一、中共中央成立企業(yè)工作委員會（論文文獻綜述）
鄭業(yè)鷺[1]（2021）在《民主黨派參政議政的性質(zhì)和主要形式》文中研究指明中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度。這一制度決定了我國民主黨派參政議政的性質(zhì)。準(zhǔn)確理解民主黨派參政議政的性質(zhì),是做好民主黨派社情民意信息、專題調(diào)研建議和政協(xié)提案發(fā)言等參政議政工作的前提,也是進一步提高民主黨派參政議政工作質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)。熟練掌握民主黨派參政議政的主要形式和工作方法,一方面有利于形象深入理解民主黨派參政議政的性質(zhì),另一方面有利于發(fā)揮民主黨派參政議政的作用,豐富我國的社會主義民主政治。文章分為兩部分,第一部分從我國民主黨派參政議政的憲制規(guī)定,執(zhí)政黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策,政治協(xié)商制度,民主黨派的性質(zhì)、地位和特色,以及民主黨派參政議政工作與智庫工作的區(qū)別等五個方面展開。第二部分從社情民意信息、專題調(diào)研和建議、政協(xié)提案發(fā)言、政黨協(xié)商、以及學(xué)術(shù)性刊物和論壇等五個方面闡述。
張明[2]（2021）在《論中國人民公安機構(gòu)的演進》文中指出中國人民公安機構(gòu)的演進過程及其經(jīng)驗,是中國公安工作現(xiàn)代化的重要組成部分。中國共產(chǎn)黨在革命中建警,在新中國成立后建成全國統(tǒng)一的公安工作機構(gòu)體系,適應(yīng)社會主義革命和建設(shè)。在改革開放和社會主義建設(shè)新時期,人民公安機構(gòu)不斷改革創(chuàng)新,從傳統(tǒng)警務(wù)發(fā)展到適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的現(xiàn)代警務(wù)。這一演進歷程,由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和推動,從"增量調(diào)整"到"存量改革",從"局部調(diào)整"到"整體推進",同時也產(chǎn)生了路徑依賴,需要在新的改革中去破除。
游正林[3]（2021）在《合作型勞動關(guān)系的形成——“郝建秀工作法”的總結(jié)與推廣過程及其意義》文中研究指明總結(jié)與推廣郝建秀工作法是新中國成立初期發(fā)生在我國紡織行業(yè)的一個重大歷史事件,本文將其置于在國營企業(yè)中貫徹依靠工人階級的思想這個宏大的歷史進程中進行解讀?？偨Y(jié)與推廣郝建秀工作法的過程,不僅是在技術(shù)層面上總結(jié)與推廣一種工作方法的過程,而且是在國營紡織企業(yè)中貫徹依靠工人階級的思想的過程,也即是一個破舊立新的思想改造過程。這種思想改造既有助于把工人改造成為像郝建秀那樣的自覺勞動者,也有助于重建工會與企業(yè)行政、工會與黨組織以及工會與工人等彼此之間的合作關(guān)系,因而促進了合作型勞動關(guān)系的形成。
朱清河,謝昕忻[4]（2021）在《中國共產(chǎn)黨黨管媒體一百年：理念、歷程與經(jīng)驗》文中研究表明中國共產(chǎn)黨建黨一百年來的新聞事業(yè)發(fā)展史,實際上就是一部黨管控（指導(dǎo)、管理、控制）好新聞媒體,不斷為自己的時代任務(wù)與歷史使命提供健康、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的歷史。在歷代領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)航下,中國共產(chǎn)黨人緊密結(jié)合革命、建設(shè)和改革開放的社情民意,創(chuàng)造性地提出并踐行、發(fā)展與豐富了中國特色"黨管媒體"思想。從"全黨辦報"到"政治家辦報",從"黨性原則"到"黨辦媒體",再到"黨媒姓黨",中國共產(chǎn)黨"黨管媒體"的百年歷史實踐貫穿著"為了誰,依靠誰,我是誰"的價值邏輯,其長期探索形成的豐富經(jīng)驗,襄助著中國特色社會主義新聞事業(yè)發(fā)展始終沿著"道路自信,理論自信,制度自信,文化自信"的坦途穩(wěn)步發(fā)展,健康前行。
宋功德[5]（2021）在《黨內(nèi)法規(guī)的百年演進與治理之道》文中研究指明黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)史是黨史的重要一維。回望黨的百年征程,堅持依規(guī)治黨、在制度建設(shè)上一以貫之,堅持繼往開來、在制度變革上一脈相承,堅持系統(tǒng)觀念、在制度框架上一體布局,堅持正確方向、在制度保障上一綱二目,走出了特色鮮明的黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)之路,形成了卓有成效的政黨治理之道。黨規(guī)之治是"中國之治"的一個獨特治理密碼,是呈現(xiàn)中國特色社會主義制度優(yōu)勢的一張金色名片,也為世界政黨治理貢獻了中國智慧和中國方案。
肖賽玥[6]（2021）在《國企“單位文藝”的生成及功能變遷研究 ——以S市112廠為例》文中提出考察典型單位制元素的生成與發(fā)展歷程是單位制變遷研究持續(xù)關(guān)注的核心議題。在傳統(tǒng)單位制社會,職工群眾以“單位人”的身份工作、生活在各個單位組織之中。單位組織開展的文藝活動是職工業(yè)余文化生活的主要形式,加之黨政部門和企事業(yè)單位需要借助文藝形式向職工群眾進行思想政治教育、文化宣傳和生產(chǎn)動員,“單位文藝”成為單位組織體系中不可或缺的組成要素。在社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和市場經(jīng)濟體制改革的時代背景下,單位制面臨著轉(zhuǎn)型或消解的趨勢,與單位組織相依存的“單位文藝”同樣面臨命運抉擇。單位制變遷的總體趨向是為適應(yīng)社會發(fā)展逐步褪去單位組織的社會服務(wù)屬性,回歸以生產(chǎn)為主的企業(yè)屬性,學(xué)界稱之為“單位去社會化”。依據(jù)這一演變邏輯,文藝作為非生產(chǎn)、管理屬性的元素,似乎難以擺脫被剔除的命運。然而,筆者通過實證考察發(fā)現(xiàn)文藝在當(dāng)下的單位組織中仍有其發(fā)揮價值的空間。據(jù)此,本研究以在單位制變遷進程中依舊保留傳統(tǒng)單位制組織形態(tài)的大型國有企業(yè)為研究對象。將“單位文藝”作為單位制變遷歷程中,單位組織內(nèi)部的保留性元素加以考察。通過不同歷史時期“單位文藝”的生成與功能變遷歷程的探究,解析單位制變遷背景下單位組織為適應(yīng)社會發(fā)展變化所進行的積極探索。受研究對象的歷時性和復(fù)雜性因素影響,本研究主要采取質(zhì)性研究方法,以S市112廠為研究個案,對112廠“單位文藝”的生成與發(fā)展歷程展開實證考察。研究對“單位文藝”價值的考量是圍繞“單位文藝”的功能變遷展開的,主要包括三個層次:首先是從歷史維度對“單位文藝”的緣起與生成進行溯源,為“單位文藝”工具化屬性的形成探尋歷史源流;其次以“單位文藝”生成的歷史軌跡作為邏輯主線展開研究。遵循結(jié)構(gòu)功能主義分析范式,依據(jù)“單位文藝”的生成歷程與功能預(yù)設(shè)、功能實現(xiàn)、功能延展和功能轉(zhuǎn)向的對應(yīng)關(guān)系,將“單位文藝”的功能變遷嵌入到“單位文藝”的生成與發(fā)展的時間序列之中。從不同歷史時期的“單位文藝”的藝術(shù)圖景中探究“單位文藝”如何助力單位組織實現(xiàn)動員機制的有效實施;再次是結(jié)合“單位人”對“單位文藝”的記憶表達和功能認(rèn)知,探討“單位文藝”的功能實效?；谖乃囀菨撘颇禺a(chǎn)生影響的特性,筆者引入時間維度從即時性、階段性和積累性三個層次探討“單位文藝”的功能實效,并著重從積累性實效層面考察“單位文藝”對“單位意識”形塑起到的正向作用。研究結(jié)尾,筆者嘗試運用本土實踐經(jīng)驗與經(jīng)典理論進行對話。借鑒布爾迪厄的文藝生成理論對“單位文藝”的生成結(jié)構(gòu)中“文藝場域”與“權(quán)力場域”的結(jié)構(gòu)關(guān)系進行分析。依據(jù)文藝生成結(jié)構(gòu)與社會結(jié)構(gòu)的變化探究“單位文藝”的功能變遷的時代推動因素。本研究將“單位文藝人”視為“文藝生產(chǎn)場”中的行動者,通過分析“單位文藝人”的“習(xí)性”的產(chǎn)生,以及“習(xí)性”對“單位文藝人”的行動的影響,探討“單位文藝人”作為行動者在“單位文藝”的生成及功能變遷過程中的作用。本研究將“單位文藝”定位為單位體系中,助力單位組織動員機制有效實施的協(xié)作要素。研究發(fā)現(xiàn):（1）“單位文藝”的功能定位與中國傳統(tǒng)文化中對文藝的價值稟賦一脈相承。在歷次朝代更迭、社會變革的進程中,文藝在思想啟蒙、教化民眾方面發(fā)揮的功能促使中國政治精英、文化精英形成了一種價值認(rèn)同與文化自覺。一方面是對文藝的工具屬性的價值認(rèn)同。能夠發(fā)揮政治服務(wù)、社會服務(wù)功能的文藝形態(tài)往往比純粹的審美性的文藝形態(tài)更被推崇。政治精英把文教當(dāng)作統(tǒng)治中不可或缺的治理工具,文化精英則將文教當(dāng)作一種應(yīng)然的使命。另一方面是形成文化自覺。中國的政治精英和文化精英善于汲取國內(nèi)外不同歷史時期和歷史情境中的文藝工作經(jīng)驗,逐步構(gòu)建出具有本土特色的文藝生成結(jié)構(gòu)和運行邏輯。上述兩點共識不僅是推進“單位文藝”的功能變遷的歷史動因,也是中國文藝價值史觀中亙古未變的核心命題。（2）從“文藝生產(chǎn)場”的場域結(jié)構(gòu)來看,“文藝場域”與“權(quán)力場域”之間的結(jié)構(gòu)依附關(guān)系促使“單位文藝”從生成伊始便走向組織化、制度化的文藝運行軌道。對資源與秩序具有絕對支配和管理權(quán)的權(quán)力主體從官方角度對“單位文藝”的功能建構(gòu)過程進行把控,在一定程度上促成了“單位文藝”的思想宣傳、文化教育、生產(chǎn)動員等諸項功能的有效實施?！拔乃噲鲇颉敝小皢挝晃乃嚾恕弊鳛槟軇拥男袆诱?一方面通過意識形態(tài)導(dǎo)向的內(nèi)化與再生產(chǎn)促進“單位文藝”的功能識別,另一方面則通過對意識形態(tài)導(dǎo)向的“過濾”和“化解”,形成“去功能化”的“單位文藝”記憶表達。（3）“單位文藝”的功能實效是隨著時間的累積而逐漸呈現(xiàn)的。依據(jù)“單位文藝”發(fā)揮實效的時間長短可分為即時性實效、階段性實效和積累性實效三個層次。研究發(fā)現(xiàn),“單位文藝”對形塑“單位意識”中的積極要素具有正向作用。隨著時間的積淀,以“單位意識”形塑為典型實效的積累性實效是單位制變遷進程中,“單位文藝”能夠成為從傳統(tǒng)單位制時期過渡到后單位制時期的保留元素的核心價值所在。組織架構(gòu)和管理體制的調(diào)整促使以組織空間為單位共同體依存形式的共同體格局趨向松動或瓦解,而思想意識層面的精神共同體依舊存在,集體主義榮辱觀與使命感等積極“單位意識”不僅是傳統(tǒng)單位制時期的寶貴財富,在新時期同樣具有重塑國企單位組織社會價值的現(xiàn)實意義。
董玲玲[7]（2021）在《西歐共青團組織的理論探索與實踐研究》文中進行了進一步梳理共青團是共產(chǎn)黨的后備軍,它為共產(chǎn)黨的發(fā)展源源不斷地提供“新鮮血液”,共青團的發(fā)展水平和發(fā)展?fàn)顩r直接影響共產(chǎn)黨的未來發(fā)展前景。反之,共產(chǎn)黨能否吸引越來越多的共青團成員加入到共產(chǎn)黨當(dāng)中,是衡量共產(chǎn)黨的感召力、影響力、領(lǐng)導(dǎo)力的重要尺度。研究共青團的發(fā)展問題是研究共產(chǎn)黨和馬克思主義發(fā)展?fàn)顩r的重要組成部分或者一個側(cè)面。對西歐共青團組織的理論探索與實踐的研究其實質(zhì)是深化和拓展了對西歐共產(chǎn)黨和歐洲共產(chǎn)主義問題的研究。青年是國家的希望和民族的未來,是社會矛盾、沖突、運動發(fā)展的“前哨”,青年問題、青年運動、青年組織已經(jīng)成為觀察各國政治發(fā)展的“顯微鏡”和“風(fēng)向標(biāo)”。從西方國家新社會運動以來,青年已經(jīng)成為推動社會運動發(fā)展的“主力軍”,青年已經(jīng)成為政治參與不容忽視的一支力量并持續(xù)發(fā)揮著特有的影響力。在金融危機后爆發(fā)的一系列激進抗議運動中（如西班牙“憤怒者”運動、美國“占領(lǐng)華爾街”運動、法國“黃馬甲”運動等）,青年群體都廣泛參與其中,并就與自身相關(guān)的問題（如青年失業(yè)問題、教育問題、性別平等問題等）提出自己的訴求?？梢哉f,關(guān)注青年群體、重視青年問題、緩和青年矛盾已經(jīng)成為普遍共識。然而,對于各國共產(chǎn)黨來說,青年問題、青年運動、青年組織具有更深層次的意義。當(dāng)前國外共產(chǎn)黨普遍面臨嚴(yán)重的組織和發(fā)展困境,重要表現(xiàn)之一是黨員人數(shù)持續(xù)下降、組織力量持續(xù)衰減且呈老齡化、碎片化趨勢發(fā)展,以及共產(chǎn)黨的吸引力特別是對于青年的吸引力嚴(yán)重不足。這其中的原因不僅包括共產(chǎn)黨自身的政治建設(shè)、組織建設(shè)的不足,也包括作為“后備軍”的共青團難以發(fā)揮其應(yīng)有的功能,無法在青年群體中產(chǎn)生廣泛共鳴,難以吸引青年人加入共青團組織進而加入到共產(chǎn)黨當(dāng)中,為共產(chǎn)黨的發(fā)展源源不斷地提供“新鮮血液”。這不僅僅是重要的理論問題,同時也是值得我們研究和反思的現(xiàn)實問題。本文的研究進路在于,從西歐社會主義發(fā)展史的開端出發(fā),結(jié)合百余年來西歐國際共產(chǎn)主義青年運動史上的若干重大事件、重要歷史人物、主要理論流派等,選取發(fā)達資本主義國家中與共產(chǎn)主義政黨有著特殊關(guān)系的西歐共青團組織作為研究對象,在溯往歷史、立足今朝和展望未來這三重意蘊上對西歐共青團組織的理論與實踐發(fā)展進行了宏觀把握。第一層面:溯往歷史。既從宏觀層面厘清了西歐共青團組織與其他組織的關(guān)系及發(fā)展的歷史脈絡(luò),又從微觀層面梳理了英國共產(chǎn)主義青年聯(lián)盟、法國青年共產(chǎn)主義者運動、葡萄牙共產(chǎn)主義青年、西班牙共產(chǎn)主義青年聯(lián)盟、塞浦路斯聯(lián)合民主青年組織、意大利共產(chǎn)主義青年聯(lián)盟、希臘共產(chǎn)主義青年、比利時共產(chǎn)主義行動委員會等數(shù)十個具體的共青團組織在現(xiàn)實層面的具體行動。第二層面:立足今朝。在理論層面剖析了西歐共青團組織的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、黨團關(guān)系、組織基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)和中心任務(wù)等若干基本問題,具體闡釋了西歐共青團組織關(guān)于青年問題的社會主義方案、對壟斷資本主義的批判和對未來社會主義的展望。在現(xiàn)實層面,提出西歐共青團組織正面臨著組織的持續(xù)分化、政治地位邊緣化和身份認(rèn)同困境的三重實踐困境,并明確了造成困境的三大根源正是西歐共青團組織發(fā)展的基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展的空間受限和世界社會主義運動整體上仍然處于低潮。第三層面:展望未來。國際金融危機后馬克思主義的復(fù)歸、日益嚴(yán)峻的青年問題亟待解決以及持續(xù)爆發(fā)的青年抗議運動都昭示著西歐共青團組織并未“走向歷史的博物館”,而是出現(xiàn)了發(fā)展的新機遇。面對這種形勢,西歐共青團組織應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅持馬克思列寧主義指導(dǎo)地位、進一步明確政治身份定位、充分運用多元化宣傳手段壯大自己,同時爭取在青年運動中發(fā)揮積極的引領(lǐng)作用。
穆希琳[8]（2021）在《國企工會互助制度的生成與變遷研究 ——基于YZ廠的實證分析》文中指出在我國各級工會組織實施的正式制度中,工會互助制度屬于工會保障職能中兼具職工集體福利和困難職工幫扶雙重主題的制度形式。該制度的生成是結(jié)構(gòu)互構(gòu)與個體需求的復(fù)合體。在不同的發(fā)展階段內(nèi)制度的表現(xiàn)樣態(tài)呈現(xiàn)區(qū)別化,本文對工會互助制度發(fā)展階段的劃分將厘清制度的發(fā)展脈絡(luò),對各階段制度內(nèi)容和運行實際效果的分析是歸納制度階段特征的依據(jù)。而在工會互助制度變遷的邏輯體系中,原有的制度生成結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,作為工會組織“自我賦能”的中層力量崛起發(fā)揮著創(chuàng)新工會互助制度組織形態(tài)的作用。對工會互助制度的研究將原本呈現(xiàn)為割裂狀態(tài)的工會互助制度典型階段融匯為一脈相承的制度發(fā)展過程,并且將靜態(tài)的制度呈現(xiàn)以動態(tài)演進的方式開展研究。通過構(gòu)建“結(jié)構(gòu)—需求—制度”的分析框架,將工會互助制度的生成和變遷的動力要素劃分為“宏觀制度—單位組織”的多重制度邏輯結(jié)構(gòu),又將個體需求的滿足程度使用“認(rèn)同—行動”雙重維度進行類型劃分。通過分析強化了“中層組織”在制度變遷中不可忽視的關(guān)鍵力量,中層組織呈現(xiàn)單位組織“退場”、上級工會組織“入場”。工會組織通過市場化機制的嘗試達到“自我賦能”,這一外在突生的力量為工會互助制度變遷提供了全新的組織形態(tài)。本研究選擇東北地區(qū)國有大型企業(yè)YZ廠作為田野調(diào)查點開展實證研究。YZ廠建廠歷史悠久,工會互助制度發(fā)展歷程完善,并且當(dāng)下YZ廠仍保留單位內(nèi)外多種互助制度并行,在參與上級工會職工互助保障的主流互助制度之外,在單位內(nèi)部按年度職工仍開展向廠內(nèi)互助基金會捐款。本研究采用社會學(xué)定性分析方法中的實地研究法和文獻研究法。將該廠1955年建廠初期至1995年間在工會會員之間實行的以“互助儲金會”為代表的經(jīng)濟互助制度,結(jié)合“生活服務(wù)小組”、“思想互助小組”等為代表的勞力互助制度和思想互助制度,統(tǒng)稱為工會互助制度的“初樣態(tài)”。將1995年后參與中國職工保險互助會C市辦事處組織的以職工醫(yī)療互助為主要內(nèi)容的“職工互助保障”稱為社會主義市場經(jīng)濟時期工會互助制度的“新樣態(tài)”。在社會生產(chǎn)力發(fā)展水平處于低位時期,收入分配制度遵循平均主義基礎(chǔ)上的按勞分配,職工收入長期處于較低水平成為客觀現(xiàn)實。社會管理領(lǐng)域國家以單位體制將個體納入單位組織中便于管理及整合,單位組織也成為國家向個體提供福利待遇的中間組織。本論文所研究的國有企業(yè)在單位體制時期是典型的能夠為單位成員提供近乎全覆蓋福利、單位成員對單位組織依附黏性較強的單位組織。從自上而下的結(jié)構(gòu)角度而言,國家經(jīng)濟社會的宏觀制度要求單位組織承擔(dān)國家意志的傳達者、國家資源的提供者角色,納入代表著“國家”的單位組織中的個體依靠單位解決自身的困境成為該歷史階段下理所當(dāng)然的選擇。這是國家制度對單位組織內(nèi)部成員互助行為的社會建構(gòu)。從自下而上的結(jié)構(gòu)角度而言,在企業(yè)與國家“同構(gòu)”之下的國有企業(yè)工會,聽從黨委領(lǐng)導(dǎo)并為行政部門分憂是其重要的政治任務(wù),在國家總體資源供給量不足的局限下,動員群眾力量展開互助互濟活動成為工會的理性選擇。把單位成員的問題在單位組織的場域內(nèi)解決,這是單位組織“向上負(fù)責(zé)”的反饋表現(xiàn)。在國家宏觀制度與中層單位組織的互構(gòu)結(jié)構(gòu)之外,大量職工存在臨時性經(jīng)濟借貸需求這樣微觀個體的實際需求也是工會互助制度的生成要素。筆者通過對YZ廠工會互助制度發(fā)展過程的研究認(rèn)為互助制度的變遷是對原有互助制度中呈現(xiàn)正反饋遞增的設(shè)置予以保留,在此基礎(chǔ)上采取漸進式變遷的方式,符合職工對工會互助制度發(fā)展的預(yù)期慣性,也符合制度制定的主體工會組織的功能定位。由于工會在不同社會發(fā)展階段的功能側(cè)重有所區(qū)別,工會互助制度也隨之呈現(xiàn)了從“解群眾之困”到“筑風(fēng)險補充保障”的功能偏重轉(zhuǎn)向。在單位體制之下,工會是生產(chǎn)性行政單位的企業(yè)同盟者或建設(shè)伙伴。因此工會組織為單位行政減輕負(fù)擔(dān)的同時還要為職工群體緩解壓力,正確地認(rèn)識和處理工人的生活福利工作,將出現(xiàn)臨時經(jīng)濟困難的職工“攬”到工會職責(zé)份內(nèi),采取廣泛依靠群眾力量、解決群眾自身問題的方式設(shè)立“互助儲金會”,這是工會對穩(wěn)定單位體制的有效的助益方式之一。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,職工互助保障的群體邊界相較單位體制時期工會互助制度范圍擴大。職工互助保障將一事一時的工會“送溫暖活動”轉(zhuǎn)變?yōu)楦采w全年的幫扶救助長效機制,將工會單向“施惠”轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠るp向多元互助參與。筆者通過對YZ廠工會互助制度的研究認(rèn)為互助制度的當(dāng)代價值不僅在于為職工提供風(fēng)險補充保障,更在于“重塑”單位內(nèi)部職工間相互關(guān)愛的凝聚力?！霸趦?nèi)”有單位組織對“單位人”的關(guān)懷,“單位人”以盡心完成職業(yè)目標(biāo)作為對單位組織的回饋;“在外”利用大數(shù)法則的職工互助保障,是低投入的非營利性的風(fēng)險補充補充保障。筆者認(rèn)為工會互助制度的發(fā)展進路應(yīng)在維護職工保障權(quán)益的原則上拓展多層次多元化的互助保障體系,配合“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”過程中的下崗職工、人數(shù)日漸增加的離退休職工、互聯(lián)網(wǎng)平臺靈活就業(yè)職工等群體設(shè)置有工會特色的互助保障制度,這也將是工會迎合職工民意需求增強持續(xù)創(chuàng)新能力持續(xù)“賦能”的表現(xiàn)。
董成偉[9]（2021）在《中國特色社會主義舉國體制的顯著優(yōu)勢研究》文中研究表明中國特色社會主義制度和國家治理體系是中國社會發(fā)展的根本保障,全國一盤棋、集中力量辦大事是我國國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢之一,是中國特色社會主義制度優(yōu)越性的集中體現(xiàn)。中國特色社會主義舉國體制是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民推進中國特色社會主義建設(shè)的重要保障,是取得經(jīng)濟長期高質(zhì)量發(fā)展和社會長期穩(wěn)定的重要保障,是成功應(yīng)對國內(nèi)外風(fēng)險挑戰(zhàn)的重要保障。中國在世界上的“搶眼表現(xiàn)”,形成舉世矚目的“中國之治”,一個重要原因就是發(fā)揮了中國特色社會主義舉國體制的顯著優(yōu)勢。突如其來的新冠疫情,更是彰顯舉國體制的現(xiàn)實例證,在中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,充分運用舉國體制的強大制度威力,全民抗疫取得了戰(zhàn)略性成果,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會發(fā)展與疫情防控雙勝利。后疫情時代,面臨發(fā)展環(huán)境的深刻變化,亟需發(fā)揮舉國體制這一重要法寶,集中全國力量進行“卡脖子”技術(shù)攻關(guān),在新一輪生產(chǎn)方式和組織方式的變革中占據(jù)優(yōu)先位置,牢牢掌握發(fā)展的主動權(quán)。深入探析舉國體制的理論淵源,清晰梳理舉國體制的邏輯演進,總結(jié)概括舉國體制的運行機理,形成對于舉國體制的科學(xué)認(rèn)識,有助于拓展“中國之治”的學(xué)術(shù)話語表達,有助于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,有助于為獨立自主進行重大科技攻關(guān)、成功應(yīng)對重大突發(fā)公共事件、高效推進國家重大工程建設(shè)等提供制度保障。為此,本文以近年來引起高度關(guān)注的中國特色社會主義舉國體制為研究對象,運用文獻研究、系統(tǒng)研究、歷史研究等方法,詳細(xì)論述了舉國體制的基本概念、顯著優(yōu)勢、原則屬性、理論資源、發(fā)展歷程、實踐機理等內(nèi)容,闡明了舉國體制是實現(xiàn)全國人員、資源、組織、部門一盤棋,以快速動員和快速調(diào)集的方式,確保所需的人力、物力、財力得到保障和供應(yīng)的制度安排。面對后疫情時代國際政治經(jīng)濟深層次變革,深入探討中國特色社會主義舉國體制的實踐領(lǐng)域、實踐基礎(chǔ)、實踐根基、基本經(jīng)驗和實踐進路等問題,以更好闡明舉國體制的基本遵循和根本指引,明確舉國體制的方向和任務(wù),有助于為我國集中力量實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)提供制度保障。具體來說,論文在結(jié)構(gòu)安排上共分六章。第一章是緒論,這一部分主要介紹了中國特色社會主義舉國體制的選題背景、研究意義、國內(nèi)外研究綜述、研究方法與思路、創(chuàng)新之處與不足之處,為全文研究的邏輯起點。第二章是中國特色社會主義舉國體制的基本概述。這一部分內(nèi)容介紹了舉國體制的基本概念、顯著優(yōu)勢、基本原則和基本屬性,闡明了舉國體制的內(nèi)涵和外延,厘清了舉國體制及其相關(guān)問題的本質(zhì)特征和理論內(nèi)核,為舉國體制的研究奠定了堅實基礎(chǔ)。第三章是中國特色社會主義舉國體制的理論邏輯。這一部分內(nèi)容介紹了舉國體制理論淵源于經(jīng)典馬克思主義舉國體制思想、中國化馬克思主義思想,同時也包含新時代健全和完善舉國體制的總體意見及理論和實踐的要求。舉國體制的理論邏輯是指從制度生成、制度實踐和制度比較等方面總結(jié)和概括舉國體制的理論資源。第四章是中國特色社會主義舉國體制的歷史邏輯。這一部分內(nèi)容介紹了舉國體制經(jīng)過農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明、數(shù)字文明三個發(fā)展時期;百年歷程中,中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民,充分運用和發(fā)揮舉國體制的制度優(yōu)勢,辦成了許多大事,實現(xiàn)了中華民族從站起來、富起來到強起來的歷史飛躍;舉國體制是中國實現(xiàn)歷史性跨越發(fā)展的制度優(yōu)勢,經(jīng)歷了制度建構(gòu)和形成、發(fā)展和完善以及拓展和創(chuàng)新三個演進階段。第五章是中國特色社會主義舉國體制的實踐邏輯。這一部分內(nèi)容介紹了舉國體制的實踐根基、內(nèi)在機理、實踐方法。舉國體制的實踐根基包括:政治根基、經(jīng)濟根基、文化根基和社會根基。舉國體制的內(nèi)在機理包括:組織構(gòu)成、制度規(guī)范、方向原則。舉國體制的實踐方法包括:互動的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)格局、多部門協(xié)同、多領(lǐng)域合作、有效的市場機制和科學(xué)的宏觀調(diào)控。第六章是中國特色社會主義舉國體制的未來發(fā)展思考。這一部分內(nèi)容介紹了如何堅持好和發(fā)展好舉國體制:深化關(guān)于舉國體制的認(rèn)知和研究;夯實黨領(lǐng)導(dǎo)舉國體制的各項制度保障;夯實公有制為主體的經(jīng)濟格局;強化國家戰(zhàn)略科技力量的支撐?？傊?通過全面總結(jié)和分析中國特色社會主義舉國體制,論文提出如下創(chuàng)新觀點:一是中國特色社會主義舉國體制,是應(yīng)對國內(nèi)外風(fēng)險挑戰(zhàn)、提高國家治理效能的有力保證。通過全國一盤棋、集中力量辦大事的模式,我們?nèi)〉昧嗽S多輝煌成就,辦成了許多大事、難事、急事。二是中國社會主義舉國體制是黨和人民在實踐中通過逐步探索而確立起來的制度安排。新中國成立之后,舉國體制的實踐向度更加明確,制度框架逐步構(gòu)建。改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的開啟,使舉國體制的實踐維度不斷拓展,作用優(yōu)勢不斷彰顯,制度規(guī)范逐步定型。黨的十八大以來,舉國體制作為國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢,有了更多的現(xiàn)實例證,制度構(gòu)建不斷完善。三是舉國體制顯著優(yōu)勢集中體現(xiàn)在黨帶領(lǐng)人民進行重大科技攻關(guān)、重大工程建設(shè)、抗擊自然災(zāi)害及新冠疫情防控等“大事”上。
王彩霞[10]（2021）在《國家需求視角下中國國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型研究》文中認(rèn)為如何在國際發(fā)展合作中實現(xiàn)不同需求層次的內(nèi)外協(xié)調(diào)?本研究圍繞這一核心問題展開論述。在當(dāng)前時代條件下,這項研究具有現(xiàn)實意義與理論價值。就發(fā)展戰(zhàn)略而言,成為現(xiàn)代化強國是中國預(yù)計于2050年實現(xiàn)的目標(biāo)。中國取得的發(fā)展成就增強了海內(nèi)外華人對中國實現(xiàn)該目標(biāo)的信心,然而,中國當(dāng)前發(fā)展仍面臨多重挑戰(zhàn)。有鑒于此,明確現(xiàn)代化的引領(lǐng)性地位是中國今后堅定國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)與方向,這也為新時期中國國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型的理論研究提供框架與目標(biāo)。為此,本文化用馬斯洛的“需求層次論”,搭建國家需求層次分析框架,分析中國自建國以來的國際發(fā)展合作歷程,探討新時期中國國際發(fā)展合作面臨的挑戰(zhàn)與存在的問題,最后提出可行性路徑。在分析框架創(chuàng)建方面,本文以人為標(biāo)準(zhǔn),衡量國家建構(gòu),分別結(jié)合歷史、時代與文化三種情境,推演出國家具備權(quán)力、利益與道德三類人格。由這一多元人格屬性可見,國家是包含主權(quán)象征、利益集成與人本關(guān)切的復(fù)合體。因此,國家行為受多重因素制約,具有一定可觀察性,可外化國家基本需求?？紤]到,人的需求與國家需求具有通約性,故此,可借助人的需求類比國家需求,這構(gòu)成跨學(xué)科應(yīng)用馬斯洛“需求層次論”的前提。據(jù)此,國家需求分為主權(quán)需求、發(fā)展需求、國際責(zé)任需求、國際地位需求與現(xiàn)代化需求,不同需求層次的內(nèi)涵因時因事因國別因形勢而異。在需求正向轉(zhuǎn)化上,后一需求以前一需求的實現(xiàn)為前提;在個別情況下,可能出現(xiàn)由較高層次需求向較低層次需求的逆轉(zhuǎn)。在國際社會化情境中,國家對自身需求的調(diào)節(jié)以及國家間需求的調(diào)和,同屬國家間互動與需求協(xié)調(diào)的研究議題,這構(gòu)成本文的基本架構(gòu)與主要內(nèi)容。具體至案例選擇,本文以中國自建國至今的國際發(fā)展合作進程與轉(zhuǎn)型為研究重點。改革開放是分析中國國際發(fā)展合作演化的時間分界線,受時代認(rèn)知、路徑抉擇與規(guī)范擴散影響,自改革開放后,國家優(yōu)先需求發(fā)生調(diào)整,由主權(quán)需求優(yōu)先調(diào)整為發(fā)展需求優(yōu)先。當(dāng)前,在中美大國競爭升級、新冠疫情全球爆發(fā)、發(fā)展格局亟需重塑等背景下,中國進入不同層次需求均需兼顧的新時期。由此,中國國際發(fā)展合作亟待轉(zhuǎn)型。新時期,中國國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型面臨多重壓力。新冠疫情引發(fā)全球公共危機,百年變局變數(shù)增多,全球化逆潮與民粹主義疊加。受此沖擊,新多邊主義秩序重塑難度加大。面對這一外部環(huán)境變化,中國與其他發(fā)展中國家處境相同,既遭受外界對于發(fā)展中國家身份的質(zhì)疑,也承受來自國際競爭的壓力。除環(huán)境不確定性、身份被質(zhì)疑以及競爭多元化的外部挑戰(zhàn)外,新時期中國國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型還存在一些問題。首先,外界過度關(guān)注特定經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo),這會干擾國家對現(xiàn)代化目標(biāo)的理性認(rèn)識;歷史已存的發(fā)展失衡程度與時劇增,這不僅阻礙國家發(fā)展模式調(diào)整,也會制約國際發(fā)展合作水平提升;國內(nèi)與海外利益人為劃界,這會固化國家對長遠(yuǎn)利益的統(tǒng)籌布局。總之,諸多因素導(dǎo)致國家發(fā)展需求界定滯后。其次,國家自身需求認(rèn)知失調(diào)。受主客觀因素所限,國內(nèi)與國際需求的分化大于整合;受國內(nèi)外輿論影響,國際責(zé)任與國際地位需求所獲關(guān)注不均;因目標(biāo)寬泛,現(xiàn)代化需求與其他需求關(guān)聯(lián)不足。再次,國際社會對國家需求的認(rèn)可不足。外界在關(guān)注中國發(fā)展的同時,對多邊發(fā)展倡議存疑;制度性話語不足是發(fā)展中國家共同面臨的問題;外交在由雙邊互動向多邊參與拓展的進程中,缺乏社會基礎(chǔ)。最后,國家多元需求實現(xiàn)存在制度建設(shè)欠缺,長期延續(xù)的優(yōu)惠型國際發(fā)展合作原則、實踐與主流國際發(fā)展話語體系存在張力,尚無應(yīng)對全策;在管理上,專業(yè)機構(gòu)尚待加強能力建設(shè);多邊合作的路徑選擇受到既有經(jīng)驗的制約。為推進新時期中國國際發(fā)展合作的穩(wěn)慎轉(zhuǎn)型,本文提出四個方面的具體應(yīng)對舉措。其一,為明確發(fā)展需求,基于科學(xué)了解的實際,創(chuàng)新發(fā)展質(zhì)量評估;基于可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),提高不同區(qū)域人力資源積累;基于海內(nèi)外利益關(guān)聯(lián)性,增拓中國利益;基于對內(nèi)生性需求的關(guān)注,培養(yǎng)隨時而動的定力。其二,為整合需求層次,將國際責(zé)任需求及時適度納入可持續(xù)發(fā)展范疇;將維護主權(quán)完整與堅定發(fā)展需求作為追求大國地位的前提;將國民理性培育與大國崛起難度,用于協(xié)調(diào)內(nèi)外對發(fā)展中國家身份的認(rèn)知。其三,為提升國家需求的國際認(rèn)可,以切實的合作成效,破除外界疑慮;以運用話語擴散規(guī)律為前提,提升多邊參與話語效能;以實際互動,消除各方假想,通過國際組織積累正向互動資源;以應(yīng)對氣候變化與疫情為契機,開展國際公共外交。其四,為完善國家需求實現(xiàn)機制,結(jié)合自身實際,針對性采納國際發(fā)展規(guī)范;結(jié)合已有條件,開展國際發(fā)展合作全面評估;結(jié)合能力與時機,推進三方合作制度化;結(jié)合內(nèi)外機制現(xiàn)狀,提高國際競爭抗風(fēng)險能力。綜上,這些路徑有助于中國通過國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型向現(xiàn)代化目標(biāo)穩(wěn)健邁進。
二、中共中央成立企業(yè)工作委員會（論文開題報告）
（1）論文研究背景及目的
此處內(nèi)容要求：
首先簡單簡介論文所研究問題的基本概念和背景，再而簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題，并提出你的論文準(zhǔn)備的觀點或解決方法。
寫法范例：
本文主要提出一款精簡64位RISC處理器存儲管理單元結(jié)構(gòu)并詳細(xì)分析其設(shè)計過程。在該MMU結(jié)構(gòu)中,TLB采用叁個分離的TLB,TLB采用基于內(nèi)容查找的相聯(lián)存儲器并行查找,支持粗粒度為64KB和細(xì)粒度為4KB兩種頁面大小,采用多級分層頁表結(jié)構(gòu)映射地址空間,并詳細(xì)論述了四級頁表轉(zhuǎn)換過程,TLB結(jié)構(gòu)組織等。該MMU結(jié)構(gòu)將作為該處理器存儲系統(tǒng)實現(xiàn)的一個重要組成部分。
（2）本文研究方法
調(diào)查法：該方法是有目的、有系統(tǒng)的搜集有關(guān)研究對象的具體信息。
觀察法：用自己的感官和輔助工具直接觀察研究對象從而得到有關(guān)信息。
實驗法：通過主支變革、控制研究對象來發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)事物間的因果關(guān)系。
文獻研究法：通過調(diào)查文獻來獲得資料，從而全面的、正確的了解掌握研究方法。
實證研究法：依據(jù)現(xiàn)有的科學(xué)理論和實踐的需要提出設(shè)計。
定性分析法：對研究對象進行“質(zhì)”的方面的研究，這個方法需要計算的數(shù)據(jù)較少。
定量分析法：通過具體的數(shù)字，使人們對研究對象的認(rèn)識進一步精確化。
跨學(xué)科研究法：運用多學(xué)科的理論、方法和成果從整體上對某一課題進行研究。
功能分析法：這是社會科學(xué)用來分析社會現(xiàn)象的一種方法，從某一功能出發(fā)研究多個方面的影響。
模擬法：通過創(chuàng)設(shè)一個與原型相似的模型來間接研究原型某種特性的一種形容方法。
三、中共中央成立企業(yè)工作委員會（論文提綱范文）
（1）民主黨派參政議政的性質(zhì)和主要形式（論文提綱范文）
| Ⅰ民主黨派參政議政的性質(zhì) |
| 1憲法的規(guī)定 |
| 2中共關(guān)于多黨合作的基本方針 |
| 2.1三大法寶之一統(tǒng)一戰(zhàn)線的形成 |
| 2.2“長期共存、互相監(jiān)督”八字方針的提出 |
| 2.3“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”十六字方針 |
| 2.4“參政議政、民主監(jiān)督、參加中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治協(xié)商” |
| 2.5愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線是中華民族偉大復(fù)興的重要法寶 |
| 3政治協(xié)商制度 |
| 4民主黨派的地位、職能和特色 |
| 4.1民主黨派的地位 |
| 4.2 民主黨派的職能 |
| 4.3民主黨派的特色 |
| 5民主黨派參政議政與智庫的異同 |
| 5.1智庫的定義 |
| 5.2智庫的特點 |
| 5.3智庫的作用 |
| 5.4民主黨派參政議政與智庫的本質(zhì)區(qū)別、共同點和借鑒 |
| 5.4.1本質(zhì)區(qū)別 |
| 5.4.2共同點 |
| 5.4.3借鑒 |
| Ⅱ民主黨派參政議政的主要形式 |
| 1社情民意信息 |
| 1.1基本情況 |
| 1.2主要特點 |
| 1.2.1特色 |
| 1.2.2及時 |
| 1.2.3專業(yè) |
| 1.2.4靈活 |
| 1.3基本結(jié)構(gòu) |
| 1.3.1情況反映 |
| 1.3.2存在問題 |
| 1.3.3意見建議 |
| 1.4寫作要點 |
| 1.4.1選題 |
| 1.4.2意見建議 |
| 1.4.3撰寫格式 |
| 1.5制度建設(shè) |
| 1.6典型案例 |
| 2調(diào)研和建議 |
| 2.1基本情況 |
| 2.2主要特點 |
| 2.2.1有特色 |
| 2.2.2有情況 |
| 2.2.3有經(jīng)驗 |
| 2.2.4有問題 |
| 2.2.5有建議 |
| 2.2.6有深度 |
| 2.3基本結(jié)構(gòu) |
| 2.3.1前言 |
| 2.3.2 情況介紹 |
| 2.3.3經(jīng)驗總結(jié) |
| 2.3.4存在問題 |
| 2.3.5意見建議 |
| 2.3.6結(jié)尾 |
| 2.4注意事項 |
| 2.4.1選題、選人、選時、選地 |
| 2.4.2調(diào)研前的學(xué)習(xí)、溝通和討論 |
| 2.4.3制作調(diào)研方案和調(diào)研提綱 |
| 2.4.4調(diào)研中的座談、考察和交流 |
| 2.4.5調(diào)研結(jié)束的討論和總結(jié) |
| 2.4.6委托調(diào)研與聯(lián)合調(diào)研 |
| 2.4.7撰寫初步調(diào)研報告 |
| 2.4.8征求意見和修改調(diào)研報告 |
| 2.4.9提煉形成建議稿 |
| 2.4.10上報建議和跟進落實 |
| 2.5專題調(diào)研的理論與方法 |
| 2.5.1理論與實踐經(jīng)驗相結(jié)合 |
| 2.5.2定性和定量分析相結(jié)合 |
| 2.5.3“走馬觀花”與“下馬觀花”相結(jié)合 |
| 2.5.4線上與線下調(diào)研相結(jié)合 |
| 2.5.5多維分析視角 |
| 2.6制度建設(shè) |
| 2.7典型案例 |
| 3政協(xié)提案發(fā)言 |
| 3.1法規(guī)制度依據(jù) |
| 3.2主要特點 |
| 3.2.1提案應(yīng)當(dāng)圍繞黨和國家中心工作和任務(wù)，社會重大熱點難點問題建言獻策 |
| 3.2.2提案應(yīng)當(dāng)一事一案，增強可操作性，同時注意時效性和規(guī)范性 |
| 3.2.3體現(xiàn)黨派特色 |
| 3.2.4大會提案與平時提案 |
| 3.3基本結(jié)構(gòu) |
| 3.3.1情況介紹 |
| 3.3.2存在問題 |
| 3.3.3意見建議 |
| 3.4提案質(zhì)量要求 |
| 3.5政協(xié)會議發(fā)言及其質(zhì)量要求 |
| 3.6制度建設(shè) |
| 3.7典型案例 |
| 4政黨協(xié)商 |
| 5學(xué)術(shù)刊物和論壇 |
（2）論中國人民公安機構(gòu)的演進（論文提綱范文）
| 一、在革命中建警 |
| （一）中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的公安保衛(wèi)組織溯源 |
| （二）人民政權(quán)保衛(wèi)機構(gòu)的探索 |
| （三）從中共中央軍委公安部到中央人民政府公安部 |
| （四）新中國公安組織機構(gòu)體系建立 |
| 二、社會主義革命和建設(shè)時期公安組織機構(gòu)的發(fā)展 |
| （一）保衛(wèi)政治安全 |
| （二）保衛(wèi)國家建設(shè) |
| （三）保衛(wèi)機關(guān)和事業(yè)單位 |
| 三、改革開放和社會主義建設(shè)新時期公安組織機構(gòu)發(fā)展和改革 |
| （一）打擊犯罪機構(gòu)日益專業(yè)化 |
| （二）社會管理機構(gòu)逐步完善 |
| （三）增設(shè)綜合管理和保障部門 |
| （四）建立統(tǒng)一指揮和快速反應(yīng)機構(gòu) |
| （五）公安管理體制改革引發(fā)機構(gòu)調(diào)整 |
| 四、中國人民公安機構(gòu)演進的理性分析 |
（3）合作型勞動關(guān)系的形成——“郝建秀工作法”的總結(jié)與推廣過程及其意義（論文提綱范文）
| 一、貫徹“依靠工人階級的思想”所需解決的兩個主要問題 |
| 二、郝建秀工作法的總結(jié)過程及其意義 |
| 三、郝建秀工作法的推廣過程及其意義 |
| 四、余 論 |
（4）中國共產(chǎn)黨黨管媒體一百年：理念、歷程與經(jīng)驗（論文提綱范文）
| 一、報刊黨性理論：新民主主義黨管媒體思想的源頭活水與實踐原則 |
| 二、政治家辦報：新中國前三十年黨管媒體體系的價值理念 |
| 三、事業(yè)單位，企業(yè)化管理：改革開放后三十年黨管媒體方式的轉(zhuǎn)變與重構(gòu) |
| 四、立體多樣、融合創(chuàng)新：黨的十八大以來黨管媒體觀念與實踐的新發(fā)展 |
| 五、中國共產(chǎn)黨黨管媒體的基本經(jīng)驗 |
（5）黨內(nèi)法規(guī)的百年演進與治理之道（論文提綱范文）
| 一、制度建設(shè)的一以貫之 |
| （一）理論 |
| （二）部署 |
| （三）立規(guī) |
| 二、制度變革的一脈相承 |
| （一）沿革 |
| （二）根脈 |
| （三）定型 |
| 三、制度框架的一體布局 |
| （一）建構(gòu)黨的組織體系 |
| （二）建構(gòu)黨的領(lǐng)導(dǎo)體系 |
| （三）建構(gòu)黨的自身建設(shè)體系 |
| （四）建構(gòu)黨的監(jiān)督保障體系 |
| 四、制度保障的一綱二目 |
| （一）黨規(guī)之治 |
| （二）維護政治大局 |
| （三）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) |
| （四）加強黨的建設(shè) |
（6）國企“單位文藝”的生成及功能變遷研究 ——以S市112廠為例（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究緣起與問題提出 |
| 1.1.1 研究緣起 |
| 1.1.2 問題提出 |
| 1.2 文獻綜述 |
| 1.2.1 國外相關(guān)研究綜述 |
| 1.2.2 國內(nèi)相關(guān)研究綜述 |
| 1.2.3 研究述評 |
| 1.3 概念界定 |
| 1.3.1 單位文藝 |
| 1.3.2 單位文藝組織 |
| 1.3.3 單位文藝人 |
| 1.4 理論基礎(chǔ) |
| 1.4.1 結(jié)構(gòu)功能主義 |
| 1.4.2 藝術(shù)場域理論與文藝生成理論 |
| 1.5 研究設(shè)計 |
| 1.5.1 研究對象 |
| 1.5.2 研究方法 |
| 1.5.3 田野過程介紹 |
| 1.6 研究框架與篇章結(jié)構(gòu) |
| 1.6.1 研究框架 |
| 1.6.2 篇章結(jié)構(gòu) |
| 1.6.3 階段劃分依據(jù) |
| 1.7 研究意義 |
| 1.7.1 理論意義 |
| 1.7.2 現(xiàn)實意義 |
| 第2章 “單位文藝”溯源 |
| 2.1 中國傳統(tǒng)文教思想與文藝社會功能說 |
| 2.1.1 為治世而興詩教 |
| 2.1.2 “文以載道”理念的形成與沿用 |
| 2.2 新民主主義革命時期文教思想的傳承與文藝使命的延展 |
| 2.2.1 從“文以載道”到“文以化人” |
| 2.2.2 文藝躍升為革命戰(zhàn)斗的武器 |
| 2.3 蘇聯(lián)模式中的文藝工作經(jīng)驗 |
| 2.3.1 文藝是革命機器的“齒輪和螺絲釘” |
| 2.3.2 開辟工人階級的學(xué)校和樂園 |
| 2.3.3 馬克思主義文藝?yán)碚摰谋就粱剿?/td> |
| 小結(jié) |
| 第3 章 生成期:“單位文藝”的早期萌生 |
| 3.1 “單位文藝”早期生成的歷史語境 |
| 3.1.1 “單位文藝”形成的宏觀社會語境 |
| 3.1.2 “單位文藝”形成的地域環(huán)境 |
| 3.2 “單位文藝”的生成動因與功能預(yù)期 |
| 3.2.1 國家層面:價值理念的形塑與傳播工具 |
| 3.2.2 單位層面:助力單位組織動員機制有效實施 |
| 3.2.3 個人層面:滿足多元精神文化訴求的主要路徑 |
| 3.3 “單位文藝”的早期文藝景觀與功能實現(xiàn) |
| 3.3.1 愛國主義教育與愛國情感抒發(fā) |
| 3.3.2 弘揚集體主義勞動精神 |
| 3.4 “單位文藝組織”的早期雛形 |
| 3.4.1 “自發(fā)原生型”業(yè)余文藝團體 |
| 3.4.2 “路徑依賴型”業(yè)余文藝團體 |
| 3.4.3 “模式借鑒型”文藝活動陣地 |
| 3.4.4 “輔助拓展型”文藝活動空間 |
| 小結(jié) |
| 第4 章 過渡期:“單位文藝”的震蕩式過渡 |
| 4.1 過渡期的“別樣文藝景觀” |
| 4.1.1 “大躍進”時期的“文藝躍進” |
| 4.1.2 “文革”時期的“模式化”文藝生產(chǎn) |
| 4.1.3 綁縛“政治胞衣”的“單位文藝” |
| 4.2 過渡期的常態(tài)化“單位文藝”實踐 |
| 4.2.1 “單位文藝”的檢閱與提升 |
| 4.2.2 文化主管部門與權(quán)威大眾媒體聯(lián)合樹立輿論導(dǎo)向 |
| 4.2.3 單位組織自有媒體助力“單位文藝”的傳播與推廣 |
| 4.3 功能預(yù)設(shè)與功能實效的偏差 |
| 4.3.1 不同利益主體對“單位文藝”的功能預(yù)期的博弈 |
| 4.3.2 個體對功能實效的感知與內(nèi)化的偏差 |
| 小結(jié) |
| 第5 章 成長期:“單位文藝”的蓬勃發(fā)展盛景 |
| 5.1 改革開放初期:“單位文藝”的發(fā)展新契機 |
| 5.1.1 文藝政策制度調(diào)整 |
| 5.1.2 單位組織體制變革 |
| 5.2 成長期:“單位文藝”的發(fā)展態(tài)勢 |
| 5.2.1 文藝活動常態(tài)化與文藝形態(tài)多樣化 |
| 5.2.2 文藝活動組織規(guī)模日趨擴大 |
| 5.2.3 發(fā)揮“典型單位制”區(qū)域的引領(lǐng)與示范作用 |
| 5.3 “單位文藝”的功能延展:單位組織文化的系統(tǒng)構(gòu)筑 |
| 5.3.1 自制影視劇——單位組織文化的影像呈現(xiàn) |
| 5.3.2 廠歌、廠旗和廠徽——單位組織文化的識別符號 |
| 5.3.3 廠慶文藝活動——單位組織歷史的文藝呈現(xiàn) |
| 5.3.4 文藝公關(guān)——維系單位組織公共關(guān)系的紐帶 |
| 小結(jié) |
| 第6章 轉(zhuǎn)型與發(fā)展期:“單位文藝”發(fā)展中的挑戰(zhàn)與自我調(diào)適 |
| 6.1 轉(zhuǎn)型期“單位文藝”發(fā)展中的現(xiàn)實挑戰(zhàn) |
| 6.1.1 國企單位組織的角色轉(zhuǎn)換 |
| 6.1.2 代際更迭導(dǎo)致“單位文藝組織”的凝聚力下降 |
| 6.1.3 文化多元化與“單位文藝”的效用困境 |
| 6.2 多元功能訴求促成“單位文藝”的功能轉(zhuǎn)向 |
| 6.2.1 國家層面:重塑國有企業(yè)的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng) |
| 6.2.2 單位層面:“內(nèi)聚外展”雙向驅(qū)利力下的功能延展 |
| 6.2.3 個人層面:搭建情感融入與情感記憶的橋梁 |
| 6.3 “單位文藝”的自我調(diào)適與功能的演變進路 |
| 6.3.1 “單位文藝”的自我調(diào)適 |
| 6.3.2 “單位文藝”功能的演變進路 |
| 小結(jié) |
| 第7章 “單位文藝”的評價 |
| 7.1 “單位文藝”的民間記憶與功能解讀 |
| 7.1.1 “單位文藝人”對“單位文藝”的功能解讀 |
| 7.1.2 “非單位文藝人”對“單位文藝”的功能解讀 |
| 7.2 引入時間維度解析“單位文藝”的功能實效 |
| 7.2.1 即時性實效 |
| 7.2.2 階段性實效 |
| 7.2.3 積累性實效 |
| 7.3 “單位文藝”與“單位意識”的形塑 |
| 7.3.1 “單位意識”的內(nèi)涵與形塑過程 |
| 7.3.2 “單位文藝”的運行特質(zhì) |
| 7.3.3 “單位文藝”的形塑策略 |
| 小結(jié) |
| 第8章 結(jié)論與討論 |
| 8.1 “文藝生產(chǎn)場”的運行邏輯與“單位文藝”的功能變遷 |
| 8.1.1 結(jié)構(gòu)的附屬:“權(quán)力場域”中的“單位文藝” |
| 8.1.2 “文藝場域”的內(nèi)部結(jié)構(gòu) |
| 8.1.3 作為行動者的“單位文藝人” |
| 8.2 “單位文藝”的未來發(fā)展趨向 |
| 8.2.1 “單位文藝”的“回潮”現(xiàn)象 |
| 8.2.2 “單位文藝”發(fā)展的合理性與持續(xù)性 |
| 8.2.3 “單位文藝”發(fā)展的適用性與局限性 |
| 8.3 研究存在的不足與展望 |
| 參考文獻 |
| 附錄 |
| 附錄1:單位文藝愛好者訪談提綱 |
| 附錄2:單位文藝管理人員的訪談提綱 |
| 附錄3:受訪者基本信息表 |
| 在讀博士期間學(xué)術(shù)研究成果 |
| 致謝 |
（7）西歐共青團組織的理論探索與實踐研究（論文提綱范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究目的與意義 |
| 1.1.1 研究目的 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
| 1.3 研究思路與方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 創(chuàng)新點與不足之處 |
| 1.4.1 創(chuàng)新之處 |
| 1.4.2 不足之處 |
| 第2章 西歐共青團組織發(fā)展的主要概況 |
| 2.1 西歐共青團組織的關(guān)系理析 |
| 2.1.1 西歐共青團組織與青年運動的關(guān)系 |
| 2.1.2 西歐共青團組織與其他青年組織的關(guān)系 |
| 2.1.3 西歐共青團組織與共產(chǎn)黨的關(guān)系 |
| 2.2 西歐共青團組織的歷史發(fā)展脈絡(luò) |
| 2.2.1 20 世紀(jì)初蘇俄影響下建立的早期共產(chǎn)主義青年組織 |
| 2.2.2 二戰(zhàn)爆發(fā)后西歐共青團的發(fā)展壯大與世界民主青年聯(lián)盟的建立 |
| 2.2.3 20世紀(jì)60年代“五月風(fēng)暴”后西歐共青團組織的由盛轉(zhuǎn)衰 |
| 2.2.4 蘇東劇變后西歐共青團組織的重建與轉(zhuǎn)型 |
| 2.2.5 歐洲共產(chǎn)主義青年組織區(qū)域聯(lián)合的新動向 |
| 第3章 西歐共青團組織發(fā)展的基本原則及主要代表組織 |
| 3.1 西歐共青團組織的基本原則 |
| 3.1.1 堅持馬克思列寧主義指導(dǎo)思想 |
| 3.1.2 堅持各國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與獨立的組織地位及民主集中制原則 |
| 3.1.3 傳播馬克思主義和培養(yǎng)未來的共產(chǎn)黨員 |
| 3.2 西歐共青團的主要代表性組織 |
| 3.2.1 英國共產(chǎn)主義青年聯(lián)盟 |
| 3.2.2 法國青年共產(chǎn)主義者運動 |
| 3.2.3 西班牙共產(chǎn)主義青年聯(lián)盟 |
| 3.2.4 意大利共產(chǎn)主義青年聯(lián)盟 |
| 3.2.5 希臘共產(chǎn)主義青年 |
| 第4章 西歐共青團組織的當(dāng)代馬克思主義理論新探索 |
| 4.1 西歐共青團組織對青年問題的認(rèn)識 |
| 4.1.1 青年問題的具體表現(xiàn) |
| 4.1.2 青年問題產(chǎn)生的制度性根源 |
| 4.1.3 青年問題的系統(tǒng)性解決方案 |
| 4.2 西歐共青團組織對當(dāng)代資本主義的思考 |
| 4.2.1 當(dāng)代資本主義陷入持續(xù)的衰退與危機 |
| 4.2.2 新自由主義模式的危機 |
| 4.2.3 對冷戰(zhàn)后歐盟和北約的資本主義經(jīng)濟軍事一體化實質(zhì)的新認(rèn)識 |
| 4.3 西歐共青團組織對當(dāng)代世界社會主義運動的理論認(rèn)識 |
| 4.3.1 對蘇聯(lián)解體東歐劇變根源的剖析 |
| 4.3.2 對實現(xiàn)社會主義不同道路的分析 |
| 4.3.3 對社會主義國家建設(shè)方案的探析 |
| 第5章 西歐共青團組織發(fā)展所面臨的現(xiàn)實境遇及未來前景 |
| 5.1 西歐共青團組織發(fā)展所面臨困境的主要表現(xiàn) |
| 5.1.1 組織的持續(xù)分化及其碎片化發(fā)展 |
| 5.1.2 政治力量衰減及其地位的邊緣化 |
| 5.1.3 西歐共青團組織的理論分野及特色不足 |
| 5.1.4 西歐共青團組織的身份認(rèn)同困境 |
| 5.2 西歐共青團組織發(fā)展困境的根源 |
| 5.2.1 世界社會主義運動整體上仍處于低潮 |
| 5.2.2 西歐共青團組織發(fā)展的基礎(chǔ)薄弱 |
| 5.2.3 西歐共青團組織發(fā)展的空間受限 |
| 5.3 西歐共青團組織的發(fā)展前景 |
| 5.3.1 西歐共青團組織發(fā)展的新機遇 |
| 5.3.2 西歐共青團組織發(fā)展的新策略 |
| 5.3.3 西歐共青團組織在左翼陣營中的新發(fā)展 |
| 結(jié)論 |
| 參考文獻 |
| 附錄一 西歐共青團及其他政黨組織中外文對照 |
| 附錄二 當(dāng)代世界共產(chǎn)黨黨章黨綱關(guān)于青少年和共青團工作論述摘編 |
| 附錄三 西歐共青團章程綱領(lǐng)選編選譯 |
| 作者簡介及在學(xué)期間的攻讀成果 |
| 致謝 |
（8）國企工會互助制度的生成與變遷研究 ——基于YZ廠的實證分析（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 選題緣起與問題提出 |
| 1.1.1 選題緣起 |
| 1.1.2 問題提出 |
| 1.2 核心概念界定 |
| 1.2.1 工會 |
| 1.2.2 工會會員與單位成員 |
| 1.2.3 互助互濟 |
| 1.2.4 工會互助制度 |
| 1.3 理論基礎(chǔ)與解釋框架 |
| 1.3.1 理論基礎(chǔ):制度生成與變遷理論 |
| 1.3.2 解釋框架:“結(jié)構(gòu)—需求—制度”分析框架 |
| 1.3.3 論文篇章結(jié)構(gòu) |
| 1.4 研究對象情況介紹 |
| 1.5 研究方法 |
| 1.6 研究意義 |
| 1.6.1 理論意義 |
| 1.6.2 現(xiàn)實意義 |
| 第2章 相關(guān)文獻回顧與述評 |
| 2.1 國內(nèi)文獻回顧 |
| 2.1.1 工會角色與組織運行研究 |
| 2.1.2 工會功能與改革研究 |
| 2.1.3 互助價值傳統(tǒng)與互助實踐研究 |
| 2.1.4 工會互助保障研究 |
| 2.2 國外文獻回顧 |
| 2.2.1 工會角色與組織運行研究 |
| 2.2.2 工會功能與改革研究 |
| 2.2.3 互助思想與互助組織研究 |
| 2.3 既有學(xué)術(shù)貢獻與局限 |
| 2.3.1 學(xué)術(shù)貢獻 |
| 2.3.2 研究局限 |
| 第3章 工會互助制度生成的背景分析 |
| 3.1 制度下沉:社會生產(chǎn)力發(fā)展水平催生互助“剛性需求” |
| 3.1.1 計劃經(jīng)濟時期經(jīng)濟水平與收入分配制度的局限 |
| 3.1.2 單位制初期國有企業(yè)“縱橫交錯”管理體系下的工會組織 |
| 3.1.3 單位制初期的工會保障職能 |
| 3.2 組織反饋:單位成員團結(jié)模式的有機形塑 |
| 3.2.1 發(fā)揮工會“政治動員”組織者的作用 |
| 3.2.2 互助行為優(yōu)化單位成員社會互動結(jié)構(gòu) |
| 3.2.3 集體主義思想成為單位體制時期價值取向 |
| 3.3 個體需求:滿足計劃經(jīng)濟時期單位成員基本生活保障需求 |
| 3.3.1 脫離剝削性質(zhì)的舊時民間借貸組織的需求 |
| 3.3.2 大量單位成員存在應(yīng)急借款的需求 |
| 3.3.3 緩解單位成員家屬“后顧之憂”的需求 |
| 第4章 計劃經(jīng)濟時期工會互助制度的“初樣態(tài)” |
| 4.1 工會互助制度“初樣態(tài)”的運行和功能 |
| 4.1.1 建國初期工人階級互助實踐 |
| 4.1.2 工會互助制度的運行過程 |
| 4.1.3 工會互助制度“初樣態(tài)”的功能 |
| 4.2 YZ廠工會互助制度“初樣態(tài)”的內(nèi)容和特點 |
| 4.2.1 “互助儲金會”——經(jīng)濟互助制度 |
| 4.2.2 “生活服務(wù)小組”——勞力互助制度 |
| 4.2.3 “思想互助小組”——思想互助制度 |
| 4.2.4 由“輸血”到“造血”的互助基金會 |
| 4.3 單位成員對工會互助制度“初樣態(tài)”的行動回應(yīng) |
| 4.3.1 單位成員“支持型”行動 |
| 4.3.2 單位成員“妥協(xié)型”行動 |
| 4.3.3 單位成員“觀望型”行動 |
| 4.3.4 單位成員“排斥型”行動 |
| 第5章 社會主義市場經(jīng)濟時期工會互助制度的“新樣態(tài)” |
| 5.1 工會互助制度“新樣態(tài)”的特點和功能 |
| 5.1.1 從路徑依賴視角解析工會互助制度“新樣態(tài)” |
| 5.1.2 職工互助保障區(qū)別于商業(yè)保險的獨特價值 |
| 5.1.3 互助制度助力工會打造全方位保障“品牌” |
| 5.2 YZ廠工會互助制度“新樣態(tài)”的表現(xiàn)形式 |
| 5.2.1 YZ廠參與職工互助保障的必要性 |
| 5.2.2 雙軌互助制度并行的YZ廠特色 |
| 5.2.3 對制度目標(biāo)和成效的認(rèn)同激發(fā)參與動力 |
| 5.3 單位成員對工會互助制度“新樣態(tài)”的行動回應(yīng) |
| 5.3.1 單位成員“支持型”行動 |
| 5.3.2 單位成員“妥協(xié)型”行動 |
| 5.3.3 單位成員“觀望型”行動 |
| 5.3.4 單位成員“排斥型”行動 |
| 第6章 工會互助制度的變遷邏輯分析 |
| 6.1 宏觀制度對中層賦能和個體需求的決定作用 |
| 6.1.1 國家宏觀經(jīng)濟體制改革的決定作用 |
| 6.1.2 單位由行政性整合轉(zhuǎn)向利益性整合 |
| 6.1.3 “國家—單位保障”進階“國家—社會保障” |
| 6.2 中層賦能的“強化”促生互助組織新形態(tài) |
| 6.2.1 向上貫徹:上級工會“在場”重塑互助邊界 |
| 6.2.2 向下回應(yīng):發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工的“橋梁紐帶” |
| 6.2.3 自我賦能:工會組織市場化“跨界” |
| 6.3 微觀個體為宏觀結(jié)構(gòu)和中層賦能提供經(jīng)驗建構(gòu) |
| 6.3.1 “搭便車”的群體惰性助推互助行為制度化 |
| 6.3.2 “由借到掙”的行為邏輯嵌入互助基金會的運營理念 |
| 6.3.3 “風(fēng)險自擔(dān)”的制度常態(tài)激發(fā)工會互助保障的轉(zhuǎn)型 |
| 第7章 結(jié)論與討論 |
| 7.1 主要結(jié)論 |
| 7.1.1 工會互助制度生成的復(fù)合因素 |
| 7.1.2 工會互助制度變遷不可忽視的“中層力量” |
| 7.1.3 工會互助制度的現(xiàn)實意義 |
| 7.2 研究不足 |
| 7.3 研究展望 |
| 參考文獻 |
| 附錄 |
| 附錄1:訪談提綱 |
| 附錄2:受訪者基本信息表(以訪談時間先后排序) |
| 附錄3:《互助儲金會組織通則》 |
| 附錄4:《中國職工保險互助會章程》 |
| 附錄5:中國職工保險互助會C市辦事處開展的職工互助保障類型 |
| 作者簡介及在學(xué)期間學(xué)術(shù)成果 |
| 致謝 |
（9）中國特色社會主義舉國體制的顯著優(yōu)勢研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 選題背景及意義 |
| 1.1.1 選題背景 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 國內(nèi)外研究綜述 |
| 1.2.1 國內(nèi)研究綜述 |
| 1.2.2 國外研究綜述 |
| 1.3 研究思路與方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 創(chuàng)新之處與不足 |
| 1.4.1 創(chuàng)新之處 |
| 1.4.2 不足之處 |
| 第2章 中國特色社會主義舉國體制的基本概述 |
| 2.1 舉國體制的基本概念 |
| 2.1.1 舉國體制的提出 |
| 2.1.2 舉國體制內(nèi)涵的界定 |
| 2.2 舉國體制的顯著優(yōu)勢 |
| 2.2.1 獨立自主進行重大科技攻關(guān)的顯著優(yōu)勢 |
| 2.2.2 成功應(yīng)對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的顯著優(yōu)勢 |
| 2.2.3 高效推進國家重大工程建設(shè)的顯著優(yōu)勢 |
| 2.3 舉國體制的基本原則和屬性 |
| 2.3.1 舉國體制的基本遵循 |
| 2.3.2 舉國體制的基本原則 |
| 2.3.3 舉國體制的基本屬性 |
| 第3章 中國特色社會主義舉國體制的理論邏輯 |
| 3.1 馬克思主義經(jīng)典作家舉國體制思想 |
| 3.1.1 舉國體制是國家治理思想的具體呈現(xiàn) |
| 3.1.2 舉國體制是權(quán)威思想的集中體現(xiàn) |
| 3.1.3 舉國體制是集權(quán)思想的時代映現(xiàn) |
| 3.2 中國化馬克思主義舉國體制思想 |
| 3.2.1 舉國體制是黨的獨特優(yōu)勢的集中彰顯 |
| 3.2.2 舉國體制是國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢 |
| 3.2.3 舉國體制是社會主義制度同市場經(jīng)濟結(jié)合的制度創(chuàng)新 |
| 3.3 新時代健全和完善舉國體制的理論和實踐要求 |
| 3.3.1 健全和發(fā)展舉國體制的治理機制 |
| 3.3.2 構(gòu)建舉國體制治理機制的話語體系 |
| 3.3.3 發(fā)揮舉國體制優(yōu)勢打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn) |
| 第4章 中國特色社會主義舉國體制的歷史邏輯 |
| 4.1 對文明史的通貫考察中,理解和傳承舉國體制 |
| 4.1.1 農(nóng)業(yè)文明時期的舉國體制 |
| 4.1.2 工業(yè)文明時期的舉國體制 |
| 4.1.3 數(shù)字文明時期的舉國體制 |
| 4.2 在中國共產(chǎn)黨百年歷史的進程中,堅持和發(fā)展舉國體制 |
| 4.2.1 黨帶領(lǐng)人民實現(xiàn)中華民族站起來的重要經(jīng)驗 |
| 4.2.2 黨帶領(lǐng)人民實現(xiàn)中華民族富起來的重要機制 |
| 4.2.3 黨帶領(lǐng)人民實現(xiàn)中華民族強起來的“重要法寶” |
| 4.3 對舉國體制構(gòu)建和演進的深刻把握中,創(chuàng)新和完善舉國體制 |
| 4.3.1 舉國體制的構(gòu)建和形成 |
| 4.3.2 舉國體制的發(fā)展和完善 |
| 4.3.3 舉國體制的守正和創(chuàng)新 |
| 第5章 中國特色社會主義舉國體制的實踐邏輯 |
| 5.1 舉國體制的實踐根基 |
| 5.1.1 政治根基:中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo) |
| 5.1.2 經(jīng)濟根基:中國特色社會主義基本經(jīng)濟制度 |
| 5.1.3 文化根基:中國特色社會主義文化 |
| 5.1.4 社會根基:和諧穩(wěn)定的社會治理 |
| 5.2 舉國體制的實踐機制 |
| 5.2.1 舉國體制的組織構(gòu)成 |
| 5.2.2 舉國體制的制度規(guī)范 |
| 5.2.3 舉國體制的基本要求 |
| 5.3 舉國體制的實踐方法 |
| 5.3.1 互動的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)格局 |
| 5.3.2 多部門協(xié)同、多領(lǐng)域合作 |
| 5.3.3 有效的市場機制和科學(xué)的宏觀調(diào)控 |
| 第6章 中國特色社會主義舉國體制的未來發(fā)展思考 |
| 6.1 深化關(guān)于舉國體制的認(rèn)知和研究 |
| 6.1.1 講清楚舉國體制視域內(nèi)的“大事” |
| 6.1.2 引導(dǎo)社會公眾充分理解和認(rèn)識舉國體制 |
| 6.1.3 重視舉國體制實踐經(jīng)驗的總結(jié) |
| 6.2 夯實黨領(lǐng)導(dǎo)舉國體制的各項制度保障 |
| 6.2.1 加強黨對舉國體制統(tǒng)一協(xié)調(diào)運行的領(lǐng)導(dǎo)機制 |
| 6.2.2 鞏固黨對舉國體制統(tǒng)一協(xié)調(diào)運行的組織保障 |
| 6.2.3 完善黨領(lǐng)導(dǎo)人民參與舉國體制運行的體制機制 |
| 6.3 發(fā)揮公有制經(jīng)濟對于舉國體制的堅強支撐 |
| 6.3.1 鞏固公有制經(jīng)濟對舉國體制的物質(zhì)基礎(chǔ)保障 |
| 6.3.2 強化國有經(jīng)濟對舉國體制的戰(zhàn)略支撐作用 |
| 6.3.3 強化國家戰(zhàn)略科技力量對舉國體制的科技支撐 |
| 結(jié)論 |
| 參考文獻 |
| 作者簡介及在學(xué)期間所取得的科研成果 |
| 致謝 |
（10）國家需求視角下中國國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型研究（論文提綱范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 緒論 |
| 一、選題緣起與意義 |
| (一)選題緣起 |
| (二)研究意義 |
| 二、國內(nèi)外研究綜述 |
| (一)研究現(xiàn)狀 |
| (二)研究述評 |
| 三、研究框架與方法 |
| (一)研究框架 |
| (二)研究方法 |
| 四、主要創(chuàng)新與不足 |
| (一)主要創(chuàng)新 |
| (二)研究不足 |
| 第一章 國家需求層次的理論建構(gòu) |
| 一、國家人格化:以人的視角建構(gòu)國家 |
| (一)國家建構(gòu)的多維邏輯 |
| (二)國家行為與動機的人格屬性 |
| 二、人與國家的需求通約性 |
| (一)人與國家的多元需求 |
| (二)人與國家需求相通約的依據(jù) |
| 三、馬斯洛“需求層次論”的國家應(yīng)用 |
| (一)“需求層次論”的理論內(nèi)涵 |
| (二)“需求層次論”的應(yīng)用考量 |
| (三)國家需求視角下的國際合作 |
| (四)國際發(fā)展合作中的國家需求 |
| 四、國家需求層次的分析框架 |
| (一)國家需求的界定與層次 |
| (二)多層需求的平衡與均衡 |
| 第二章 中國國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型的進展與方向 |
| 一、中國國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型的歷程 |
| (一)主權(quán)需求優(yōu)先的階段(1949-1978年) |
| (二)發(fā)展需求優(yōu)先的階段(1979-2018年) |
| (三)多層需求兼顧的新時期(2019年至今) |
| 二、中國國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型的動因 |
| (一)時代主題判斷 |
| (二)改革開放實踐 |
| (三)國際規(guī)范內(nèi)化 |
| 三、中國國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型的方向 |
| (一)由選擇自立走向逐步開放 |
| (二)由被動適應(yīng)轉(zhuǎn)向主動倡導(dǎo) |
| (三)由雙邊互動趨向多方參與 |
| 第三章 新時期中國國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn) |
| 一、國際環(huán)境不確定性增強 |
| (一)后疫情時代百年變局變數(shù)增多 |
| (二)逆全球化下疫情民粹主義興起 |
| (三)新多邊主義秩序重塑尚需時間 |
| 二、發(fā)展中國家身份引發(fā)質(zhì)疑 |
| (一)中國的身份定位存在分歧 |
| (二)外界混淆中國的需求層次 |
| (三)身份質(zhì)疑導(dǎo)致行為的誤判 |
| 三、新發(fā)展格局面臨多重國際競爭壓力 |
| (一)權(quán)力轉(zhuǎn)移下的大國競爭 |
| (二)新興崛起國群體內(nèi)競爭 |
| (三)區(qū)域強國間的機制競爭 |
| 第四章 新時期中國國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型存在的問題 |
| 一、國家發(fā)展需求界定滯后 |
| (一)過度聚焦規(guī)模與速度 |
| (二)地域差距的不斷擴大 |
| (三)跨國利益邊界模糊化 |
| 二、國家需求層次的認(rèn)知失調(diào) |
| (一)國內(nèi)需求與國際需求相分隔 |
| (二)國際不同層次需求關(guān)注不均 |
| (三)現(xiàn)代化需求與其他需求疏離 |
| 三、國家需求的國際認(rèn)可不足 |
| (一)戰(zhàn)略設(shè)計引發(fā)外界疑惑 |
| (二)國際制度話語處于劣勢 |
| (三)國際社會交往基礎(chǔ)薄弱 |
| 四、實現(xiàn)國家需求缺乏制度保障 |
| (一)國際發(fā)展體系規(guī)范壓力 |
| (二)專業(yè)機構(gòu)管理經(jīng)驗欠缺 |
| (三)多邊合作路徑選擇受限 |
| 第五章 新時期中國國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型的路徑抉擇 |
| 一、明確發(fā)展需求優(yōu)先方針 |
| (一)重視發(fā)展質(zhì)量創(chuàng)新評估 |
| (二)均衡各區(qū)域可持續(xù)發(fā)展 |
| (三)全方位調(diào)和海內(nèi)外利益 |
| (四)增強環(huán)境變化中的定力 |
| 二、統(tǒng)合國內(nèi)外需求層次 |
| (一)發(fā)展與國際責(zé)任適度關(guān)聯(lián) |
| (二)國際地位基于主權(quán)與發(fā)展 |
| (三)現(xiàn)代化需求貫穿于其他需求 |
| (四)堅定發(fā)展中國家身份立場 |
| 三、增進國家需求的國際認(rèn)可 |
| (一)提升發(fā)展戰(zhàn)略釋疑成效 |
| (二)提高多邊外交話語效能 |
| (三)積累國際社會互動資源 |
| (四)長效爭取國際輿論支持 |
| 四、完善國家需求的實現(xiàn)機制 |
| (一)善用國際體系部分規(guī)范 |
| (二)健全機構(gòu)建設(shè)全面評估 |
| (三)推進三方合作機制建設(shè) |
| (四)夯實國際競爭的制度基礎(chǔ) |
| 結(jié)語 |
| 參考文獻 |
| 攻讀博士期間科研成果 |
| 附錄 |
| 致謝 |
四、中共中央成立企業(yè)工作委員會（論文參考文獻）
- [1]民主黨派參政議政的性質(zhì)和主要形式[J]. 鄭業(yè)鷺. 中國發(fā)展, 2021(06)
- [2]論中國人民公安機構(gòu)的演進[J]. 張明. 警學(xué)研究, 2021(05)
- [3]合作型勞動關(guān)系的形成——“郝建秀工作法”的總結(jié)與推廣過程及其意義[J]. 游正林. 中共黨史研究, 2021(05)
- [4]中國共產(chǎn)黨黨管媒體一百年：理念、歷程與經(jīng)驗[J]. 朱清河,謝昕忻. 新聞愛好者, 2021(09)
- [5]黨內(nèi)法規(guī)的百年演進與治理之道[J]. 宋功德. 中國法學(xué), 2021(05)
- [6]國企“單位文藝”的生成及功能變遷研究 ——以S市112廠為例[D]. 肖賽玥. 吉林大學(xué), 2021(01)
- [7]西歐共青團組織的理論探索與實踐研究[D]. 董玲玲. 吉林大學(xué), 2021(01)
- [8]國企工會互助制度的生成與變遷研究 ——基于YZ廠的實證分析[D]. 穆希琳. 吉林大學(xué), 2021(01)
- [9]中國特色社會主義舉國體制的顯著優(yōu)勢研究[D]. 董成偉. 吉林大學(xué), 2021(01)
- [10]國家需求視角下中國國際發(fā)展合作轉(zhuǎn)型研究[D]. 王彩霞. 吉林大學(xué), 2021(01)
標(biāo)簽：舉國體制論文; 企業(yè)工會論文; 制度理論論文; 社會改革論文; 社會主義制度論文;