問：如何才能避免同一個問題頻繁的發(fā)生呢？

1. 答：同樣的問題頻繁的發(fā)生說明之前發(fā)生的時候并沒有吸取教訓(xùn)從而避免這個問題，既然遇到了就要想辦法去解決，等有了一個優(yōu)質(zhì)的解決方案，下次遇到了自然就不會犯難了，有了經(jīng)驗下次就知道怎么去規(guī)避這些問題了，凡事都要細(xì)心，掌握了拿捏了，就不會再出現(xiàn)了。
2. 答：我們經(jīng)常有一句俗話叫做有再一再二，沒有再三再四，而且還有一個說法，就是同樣一個錯誤，我們不能夠反復(fù)再犯，這就是說在同一個問題上給我們造成了一定的損失和傷害，那么我們就應(yīng)該避免同意問題再頻繁的發(fā)生，但是道理說起來很簡單，具體要想真正的做到確實比較難的，我認(rèn)為可以結(jié)合以下幾種辦法來嘗試一下：
   首先同一個問題頻繁的發(fā)生，我們要認(rèn)識到這個并不是偶然的，往往是因為我們主觀上對于一些事情并不是很在意，所以說在這種情況下，我們首先應(yīng)該盡可能的提高自己的認(rèn)識，對于一些反復(fù)頻繁出現(xiàn)的問題，一定要總結(jié)經(jīng)驗，找到應(yīng)對的辦法，同時也要意識到這樣的問題，平凡的出現(xiàn)不僅僅會毀自己的時間和精力，甚至?xí)r間長了有可能會給自己帶來更重大的損失，只要是提高自己的重視程度，切實的找到解決問題的方法，那么就可以很大程度上避免。
   如果說同一個問題頻繁發(fā)生，自己已經(jīng)認(rèn)識到了，而且自己采取了各種各樣的措施，但是還是不能夠有效的避免，那么在這種情況下，我個人認(rèn)為解決這個問題的有效方法應(yīng)該考慮求助一下身邊其他人，因為一個人的能力和精力都是相對有限的，很多時候我們知道一些問題是不該發(fā)生的，但是我們沒有能力去解決和阻止，那么在這種情況下，我們一定要盡可能的去尋找外援，尋找那些真正能夠幫助自己解決問題的人，讓他們幫助自己提供方法，這樣才能夠真正的做到從源頭上來解決問題。

問：如何防止問題重復(fù)發(fā)生

1. 答：一個人出事了，是個人問題；
   幾個人出事了，是領(lǐng)導(dǎo)問題；
   一群人出事了，是這個問題；
   一代人出事了，是文化問題。
   ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——抓問題就要抓住本質(zhì)
   不管是在我們的工作中還是生活中，有些問題是總是重復(fù)發(fā)生，如何有效防止這種情況呢？
   應(yīng)該從三個方面入手。
   第一，當(dāng)問題發(fā)生以后，首先要對問題進(jìn)行界定和定義，把真正的問題搞清楚。
   第二，要深挖問題根源，弄清問題發(fā)生的真正原因。
   第三，根據(jù)問題發(fā)生的原因，采取有針對性的措施和方案加以改善。
   舉個例子來說，在生產(chǎn)產(chǎn)品的時候連續(xù)出現(xiàn)同一質(zhì)量問題。
   首先我們先來界定和定義問題：重復(fù)發(fā)生的質(zhì)量問題。
   第 2 步，剖析問題的真正原因。從人機(jī)料法環(huán)的角度逐一進(jìn)行分析，人員未按操作規(guī)程加工，是設(shè)備運行出現(xiàn)偏差，是原材料技術(shù)指標(biāo)不合規(guī)，是工藝流程問題，還是外部環(huán)境問題，有時候也可以追溯到設(shè)計問題。通過逐一分析排查，最后鎖定發(fā)生問題的根本原因。
   第 3 步就比較簡單了，根據(jù)問題發(fā)生的原因，對癥下藥，管理上形成制度、規(guī)范、流程，技術(shù)上進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，設(shè)計上進(jìn)行設(shè)計優(yōu)化，這樣就避免了這類問題的重復(fù)發(fā)生。
   這雖然是個小例子，但卻很有用。曾經(jīng)聽到過一個故事，公司生產(chǎn)的大型變壓器出現(xiàn)故障，為此公司技術(shù)人員努力排查，卻無法找到問題的原因，最后懸賞10 0萬元征集答案，有一個老工人師傅憑借多年練就的精湛技術(shù)，給出了問題的答案——線圈多繞了兩圈。技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)整后，果然故障解除，這個故事充分說明了找準(zhǔn)問題的根源的重要性。如果無法找到問題的真正原因，那么解決問題就更無法談起了。

問：如何避免在工作上的重復(fù)犯錯？

1. 答：人都是吃一塹長一智，既然在工作中犯過同樣的錯誤，以此為勉勵，下一次在同樣的地方不能再犯同樣的錯誤。如果不長腦子實在記不住的話，就可以把這件事寫在你的記錄本兒上，在工作之余可以翻開看看你之前都干了些什么，這樣能夠加深記憶就不會犯以前的錯誤。
2. 答：認(rèn)真對待自己的工作就可以減少錯誤的發(fā)生！每個人都是在不斷犯錯誤并改正錯誤的過程中成長起來的！犯錯誤不可怕，可怕的是知錯不改！如果你在某一件事情上連續(xù)犯同樣的錯誤，就說明你沒有用心，沒有意識到自己的過錯并及時吸取教訓(xùn)予以改正！
3. 答：在工作中，犯錯有時是不可避免的，一次犯錯有時還可以原諒，但是，不斷地重復(fù)犯錯就令人費解，難以求得別人的諒解。一次犯錯會令人不快，可接二連三地犯錯，不僅會引發(fā)憤怒、批評或懲罰，還可能會造成更大的損失。
   所以工作中不要怕犯錯，只要我們知錯能改，并從中吸取經(jīng)驗、接受教訓(xùn)，保證在以后的日子里不再重復(fù)犯這種錯誤，那我們就是一個合格而優(yōu)秀的好員工。
   第一，吃一塹，長一智，從錯誤中接受教訓(xùn)。找到犯錯的原因和正確的解決辦法，再多次強(qiáng)化，就能取得良好的效果，進(jìn)而避免再次發(fā)生這樣的錯誤。
   第二，準(zhǔn)備一個改錯本，把錯誤記在上面，經(jīng)常翻看，提醒自己不再重復(fù)。
   第三，要有足夠的思想準(zhǔn)備，在犯錯誤后要從自身找原因，不能怨天尤人。
4. 答：年輕人不要怕工作出現(xiàn)失誤，這都是經(jīng)驗，你出現(xiàn)失誤，有人指正，以后你才不會犯類似的錯誤，如果你現(xiàn)在不失誤，等你做到一定級別一定位置，再出現(xiàn)失誤的話那就是大事了，
   至于現(xiàn)在工作當(dāng)中的失誤，多想，多問，多學(xué)，多檢查，然后把姿態(tài)放低一點，虛心一點，嘴甜一點，基本同事和領(lǐng)導(dǎo)都會理解和寬容的
5. 答：人最忌諱的就是被同一塊石頭絆倒兩次，那么人怎樣才能不要犯重復(fù)的錯誤，要想不犯重樣的錯誤 必須要時時地提醒自己，任務(wù)做完了一定要多檢查幾遍，要不然人家就會說你是故意犯錯誤，所以一定要仔細(xì)認(rèn)真，寧愿多檢查幾遍，慢一點穩(wěn)扎穩(wěn)打也不要大意，這樣做就不會犯同樣的錯誤里。
6. 答：多檢查，然后把姿態(tài)放低一點，虛心一點，嘴甜一點，基本同事和領(lǐng)導(dǎo)都會理解和寬容的對待自己的工作就可以減少錯誤的發(fā)生！每個人都是在不斷犯錯誤并改正錯誤的過程中成長起來的！犯錯誤不可怕，可怕的是知錯不改！如果你在某一件事情上連續(xù)犯同樣的錯誤
7. 答：工作中不要怕犯錯，只要我們知錯能改，并從中吸取經(jīng)驗、接受教訓(xùn)，保證在以后的日子里不再重復(fù)犯這種錯誤，那我們就是一個合格而優(yōu)秀的好員工。
   第一，吃一塹，長一智，從錯誤中接受教訓(xùn)。找到犯錯的原因和正確的解決辦法，再多次強(qiáng)化，就能取得良好的效果，進(jìn)而避免再次發(fā)生這樣的錯誤。
   第二，準(zhǔn)備一個改錯本，把錯誤記在上面，經(jīng)常翻看，提醒自己不再重復(fù)。
   第三，要有足夠的思想準(zhǔn)備，在犯錯誤后要從自身找原因，不能怨天尤人。
8. 答：1，重復(fù)犯錯是潛藏著的攻擊性。是否這個工作本不屬于你，是否對工作中的上司同事有不可言說的憤怒。我不得不做，所以故意做錯來懲罰你。
   2，強(qiáng)迫性地重復(fù)兒時的體驗。連續(xù)犯錯，會被批評、被指責(zé)、被認(rèn)為不勝任，這種感覺是否讓你想到了某些熟悉的場景。
   3，超越不能。對自己能把事情做好，能超越前輩，能獲得更大的成就，深感羞愧。所以潛意識故意做錯一些簡單的事情，來避免這樣的事情發(fā)生。
   認(rèn)真跟自己對個話，通過語言把潛意識意識化，有可能避免自己不自覺的再給自己挖坑。
9. 答：這很簡單，工作中要善于總結(jié)經(jīng)驗，不要讓自己在同一地方摔倒兩次，這就是聰明的人了，這樣也可以避免在工作中重復(fù)犯錯。
10. 答：工作中要避免重復(fù)犯錯，就要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，分析犯錯的原因，勇于接受批評和自我批評，不恥向問，虛心聆聽別人的意見，謹(jǐn)虛謹(jǐn)慎，力戒自高自大，改正和改進(jìn)工作作風(fēng)和工作的方式方法。