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財(cái)政部與工業(yè)企業(yè)貫徹落實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度問(wèn)題銜接規(guī)定

財(cái)政部與工業(yè)企業(yè)貫徹落實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度問(wèn)題銜接規(guī)定

一、財(cái)政部 工業(yè)企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有關(guān)問(wèn)題銜接規(guī)定(論文文獻(xiàn)綜述)

邵奎,張?jiān)?王大慶[1](2021)在《黑龍江墾區(qū)財(cái)會(huì)制度改革與新舊財(cái)會(huì)制度銜接研究》文中研究指明從20世紀(jì)90年代初開(kāi)始,根據(jù)國(guó)家財(cái)會(huì)制度改革要求,黑龍江農(nóng)墾企業(yè)(北大荒集團(tuán))也相應(yīng)地進(jìn)行了財(cái)會(huì)制度改革,逐步與國(guó)家新財(cái)會(huì)制度相銜接。本文從貫徹執(zhí)行"兩則""兩制"等四方面對(duì)黑龍江墾區(qū)財(cái)會(huì)制度改革與新舊財(cái)會(huì)制度銜接進(jìn)行研究,以期對(duì)北大荒集團(tuán)進(jìn)一步深化財(cái)會(huì)制度改革提供借鑒。

陳凱[2](2021)在《中國(guó)一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異研究》文中研究指明財(cái)政是國(guó)家治理的基礎(chǔ)和重要支柱。推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,要適應(yīng)這一新的功能和定位,因此當(dāng)前深化財(cái)稅體制改革的目標(biāo)是建立現(xiàn)代財(cái)政制度。而預(yù)算作為財(cái)政制度的核心內(nèi)容,必然要在國(guó)家治理中發(fā)揮重要的角色。作為現(xiàn)代財(cái)政制度基礎(chǔ)的現(xiàn)代預(yù)算制度,其目標(biāo)是“建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度,全面實(shí)施績(jī)效管理”。現(xiàn)代預(yù)算制度的基本要素是內(nèi)容完整、編制科學(xué)、執(zhí)行規(guī)范、監(jiān)督有力、講求績(jī)效和公開(kāi)透明,而現(xiàn)代預(yù)算制度最直接表現(xiàn)形式就是預(yù)算編制的科學(xué)性和預(yù)算執(zhí)行的規(guī)范性。預(yù)決算差異作為預(yù)算編制和執(zhí)行的直接結(jié)果,對(duì)于充分把握預(yù)算管理水平,發(fā)現(xiàn)預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督過(guò)程中存在的問(wèn)題具有重要參考價(jià)值。本文立足于中國(guó)一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異的典型事實(shí),深入分析預(yù)決算差異的整體特征和結(jié)構(gòu)特征。在系統(tǒng)呈現(xiàn)預(yù)決算差異特征事實(shí)的基礎(chǔ)上,歸納總結(jié)預(yù)決算差異的屬性,對(duì)其形成機(jī)制和影響因素進(jìn)行分析,并探究影響我國(guó)預(yù)決算差異的主要因素。首先,全方位、多角度明確一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異的典型特征和演變趨勢(shì)。結(jié)合我國(guó)一般公共預(yù)算體系,分別從總量層面、結(jié)構(gòu)層面、區(qū)域異質(zhì)性層面等不同角度對(duì)預(yù)決算支出差異進(jìn)行深入細(xì)致的研究。其次,根據(jù)預(yù)決算差異背后的邏輯,歸納總結(jié)預(yù)決算差異的屬性,并結(jié)合我國(guó)預(yù)算功能取向,為客觀認(rèn)識(shí)預(yù)決算差異奠定理論基礎(chǔ);同時(shí)充分借鑒已有文獻(xiàn)的研究成果,并根據(jù)預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督各階段的全周期運(yùn)行特點(diǎn),從“預(yù)算過(guò)程+預(yù)算結(jié)構(gòu)”兩個(gè)維度梳理出可能影響預(yù)決算差異的技術(shù)因素、制度因素、政策因素、經(jīng)濟(jì)因素、管理因素、主體互動(dòng)因素,并借助實(shí)證分析框架進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。第三,基于回歸方程的分解法,分別利用基于R2的夏普利值分解和MQ指數(shù)測(cè)度不同因素對(duì)預(yù)決算差異的貢獻(xiàn)度,探尋預(yù)決算差異的主要來(lái)源,充分認(rèn)識(shí)我國(guó)預(yù)算管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。第四,總結(jié)一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異的內(nèi)部動(dòng)態(tài)特征,結(jié)合從年初預(yù)算--調(diào)整預(yù)算--決算的預(yù)算周期,分析預(yù)決算差異在年度內(nèi)普遍呈現(xiàn)“先增加后減少”的倒V型模式的原因。最后,通過(guò)借鑒美、法、日等國(guó)的預(yù)算編制和執(zhí)行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更清晰認(rèn)識(shí)我國(guó)政府預(yù)算管理過(guò)程中存在的缺陷,推動(dòng)我國(guó)的預(yù)決算差異管理制度不斷完善。本文的主要結(jié)論是:(1)各級(jí)政府預(yù)決算差異具有普遍性,且存在結(jié)構(gòu)性差別。整體特征分析發(fā)現(xiàn):2013年以來(lái)我國(guó)一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異規(guī)模均大于一般公共預(yù)算收入,超支成為預(yù)決算差異的突出表現(xiàn)形式;2011年以后預(yù)決算差異度出現(xiàn)下降,但絕對(duì)規(guī)模不降反增,2017年支出預(yù)決算差異規(guī)模超過(guò)2011年達(dá)到新高;地方層面的預(yù)決算差異規(guī)模和差異度均高于中央;省級(jí)預(yù)決算差異、調(diào)整差異和執(zhí)行差異三者呈倒“V”形,調(diào)整差異通常為正,執(zhí)行差異通常為負(fù),但是決算數(shù)通常仍會(huì)大于年初預(yù)算數(shù)。結(jié)構(gòu)特征分析發(fā)現(xiàn):支出科目越細(xì)化預(yù)決算差異越大,離散程度越高;中央預(yù)決算差異穩(wěn)定度更高,且在社會(huì)保障和就業(yè)支出、農(nóng)林水支出、交通運(yùn)輸支出和節(jié)能環(huán)保支出等科目預(yù)決算差異較大,而地方在一般公共服務(wù)、城鄉(xiāng)社區(qū)支出、節(jié)能環(huán)保支出、農(nóng)林水支出等科目預(yù)決算差異較大;項(xiàng)目支出預(yù)決算差異總體大于基本支出預(yù)決算差異。區(qū)域特征分析發(fā)現(xiàn),調(diào)整差異的區(qū)域特征明顯,但執(zhí)行差異的區(qū)域特征并不明顯,其中東部地區(qū)調(diào)整差異更小,因此總體來(lái)看東部地區(qū)預(yù)決算差異小于中西部地區(qū)。(2)預(yù)決算差異具有普遍性、不可預(yù)知性、非對(duì)稱性、成因多樣性、適度性,要客觀認(rèn)識(shí)預(yù)決算差異。一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異具有的五大屬性決定了預(yù)決算差異的復(fù)雜性,因此認(rèn)識(shí)預(yù)決算差異不能一概而論,要從導(dǎo)致預(yù)決算差異的主要成因出發(fā),分類(lèi)視之,即理性認(rèn)識(shí)客觀因素,主動(dòng)化解不合理因素,鼓勵(lì)支持節(jié)支因素。基于“預(yù)算過(guò)程+預(yù)算結(jié)構(gòu)”二維邏輯框架,將預(yù)決算差異的成因歸類(lèi)為六類(lèi)——技術(shù)因素、制度因素、政策因素、經(jīng)濟(jì)因素、管理因素和主體互動(dòng)因素。(3)通過(guò)預(yù)算管理主體間的博弈分析發(fā)現(xiàn),財(cái)政部門(mén)、支出部門(mén)和監(jiān)督部門(mén)之間的互動(dòng)行為影響預(yù)算編制的科學(xué)性和執(zhí)行的規(guī)范性,進(jìn)而影響預(yù)決算差異。預(yù)算編制過(guò)程中,影響支出部門(mén)與財(cái)政部門(mén)之間的博弈均衡的因素有:財(cái)政部門(mén)對(duì)部門(mén)預(yù)算的削減比例、財(cái)政部門(mén)審核預(yù)算的成本、支出部門(mén)虛報(bào)預(yù)算的成本、財(cái)政部門(mén)和支出部門(mén)的信息不對(duì)稱從程度會(huì)影響預(yù)算編制過(guò)程的均衡結(jié)果。支出部門(mén)之間的博弈表明,由于預(yù)算規(guī)模既定,社會(huì)獲得公共物品與服務(wù)的總量也是一定的,而這種競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)是需要相應(yīng)成本的,其最終結(jié)果應(yīng)該是某種“負(fù)和”的社會(huì)損失。預(yù)算監(jiān)督過(guò)程中,通過(guò)分析是否財(cái)政結(jié)余的博弈過(guò)程發(fā)現(xiàn),均衡結(jié)果與監(jiān)督部門(mén)對(duì)未及時(shí)結(jié)余的懲罰力度F、實(shí)質(zhì)結(jié)余資金規(guī)模B、結(jié)余后第二年度的削減規(guī)模、支出部門(mén)選擇不結(jié)余的處理成本、監(jiān)督部門(mén)選擇監(jiān)督的成本有關(guān)。(4)通過(guò)靜態(tài)和動(dòng)態(tài)面板模型對(duì)技術(shù)因素、制度因素、政策因素、經(jīng)濟(jì)因素、管理因素的回歸發(fā)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)不確定程度、轉(zhuǎn)移支付占比、晉升壓力、政策不確定性、潛在GDP增長(zhǎng)率、財(cái)政收入增速、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、財(cái)政透明度會(huì)顯著影響預(yù)決算差異。內(nèi)部動(dòng)態(tài)特征分析結(jié)果表明,由于各因素的作用路徑不同,對(duì)調(diào)整差異和執(zhí)行差異的影響存在不同,部分因素在調(diào)整差異中顯著而執(zhí)行差異中不再顯著——經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)偏差、財(cái)政收入增速和財(cái)政透明度,部分因素在調(diào)整差異中不顯著而預(yù)算執(zhí)行差異中顯著——經(jīng)濟(jì)不確定程度、財(cái)政分權(quán)、政策不確定性、潛在GDP增長(zhǎng)率、人均GDP。(5)通過(guò)利用Shapely分解和MQ指數(shù)對(duì)預(yù)決算差異影響因素的貢獻(xiàn)度分解,發(fā)現(xiàn)我國(guó)的預(yù)決算差異最主要的來(lái)源是制度因素和管理因素,并同時(shí)受到經(jīng)濟(jì)因素影響。其中制度因素主要作用于影響調(diào)整差異,管理因素在執(zhí)行差異中的作用更為明顯。(6)預(yù)決算差異的成因具有地區(qū)異質(zhì)性,通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)東部地區(qū)貢獻(xiàn)度最高的三個(gè)因素分別為官員晉升壓力、財(cái)政收入增速、財(cái)政分權(quán);中部地區(qū)貢獻(xiàn)度最高的三個(gè)因素分別為財(cái)政分權(quán)、人均GDP和轉(zhuǎn)移支付占比;而西部地區(qū)貢獻(xiàn)度最高的三個(gè)因素分別為財(cái)政收入增速、經(jīng)濟(jì)增速和轉(zhuǎn)移支付占比。時(shí)間異質(zhì)性分析發(fā)現(xiàn),隨著時(shí)間的延續(xù),影響因素結(jié)構(gòu)存在一些規(guī)律性變動(dòng)——轉(zhuǎn)移支付的貢獻(xiàn)度呈下降趨勢(shì),宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)差異的貢獻(xiàn)度呈上升趨勢(shì)??傮w來(lái)說(shuō),我國(guó)各級(jí)一般公共預(yù)算支出普遍存在不同程度的預(yù)決算差異。我們要客觀認(rèn)識(shí)預(yù)決算差異,分類(lèi)施策——“理性認(rèn)識(shí)客觀因素,主動(dòng)化解不合理因素,鼓勵(lì)支持節(jié)支因素”,以提高資源配置效率和執(zhí)行效率,更好履行政府受托責(zé)任。要認(rèn)識(shí)到我國(guó)當(dāng)前階段預(yù)決算差異的主要成因是制度性因素和管理因素,以及預(yù)算調(diào)整差異和預(yù)決算執(zhí)行差異性質(zhì)的不同,未來(lái)需不斷優(yōu)化制度并強(qiáng)化預(yù)算管理。具體政策建議為:一是不斷完善我國(guó)現(xiàn)行的法律制度,加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算法治化建設(shè)。二是加強(qiáng)各項(xiàng)制度有效銜接,進(jìn)一步完善我國(guó)財(cái)政體制,理順政府間收支責(zé)任,完善轉(zhuǎn)移支付制度。三是提高預(yù)算編制科學(xué)性,加強(qiáng)中期財(cái)政規(guī)劃管理,提高宏觀預(yù)測(cè)能力,并進(jìn)一步完善預(yù)算管理,加快推進(jìn)項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算編制。四是進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算執(zhí)行管理,規(guī)范預(yù)算調(diào)整流程,建立預(yù)算調(diào)整控制機(jī)制。五是優(yōu)化制度設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)預(yù)算主體良性互動(dòng),完善預(yù)算監(jiān)督體系,營(yíng)造公開(kāi)透明預(yù)算環(huán)境。六是強(qiáng)化績(jī)效意識(shí),將預(yù)決算差異納入預(yù)算績(jī)效管理。

管淑慧[3](2021)在《國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能定位與升級(jí)路徑》文中進(jìn)行了進(jìn)一步梳理當(dāng)前,許多國(guó)有企業(yè)都建立了包含內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。但是國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作還存在一些問(wèn)題。在國(guó)家相關(guān)政策下,國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)面臨著升級(jí)的挑戰(zhàn)。文章分析了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能定位與升級(jí)中存在的問(wèn)題,并提出了國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)改善內(nèi)部審計(jì)形象、細(xì)化職能定位、注重內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的管控、建立新型增值型內(nèi)部審計(jì)體系,以切實(shí)提高國(guó)有企業(yè)的整體效益。

楊小末[4](2020)在《行政事業(yè)單位政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度執(zhí)行機(jī)制研究 ——基于對(duì)A單位的訪談研究》文中認(rèn)為《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》、具體準(zhǔn)則及《政府會(huì)計(jì)制度——行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》的出臺(tái)表明我國(guó)基本完成了雙系統(tǒng)政府會(huì)計(jì)體系的構(gòu)建。理論界對(duì)政府會(huì)計(jì)改革進(jìn)行了詳實(shí)的研究,但對(duì)政府會(huì)計(jì)執(zhí)行實(shí)踐的研究較少涉及。我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行以現(xiàn)金制為基礎(chǔ)的預(yù)算會(huì)計(jì),新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的執(zhí)行面臨較大技術(shù)困難。那么,探索現(xiàn)有執(zhí)行機(jī)制能否確保新政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度充分發(fā)揮其有效性,了解執(zhí)行機(jī)制如何作用于公共部門(mén)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的落地過(guò)程,明確導(dǎo)致公共部門(mén)對(duì)于各項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的執(zhí)行存在差異的原因成為當(dāng)下亟待解決的重要問(wèn)題。文章通過(guò)訪談法、案例分析法等對(duì)A單位政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的執(zhí)行情況進(jìn)行分析,以制度理論為基本分析框架,對(duì)強(qiáng)制性、規(guī)范性和模仿性制度壓力所涉及的壓力來(lái)源進(jìn)行界定,并考慮三種壓力機(jī)制對(duì)政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度執(zhí)行效果產(chǎn)生的作用。同時(shí),考慮到組織內(nèi)部的作用力,將組織特有的管理特征,如組織內(nèi)部的監(jiān)督抽查制度、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、預(yù)算資源、獎(jiǎng)懲制度等界定為內(nèi)部配套機(jī)制,對(duì)政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的執(zhí)行展開(kāi)分析,從制度理論和組織特征相結(jié)合的角度解釋現(xiàn)有執(zhí)行機(jī)制各部分的作用方式。通過(guò)案例研究,本文發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段我國(guó)政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施過(guò)程中,我國(guó)公共部門(mén)主要受到強(qiáng)制性制度壓力作用而執(zhí)行政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度,規(guī)范性制度壓力可在一定程度上作用于準(zhǔn)則制度的執(zhí)行,模仿性制度壓力發(fā)揮作用較小;同時(shí),配套制度并沒(méi)有完全跟上政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度執(zhí)行要求,在執(zhí)行中未完全發(fā)揮輔助作用。就具體執(zhí)行策略而言,強(qiáng)制性制度壓力作用于公共部門(mén)是否執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度,規(guī)范性制度壓力作用于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度執(zhí)行質(zhì)量。本文的結(jié)論能夠在一定程度上豐富政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度執(zhí)行環(huán)節(jié)的研究,為立法部門(mén)、監(jiān)管部門(mén)和執(zhí)行部門(mén)等提供了具有實(shí)踐意義的建議,為現(xiàn)有執(zhí)行機(jī)制的完善提供了可供參考的方向。

華清君[5](2020)在《陳云財(cái)經(jīng)治理思想研究》文中進(jìn)行了進(jìn)一步梳理陳云同志是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的開(kāi)創(chuàng)者和奠基人之一,也是中國(guó)特色社會(huì)主義的開(kāi)創(chuàng)者和奠基人之一,作為國(guó)家財(cái)經(jīng)工作的卓越領(lǐng)導(dǎo)人,在長(zhǎng)期的國(guó)家財(cái)經(jīng)治理實(shí)踐中,他始終堅(jiān)持從各個(gè)時(shí)期的國(guó)情實(shí)際出發(fā),不斷研究、探索、創(chuàng)新、總結(jié),彰顯了非凡的國(guó)家財(cái)經(jīng)治理能力,為黨和人民事業(yè)建立了不朽功勛,并逐漸形成了獨(dú)特的國(guó)家財(cái)經(jīng)治理思想。陳云的財(cái)經(jīng)治理能力首先源于青少年時(shí)期他在蘇南勤勉忙碌的商業(yè)氛圍和上海濃郁發(fā)達(dá)的商業(yè)環(huán)境中耳濡目染受到的深刻影響,此后經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期反復(fù)踏實(shí)的財(cái)經(jīng)理論學(xué)習(xí)與鉆研,他的財(cái)經(jīng)理論功底不斷得以增強(qiáng)、深化和升華。這使他在長(zhǎng)期的財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)工作中,能夠把自己財(cái)經(jīng)方面的超凡天賦與財(cái)經(jīng)科學(xué)理論很好地結(jié)合起來(lái),能夠以馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)為根本的理論指導(dǎo)和基本遵循,以蘇聯(lián)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制模式為主要的實(shí)踐參照和理論思考,以西方經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐為重要的思想啟發(fā)和借鑒運(yùn)用,從而在建立和完善國(guó)家經(jīng)濟(jì)制度、經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等重大決策實(shí)踐過(guò)程中,在對(duì)社會(huì)再生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)行保障開(kāi)展治理的過(guò)程中,能夠創(chuàng)造性地研究、制訂、實(shí)施有效的治理策略,在每一次危機(jī)的緊要關(guān)頭,他常常臨危受命,并總是不負(fù)眾望,一次又一次使國(guó)家和人民轉(zhuǎn)危為安。研究陳云同志國(guó)家財(cái)經(jīng)治理的理論淵源、實(shí)踐歷程和建立的豐功偉績(jī),其間顯現(xiàn)著鮮明獨(dú)特的思想脈絡(luò),主要可以概括為集中一切力量發(fā)展經(jīng)濟(jì)、發(fā)揮計(jì)劃與市場(chǎng)兩方面作用、堅(jiān)持有計(jì)劃按比例與綜合平衡、堅(jiān)持適時(shí)冷靜的經(jīng)濟(jì)調(diào)整、建設(shè)可持續(xù)的人才與干部隊(duì)伍、堅(jiān)持豐富實(shí)用的財(cái)經(jīng)治理哲學(xué)等六個(gè)方面。陳云關(guān)于集中一切力量發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思想,著眼于從上層建筑角度發(fā)揮制度促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障激勵(lì)作用,從生產(chǎn)關(guān)系角度發(fā)揮利益攸關(guān)方促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能動(dòng)創(chuàng)造作用,從資源配置角度發(fā)揮要素促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效率引領(lǐng)作用,從再生產(chǎn)過(guò)程角度發(fā)揮各環(huán)節(jié)促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的導(dǎo)向聯(lián)動(dòng)作用。陳云的這一思想,著力于明確財(cái)經(jīng)治理的中心任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)這個(gè)中心任務(wù)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建的體制機(jī)制,是陳云財(cái)經(jīng)治理思想的核心和目的,也是其他各個(gè)思想分支所圍繞的核心和目的,旨在闡明發(fā)展依靠什么,如何激發(fā)活力,而其他各個(gè)思想分支,是為集中一切力量發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思想服務(wù)的。陳云關(guān)于發(fā)揮計(jì)劃與市場(chǎng)兩方面作用的思想,著眼于把計(jì)劃的優(yōu)越性與國(guó)情實(shí)際結(jié)合起來(lái),激發(fā)市場(chǎng)在生產(chǎn)力發(fā)展中的巨大作用,堅(jiān)持國(guó)民經(jīng)濟(jì)的計(jì)劃理性與市場(chǎng)活性,協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的計(jì)劃性與國(guó)際市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)性,在與時(shí)俱進(jìn)不斷改革中探索社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的不斷改善。陳云的這一思想,著力于解決財(cái)經(jīng)治理資源配置的基本路徑問(wèn)題,是陳云財(cái)經(jīng)治理思想的脈絡(luò)和主線,旨在闡明經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展,成果如何分配,對(duì)集中一切力量發(fā)展經(jīng)濟(jì)思想,以及對(duì)堅(jiān)持有計(jì)劃按比例與綜合平衡思想、對(duì)堅(jiān)持適時(shí)冷靜的經(jīng)濟(jì)調(diào)整思想,有著決定性影響。陳云關(guān)于堅(jiān)持有計(jì)劃按比例與綜合平衡的思想,著眼于籌劃穩(wěn)健的計(jì)劃控制總量,權(quán)衡協(xié)調(diào)的發(fā)展比例關(guān)系,保持穩(wěn)固的四大平衡格局,維護(hù)理性的計(jì)劃執(zhí)行控制。陳云的這一思想,著力于解決財(cái)經(jīng)治理資源配置的根本方法問(wèn)題,是陳云財(cái)經(jīng)治理思想的精髓和動(dòng)力,旨在闡明經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的要素如何組織,應(yīng)當(dāng)怎樣配置,是對(duì)如何發(fā)揮計(jì)劃與市場(chǎng)兩方面作用而在資源配置上作出的制度安排。堅(jiān)持有計(jì)劃按比例與綜合平衡思想,服從于集中一切力量發(fā)展經(jīng)濟(jì)思想,服務(wù)于發(fā)揮計(jì)劃與市場(chǎng)兩方面作用思想,決定著堅(jiān)持適時(shí)冷靜的經(jīng)濟(jì)調(diào)整思想。陳云關(guān)于堅(jiān)持適時(shí)冷靜的經(jīng)濟(jì)調(diào)整的思想,著眼于從信息情報(bào)中洞悉市場(chǎng)狀態(tài),在健全法制中整頓經(jīng)濟(jì)秩序,運(yùn)用政策工具穩(wěn)定市場(chǎng)物價(jià),采取綜合措施促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,深入基層一線解除群眾疾苦。陳云的這一思想,著力于解決財(cái)經(jīng)治理的動(dòng)態(tài)監(jiān)控與理性校正問(wèn)題,是陳云財(cái)經(jīng)治理思想中關(guān)于對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)行休養(yǎng)和調(diào)理的機(jī)制,是診治手段,旨在闡明如何監(jiān)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行如何回歸理性,因而是對(duì)陳云財(cái)經(jīng)治理思想其他分支思想的再運(yùn)用。陳云關(guān)于建設(shè)可持續(xù)的人才與干部隊(duì)伍的思想,要求把大力選拔任用年輕干部作為黨的重大戰(zhàn)略和生命,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為馬克思主義執(zhí)政黨選拔任用干部的根本要求,指出執(zhí)政黨的黨風(fēng)問(wèn)題是有關(guān)黨的生死存亡的問(wèn)題,始終把學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)作為思想上的基本建設(shè)。陳云的這一思想,著力于解決財(cái)經(jīng)治理的力量源泉問(wèn)題,是陳云財(cái)經(jīng)治理思想的支柱和載體,旨在闡明治理活動(dòng)的根本依靠是什么,如何形成長(zhǎng)久的依靠,因此是踐行陳云財(cái)經(jīng)治理思想各個(gè)思想分支的主體力量,是陳云財(cái)經(jīng)治理思想中最能動(dòng)最根本的部分,是保證思想正確執(zhí)行和自我完善與發(fā)展的根本依靠。陳云關(guān)于堅(jiān)持豐富實(shí)用的財(cái)經(jīng)治理哲學(xué)的思想,要求把有利于人民、滿足人民需要作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),工作中堅(jiān)持用百分之九十以上的時(shí)間調(diào)查研究,而用不到百分之十的時(shí)間作決策,因此是解決干部世界觀、價(jià)值觀、方法論問(wèn)題,是陳云財(cái)經(jīng)治理思想的根基和活的靈魂,旨在闡明治理思想的思想方法以及如何發(fā)揮作用,是陳云財(cái)經(jīng)治理思想始終保持與時(shí)俱進(jìn)、不斷完善、具有強(qiáng)大生命力的方法論基礎(chǔ)。陳云財(cái)經(jīng)治理實(shí)踐的一個(gè)顯著特點(diǎn),就是始終保持積極而又穩(wěn)妥的態(tài)度,堅(jiān)持實(shí)事求是,根據(jù)具體情況運(yùn)用相應(yīng)的規(guī)律和財(cái)經(jīng)理論,不因順境而沖動(dòng),也不因困難而氣餒,始終把握好國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效益效率和安全穩(wěn)定,循序漸進(jìn),穩(wěn)扎穩(wěn)打。這在根本上是由他的治理思想的理論品格所決定的,就是在財(cái)經(jīng)治國(guó)中始終堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)思維,防止犯顛覆性錯(cuò)誤。陳云財(cái)經(jīng)治理的思想與實(shí)踐是防范顛覆性錯(cuò)誤的寶貴財(cái)富。新時(shí)代,陳云財(cái)經(jīng)治理思想有助于我們更清醒地認(rèn)識(shí)和正確處理政府與市場(chǎng)的關(guān)系,既保證市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用,又更好地發(fā)揮政府作用;有助于我們更加注重公平正義,妥善處理分配問(wèn)題;有助于我們?cè)趫?jiān)持以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度的過(guò)程中,發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用;有助于我們牢固樹(shù)立實(shí)事求是的思想作風(fēng),更好地堅(jiān)持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和需求側(cè)改革的雙輪聯(lián)動(dòng),避免陷入改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)治理中的形而上學(xué)。陳云財(cái)經(jīng)治理思想發(fā)端并形成于新民主主義革命時(shí)期,逐步成熟于社會(huì)主義革命與建設(shè)時(shí)期,豐富并發(fā)展于改革開(kāi)放新時(shí)期,主要作用于以發(fā)展對(duì)人民有利的社會(huì)生產(chǎn)力為根本目標(biāo)、以克服糾正高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的弊端而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為重點(diǎn)任務(wù),是中國(guó)特色社會(huì)主義財(cái)經(jīng)治理思想的重要組成部分,為中國(guó)特色社會(huì)主義財(cái)經(jīng)治理思想奠基了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他的思想不僅在他所處的那個(gè)時(shí)代發(fā)揮了巨大作用,許多相關(guān)思想對(duì)于今天的財(cái)經(jīng)治理實(shí)踐仍有著指導(dǎo)意義,必然為一代一代中國(guó)共產(chǎn)黨人所繼承,并結(jié)合新的時(shí)代特征,而令其煥發(fā)出新的思想魅力。

韓繼深,錢(qián)麗蘇,張家義[6](2020)在《地勘單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策》文中研究表明按照財(cái)政部財(cái)會(huì)字〔2018〕21號(hào)文件要求,2019年1月1日起,地勘事業(yè)單位全面執(zhí)行《政府會(huì)計(jì)制度》。通過(guò)對(duì)全國(guó)地勘行業(yè)地勘單位執(zhí)行《政府會(huì)計(jì)制度》情況的調(diào)研,對(duì)執(zhí)行的基本情況、存在的問(wèn)題及困難進(jìn)行了實(shí)證分析,并根據(jù)筆者自身參與實(shí)施工作的實(shí)踐,對(duì)落實(shí)執(zhí)行好《政府會(huì)計(jì)制度》提出了一系列的相關(guān)建議。

武威[7](2019)在《中國(guó)實(shí)踐情境下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制 ——經(jīng)驗(yàn)探索與理論框架構(gòu)建》文中進(jìn)行了進(jìn)一步梳理行政事業(yè)單位內(nèi)部控制是在中國(guó)特色實(shí)踐基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,從產(chǎn)生開(kāi)始就致力于有效滿足中國(guó)獨(dú)特的內(nèi)部管理需求及外部政治環(huán)境要求,體現(xiàn)了鮮明的實(shí)用導(dǎo)向。在國(guó)家治理背景下,以黨的十八屆四中全會(huì)提出的“三分一輪一流程”的相關(guān)要求為標(biāo)志,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制作為加強(qiáng)政府內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行制約的重要機(jī)制而推動(dòng)實(shí)施起來(lái)。隨著黨的十九大報(bào)告提出全面實(shí)施績(jī)效管理要求,單位運(yùn)行生態(tài)環(huán)境發(fā)生劇烈變化,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制適用范圍面臨由經(jīng)濟(jì)活動(dòng)拓展到全部業(yè)務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的發(fā)展要求,原有功能實(shí)現(xiàn)也面臨挑戰(zhàn)。而行政事業(yè)單位內(nèi)部控制適用范圍和功能拓展需要完備的理論框架作為支撐。但截止到目前,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制尚未形成統(tǒng)一、完備的理論框架,原有研究認(rèn)識(shí)視角及當(dāng)前發(fā)展要求處于沖突與割裂狀態(tài),如何總結(jié)適合于中國(guó)國(guó)情的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制理論框架成為當(dāng)前理論研究所亟待解決的關(guān)鍵問(wèn)題,也關(guān)乎國(guó)家治理要求的落實(shí)。因此,本文首先從行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基本理念認(rèn)識(shí)出發(fā),在總結(jié)分析“權(quán)力制衡觀”內(nèi)部控制理念內(nèi)涵及局限基礎(chǔ)上,提出行政事業(yè)單位內(nèi)部控制應(yīng)圍繞不確定性的產(chǎn)生與應(yīng)對(duì),綜合“信息觀”和“系統(tǒng)觀”作為全新的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制發(fā)展理念。其次,基于上述發(fā)展理念,本文從中國(guó)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制特色實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā),對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制要素進(jìn)行了探索,并圍繞行政事業(yè)單位內(nèi)部控制與不確定性的內(nèi)在關(guān)聯(lián)進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。最后,本文將行政事業(yè)單位內(nèi)部控制置于完整的公共組織系統(tǒng)視角,圍繞不確定性的產(chǎn)生與應(yīng)對(duì)為主線,結(jié)合組織均衡發(fā)展內(nèi)涵及實(shí)證探索結(jié)果,對(duì)其內(nèi)涵、主體、客體、目標(biāo)、要素等理論框架內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié),并從內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)內(nèi)在關(guān)聯(lián)認(rèn)識(shí)出發(fā),明確了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的具體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。本文期望能夠探索構(gòu)建具備解釋我國(guó)當(dāng)前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制實(shí)踐,并具備理論綜合解釋能力的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制理論框架,從而為進(jìn)一步優(yōu)化完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制政策要求、指導(dǎo)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制實(shí)踐提供啟示。本文在研究過(guò)程中主要采用了歸納演繹以及扎根理論案例研究、結(jié)構(gòu)方程模型、線性回歸的實(shí)證研究方法等。全文總共分為八章,各章內(nèi)容簡(jiǎn)要分析如下:第一章為緒論。該部分主要介紹了研究話題、整體研究目標(biāo)、理論和實(shí)踐研究意義、實(shí)際研究思路、具體研究方法及基本研究框架和內(nèi)容;第二章為文獻(xiàn)綜述。該部分系統(tǒng)回顧了當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及國(guó)外政府領(lǐng)域內(nèi)部控制理論發(fā)展現(xiàn)狀,總結(jié)現(xiàn)有研究在行政事業(yè)單位或政府內(nèi)部控制內(nèi)涵、目標(biāo)、要素、建設(shè)內(nèi)容及評(píng)價(jià)等基本框架研究方面存在的代表性觀點(diǎn)、局限及爭(zhēng)議;第三章為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本假設(shè)與理論基礎(chǔ)。該部分在分析公共受托責(zé)任視角行政事業(yè)單位內(nèi)部控制“權(quán)力制衡觀”理念局限及全面實(shí)施績(jī)效管理帶來(lái)挑戰(zhàn)基礎(chǔ)上,明確了不確定性在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制理論框架中的核心地位,對(duì)轉(zhuǎn)變后的“信息觀”和“系統(tǒng)觀”兼顧的內(nèi)部控制理念內(nèi)涵進(jìn)行了分析,同時(shí)在構(gòu)建公共組織系統(tǒng)中計(jì)劃與控制要素模型的基礎(chǔ)上,綜合分析了內(nèi)部控制與政策控制、作業(yè)控制之間的關(guān)系;第四章為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基本能要素構(gòu)成的探索與驗(yàn)證。該部分從公共組織系統(tǒng)視角出發(fā),以不確定性應(yīng)對(duì)規(guī)律探索為起點(diǎn),依托4家典型行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)案例的扎根理論分析,通過(guò)編碼分析形成了由4個(gè)二階類(lèi)屬和14個(gè)一階類(lèi)屬構(gòu)建的單位內(nèi)部控制要素理論框架。同時(shí)該部分還借助2017年全國(guó)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評(píng)價(jià)契機(jī),進(jìn)一步對(duì)單位內(nèi)部控制要素理論框架進(jìn)行了探索性和驗(yàn)證性因子分析,檢驗(yàn)了該框架與當(dāng)前內(nèi)部控制實(shí)踐的貼合程度以及要素和指標(biāo)之間的區(qū)分效度和聚斂效度;第五章為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制與不確定性關(guān)聯(lián)的實(shí)證檢驗(yàn)。該部分從行政事業(yè)單位內(nèi)部控制與運(yùn)行不確定性關(guān)聯(lián)認(rèn)識(shí)出發(fā),對(duì)各行政事業(yè)單位內(nèi)部控制分項(xiàng)要素與運(yùn)行不確定性之間的路徑關(guān)系進(jìn)行了結(jié)構(gòu)方程檢驗(yàn)。同時(shí),在運(yùn)用主成分分析法構(gòu)建行政事業(yè)單位內(nèi)部控制綜合指數(shù)的基礎(chǔ)上,該部分還對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制綜合指數(shù)與不確定性之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證回歸檢驗(yàn),并進(jìn)一步分析了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制應(yīng)對(duì)不確定性的作用機(jī)理,從而驗(yàn)證了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制對(duì)內(nèi)部運(yùn)行不確定性應(yīng)對(duì)的解釋能力;第六章為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基本理論框架。該部分以不確定性的產(chǎn)生與應(yīng)對(duì)為核心,圍繞組織均衡實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵,綜合價(jià)值理性和組織理性關(guān)聯(lián)認(rèn)識(shí),依據(jù)“信息觀”和“系統(tǒng)觀”兼顧的內(nèi)部控制理念,并結(jié)合當(dāng)前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制具體實(shí)踐特征及實(shí)證探索結(jié)果,對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制內(nèi)涵、主體、客體、目標(biāo)、要素等基本理論框架內(nèi)容進(jìn)行了分析與探索;第七章為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的建設(shè)邏輯與標(biāo)準(zhǔn)?;谛姓聵I(yè)單位內(nèi)部控制在計(jì)劃與控制要素模型中的地位和作用,該部分對(duì)行政事業(yè)內(nèi)部控制實(shí)踐中所總結(jié)形成的單位層面和業(yè)務(wù)層面建設(shè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了本質(zhì)分析,并提出行政事業(yè)單位內(nèi)部控制應(yīng)圍繞組織結(jié)構(gòu)層面和組織運(yùn)營(yíng)層面來(lái)明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),從而認(rèn)清了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制系統(tǒng)要素功能發(fā)揮的組織系統(tǒng)環(huán)境;第八章為研究結(jié)論與展望。該部分對(duì)研究結(jié)論進(jìn)行了總結(jié),對(duì)研究局限進(jìn)行了說(shuō)明,并從挖掘行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的中國(guó)文化底蘊(yùn)、拓展內(nèi)部控制宏觀政策功能、強(qiáng)化內(nèi)部控制實(shí)施效果分析角度展望了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的未來(lái)研究方向。本文充分借鑒財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理學(xué)、政治學(xué)等多學(xué)科理論,將有益理論內(nèi)容借鑒到行政事業(yè)單位內(nèi)部控制理論框架構(gòu)建研究中,可能的理論研究?jī)r(jià)值在于:一是,本文通過(guò)綜合對(duì)比風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)與不確定性、人為的不確定性和客觀上的不確定性的內(nèi)涵異同及范圍差異,轉(zhuǎn)變內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向與權(quán)力制衡觀,將不確定性置于內(nèi)部控制理念認(rèn)識(shí)的核心地位,探索形成“信息觀”和“系統(tǒng)觀”兼顧的內(nèi)在建設(shè)理念,并明確內(nèi)部控制在整體組織系統(tǒng)中的地位和作用:二是,本文基于中國(guó)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié),總結(jié)提煉當(dāng)前內(nèi)部控制建設(shè)所體現(xiàn)出來(lái)的不確定性應(yīng)對(duì)規(guī)律,驗(yàn)證現(xiàn)行內(nèi)部控制在不確定性應(yīng)對(duì)方面取得的實(shí)際成效。三是,本文以不確定性內(nèi)涵認(rèn)識(shí)、范圍界定為前提,以不確定性應(yīng)對(duì)規(guī)律性認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ),探索構(gòu)建包括基本內(nèi)涵、控制主體、控制客體、控制目標(biāo)和控制要素在內(nèi)的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的理論框架。本文可能的現(xiàn)實(shí)價(jià)值在于:一是,本文為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制政策文件的修訂完善提供了啟示意義。在《關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中,我國(guó)都提出要實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制適用范圍及內(nèi)在功能的拓展,將行政事業(yè)單位內(nèi)部控制由經(jīng)濟(jì)活動(dòng)拓展到業(yè)務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行。本文通過(guò)公共受托責(zé)任視角的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制理念分析,找尋到制約當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制適用范圍及內(nèi)在功能拓展的影響因素,進(jìn)而明確了新的內(nèi)部控制理念下的拓展路徑;二是,本文為行政事業(yè)單位內(nèi)部控制具體實(shí)踐提供了方向指引。當(dāng)前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的相關(guān)政策文件都聚焦經(jīng)濟(jì)活動(dòng),隨著行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)范圍的不斷拓展,原有政策體系要求難以滿足實(shí)踐需求。本文則充分結(jié)合當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制實(shí)踐面臨的挑戰(zhàn),為如何拓展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制適用范圍提供了建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)原則、建設(shè)方法方面的啟示;三是,本文可以為宏觀層面政府內(nèi)部控制的實(shí)踐發(fā)展提供理論借鑒。整體政府職能的發(fā)揮離不開(kāi)微觀的單位主體,因此要想構(gòu)建宏觀政府內(nèi)部控制體系,必然需要建立健全作為其組成部分的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系。因此,本文所提出的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制理論框架可以在一定程度上促進(jìn)政府內(nèi)部控制實(shí)踐及政策發(fā)展,為內(nèi)部控制發(fā)揮更為宏觀調(diào)控功能奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然本文也存在亟待完善的研究空間。雖然本文力求探索行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的中國(guó)特色,并結(jié)合當(dāng)前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制實(shí)踐,期望能夠構(gòu)建具備實(shí)踐解釋能力以及理論綜合認(rèn)識(shí)能力的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制理論框架,但整體而言本文的探索仍是初步的。在研究?jī)?nèi)容方面,受限于當(dāng)前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制實(shí)踐在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)建設(shè)范圍方面的局限,對(duì)于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制適用范圍的拓展以及更為全面的組織均衡功能的實(shí)現(xiàn),本文僅能夠從理論上提出相關(guān)建設(shè)思路與要求,卻缺乏現(xiàn)實(shí)中的具體案例支撐。因此,后續(xù)隨著行政事業(yè)單位內(nèi)部控制實(shí)踐的不斷深入開(kāi)展,亟待進(jìn)一步的案例總結(jié)與理論驗(yàn)證,從而對(duì)本文所提出的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制理論構(gòu)建思路加以驗(yàn)證。在研究方法方面,基于中國(guó)特色實(shí)踐的案例研究和大樣本經(jīng)驗(yàn)分析仍有待加強(qiáng),從而對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的影響因素及實(shí)施效果加以分析。

張濤,韓傳模[8](2019)在《新中國(guó)七十年會(huì)計(jì)大事記》文中研究表明新中國(guó)成立七十年來(lái),作為經(jīng)濟(jì)管理重要組成部分的會(huì)計(jì)工作,經(jīng)過(guò)不斷探索與改革,取得了重大成就和進(jìn)步:會(huì)計(jì)法制化建設(shè)逐步加強(qiáng)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系有效實(shí)施并不斷完善、注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、政府會(huì)計(jì)改革取得積極進(jìn)展、管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)初見(jiàn)成效、會(huì)計(jì)對(duì)外交流與合作進(jìn)一步深化、會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)蓬勃發(fā)展。述往以為來(lái)者師,本文通過(guò)對(duì)建國(guó)七十年來(lái)的會(huì)計(jì)大事予以記錄,旨在形成全面反映新中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的編年簡(jiǎn)史和輯錄會(huì)計(jì)工作進(jìn)程的文獻(xiàn)總匯,為新時(shí)代的會(huì)計(jì)研究和實(shí)務(wù)工作提供更為詳實(shí)、系統(tǒng)的歷史素材,以期進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性作用,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

錢(qián)蒙微[9](2019)在《我國(guó)小規(guī)模納稅人法律制度優(yōu)化研究》文中研究指明小規(guī)模納稅人是指年應(yīng)稅銷(xiāo)售額在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下,并且會(huì)計(jì)核算不健全,不能按規(guī)定報(bào)送有關(guān)稅務(wù)資料的增值稅納稅人。由于增值稅擁有“道道課征,稅不重征”的特點(diǎn),計(jì)算增值稅要求納稅人嚴(yán)格按照增值稅專(zhuān)用發(fā)票記載數(shù)額進(jìn)行銷(xiāo)項(xiàng)與進(jìn)項(xiàng)之間的抵扣,實(shí)現(xiàn)以票控稅的目的。小規(guī)模納稅人的會(huì)計(jì)核算不健全,這就增加了稅務(wù)機(jī)關(guān)在向其征收增值稅過(guò)程中的困難性,不利于國(guó)家稅款的及時(shí)入庫(kù)。因此,出于稅收效率原則的考量,我國(guó)建立了小規(guī)模納稅人法律制度,對(duì)小規(guī)模納稅人統(tǒng)一適用簡(jiǎn)易征收模式,應(yīng)納增值稅額為銷(xiāo)售額與征收率的乘積,并規(guī)定小規(guī)模納稅人一律不得使用增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)行抵扣。隨著我國(guó)近年來(lái)“營(yíng)改增”進(jìn)程的不斷推進(jìn),小規(guī)模納稅人法律制度作為增值稅法律制度的重要分支,其本身的制度優(yōu)化也成為稅收法治化建設(shè)中的重要議題。2018年以來(lái),以財(cái)稅[2018]33號(hào)文為起點(diǎn),我國(guó)邁出了針對(duì)小規(guī)模納稅人制度的改革步伐,將小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至年銷(xiāo)售額為500萬(wàn)元,在統(tǒng)一工商業(yè)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大了小規(guī)模納稅人的規(guī)模,使越來(lái)越多的增值稅納稅人被歸入小規(guī)模納稅人行列。2019年3月1日,國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布公告將小規(guī)模納稅人自開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票的范圍擴(kuò)大至科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),截至目前共有八個(gè)行業(yè)的小規(guī)模納稅人被納入自開(kāi)試點(diǎn)。與此同時(shí),國(guó)家稅務(wù)總局公告2019年第4號(hào)也規(guī)定了將小規(guī)模納稅人的起征點(diǎn)提高到每月銷(xiāo)售額10萬(wàn)元,免稅范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。正是基于上述政策背景,小規(guī)模納稅人法律制度的優(yōu)化才被賦予了研究?jī)r(jià)值和研究意義。一方面,小規(guī)模納稅人制度本身尚且存在許多問(wèn)題,這些問(wèn)題將在小規(guī)模納稅人群體的大規(guī)模擴(kuò)張后進(jìn)一步放大,如果無(wú)法得到妥善解決,這些問(wèn)題將會(huì)嚴(yán)重影響制度本身存在的合法性與合理性。另一方面,2018年以來(lái)小規(guī)模納稅人制度的改革面臨是否能夠在邏輯上自恰的問(wèn)題,以及能否與一般納稅人制度進(jìn)行有效銜接的問(wèn)題,這些問(wèn)題都需要進(jìn)行理論與實(shí)踐的論證。本文第一章研究我國(guó)小規(guī)模納稅人現(xiàn)行法律制度所存在的問(wèn)題。首先,小規(guī)模納稅人在適用簡(jiǎn)易征收模式的過(guò)程中,事實(shí)上仍然保留了營(yíng)業(yè)稅的重復(fù)征稅因素,上一環(huán)節(jié)已繳納的增值稅無(wú)法在下一環(huán)節(jié)進(jìn)行抵扣,從而導(dǎo)致增值稅稅負(fù)在每一環(huán)節(jié)上的不斷疊加。在社會(huì)分工不斷進(jìn)步的今天,每一流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)所承擔(dān)的稅負(fù)不同的情況,將不利于各行業(yè)的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,也不利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)效率的提高。即使我國(guó)歷年來(lái)不斷降低小規(guī)模納稅人的征收率,以期將重復(fù)征稅因素的影響降到最低,但保留小規(guī)模納稅人的簡(jiǎn)易征稅方式的政策基調(diào)決定了重復(fù)征稅仍將無(wú)可避免。其次,小規(guī)模納稅人的稅負(fù)仍然沒(méi)有得到有效降低。小規(guī)模納稅人的稅負(fù)一方面體現(xiàn)在征收率上(目前主要為3%),隨著一般納稅人的稅率在近年來(lái)的不斷降低(最新的稅率為6%、9%和13%),小規(guī)模納稅人較一般納稅人而言在稅負(fù)上并不具有明顯優(yōu)勢(shì)。另一方面小規(guī)模納稅人可自行開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票的范圍仍然被限制在八個(gè)試點(diǎn)行業(yè),大部分小規(guī)模納稅人必須向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)代開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票。這種傳統(tǒng)開(kāi)票模式的保留不僅會(huì)增加小規(guī)模納稅人的時(shí)間成本,更會(huì)占用其流動(dòng)資金,不利于業(yè)務(wù)活動(dòng)的拓展。最后,小規(guī)模納稅人的稅收征管成本較一般納稅人而言更高,基于對(duì)申請(qǐng)稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票的成本考量,許多小規(guī)模納稅人選擇讓“開(kāi)票公司”虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票,以更低成本、更快速度取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票,以維系與拓展其與一般納稅人之間的交易往來(lái)。第二章研究?jī)?yōu)化小規(guī)模納稅人制度的邏輯起點(diǎn)?;诘谝徽绿岢龅男∫?guī)模納稅人制度的現(xiàn)存問(wèn)題,本章旨在通過(guò)梳理該制度的歷史發(fā)展,尋求小規(guī)模納稅人制度本身產(chǎn)生與發(fā)展的理論依據(jù),為制度優(yōu)化明確研究起點(diǎn)和研究方向。小規(guī)模納稅人制度的產(chǎn)生與發(fā)展,實(shí)際上是稅收公平原則與稅收效率原則不斷博弈的結(jié)果。由于增值稅法律制度的精密性,欠缺一定會(huì)計(jì)核算條件的小規(guī)模納稅人不符合增值稅抵扣的要求,勉強(qiáng)適用只能導(dǎo)致稅收征管效率的低下。小規(guī)模納稅人制度的產(chǎn)生便是基于稅收征管效率的需要,對(duì)部分會(huì)計(jì)制度不健全的納稅人采用簡(jiǎn)易征收模式計(jì)算應(yīng)納增值稅。然而,簡(jiǎn)易征收模式帶來(lái)小規(guī)模納稅人與一般納稅人之間制度的不銜接問(wèn)題,導(dǎo)致小規(guī)模納稅人在增值稅稅負(fù)層面存在不公平、不中性現(xiàn)象。對(duì)此學(xué)界提出兩種觀點(diǎn),一種觀點(diǎn)認(rèn)為小規(guī)模納稅人制度的存在反映了國(guó)家對(duì)市場(chǎng)的過(guò)度干預(yù),不利于市場(chǎng)自身配置作用的發(fā)揮,應(yīng)當(dāng)直接取消小規(guī)模納稅人制度,完全消除增值稅的重復(fù)征稅因素。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,直接取消小規(guī)模納稅人制度將不利于絕大部分增值稅納稅人的制度適用,其稅收遵從度將會(huì)大大降低,小規(guī)模納稅人制度應(yīng)當(dāng)作為增值稅轉(zhuǎn)型過(guò)程中的必要過(guò)渡措施,緩解中小企業(yè)因缺乏與增值稅法律制度相適應(yīng)的會(huì)計(jì)管理水平而造成的適用脫節(jié)。第三章研究小規(guī)模納稅人制度優(yōu)化的實(shí)體法路徑。小規(guī)模納稅人制度的實(shí)體法優(yōu)化路徑應(yīng)當(dāng)解決其制度本身存在的重復(fù)征稅問(wèn)題和稅負(fù)過(guò)重問(wèn)題。而解決上述問(wèn)題的前提是論證小規(guī)模納稅人的增值稅納稅主體資格,從而明確小規(guī)模納稅人制度存在的合法性和合理性。稅收是一種公法上的債務(wù)關(guān)系,國(guó)家和納稅人是兩個(gè)平等的法律主體,因此小規(guī)模納稅人的增值稅主體資格的認(rèn)定可以借鑒民法上對(duì)民事主體資格認(rèn)定的相關(guān)規(guī)則,即使由于小規(guī)模納稅人的會(huì)計(jì)核算制度的不健全從而導(dǎo)致其在稅收行為能力上受到限制,但其仍然具備增值稅納稅主體的法律要件,圍繞小規(guī)模納稅人建立的增值稅法律制度具備適宜的法律土壤。與此同時(shí),從實(shí)體法上優(yōu)化小規(guī)模納稅人制度應(yīng)當(dāng)具備一定的客觀條件,實(shí)體法優(yōu)化路徑的選擇必須建立在基礎(chǔ)制度缺漏的彌補(bǔ)上進(jìn)行,例如起征點(diǎn)的設(shè)置、發(fā)票“警戒線”的打破等?;诶碚撆c實(shí)踐的考察,我國(guó)對(duì)小規(guī)模納稅人制度的實(shí)體法優(yōu)化措施可以從逐步適用抵扣制度和進(jìn)一步降低稅負(fù)層面進(jìn)行研究。第四章研究小規(guī)模納稅人制度優(yōu)化的程序法路徑。我國(guó)小規(guī)模納稅人不具備一般納稅人的會(huì)計(jì)核算能力,對(duì)其賬簿設(shè)置要求較為寬松,而我國(guó)目前對(duì)小規(guī)模納稅人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)又使大部分增值稅納稅人被歸入小規(guī)模納稅人的范圍,從而導(dǎo)致稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)小規(guī)模納稅人的稅收征管上存在較大難度。因此,我國(guó)對(duì)小規(guī)模納稅人的程序法優(yōu)化路徑,應(yīng)當(dāng)以提高小規(guī)模納稅人群體的稅收遵從度為目標(biāo),對(duì)小規(guī)模納稅人實(shí)行強(qiáng)制建賬,嚴(yán)格規(guī)范其使用會(huì)計(jì)賬目進(jìn)行增值稅繳納,在此基礎(chǔ)上完善對(duì)我國(guó)的稅務(wù)代理制度,明確稅務(wù)代理制度的法律層級(jí)、適用范圍和組織機(jī)構(gòu)。

楊銘[10](2019)在《S大學(xué)政府會(huì)計(jì)制度新舊銜接研究》文中指出2017年10月24日,財(cái)政部頒布了《政府會(huì)計(jì)制度——行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表》的通知(財(cái)會(huì)[2017]25號(hào)),自2019年1月1日起施行,高校不再執(zhí)行高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度。相較于高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度使用修正的收付實(shí)現(xiàn)制將財(cái)務(wù)信息與預(yù)算信息糅合在一起,政府會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)進(jìn)行了區(qū)分,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)使用權(quán)責(zé)發(fā)生制,預(yù)算會(huì)計(jì)使用收付實(shí)現(xiàn)制,二者從不同的維度進(jìn)行核算且保持了一定的內(nèi)在聯(lián)系,重構(gòu)了政府會(huì)計(jì)的核算體系。政府會(huì)計(jì)制度相較高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度變化較大,高等學(xué)校如何在財(cái)政部、教育部相關(guān)文件的指導(dǎo)下,結(jié)合本校實(shí)際情況,實(shí)現(xiàn)高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度到政府會(huì)計(jì)制度的平穩(wěn)過(guò)渡,是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。S大學(xué)作為教育部直屬高校,在進(jìn)行新舊會(huì)計(jì)制度銜接時(shí),其相關(guān)工作與成果,具有較強(qiáng)的代表性,可以為其他高校的新舊制度銜接提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。本文闡述了政府會(huì)計(jì)制度改革的核心內(nèi)容,并通過(guò)政府會(huì)計(jì)制度與高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度的對(duì)比,分析了政府會(huì)計(jì)制度與高校會(huì)計(jì)制度的不同之處,為新舊銜接指明了方向。本文對(duì)S大學(xué)在政府會(huì)計(jì)制度改革中新舊銜接工作的案例進(jìn)行了梳理。針對(duì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新制度、轉(zhuǎn)換核算觀念時(shí),在客觀上與主觀上存在的各項(xiàng)問(wèn)題,建議高校加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)的實(shí)用性與全局性。針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,權(quán)責(zé)發(fā)生制下資產(chǎn)的管理和核算中存在的各項(xiàng)問(wèn)題,建議高校通過(guò)優(yōu)化資產(chǎn)管理,調(diào)整核算方式,滿足政府會(huì)計(jì)對(duì)資產(chǎn)的精細(xì)化、科學(xué)化、成本化的管理。針對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)中,預(yù)算資金由修正收付實(shí)現(xiàn)制到完全收付實(shí)現(xiàn)制的轉(zhuǎn)換時(shí)存在的各項(xiàng)問(wèn)題,建議高校理順轉(zhuǎn)換順序,加強(qiáng)數(shù)據(jù)校驗(yàn),并積極與上級(jí)部門(mén)溝通確定相關(guān)事宜,以保證銜接的準(zhǔn)確與順暢。針對(duì)新舊銜接時(shí)高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)存在的各項(xiàng)問(wèn)題,建議高校構(gòu)建全新架構(gòu)的核算系統(tǒng),同時(shí)完善配套軟件系統(tǒng)的建設(shè)與升級(jí),通過(guò)智能化財(cái)務(wù)平臺(tái)的建設(shè),拓展政府會(huì)計(jì)改革的成效。希望通過(guò)本文,能夠?yàn)槠渌咝:褪聵I(yè)單位的政府會(huì)計(jì)制度改革新舊銜接提供參考和借鑒。

二、財(cái)政部 工業(yè)企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有關(guān)問(wèn)題銜接規(guī)定(論文開(kāi)題報(bào)告)

(1)論文研究背景及目的

此處內(nèi)容要求:

首先簡(jiǎn)單簡(jiǎn)介論文所研究問(wèn)題的基本概念和背景,再而簡(jiǎn)單明了地指出論文所要研究解決的具體問(wèn)題,并提出你的論文準(zhǔn)備的觀點(diǎn)或解決方法。

寫(xiě)法范例:

本文主要提出一款精簡(jiǎn)64位RISC處理器存儲(chǔ)管理單元結(jié)構(gòu)并詳細(xì)分析其設(shè)計(jì)過(guò)程。在該MMU結(jié)構(gòu)中,TLB采用叁個(gè)分離的TLB,TLB采用基于內(nèi)容查找的相聯(lián)存儲(chǔ)器并行查找,支持粗粒度為64KB和細(xì)粒度為4KB兩種頁(yè)面大小,采用多級(jí)分層頁(yè)表結(jié)構(gòu)映射地址空間,并詳細(xì)論述了四級(jí)頁(yè)表轉(zhuǎn)換過(guò)程,TLB結(jié)構(gòu)組織等。該MMU結(jié)構(gòu)將作為該處理器存儲(chǔ)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的一個(gè)重要組成部分。

(2)本文研究方法

調(diào)查法:該方法是有目的、有系統(tǒng)的搜集有關(guān)研究對(duì)象的具體信息。

觀察法:用自己的感官和輔助工具直接觀察研究對(duì)象從而得到有關(guān)信息。

實(shí)驗(yàn)法:通過(guò)主支變革、控制研究對(duì)象來(lái)發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)事物間的因果關(guān)系。

文獻(xiàn)研究法:通過(guò)調(diào)查文獻(xiàn)來(lái)獲得資料,從而全面的、正確的了解掌握研究方法。

實(shí)證研究法:依據(jù)現(xiàn)有的科學(xué)理論和實(shí)踐的需要提出設(shè)計(jì)。

定性分析法:對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的研究,這個(gè)方法需要計(jì)算的數(shù)據(jù)較少。

定量分析法:通過(guò)具體的數(shù)字,使人們對(duì)研究對(duì)象的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步精確化。

跨學(xué)科研究法:運(yùn)用多學(xué)科的理論、方法和成果從整體上對(duì)某一課題進(jìn)行研究。

功能分析法:這是社會(huì)科學(xué)用來(lái)分析社會(huì)現(xiàn)象的一種方法,從某一功能出發(fā)研究多個(gè)方面的影響。

模擬法:通過(guò)創(chuàng)設(shè)一個(gè)與原型相似的模型來(lái)間接研究原型某種特性的一種形容方法。

三、財(cái)政部 工業(yè)企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有關(guān)問(wèn)題銜接規(guī)定(論文提綱范文)

(1)黑龍江墾區(qū)財(cái)會(huì)制度改革與新舊財(cái)會(huì)制度銜接研究(論文提綱范文)

三、銜接新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》
四、執(zhí)行新增和修訂的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

(2)中國(guó)一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異研究(論文提綱范文)

摘要
abstract
1 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 問(wèn)題的提出
        1.1.3 研究意義
    1.2 研究目標(biāo)與思路
        1.2.1 研究目標(biāo)
        1.2.2 研究思路
    1.3 研究?jī)?nèi)容、框架及研究方法
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 相關(guān)概念的界定
        1.4.1 預(yù)決算差異
        1.4.2 預(yù)算調(diào)整差異和執(zhí)行差異
        1.4.3 預(yù)決算差異度
    1.5 本文創(chuàng)新與不足
        1.5.1 本文研究創(chuàng)新
        1.5.2 本文研究不足
2 文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)
    2.1 預(yù)決算差異的文獻(xiàn)綜述
        2.1.1 國(guó)外文獻(xiàn)研究綜述
        2.1.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)研究綜述
        2.1.3 文獻(xiàn)評(píng)述
    2.2 預(yù)決算支出差異分析的理論基礎(chǔ)
        2.2.1 委托代理理論
        2.2.2 官僚預(yù)算最大化理論
        2.2.3 晉升競(jìng)爭(zhēng)理論
        2.2.4 政府預(yù)算管理相關(guān)理論
3 一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異的典型事實(shí)分析
    3.1 一般公共預(yù)算管理的制度現(xiàn)狀分析
        3.1.1 預(yù)算編制的制度現(xiàn)狀
        3.1.2 預(yù)算執(zhí)行的制度現(xiàn)狀
        3.1.3 決算審查的制度現(xiàn)狀
        3.1.4 結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余的制度現(xiàn)狀
        3.1.5 其它相關(guān)制度現(xiàn)狀
    3.2 一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異的整體特征分析
        3.2.1 全國(guó)層面
        3.2.2 中央與地方層面
        3.2.3 省級(jí)層面
        3.2.4 部門(mén)預(yù)算層面
    3.3 一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異的結(jié)構(gòu)特征分析
        3.3.1 全國(guó)層面
        3.3.2 中央與地方層面
        3.3.3 省級(jí)層面
    3.4 一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異的區(qū)域特征分析
    3.5 中國(guó)預(yù)決算差異管理中存在的問(wèn)題
        3.5.1 法律體系尚不完善,立法層級(jí)不夠高
        3.5.2 制度建設(shè)缺乏系統(tǒng)性,調(diào)整差異較大
        3.5.3 公共決策與預(yù)算銜接不暢
        3.5.4 部門(mén)自由裁量權(quán)缺乏有效約束
        3.5.5 預(yù)算管理不完善,預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管不到位
        3.5.6 約束機(jī)制不健全,未充分納入績(jī)效管理
    3.6 本章小結(jié)
4 一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異的屬性分析及成因研究
    4.1 預(yù)決算差異的屬性分析
        4.1.1 普遍性
        4.1.2 不可預(yù)知性
        4.1.3 非對(duì)稱性
        4.1.4 成因的多樣性
        4.1.5 適度性
    4.2 中國(guó)預(yù)決算差異的基本判斷
    4.3 預(yù)決算差異的分析框架及影響因素分析
        4.3.1 技術(shù)因素
        4.3.2 制度因素
        4.3.3 政策因素
        4.3.4 經(jīng)濟(jì)因素
        4.3.5 管理因素
        4.3.6 主體互動(dòng)因素
    4.4 預(yù)決算差異管理的客觀定位
    4.5 本章小結(jié)
5 一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異的主體博弈分析
    5.1 預(yù)決算差異的主體博弈概述
    5.2 預(yù)算編制:支出部門(mén)與財(cái)政部門(mén)之間的博弈
        5.2.1 支出部門(mén)與財(cái)政部門(mén)的完全信息靜態(tài)博弈
        5.2.2 部門(mén)預(yù)算編制的不完全信息動(dòng)態(tài)博弈
        5.2.3 不完全信息兩期序貫博弈(部門(mén)預(yù)算博弈策略)
    5.3 預(yù)算編制:支出部門(mén)之間的博弈
        5.3.1 博弈特點(diǎn)
        5.3.2 策略空間
        5.3.3 模型的建立與推導(dǎo)
        5.3.4 均衡分析
    5.4 預(yù)算監(jiān)督:支出部門(mén)與監(jiān)督部門(mén)之間的博弈
        5.4.1 博弈特點(diǎn)
        5.4.2 策略空間
        5.4.3 模型的建立與推導(dǎo)
        5.4.4 均衡分析
    5.5 影響因素分析與政策啟示
        5.5.1 主體博弈因素分析
        5.5.2 政策啟示
6 一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異影響因素實(shí)證檢驗(yàn)分析
    6.1 回歸模型設(shè)定
        6.1.1 靜態(tài)面板模型
        6.1.2 動(dòng)態(tài)面板模型
    6.2 變量與數(shù)據(jù)來(lái)源說(shuō)明
    6.3 預(yù)決算差異影響因素的實(shí)證結(jié)果
    6.4 預(yù)算調(diào)整差異和執(zhí)行差異成因的實(shí)證結(jié)果
    6.5 時(shí)空異質(zhì)性分析
        6.5.1 地區(qū)異質(zhì)性分析
        6.5.2 時(shí)間異質(zhì)性分析
    6.6 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    6.7 本章小結(jié)
7 一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異成因的貢獻(xiàn)度分解
    7.1 測(cè)度貢獻(xiàn)度的基本原理
        7.1.1 基于R~2的貢獻(xiàn)度指標(biāo)——夏普利值分解
        7.1.2 基于方差分解和均值分解的MQ指數(shù)
    7.2 預(yù)決算差異的貢獻(xiàn)度分解
        7.2.1 基于R~2的貢獻(xiàn)度指標(biāo)
        7.2.2 基于方差分解和均值分解的MQ指數(shù)
    7.3 預(yù)決算差異貢獻(xiàn)度的內(nèi)部動(dòng)態(tài)分析
        7.3.1 基于R~2的貢獻(xiàn)度指標(biāo)
        7.3.2 基于方差分解和均值分解的MQ指數(shù)
    7.4 時(shí)空異質(zhì)性分析
        7.4.1 地區(qū)異質(zhì)性分析
        7.4.2 時(shí)間異質(zhì)性分析
    7.5 調(diào)整差異和執(zhí)行差異的主要成因
        7.5.1 調(diào)整差異的成因分析
        7.5.2 執(zhí)行差異的成因分析
    7.6 本章小結(jié)
8 預(yù)決算差異的國(guó)際比較研究
    8.1 美國(guó)
        8.1.1 美國(guó)聯(lián)邦政府支出預(yù)決算差異狀況
        8.1.2 美國(guó)預(yù)決算差異管理實(shí)踐
    8.2 日本
        8.2.1 日本財(cái)政支出預(yù)決算差異狀況
        8.2.2 日本預(yù)決算差異管理實(shí)踐
    8.3 法國(guó)
        8.3.1 法國(guó)財(cái)政支出預(yù)決算差異狀況
        8.3.2 法國(guó)預(yù)決算差異管理實(shí)踐
    8.4 國(guó)際經(jīng)驗(yàn)及啟示
        8.4.1 健全法律體系,提高預(yù)算法治化水平
        8.4.2 預(yù)算編制科學(xué)精細(xì),預(yù)算執(zhí)行規(guī)范有序
        8.4.3 嚴(yán)控預(yù)算調(diào)整,強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)
        8.4.4 預(yù)算信息充分公開(kāi),提高預(yù)算管理透明度
9 研究結(jié)論與政策建議
    9.1 研究結(jié)論
    9.2 預(yù)決算差異管理的基本原則
        9.2.1 堅(jiān)持預(yù)算法定原則
        9.2.2 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向原則
        9.2.3 堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致原則
        9.2.4 堅(jiān)持系統(tǒng)觀念
    9.3 相關(guān)政策建議
        9.3.1 加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算法治化建設(shè)
        9.3.2 加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推動(dòng)各項(xiàng)制度有效銜接
        9.3.3 提高預(yù)算編制科學(xué)性,降低預(yù)算調(diào)整差異
        9.3.4 增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行規(guī)范性,嚴(yán)控預(yù)決算執(zhí)行差異
        9.3.5 完善預(yù)算監(jiān)督約束體系
        9.3.6 預(yù)決算差異充分納入績(jī)效管理
參考文獻(xiàn)
附錄一:2016-2019年中央部門(mén)一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異情況(59個(gè)部門(mén))
附錄二:各國(guó)預(yù)算和決算相關(guān)數(shù)據(jù)
博士研究生期間科研成果
后記

(3)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能定位與升級(jí)路徑(論文提綱范文)

0 引言
1 國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能定位與升級(jí)面臨的挑戰(zhàn)和難題
    1.1 職能定位模糊,業(yè)務(wù)層級(jí)較低
    1.2 內(nèi)部審計(jì)的權(quán)威性不夠,沒(méi)有形成一致的認(rèn)同度
    1.3 內(nèi)部審計(jì)的職能定位和升級(jí)將面臨文化與認(rèn)知的挑戰(zhàn)
2 國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能定位與升級(jí)路徑分析
    2.1 細(xì)化審計(jì)職能定位,構(gòu)建增值型審計(jì)業(yè)務(wù)體系
    2.2 塑造內(nèi)部審計(jì)形象,使增值型審計(jì)身份得到認(rèn)同
    2.3 擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)控制范圍,提高增值型審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力
3 結(jié)束語(yǔ)

(4)行政事業(yè)單位政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度執(zhí)行機(jī)制研究 ——基于對(duì)A單位的訪談研究(論文提綱范文)

中文摘要
ABSTRACT
第1章 導(dǎo)論
    1.1 研究背景
    1.2 選題意義
    1.3 研究方法和研究?jī)?nèi)容
    1.4 可能的創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 文獻(xiàn)綜述與政府會(huì)計(jì)概述
    2.1 文獻(xiàn)綜述
    2.2 政府會(huì)計(jì)改革與政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度概述
第3章 理論基礎(chǔ)與理論分析
    3.1 理論基礎(chǔ):制度理論
    3.2 理論分析框架
    3.3 理論分析與觀點(diǎn)提出
第4章 案例選擇與介紹
    4.1 A單位基本情況
    4.2 A單位新舊會(huì)計(jì)核算體系比較
    4.3 本章小結(jié)
第5章 案例考察與分析
    5.1 A單位政府會(huì)計(jì)制度執(zhí)行分析
    5.2 A單位政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行分析
第6章 研究結(jié)論與建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 政策建議
    6.3 研究不足與展望
附錄一 調(diào)研提綱
附錄二 訪談?dòng)涗?/td>
參考文獻(xiàn)
致謝
學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表

(5)陳云財(cái)經(jīng)治理思想研究(論文提綱范文)

摘要
Abstract
導(dǎo)論
    一、研究意義
    二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及述評(píng)
        (一) 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        (二) 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        (三) 現(xiàn)有研究成果存在的不足
    三、研究方法及創(chuàng)新與不足
第一章 陳云財(cái)經(jīng)治理的理論探源與發(fā)展過(guò)程
    一、相關(guān)概念的提出與界定
        (一) 國(guó)家治理
        (二) 國(guó)家財(cái)經(jīng)治理
        (三) 陳云財(cái)經(jīng)治理的特征
    二、陳云財(cái)經(jīng)治理的理論探源
        (一) 以馬克思主義財(cái)經(jīng)治理的思想和方法為根本指導(dǎo)
        (二) 以蘇聯(lián)社會(huì)主義財(cái)經(jīng)管理模式為重要借鑒
        (三) 以西方經(jīng)濟(jì)治理的理論和方法為必要參考
    三、陳云財(cái)經(jīng)治理思想形成與發(fā)展的歷史過(guò)程
        (一) 兩次相對(duì)集中學(xué)習(xí)積淀了系統(tǒng)而深厚的理論功底
        (二) 邊區(qū)和東北的理財(cái)經(jīng)歷開(kāi)始了思想的萌芽
        (三) 新中國(guó)成立前后的各項(xiàng)工作促進(jìn)了思想的初步形成
        (四) 社會(huì)主義改造和建設(shè)歷程推進(jìn)了思想的逐步成熟
        (五) 探索和推進(jìn)改革開(kāi)放實(shí)現(xiàn)了思想的豐富和發(fā)展
第二章 陳云財(cái)經(jīng)治理的實(shí)踐歷程
    一、努力探求財(cái)經(jīng)治理實(shí)踐路徑保證根據(jù)地自我供給
        (一) 打好與法幣間的“貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)”以穩(wěn)定市場(chǎng)
        (二) 大力推進(jìn)生產(chǎn)自救
        (三) 運(yùn)用再分配手段治理經(jīng)濟(jì)困難
    二、成功運(yùn)用財(cái)經(jīng)治理綜合手段迅速恢復(fù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)
        (一) 建立財(cái)經(jīng)治理的組織與制度框架
        (二) 全面推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)
        (三) 靈活運(yùn)用財(cái)政貨幣政策和市場(chǎng)手段應(yīng)對(duì)困難局面
    三、充分調(diào)動(dòng)財(cái)經(jīng)治理制度力量穩(wěn)步開(kāi)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)
        (一) 健全完善計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的財(cái)經(jīng)制度體系
        (二) 加快推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)
        (三) 把保障民生放在突出位置
        (四) 用市場(chǎng)手段解決計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的運(yùn)行問(wèn)題
        (五) 在加快對(duì)外貿(mào)易中解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題
    四、積極發(fā)揮財(cái)經(jīng)治理思想作用扎實(shí)推進(jìn)改革開(kāi)放
        (一) 對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)行清醒地健康地調(diào)整
        (二) 改革完善經(jīng)濟(jì)體制和運(yùn)行機(jī)制
        (三) 在改革中促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
第三章 陳云財(cái)經(jīng)治理思想體系
    一、財(cái)經(jīng)治理的中心任務(wù): 集中一切力量發(fā)展經(jīng)濟(jì)
        (一) 發(fā)揮制度在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的保障激勵(lì)作用
        (二) 發(fā)揮利益攸關(guān)方在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的能動(dòng)創(chuàng)造作用
        (三) 發(fā)揮資源配置在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的效率引領(lǐng)作用
        (四) 發(fā)揮再生產(chǎn)各環(huán)節(jié)在促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展中的導(dǎo)向聯(lián)動(dòng)作用
    二、財(cái)經(jīng)治理的基本路徑: 發(fā)揮計(jì)劃與市場(chǎng)兩方面作用
        (一) 把計(jì)劃的優(yōu)越性與國(guó)情實(shí)際結(jié)合起來(lái)
        (二) 激發(fā)市場(chǎng)在生產(chǎn)力發(fā)展中的巨大作用
        (三) 堅(jiān)持國(guó)民經(jīng)濟(jì)的計(jì)劃理性與市場(chǎng)活性
        (四) 協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的計(jì)劃性與國(guó)際市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)性
    三、財(cái)經(jīng)治理的根本方法: 堅(jiān)持有計(jì)劃按比例與綜合平衡
        (一) 籌劃穩(wěn)健的計(jì)劃控制總量
        (二) 權(quán)衡協(xié)調(diào)的發(fā)展比例關(guān)系
        (三) 保持穩(wěn)固的四大平衡格局
        (四) 堅(jiān)持計(jì)劃全過(guò)程理性控制
    四、財(cái)經(jīng)治理的診治手段: 堅(jiān)持適時(shí)冷靜的經(jīng)濟(jì)調(diào)整
        (一) 從信息情報(bào)中洞悉市場(chǎng)狀態(tài)
        (二) 在健全法制中整頓經(jīng)濟(jì)秩序
        (三) 運(yùn)用政策工具治理市場(chǎng)物價(jià)
        (四) 采取綜合措施促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展
        (五) 深入基層一線解除群眾疾苦
    五、財(cái)經(jīng)治理的依靠力量:建設(shè)可持續(xù)的人才與干部隊(duì)伍
        (一) 國(guó)家財(cái)經(jīng)治理依靠大量培養(yǎng)和使用專(zhuān)業(yè)人才
        (二) 把大力選拔任用年輕干部作為黨的重大戰(zhàn)略和生命
        (三) 嚴(yán)格干部的政治標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家財(cái)經(jīng)治理的根本要求
        (四) 執(zhí)政黨的黨風(fēng)問(wèn)題是有關(guān)黨的生死存亡的問(wèn)題
        (五) 學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)是財(cái)經(jīng)治理在思想上的基本建設(shè)
    六、財(cái)經(jīng)治理的方法論基礎(chǔ):堅(jiān)持豐富實(shí)用的財(cái)經(jīng)治理哲學(xué)
        (一) 堅(jiān)持有利于人民的價(jià)值理性
        (二) 用百分之九十以上的時(shí)間調(diào)查研究
        (三) 用不到百分之十的時(shí)間決策
第四章 陳云財(cái)經(jīng)治理思想的歷史地位與當(dāng)代價(jià)值
    一、奠定了中國(guó)特色社會(huì)主義財(cái)經(jīng)治理理論的基礎(chǔ)
        (一) 為中國(guó)特色社會(huì)主義財(cái)經(jīng)治理提供了豐富的思想資源
        (二) 不同經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式下的財(cái)經(jīng)治理具有共同的目標(biāo)與手段
        (三) 為中國(guó)特色社會(huì)主義財(cái)經(jīng)治理思想的豐富發(fā)展指明了方向
    二、對(duì)國(guó)家治理中政府與市場(chǎng)的關(guān)系進(jìn)行了形象概括
        (一) 陳云的市場(chǎng)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)始終是關(guān)在“籠子”里的
        (二) 堅(jiān)持政府的宏觀調(diào)控與市場(chǎng)的自主調(diào)節(jié)
        (三) 政府與市場(chǎng)發(fā)揮作用的辯證關(guān)系
    三、為防范國(guó)家財(cái)經(jīng)治理中的顛覆性錯(cuò)誤提供了思路
        (一) 防范顛覆性錯(cuò)誤是國(guó)家治理的重大命題
        (二) 堅(jiān)持人民性和計(jì)劃性是防范顛覆性錯(cuò)誤的思想保障
        (三) 陳云財(cái)經(jīng)治理哲學(xué)思想是防范顛覆性錯(cuò)誤的有效方法
        (四) 建立獨(dú)立完整的工業(yè)體系是防范顛覆性錯(cuò)誤的物質(zhì)基礎(chǔ)
結(jié)語(yǔ)
    一、陳云財(cái)經(jīng)治理思想各部分間的相互關(guān)系
    二、陳云財(cái)經(jīng)治理思想始終緊扣各個(gè)時(shí)期關(guān)鍵問(wèn)題
    三、陳云財(cái)經(jīng)治理思想形成并服務(wù)于他所處的時(shí)代
    四、陳云財(cái)經(jīng)治理思想服務(wù)于時(shí)代又超越了時(shí)代
主要參考文獻(xiàn)
攻讀博士學(xué)位期間的科研情況
    發(fā)表學(xué)術(shù)論文
    出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著
    成果獲獎(jiǎng)情況
    主持科研項(xiàng)目
致謝

(6)地勘單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策(論文提綱范文)

1 全國(guó)地勘單位《政府會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行的基本情況
    1.1 全國(guó)地勘行業(yè)地勘單位基本情況
        1.1.1 全國(guó)屬地化地勘單位分布情況
        1.1.2 部分屬地化地勘單位改企轉(zhuǎn)制情況
        1.1.3 國(guó)家國(guó)資委管理的地勘單位情況
    1.2 全國(guó)地勘行業(yè)地勘單位執(zhí)行會(huì)計(jì)制度情況(截至2018年12月31日)
        1.2.1 屬地化地勘局及地勘單位執(zhí)行會(huì)計(jì)制度情況
        1.2.2 部分屬地化地勘單位改企轉(zhuǎn)制后執(zhí)行會(huì)計(jì)制度情況
        1.2.3 國(guó)資委管理的地勘單位執(zhí)行會(huì)計(jì)制度情況
    1.3 全國(guó)地勘行業(yè)地勘單位在執(zhí)行《地勘單位會(huì)計(jì)制度》中的變異情況
        1.3.1 地勘隊(duì)伍管理體制改革的“四屬化”決定了地勘隊(duì)伍主管部門(mén)的分散化
        1.3.2 不同管理主體的不同要求導(dǎo)致了地勘單位執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的變異
        1.3.3 關(guān)于地質(zhì)勘查事業(yè)單位執(zhí)行《政府會(huì)計(jì)制度》的銜接規(guī)定的主要依據(jù)
    1.4 全國(guó)地勘單位《政府會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行的基本情況及特點(diǎn)
        1.4.1 全國(guó)地勘單位執(zhí)行《政府會(huì)計(jì)制度》的范圍
        1.4.2 全國(guó)地勘單位《政府會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行的基本情況
        (1)改革工程浩大,依法設(shè)計(jì)創(chuàng)新。
        (2)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視,單位全面實(shí)施。
        (3)改革全面配套,相關(guān)文件迭出。
        (4)改革發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,以問(wèn)題導(dǎo)向完善改革。
        (5)新舊制度并行,擇機(jī)實(shí)現(xiàn)銜轉(zhuǎn)。
        (6)任務(wù)壓力倍增,財(cái)會(huì)人員無(wú)私奉獻(xiàn)。
2 《政府會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題及困難
    2.1 本領(lǐng)恐慌——學(xué)習(xí)培訓(xùn)和全面提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的能力水平問(wèn)題
        2.1.1 領(lǐng)導(dǎo)及全員重視的觀念和配套能力的適應(yīng)與提高
        2.1.2 急用先學(xué)與財(cái)會(huì)人員執(zhí)行新制度能力和水平的提高
        2.1.3 缺乏專(zhuān)業(yè)與配套的系統(tǒng)觀念的建立和堅(jiān)持
    2.2 建立新賬——新制度賬套的建立、系統(tǒng)、配套、修訂與完善問(wèn)題
        2.2.1 執(zhí)行《政府會(huì)計(jì)制度》后賬套的建立沒(méi)有更規(guī)范詳細(xì)的規(guī)則,需要探索
        2.2.2 系統(tǒng)內(nèi)溝通銜接和對(duì)沖問(wèn)題邊緣不清晰,難以滿足不同層次需要
        2.2.3 新制度賬套的軟件信息化、配套、修改、完善與運(yùn)行問(wèn)題
    2.3 新舊銜接——《地勘單位會(huì)計(jì)制度》與《政府會(huì)計(jì)制度》銜接轉(zhuǎn)換的問(wèn)題
        2.3.1 新舊制度銜接轉(zhuǎn)換的范圍及內(nèi)容不清楚
        2.3.2 新舊制度銜接轉(zhuǎn)換的步驟與流程缺失或存在問(wèn)題
        2.3.3 清產(chǎn)核資做的不規(guī)范、不科學(xué),存在一些遺留問(wèn)題
        2.3.4 地勘單位新舊制度銜接轉(zhuǎn)換過(guò)程中存在的重點(diǎn)問(wèn)題
    2.4 制度運(yùn)行——《政府會(huì)計(jì)制度》系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題
        2.4.1 新賬基礎(chǔ)信息、期初余額和資產(chǎn)負(fù)債表的建立及開(kāi)賬存在的主要問(wèn)題
        2.4.2 新制度財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)正常運(yùn)行中業(yè)務(wù)處理存在的主要問(wèn)題
        (1)日常會(huì)計(jì)核算的工作流程、業(yè)務(wù)分析方法、會(huì)計(jì)分錄處理等存在問(wèn)題。
        (2)會(huì)計(jì)核算實(shí)際操作中“平行記賬”的業(yè)務(wù)處理是最大難題。
        (3)本年盈余與本年預(yù)算收支差額的差異處理是公認(rèn)難題。
        (4)會(huì)計(jì)核算實(shí)際操作過(guò)程中一些特殊業(yè)務(wù)的核算處理問(wèn)題。
        (5)新制度財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)軟件與軟件供應(yīng)商的共進(jìn)問(wèn)題。
    2.5 基礎(chǔ)工作——新制度的實(shí)施亟待科學(xué)規(guī)范和完善的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
    2.6 綜合配套——《政府會(huì)計(jì)制度》正常運(yùn)行的生態(tài)環(huán)境問(wèn)題
    2.7 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)——《政府會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行過(guò)程中正確與否的問(wèn)題
3 全國(guó)地勘單位落實(shí)執(zhí)行好《政府會(huì)計(jì)制度》的相關(guān)建議
    3.1 提高認(rèn)識(shí),全面培訓(xùn)學(xué)習(xí),筑牢執(zhí)行好《政府會(huì)計(jì)制度》的基礎(chǔ)
        3.1.1 強(qiáng)化政策學(xué)習(xí),著力提高地勘單位全員的觀念意識(shí)
        3.1.2 建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制,提高政策業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力
        3.1.3 建立對(duì)標(biāo)機(jī)制,增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作交流與溝通
    3.2 建立標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作流程,保障《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)施的科學(xué)規(guī)范和效率
        3.2.1 制度“廢改立”,抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范工作流程
        3.2.2 建立標(biāo)準(zhǔn),制定操作手冊(cè)、案例庫(kù)
        3.2.3 堅(jiān)持創(chuàng)新,探索地勘單位執(zhí)行《政府會(huì)計(jì)制度》的工作機(jī)制
    3.3 抓住重點(diǎn),組織研究攻關(guān),在實(shí)踐中解決《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)施的疑難問(wèn)題
        3.3.1 以局為單位建立執(zhí)行《政府會(huì)計(jì)制度》工作指導(dǎo)委員會(huì)和研究組織
        3.3.2 建好新賬科目是執(zhí)行好《政府會(huì)計(jì)制度》的基礎(chǔ)和關(guān)鍵
        3.3.3 新舊制度銜接轉(zhuǎn)換要作為突出和重點(diǎn)問(wèn)題加以解決
        3.3.4 要通過(guò)研究分析和實(shí)際案例解析徹底解決好“平行記賬”的問(wèn)題
        3.3.5 地勘單位會(huì)計(jì)核算和日常賬務(wù)處理中的一些疑難問(wèn)題

(7)中國(guó)實(shí)踐情境下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制 ——經(jīng)驗(yàn)探索與理論框架構(gòu)建(論文提綱范文)

摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景及研究問(wèn)題
    1.2 研究目的及研究意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究思路、研究方法及研究結(jié)構(gòu)
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究結(jié)構(gòu)
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的概念含義
    2.2 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的相關(guān)概念
    2.3 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的主客體范圍
    2.4 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制目標(biāo)
    2.5 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本要素
    2.6 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制與政府會(huì)計(jì)的關(guān)聯(lián)
    2.7 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的實(shí)施路徑
    2.8 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的有效性及評(píng)價(jià)
3 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本假設(shè)與理論基礎(chǔ)
    3.1 公共受托責(zé)任視角下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的固有理念認(rèn)識(shí)
        3.1.1 固有人性假設(shè)認(rèn)識(shí)
        3.1.2 主要建設(shè)方法與建設(shè)目標(biāo)
        3.1.3 重點(diǎn)建設(shè)范圍
    3.2 全面實(shí)施績(jī)效管理對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制帶來(lái)的理念挑戰(zhàn)
        3.2.1 對(duì)人性假設(shè)的挑戰(zhàn)
        3.2.2 對(duì)建設(shè)理念的挑戰(zhàn)
        3.2.3 對(duì)建設(shè)目標(biāo)的挑戰(zhàn)
        3.2.4 對(duì)建設(shè)范圍的挑戰(zhàn)
    3.3 系統(tǒng)整合視角下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的理念探索構(gòu)建
        3.3.1 方法論理性主義假設(shè)的提出
        3.3.2 不確定性的全面認(rèn)識(shí)
        3.3.3 “信息觀”和“系統(tǒng)觀”綜合性內(nèi)在理念的提出
        3.3.4 政府會(huì)計(jì)信息運(yùn)用的強(qiáng)調(diào)
    3.4 公共組織系統(tǒng)理論基礎(chǔ)及相關(guān)啟示
        3.4.1 企業(yè)組織系統(tǒng)中計(jì)劃與控制要素模型分析
        3.4.2 公共組織系統(tǒng)中計(jì)劃與控制要素模型分析
        3.4.3 本文所構(gòu)建的計(jì)劃與控制要素模型
4 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基本要素構(gòu)成的探索與驗(yàn)證
    4.1 對(duì)傳統(tǒng)內(nèi)部控制要素框架適用性的分析
    4.2 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制要素理論框架探索性分析
        4.2.1 數(shù)據(jù)收集與整理
        4.2.2 要素理論的探索分析
        4.2.3 要素理論的初步構(gòu)建
    4.3 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制要素量表的構(gòu)建、提純與結(jié)構(gòu)驗(yàn)證
        4.3.1 數(shù)據(jù)收集、問(wèn)卷整理與分析方法
        4.3.2 探索性因子分析
        4.3.3 驗(yàn)證性因子分析
        4.3.4 信度和效度分析
5 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制與不確定性關(guān)系的實(shí)證分析
    5.1 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制與不確定性關(guān)系的理論分析
    5.2 變量測(cè)量與數(shù)據(jù)收集
        5.2.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
        5.2.2 變量度量
    5.3 基于分項(xiàng)要素的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制與不確定性關(guān)聯(lián)檢驗(yàn)
    5.4 基于整體指數(shù)的行政事業(yè)單位內(nèi)部控制與不確定性關(guān)聯(lián)檢驗(yàn)
        5.4.1 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指數(shù)構(gòu)建——基于主成分分析法
        5.4.2 回歸模型的構(gòu)建
        5.4.3 描述性統(tǒng)計(jì)分析
        5.4.4 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制與不確定性關(guān)聯(lián)的回歸結(jié)果分析
        5.4.5 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制應(yīng)對(duì)不確定性的作用機(jī)理
        5.4.6 進(jìn)一步分析
        5.4.7 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
6 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本理論框架構(gòu)建
    6.1 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制內(nèi)涵
    6.2 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制主體
    6.3 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制客體
    6.4 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制目標(biāo)
    6.5 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制要素
    6.6 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制原則
        6.6.1 內(nèi)部控制責(zé)任原則
        6.6.2 業(yè)務(wù)不確定性評(píng)估原則
        6.6.3 控制設(shè)計(jì)與執(zhí)行原則
        6.6.4 內(nèi)部監(jiān)督原則
7 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的建設(shè)邏輯與標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建
    7.1 單位層面與業(yè)務(wù)層面劃分邏輯的合理性分析
    7.2 組織結(jié)構(gòu)層面內(nèi)部控制建設(shè)
    7.3 組織運(yùn)營(yíng)層面內(nèi)部控制建設(shè)
    7.4 組織結(jié)構(gòu)層面和運(yùn)營(yíng)層面內(nèi)部控制建設(shè)關(guān)聯(lián)
    7.5 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)的中國(guó)實(shí)踐特征
8 研究結(jié)論與展望
    8.1 本文的總體研究結(jié)論
    8.2 本文研究貢獻(xiàn)與不足
        8.2.1 研究貢獻(xiàn)
        8.2.2 研究不足
    8.3 未來(lái)研究展望
        8.3.1 挖掘行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的中國(guó)文化底蘊(yùn)
        8.3.2 提煉構(gòu)建宏觀層面的政府內(nèi)部控制理論體系
        8.3.3 拓展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的實(shí)施效果研究
附錄1: 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制調(diào)查問(wèn)卷
附錄2: 《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基本規(guī)范》(設(shè)計(jì)版)
在學(xué)期間發(fā)表的科研成果
參考文獻(xiàn)
后記

(8)新中國(guó)七十年會(huì)計(jì)大事記(論文提綱范文)

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(9)我國(guó)小規(guī)模納稅人法律制度優(yōu)化研究(論文提綱范文)

摘要
abstract
導(dǎo)論
    一、研究背景
    二、研究?jī)r(jià)值及意義
    三、文獻(xiàn)綜述
    四、研究方法
    五、論文結(jié)構(gòu)安排
    六、論文主要?jiǎng)?chuàng)新及不足
第一章 小規(guī)模納稅人現(xiàn)行法律制度檢視
    第一節(jié) 小規(guī)模納稅人制度的重復(fù)征稅問(wèn)題
        一、小規(guī)模納稅人之間的交易結(jié)構(gòu)及征稅模式
        二、小規(guī)模納稅人制度重復(fù)征稅因素的保留
    第二節(jié) 小規(guī)模納稅人制度的稅收負(fù)擔(dān)問(wèn)題
        一、代開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票增加小規(guī)模納稅人成本
        二、小規(guī)模納稅人稅負(fù)重于一般納稅人
    第三節(jié) 小規(guī)模納稅人制度的稅收征管問(wèn)題
        一、會(huì)計(jì)制度不健全導(dǎo)致監(jiān)管不力
        二、違法成本低廉,虛開(kāi)行為屢禁不止
第二章 小規(guī)模納稅人法律制度研究的邏輯起點(diǎn)
    第一節(jié) 小規(guī)模納稅人制度的歷史溯源
        一、1979年-1993年:小規(guī)模納稅人制度的空缺
        二、1994年增值稅改革至今:小規(guī)模納稅人制度的產(chǎn)生與發(fā)展
        三、小規(guī)模納稅人制度歷史發(fā)展的總結(jié)
    第二節(jié) 小規(guī)模納稅人制度的產(chǎn)生依據(jù)
        一、稅收效率原則與稅收公平原則的博弈
        二、稅收效率原則在小規(guī)模納稅人制度中的體現(xiàn)
    第三節(jié) 小規(guī)模納稅人制度的研究?jī)r(jià)值
        一、增值稅雙重納稅人標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際適用
        二、增值稅雙重納稅人標(biāo)準(zhǔn)的中國(guó)適用
    第四節(jié) 小規(guī)模納稅人制度的存廢之辯
        一、取消小規(guī)模納稅人制度的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)
        二、保留小規(guī)模納稅人制度的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)
第三章 小規(guī)模納稅人法律制度的實(shí)體法優(yōu)化路徑
    第一節(jié) 理論依據(jù):小規(guī)模納稅人的增值稅納稅主體資格論證
        一、理論鋪墊:納稅主體資格理論
        二、小規(guī)模納稅人納稅主體資格的民法學(xué)解釋
    第二節(jié) 小規(guī)模納稅人制度實(shí)體法優(yōu)化的客觀條件
        一、起征點(diǎn)的設(shè)置符合歐盟一般標(biāo)準(zhǔn)
        二、開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票的“警戒線”的打破
    第三節(jié) 小規(guī)模納稅人增值稅抵扣制度的逐步適用
        一、小規(guī)模納稅人適用增值稅抵扣的條件
        二、小規(guī)模納稅人適用增值稅抵扣的方式
    第四節(jié) 小規(guī)模納稅人稅收負(fù)擔(dān)的進(jìn)一步降低
        一、自開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票模式的普及
        二、合理設(shè)置小規(guī)模納稅人的稅率
第四章 小規(guī)模納稅人法律制度的程序法優(yōu)化路徑
    第一節(jié) 程序法優(yōu)化路徑的背景鋪墊
        一、客觀條件:小規(guī)模納稅人規(guī)模龐大但稅收貢獻(xiàn)較小
        二、優(yōu)化目標(biāo):稅收遵從最大化
    第二節(jié) 稅務(wù)代理制度的完善
        一、稅務(wù)代理制度的國(guó)際適用
        二、稅務(wù)代理制度的中國(guó)適用
    第三節(jié) 強(qiáng)制建賬,提高小規(guī)模納稅人會(huì)計(jì)核算水平
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果
后記

(10)S大學(xué)政府會(huì)計(jì)制度新舊銜接研究(論文提綱范文)

摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究的背景和意義
    1.2 研究的問(wèn)題
    1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    1.4 研究的內(nèi)容和方法
    1.5 研究的技術(shù)路線
第二章 高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度與政府會(huì)計(jì)制度的對(duì)比
    2.1 高校會(huì)計(jì)制度的發(fā)展歷程
    2.2 政府會(huì)計(jì)制度的核心內(nèi)容與新舊制度的銜接要求
    2.3 政府會(huì)計(jì)制度對(duì)高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度的改進(jìn)
    2.4 政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的影響
    2.5 本章小結(jié)
第三章 S大學(xué)政府會(huì)計(jì)制度的新舊銜接
    3.1 S大學(xué)基本情況
    3.2 S大學(xué)財(cái)務(wù)狀況
    3.3 S大學(xué)政府會(huì)計(jì)制度與高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度的新舊銜接
    3.4 本章小結(jié)
第四章 S大學(xué)新舊會(huì)計(jì)制度銜接中的問(wèn)題分析
    4.1 財(cái)務(wù)人員的核算觀念尚未適應(yīng)政府會(huì)計(jì)制度的改變
    4.2 資產(chǎn)的管理尚未滿足政府會(huì)計(jì)制度的要求
    4.3 預(yù)算會(huì)計(jì)科目期初余額尚未確定
    4.4 信息化建設(shè)尚未滿足政府會(huì)計(jì)制度的相關(guān)要求
    4.5 本章小結(jié)
第五章 高校政府會(huì)計(jì)制度改革新舊銜接的相關(guān)建議
    5.1 加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),理解政府會(huì)計(jì)制度改革的本質(zhì)
    5.2 完善資產(chǎn)管理與相關(guān)核算
    5.3 優(yōu)化預(yù)算結(jié)余科目期初余額的確定方案
    5.4 提升財(cái)務(wù)信息化建設(shè)
    5.5 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間取得的研究成果
致謝
附表

四、財(cái)政部 工業(yè)企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有關(guān)問(wèn)題銜接規(guī)定(論文參考文獻(xiàn))

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  • [2]中國(guó)一般公共預(yù)算支出預(yù)決算差異研究[D]. 陳凱. 中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院, 2021(10)
  • [3]國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能定位與升級(jí)路徑[J]. 管淑慧. 當(dāng)代會(huì)計(jì), 2021(09)
  • [4]行政事業(yè)單位政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度執(zhí)行機(jī)制研究 ——基于對(duì)A單位的訪談研究[D]. 楊小末. 山東大學(xué), 2020(02)
  • [5]陳云財(cái)經(jīng)治理思想研究[D]. 華清君. 揚(yáng)州大學(xué), 2020(04)
  • [6]地勘單位執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策[J]. 韓繼深,錢(qián)麗蘇,張家義. 中國(guó)國(guó)土資源經(jīng)濟(jì), 2020(03)
  • [7]中國(guó)實(shí)踐情境下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制 ——經(jīng)驗(yàn)探索與理論框架構(gòu)建[D]. 武威. 東北財(cái)經(jīng)大學(xué), 2019(06)
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  • [9]我國(guó)小規(guī)模納稅人法律制度優(yōu)化研究[D]. 錢(qián)蒙微. 華東政法大學(xué), 2019(02)
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標(biāo)簽:;  ;  ;  ;  ;  

財(cái)政部與工業(yè)企業(yè)貫徹落實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度問(wèn)題銜接規(guī)定
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