信息安全戰(zhàn)略的基本類型 |
| (二) 中國信息安全戰(zhàn)略模式選擇 |
| 三、信息安全戰(zhàn)略目標 |
| (一) 防好信息空間 |
| (二) 用好信息空間 |
| (三) 管好網(wǎng)絡(luò)空間 |
| (四) 支撐其他空間 |
| 四、信息安全戰(zhàn)略方針 |
| (一) 積極防御,攻防兼?zhèn)?/td> |
| (二) 打牢基礎(chǔ),體系發(fā)展 |
| (三) 導向清晰,內(nèi)外并重 |
| (四) 預(yù)留彈性,穩(wěn)定推進 |
| 五、信息安全戰(zhàn)略實現(xiàn)途徑 |
| (一) 與信息化戰(zhàn)略嵌入式推動 |
| (二) 充分調(diào)動整合各方資源 |
| (三) 堅持以自主可控 |
| (四) 對現(xiàn)有能力進行挖掘和催化 |
| (五) 積極開展國際合作 |
| 第四章 網(wǎng)絡(luò)時代中國信息安全的機制支撐 |
| 一、組織領(lǐng)導機制 |
| (一) 建設(shè)現(xiàn)狀 |
| (二) 存在問題 |
| (三) 建設(shè)思路 |
| 二、管理運行機制 |
| (一) 建設(shè)現(xiàn)狀 |
| (二) 存在問題 |
| (三) 建設(shè)思路 |
| 三、軍民融合機制 |
| (一) 建設(shè)現(xiàn)狀 |
| (二) 存在問題 |
| (三) 建設(shè)思路 |
| 四、國際合作機制 |
| (一) 建設(shè)現(xiàn)狀 |
| (二) 存在問題 |
| (三) 建設(shè)思路 |
| 第五章 網(wǎng)絡(luò)時代中國信息安全的法律支撐 |
| 一、網(wǎng)絡(luò)時代對信息安全立法帶來的沖擊 |
| (一) 信息安全威脅主體多元化 |
| (二) 信息安全威脅手段多樣性 |
| (三) 信息安全威脅行為隱蔽性 |
| (四) 信息安全威脅過程不確定性 |
| 二、美國引領(lǐng)信息安全立法的勢頭強勁,爭奪信息安全主導權(quán)使發(fā)展中國家面臨嚴峻挑戰(zhàn) |
| (一) 法規(guī)政策主題明確,法規(guī)架構(gòu)初成體系 |
| (二) 建設(shè)路線日漸清晰,法規(guī)施行延展有序 |
| (三) 安全法規(guī)多邊介入,網(wǎng)絡(luò)軍控預(yù)留伏筆 |
| 三、我國信息安全立法的現(xiàn)狀及不足 |
| (一) 缺少針對性的法規(guī)依托 |
| (二) 推進信息安全科學發(fā)展需要頂層法規(guī)的支撐和牽引 |
| (三) 日趨常態(tài)的信息安全行動呼喚完善的制度保證 |
| 四、我國信息安全立法的指導思想、原則及模式 |
| (一) 建設(shè)指導 |
| (二) 基本原則 |
| (三) 立法模式 |
| 五、我國信息安全立法的基本構(gòu)想 |
| (一) 國際法規(guī)構(gòu)想 |
| (二) 國家法規(guī)立修構(gòu)想 |
| 第六章 中國信息安全的技術(shù)支撐 |
| 一、安全防護技術(shù)體系 |
| (一) 主機安全技術(shù) |
| (二) 網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù) |
| (三) 數(shù)據(jù)安全技術(shù) |
| 二、追蹤溯源技術(shù)體系 |
| (一) 通用網(wǎng)絡(luò)追蹤溯源技術(shù) |
| (二) 匿名網(wǎng)絡(luò)追蹤溯源技術(shù) |
| 三、戰(zhàn)略威懾技術(shù)體系 |
| (一) 信息安全態(tài)勢感知技術(shù) |
| (二) 威懾反制技術(shù) |
| 第七章 中國信息安全的人才支撐 |
| 一、人才結(jié)構(gòu)需求分析 |
| (一) 信息安全人才特點 |
| (二) 信息安全人才構(gòu)成分類 |
| (三) 信息安全人才素質(zhì)結(jié)構(gòu) |
| 二、人才建設(shè)培養(yǎng)模式分析 |
| (一) 合理統(tǒng)籌頂層設(shè)計,健全法規(guī)制度體系 |
| (二) 科學探索聯(lián)培模式,拓寬交流選拔渠道 |
| (三) 創(chuàng)新構(gòu)建管理模式,完善激勵保障機制 |
| 結(jié)語 |
| 參考文獻 |
| 中文著作 |
| 中文論文 |
| 英文著作 |
| 英文論文 |
| 網(wǎng)絡(luò)資源 |
四、新環(huán)境下的信息和控制技術(shù)的有機結(jié)合（論文參考文獻）
- [1]戰(zhàn)后科技革命推動日本產(chǎn)業(yè)升級研究 ——基于創(chuàng)新體系的視角[D]. 劉偉巖. 吉林大學, 2020(03)
- [2]長江流域水污染防治地方協(xié)調(diào)機制研究[D]. 強雅倩. 湘潭大學, 2020(02)
- [3]WDL面粉集團有限公司核心競爭力評價研究[D]. 谷琳琳. 河北工程大學, 2020(08)
- [4]離散制造企業(yè)多目標主生產(chǎn)計劃研究[D]. 王成. 大連理工大學, 2019(01)
- [5]能力觀視角下我國管理會計有效性評價研究 ——來自于高科技上市公司數(shù)據(jù)和長三角地區(qū)高科技企業(yè)問卷檢驗[D]. 曾祥飛. 東南大學, 2019(05)
- [6]面向典型任務(wù)的無人群體智能感知與行為協(xié)同開發(fā)框架研究[D]. 郭中源. 國防科技大學, 2019(01)
- [7]N公司組織結(jié)構(gòu)變革研究[D]. 王倩. 上海交通大學, 2018(06)
- [8]中國無人機行業(yè)軍民融合深度發(fā)展研究[D]. 姜梁. 哈爾濱工業(yè)大學, 2018(01)
- [9]移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的物流組織創(chuàng)新研究[D]. 湯毅. 長安大學, 2018(01)
- [10]網(wǎng)絡(luò)時代的中國信息安全問題研究[D]. 陸健健. 南京大學, 2017(05)
標簽：科技革命論文; 組織環(huán)境論文; 控制環(huán)境論文; 能力模型論文; 立法原則論文;