一、關于網(wǎng)絡審計的思考（論文文獻綜述）
張玉玲[1]（2021）在《新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系研究》文中提出中國共產(chǎn)黨之所以能歷經(jīng)百年而初心如始,根本原因就在于其始終以自我革命的精神不斷增強拒腐防變和抵御風險能力,不斷提高全黨的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。如何破解“歷史周期律”,探索出一條具有中國特色的黨和國家自我監(jiān)督、拒腐防變的新路,一直是新中國成立70多年來中國政治體制改革的重要內容。中國特色黨和國家監(jiān)督體系,就是中國共產(chǎn)黨成功探索跳出“歷史周期率”的實踐總結和理論概括。它是以馬克思主義為理論本源、傳承中國傳統(tǒng)監(jiān)察思想的歷史基因、具有深厚中華文化根基和顯著優(yōu)勢的監(jiān)督體系,是能夠保持擁有9000多萬黨員的世界第一大執(zhí)政黨的先進性和純潔性,推動擁有14億人口的發(fā)展中大國始終具有強大的民族凝聚力和向心力的社會主義權力監(jiān)督體系。在當前國家監(jiān)察體制改革不斷深入的背景下,以宏觀的歷史視野,推進黨和國家監(jiān)督體系的整體性研究,仍是該領域研究的薄弱環(huán)節(jié)。本文以歷史唯物主義和辯證唯物主義為基本的理論基礎,以逐一回答新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系“是什么”,中國“為什么”會形成獨具特色的權力監(jiān)督體系,以及新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系是“怎樣形成的”,新時代中國特色黨和國家監(jiān)督體系應該堅持和鞏固的優(yōu)勢是什么,應該完善和發(fā)展的短板是什么等基本問題為邏輯主線,漸次展開本文的研究與論述。本文總體結構包括三部分:引言、正文、結語。引言部分主要介紹了本文的選題依據(jù)與研究價值、國內外研究現(xiàn)狀評述、研究思路與方法、創(chuàng)新之處與研究不足。論文正文部分由六章內容構成,分別概述如下:第一章主要梳理新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系的構成要素和結構模式。分別從基本概念界定、十大要素的梳理整合和“多維立體協(xié)同”監(jiān)督模式及其特點三個方面,從宏觀上解讀中國特色黨和國家監(jiān)督體系“是什么”。第二章主要分析新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系的內容邏輯。分別闡釋堅持“人民至上”的價值理念——“為誰監(jiān)督”,厘清監(jiān)督主體、強化問責——“誰來監(jiān)督”,實現(xiàn)監(jiān)督對象全覆蓋——“監(jiān)督誰”,以黨風廉政建設和反腐敗斗爭為重點——“監(jiān)督什么”,從內容邏輯視角解讀中國特色黨和國家監(jiān)督體系“是什么”。第三章主要分析新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系形成發(fā)展的思想探源。本文認為對馬克思主義權力監(jiān)督思想的理論本源的堅守、對黨在新民主主義革命時期監(jiān)督思想精神內核的繼承創(chuàng)新、對中國傳統(tǒng)監(jiān)察思想的歷史基因的秉承、對西方國家權力監(jiān)督思想的域外借鑒,是新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系的四個重要的思想來源。分別從理論維度、實踐維度、歷史維度、世界維度,分析回答中國為什么會形成獨具特色的權力監(jiān)督體系。第四章主要梳理新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系的發(fā)展歷程與基本經(jīng)驗。首先,依據(jù)新中國成立70多年來黨和國家監(jiān)督體系形成發(fā)展脈絡,分三個階段梳理其發(fā)展歷程:一是社會主義革命和建設初期黨和國家監(jiān)督體系的創(chuàng)立與撤銷（1949-1978）;二是改革開放新形勢下黨和國家監(jiān)督體系的全面恢復與發(fā)展（1978-2012）;三是新時代黨和國家監(jiān)督體系的體系化創(chuàng)新（2012——）。其次,總結新中國成立70多年來黨和國家體系建設的五個方面的基本經(jīng)驗:必須堅持黨的集中統(tǒng)一領導,必須緊扣黨和國家工作大局,必須堅持黨內監(jiān)督、國家監(jiān)督與社會監(jiān)督的協(xié)同發(fā)展,必須堅持緊緊抓住“關鍵少數(shù)”,必須堅持依規(guī)治黨與依法治國的有機統(tǒng)一。分別從發(fā)展歷程和基本經(jīng)驗兩個方面,闡釋回答新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系是怎樣形成的。第五章主要凝煉新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系的顯著優(yōu)勢與現(xiàn)實貢獻。首先,通過古今中外權力監(jiān)督體系的比較,凝煉新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系的四個顯著優(yōu)勢:堅持中國共產(chǎn)黨領導的制度優(yōu)勢,馬克思主義權力監(jiān)督理論與中國實際相結合的理論優(yōu)勢,以人民為中心的價值理念優(yōu)勢,中國傳統(tǒng)廉政文化優(yōu)勢。其次,基于顯著優(yōu)勢分析總結新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系的四個方面的現(xiàn)實貢獻:理論維度——馬克思主義國家學說的新發(fā)展,歷史維度——中國傳統(tǒng)監(jiān)察思想的新超越,實踐維度——黨和國家自我革命的新階段,世界維度——腐敗治理的中國經(jīng)驗。從顯著優(yōu)勢和現(xiàn)實貢獻兩個方面,回答新時代中國特色黨和國家監(jiān)督體系,應該堅持和鞏固的優(yōu)勢是什么。第六章主要剖析新時代健全黨和國家監(jiān)督體系的現(xiàn)實挑戰(zhàn)和完善對策。本文認為,黨的十八大以來,黨和國家監(jiān)督體系建設成果頗豐,但當前要完善黨和國家監(jiān)督體系,推進黨和國家監(jiān)督制度逐漸成熟定型,仍然面臨三個方面的現(xiàn)實挑戰(zhàn):一是黨內監(jiān)督、國家監(jiān)督和社會監(jiān)督的協(xié)同性有待提升;二是黨內監(jiān)督的短板——“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督有待加強;三是社會監(jiān)督體制機制有待健全?；趯ΜF(xiàn)實挑戰(zhàn)的剖析,本文提出新時代應對現(xiàn)實挑戰(zhàn)、完善黨和國家監(jiān)督體系的三條對策:一是完善協(xié)同監(jiān)督機制,增強黨和國家監(jiān)督體系的協(xié)同性;二是多管齊下,破解“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題;三是固本強基,建立健全社會監(jiān)督體制機制。分別從現(xiàn)實挑戰(zhàn)和完善對策兩個方面,回答新時代中國特色黨和國家監(jiān)督體系,應該完善和發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)是什么。結語部分是對全文觀點的宏觀提煉與黨和國家監(jiān)督體系研究的未來展望。本文基于以上六章內容的研究,得出如下三點結論:第一,完善黨和國家監(jiān)督體系是奪取反腐敗斗爭徹底勝利的必由之路。第二,中國特色黨和國家監(jiān)督體系是中國共產(chǎn)黨之所以“能”的“制度密碼”。第三,新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系是“管住公權力”的“中國智慧”。筆者認為,隨著國家監(jiān)察體制改革的縱深推進,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制研究,協(xié)同監(jiān)督機制研究,權力配置、運行和制約機制研究,以及關于中國特色黨和國家監(jiān)督體系的理論闡釋,將成為該領域研究的重點方向。
伍琴[2]（2021）在《中天運會計師事務所對博金貸平臺專項審計問題研究》文中認為自改革開放以來,我國經(jīng)濟全面發(fā)展,人民生活水平和收入都有了顯著的提高,隨著人均可支配收入的增加,在保障生活質量的前提下,人們開始尋求更好的投資渠道,希望通過投資增加財富,而我們恰恰正處在手機、電腦等移動互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的時代,滿足人們需求的互聯(lián)網(wǎng)金融便應運而生?；ヂ?lián)網(wǎng)金融的表現(xiàn)形式中最典型代表就是P2P網(wǎng)絡借貸。但網(wǎng)貸平臺良莠不齊,投資者在進行選擇時需要通過第三方審計披露的內容獲取更多的信息,網(wǎng)貸行業(yè)也需要第三方審計參與以吸引更多客戶前來投資,金融監(jiān)管部門同樣需要借助第三方審計進行行業(yè)監(jiān)督,P2P網(wǎng)貸平臺專項審計便應運而生。但注冊會計師在進行P2P網(wǎng)貸平臺專項審計的過程中,往往會出現(xiàn)應有的審計程序沒有得到執(zhí)行的情況,造成這種情況的原因有很多種,可能是考慮到審計費用,也可能是業(yè)務水平或者是行業(yè)法規(guī)的因素,總結來說都是沒有嚴格遵照互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)審計要求的結果,導致在問題平臺爆出前,專項審計卻未發(fā)現(xiàn)并披露其存在的問題。本文采用理論和案例相結合的方法,在P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計相關理論的基礎上,選取了中天運會計師事務所對博金貸平臺的專項審計案例進行分析,得出相關結論,筆者期盼本文能對P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計的研究有所貢獻,使審計三方關系及政府監(jiān)管部門能對此有所思考,對其承擔的責任有清晰的認識,努力為互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份力量,同時能夠對注冊會計師接下來的實務工作有所啟發(fā)和幫助。本文基于P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計的有關理論及國內外的研究現(xiàn)狀。對P2P網(wǎng)絡借貸和P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計兩部分的概念和特點進行了介紹,分析了P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計的風險。本文認為,P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計的風險點主要在五個方面,分別是信用風險、信息不對稱風險、技術風險、經(jīng)營風險和法律風險。接下來,選取中天運會計師事務所對博金貸平臺的專項審計案例進行案例介紹。博金貸平臺是一家專注于科技金融的網(wǎng)絡借貸信息中介平臺,為出借人和借款人提供交易平臺。中天運會計師事務所是國內排名靠前的會計師事務所,但近年內遭到證監(jiān)會處罰。在本案例中中天運會計師事務所及其注冊會計師對于財務內控的合規(guī)性、平臺官網(wǎng)披露的信息真實性和一致性、平臺信息科技基礎設施安全情況等沒有實施審計程序,且專項審計報告內容不符合報告編寫指引規(guī)定。通過對問題產(chǎn)生的原因進行分析時,可以發(fā)現(xiàn)注冊會計師未按照互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)審計要求規(guī)范實施審計程序,中天運會計師事務所對P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計工作的質量控制制度不健全,被審計單位管理層對專項審計風險的認識不全面,加之審計的獨立性受經(jīng)濟利益的影響,從外部原因分析,互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管政策法規(guī)未明確落實導致審計報告不規(guī)范以及互聯(lián)網(wǎng)金融專項審計制度的缺失導致無法進行全過程跟蹤審計。通過上述分析,本文得出如下結論:注冊會計師未勤勉盡責是導致審計問題出現(xiàn)的直接原因,間接原因在于會計師事務所在質量控制方面不嚴格,被審計單位行業(yè)的特殊性是導致審計問題出現(xiàn)的內在原因,互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)制定的延遲性是導致審計問題出現(xiàn)的外在原因,缺乏明確的P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計標準是基礎性原因。在分析原因的基礎上,尋求相對應的解決對策。首先,注冊會計師應加強職業(yè)素養(yǎng)教育和互聯(lián)網(wǎng)金融審計專業(yè)知識培訓。其次,會計師事務所需優(yōu)化網(wǎng)絡借貸專項審計程序,健全P2P專項審計質量控制制度。再次,被審計單位應全面認識關注P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計的風險點。接著,政府應落實具體的互聯(lián)網(wǎng)金融政策法規(guī),完善P2P網(wǎng)貸行業(yè)的準入與退出制度。然后,互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管機構要加快建立數(shù)控金融監(jiān)管平臺,完善監(jiān)管評級的體系。最后,國家需建立健全互聯(lián)網(wǎng)金融專項審計制度,明確審計標準,規(guī)范審計行為。
管淑慧[3]（2021）在《國有企業(yè)內部審計職能定位與升級路徑》文中認為當前,許多國有企業(yè)都建立了包含內部審計的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。但是國有企業(yè)的內部審計工作還存在一些問題。在國家相關政策下,國有企業(yè)的內部審計面臨著升級的挑戰(zhàn)。文章分析了當前國有企業(yè)內部審計職能定位與升級中存在的問題,并提出了國有企業(yè)應當改善內部審計形象、細化職能定位、注重內外部風險的管控、建立新型增值型內部審計體系,以切實提高國有企業(yè)的整體效益。
梅士偉[4]（2020）在《基于扎根理論的高校腐敗治理機制研究》文中研究說明高等教育通過人力資本增值而為現(xiàn)代社會提供強大的發(fā)展內驅力。我國高等教育事業(yè)歷經(jīng)建國以來70多年的發(fā)展,特別是改革開放以來40多年的革新,成為世界上規(guī)模最大的高教系統(tǒng)。然而,由于高等學校（本論文研究對象限定為我國公辦高等學校）外部管理制度不完善、市場參與機制不規(guī)范、社會公眾參與不充分,內部治理結構失衡、主體道德行為失范、權力監(jiān)督體系不完善,致使高校腐敗易發(fā)頻發(fā),關鍵領域問題凸顯,大案要案警鐘不斷,窩案串案時有發(fā)生,制約大學的教育教學、學術創(chuàng)造、服務社會、文化賡續(xù)使命,消解其學術本質和公益屬性,弱化其道德標高和社會公信力,遲滯“世界一流大學和一流學科建設”的建設步伐。高校腐敗問題的嚴峻性和復雜性折射出現(xiàn)行高校腐敗治理機制已無法滿足黨和國家及社會公眾的需要。因而,優(yōu)化高校腐敗治理機制,是高校全面從嚴治黨的行動連帶,是“辦好人民滿意高等教育”的價值依歸,是建設高等教育強國的結構轉向。我國現(xiàn)行高校腐敗治理主要基于政府作為高校舉辦者的地位,通過執(zhí)政黨和政府及作為其政治屬性延伸的高校黨委行使腐敗治理權力,對高校行政權力、學術權力的行使者實施控制、監(jiān)督、懲治,保證高校權力結構的合理化與權力運行的規(guī)范化,達到以權力監(jiān)督權力的治理目標。而從高等教育發(fā)展來看,高校辦學資金來源日益多樣化,多元利益相關者愈來愈迫切地要求與政府主體共同參與高校腐敗治理。在治理理論的引導下,處理多元利益主體對高校的利益訴求,進一步優(yōu)化高校腐敗治理機制,成為高校反腐倡廉的“新邊疆”。因而,本文基于治理理論與機制設計理論,以高校腐敗治理機制為研究對象,圍繞“高校腐敗的表現(xiàn)樣態(tài)與成因機理”“高校腐敗治理機制的理論框架與歷史變遷”“高校腐敗治理機制的內容結構與績效評價”“高校腐敗治理機制的內生問題與優(yōu)化建議”的思路展開研究。首先,對治理理論、機制設計理論進行理論闡釋,揭示高校腐敗治理機制是“動力系統(tǒng)、控權邏輯、規(guī)則供給、行動框架”的統(tǒng)一,進而厘清各要素的實質內涵。通過治理系統(tǒng)的外部情境和內部環(huán)境解構治理動力,通過權力監(jiān)督、制約與懲治的合理性、有效性分析控權邏輯,通過規(guī)則體系與規(guī)則生成闡釋規(guī)則供給,通過合法性邏輯下的結構化行動、工具性邏輯下的專項式整治與情境性邏輯下的參與式合作梳理行動框架,從學理層面理清高校腐敗治理機制的內涵。隨后,對高校腐敗治理的演進歷程進行考察。按照時間序列將新中國成立以來的高校反腐敗工作歷史劃分為五個階段,并梳理出每個階段治理機制的主要特征。（1）1949-1978年,以思想改造為核心,以運動式批判為主導;（2）1978-1989年,以糾正行風為特征,以整風式拒腐為主導;（3）1989-2002年,以遏制尋租為基礎,以專項式打擊為主導;（4）2002-2012年,以體系建設為中心,以系統(tǒng)化懲防為主導;（5）2012至今,以頂層設計為重點,以制度化治本為主導。在此基礎上,總結出高校腐敗治理機制的演進邏輯:動力系統(tǒng)---從權威驅動向改革驅動轉變,控權邏輯---從權力監(jiān)督向“監(jiān)督-制約”均衡轉變,規(guī)則供給---從強制供給向協(xié)商供給轉變,行動框架---從運動式向專項式和制度化轉變。再次,運用質性研究方法中的扎根理論,高度關注高校教職員工對高校腐敗治理的心理感知,通過半結構化訪談與三級編碼方法梳理出目前高校腐敗治理過程中存在的兩種具體機制:科層治理機制與網(wǎng)絡治理機制,并分別探討兩類機制的具體構成,包括科層治理機制所涵蓋的控制、監(jiān)督、懲治、制度建設、問責,以及網(wǎng)絡治理機制所涵蓋的信任、合作、制約、技術創(chuàng)新、文化慣例等要素的確切內涵,從而系統(tǒng)構建高校腐敗治理機制的結構模型。復次,鑒于高校腐敗治理的實踐性,運用量化研究方法,進一步分析高校腐敗治理中科層治理機制與網(wǎng)絡治理機制之間的交互作用,及其對治理績效的影響。遵循“網(wǎng)絡治理機制---科層治理機制---腐敗治理績效”的主體關系,經(jīng)由理論探討和實證分析得出我國高校腐敗治理機制的應然樣態(tài),即高校腐敗治理的完整運行體系應當是科層治理機制與網(wǎng)絡治理機制的整合體。最后,結合高校腐敗治理機制過程的演進分析,在量化研究的基礎上,進一步分析高校腐敗治理機制面臨的運行困境,一是機制目標的導向性在內外碰撞中被消解,二是機制主體的協(xié)調性在制度形塑中被弱化,三是機制運行的合法性在現(xiàn)實安排中被割裂。據(jù)此,從科層治理機制與網(wǎng)絡治理機制整合與互動的角度,提出優(yōu)化高校腐敗治理機制的建議。一是重塑行動者的主體性,二是提升治理動力的集成性,三是強化治理過程的協(xié)同性,四是重點強化問責、技術創(chuàng)新、制度建設。研究中國高校腐敗治理機制問題,在目前來看只是一個開始。本文運用治理理論和機制設計理論的框架,來探討和設計高校腐敗治理機制的運行體系,具有一定的探索性。一是立足治理理論視角來探討中國高校腐敗控制問題,具有一定的前瞻性;二是基于扎根理論方法,從高校腐敗研究的制度、體制層面深入到高校腐敗治理的具體機制,具有一定的針對性;三是統(tǒng)合質性與量化研究方法,剖析高校腐敗治理機制的結構模型與績效水平,提出優(yōu)化建議,具有一定的實踐指導價值。
蘭文[5]（2020）在《大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)內部審計信息化研究 ——以康力電梯股份有限公司為例》文中進行了進一步梳理現(xiàn)代企業(yè)普遍在經(jīng)營與管理中引入高科技技術手段,既包括互聯(lián)網(wǎng),也包括云計算等。目前,我國發(fā)展已進入大數(shù)據(jù)時代,信息技術作為電子數(shù)據(jù)大集中的顯著代表為經(jīng)濟社會發(fā)展提供重要的推動力量。對現(xiàn)代企業(yè)的內部審計而言,大數(shù)據(jù)時代既孕育著機遇,也不乏挑戰(zhàn)。從機遇來講,所有事物的發(fā)展都要跟進時代潮流,不斷尋求突破創(chuàng)新,借助引進的先進科學技術優(yōu)化和創(chuàng)新審計方法,更有助于達到企業(yè)內部的審計目標。在信息化技術高速發(fā)展的同時,審計信息化也進入快速發(fā)展階段,從而更新了傳統(tǒng)審計的工作理念。除了思維模式和工作方式以外,還完善了內部審計的制度體系等。從挑戰(zhàn)來講,大數(shù)據(jù)整體形式過于復雜、規(guī)模較大,對處理技術要求較高,假如依舊拘泥在傳統(tǒng)審計方式之中,則很難滿足現(xiàn)代企業(yè)的內部審計需求。所以,在大數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)面前,必須積極尋求應對挑戰(zhàn)與機遇的方法,嘗試借助信息技術手段實現(xiàn)內部審計轉型升級,不斷提高審計能力與質量。本文圍繞我國大型企業(yè)集團展開論述,針對其審計信息化成功經(jīng)驗進行分析,從中梳理實現(xiàn)審計信息化的具體方式,并加大該類新型審計方式的推廣力度。結合學術界有關內部審計信息化的文獻成果可知,大多學者將不同發(fā)展階段信息化技術在內部審計信息化的實際應用作為研究重點,在探討大數(shù)據(jù)審計時則以內部審計受大數(shù)據(jù)影響和大數(shù)據(jù)技術應用作為研究重點,少數(shù)學者通過綜合大數(shù)據(jù)與內部審計的方式,探究企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境中的內部審計情況。因此,本文在闡釋內部審計信息化理論和大數(shù)據(jù)審計理論的同時,還綜合運用計算機審計理論與大數(shù)據(jù)審計技術理論,選取當前處于大數(shù)據(jù)環(huán)境中內部審計信息化建設具代表性的公司——康力電梯股份有限公司（下文簡稱“康力電梯”）作為研究對象,深入探究企業(yè)處于大數(shù)據(jù)環(huán)境中,其發(fā)展管理和傳統(tǒng)審計之間的必然問題,并梳理國家與企業(yè)在審計信息化工作領域的具體要求,立足于企業(yè)的信息化環(huán)境,全面總結了康力電梯當前的內部審計信息化的建設與工作情況,并由此發(fā)掘康力電梯現(xiàn)下內部審計信息化的主要問題,既涉及數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)分析和信息化審計成果運用等,也包括內部審計人員信息化水平、數(shù)據(jù)安全和存儲以及審計信息化時效性等問題,結合康力電梯在大數(shù)據(jù)環(huán)境中的內部審計信息化建設提出可行意見與舉措。本文研究的價值主要體現(xiàn)在:持續(xù)發(fā)展的大數(shù)據(jù)為企業(yè)生產(chǎn)營運提供了大規(guī)模的數(shù)據(jù)信息,但傳統(tǒng)審計方式單一且存在較高風險,為內部審計提出全新挑戰(zhàn)。在大數(shù)據(jù)環(huán)境中的內部審計信息化建設具有兩大優(yōu)勢,一是顯著拓展內部審計的覆蓋范圍,二是提升審計質量及效率。本文立足于大數(shù)據(jù)環(huán)境,選取康力電梯作為研究對象,針對其內部審計化現(xiàn)存問題進行分析并給出改善意見,為我國同處于大數(shù)據(jù)環(huán)境中的企業(yè)建設內部審計信息化提供借鑒和參考。
劉奕[6]（2020）在《5G網(wǎng)絡技術對提升4G網(wǎng)絡性能的研究》文中進行了進一步梳理隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,越來越多的設備接入到移動網(wǎng)絡,新的服務與應用層出不窮,對移動網(wǎng)絡的容量、傳輸速率、延時等提出了更高的要求。5G技術的出現(xiàn),使得滿足這些要求成為了可能。而在5G全面實施之前,提高現(xiàn)有網(wǎng)絡的性能及用戶感知成為亟需解決的問題。本文從5G應用場景及目標入手,介紹了現(xiàn)網(wǎng)改善網(wǎng)絡性能的處理辦法,并針對當前5G關鍵技術 Massive MIMO 技術、MEC 技術、超密集組網(wǎng)、極簡載波技術等作用開展探討,為5G技術對4G 網(wǎng)絡質量提升給以了有效參考。
高曉霞[7]（2020）在《國家治理體系中的審計監(jiān)督研究》文中研究表明現(xiàn)代意義上的國家審計是國家政治制度、經(jīng)濟制度和法律制度的重要組成部分,是國家治理體系中的公共問責和監(jiān)督控制系統(tǒng)之一。中國特色審計監(jiān)督制度是中國特色社會主義民主政治制度的重要組成部分。國家治理體系中的審計監(jiān)督作為黨和國家監(jiān)督體系中的重要組成部分,不僅具有其內在的政治邏輯,而且要在國家治理現(xiàn)代化進程中發(fā)揮多方面的治理功能。審計監(jiān)督既是政治制度的重要內容,也是一個國家政治文明的標志,同時,強化審計監(jiān)督又是堅持依法治國和加強政治文明建設的重要舉措。國家審計作為一種制度設計和制度安排,既是民主政治發(fā)展的內在要求,也是實現(xiàn)民主政治的路徑和手段,說到底則是民主與法治的統(tǒng)一。研究國家治理體系中的審計監(jiān)督不能單純從經(jīng)濟學的視角看問題,而要將審計監(jiān)督放置在國家治理的大視野中進行考察,圍繞國家治理法治化、民主化、透明化以及責任性等基本屬性準確把握其對于審計監(jiān)督的內在規(guī)定性及現(xiàn)實需求,進而以政治學的理論與方法探討中國特色社會主義審計監(jiān)督的政治邏輯與治理功能?；诖?考察國家治理體系中的審計監(jiān)督必須遵循“政治邏輯—治理功能—行動路向”的分析框架,以馬克思主義權力監(jiān)督理論為指導,批判性地借鑒西方權力監(jiān)督多維理論視角中的合理因素,側重運用人民主權理論、治理理論、委托代理理論等理論分析工具深入探討審計監(jiān)督作為一種政治制度在國家治理體系中所發(fā)揮的職能作用及其由于各種現(xiàn)實挑戰(zhàn)而出現(xiàn)的期望差距,并且全面分析把政治制度優(yōu)勢轉化為治理效能的行動路向。依據(jù)這一研究邏輯,首先就要基于對審計監(jiān)督的歷史溯源和理論闡釋,深刻理解國家治理現(xiàn)代化對于審計監(jiān)督職能的現(xiàn)實需求。其次,從政治學理論視角來看,國家治理體系中的審計監(jiān)督作為權力監(jiān)督和權力制約的一項制度安排和制度設計,其獨特的政治邏輯在于其政治權力基礎、政治體制優(yōu)勢和民主政治動因。第三,國家治理體系中的審計監(jiān)督作為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分所發(fā)揮的職能作用具有獨到的治理功能,包括權力制約與法治功能、信息公開與透明功能以及民主參與和問責功能等。第四,從政府公共部門審計監(jiān)督制度效能的角度來看,國家治理中的審計監(jiān)督作為黨和國家監(jiān)督體系的制度支柱之一承載著黨和國家以及全社會對其在國家治理體系中發(fā)揮“啄木鳥”、“看門狗”和“達摩克利斯之劍”職能作用的普遍期望。然而,審計監(jiān)督制度所發(fā)揮的實際效能卻始終存在一定的期望差距,主要表現(xiàn)為由于種種原因所導致的審計監(jiān)督獨立性期望差距、公開性期望差距和責任性期望差距。最后,國家治理體系中審計監(jiān)督的行動路向就是要基于新時代黨和國家監(jiān)督體系權威性、協(xié)同性和有效性的總體要求,在黨的集中統(tǒng)一領導下堅持依法獨立審計,實現(xiàn)審計全覆蓋,并且在與其他監(jiān)督制度有機貫通與相互協(xié)調中形成監(jiān)督合力,通過審計信息公開維護公眾知情權,強化審計結果信息披露和審計問責,突出技術支撐,進而更好地發(fā)揮審計監(jiān)督在國家治理中的職能作用,不斷提高審計監(jiān)督的制度執(zhí)行力和治理效能,縮小和彌合審計監(jiān)督制度在獨立性、公開性和責任性等方面的期望差距,進一步提升中國特色審計監(jiān)督公信力。一個國家的審計體制必須與該國的政治文化傳統(tǒng)、政治道路選擇以及政治體制優(yōu)勢等相適應,才能在治理體系中更好地提升制度執(zhí)行力和治理效能。中國特色社會主義審計監(jiān)督制度作為國家審計與中國特色社會主義政治制度相結合的產(chǎn)物,不僅合乎審計制度的本質即民主政治的內在要求,而且符合中國的現(xiàn)實國情以及國家治理現(xiàn)代化的現(xiàn)實需求,同時,也體現(xiàn)了中國特色社會主義政治道路選擇。中央審計委員會的成立,為黨統(tǒng)一指揮審計監(jiān)督工作提供了政治制度依據(jù)和政治體制保障,是黨的領導這一政治原則和黨的全面領導制度在中國特色審計監(jiān)督工作中的落實與體現(xiàn),是符合新時代中國特色社會主義政治制度本質要求的審計領導制度和審計管理體制創(chuàng)新,也是審計監(jiān)督充分發(fā)揮職能作用,回應社會普遍期待的根本遵循和制度保障。新時代國家治理體系中的審計監(jiān)督內在地要求加強黨對審計監(jiān)督工作的全面領導,堅持依法獨立審計。在此基礎上,要進一步強化審計信息公開,維護公眾的審計信息知情權。此外,要不斷擴大公眾參與,增強審計監(jiān)督制度與其他監(jiān)督制度的有機貫通和相互協(xié)調從而形成協(xié)同性和整體合力。最后,還要繼續(xù)加大審計監(jiān)督與公共問責力度,提升審計監(jiān)督的有效性與實效性?？傊?研究國家治理體系中審計監(jiān)督問題的關鍵在于如何把中國特色審計監(jiān)督的制度優(yōu)勢轉化為治理效能。只有基于以制度保障制度的治理邏輯,緊緊依靠黨的全面領導制度的根本保障,不斷增強制度意識,維護制度權威,依法獨立行使審計監(jiān)督權,在審計全覆蓋的過程中實現(xiàn)制度協(xié)同,強化審計問責,切實提高審計監(jiān)督制度執(zhí)行力,才能在中國特色審計監(jiān)督制度優(yōu)勢的基礎上真正實現(xiàn)其治理效能,避免出現(xiàn)“制度空轉”,從而縮小和彌合審計期望差距,在黨和國家監(jiān)督體系中更好地發(fā)揮職能作用,在國家治理現(xiàn)代化進程中更好地實現(xiàn)中國特色審計監(jiān)督的治理效能。
厲飛芹[8]（2020）在《網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的形成機理與治理路徑研究 ——基于“平臺用戶方”視角》文中指出習近平總書記指出“信息化為我國帶來了千載難逢的重要機遇”,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能等信息化技術的革命,我國經(jīng)濟的平臺化趨勢日益顯著。此間,基于互聯(lián)網(wǎng)的各類平臺,例如電商平臺、社交平臺、金融平臺、直播平臺、游戲平臺等得到迅速發(fā)展。這些網(wǎng)絡平臺在激發(fā)市場活力、創(chuàng)造顯著價值的同時,也帶來了許多十分嚴峻的失責問題,其中信用舞弊是各類平臺最為常見、最為共性,也是影響面較廣的平臺失責行為之一。刷單炒信、售假買假、虛假營銷等信用舞弊現(xiàn)象的不斷涌現(xiàn),不僅影響了平臺經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展,也嚴重影響了我國市場清正經(jīng)營秩序的維護和社會誠信體系的建設。如何有效治理平臺經(jīng)濟快速發(fā)展過程中存在的信用舞弊問題,助力良好電子商務環(huán)境的營造,是一個亟需解決的現(xiàn)實問題。從現(xiàn)有文獻研究看,尚存在以下三點值得深入探討的方面:一是在現(xiàn)象研究維度,較多關注刷單炒信等單一現(xiàn)象研究,缺乏對信用舞弊行為的系統(tǒng)歸類分析;二是在成因研究維度,較多以平臺提供方為主要視閾,缺乏對平臺用戶方即供應方和需求方的“雙重”深度分析;三是在治理研究維度,較多以單邊治理為視角,缺乏多元主體的協(xié)同治理路徑探討和創(chuàng)新模式研究?；谏鲜霈F(xiàn)實和理論背景,本文綜合考慮各類平臺的成長性、典型性以及信用舞弊行為的集中性、嚴重性,最終選擇以網(wǎng)絡購物平臺的信用舞弊行為為研究對象,圍繞“是什么?為什么?怎么樣?”這三大核心問題,結合協(xié)同治理理論,從平臺供應方和需求方“雙用戶”視角,構建起網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為“現(xiàn)象——成因——治理”的理論研究框架。具體而言,該理論框架又可以解構為以下三個子問題:網(wǎng)絡平臺語境下,信用舞弊行為有沒有發(fā)生“型變”和“質變”?傳統(tǒng)的治理思路和方法是否適用于平臺語境下的信用舞弊行為治理?能否從“平臺”這一特殊組織本身找到信用舞弊行為的治理辦法?為解決上述疑問,本文應用多類研究方法,重在揭開網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為產(chǎn)生過程與治理過程的“黑箱”,從理論層面構建協(xié)同治理理論框架,從實踐層面探討具體行動指南。為此,本文首先對網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的理論基礎和研究現(xiàn)狀進行了回顧和梳理,以進一步聚焦研究問題;在此基礎上,應用內容分析法,對網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的概念、表現(xiàn)和特征進行了系統(tǒng)分析,以進一步明確研究邊界;隨后,本文分別應用博弈分析法和實證分析法對平臺用戶方（供應方和需求方）實施信用舞弊行為的原因進行了深層次剖析;根據(jù)網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的綜合成因,本文由此提出了有針對性的協(xié)同治理框架和路徑,在治理框架指導下以案例研究的方式總結了網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為治理的典型實踐,以細化和補充治理對策。通過上述研究,本文得出以下主要結論:（1）網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為在表現(xiàn)形式上存在個性,在特征上存在共性。本文將網(wǎng)絡購物平臺的信用舞弊行為定義為“網(wǎng)絡購物平臺各主體（主要指平臺用戶方）利用造假等欺騙性手段在網(wǎng)絡交易過程中謀取不正當利益的行為”。在已有文獻和現(xiàn)實材料支撐下,本文將平臺供應方用戶的信用舞弊行為歸納為:流量舞弊、質量舞弊、營銷舞弊、評價舞弊;平臺需求方用戶的信用舞弊行為歸納為:流量舞弊、購假舞弊、退貨舞弊、評價舞弊。此外,本文總結歸納網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的特征為“圈層性、虛擬性、復雜性、危害性”。（2）網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的成因在于弱發(fā)現(xiàn)、弱懲罰、弱協(xié)同、弱自治。在平臺供應方視角下,本文應用博弈論方法分別對信用舞弊行為的形成博弈模型和擴散博弈模型進行了建立、求解、分析和討論,成因結論包括:（1）政府和平臺方面的高監(jiān)管成本、弱懲罰機制;（2）供應方用戶方面的高利益驅動、社會網(wǎng)絡關系影響;（3）需求方用戶層面的弱權力和信息不對稱。在平臺需求方視角下,本文基于計劃行為理論和舞弊風險因子理論構建了信用舞弊行為成因模型,實證結果顯示:（1）信用舞弊行為態(tài)度、信用舞弊主觀規(guī)范、信用舞弊感知行為控制均對信用舞弊行為意愿有直接正向影響;（2）感知風險通過信用舞弊感知行為控制間接影響信用舞弊行為意愿;（3）風險偏好在感知風險對信用舞弊感知行為控制的影響中起到調節(jié)作用。（3）網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的治理應由“單邊、多邊治理”進階到“協(xié)同治理”。本文在綜合分析平臺用戶方信用舞弊行為成因的基礎上提出了“弱發(fā)現(xiàn)、弱懲罰、弱協(xié)同、弱自治”的成因框架（4W）,由此提出“強發(fā)現(xiàn)、強懲罰、強協(xié)同、強自治”的治理方向（4S）,并構建了“理念協(xié)同、主體協(xié)同、路徑協(xié)同”的治理原則（3C）,包括政府監(jiān)管部門、平臺提供者、平臺用戶方、社會組織在內的協(xié)同治理主體（4B）,以及“制度治理、組織治理、技術治理、文化治理”為路徑（4G）的“4W-4S-3C-4B-4G”協(xié)同治理框架。與已有研究相比,本文存在的創(chuàng)新之處主要包含以下四個方面:（1）明確了網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為研究的三大核心問題,由此構建了“現(xiàn)象——成因——治理”這一系統(tǒng)的理論分析框架,為其他學者明確了該領域研究的主要內容。（2）在現(xiàn)象研究方面,對網(wǎng)絡購物平臺進行了“三方主體”（平臺提供者、供應方用戶、需求方用戶）的基礎劃分,并從平臺用戶方視角進行了信用舞弊行為的統(tǒng)一界定和系統(tǒng)歸納,這在一定程度上破解了因平臺復雜性造成的邊界模糊問題,為其他學者提供了該領域研究的一種具體思路。（3）在成因研究方面,深度剖析了平臺用戶方形成、擴散信用舞弊行為的成因,由此形成4W的綜合成因分析結論,一定程度上揭開了信用舞弊行為的形成過程“黑箱”。（4）在治理研究方面,創(chuàng)造性地提出了“4W-4S-3C-4B-4G”理論研究框架,實現(xiàn)網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為治理的系統(tǒng)和規(guī)范。
鄭燕[9]（2019）在《預防腐敗視角下我國公職人員的權力監(jiān)督研究 ——主體、信息及方式》文中進行了進一步梳理黨的十八大以來我國反腐敗斗爭取得“新的重大成果”,腐敗治理的重心向預防腐敗轉移。預防腐敗可以進行思想教育,讓公職人員“不想腐”;也可以抓緊制度鐵籠,讓公職人員“不能腐”;還可以做好監(jiān)督工作,讓公職人員“不敢腐”。新時代習近平總書記多次發(fā)表重要講話,強調要進一步加強對公職人員權力的監(jiān)督。2018年3月我國《監(jiān)察法》頒布和實施。這些均表明監(jiān)督對預防公職人員腐敗具有重要意義。預防腐敗視角下各監(jiān)督要素如監(jiān)督主體、監(jiān)督信息、監(jiān)督方式等對公職人員權力監(jiān)督效果均產(chǎn)生影響。本研究主要圍繞監(jiān)督主體、監(jiān)督信息和監(jiān)督方式等要素對我國公職人員權力監(jiān)督和預防腐敗的有效性展開深入研究。具體研究內容如下:（1）預防腐敗視角下公職人員權力監(jiān)督機理分析。首先,闡述了預防腐敗視角下監(jiān)督主體、監(jiān)督信息、監(jiān)督方式等監(jiān)督要素對公職人員權力監(jiān)督的作用機理,基于系統(tǒng)動力學理論構建了各監(jiān)督子系統(tǒng)的基模。然后,闡述了各監(jiān)督子系統(tǒng)之間的相互作用機理,基于此構建了公職人員權力監(jiān)督效果的整體模型。最后,根據(jù)公職人員權力監(jiān)督效果的整體模型找到了抑制公職人員權力監(jiān)督的3條負反饋環(huán),為后文3個監(jiān)督要素（監(jiān)督主體、監(jiān)督信息、監(jiān)督方式）的詳細分析做了研究鋪墊。（2）預防腐敗視角下公職人員權力監(jiān)督主體與監(jiān)督效果演化分析。一是基于文獻分析法詳細闡述了當前我國公職人員權力監(jiān)督主體的類型;二是闡述了監(jiān)督主體與公職人員權力監(jiān)督效果及預防腐敗之間的相互作用關系;三是采用演化博弈理論構建了兩類不同監(jiān)督主體及公職人員三者之間的行為演化博弈模型,研究發(fā)現(xiàn)當前以紀委、監(jiān)察委等為主的專門監(jiān)督主體能更有效地對公職人員權力進行監(jiān)督。進一步研究發(fā)現(xiàn),當以紀委、監(jiān)察委等為主的專門監(jiān)督主體發(fā)現(xiàn)和查處腐敗的成功率達到某一動態(tài)臨界值時,提高公職人員的受賄成本（嚴懲）能夠讓他們變得不敢腐;當公職人員的受賄數(shù)額很大時,紀委監(jiān)察委查處腐敗的成功率必須很高,才能有效抑制公職人員的腐敗行為。（3）預防腐敗視角下公職人員權力監(jiān)督信息與監(jiān)督效果分析。一是基于文獻分析法闡述了監(jiān)督信息的內涵及其特征;二是詳細論述了在監(jiān)督主體具有監(jiān)督意愿和監(jiān)督能力的條件下,信息公開與公職人員權力監(jiān)督效果和預防腐敗之間的相互作用機理。三是采用演化博弈理論構建了信息公開主體（政府公職人員）和信息接收主體（民眾）雙方之間的行為演化博弈模型。研究發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)行法律法規(guī)允許的情況下,信息的公開程度越高,監(jiān)督主體越能夠對公職人員的權力監(jiān)督發(fā)揮積極作用;通過提高信息公開主體公開信息的獎勵、不公開信息的懲罰,降低民眾申請公開信息的成本,提高民眾申請公開信息的收益等措施,隨著時間的推移公職人員的行為將逐漸向不敢濫用公權的方向演化。（4）預防腐敗視角下公職人員權力監(jiān)督方式與監(jiān)督效果實證分析。一是采用文獻分析法闡述了當前我國公職人員權力監(jiān)督方式的類型及其特征;二是詳細分析了監(jiān)督方式與公職人員權力監(jiān)督的相互作用關系;三是采用我國31個省市自治區(qū)2010—2017年的面板數(shù)據(jù)構建了動態(tài)面板模型。實證研究發(fā)現(xiàn),監(jiān)督主體通過采用網(wǎng)絡電視等監(jiān)督方式獲取相關信息能夠進一步加強對公職人員權力的監(jiān)督,能夠有效預防公職人員的腐敗行為。（5）預防腐敗視角下提升公職人員權力監(jiān)督效果的思考?；谇懊娓髡鹿?jié)的研究結論,分別從監(jiān)督主體及其能動性、監(jiān)督信息及其透明度、監(jiān)督方式及其恰當性、其他監(jiān)督措施及其有效性等方面提出了進一步提升我國公職人員權力監(jiān)督效果和預防腐敗的對策建議。本研究的創(chuàng)新工作主要包括:一是基于三方演化博弈模型,發(fā)現(xiàn)當以紀委監(jiān)察委為主的專門監(jiān)督主體發(fā)現(xiàn)和查處腐敗的成功率達到某一動態(tài)臨界值時,提高公職人員的受賄成本（嚴懲）能夠讓他們變得不敢腐敗;當公職人員的受賄數(shù)額很大時,紀委監(jiān)察委查處腐敗的成功率必須很高,才能讓公職人員變得不敢腐敗。二是基于雙方演化博弈模型,發(fā)現(xiàn)通過提高信息公開主體公開信息的獎勵、不公開信息的懲罰,降低他們不完全公開信息的額外收益,降低民眾申請公開信息的成本,提高民眾申請公開信息的收益等措施能夠進一步做好信息的公開工作,從而加強對公職人員權力監(jiān)督和預防腐敗的效果;三是基于動態(tài)面板模型,發(fā)現(xiàn)當前以網(wǎng)絡電視等為主的監(jiān)督方式能夠更加有效地做好對公職人員權力監(jiān)督的工作,實現(xiàn)預防腐敗的目的。
Bayanmunkh Pagamdulam（都拉曼）[10]（2019）在《蒙古國大學本科會計專業(yè)課程編制研究》文中研究說明近年來,蒙古國經(jīng)濟已經(jīng)逐步恢復并保持快速增長的態(tài)勢,各類企業(yè)對會計人才的需求增多;同時,伴隨著科學技術的提升,計算機應用廣泛化,監(jiān)管設施日趨完善,使得企業(yè)對于精通電腦技術、明確國家政策法規(guī)的綜合型會計專業(yè)人才急切需求。但蒙古國各大學本科會計專業(yè)課程編制還存在諸多問題,還不能滿足學生就業(yè)的需要,不能滿足社會對會計人才需求,蒙古國各大學本科會計專業(yè)課程編制的改革勢在必行。本研究基于中國教育家施良方課程編制理論和英國著名哲學家、教育家A.N.懷特海的大學教育思想,根據(jù)調查研究,闡釋了蒙古國大學本科會計專業(yè)在課程編制方面存在的主要問題,并圍繞在課程目標、課程內容的選擇與組織、課程實施以及課程評價方面存在的問題,給出了問題的解決策略。本論文共七章:第一章緒論。闡述了選題緣由、研究目的和研究意義、研究內容與方法、研究的創(chuàng)新和不足之處,以及概念界定與相關說明。第二章研究綜述。一是研究文獻來源;相關研究綜述。第三章研究的理論基礎。本研究是建立在施良方的課程理論和懷特海的大學教育思想基礎上的。本章闡述的施良方關于課程的定義、課程的理論基礎、以及課程編制原理,重點是施良方的課程編制原理。懷特海的大學教育思想由四部分構成:大學教育的目的、大學教育的作用、大學的課程設置、大學教育評價。第四章蒙古國大學教育與會計專業(yè)的發(fā)展歷史。本章對蒙古大學教育發(fā)展歷史,特別是蒙古國會計專業(yè)發(fā)展歷史進行了梳理,回憶過去是為了理解現(xiàn)在更好地走向未來。著重分析了蒙古國的大學教育起源和發(fā)展歷史、蒙古國大學會計專業(yè)的發(fā)展歷史和現(xiàn)代蒙古國立大學等五所大學的簡介以及會計專業(yè)的課程編制情況。第五章蒙古國大學本科會計專業(yè)課程編制情況的調查。調查主要使用了問卷法和訪談法。對蒙古國大學本科會計專業(yè)的本科生、教師和企業(yè)雇主對本科會計專業(yè)課程目標、課程內容的選擇與組織、課程實施、課程評價四方面的滿意度進行調查;本文還采用了“廣告收集分析法”。第六章蒙古國大學本科會計專業(yè)課程編制中存在的主要問題。這也是本論文的核心內容,創(chuàng)新之處,論文的價值所在?；谥袊逃沂┝挤秸n程編制理論和懷特海的大學教育思想,根據(jù)調查研究,闡釋了蒙古國大學本科會計專業(yè)在課程編制方面存在的四方面的問題:1.課程目標方面存在的問題:課程目標中關于人才培養(yǎng)規(guī)格的定位偏高;課程目標的表述過于抽象概括,不明確;課程目標未能更好地滿足雇主和學生發(fā)展的需要。2.課程內容選擇與組織方面存在的問題:課程內容與課程目標存在不一致現(xiàn)象;開設的課程不能滿足雇主與學生的需要;課程結構不合理。3.課程實施方面存在的問題:過于重視講授法,教學方法單一;會計實習的實效差;教學條件難以支持課程目標的實現(xiàn)。4.課程評價方面存在的問題:蒙古國各大學對本科會計專業(yè)課程評價重視不夠;大學評估組織機構不健全;考試形式和學分制需要變化。第七章蒙古國大學本科會計專業(yè)課程編制存在問題的解決策略。這也是本論文的核心內容,論文創(chuàng)新之處和價值所在。在與中國5所大學會計專業(yè)課程編制情況的對比中,以及依據(jù)施良方課程理論與懷特海大學教育思想,根據(jù)蒙古國及各大學的發(fā)展狀況,針對蒙古國大學本科會計專業(yè)課程編制存在的問題,提出了四條解決策略:1.要充分研究影響目標確定的各個因素,制定適宜可行的課程目標;2.加強課程理論與實踐的研究,提升課程內容的選擇與組織的科學性;3.重視影響課程的實施因素改變教師角色,提高課程實施的實效性;4.重視對學生的評價設立課程評價部門,提升課程評價的質量。
二、關于網(wǎng)絡審計的思考（論文開題報告）
（1）論文研究背景及目的
此處內容要求：
首先簡單簡介論文所研究問題的基本概念和背景，再而簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題，并提出你的論文準備的觀點或解決方法。
寫法范例：
本文主要提出一款精簡64位RISC處理器存儲管理單元結構并詳細分析其設計過程。在該MMU結構中,TLB采用叁個分離的TLB,TLB采用基于內容查找的相聯(lián)存儲器并行查找,支持粗粒度為64KB和細粒度為4KB兩種頁面大小,采用多級分層頁表結構映射地址空間,并詳細論述了四級頁表轉換過程,TLB結構組織等。該MMU結構將作為該處理器存儲系統(tǒng)實現(xiàn)的一個重要組成部分。
（2）本文研究方法
調查法：該方法是有目的、有系統(tǒng)的搜集有關研究對象的具體信息。
觀察法：用自己的感官和輔助工具直接觀察研究對象從而得到有關信息。
實驗法：通過主支變革、控制研究對象來發(fā)現(xiàn)與確認事物間的因果關系。
文獻研究法：通過調查文獻來獲得資料，從而全面的、正確的了解掌握研究方法。
實證研究法：依據(jù)現(xiàn)有的科學理論和實踐的需要提出設計。
定性分析法：對研究對象進行“質”的方面的研究，這個方法需要計算的數(shù)據(jù)較少。
定量分析法：通過具體的數(shù)字，使人們對研究對象的認識進一步精確化。
跨學科研究法：運用多學科的理論、方法和成果從整體上對某一課題進行研究。
功能分析法：這是社會科學用來分析社會現(xiàn)象的一種方法，從某一功能出發(fā)研究多個方面的影響。
模擬法：通過創(chuàng)設一個與原型相似的模型來間接研究原型某種特性的一種形容方法。
三、關于網(wǎng)絡審計的思考（論文提綱范文）
（1）新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| 一、選題依據(jù)和研究價值 |
| (一)選題依據(jù) |
| (二)研究價值 |
| 二、國內外研究現(xiàn)狀評述 |
| (一)國內外文獻研究現(xiàn)狀 |
| (二)主要研究領域及代表性觀點簡介 |
| 三、研究思路與研究方法 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| 四、創(chuàng)新之處與研究不足 |
| (一)創(chuàng)新之處 |
| (二)研究不足 |
| 第一章 新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系的構成要素與結構模式 |
| 一、基本概念闡釋 |
| (一)權力、政治權力、國家權力、公權力與腐敗 |
| (二)監(jiān)督、監(jiān)督制度、監(jiān)督體系和中國特色黨和國家監(jiān)督體系 |
| 二、新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系的構成要素 |
| (一)中國共產(chǎn)黨對黨和國家監(jiān)督體系構成要素認識的不斷深化 |
| (二)學界對黨和國家監(jiān)督體系構成要素的探討 |
| (三)梳理與整合:黨和國監(jiān)督體系的“十大要素” |
| 三、新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系的結構模式 |
| (一)“多維立體協(xié)同”監(jiān)督結構模式及其結構分析 |
| (二)“多維立體協(xié)同”結構模式的特點 |
| 第二章 新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系的內容邏輯 |
| 一、堅持“人民至上”的價值理念——“為誰監(jiān)督” |
| (一)黨內監(jiān)督堅守“人民至上”的初心使命,不斷推進自我革命 |
| (二)國家監(jiān)督踐行“人民至上”的價值理念,打造廉政為民政府 |
| (三)社會監(jiān)督堅持“人民至上”的價值理念,構筑人民監(jiān)督網(wǎng) |
| 二、厘清監(jiān)督主體——“誰來監(jiān)督” |
| (一)厘清黨內監(jiān)督多元主體 |
| (二)厘清國家監(jiān)督多元主體 |
| (三)厘清社會監(jiān)督主體 |
| 三、實現(xiàn)監(jiān)督對象全覆蓋——“監(jiān)督誰” |
| (一)黨內監(jiān)督對象始終堅持全覆蓋和抓“關鍵少數(shù)”相結合 |
| (二)國家監(jiān)督逐步實現(xiàn)監(jiān)督對象全覆蓋 |
| (三)社會監(jiān)督對象的統(tǒng)一性和全覆蓋 |
| 四、以黨風廉政建設和反腐敗斗爭為重點——“監(jiān)督什么” |
| (一)壓實責任,黨內監(jiān)督聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭 |
| (二)強化責任擔當,國家監(jiān)督聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭 |
| (三)依法有序監(jiān)督,社會監(jiān)督聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭 |
| 第三章 新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系形成發(fā)展的思想探源 |
| 一、始終堅守馬列主義權力監(jiān)督思想的理論本源 |
| (一)對馬克思、恩格斯關于社會主義監(jiān)督思想內核的堅守 |
| (二)對列寧社會主義監(jiān)督思想的繼承 |
| 二、始終繼承黨在新民主主義革命時期監(jiān)督思想的精神內核 |
| (一)學習借鑒蘇聯(lián)的黨政監(jiān)督模式 |
| (二)黨政監(jiān)督始終圍繞黨的中心工作 |
| (三)重視黨政監(jiān)督法規(guī)建設 |
| (四)建立局部政權條件下的行政監(jiān)察制度體系 |
| 三、始終秉承中國傳統(tǒng)監(jiān)察思想的歷史基因 |
| (一)對我國傳統(tǒng)法治監(jiān)察思想的傳承 |
| (二)對我國傳統(tǒng)監(jiān)察制度體系建設思想的借鑒 |
| (三)對我國傳統(tǒng)廉政文化教育的揚棄 |
| 四、對西方國家權力監(jiān)督制約思想的借鑒 |
| (一)各國應在共同反腐中交流互鑒 |
| (二)對資產(chǎn)階級權力監(jiān)督思想的批判吸收 |
| 第四章 新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系的發(fā)展歷程與基本經(jīng)驗 |
| 一、新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系的發(fā)展歷程 |
| (一)黨和國家監(jiān)督體系制度框架的創(chuàng)立與撤銷(1949-1978) |
| (二)黨和國家監(jiān)督體系的恢復發(fā)展(1978-2012) |
| (三)新時代黨和國家監(jiān)督體系的體系化創(chuàng)新發(fā)展(2012——) |
| 二、新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系建設的基本經(jīng)驗 |
| (一)必須堅持黨的集中統(tǒng)一領導 |
| (二)必須堅持緊扣黨和國家發(fā)展大局和中心任務 |
| (三)必須堅持黨內監(jiān)督、國家監(jiān)督與社會監(jiān)督的協(xié)同發(fā)展 |
| (四)必須堅持緊緊抓住“關鍵少數(shù)” |
| (五)必須堅持依規(guī)治黨與依法治國的有機統(tǒng)一 |
| 第五章 中國特色黨和國家監(jiān)督體系的顯著優(yōu)勢和現(xiàn)實貢獻 |
| 一、中國特色黨和國家監(jiān)督體系的顯著優(yōu)勢 |
| (一)堅持中國共產(chǎn)黨領導的制度優(yōu)勢 |
| (二)馬克思主義權力監(jiān)督理論與中國實際相結合的理論優(yōu)勢 |
| (三)以人民為中心的價值優(yōu)勢 |
| (四)中國傳統(tǒng)廉政文化優(yōu)勢 |
| 二、中國特色黨和國家監(jiān)督體系的現(xiàn)實貢獻 |
| (一)理論維度——馬克思主義國家學說的新發(fā)展 |
| (二)歷史維度——中國傳統(tǒng)監(jiān)察思想的新超越 |
| (三)實踐維度——黨和國家自我革命的新階段 |
| (四)世界維度——腐敗治理的中國經(jīng)驗 |
| 第六章 新時代黨和國家監(jiān)督體系的現(xiàn)實挑戰(zhàn)與完善對策 |
| 一、新時代黨和國家監(jiān)督體系的現(xiàn)實挑戰(zhàn) |
| (一)黨內監(jiān)督、國家監(jiān)督和社會監(jiān)督的協(xié)同性有待提升 |
| (二) “一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督仍是黨內監(jiān)督的短板 |
| (三)社會監(jiān)督體制機制有待健全 |
| 二、健全中國特色黨和國家監(jiān)督體系的完善對策 |
| (一)堅持黨的領導,完善協(xié)同監(jiān)督機制 |
| (二)多管齊下,破解“一把手”監(jiān)督、同級監(jiān)督難題 |
| (三)固本強基,建立健全社會監(jiān)督體制機制 |
| 結語 |
| 參考文獻 |
| 后記 |
| 在學期間公開發(fā)表論文及著作情況 |
（2）中天運會計師事務所對博金貸平臺專項審計問題研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1.引言 |
| 1.1 研究背景和意義 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 文獻綜述 |
| 1.2.1 關于P2P網(wǎng)絡借貸的文獻回顧 |
| 1.2.2 關于P2P網(wǎng)絡借貸風險的文獻回顧 |
| 1.2.3 關于P2P網(wǎng)絡借貸專項審計的文獻回顧 |
| 1.2.4 文獻述評 |
| 1.3 研究思路與方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 本文的框架 |
| 2 P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計的理論概述 |
| 2.1 P2P網(wǎng)絡借貸的概念和特點 |
| 2.1.1 P2P網(wǎng)絡借貸的概念 |
| 2.1.2 P2P網(wǎng)絡借貸的特點 |
| 2.2 P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計的概念和內容 |
| 2.2.1 P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計的概念 |
| 2.2.2 P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計的內容 |
| 2.3 P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計的特點 |
| 2.3.1 以事后審計即結果審計為主 |
| 2.3.2 審計對象對信息系統(tǒng)的依賴性強 |
| 2.3.3 審計線索的隱蔽性 |
| 2.3.4 審計范圍的限定性 |
| 2.3.5 審計風險因素具有層次性 |
| 2.4 P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計的風險分析 |
| 2.4.1 信用風險 |
| 2.4.2 信息不對稱風險 |
| 2.4.3 技術風險 |
| 2.4.4 經(jīng)營風險 |
| 2.4.5 法律風險 |
| 2.5 P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計的理論基礎 |
| 2.5.1 信息不對稱理論 |
| 2.5.2 現(xiàn)代風險導向審計理論 |
| 2.5.3 受托責任理論 |
| 3.中天運會計師事務所對博金貸平臺專項審計案例介紹 |
| 3.1 博金貸的基本情況 |
| 3.1.1 博金貸的簡介 |
| 3.1.2 博金貸的組織框架與業(yè)務流程 |
| 3.1.3 博金貸的平臺運營情況 |
| 3.2 中天運會計師事務所的基本情況 |
| 3.3 中天運會計師事務所對博金貸平臺專項審計的審計過程 |
| 3.3.1 博金貸平臺專項審計計劃階段 |
| 3.3.2 博金貸平臺專項審計實施階段 |
| 3.3.3 博金貸平臺專項審計報告階段 |
| 4.博金貸平臺專項審計存在的問題及原因分析 |
| 4.1 博金貸平臺專項審計存在的問題 |
| 4.1.1 未對財務內控的合規(guī)性實施審計程序 |
| 4.1.2 未對平臺官網(wǎng)對外披露的企業(yè)信息真實性和一致性實施審計程序 |
| 4.1.3 未對平臺信息科技基礎設施安全實施審計程序 |
| 4.1.4 出具的專項審計報告內容不符合P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計報告編寫指引規(guī)定 |
| 4.2 博金貸平臺專項審計存在問題的原因分析 |
| 4.2.1 注冊會計師未按照互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)審計要求規(guī)范實施審計程序 |
| 4.2.2 會計師事務所對P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計工作的質量控制制度不健全 |
| 4.2.3 被審計單位管理層對專項審計風險的認識不全面 |
| 4.2.4 審計的獨立性受經(jīng)濟利益的影響 |
| 4.2.5 互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管政策法規(guī)未明確落實導致審計報告不規(guī)范 |
| 4.2.6 互聯(lián)網(wǎng)金融專項審計制度的缺失導致無法進行全過程跟蹤審計 |
| 5.博金貸平臺專項審計的結論與啟示 |
| 5.1 博金貸平臺專項審計案例的結論 |
| 5.1.1 注冊會計師未勤勉盡責是導致審計問題出現(xiàn)的直接原因 |
| 5.1.2 會計師事務所對審計工作質量控制不到位是導致審計問題出現(xiàn)的間接原因 |
| 5.1.3 被審計單位行業(yè)的特殊性是導致審計問題出現(xiàn)的內在原因 |
| 5.1.4 互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)制定的延遲性是導致審計問題出現(xiàn)的外在原因 |
| 5.1.5 缺乏明確的P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計標準是導致審計問題出現(xiàn)的基礎性原因 |
| 5.2 博金貸平臺專項審計案例的啟示 |
| 5.2.1 注冊會計師應加強職業(yè)素養(yǎng)教育和互聯(lián)網(wǎng)金融審計專業(yè)知識培訓 |
| 5.2.2 會計師事務所需優(yōu)化網(wǎng)絡借貸專項審計程序,健全P2P專項審計質量控制制度 |
| 5.2.3 被審計單位應全面認識關注P2P網(wǎng)絡借貸平臺專項審計的風險點 |
| 5.2.4 政府應落實具體的互聯(lián)網(wǎng)金融政策法規(guī),完善P2P網(wǎng)貸行業(yè)的準入與退出制度 |
| 5.2.5 互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管機構要加快建立數(shù)控金融監(jiān)管平臺,完善監(jiān)管評級的體系 |
| 5.2.6 國家需建立健全互聯(lián)網(wǎng)金融專項審計制度,明確審計標準,規(guī)范審計行為 |
| 結束語 |
| 參考文獻 |
| 致謝 |
（3）國有企業(yè)內部審計職能定位與升級路徑（論文提綱范文）
| 0 引言 |
| 1 國有企業(yè)內部審計職能定位與升級面臨的挑戰(zhàn)和難題 |
| 1.1 職能定位模糊，業(yè)務層級較低 |
| 1.2 內部審計的權威性不夠，沒有形成一致的認同度 |
| 1.3 內部審計的職能定位和升級將面臨文化與認知的挑戰(zhàn) |
| 2 國有企業(yè)內部審計職能定位與升級路徑分析 |
| 2.1 細化審計職能定位，構建增值型審計業(yè)務體系 |
| 2.2 塑造內部審計形象，使增值型審計身份得到認同 |
| 2.3 擴大風險控制范圍，提高增值型審計的風險管控能力 |
| 3 結束語 |
（4）基于扎根理論的高校腐敗治理機制研究（論文提綱范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 緒論 |
| 一、選題背景 |
| (一)國家治理現(xiàn)代化總趨勢的行動連帶 |
| (二)現(xiàn)代社會權利本位的價值依歸 |
| (三)現(xiàn)代大學制度構建的結構轉向 |
| 二、研究價值 |
| (一)理論意義 |
| (二)實踐貢獻 |
| 三、研究述評 |
| (一)國內高校腐敗治理機制研究的邏輯演進 |
| (二)國外高等教育腐敗治理機制研究的總體圖示 |
| (三)既有研究述評 |
| 四、研究設計 |
| (一)思路安排 |
| (二)研究方法 |
| 五、創(chuàng)新與不足 |
| (一)創(chuàng)新 |
| (二)不足 |
| 第一章 高校腐敗治理機制的概念界定與理論基礎 |
| 一、概念界定 |
| (一)高校腐敗 |
| (二)治理機制 |
| 二、理論基礎 |
| (一)治理理論 |
| (二)機制設計理論 |
| 第二章 高校腐敗治理機制的機理剖析 |
| 一、高校腐敗治理機制的動力系統(tǒng) |
| (一)系統(tǒng)情境的宏觀驅動 |
| (二)治理網(wǎng)絡的開放賦能 |
| (三)主體價值的內生激發(fā) |
| 二、高校腐敗治理機制的控權邏輯 |
| (一)高校權力監(jiān)督的有效性 |
| (二)高校權力制約的正當性 |
| (三)高校權力懲治的現(xiàn)實性 |
| 三、高校腐敗治理機制的規(guī)則供給 |
| (一)生成路徑:正式規(guī)則與非正式規(guī)則統(tǒng)一 |
| (二)規(guī)則執(zhí)行:強制、激勵與認同接續(xù) |
| 四、高校腐敗治理機制的行動框架 |
| (一)合法性邏輯下的結構化行動 |
| (二)工具性邏輯下的專項式整治 |
| (三)情境性邏輯下的參與式合作 |
| 第三章 高校腐敗治理機制的演進歷程 |
| 一、高校腐敗治理機制的歷史變遷 |
| (一)1949-1978年:動員群眾,思想改造,運動式批判 |
| (二)1978-1989年:清理整頓,糾正行風,整風式拒腐 |
| (三)1989-2002年:破除壟斷,遏制尋租,專項式打擊 |
| (四)2002-2012年:體系建設,點面結合,系統(tǒng)化懲防 |
| (五)2012年至今:頂層設計,聚焦監(jiān)督,制度化治本 |
| 二、高校腐敗治理機制的演進邏輯 |
| (一)動力轉換:從權威驅動向改革驅動轉變 |
| (二)控權邏輯:從權力監(jiān)督向“監(jiān)督-制約”均衡轉變 |
| (三)規(guī)則供給:從強制供給向協(xié)商供給轉變 |
| (四)行動框架:從運動式為主向專項式和制度化轉變 |
| 三、高校腐敗治理機制的經(jīng)驗回視 |
| (一)堅持黨的領導,規(guī)范機制運行的方向性 |
| (二)堅持專業(yè)化反腐,發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構職能 |
| (三)堅持系統(tǒng)化反腐,形成整體性治理格局 |
| (四)堅持以責任制為核心,推動漸進式治理 |
| 第四章 基于扎根理論的高校腐敗治理機制內容結構探析 |
| 一、研究設計及實施 |
| (一)扎根理論編碼方法 |
| (二)理論性取樣 |
| 二、高校腐敗治理機制內容結構的三級編碼 |
| (一)開放性編碼 |
| (二)主軸性編碼 |
| (三)選擇性編碼 |
| 三、高校腐敗治理機制內容結構的深層意涵 |
| (一)科層治理機制 |
| (二)網(wǎng)絡治理機制 |
| 第五章 高校腐敗治理機制對績效影響的實證研究 |
| 一、研究假設與理論模型構建 |
| (一)研究假設 |
| (二)預測問卷設計 |
| (三)正式問卷與實證分析 |
| (四)驗證性因子分析 |
| 二、理論模型擬合及路徑分析 |
| (一)結構方程的擬合 |
| (二)直接作用下的網(wǎng)絡治理機制對腐敗治理績效 |
| (三)直接作用下的科層治理機制對腐敗治理績效 |
| (四)中介作用下網(wǎng)絡治理機制對腐敗治理績效的影響探究 |
| 三、結果與討論 |
| (一)研究假設結果匯總 |
| (二)檢驗結果與分析 |
| 第六章 高校腐敗治理機制的運行困境 |
| 一、機制目標的導向性在內外碰撞中被消解 |
| (一)“組織-環(huán)境”框架下的“脫耦” |
| (二)多層次目標體系的功能沖突 |
| 二、治理主體的協(xié)調性在制度形塑中被割裂 |
| (一)規(guī)制緩和與政府監(jiān)督博弈失衡 |
| (二)低組織化造成社會監(jiān)督行動局限 |
| (三)身份困境導致紀檢監(jiān)督的結構性悖論 |
| (四)校內民主監(jiān)督的“空心化”矛盾 |
| 三、機制運行的合法性在現(xiàn)實安排中被弱化 |
| (一)治理的公共性欠缺 |
| (二)多重關系誘發(fā)治理的內卷化 |
| (三)路徑依賴導致治理工具單一 |
| 第七章 高校腐敗治理機制的優(yōu)化方略 |
| 一、行動者主體性的生態(tài)化建構 |
| (一)以角色轉換優(yōu)化黨委政府控制職能 |
| (二)以激勵相容強化主體責任 |
| (三)以嵌入化激發(fā)紀檢監(jiān)督的“結構洞”優(yōu)勢 |
| (四)完善基于“日常生活”的實體性師生監(jiān)督 |
| (五)以自主性保障社會主體的參與性 |
| 二、治理動力集成性的多元化整合 |
| (一)權力驅動與權利驅動的互動 |
| (二)外部驅動與內部驅動的重構 |
| (三)以權威驅動調適利益驅動 |
| 三、治理過程協(xié)同性的動態(tài)化平衡 |
| (一)高校腐敗治理與政府腐敗治理的目標協(xié)同 |
| (二)透明度與回應性的認知協(xié)同 |
| 四、關鍵影響路徑的功能性再造 |
| (一)構建以價值理性為導向的問責機制 |
| (二)從數(shù)據(jù)民主向技術治理進階 |
| (三)一體性推進制度化治理 |
| 結語 |
| 參考文獻 |
| 附錄 |
| 攻讀博士期間取得的科研成果 |
| 致謝 |
（5）大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)內部審計信息化研究 ——以康力電梯股份有限公司為例（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究背景及意義 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 國內外文獻綜述 |
| 1.2.1 國內研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.3 文獻綜評 |
| 1.3 研究內容與方法 |
| 1.3.1 研究內容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 大數(shù)據(jù)時代內部審計信息化理論概述 |
| 2.1 內部審計信息化的概念 |
| 2.1.1 內部審計信息化的含義 |
| 2.1.2 內部審計信息化的內容 |
| 2.1.3 內部審計信息化的特點 |
| 2.2 大數(shù)據(jù)時代內部審計信息化的特點 |
| 2.2.1 審計內容的全面性 |
| 2.2.2 審計過程的持續(xù)性 |
| 2.2.3 審計實施的遠程性 |
| 2.2.4 審計管理的智能性 |
| 2.3 內部審計信息化的理論基礎 |
| 2.3.1 計算機審計理論 |
| 2.3.2 內部審計相關理論 |
| 2.3.3 科學技術是生產(chǎn)力理論 |
| 2.3.4 統(tǒng)計學相關理論 |
| 第3章 公司的內部審計信息化現(xiàn)狀及存在問題的成因分析 |
| 3.1 康力電梯簡介 |
| 3.2 康力電梯內部審計信息化現(xiàn)狀 |
| 3.2.1 內部審計信息化系統(tǒng)建設情況 |
| 3.2.2 內部審計信息化“大數(shù)據(jù)”分析應用建設情況 |
| 3.2.3 大數(shù)據(jù)環(huán)境下內部審計開展情況 |
| 3.3 內部審計信息化存在的問題 |
| 3.3.1 大數(shù)據(jù)環(huán)境下內部審計數(shù)據(jù)采集有待加強 |
| 3.3.2 大數(shù)據(jù)環(huán)境下內部審計數(shù)據(jù)儲存與安全不完善 |
| 3.3.3 大數(shù)據(jù)環(huán)境下內部審計數(shù)據(jù)分析不充分 |
| 3.3.4 大數(shù)據(jù)環(huán)境下內部審計信息化的審計時效性滯后 |
| 3.3.5 內部審計人員信息化素質有待提高 |
| 3.4 康力電梯內部審計信息化存在的問題的成因分析 |
| 3.4.1 信息化審計隊伍建設不足 |
| 3.4.2 內部審計信息技術力量薄弱 |
| 3.4.3 數(shù)據(jù)分析的精確性不高 |
| 3.4.4 沒有建成適合公司內部審計信息發(fā)展的規(guī)范體系 |
| 3.4.5 信息化審計技術保障不足 |
| 3.4.6 現(xiàn)有的信息技術無法實現(xiàn)全方位監(jiān)控 |
| 第4章 康力電梯內部審計信息化體系重建路徑 |
| 4.1 內部審計信息化建設目標及總體思路 |
| 4.1.1 內部審計信息化建設的必要性 |
| 4.1.2 內部審計信息化建設目標 |
| 4.1.3 內部審計信息化總體思路 |
| 4.2 內部審計信息系統(tǒng)架構 |
| 4.2.1 審計數(shù)據(jù)倉庫 |
| 4.2.2 風險預警系統(tǒng) |
| 4.2.3 在線監(jiān)控系統(tǒng) |
| 4.2.4 審計管理系統(tǒng) |
| 4.3 內部審計信息系統(tǒng)流程實施過程 |
| 4.3.1 審計作業(yè)系統(tǒng)流程 |
| 4.3.2 審計管理系統(tǒng)流程 |
| 4.4 審計專業(yè)化實施 |
| 4.4.1 內部審計程序的優(yōu)化 |
| 4.4.2 后續(xù)審計工作的優(yōu)化 |
| 第5章 康力電梯內部審計信息化體系的保障措施 |
| 5.1 培養(yǎng)能夠適應大數(shù)據(jù)時代發(fā)展需求的內部審計師隊伍 |
| 5.1.1 樹立信息化審計新理念 |
| 5.1.2 創(chuàng)新審計方法 |
| 5.1.3 培養(yǎng)復合型人才 |
| 5.2 完善大數(shù)據(jù)環(huán)境下內部審計信息化 |
| 5.2.1 夯實信息化建設理論基礎并制定信息化建設標準 |
| 5.2.2 注重構建數(shù)據(jù)驅動的內部審計技術方法體系 |
| 5.2.3 建立完善信息引導的內部審計運作機制 |
| 5.3 進一步完善信息化審計平臺系統(tǒng) |
| 5.3.1 建立智能化和資源共享的審計云服務平臺 |
| 5.3.2 整合強化大數(shù)據(jù)應用平臺建設 |
| 5.4 積極推動信息化審計的應用 |
| 5.4.1 進一步擴大信息化審計覆蓋面 |
| 5.4.2 進一步完善非現(xiàn)場審計系統(tǒng) |
| 5.5 完善信息化風險管理機制 |
| 結論與展望 |
| 參考文獻 |
| 個人簡歷 攻讀學位期間發(fā)表的學術論文 |
| 致謝 |
（6）5G網(wǎng)絡技術對提升4G網(wǎng)絡性能的研究（論文提綱范文）
| 引言 |
| 1 4G網(wǎng)絡現(xiàn)處理辦法 |
| 2 4G網(wǎng)絡可應用的5G關鍵技術 |
| 2.1 Msssive MIMO技術 |
| 2.2 極簡載波技術 |
| 2.3 超密集組網(wǎng) |
| 2.4 MEC技術 |
| 3 總結 |
（7）國家治理體系中的審計監(jiān)督研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 導論 |
| 一、本文選題的理由與研究價值 |
| 二、國內外關于審計監(jiān)督的研究現(xiàn)狀 |
| 三、本文的研究邏輯與研究內容 |
| 四、本文的核心概念和研究方法 |
| 五、本文的創(chuàng)新點與不足之處 |
| 第一章 審計監(jiān)督的歷史由來、理論基礎與現(xiàn)實需求 |
| 第一節(jié) 國家治理中審計監(jiān)督的由來與發(fā)展 |
| 一、中國審計監(jiān)督的歷史由來與當代發(fā)展 |
| 二、外國審計監(jiān)督的發(fā)展歷程與不同模式 |
| 第二節(jié) 國家治理中審計監(jiān)督的理論基礎 |
| 一、西方權力監(jiān)督與制約理論 |
| 二、馬克思主義權力監(jiān)督理論 |
| 三、本土化的權力監(jiān)督理論探索 |
| 第三節(jié) 國家治理對審計監(jiān)督的現(xiàn)實需求 |
| 一、國家治理法治化與審計監(jiān)督 |
| 二、國家治理透明化與審計監(jiān)督 |
| 三、國家治理責任性與審計監(jiān)督 |
| 第二章 國家治理體系中審計監(jiān)督的政治邏輯 |
| 第一節(jié) 審計監(jiān)督的政治權力基礎 |
| 一、理解審計監(jiān)督的政治學思維 |
| 二、審計監(jiān)督的政治權力分析 |
| 三、中國特色社會主義政治制度中的審計監(jiān)督權 |
| 第二節(jié) 審計監(jiān)督的政治體制保障 |
| 一、政治體制賦予審計監(jiān)督政治使命 |
| 二、政治體制凸顯審計監(jiān)督的政治職能 |
| 三、政治體制改革決定了審計監(jiān)督發(fā)展方向 |
| 第三節(jié) 審計監(jiān)督的民主政治動因 |
| 一、審計監(jiān)督源于民主政治的深層推動力 |
| 二、審計監(jiān)督隨民主政治的發(fā)展而不斷強化 |
| 三、審計監(jiān)督服務于民主政治的價值目標 |
| 第三章 國家治理體系中審計監(jiān)督的治理功能 |
| 第一節(jié) 審計監(jiān)督的依法治權功能 |
| 一、審計監(jiān)督的經(jīng)濟控制功能 |
| 二、審計監(jiān)督的權力制約功能 |
| 三、審計監(jiān)督的民主與法治功能 |
| 第二節(jié) 審計監(jiān)督的信息公開功能 |
| 一、審計監(jiān)督的信息輸入功能 |
| 二、審計監(jiān)督的信息處理功能 |
| 三、審計監(jiān)督的信息輸出功能 |
| 第三節(jié) 審計監(jiān)督的民主問責功能 |
| 一、審計監(jiān)督是責任政府中的責任追究機制 |
| 二、審計監(jiān)督是協(xié)同治理中以問責為導向的建設性制度安排 |
| 三、審計監(jiān)督是民主治理中的政治信任增進機制 |
| 第四章 國家治理體系中審計監(jiān)督的期望差距 |
| 第一節(jié) 審計監(jiān)督的獨立性期望差距 |
| 一、審計獨立性及其期望差距 |
| 二、審計體制不暢導致審計監(jiān)督獨立性期望差距 |
| 三、審計能力不足導致審計監(jiān)督獨立性期望差距 |
| 第二節(jié) 審計監(jiān)督的公開性期望差距 |
| 一、委托代理關系中的審計監(jiān)督公開性期望差距 |
| 二、政府公共信息壟斷導致審計監(jiān)督公開性期望差距 |
| 三、審計信息公開不足導致審計監(jiān)督公開性期望差距 |
| 第三節(jié) 審計監(jiān)督的責任性期望差距 |
| 一、審計體制悖論導致審計監(jiān)督責任性期望差距 |
| 二、審計權責失衡造成審計監(jiān)督責任性期望差距 |
| 三、審計監(jiān)督的問責困境導致審計監(jiān)督責任性期望差距 |
| 第五章 國家治理體系中審計監(jiān)督的行動路向 |
| 第一節(jié) 在黨的集中統(tǒng)一領導下依法獨立審計 |
| 一、加強黨對審計工作的領導,依法獨立審計 |
| 二、改革審計管理體制,保障依法獨立行使審計監(jiān)督權 |
| 三、正確理解審計監(jiān)督的獨立性 |
| 第二節(jié) 通過審計信息公開維護公眾知情權 |
| 一、強化審計信息公開,維護公眾的信息知情權 |
| 二、在審計監(jiān)督中促進政府信息公開 |
| 三、基于審計監(jiān)督權推進審計監(jiān)督信息公開 |
| 第三節(jié) 在公共問責中提升審計監(jiān)督公信力 |
| 一、優(yōu)化審計監(jiān)督問責體系 |
| 二、增強審計監(jiān)督的問責效能 |
| 三、提升審計監(jiān)督公信力 |
| 結語:更好地發(fā)揮中國特色審計監(jiān)督的治理效能 |
| 一、國家治理體系中審計監(jiān)督的法治化 |
| 二、國家治理體系中審計監(jiān)督的民主化 |
| 三、國家治理體系中審計監(jiān)督的全覆蓋 |
| 參考文獻 |
| 后記 |
| 在讀期間相關成果發(fā)表情況 |
（8）網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的形成機理與治理路徑研究 ——基于“平臺用戶方”視角（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 緒論 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 現(xiàn)實背景 |
| 1.1.2 理論背景 |
| 1.2 問題提出 |
| 1.3 研究設計 |
| 1.3.1 技術路線 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 章節(jié)安排 |
| 1.4 研究創(chuàng)新 |
| 2 文獻綜述 |
| 2.1 網(wǎng)絡購物平臺研究綜述 |
| 2.1.1 網(wǎng)絡購物平臺的基礎研究 |
| 2.1.2 網(wǎng)絡購物平臺的問題研究 |
| 2.1.3 網(wǎng)絡購物平臺的治理研究 |
| 2.2 信用舞弊行為研究綜述 |
| 2.2.1 信用舞弊行為的基礎研究 |
| 2.2.2 信用舞弊行為的成因研究 |
| 2.2.3 信用舞弊行為的治理研究 |
| 2.3 文獻評述與研究聚焦 |
| 2.3.1 文獻評述 |
| 2.3.2 研究聚焦 |
| 3 網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的表現(xiàn)特征 |
| 3.1 研究方法選擇 |
| 3.1.1 內容分析法的定義和適用 |
| 3.1.2 內容分析法應用流程確定 |
| 3.2 網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的表現(xiàn) |
| 3.2.1 數(shù)據(jù)收集與編碼說明 |
| 3.2.2 內容分析的質量檢驗 |
| 3.2.3 編碼結果的描述性統(tǒng)計與分析 |
| 3.2.4 證據(jù)鏈分析 |
| 3.3 網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的特征 |
| 3.3.1 圈層性 |
| 3.3.2 虛擬性 |
| 3.3.3 復雜性 |
| 3.3.4 危害性 |
| 3.4 本章小結 |
| 4 平臺供應方用戶信用舞弊行為的形成機理 |
| 4.1 平臺供應方用戶信用舞弊行為成因的機理分析 |
| 4.1.1 理論基礎 |
| 4.1.2 機理框架 |
| 4.2 平臺供應方用戶信用舞弊行為成因的博弈分析 |
| 4.2.1 第一組博弈分析 |
| 4.2.2 第二組博弈分析 |
| 4.2.3 第三組博弈分析 |
| 4.2.4 第四組博弈分析 |
| 4.3 平臺供應方用戶信用舞弊行為成因的結果討論 |
| 4.3.1 形成階段的博弈結果討論 |
| 4.3.2 擴散階段的博弈結果討論 |
| 4.4 本章小結 |
| 5 平臺需求方用戶信用舞弊行為的形成機理 |
| 5.1 平臺需求方用戶信用舞弊行為成因的機理分析 |
| 5.1.1 理論基礎 |
| 5.1.2 模型假設 |
| 5.2 平臺需求方用戶信用舞弊行為成因的實證研究 |
| 5.2.1 研究設計 |
| 5.2.2 量表開發(fā) |
| 5.2.3 數(shù)據(jù)分析 |
| 5.2.4 模型修正 |
| 5.3 平臺需求方用戶信用舞弊行為成因的結果討論 |
| 5.3.1 形成內因——道德與利益的影響 |
| 5.3.2 形成外因——監(jiān)管與懲罰的影響 |
| 5.3.3 擴散原因——重要關系人的影響 |
| 5.4 本章小結 |
| 6 網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的治理路徑 |
| 6.1 網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的治理依據(jù) |
| 6.1.1 事實依據(jù) |
| 6.1.2 理論依據(jù) |
| 6.2 網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的治理對策 |
| 6.2.1 治理框架 |
| 6.2.2 治理路徑 |
| 6.3 網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的治理實踐 |
| 6.3.1 平臺主導型協(xié)同治理案例分析 |
| 6.3.2 政府主導型協(xié)同治理案例分析 |
| 6.4 本章小結 |
| 7 研究結論、啟示與展望 |
| 7.1 研究結論 |
| 7.1.1 信用舞弊行為表現(xiàn)研究的相關結論 |
| 7.1.2 信用舞弊行為成因研究的相關結論 |
| 7.1.3 信用舞弊行為治理研究的相關結論 |
| 7.2 研究啟示 |
| 7.2.1 應用類別思維厘清信用舞弊行為表現(xiàn) |
| 7.2.2 應用過程思維透視信用舞弊行為成因 |
| 7.2.3 應用協(xié)同思維推進信用舞弊行為治理 |
| 7.3 研究展望 |
| 7.3.1 研究對象方面,平臺類型可以更多樣 |
| 7.3.2 研究視角方面,平臺主體可以再延伸 |
| 7.3.3 成因研究方面,可以做交叉驗證分析 |
| 7.3.4 治理研究方面,治理路徑可以更落地 |
| 參考文獻 |
| 附錄 |
| 讀博期間的科研成果 |
| 致謝 |
（9）預防腐敗視角下我國公職人員的權力監(jiān)督研究 ——主體、信息及方式（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究背景及意義 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 國內外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.1 預防腐敗研究 |
| 1.2.2 權力監(jiān)督研究 |
| 1.2.3 文獻評述及問題提出 |
| 1.3 研究技術路線及研究方法 |
| 1.3.1 研究技術路線 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 論文結構及主要創(chuàng)新點 |
| 1.4.1 論文結構 |
| 1.4.2 主要創(chuàng)新點 |
| 第2章 概念界定及理論基礎 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 公職人員與公務員 |
| 2.1.2 腐敗與廉潔 |
| 2.1.3 監(jiān)督與監(jiān)察 |
| 2.1.4 權力與公權力 |
| 2.2 理論基礎 |
| 2.2.1 委托代理理論 |
| 2.2.2 權力制衡理論 |
| 2.2.3 系統(tǒng)動力學理論 |
| 2.2.4 演化博弈理論 |
| 第3章 預防腐敗視角下公職人員權力監(jiān)督機理分析 |
| 3.1 各監(jiān)督子系統(tǒng)反饋基模構建分析 |
| 3.1.1 監(jiān)督主體對公職人員權力監(jiān)督的影響機理分析 |
| 3.1.2 監(jiān)督信息對公職人員權力監(jiān)督的影響機理分析 |
| 3.1.3 監(jiān)督方式對公職人員權力監(jiān)督的影響機理分析 |
| 3.1.4 公職人員及其權力監(jiān)督 |
| 3.2 公職人員權力監(jiān)督反饋模型構建分析 |
| 3.2.1 各監(jiān)督子系統(tǒng)間的相互作用機理 |
| 3.2.2 公職人員權力監(jiān)督效果反饋模型構建分析 |
| 3.3 本章小結 |
| 第4章 預防腐敗視角下公職人員權力監(jiān)督主體分析 |
| 4.1 監(jiān)督主體的類型 |
| 4.1.1 專門監(jiān)督主體 |
| 4.1.2 其他監(jiān)督主體 |
| 4.2 監(jiān)督主體與公職人員權力監(jiān)督 |
| 4.2.1 監(jiān)督主體的監(jiān)督意愿與公職人員權力監(jiān)督 |
| 4.2.2 監(jiān)督主體的監(jiān)督能力與公職人員權力監(jiān)督 |
| 4.3 基于三方演化博弈的公職人員權力監(jiān)督主體行為演化分析 |
| 4.3.1 基本假設及收益矩陣 |
| 4.3.2 模型構建及分析求解 |
| 4.3.3 研究結果及其分析 |
| 4.4 本章小結 |
| 第5章 預防腐敗視角下公職人員權力監(jiān)督信息分析 |
| 5.1 監(jiān)督信息的內涵及其特征 |
| 5.1.1 監(jiān)督信息的內涵 |
| 5.1.2 監(jiān)督信息的特征 |
| 5.2 信息公開與公職人員權力監(jiān)督 |
| 5.2.1 權力監(jiān)督需要做好信息公開 |
| 5.2.2 信息公開能夠加強權力監(jiān)督 |
| 5.3 基于雙方演化博弈的信息公開主體行為演化分析 |
| 5.3.1 基本假設及收益矩陣 |
| 5.3.2 模型構建及分析求解 |
| 5.3.3 研究結果及其分析 |
| 5.4 本章小結 |
| 第6章 預防腐敗視角下公職人員權力監(jiān)督方式分析 |
| 6.1 監(jiān)督方式的類型及其特征 |
| 6.1.1 監(jiān)督方式的類型 |
| 6.1.2 監(jiān)督方式的特征 |
| 6.2 監(jiān)督方式與公職人員權力監(jiān)督 |
| 6.2.1 監(jiān)督方式與監(jiān)督信息 |
| 6.2.2 監(jiān)督方式與公職人員權力監(jiān)督 |
| 6.3 基于動態(tài)面板模型的監(jiān)督方式與公職人員權力監(jiān)督實證分析 |
| 6.3.1 數(shù)據(jù)描述及實證方法 |
| 6.3.2 實證研究及結果分析 |
| 6.4 本章小結 |
| 第7章 預防腐敗視角下提升公職人員權力監(jiān)督效果的思考 |
| 7.1 監(jiān)督主體及其能動性 |
| 7.1.1 監(jiān)督主體的監(jiān)督意愿及其監(jiān)督效果 |
| 7.1.2 監(jiān)督主體的監(jiān)督能力及其監(jiān)督效果 |
| 7.2 監(jiān)督信息及其透明度 |
| 7.2.1 獎懲措施與信息公開程度 |
| 7.2.2 其他措施與信息公開程度 |
| 7.3 監(jiān)督方式及其恰當性 |
| 7.3.1 監(jiān)督方式的有效性與監(jiān)督效果 |
| 7.3.2 監(jiān)督方式的安全性與監(jiān)督效果 |
| 7.3.3 監(jiān)督方式的其他特征與監(jiān)督效果 |
| 7.4 其他監(jiān)督措施及其有效性 |
| 7.4.1 監(jiān)督組織及其權威性 |
| 7.4.2 監(jiān)督職能及其專職性 |
| 7.4.3 監(jiān)督制度及其長效性 |
| 第8章 結論與展望 |
| 8.1 結論 |
| 8.2 展望 |
| 致謝 |
| 參考文獻 |
| 附錄 A 三方演化博弈穩(wěn)定點分析說明 |
| 附錄 B 2010-2017年我國31個省市自治區(qū)部分數(shù)據(jù) |
| 攻讀學位期間的研究成果 |
（10）蒙古國大學本科會計專業(yè)課程編制研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 緒論 |
| 一、選題緣由 |
| (一)蒙古國企業(yè)對會計人才的需求呼喚大學會計專業(yè)課程編制的研究 |
| (二)蒙古國大學會計專業(yè)人才培養(yǎng)方面存在弊端 |
| (三)蒙古國學者對大學本科會計專業(yè)課程編制鮮有研究 |
| 二、研究的目的與意義 |
| (一)研究目的 |
| (二)研究意義 |
| 三、研究的內容與方法 |
| (一)研究內容 |
| (二)研究方法 |
| 四、研究的創(chuàng)新與不足 |
| (一)研究創(chuàng)新之處 |
| (二)研究不足之處 |
| 五、概念界定與相關說明 |
| (一)概念界定 |
| (二)相關說明 |
| 第二章 研究綜述 |
| 一、研究文獻來源 |
| (一)蒙古國關于會計專業(yè)課程編制研究文獻來源 |
| (二)中國關于會計專業(yè)課程及課程編制研究文獻來源 |
| 二、相關研究文獻綜述 |
| (一)課程理論研究綜述 |
| (二)課程編制研究綜述 |
| (三)會計專業(yè)課程改革研究綜述 |
| (四)會計專業(yè)課程設計研究綜述 |
| (五)會計專業(yè)課程考評和評價研究綜述 |
| (六)會計專業(yè)課程教學研究綜述 |
| 第三章 研究的理論基礎 |
| 一、施良方及其課程編制原理 |
| (一)施良方簡介 |
| (二)課程的定義 |
| (三)課程的理論基礎 |
| (四)課程編制的原理 |
| 二、懷特海的大學教育思想 |
| (一)懷特海簡介 |
| (二)懷特海大學教育思想的主要內容 |
| 第四章 蒙古國大學教育與會計專業(yè)課程的發(fā)展歷史 |
| 一、蒙古國大學教育的發(fā)展歷史 |
| (一)現(xiàn)代教育產(chǎn)生之前的游牧教育階段(1921年之前) |
| (二)現(xiàn)代教育的發(fā)展及大學的產(chǎn)生階段(1921年至1942年) |
| (三)大學教育發(fā)展的初期階段(1942年至1990年) |
| (四)大學教育的繁榮發(fā)展階段(1991年至現(xiàn)在) |
| 二、蒙古國大學會計專業(yè)發(fā)展歷史 |
| (一)會計專業(yè)的發(fā)展階段 |
| (二)蒙古國會計方面使用的法律和準則 |
| (三)大學本科會計專業(yè)課程現(xiàn)狀 |
| 三、蒙古國立大學等五所大學及會計專業(yè)課程的現(xiàn)狀 |
| (一)蒙古國立大學及會計專業(yè)課程的現(xiàn)狀 |
| (二)蒙古國商業(yè)大學及會計專業(yè)課程的現(xiàn)狀 |
| (三)蒙古國農(nóng)業(yè)大學及會計專業(yè)課程的現(xiàn)狀 |
| (四)蒙古國財政大學及會計專業(yè)課程的現(xiàn)狀 |
| (五)蒙古國“曼達胡”會計大學及會計專業(yè)課程的現(xiàn)狀 |
| 第五章 蒙古國大學本科會計專業(yè)課程編制情況的調查問卷 |
| 一、大學本科會計專業(yè)學生對會計專業(yè)課程編制的滿意度調查問卷 |
| (一)調查問卷設計與實施 |
| (二)調查問卷結果分析 |
| 二、對大學會計教師的訪談 |
| 三、社會對會計崗位人才的要求與滿意度分析 |
| (一)企業(yè)對會計崗位的能力要求和滿意度訪談調查 |
| (二)蒙古國的會計崗位招聘廣告的內容分析 |
| 第六章 蒙古國大學本科會計專業(yè)課程編制中存在的主要問題 |
| 一、課程目標方面存在的問題 |
| (一)課程目標中關于人才培養(yǎng)規(guī)格的定位偏高 |
| (二)課程目標表述過于抽象概括、不明確 |
| (三)課程目標未能更好地滿意雇主及學生發(fā)展的需要 |
| 二、課程內容的選擇與組織方面存在的問題 |
| (一)課程內容與課程目標存著不一致現(xiàn)象 |
| (二)開設的課程不能滿足雇主與學生的需要 |
| (三)課程結構不合理 |
| 三、課程實施方面存在的問題 |
| (一)過于重視講授法,教學方法單一 |
| (二)會計實習的實效差 |
| (三)教學條件難以支持課程目標的實現(xiàn) |
| 四、課程評價方面存在的問題 |
| (一)蒙古國各大學對本科會計專業(yè)課程評價重視不夠 |
| (二)大學評估組織機構不健全 |
| (三)過于重視課程結果的評價,課程評價方法單一 |
| 第七章 蒙古國大學本科會計專業(yè)課程編制存在問題的解決策略 |
| 一、要充分研究影響目標確定的各個因素,制定適宜可行的課程目標 |
| (一)要重視對課程目標的研究 |
| (二)要充分研究影響課程目標確定的各種因素 |
| (三)課程目標的表述要明確具體 |
| 二、加強課程理論與實踐的研究,提升課程內容的選擇與組織的科學性 |
| (一)加強課程理論與實踐研究 |
| (二)提升課程內容與課程目標一致性的兩點建議 |
| (三)完善課程內容滿足雇主與學生的需求 |
| 三、重視影響課程的實施因素改變教師角色,提高課程實施的實效性 |
| (一)重視影響課程實施因素 |
| (二)提高會計實習的實效 |
| (三)建立教師作為決策者的課程實施 |
| 四、重視對學生的評價設立課程評價部門,提升課程評價的質量 |
| (一)重視對學生能力生成和知識學習的評價 |
| (二)大學需要設立課程評價部門 |
| 結論 |
| 參考文獻 |
| 附錄 |
| 攻讀博士學位期間所發(fā)表的學術論文 |
| 致謝 |
四、關于網(wǎng)絡審計的思考（論文參考文獻）
- [1]新中國成立以來黨和國家監(jiān)督體系研究[D]. 張玉玲. 東北師范大學, 2021(09)
- [2]中天運會計師事務所對博金貸平臺專項審計問題研究[D]. 伍琴. 江西財經(jīng)大學, 2021(09)
- [3]國有企業(yè)內部審計職能定位與升級路徑[J]. 管淑慧. 當代會計, 2021(09)
- [4]基于扎根理論的高校腐敗治理機制研究[D]. 梅士偉. 吉林大學, 2020(03)
- [5]大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)內部審計信息化研究 ——以康力電梯股份有限公司為例[D]. 蘭文. 華東交通大學, 2020(01)
- [6]5G網(wǎng)絡技術對提升4G網(wǎng)絡性能的研究[J]. 劉奕. 數(shù)碼世界, 2020(04)
- [7]國家治理體系中的審計監(jiān)督研究[D]. 高曉霞. 南京師范大學, 2020(03)
- [8]網(wǎng)絡購物平臺信用舞弊行為的形成機理與治理路徑研究 ——基于“平臺用戶方”視角[D]. 厲飛芹. 浙江工商大學, 2020(02)
- [9]預防腐敗視角下我國公職人員的權力監(jiān)督研究 ——主體、信息及方式[D]. 鄭燕. 南昌大學, 2019(01)
- [10]蒙古國大學本科會計專業(yè)課程編制研究[D]. Bayanmunkh Pagamdulam（都拉曼）. 哈爾濱師范大學, 2019(02)