一、一個(gè)縣委書記的180天（論文文獻(xiàn)綜述）
王華[1]（2021）在《大婁山》文中指出楔子2010年的某一天,大婁山下某中級(jí)人民法院開庭審理了一起被告多達(dá)近40人的案件,近40名被告,共被指控30宗罪:非法開采黃金、非法占用農(nóng)田、瞞報(bào)重大安全事故、非法買賣槍支及危險(xiǎn)物資、故意殺人、洗錢等。因?yàn)樯婕暗谋桓嫒藬?shù)多、犯罪時(shí)間長、犯罪行為也多,公訴機(jī)關(guān)宣讀訴狀就花了兩個(gè)半小時(shí),庭審時(shí)間長達(dá)一周之久。這是一個(gè)在大婁山橫行了十多年的犯罪團(tuán)伙,從1997年以來,他們通過行賄、拉攏腐蝕婁山縣部分國家機(jī)關(guān)工作人員,將組織成員安插到黨政部門和公安機(jī)關(guān)任職,建起"以黑斂財(cái)、以財(cái)賄官、以官護(hù)黑"的黑社會(huì)組織。這幫人壟斷著當(dāng)?shù)攸S金開采和經(jīng)營,霸占著整個(gè)婁山縣的黃金礦山,稱霸一方。以至于號(hào)稱"中國金山"的大婁山長期烏云滾滾,民怨沸騰,悲聲載道。
文順英[2]（2021）在《縣委書記權(quán)力運(yùn)行偏差研究 ——基于182個(gè)案例的分析》文中研究說明
張亮[3]（2021）在《基于語料庫的翻譯共性研究 ——以《習(xí)近平談治國理政》（第二卷）德譯本為例》文中研究表明
盧曉慧[4]（2021）在《什么樣的人適合當(dāng)縣委書記——基于1043名基層干部對(duì)縣委書記勝任特征的問卷調(diào)查》文中提出縣委書記被稱為地方"一線總指揮",地位特殊,崗位重要,責(zé)任重大,綜合素質(zhì)能力要求高。應(yīng)當(dāng)選什么樣的人當(dāng)縣委書記,不僅是一個(gè)重要的理論問題、實(shí)踐問題,更是一個(gè)重要的政治問題。勝任特征是西方基于"人—職位—組織"分析視角的重要理論,現(xiàn)已發(fā)展成人才選拔的重要理論依據(jù)和測評(píng)工具。勝任特征理論可以有效分析和測量縣委書記綜合能力素質(zhì)與工作崗位、工作業(yè)績的正向關(guān)聯(lián)性?；鶎痈刹繉?duì)縣委書記勝任特征的社會(huì)認(rèn)知結(jié)果,可為縣委換屆選優(yōu)配強(qiáng)縣委書記和立足長遠(yuǎn)建設(shè)一支適應(yīng)新時(shí)代新階段新發(fā)展格局的縣委書記隊(duì)伍提供科學(xué)的參考依據(jù)。
王峻,王逸凡,盧遠(yuǎn)征,吳炳松,任中琦,葉大寶,劉可,王翎芳,徐堯鵬[5]（2021）在《訪談：鄉(xiāng)村復(fù)興中的社會(huì)文化空間重構(gòu)》文中研究說明王峻訪談:"鄉(xiāng)村復(fù)興,最根本的還是人心的改變"An Interview with Wang Jun:"The Conceptual Change Maters Most in Rural Revitalization."從舊村改造到保護(hù)古村|漢聲|同事們最想問您的問題是,當(dāng)時(shí)轟轟烈烈的舊村改造在進(jìn)行,您上任松陽縣委書記后立刻從舊村改造轉(zhuǎn)到保護(hù)古村,幾乎是180°轉(zhuǎn)彎,全國都少見。當(dāng)時(shí)有沒有一些阻力?是怎么推進(jìn)這項(xiàng)工作的?|王峻|實(shí)際上我們舊村改造現(xiàn)在也沒有停止,舊村改造這件事并沒有錯(cuò),關(guān)鍵是怎么改,哪些應(yīng)當(dāng)改,哪些不應(yīng)當(dāng)改,要改成什么樣子。這項(xiàng)工作本身,你不能說它就是錯(cuò)的。
包晨嵐[6]（2020）在《從老區(qū)到新區(qū)：中共入浙南下干部研究（1948-1956）》文中研究表明
盧曉慧[7]（2020）在《基層干部對(duì)縣委書記的道德要求——基于M市1043份樣本的社會(huì)認(rèn)知調(diào)查》文中進(jìn)行了進(jìn)一步梳理縣委書記是黨在地方"一線總指揮",其道德品質(zhì)狀況,會(huì)對(duì)一個(gè)地方的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)產(chǎn)生重要影響?；鶎痈刹渴强h委書記的"親密戰(zhàn)友"和"直接下屬"。他們對(duì)縣委書記道德要求的認(rèn)知狀況,是提升縣委書記道德水平、加強(qiáng)縣委書記隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù)。
孟雪[8]（2020）在《官員任職年限影響地方金融發(fā)展的實(shí)證研究》文中指出改革開放40年間,中小企業(yè)發(fā)展迅速,對(duì)我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、就業(yè)問題的解決和持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都發(fā)揮了積極的作用。但中小企業(yè)由于內(nèi)部信息不透明和資產(chǎn)規(guī)模較小,相比大企業(yè),很難獲得足夠的貸款,這不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為促進(jìn)中小微企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展而設(shè)立的地方金融機(jī)構(gòu):農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村資金互助社、村鎮(zhèn)銀行、貸款公司和小額貸款公司以其簡便的貸款手續(xù)、較低的融資成本等優(yōu)勢為中小企業(yè)的發(fā)展提供了大量資金支持。可以看出,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與地方金融發(fā)展之間是相互促進(jìn)的關(guān)系,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)資金的需求為地方金融的存在提供了必要條件,而地方金融的支持又反過來促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。財(cái)政分權(quán)改革使得地方政府財(cái)權(quán)與事權(quán)不對(duì)稱、財(cái)政收支失衡,但同時(shí)也具有較大發(fā)展經(jīng)濟(jì)的自主性,地方政府通過爭奪金融資源來發(fā)展經(jīng)濟(jì)。隨著中央政府及其職能部門對(duì)金融管理的權(quán)限進(jìn)行重新分配,把部分金融管理權(quán)限下放給地方政府,地方政府對(duì)地方金融監(jiān)管的權(quán)限也越來越大,能夠?qū)Φ胤浇鹑诘陌l(fā)展產(chǎn)生較大的影響。已有的研究多從地方政府行為這一宏觀層面來研究其對(duì)地方金融發(fā)展產(chǎn)生的影響,實(shí)際上政府行為背后是官員的決策,官員的個(gè)人特征會(huì)對(duì)其決策動(dòng)機(jī)產(chǎn)生影響,進(jìn)而通過政府制定的制度與政策體現(xiàn)出來。本文分別從省級(jí)官員角度和山東省各個(gè)區(qū)縣官員角度研究官員任職年限這一個(gè)人特征對(duì)地方金融發(fā)展的影響。本文基于高階理論、內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長理論、信息不對(duì)稱理論、財(cái)政分權(quán)理論和官員晉升錦標(biāo)賽理論,推演出官員任職年限對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生影響,進(jìn)而影響作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金來源渠道之一的地方金融的發(fā)展。由此假設(shè)官員任職年限與地方金融發(fā)展之間存在一定的相關(guān)關(guān)系,并通過實(shí)證檢驗(yàn)進(jìn)行分析,得出以下結(jié)論:第一,從省級(jí)官員角度來看,省長、省委書記的任職年限與地方金融發(fā)展之間呈倒U型關(guān)系,并通過了顯著性檢驗(yàn)。通過替換被解釋變量進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn),省委書記任職年限與地方金融發(fā)展之間的關(guān)系通過了穩(wěn)健性檢驗(yàn),省長任職年限與地方金融發(fā)展之間的關(guān)系并未通過穩(wěn)健性檢驗(yàn)。第二,通過進(jìn)一步分析不同地區(qū)官員任職年限對(duì)地方金融發(fā)展的影響得出,東部地區(qū)省長、省委書記任職年限與地方金融發(fā)展之間呈顯著的倒U型關(guān)系;中西部地區(qū)省長、省委書記任職年限與地方金融發(fā)展之間呈不顯著的倒U型關(guān)系。也就是說相比于中西部地區(qū),東部地區(qū)官員特征對(duì)地方金融發(fā)展產(chǎn)生的影響更大?？梢杂脜^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡來解釋,相對(duì)于中西部地區(qū),東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況更好,對(duì)于資金的需求更大,有著更好的地方金融發(fā)展環(huán)境。在這個(gè)基礎(chǔ)上,省長、省委書記任職年限的變化會(huì)對(duì)地方金融的發(fā)展產(chǎn)生較顯著的影響。而中西部地區(qū)省長、省委書記任職年限對(duì)地方金融的發(fā)展沒有顯著性影響。第三,以山東省137個(gè)區(qū)縣為樣本從微觀層面對(duì)官員任職年限與地方金融發(fā)展之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析,結(jié)果不顯著。原因可能是區(qū)縣級(jí)官員對(duì)于地方金融發(fā)展的決策權(quán)較小,沒有足夠的權(quán)力去影響地方金融的發(fā)展,因此,決定地方金融發(fā)展的決策權(quán)更多地集中于省級(jí)層面,縣區(qū)層面在政策制訂方面的影響較小。
王科[9]（2020）在《基層公務(wù)員政治勝任力提升研究》文中認(rèn)為自1993年實(shí)行《國家公務(wù)員暫行條例》以來,黨政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,逐步實(shí)現(xiàn)凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用,以保障基層公務(wù)員具備應(yīng)有的工作能力。2006年《公務(wù)員法》正式施行后,更是將對(duì)各級(jí)公務(wù)員的教育培訓(xùn)、掛職鍛煉制度化。黨的十八大以來,中央重視黨的政治建設(shè),各級(jí)地方政府也將提升公務(wù)員的政治勝任力放到了重要地位,而且取得了明顯的成效,各級(jí)公務(wù)員,尤其是基層公務(wù)員的政治素質(zhì)、政治勝任力得到很大提升。但是近年來,在提升基層公務(wù)員政治勝任力方面還存在一些問題,比如基層公務(wù)員的政治勝任力還不能完全適應(yīng)工作要求,還有提升基層公務(wù)員的政治勝任力過程中也出現(xiàn)一些形式主義、急功近利等問題。鑒于基層公務(wù)員的重要地位,如何優(yōu)化和改進(jìn)基層公務(wù)員政治勝任力的提升方式的問題,制度性持續(xù)提升基層公務(wù)員的政治勝任力,就成為一個(gè)亟待研究和解決的現(xiàn)實(shí)問題了。本文綜合運(yùn)用文獻(xiàn)分析、問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、歷史研究、比較研究等方法,對(duì)基層公務(wù)員政治勝任力的現(xiàn)狀進(jìn)行了研究。本文通過網(wǎng)絡(luò)形式在全國東、中、西地區(qū)共26個(gè)省的基層公務(wù)員中,發(fā)放并回收528份調(diào)查問卷作為樣本開展研究:（1）運(yùn)用李克特五點(diǎn)量表、他人評(píng)價(jià)的方式測量了基層公務(wù)員的政治勝任力水平;（2）運(yùn)用單因素方差分析方法測量了組織因素和個(gè)人因素對(duì)政治勝任力的影響作用,（3）運(yùn)用文獻(xiàn)分析法研究政治勝任力及提升的邏輯基礎(chǔ),提升方式作用機(jī)制及信度效度;（4）運(yùn)用卡方擬合優(yōu)度檢驗(yàn)方法分析政治勝任力教育培訓(xùn)方式的問題和改進(jìn)意見;（5）運(yùn)用歷史分析法研究交流鍛煉和行政問責(zé)方式的發(fā)展邏輯、現(xiàn)實(shí)問題及原因;（6）運(yùn)用比較分析法研究西方發(fā)達(dá)國家政治勝任力的提升方式來作為參考和借鑒;（7）綜合全文提出政治勝任力提升方式的優(yōu)化進(jìn)路,為建設(shè)一支符合新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),履職盡責(zé),忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎庸珓?wù)員隊(duì)伍提供參考。一般來說,基層公務(wù)員的政治勝任力就是指其能夠忠于國家、忠于憲法法律、忠于職守,從而能夠客觀、公正、公平履行職責(zé)的能力。與西方國家堅(jiān)持“文官中立”原則不同,在中國,基層公務(wù)員的政治勝任力就是指公務(wù)員忠于中國共產(chǎn)黨、忠于人民、忠于國家、忠于職守,以及能夠客觀、公正、公平履行職責(zé)的能力?；鶎庸珓?wù)員的政治勝任力的提升,就是指通過各種方式使基層公務(wù)員不斷強(qiáng)化國家意識(shí)、憲法意識(shí)、職責(zé)意識(shí),從而提升其在復(fù)雜環(huán)境下客觀、公正、公平履行職責(zé)的能力。在中國,基層公務(wù)員的政治勝任力的提升,則指通過教育、實(shí)踐等方式,使基層公務(wù)員不斷增強(qiáng)理想信念、不斷增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”意識(shí)、以人民為中心意識(shí)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)意識(shí),從而提升其在復(fù)雜環(huán)境下履行職責(zé)的能力。本文的研究內(nèi)容:（1）提出研究問題,并闡釋選題的理論與實(shí)踐意義、梳理研究思路與研究內(nèi)容、研究方法和技術(shù)路線、研究創(chuàng)新;（2）對(duì)研究的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)述,探索研究空間;通過對(duì)基層公務(wù)員、政治勝任力、政治勝任力提升等相關(guān)概念的涵義進(jìn)行了界定,明確概念的內(nèi)涵與外延;根據(jù)研究的需要,對(duì)勝任力理論、公共產(chǎn)品理論、職位分類理論進(jìn)行論述,為研究提供理論支撐與指導(dǎo)作用;（3）測量基層公務(wù)員政治勝任力現(xiàn)實(shí)水平及影響因素,通過他評(píng)的方式測量基層公務(wù)員當(dāng)前的政治勝任力狀況,并從組織因素和個(gè)人因素分析其影響效果,形成結(jié)論并為后文奠定基礎(chǔ);（4）基層公務(wù)員政治勝任力的教育培訓(xùn)方式的實(shí)證研究。通過調(diào)查問卷分析政治勝任力教育培訓(xùn)方式的滿意度、教育培訓(xùn)的有效性以及未來的改進(jìn)策略;（5）基層公務(wù)員政治勝任力提升的交流鍛煉方式和行政問責(zé)方式的規(guī)范研究,分析兩種方式發(fā)展的歷史邏輯,以及當(dāng)前提升方式面臨的問題,諸如法律建設(shè)不足,動(dòng)力不夠、保障欠佳和缺乏績效評(píng)估等,并分析其原因;（6）國外公務(wù)員政治勝任力提升的域外經(jīng)驗(yàn),分析以美國為代表的市場導(dǎo)向型國家的提升經(jīng)驗(yàn)、以日本為代表的政府導(dǎo)向型的提升經(jīng)驗(yàn),以及兩種提升方式對(duì)中國基層公務(wù)員政治勝任力提升的借鑒;（7）提出基層公務(wù)員政治勝任力提升的優(yōu)化路徑。從“教育培訓(xùn)”、“交流鍛煉”和“行政問責(zé)”三個(gè)維度完善提升對(duì)策,主要包括加強(qiáng)法治建設(shè)、激發(fā)提升動(dòng)力、實(shí)施管理創(chuàng)新、健全保障機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督評(píng)估等,以期實(shí)現(xiàn)基層公務(wù)員政治勝任力得到有效提升的目標(biāo);（8）總結(jié)主要研究結(jié)論,分析主要的不足之處,以及未來研究的展望。本文的創(chuàng)新點(diǎn)如下:第一,本文針對(duì)基層公務(wù)員這一群體的政治勝任力提升開展研究,在研究對(duì)象上有所創(chuàng)新。基層公務(wù)員在公務(wù)員隊(duì)伍中人數(shù)最多、分布廣泛,且直接服務(wù)群眾,是政府同群眾之間的橋梁和紐帶,所以政治勝任力應(yīng)該是基層公務(wù)員首位勝任力。比較現(xiàn)有的研究成果將基層公務(wù)員能力或勝任力作為一個(gè)整體進(jìn)行研究,本文提出政治勝任力的概念,并指出其在各項(xiàng)勝任力中的核心地位,深入研究基層公務(wù)員政治勝任力及其提升的有關(guān)問題,這樣的研究對(duì)象確定是有比較明顯的新意的。第二,本文將政治素質(zhì)的研究由定性研究轉(zhuǎn)入定量研究,在研究方法上有所創(chuàng)新。既往的政治素質(zhì)研究主要運(yùn)用的是家庭出身和階級(jí)成分的審查評(píng)價(jià)法、日常觀察和談話了解的評(píng)語鑒定法等定性研究方法,這些方法按照判定標(biāo)準(zhǔn)作出定性的文字描述,研究結(jié)論往往過于簡單、主觀性強(qiáng)、表述籠統(tǒng),不利于全面客觀的把握政治素質(zhì)及其提升過程。定量研究方法在學(xué)術(shù)研究中比較容易操作、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、易于比較、匿名性強(qiáng)、主觀性少,研究資料也容易獲取。通過采用成熟的調(diào)查問卷,運(yùn)用他人評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)或者兩者結(jié)合的測量方式,發(fā)放問卷并回收后運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法處理數(shù)據(jù),得出結(jié)論。通過量化分析能夠更為準(zhǔn)確的分析政治勝任力的現(xiàn)狀和影響因素、提升方式的現(xiàn)狀與問題,并針對(duì)性的提供對(duì)策建議。第三,本文建立了一個(gè)“理論-實(shí)踐-監(jiān)督”的“三維框架”以提升基層公務(wù)員的政治勝任力,在研究框架上有所創(chuàng)新。在這個(gè)“三維框架”中,“理論”是教育培訓(xùn)方式;“實(shí)踐”是交流鍛煉方式;“監(jiān)督”是“行政問責(zé)方式”。根據(jù)勝任力的冰山（洋蔥）模型,這個(gè)“三維框架”能夠改變勝任力模型中的五個(gè)要素（知識(shí)、技能、自我概念、特質(zhì)、動(dòng)機(jī)）,教育培訓(xùn)能夠改變知識(shí)、自我概念和動(dòng)機(jī);交流鍛煉能夠改變技能、自我概念和特質(zhì);行政問責(zé)能夠改變技能和自我概念。比較已有研究成果往往只關(guān)注“三維框架”中的某一個(gè)方面,比如教育培訓(xùn)一個(gè)維度,本文的觀點(diǎn)不僅是全新的,而且對(duì)于政治勝任力的提升作用也應(yīng)該是全面的。
陳帥帥[10]（2020）在《河南省蘭考縣“除三害”研究（1961-1965年）》文中進(jìn)行了進(jìn)一步梳理近年來,隨著國家對(duì)焦裕祿精神的持續(xù)弘揚(yáng),焦裕祿精神研究逐漸成為當(dāng)代史研究的重要課題之一。焦裕祿精神誕生于20世紀(jì)60年代焦裕祿帶領(lǐng)蘭考民眾進(jìn)行“三害”治理這一歷史事件之中。雖然學(xué)術(shù)界對(duì)焦裕祿精神的研究已經(jīng)相當(dāng)成熟,但是對(duì)于蘭考縣“三害”治理相關(guān)研究,還尚待進(jìn)一步的深化。厘清蘭考縣“三害”治理的來龍去脈,具有重要的意義。一方面,深入研究蘭考縣“三害”治理是進(jìn)一步弘揚(yáng)焦裕祿精神的重要基礎(chǔ)。另一方面,當(dāng)前生態(tài)環(huán)境形勢仍然嚴(yán)峻,這一課題的研究也具有相當(dāng)重要的現(xiàn)實(shí)意義。蘭考位于豫東平原黃河故道,風(fēng)沙、鹽堿、內(nèi)澇（以下簡稱“三害”）問題由來已久。蘭考境內(nèi)黃河故道兩側(cè)的背河洼地、故道中心的河床槽形洼地以及零星的碟形洼地,形成了自然的低洼易澇區(qū)。由于均位于故道一帶黃河沖積物上,沙、澇、鹽堿在成因與地理分布上具有密切聯(lián)系,常常互相交織,迭為災(zāi)害。受風(fēng)沙、洪澇、鹽堿化威脅的土地占全縣耕地的90%,人民苦不堪言。建國初期,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,“三害”問題得到基本的治理。20世紀(jì)50年代中后期,由于在平原河網(wǎng)化和“大躍進(jìn)”中當(dāng)?shù)厮扇〉囊幌盗胁环蠈?shí)際情況的措施,蘭考的“三害”又猖獗起來。在當(dāng)時(shí)“以糧為綱”的大背景之下,“三害”愈演愈烈,并連帶產(chǎn)生了一系列社會(huì)問題,迫使蘭考縣政府對(duì)“三害”問題做出連鎖反應(yīng),著手進(jìn)行解決。但在治理初期,“三害”的治理囊括于生產(chǎn)救災(zāi)之中,而非是一個(gè)獨(dú)立的范疇。整體上看,政府對(duì)“三害”的初步反應(yīng)主要目的是遏制災(zāi)害的進(jìn)一步蔓延,相關(guān)措施僅是調(diào)撥物資支援災(zāi)區(qū)、頒布相關(guān)法律等,對(duì)于“三害”的基本情況沒有整體的把握,對(duì)“三害”沒有形成系統(tǒng)的治理方案,對(duì)“三害”治理問題的長期性與困難程度認(rèn)識(shí)不足?？傮w來說,蘭考縣“三害”初期治理收效并不顯著。1963年8月的大暴雨成為蘭考縣“三害”治理全面展開的契機(jī)。在全面詳細(xì)的實(shí)地勘察與政治動(dòng)員的基礎(chǔ)之上,“三害”治理全面展開。蘭考縣的風(fēng)沙治理以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),以“以林保農(nóng),以農(nóng)養(yǎng)林,農(nóng)林密切結(jié)合”為基本方針,堅(jiān)持貫徹落實(shí)“國有國造,隊(duì)有隊(duì)造,國隊(duì)合造,誰有歸誰造,誰造歸誰有”的政策,對(duì)沙丘、風(fēng)口采取因害設(shè)防、因地制宜、多種多樣,綜合治理,互相促進(jìn),密切結(jié)合的辦法。內(nèi)澇治理則是在河南省委制定的“以排為主,排灌滯兼施”的平原治水方針的指導(dǎo)下,根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況,繼續(xù)執(zhí)行“以排為主,群眾自辦為主,整修配套為主”的“三主治水”方針和“舍少救多,舍壞就好,充分協(xié)商,互為有利,不使水災(zāi)搬家”的治水原則,運(yùn)用“夏秋雨季觀察,冬春干燥治理,再觀察,再治理,觀察治理相結(jié)合”的方法,和干部、老農(nóng)、技術(shù)員三結(jié)合的方法進(jìn)行除澇。在步驟上,根據(jù)力量先做用工少、收益大、立竿見影的工程,后做用工多、收益廣的工程,盡快達(dá)到排水工程配套的要求。在治理鹽堿、改良土壤方面,抓住因地制宜的主要措施,綜合利用,認(rèn)真總結(jié)和運(yùn)用了當(dāng)?shù)厝罕娦兄行У闹螇A經(jīng)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)性地接受了外地的科學(xué)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。在“三害”治理的過程中,誕生了大批的模范公社、大隊(duì)和個(gè)人,起到了以點(diǎn)帶面的作用。其中雙楊樹的道路、韓村的精神、秦寨的決心、趙垛樓的干勁,不僅推動(dòng)了“三害”治理的進(jìn)一步深入,更成為焦裕祿精神的重要來源。這一時(shí)期蘭考“三害”治理取得了一定的成效,許多老災(zāi)隊(duì)一躍變?yōu)橛嗉Z隊(duì),一定程度上改善了蘭考的社會(huì)面貌,但“三害”并未得到徹底的治理。蘭考“三害”緣何遲遲未能得到根治?20世紀(jì)末蘭考“三害”的大幅度好轉(zhuǎn),首先較為明顯的依賴于近年來我國土地制度的改革,在六、七十年代的時(shí)代背景下,制度成為限制蘭考“三害”治理的重要因素之一。其次,“三害”的治理應(yīng)當(dāng)依賴于科技的快速發(fā)展而非廣泛深入的群眾運(yùn)動(dòng)。盡管當(dāng)時(shí)政府、技術(shù)人員、有經(jīng)驗(yàn)的老農(nóng)“三結(jié)合”的人員構(gòu)成從理論上講并無太大瑕疵,政府也成立了相關(guān)的科研機(jī)構(gòu),但技術(shù)仍較為落后?！叭Α毕嚓P(guān)科研、農(nóng)業(yè)的機(jī)械化、化肥研制、耕作技術(shù)等都決定了當(dāng)時(shí)不可能完全根治“三害”。蘭考“三害”雖未能得到徹底的治理,但是卻誕生了焦裕祿精神。焦裕祿精神歷久彌新,在當(dāng)代又有了新的時(shí)代內(nèi)涵,具有重要的價(jià)值。2014年8月,習(xí)近平總書記把焦裕祿精神概括為“三股勁”,即要學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志對(duì)群眾的那股親勁、抓工作的那股韌勁、干事業(yè)的那股拼勁。蘭考縣脫貧致富的歷史進(jìn)程,為當(dāng)前國家扶貧攻堅(jiān),全面建成小康社會(huì)提供了可資借鑒的思路。
二、一個(gè)縣委書記的180天（論文開題報(bào)告）
（1）論文研究背景及目的
此處內(nèi)容要求：
首先簡單簡介論文所研究問題的基本概念和背景，再而簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題，并提出你的論文準(zhǔn)備的觀點(diǎn)或解決方法。
寫法范例：
本文主要提出一款精簡64位RISC處理器存儲(chǔ)管理單元結(jié)構(gòu)并詳細(xì)分析其設(shè)計(jì)過程。在該MMU結(jié)構(gòu)中,TLB采用叁個(gè)分離的TLB,TLB采用基于內(nèi)容查找的相聯(lián)存儲(chǔ)器并行查找,支持粗粒度為64KB和細(xì)粒度為4KB兩種頁面大小,采用多級(jí)分層頁表結(jié)構(gòu)映射地址空間,并詳細(xì)論述了四級(jí)頁表轉(zhuǎn)換過程,TLB結(jié)構(gòu)組織等。該MMU結(jié)構(gòu)將作為該處理器存儲(chǔ)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的一個(gè)重要組成部分。
（2）本文研究方法
調(diào)查法：該方法是有目的、有系統(tǒng)的搜集有關(guān)研究對(duì)象的具體信息。
觀察法：用自己的感官和輔助工具直接觀察研究對(duì)象從而得到有關(guān)信息。
實(shí)驗(yàn)法：通過主支變革、控制研究對(duì)象來發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)事物間的因果關(guān)系。
文獻(xiàn)研究法：通過調(diào)查文獻(xiàn)來獲得資料，從而全面的、正確的了解掌握研究方法。
實(shí)證研究法：依據(jù)現(xiàn)有的科學(xué)理論和實(shí)踐的需要提出設(shè)計(jì)。
定性分析法：對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的研究，這個(gè)方法需要計(jì)算的數(shù)據(jù)較少。
定量分析法：通過具體的數(shù)字，使人們對(duì)研究對(duì)象的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步精確化。
跨學(xué)科研究法：運(yùn)用多學(xué)科的理論、方法和成果從整體上對(duì)某一課題進(jìn)行研究。
功能分析法：這是社會(huì)科學(xué)用來分析社會(huì)現(xiàn)象的一種方法，從某一功能出發(fā)研究多個(gè)方面的影響。
模擬法：通過創(chuàng)設(shè)一個(gè)與原型相似的模型來間接研究原型某種特性的一種形容方法。
三、一個(gè)縣委書記的180天（論文提綱范文）
（1）大婁山（論文提綱范文）
| 楔子 |
| 1 |
| 2 |
| 3 |
| 4 |
| 5 |
| 6 |
| 7 |
| 8 |
| 9 |
| 10 |
| 11 |
| 12 |
| 13 |
| 14 |
| 15 |
| 16 |
| 17 |
| 18 |
| 19 |
| 20 |
| 21 |
| 22 |
| 23 |
| 24 |
| 25 |
| 26 |
（4）什么樣的人適合當(dāng)縣委書記——基于1043名基層干部對(duì)縣委書記勝任特征的問卷調(diào)查（論文提綱范文）
| 一、概念界定和調(diào)研設(shè)計(jì) |
| 二、調(diào)查問卷分析 |
| （一）年齡特征 |
| （二）學(xué)歷特征 |
| （三）經(jīng)歷特征 |
| （四）道德品質(zhì)特征 |
| （五）心理素質(zhì)特征 |
| （六）知識(shí)結(jié)構(gòu)特征 |
| （七）行為特征 |
| （八）能力水平特征 |
| 三、調(diào)查結(jié)論與思考 |
（5）訪談：鄉(xiāng)村復(fù)興中的社會(huì)文化空間重構(gòu)（論文提綱范文）
| 王峻訪談：“鄉(xiāng)村復(fù)興，最根本的還是人心的改變” |
| An Interview with Wang Jun:"The Conceptual Change Maters Most in Rural Revitalization." |
| 從舊村改造到保護(hù)古村 |
| 村落真正有價(jià)值的是文化 |
| 關(guān)于“針灸療法” |
| 修復(fù)人心最難也最重要 |
| 生態(tài)農(nóng)業(yè)是生態(tài)文明的根基 |
| 走村民發(fā)展的道路，把村民組織起來 |
| 盧遠(yuǎn)征、吳炳松訪談：傳承與更新—“拯救老屋行動(dòng)” |
| An Interview with Lu Yuanzheng and Wu Bingsong:Inheritance and Regeneration-"Rescuing Old Houses Action" |
| “拯救老屋行動(dòng)”回顧 |
| 老屋的新生與建造的傳承 |
| 修老屋最終要能用、好用，修老屋即修人心 |
| 葉大寶訪談：云上平田，一種鄉(xiāng)村復(fù)興的實(shí)踐 |
| An Interview with Ye Dabao:Pingtian Cloud Village,a Practicing Method of Rural Revitalization |
| “云上平田”的開始 |
| 作為寄托的老房子 |
| 建筑師的角色 |
| 關(guān)于鄉(xiāng)村，建筑之外 |
| 王翎芳、徐堯鵬訪談：松陽復(fù)興的生活美學(xué)之道 |
| An Interview with Wang Lingfang and Xu Yaopeng:The Living and Aesthetic Principles of Songyang’s Revitalization |
| 發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村的價(jià)值，做藝術(shù)家該做的事 |
| 房子最大，保持老房子的感覺 |
| 創(chuàng)造鄉(xiāng)村自己的品質(zhì)，“美學(xué)”就是生活 |
| 更多的“生活美學(xué)”會(huì)來自未來的鄉(xiāng)村 |
（7）基層干部對(duì)縣委書記的道德要求——基于M市1043份樣本的社會(huì)認(rèn)知調(diào)查（論文提綱范文）
| 一、調(diào)查設(shè)計(jì) |
| 二、樣本概況 |
| 三、結(jié)果分析 |
| 1. 政治品德。 |
| 2. 職業(yè)道德。 |
| 3. 社會(huì)公德。 |
| 4. 家庭美德。 |
| 5. 個(gè)人品德。 |
| 四、總結(jié)與思考 |
（8）官員任職年限影響地方金融發(fā)展的實(shí)證研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究背景與意義 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 論文結(jié)構(gòu) |
| 1.3 研究思路與方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 主要?jiǎng)?chuàng)新與不足 |
| 1.4.1 創(chuàng)新點(diǎn) |
| 1.4.2 不足 |
| 第2章 文獻(xiàn)綜述 |
| 2.1 地方金融 |
| 2.2 地方金融對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響 |
| 2.3 官員任職年限對(duì)地方金融發(fā)展的影響 |
| 2.4 本章小結(jié) |
| 第3章 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè) |
| 3.1 理論基礎(chǔ) |
| 3.1.1 高階理論 |
| 3.1.2 內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長理論 |
| 3.1.3 信息不對(duì)稱理論 |
| 3.1.4 財(cái)政分權(quán)理論 |
| 3.1.5 晉升錦標(biāo)賽理論 |
| 3.2 官員任職年限對(duì)地方金融發(fā)展的影響機(jī)制與研究假設(shè) |
| 3.2.1 影響機(jī)制 |
| 3.2.2 研究假設(shè) |
| 第4章 樣本、數(shù)據(jù)與變量 |
| 4.1 省級(jí)層面 |
| 4.1.1 省級(jí)樣本與數(shù)據(jù) |
| 4.1.2 省級(jí)變量 |
| 4.1.3 省級(jí)變量的描述性統(tǒng)計(jì) |
| 4.2 山東省 |
| 4.2.1 山東省的樣本與數(shù)據(jù) |
| 4.2.2 山東省的變量 |
| 4.2.3 山東省變量的描述性統(tǒng)計(jì) |
| 4.3 省級(jí)官員職務(wù)變動(dòng)情況說明 |
| 第5章 官員任職年限影響地方金融發(fā)展的實(shí)證分析 |
| 5.1 省級(jí)官員任職年限對(duì)地方金融發(fā)展的影響 |
| 5.1.1 回歸模型構(gòu)建 |
| 5.1.2 計(jì)量結(jié)果 |
| 5.1.3 計(jì)量結(jié)果分析 |
| 5.1.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn) |
| 5.2 省級(jí)官員任職年限對(duì)地方金融發(fā)展的影響:分地區(qū)進(jìn)行分析 |
| 5.2.1 分地區(qū)的計(jì)量結(jié)果 |
| 5.2.2 分地區(qū)的計(jì)量結(jié)果分析 |
| 5.3 山東省137個(gè)區(qū)縣的官員任職年限對(duì)地方金融發(fā)展的影響 |
| 5.3.1 山東省的回歸模型構(gòu)建 |
| 5.3.2 山東省的計(jì)量結(jié)果 |
| 5.3.3 山東省的計(jì)量結(jié)果分析 |
| 5.4 本章小結(jié) |
| 第6章 結(jié)論和政策建議 |
| 6.1 研究結(jié)論 |
| 6.2 政策建議 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 致謝 |
| 學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表 |
（9）基層公務(wù)員政治勝任力提升研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 導(dǎo)論 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意義 |
| 三、研究思路和研究內(nèi)容 |
| 四、研究方法和技術(shù)路線 |
| 五、研究創(chuàng)新 |
| 第一章 文獻(xiàn)綜述、概念界定與理論基礎(chǔ) |
| 第一節(jié) 研究相關(guān)的文獻(xiàn)綜述 |
| 一、國外研究現(xiàn)狀 |
| 二、國內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
| 三、國內(nèi)外研究述評(píng) |
| 第二節(jié) 研究相關(guān)的概念界定 |
| 一、公務(wù)員與基層公務(wù)員 |
| 二、勝任力與政治勝任力 |
| 三、政治勝任力提升一般方式 |
| 第三節(jié) 研究相關(guān)的理論基礎(chǔ) |
| 一、勝任力理論 |
| 二、職位分類理論 |
| 三、公共產(chǎn)品理論 |
| 第二章 基層公務(wù)員政治勝任力及其提升研究的邏輯框架 |
| 第一節(jié) 政治勝任力研究的法律邏輯與政策邏輯 |
| 一、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于政治勝任力的論述 |
| 二、法律法規(guī)關(guān)于政治勝任力的規(guī)定 |
| 三、政策文件關(guān)于政治勝任力的要求 |
| 第二節(jié) 政治勝任力提升方式的作用機(jī)制 |
| 一、教育培訓(xùn)的作用機(jī)制 |
| 二、交流鍛煉的作用機(jī)制 |
| 三、行政問責(zé)的作用機(jī)制 |
| 第三節(jié) 政治勝任力提升的效度與限度 |
| 一、基層公務(wù)員政治勝任力提升的效度 |
| 二、基層公務(wù)員政治勝任力提升的限度 |
| 第三章 基層公務(wù)員政治勝任力的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)與影響因素 |
| 第一節(jié) 政治勝任力現(xiàn)實(shí)狀態(tài)的數(shù)據(jù)描述與樣本特征 |
| 一、本章的數(shù)據(jù)來源 |
| 二、政治勝任力的測量 |
| 三、組織與個(gè)人因素的測量 |
| 第二節(jié) 組織因素對(duì)政治勝任力的影響 |
| 一、組織之間的政治勝任力差異 |
| 二、職級(jí)之間的政治勝任力差異 |
| 三、職務(wù)之間的政治勝任力差異 |
| 四、專業(yè)之間的政治勝任力差異 |
| 五、區(qū)域之間的政治勝任力差異 |
| 第三節(jié) 個(gè)人因素對(duì)政治勝任力的影響 |
| 一、個(gè)體性征的政治勝任力差異 |
| 二、年齡區(qū)間的政治勝任力差異 |
| 三、教育程度的政治勝任力差異 |
| 第四節(jié) 本章的結(jié)論與啟示 |
| 一、政治勝任力現(xiàn)實(shí)狀況的分析與啟示 |
| 二、組織和個(gè)人因素的影響效用的分析與啟示 |
| 第四章 教育培訓(xùn)方式提升政治勝任力的現(xiàn)狀研究 |
| 第一節(jié) 政治勝任力教育培訓(xùn)方式的數(shù)據(jù)描述與樣本特征 |
| 一、本章的數(shù)據(jù)來源與樣本特征 |
| 二、教育培訓(xùn)方式的滿意度調(diào)查 |
| 第二節(jié) 政治勝任力教育培訓(xùn)方式的有效性調(diào)查 |
| 一、培訓(xùn)內(nèi)容方面的問題分析 |
| 二、培訓(xùn)方式方法的問題分析 |
| 三、培訓(xùn)監(jiān)督管理的問題分析 |
| 第三節(jié) 政治勝任力教育培訓(xùn)方式的改進(jìn)意見調(diào)查 |
| 一、培訓(xùn)分類方式的改進(jìn)調(diào)查 |
| 二、培訓(xùn)管理機(jī)制的改進(jìn)調(diào)查 |
| 三、培訓(xùn)教學(xué)師資的改進(jìn)調(diào)查 |
| 第四節(jié) 本章的結(jié)論與啟示 |
| 一、教育培訓(xùn)滿意度分析的結(jié)論與啟示 |
| 二、教育培訓(xùn)有效性調(diào)查的結(jié)論與啟示 |
| 三、教育培訓(xùn)的改進(jìn)意見的結(jié)論與啟示 |
| 第五章 交流、問責(zé)方式提升政治勝任力的現(xiàn)狀研究 |
| 第一節(jié) 交流鍛煉與行政問責(zé)的歷史邏輯與現(xiàn)狀分析 |
| 一、交流鍛煉的歷史邏輯與現(xiàn)狀分析 |
| 二、行政問責(zé)的歷史邏輯與現(xiàn)狀分析 |
| 第二節(jié) 交流鍛煉方式現(xiàn)存問題與原因分析 |
| 一、交流鍛煉方式現(xiàn)存問題的分析 |
| 二、交流鍛煉方式現(xiàn)存問題的原因分析 |
| 第三節(jié) 行政問責(zé)方式現(xiàn)存問題與原因分析 |
| 一、行政問責(zé)方式現(xiàn)存問題的分析 |
| 二、行政問責(zé)方式現(xiàn)存問題的原因分析 |
| 第六章 基層公務(wù)員政治勝任力提升的域外經(jīng)驗(yàn) |
| 第一節(jié) 美國為代表的市場導(dǎo)向型國家提升方式 |
| 一、教育培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)啟示 |
| 二、交流鍛煉的經(jīng)驗(yàn)啟示 |
| 三、行政問責(zé)的經(jīng)驗(yàn)啟示 |
| 第二節(jié) 日本為代表的政府導(dǎo)向型國家提升方式 |
| 一、教育培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)啟示 |
| 二、交流鍛煉的經(jīng)驗(yàn)啟示 |
| 三、行政問責(zé)的經(jīng)驗(yàn)啟示 |
| 第三節(jié) 域外公務(wù)員政治勝任力提升方式的啟示 |
| 一、教育培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)借鑒 |
| 二、交流鍛煉的經(jīng)驗(yàn)借鑒 |
| 三、行政問責(zé)的經(jīng)驗(yàn)借鑒 |
| 第七章 基層公務(wù)員政治勝任力提升的優(yōu)化進(jìn)路 |
| 第一節(jié) 教育培訓(xùn)方式的優(yōu)化進(jìn)路 |
| 一、更新基層政府的培訓(xùn)理念 |
| 二、合理安排培訓(xùn)時(shí)間及方式 |
| 三、優(yōu)化與調(diào)整培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu) |
| 四、建立健全監(jiān)督保障的機(jī)制 |
| 第二節(jié) 交流鍛煉方式的優(yōu)化進(jìn)路 |
| 一、健全法規(guī)體系與統(tǒng)籌規(guī)劃 |
| 二、積極深化認(rèn)識(shí)與轉(zhuǎn)換觀念 |
| 三、完善工作流程與工作機(jī)制 |
| 四、構(gòu)建考核評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲機(jī)制 |
| 第三節(jié) 行政問責(zé)方式的優(yōu)化進(jìn)路 |
| 一、加強(qiáng)法治建設(shè)與事權(quán)劃分 |
| 二、理順行政問責(zé)的工作機(jī)制 |
| 三、構(gòu)建多元的問責(zé)評(píng)估體系 |
| 四、理順黨政問責(zé)之間的關(guān)系 |
| 研究結(jié)論及展望 |
| 一、本文的研究結(jié)論 |
| 二、本文研究的局限 |
| 三、本文研究的展望 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 在學(xué)期間發(fā)表的研究成果 |
| 附錄一 基層公務(wù)員政治勝任力調(diào)查問卷 |
| 附錄二 基層公務(wù)員教育培訓(xùn)的調(diào)查問卷 |
| 附錄三 多選題項(xiàng)的卡方顯著性檢驗(yàn)列表 |
| 致謝 |
（10）河南省蘭考縣“除三害”研究（1961-1965年）（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 緒論 |
| 一、選題緣起及意義 |
| 二、研究成果及述評(píng) |
| 三、研究思路 |
| 四、創(chuàng)新之處與不足 |
| 第一章 蘭考縣“三害”的形成與影響 |
| 一、20世紀(jì)50年代蘭考縣的基本狀況 |
| (一)蘭考縣的自然環(huán)境 |
| (二)蘭考縣的社會(huì)面貌 |
| 二、“三害”形成的原因 |
| (一)黃河故道與異常的氣象因素 |
| (二)不合理的建設(shè)政策與措施 |
| 三、“三害”的影響 |
| (一)生態(tài)環(huán)境惡化 |
| (二)播種困難,糧食減產(chǎn) |
| (二)人口外流,社會(huì)問題嚴(yán)重 |
| 第二章 蘭考縣“三害”治理的初步探索(1961年——1963年8月) |
| 一、政府對(duì)“三害”初步反應(yīng) |
| (一)政府對(duì)“三害”的認(rèn)知與反應(yīng) |
| (二)組織建構(gòu)與政策貫徹 |
| 二、“三害”的初期治理 |
| (一)“三害”治理方法的初期探索 |
| (二)初期治理收效甚微 |
| (三)焦裕祿著手“三害”治理 |
| 第三章 蘭考縣“三害”治理的繼續(xù)探索(1963年8月——1965年) |
| 一、“三害”治理的準(zhǔn)備工作 |
| (一)排查摸底 |
| (二)制定規(guī)劃——以風(fēng)沙為例 |
| (三)宣傳教育與政治動(dòng)員 |
| 二、“三害”治理的具體實(shí)踐 |
| (一)風(fēng)沙:人工治沙與生態(tài)防沙 |
| (二)內(nèi)澇:拆除阻水工程與修建水利工程 |
| (三)鹽堿:排澇治堿與其他治堿 |
| 三、典型的樹立與治理的再推進(jìn) |
| (一)模范的樹立與經(jīng)驗(yàn)的推廣 |
| (二)以康砦大隊(duì)為例的個(gè)案研究 |
| 第四章 蘭考縣“除三害”運(yùn)動(dòng)的評(píng)價(jià) |
| 一、“三害”治理的成效及不足 |
| (一)“三害”治理獲得初步成功 |
| (二)“三害”治理的不足 |
| 二、蘭考“三害”治理的反思及其展望 |
| (一)蘭考“三害”治理的反思 |
| (二)蘭考“三害”治理的展望 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 致謝 |
四、一個(gè)縣委書記的180天（論文參考文獻(xiàn)）
- [1]大婁山[J]. 王華. 民族文學(xué), 2021(07)
- [2]縣委書記權(quán)力運(yùn)行偏差研究 ——基于182個(gè)案例的分析[D]. 文順英. 西華師范大學(xué), 2021
- [3]基于語料庫的翻譯共性研究 ——以《習(xí)近平談治國理政》（第二卷）德譯本為例[D]. 張亮. 四川外國語大學(xué), 2021
- [4]什么樣的人適合當(dāng)縣委書記——基于1043名基層干部對(duì)縣委書記勝任特征的問卷調(diào)查[J]. 盧曉慧. 中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué), 2021(02)
- [5]訪談：鄉(xiāng)村復(fù)興中的社會(huì)文化空間重構(gòu)[J]. 王峻,王逸凡,盧遠(yuǎn)征,吳炳松,任中琦,葉大寶,劉可,王翎芳,徐堯鵬. 建筑學(xué)報(bào), 2021(01)
- [6]從老區(qū)到新區(qū)：中共入浙南下干部研究（1948-1956）[D]. 包晨嵐. 浙江大學(xué), 2020
- [7]基層干部對(duì)縣委書記的道德要求——基于M市1043份樣本的社會(huì)認(rèn)知調(diào)查[J]. 盧曉慧. 中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué), 2020(05)
- [8]官員任職年限影響地方金融發(fā)展的實(shí)證研究[D]. 孟雪. 山東大學(xué), 2020(12)
- [9]基層公務(wù)員政治勝任力提升研究[D]. 王科. 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué), 2020(08)
- [10]河南省蘭考縣“除三害”研究（1961-1965年）[D]. 陳帥帥. 河南大學(xué), 2020(02)
標(biāo)簽：政治論文; 勝任力論文; 勝任素質(zhì)模型論文; 治理理論論文; 公務(wù)員考核論文;