深圳教師評職稱需要論文嗎
2023-02-15閱讀(409)
問：評職稱必須有論文嗎？
- 答：不一定
具體許根據(jù)你單位的評職文件來確定。
如果今年的評職文件上面，上面有業(yè)績要求需要你發(fā)表幾篇論文，那就是必須要有的。（如圖所示）
可以用專利 著作 教材 等來代替論文，如果沒有今年的評職文件，可以參考往年的文件。
有的評定初級職稱是只需要你在單位工作多少年限，有一篇關(guān)于你的工作情況以及工作崗位的文章就行。并不一定需要發(fā)表文章。
具體情況還是咨詢? 單位里負(fù)責(zé)評審的負(fù)責(zé)人 - 答：必須有論文，下面論文寫作和發(fā)表 的相關(guān)技巧和要求【僅供參考】
論文寫作，技巧大于文字功底
1.寫論文都是有固定的模板與套路，就和數(shù)學(xué)公式一樣。一個常見的模板就是提出問題-解決問題模板，發(fā)現(xiàn)的問題，然后根據(jù)問題想出解決方案，而解決方案不一定非要有效，也不一定非要有理論支撐。如果發(fā)普刊，就提出就行，連教學(xué)實驗都不用做，如果是發(fā)核心，可能做分組實驗，驗證方法的效果。
2.寫論文的格式。其實格式也很簡單，平時在網(wǎng)上一找一大堆。那就是
題目→摘要→關(guān)鍵詞→正文，正文里面需要有前言和結(jié)語，最后還需要參考文獻(xiàn)。
3.不要覺得學(xué)術(shù)論文是一件多高大上的事情，語言要多好多好，其實論文的好壞關(guān)鍵在于想法與思考，在語句上改一改就行。如果是發(fā)普刊什么的，沒有要求必須要那么多書面語，關(guān)鍵是文章要有條理。
期刊發(fā)表要求：
中級期刊要求：以第一作者或者獨立作者公開發(fā)表在新聞出版總署可核查到雙刊號（CN/ISSN）齊全專業(yè)期刊，正規(guī)學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫（知網(wǎng)、萬方、維普、龍源）能檢索到論文
副高期刊要求：除以上要求，級別要求國家級期刊。檢索數(shù)據(jù)庫要求三大網(wǎng)（即 知網(wǎng)、萬方、維普），發(fā)表兩篇以上（個別地區(qū)要求必須知網(wǎng)可查）
正高期刊要求：論文三篇以上其中一篇為中文核心期刊，或者出版學(xué)術(shù)著作一部（本人為獨立作者或主要作者）
特別注意避坑一下期刊————
1、電子刊號期刊
2、報紙刊號期刊
3、增刊、副刊 - 答：不一定。
我看到：通知
今年部分省取消論文，查閱各省最新職稱政策可搜：
高級經(jīng)濟(jì)師論文鄭密路全國版、高級會計師（農(nóng)經(jīng)師、審計師、統(tǒng)計師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）論文鄭密路全國版。
高級經(jīng)濟(jì)師評審條件鄭密路全國版、高級會計師（農(nóng)經(jīng)師、審計師、統(tǒng)計師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）評審條件鄭密路全國版。
高級經(jīng)濟(jì)師報考條件鄭密路全國版、高級會計師（農(nóng)經(jīng)師、審計師、統(tǒng)計師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）報考條件鄭密路全國版。
高級經(jīng)濟(jì)師考試科目鄭密路全國版、高級會計師（農(nóng)經(jīng)師、審計師、統(tǒng)計師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）考試科目鄭密路全國版。 - 答：職稱評定不一定要有論文的，
具體許根據(jù)評職文件來確定
有的評定職稱 可以用專利 著作 教材 等來代替論文。
具體情況還是咨詢單位的評職要求 - 答：必須要有。
材料清單
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。
2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求：
1、必須親自撰寫，不得抄襲。
2、要結(jié)合本人工作和崗位實際。
3、字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：
1、要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
2、要把負(fù)責(zé)或參與的主要項目寫清楚。
3、要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
4、字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。
5、交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。
《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》
其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。
一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
擴(kuò)展資料
評職稱的作用：
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。
職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
參考資料來源： - 答：評審中級職稱就需要論文，無論事業(yè)單位與企業(yè)單位都需要的
評審高、中級職稱申報人員需提交以下材料：
1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，一式兩份；
2. 學(xué)歷畢業(yè)證書、現(xiàn)任職資格證書，其中事業(yè)單位人員還需提交《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書》及工資兌現(xiàn)審批表；
3. 體現(xiàn)個人工作業(yè)績的論文、論著、教材、專利證書、成果證書等；
4. 學(xué)歷破格人員、同級改職人員和流動人員須提交《審查表》；
5. 個人信息確認(rèn)表（平臺打?。?。
上述材料均需提交原件，復(fù)印件或其它證明材料無效。報送材料要求規(guī)范、齊全，《評審表》中的內(nèi)容要填寫清晰、準(zhǔn)確、無漏項。
問：教師評職稱一定需要發(fā)表論文嗎?
- 答：需要，這樣別人才能發(fā)現(xiàn)你是不是有真才實干的水平
- 答：不一定，條件落后的地區(qū)，教師評職稱不一定要發(fā)表論文。
- 答：是的，是必須要發(fā)表的，從理論上來說論文是否發(fā)表是衡量教師教研水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，即使你班級的升學(xué)率達(dá)到百分之九十九，沒有發(fā)表論文還是白費。
- 答：我單位行政員，一篇論文都沒有，一節(jié)課都沒上過，就評上中級
- 答：很多人糾結(jié)，其實就算不能用，也會增加印象分，像發(fā)表過多篇論文的老師，在評職稱評審方面會更加有信心，用心完成論文也是對于工作的一種總結(jié)，建議一定結(jié)合實際工作原創(chuàng)文章
問：中小學(xué)教師評職稱一定要論文嗎
- 答：凡是要評職稱的行業(yè)都規(guī)定了參評人員必須有發(fā)表了的論文，教師也不例外，從理論上來說，論文是否發(fā)表是衡量教師教學(xué)科研水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。伴隨著整個社會風(fēng)氣的虛假，在實際的操作過程中論文的發(fā)表與產(chǎn)生都走了畸形之路。我們也許會搬出一千個理由來說：“只要有實際的教學(xué)成績就行了?！笨墒钱?dāng)我們結(jié)合今天的教育現(xiàn)狀和學(xué)校運作規(guī)律就會發(fā)現(xiàn)：如果沒有論文或者其他的條條杠杠來圈定高級的界限，問題會更多。因為評定的過程就剩依靠時間年限成了論資排輩的活動，而這是壓制年輕教師成長的大忌！似乎論文成為了評職稱最重要的部分，似乎可以因沒有發(fā)表過論文，而在評職稱時前功盡棄。即使你的課上的很好，即使你是優(yōu)秀班的班主任，即使您的班級的升學(xué)率是99％以上，但是如果您沒有想到要發(fā)論文的話，那么，也是“白搭”，或者是“很”受影響。
