一、OURONGZI投融資體制改革需要縱深挺進（論文文獻綜述）
凌志峰[1]（2022）在《扛旗爭先 崛起浙中 為高質(zhì)量建設共同富裕現(xiàn)代化都市區(qū)而努力奮斗》文中研究指明同志們：現(xiàn)在，我代表中共金華市第七屆委員會向大會作報告。中國共產(chǎn)黨金華市第八次代表大會，是我市邁向社會主義現(xiàn)代化建設新征程、推進共同富裕先行示范的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。大會主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，動員全市廣大?
周希禛[2]（2021）在《中國國有企業(yè)創(chuàng)新功能研究》文中進行了進一步梳理國有企業(yè)作為政府干預經(jīng)濟的一種形式,在各國經(jīng)濟發(fā)展的不同時期均普遍存在,并發(fā)揮著至關重要的作用。根據(jù)世界經(jīng)合組織的研究,在發(fā)展中經(jīng)濟體中,國有企業(yè)為當?shù)谿DP、就業(yè)以及資本市場總額作出了突出貢獻。傳統(tǒng)上看,國有企業(yè)主要分布在公共事業(yè)和基礎設施領域,但隨著經(jīng)濟社會環(huán)境演變,國有企業(yè)在能源航天、船舶制造、汽車工業(yè)以及軍工等高科技領域中,也發(fā)揮著重要作用,并逐漸成為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)主體,開展更多的研發(fā)創(chuàng)新活動。近年來,國有企業(yè)在全球經(jīng)濟中的地位愈發(fā)顯著,而且時至今日,一些國有企業(yè)已經(jīng)列于世界最大和最有影響力的企業(yè)之中。有相關研究表明,無論是在福布斯全球2000家世界最大企業(yè)排行榜,還是在財富世界500強排行榜中,國有控股企業(yè)比例正逐年提升。鑒于國有企業(yè)在經(jīng)濟中的重要性越來越高,許多經(jīng)濟體,特別是發(fā)展中經(jīng)濟體的政府都對國有企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力寄予很高的厚望。因為國有企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)投入力度較大,并且具有整體戰(zhàn)略眼光和國內(nèi)外市場影響力,所以這些政府需要國有企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新功能,推動科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和國際化發(fā)展,并帶動中小民營企業(yè)共同創(chuàng)新發(fā)展。中國情境下,國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”,在不同的歷史時期發(fā)揮了重要的功能。目前,國際環(huán)境伴隨著新冠疫情正面臨著深刻的變化,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革日新月異,國際戰(zhàn)略博弈的主戰(zhàn)場就是科技創(chuàng)新。過去通過大量引進西方發(fā)達國家先進技術,自身再不斷學習和積累,我國科技實力從“跟跑”“并跑”并向著“領跑”超越,在一些領域進入了無人區(qū),再加上以美國為首的一些西方國家從多方面加以阻撓,我國必須盡快實現(xiàn)高水平的科技自立自強。企業(yè)是創(chuàng)新的主體,國有企業(yè)是國家戰(zhàn)略科技力量,特別是中央企業(yè)擁有研發(fā)人員超百萬人,擁有高科技人才超兩百萬人,擁有兩院院士229人,其中工程院院士數(shù)量占全國的1/5,國有企業(yè)必須發(fā)揮創(chuàng)新功能,在舉國體制中發(fā)揮中堅作用,率先成為原創(chuàng)技術策源地、率先建成創(chuàng)新人才高地、率先建設科技創(chuàng)新“特區(qū)”,努力在技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上牢牢掌握主導權。從理論上來講,國有企業(yè)的特性決定了其應該具有創(chuàng)新功能。比如,國有企業(yè)同時具有公共部門和企業(yè)屬性,可以作為體現(xiàn)國家創(chuàng)新意志的工具,特別是在一些關鍵戰(zhàn)略技術領域完成國家“創(chuàng)新”使命。國有企業(yè)也可以通過高水平的創(chuàng)新研發(fā)投入和培育一批私營企業(yè)難以冒險承擔的新興產(chǎn)業(yè),協(xié)助國家實施產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新政策。同時,國有企業(yè)可以提供足夠的“耐心資本”解決基礎研究密集產(chǎn)業(yè)市場失靈問題。此外,國有企業(yè)和政府有著“天然關系”,這種關系使國有企業(yè)在公共投資、創(chuàng)新網(wǎng)絡和創(chuàng)新政策方面具有一定的優(yōu)勢。這些因素使國有企業(yè)能夠更積極地融入公共創(chuàng)新網(wǎng)絡和探索新的知識。盡管如此,國內(nèi)外一些主流觀點基于西方產(chǎn)權理論、委托代理理論、交易成本理論等分析認為國有企業(yè)不適合創(chuàng)新,或?qū)ζ鋭?chuàng)新功能持懷疑態(tài)度。特別是在中國,由于種種原因,外界對國有企業(yè)仍抱有“效率低”“行業(yè)壟斷”“國進民退,與民爭利”等看法。因此深入研究國有企業(yè)的創(chuàng)新功能,對澄清上述爭論,完善中國特色國有企業(yè)創(chuàng)新理論、普適性的國有企業(yè)創(chuàng)新理論具有重要的理論意義,對于指導中國國有企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新功能,推動中國躋身世界創(chuàng)新型國家前列和建成世界科技創(chuàng)新強國具有重要的實踐意義。因此,本文首先從世界大范圍角度考察國有企業(yè)存在的作用,即國有企業(yè)的傳統(tǒng)功能,再通過對歷史資料梳理總結中國國有企業(yè)的功能演變進程;其次,通過剖析國有企業(yè)創(chuàng)新功能的理論邏輯和梳理相關文獻,把國有企業(yè)的創(chuàng)新功能定位在五個方面:知識管理、創(chuàng)新政策工具、原創(chuàng)技術策源地、技術預見、開放式創(chuàng)新組織者。第一,國有企業(yè)創(chuàng)新功能可以定位在知識管理上。國有企業(yè)因其能夠提供“耐心資本”、自身平臺優(yōu)勢以及網(wǎng)絡優(yōu)勢,有助于知識的長期累積、知識獲取和創(chuàng)造和知識傳播。第二,國有企業(yè)創(chuàng)新功能可以定位在創(chuàng)新政策工具上。國有企業(yè)作為一種特殊性質(zhì)的企業(yè),可以把公共和私人部門在創(chuàng)新中承擔的職能合為一體,解決創(chuàng)新政策組合中各參與者間協(xié)調(diào)問題,發(fā)揮創(chuàng)新政策工具作用。第三,國有企業(yè)創(chuàng)新功能可以定位在原創(chuàng)技術策源地上。國有企業(yè),特別是大型央企,作為科技創(chuàng)新的國家隊,打造原創(chuàng)技術策源地、科技創(chuàng)新高地、科技人才高地、科技創(chuàng)新“特區(qū)”是必然要求,而且國有企業(yè)對于攻克原創(chuàng)技術、“卡脖子”技術這種目標導向的創(chuàng)新具有無可替代的優(yōu)勢。而且,基礎研究則是攻克原創(chuàng)技術的基石,國有企業(yè)是承擔基礎研究的中堅力量。第四,國有企業(yè)創(chuàng)新功能可以定位在技術預見上。國有企業(yè)是國家重大創(chuàng)新項目的主要實施者,是創(chuàng)新政策的支撐工具,其中本身也包含了與不同參與者之間互動過程,從而依靠這種過程機制選擇能產(chǎn)生最大經(jīng)濟和社會效益的技術研究領域和通用技術。技術預見活動是一個需要多方參與的系統(tǒng)工程,本身具有社會特征,不是一般中小企業(yè)能夠承擔的,大型國有企業(yè)有能力、有條件也有責任協(xié)同政府組織開展技術預見活動,中小企業(yè)可以參與其中把握未來技術的發(fā)展機會,確定創(chuàng)新投資策略。同時,在技術預見過程中,國有企業(yè)可以將開展項目清單和國家總體戰(zhàn)略規(guī)劃結合企來,與不同參與者溝通交流并達成共識,以解決國家戰(zhàn)略規(guī)劃頂層設計實現(xiàn)問題。第五,國有企業(yè)創(chuàng)新功能可以定位在開放式創(chuàng)新組織者上。國有企業(yè),特別是中央企業(yè)掌握了許多優(yōu)勢資源,具有龐大的創(chuàng)新網(wǎng)絡,其可以利用這些資源和網(wǎng)絡,整合國內(nèi)外經(jīng)濟資源和要素,充分聯(lián)合各創(chuàng)新主體打造開放式創(chuàng)新平臺。在上述分析基礎上,為了驗證國有企業(yè)創(chuàng)新功能相關定位,本文采用了案例研究和實證研究相結合的方法,對國有企業(yè)創(chuàng)新功能的相關定位進行了驗證,進一步證實了國有企業(yè)具有獨特的創(chuàng)新功能。首先,本文從微觀層面和宏觀層面歸納了一個二元框架分析了國有企業(yè)作為創(chuàng)新政策工具這一創(chuàng)新功能定位。在這基礎之上,本文對電力行業(yè)的三家世界500強企業(yè),分別是瑞典大瀑布集團、中國的國家能源集團以及印尼電力公司進行案例分析。結論表明,不同經(jīng)濟體的社會經(jīng)濟制度以及技術發(fā)展階段具有差異,所以國有企業(yè)和創(chuàng)新政策之間也有多種互動形式。鑒于微觀和宏觀層面的治理情況,瑞典大瀑布集團和中國的國家能源集團是系統(tǒng)性創(chuàng)新者,而印尼國家電力公司則是獨立創(chuàng)新者。所以,國有企業(yè)不僅僅能作為獨立創(chuàng)新者,還可以作為創(chuàng)新政策工具,嵌入到國家創(chuàng)新系統(tǒng)中協(xié)調(diào)各個參與者推動創(chuàng)新變革,最終成為系統(tǒng)創(chuàng)新者。因此,在研究國有企業(yè)問題時,需要考慮到宏觀層面的治理因素。盡管一些學者認為,國有企業(yè)的微觀組織特性（企業(yè)創(chuàng)新能力、組織慣例等）對于國有企業(yè)成為系統(tǒng)性創(chuàng)新者尤為重要,但是宏觀條件,比如政策協(xié)調(diào)能力等從根本上決定了國有企業(yè)是成為獨立創(chuàng)新者,還是系統(tǒng)性創(chuàng)新者。其次,本文通過實證分析進一步驗證國有企業(yè)的創(chuàng)新功能作用。本文使用2009-2017年中國上市公司數(shù)據(jù),考察了央企、地方國企和私有其他企業(yè)的創(chuàng)新數(shù)量與質(zhì)量,并從創(chuàng)新功能視角研究了知識溢出和ESG（環(huán)境、社會和公司治理）對企業(yè)創(chuàng)新數(shù)量與質(zhì)量的影響。研究發(fā)現(xiàn):總體上看,央企在創(chuàng)新數(shù)量和創(chuàng)新質(zhì)量上都具有最佳的表現(xiàn)。并且,央企在樣本期內(nèi)的平均通用性指數(shù)要高于地方國企和私有其他企業(yè),反映了央企承擔了較多的基礎研究;在制造業(yè)行業(yè),地方國企的創(chuàng)新質(zhì)量要高于私有其他企業(yè),但在非制造業(yè)行業(yè)中,這種現(xiàn)象不明顯;在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),地方國企的創(chuàng)新質(zhì)量要高于私有其他企業(yè)。而在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),地方國企和私有其他企業(yè)在創(chuàng)新數(shù)量和質(zhì)量上并沒有明顯差異。從整體上看,經(jīng)濟發(fā)達的東中部地區(qū),國有企業(yè)創(chuàng)新數(shù)量和質(zhì)量都較高,其中以廣東和安徽省最為突出,而在東北、西部地區(qū),國有企業(yè)的創(chuàng)新數(shù)量和質(zhì)量相對較弱;相對于私有其他企業(yè),國有企業(yè)的知識溢出水平較高?？傮w來說,國有企業(yè)和私有其他企業(yè)的知識溢出對樣本企業(yè)的創(chuàng)新數(shù)量與質(zhì)量均具有正向影響。相對地方國企,央企的知識溢出對樣本企業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量具有正向影響;國有企業(yè)開展ESG活動越多,對創(chuàng)新數(shù)量與創(chuàng)新質(zhì)量的提升作用也越大。但是,相對央企和私有其他企業(yè),ESG對地方國企創(chuàng)新數(shù)量和創(chuàng)新質(zhì)量提升作用較大。這些發(fā)現(xiàn)證明了國有企業(yè)具有獨特的創(chuàng)新功能,且在央企和地方國企上具有不同體現(xiàn)。結論對理解國有企業(yè)的創(chuàng)新功能,使國有企業(yè)在十四五期間更好地發(fā)揮創(chuàng)新功能具有啟示意義。最后,本文詳細探究了五個典型創(chuàng)新型國家,分別是芬蘭、瑞典、挪威、法國和新加坡的國有企業(yè)創(chuàng)新功能發(fā)揮經(jīng)驗,得出對我國的啟示。概括來說,芬蘭的國有企業(yè)創(chuàng)新功能在于國有資本支撐“創(chuàng)新型國家”;瑞典國有企業(yè)創(chuàng)新功能主要在于支持中小企業(yè)創(chuàng)新;挪威國有企業(yè)創(chuàng)新功能在于推動整體產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新;法國國有企業(yè)創(chuàng)新功能在于協(xié)助各類企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及知識探索;新加坡國有企業(yè)創(chuàng)新功能在于成為積極活躍的國有投資者。這五個國家中都有數(shù)量較多的國有企業(yè),雖然這些資本主義國家的國有企業(yè)和我國的國有企業(yè)相比還是具有本質(zhì)上的不同,但是在創(chuàng)新功能發(fā)揮上還是具有較多的共通性的。并且,這些國家的國有企業(yè)依據(jù)所在國的資源、要素稟賦,對其創(chuàng)新功能做出了較好的定位,對其成為位列世界榜首的創(chuàng)新型國家做出了重要貢獻。他山之石可以攻玉,其對我國的國有企業(yè)啟示有:進一步加強國有資本在支持和培育創(chuàng)新上的作用;進一步優(yōu)化國有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局和結構,使其在增強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈自主可控能力上發(fā)揮更重要作用;進一步加強國際科技交流和合作,在開放條件下促進創(chuàng)新能力提升;積極建立科技創(chuàng)新文化,營造創(chuàng)新環(huán)境;進一步發(fā)揮國有企業(yè)的創(chuàng)新組織者作用;積極擔當知識創(chuàng)造和傳播者。本文論證了國有企業(yè)的創(chuàng)新功能,并從宏觀、微觀、歷史、現(xiàn)狀等多層面多角度展開研究,對國有企業(yè)創(chuàng)新功能進行定位,并驗證國有企業(yè)的創(chuàng)新功能。本文結論肯定了國有企業(yè)具有創(chuàng)新功能,一定程度上澄清了關于國有企業(yè)創(chuàng)新問題的爭論,為國有企業(yè)更好的發(fā)揮創(chuàng)新功能應對為來的挑戰(zhàn),為中國躋身世界創(chuàng)新型國家前列和建成世界科技創(chuàng)新強國戰(zhàn)略目標提供了理論依據(jù)和實踐參考。
麗水市人民政府[3]（2021）在《麗水市人民政府關于印發(fā)麗水市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要的通知》文中進行了進一步梳理麗政發(fā)[2021]9號各縣（市、區(qū)）人民政府,市政府直屬各單位:《麗水市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要》已經(jīng)市四屆人大六次會議審查批準,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。2021年3月16日（此件公開發(fā)布）麗水市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要
姚科敏[4]（2020）在《習近平科技觀研究》文中研究指明研究習近平科技觀,對于進一步豐富、完善和發(fā)展馬克思主義科技思想,深化習近平新時代中國特色社會主義思想的理論研究,為實現(xiàn)新時代科技融合發(fā)展的自動化、信息化和智能化提供理論指導,實現(xiàn)建成世界科技強國的偉大目標,正確處理中國科技發(fā)展的現(xiàn)實問題,為世界科技創(chuàng)新發(fā)展提供中國智慧與中國方案,具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。本文以辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論為指導,運用文獻研究法、分析綜合法、系統(tǒng)研究法,在界定習近平科技觀含義的基礎上,探討和論述了習近平科技觀的思想淵源與理論基礎、形成歷程與基本特征、主要內(nèi)容,研究和闡述了習近平科技觀的理論價值與現(xiàn)實意義。界定和探討習近平科技觀的含義、思想淵源和理論基礎,是研究習近平科技觀的一項奠基工作。習近平科技觀是習近平總書記關于當代科學技術的新理念新觀點新戰(zhàn)略,是馬克思主義科技思想中國化的最新理論創(chuàng)新成果,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,其主要內(nèi)容包括科技創(chuàng)新觀、科技體制改革觀、科技戰(zhàn)略觀、科技人才觀、科技倫理觀、科技全球治理觀等方面。從思想淵源看,習近平科技觀既吸取了中國古代科技思想的精華,又吸收了西方古今科技思想中有益的成分,做到了中西結合、古今貫通,因而具有深厚的歷史和思想淵源。從理論基礎看,馬克思主義經(jīng)典作家的科技思想、中國共產(chǎn)黨的科技思想,為習近平科技觀提供了科學而又堅實的理論基礎。習近平科技觀形成于科技的日新月異和知識的持續(xù)積累大大推動了全球財富的增長、顛覆性科技的創(chuàng)新發(fā)展和應用改變了人類的社會生活范式、世界政治經(jīng)濟形勢更加復雜嚴峻、科技的雙刃劍作用愈加凸顯的國際背景下,形成于中國科技事業(yè)迅速崛起并取得了一定成就,為全面建成社會主義小康社會、建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興提供了重要科技支撐,但仍存在一些突出短板的國內(nèi)背景下。習近平科技觀的形成歷程可分為四個時期:萌芽階段（1969年—1982年）、初步形成階段（1982年—1993年）、形成輪廓階段（1993年—2012年）和豐富發(fā)展階段（2012年至今）。習近平科技觀具有創(chuàng)新性、人民性、時代性、前瞻性、開放性、保障性等基本特征。習近平科技觀的主要內(nèi)容包括:科技創(chuàng)新觀、科技體制改革觀、科技戰(zhàn)略觀、科技人才觀、科技倫理觀和科技全球治理觀。其中,科技創(chuàng)新觀是核心,科技體制改革觀是動力,科技戰(zhàn)略觀是統(tǒng)領,科技人才觀是關鍵,科技倫理觀是保障,科技全球治理觀是條件,上述六個方面相互貫通、相互促進,是一個具有緊密的內(nèi)在聯(lián)系的邏輯整體。習近平科技觀作為馬克思主義科技思想中國化的最新理論創(chuàng)新成果,具有重大的理論價值與現(xiàn)實意義。其理論價值在于:習近平科技觀開辟了馬克思主義科技觀的新境界,實現(xiàn)了中國特色社會主義科技理論的新飛躍,書寫了新時代科技創(chuàng)新發(fā)展的新篇章,形成了中國特色社會主義文化發(fā)展的新視角。其現(xiàn)實意義在于:習近平科技觀是引領新時代中國科技創(chuàng)新發(fā)展的根本指導方針,加快建設創(chuàng)新型國家的行動指南,貫徹新發(fā)展理念的重要遵循,建設社會主義文化強國的巨大動力,為世界科技發(fā)展貢獻了中國智慧。
孟憲怡[5]（2019）在《新時代文化體制改革研究》文中研究指明新中國建立以來特別是改革開放以來,我國文化建設取得了豐碩成果。但隨著中國特色社會主義進入新時代,文化發(fā)展能力與人民對美好生活的需要、現(xiàn)行文化體制與社會主義市場經(jīng)濟體制、文化發(fā)展現(xiàn)狀與全面建成小康社會的要求、文化發(fā)展手段與業(yè)態(tài)變革的新形勢都出現(xiàn)了不適應。改變不適應狀況,根本出路在改革。從黨的十六大到十九大,我國文化體制改革歷經(jīng)探索、擴展、深化階段的實踐與探索,形成一個較為完整的縱向鏈條。系統(tǒng)梳理、總結我國文化體制改革的演進歷程,可以厘清文化改革發(fā)展過程中重要的理論問題,對鞏固文化體制改革成果,在全面深化改革背景下推進文化大發(fā)展大繁榮,牢固樹立文化自信之基,具有重大的歷史和現(xiàn)實意義?！爸卫眢w系與治理能力現(xiàn)代化”是當代中國實現(xiàn)復興之夢的價值取向和重要手段,而這個取向和手段將成為實現(xiàn)國家“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局的核心思想,從根本上決定著中國“改革”、“創(chuàng)新”能否從觀念形態(tài)轉化為促進社會進步的現(xiàn)實形態(tài),文化治理體系與治理能力現(xiàn)代化也將成為新時代文化體制改革的關鍵點。本文將文化治理理論作為新時代文化體制改革研究的分析工具,通過論述具有完備文化治理經(jīng)驗的典型發(fā)達國家,如“社會運作型”的美國文化體制、“政府主導型”的法國文化體制、“產(chǎn)業(yè)促進型”的韓國文化體制,比較分析、取長補短,更好的引導新時代文化體制改革的實踐。本文對新時代文化體制的基本理論進行了歸納分析,界定了文化的內(nèi)涵、外延及主要特性,總結提出了文化體制的概念、職能及基本范疇,對歷史各個階段、東西方各種文化體制的相關理論進行追根溯源。梳理了建黨以來文化體制的形成過程,論述了文化體制改革的歷史成因,介紹了新時代文化體制改革的成就與經(jīng)驗、問題與成因。在梳理我國文化體制改革的歷程時,本文在“三分法”基礎上進行時空上的延展和補充,將中國特色社會主義文化體制改革的初探、拓展、共識、深化四個階段,對各個階段取得的成效和不足進行闡述,對新時代文化體制改革的成就與經(jīng)驗進行總結,同時分析了新時代面臨的新問題及問題的成因,從制度變遷的視角對新時代文化體制改革的問題進行原因分析,總結出五方面的原因:傳統(tǒng)文化體制慣性的路徑依賴;改革路徑的單向性;改革主體的一元主導;改革動力的非原生性;政府文化管理的低效性。從而為新時代文化體制改革的發(fā)展創(chuàng)新路徑找到突破口。結合文化治理理念與制度變遷理論,從新時代文化體制改革的理念、管理體制、運行機制三方面,以創(chuàng)新為突破口,探尋新時代文化體制改革的路徑。文化體制改革的理念創(chuàng)新包括創(chuàng)新黨對新時代文化工作的領導方式、樹立新時代高效服務型政府理念、踐行新時代文化治理理念、重視文化自身發(fā)展規(guī)律的探究;文化管理體制創(chuàng)新包括推動政府文化管理權的下放與轉移、落實大文化體制架構、推進新時代文化立法工作、提升大數(shù)據(jù)環(huán)境下文化管理能力;文化運行機制創(chuàng)新包括黨和政府切實保障國家文化需求的機制創(chuàng)新、傳統(tǒng)文化事業(yè)體系向現(xiàn)代公共服務文化體系轉化的機制創(chuàng)新、培育現(xiàn)代文化市場不斷滿足人民文化消費需求的機制創(chuàng)新。從文化體制改革的角度,較為系統(tǒng)的回答了如何完善文化管理體制、如何建立健全現(xiàn)代文化市場體系、如何構建現(xiàn)代公共文化服務體系以及如何提高文化開放水平,為提升國家軟實力,增強文化自信,實現(xiàn)文化強國提供了方案。
劉建洋[6]（2019）在《政府工作報告》文中研究指明各位代表：現(xiàn)在，我代表市人民政府向大會報告工作，請予審議，并請各位市政協(xié)委員和列席會議的同志提出意見。一、2018年工作回顧過去一年，在省委、省政府和市委的堅強領導下，全市上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從更高
呂相偉[7]（2018）在《中國營商環(huán)境對企業(yè)家的影響》文中指出后金融危機時代的世界經(jīng)濟充滿不確定性并呈現(xiàn)出日益加深的趨勢。中國經(jīng)濟發(fā)展迎來新的機遇,也面臨新的挑戰(zhàn)。中國特色社會主義已進入新時代,中國經(jīng)濟發(fā)展也進入了新時代。在新時代背景下,依靠傳統(tǒng)模式,尤其是諸如稅收優(yōu)惠等模式來促進經(jīng)濟發(fā)展的局面難以為繼,急需推動政策洼地向創(chuàng)新高地的轉型,而這一過程必然涉及體制機制創(chuàng)新,凸顯塑造營商環(huán)境這一軟環(huán)境的重要價值。積極把握國際國內(nèi)發(fā)展的新形勢,培育國際一流營商環(huán)境,對降低企業(yè)的制度性交易成本,激發(fā)市場主體活力,釋放改革紅利、企業(yè)家紅利,繁榮產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟具有重要意義。營商環(huán)境至關重要,這不僅體現(xiàn)在國際比較和宏觀經(jīng)濟運行方面,還體現(xiàn)在城市、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)方面,更體現(xiàn)在微觀經(jīng)濟主體的活動和行為方面,已成為有為政府實現(xiàn)由“能治”向“善治”、“長治”發(fā)展的重要途徑?；谶@樣的認識,本文聚焦營商環(huán)境,從城市層面的營商改革、金融發(fā)展、政策不確定性以及產(chǎn)權保護四個維度出發(fā),考察營商環(huán)境對企業(yè)家和企業(yè)的影響。四個維度以產(chǎn)權保護為基礎,相互聯(lián)系,概括了營商環(huán)境的主要內(nèi)容,并從不同視角刻畫了中國營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的過程,對微觀經(jīng)濟主體的預期、活動和行為帶來重要影響。本文的核心結論是:市場活則企業(yè)活,積極培育良好的營商環(huán)境對優(yōu)化企業(yè)家活動配置,培育和弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神具有重大意義。具體而言,設立行政審批中心這一典型的營商改革可以降低企業(yè)的制度性交易成本,減輕企業(yè)稅費負擔,且這一效果有助于優(yōu)化企業(yè)家活動配置,使企業(yè)家更有條件專注于企業(yè)內(nèi)部治理。金融發(fā)展,尤其是以設立城市商業(yè)銀行為代表的中小銀行金融供給,改善了企業(yè)發(fā)展的金融環(huán)境和企業(yè)家“為融資而奔波”的局面,使企業(yè)家更專注于企業(yè)內(nèi)部治理,從而優(yōu)化了企業(yè)家活動配置。以城市主政官員變更來表示的政策不確定性會顯著地減少企業(yè)家生產(chǎn)活動,且企業(yè)改制經(jīng)歷和企業(yè)家的政治身份發(fā)揮了顯著的調(diào)節(jié)效應,兩者均使企業(yè)家生產(chǎn)活動呈現(xiàn)出“粘性”特征,降幅更小,但企業(yè)改制經(jīng)歷的調(diào)節(jié)效應存在于企業(yè)家間接生產(chǎn)活動當中,而企業(yè)家政治身份的調(diào)節(jié)效應則對企業(yè)家直接生產(chǎn)活動和凈生產(chǎn)活動帶來顯著影響。產(chǎn)權保護會影響企業(yè)家預期和活動配置。更好的產(chǎn)權保護會影響企業(yè)家個體決策和企業(yè)內(nèi)部治理,推動了企業(yè)內(nèi)部治理的現(xiàn)代化進程;更好的產(chǎn)權保護可以緩解企業(yè)家和企業(yè)“為審批而公關”的現(xiàn)象,減輕了企業(yè)稅費負擔;更好的產(chǎn)權保護可以改善企業(yè)融資環(huán)境,促進企業(yè)融資結構的“正規(guī)化”。本文也考察了上述四個維度在企業(yè)特征、企業(yè)家特征以及城市特征等宏微觀方面的異質(zhì)性影響。本文聚焦中國營商環(huán)境,并從四個維度考察營商環(huán)境帶來的微觀影響,在研究視角、研究內(nèi)容、采用數(shù)據(jù)以及政策啟示等方面存在一定創(chuàng)新性。在此基礎上,本文提出新時代背景下中國深化營商配套改革,健全營商環(huán)境評價指標體系、完善對外開放格局、引導政商關系轉型、構建區(qū)域性營商環(huán)境生態(tài)以及培育企業(yè)家核心力等方面的政策啟示。
范恒山[8]（2017）在《十八大以來的改革部署與推進:方向、重點、方法——學習習近平總書記全面深化改革系列重要論述的一些體會》文中研究說明十八大以來的改革實踐,集中了全黨全國人民的智慧,體現(xiàn)了習近平總書記高超的政治智慧和堅韌不拔的歷史擔當精神。本文對十八大以來的改革部署與推進進行了梳理和解讀,同時闡述了作者對習近平總書記全面深化改革系列重要論述的學習體會。文章認為,十八大以來改革的精髓集中體現(xiàn)在三個方面:明確改革方向、突出改革重點、優(yōu)化改革方法,且這三個方面聯(lián)為一體、相互支撐與依托。
黃岡市人民政府[9]（2016）在《黃岡市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》文中研究表明目錄第一章 發(fā)展基礎與發(fā)展環(huán)境一、發(fā)展基礎二、發(fā)展機遇三、面臨的挑戰(zhàn)第二章 指導思想與發(fā)展目標一、指導思想二、基本要求三、戰(zhàn)略定位四、發(fā)展目標第三章 優(yōu)化國土開發(fā)與城鎮(zhèn)化布局一、深入實施“一區(qū)兩帶”總體?
周海金[10]（2015）在《中國文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革研究》文中指出十八屆三中全會提出的“緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革，加快完善文化管理體制”表明了我國政府推行文化體制改革的重要決心。改革開放以來，國務院和財政部先后制定頒布了《關于文化體制改革的若干意見》和《關于設立中央文化企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理領導小組辦公室的通知》，我國的文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革已經(jīng)步入攻堅破難的深水區(qū)，隱藏在體制背后的問題亟待我們挖掘和重視。與此同時，改革和完善文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制是我國文化體制改革的核心問題之一，關系到公共文化服務供給的質(zhì)量和文化產(chǎn)業(yè)的布局調(diào)整，因此，如何把握文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管體制的特殊性，并在此基礎上探索確立文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管的有效模式，已經(jīng)成為當前深化文化體制改革、推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊迫課題。本文在總結國內(nèi)外文化產(chǎn)業(yè)相關研究的基礎上，明確界定文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)等基本概念，闡述相關產(chǎn)業(yè)理論基礎，比較分析我國文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革試點的實踐進程，挖掘我國現(xiàn)行文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制存在的問題：政出多門、政企不分，文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)出資人機構缺失，文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)運營機構“缺位”，文化企業(yè)公司治理結構不完善，文化產(chǎn)業(yè)投融資體制不健全等等。與此同時，參考英國、美國、法國、日本和韓國的文化產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)管理模式，從創(chuàng)新文化產(chǎn)業(yè)管理體制的機制設計角度提出文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理的思路與對策。改革的核心是，在國有資產(chǎn)管理的法律框架內(nèi)，結合文化領域資產(chǎn)管理的特殊性，對文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)實行政資分開、政企分開，與此同時，將經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)從公益性文化事業(yè)中完全分離，納入國資委監(jiān)管的國有資產(chǎn)管理體系，形成以財政部和國資委為監(jiān)管主體的雙層管理框架。最后通過對電影、圖書出版、藝術表演團體的典型行業(yè)案例進行分析，得出培育真正意義上的國有電影企業(yè)的獨立法人主體、建立大型的圖書出版集團、繼續(xù)推動藝術表演團體的轉企改制進程，是文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革的工作重點。
二、OURONGZI投融資體制改革需要縱深挺進（論文開題報告）
（1）論文研究背景及目的
此處內(nèi)容要求：
首先簡單簡介論文所研究問題的基本概念和背景，再而簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題，并提出你的論文準備的觀點或解決方法。
寫法范例：
本文主要提出一款精簡64位RISC處理器存儲管理單元結構并詳細分析其設計過程。在該MMU結構中,TLB采用叁個分離的TLB,TLB采用基于內(nèi)容查找的相聯(lián)存儲器并行查找,支持粗粒度為64KB和細粒度為4KB兩種頁面大小,采用多級分層頁表結構映射地址空間,并詳細論述了四級頁表轉換過程,TLB結構組織等。該MMU結構將作為該處理器存儲系統(tǒng)實現(xiàn)的一個重要組成部分。
（2）本文研究方法
調(diào)查法：該方法是有目的、有系統(tǒng)的搜集有關研究對象的具體信息。
觀察法：用自己的感官和輔助工具直接觀察研究對象從而得到有關信息。
實驗法：通過主支變革、控制研究對象來發(fā)現(xiàn)與確認事物間的因果關系。
文獻研究法：通過調(diào)查文獻來獲得資料，從而全面的、正確的了解掌握研究方法。
實證研究法：依據(jù)現(xiàn)有的科學理論和實踐的需要提出設計。
定性分析法：對研究對象進行“質(zhì)”的方面的研究，這個方法需要計算的數(shù)據(jù)較少。
定量分析法：通過具體的數(shù)字，使人們對研究對象的認識進一步精確化。
跨學科研究法：運用多學科的理論、方法和成果從整體上對某一課題進行研究。
功能分析法：這是社會科學用來分析社會現(xiàn)象的一種方法，從某一功能出發(fā)研究多個方面的影響。
模擬法：通過創(chuàng)設一個與原型相似的模型來間接研究原型某種特性的一種形容方法。
三、OURONGZI投融資體制改革需要縱深挺進（論文提綱范文）
（2）中國國有企業(yè)創(chuàng)新功能研究（論文提綱范文）
| 評閱意見 |
| 答辯決議書 |
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 現(xiàn)實背景 |
| 1.1.2 理論背景 |
| 1.2 研究意義 |
| 1.2.1 理論意義 |
| 1.2.2 現(xiàn)實意義 |
| 1.3 研究思路、研究內(nèi)容與研究方法 |
| 1.3.1 本文研究思路 |
| 1.3.2 主要研究內(nèi)容 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 1.4 創(chuàng)新與不足之處 |
| 1.4.1 可能的創(chuàng)新之處 |
| 1.4.2 不足之處 |
| 第2章 文獻綜述和理論基礎 |
| 2.1 相關文獻綜述 |
| 2.1.1 國有企業(yè)創(chuàng)新功能研究 |
| 2.1.2 國有企業(yè)創(chuàng)新績效研究 |
| 2.1.3 國有企業(yè)公司治理與創(chuàng)新研究 |
| 2.1.4 對現(xiàn)有文獻的評價 |
| 2.2 國有企業(yè)功能及演變 |
| 2.2.1 世界范圍內(nèi)國有企業(yè)的傳統(tǒng)功能 |
| 2.2.2 中國國有企業(yè)的功能演進 |
| 2.3 國有企業(yè)的創(chuàng)新功能理論基礎 |
| 2.3.1 馬克思主義“生產(chǎn)力-生產(chǎn)方式-生產(chǎn)關系”理論 |
| 2.3.2 中國情境下國有企業(yè)“制度-戰(zhàn)略-政策”功能 |
| 2.3.3 “使命導向型創(chuàng)新”和“國家創(chuàng)新體系”理論 |
| 2.3.4 “創(chuàng)新型企業(yè)”理論 |
| 第3章 中國國有企業(yè)創(chuàng)新功能實踐、定位和意義 |
| 3.1 中國國有企業(yè)創(chuàng)新功能發(fā)揮的實踐經(jīng)驗 |
| 3.1.1 宏觀層面:國家創(chuàng)新體系的重要主體 |
| 3.1.2 中觀層面:推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設 |
| 3.1.3 微觀層面:成為創(chuàng)新型企業(yè) |
| 3.2 中國國有企業(yè)的創(chuàng)新功能定位 |
| 3.2.1 知識管理 |
| 3.2.2 創(chuàng)新政策工具 |
| 3.2.3 原創(chuàng)技術策源地 |
| 3.2.4 技術預見 |
| 3.2.5 開放式創(chuàng)新組織者 |
| 3.3 國有企業(yè)創(chuàng)新功能發(fā)揮的重要意義 |
| 3.3.1 對構建新發(fā)展格局的重要意義 |
| 3.3.2 對創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要意義 |
| 3.3.3 對建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要意義 |
| 3.3.4 對建設數(shù)字中國的重要意義 |
| 第4章 國有企業(yè)的創(chuàng)新政策工具作用——跨國案例比較 |
| 4.1 問題的提出 |
| 4.2 文獻綜述與分析框架 |
| 4.2.1 國有企業(yè)與創(chuàng)新政策 |
| 4.2.2 國有企業(yè)創(chuàng)新角色分類 |
| 4.3 案例選擇與概述 |
| 4.3.1 全球能源電力行業(yè)國有企業(yè)基本情況 |
| 4.3.2 案例企業(yè)創(chuàng)新角色概述 |
| 4.4 案例分析與討論 |
| 4.4.1 系統(tǒng)創(chuàng)新者:瑞典大瀑布集團和中國國家能源集團 |
| 4.4.2 獨立創(chuàng)新者:印尼國家電力公司 |
| 4.5 案例啟示與未來研究展望 |
| 4.5.1 案例啟示 |
| 4.5.2 未來研究展望 |
| 第5章 中國國有企業(yè):創(chuàng)新質(zhì)量、知識外溢和ESG效應 |
| 5.1 問題的提出 |
| 5.2 文獻綜述與研究假設 |
| 5.2.1 制度背景、所有權性質(zhì)與創(chuàng)新 |
| 5.2.2 知識溢出、ESG與創(chuàng)新 |
| 5.3 研究設計 |
| 5.3.1 樣本選取與數(shù)據(jù)來源 |
| 5.3.2 主要實證模型與變量定義 |
| 5.3.3 描述性統(tǒng)計分析 |
| 5.4 實證結果與分析 |
| 5.4.1 國有企業(yè)創(chuàng)新的特征事實分析 |
| 5.4.2 基準回歸結果 |
| 5.4.3 控制內(nèi)生性后回歸結果 |
| 5.4.4 行業(yè)和區(qū)域異質(zhì)性影響 |
| 5.4.5 相關機制分析 |
| 5.5 結論與討論 |
| 第6章 創(chuàng)新型國家國有企業(yè)創(chuàng)新功能發(fā)揮與啟示 |
| 6.1 問題的提出 |
| 6.2 創(chuàng)新型國家中國有企業(yè)地位和設立目的 |
| 6.2.1 創(chuàng)新型國家國有企業(yè)地位 |
| 6.2.2 創(chuàng)新型國家設立國有企業(yè)的目的 |
| 6.3 國有企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新功能經(jīng)驗 |
| 6.3.1 芬蘭:國有資本支撐“創(chuàng)新型國家” |
| 6.3.2 瑞典:支持中小企業(yè)創(chuàng)新 |
| 6.3.3 挪威:推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新 |
| 6.3.4 法國:協(xié)助各類企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及知識探索 |
| 6.3.5 新加坡:積極活躍的國有投資者 |
| 6.4 對我國國有企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新功能的啟示 |
| 第7章 主要結論與對策建議 |
| 7.1 主要結論 |
| 7.2 促進國有企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新功能的建議 |
| 7.2.1 加強國有企業(yè)在創(chuàng)新型國家建設和前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的布局 |
| 7.2.2 使國有企業(yè)成為國家戰(zhàn)略科技力量的重要支撐 |
| 7.2.3 將國有企業(yè)打造成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長” |
| 參考文獻 |
| 攻讀博士學位期間學術研究成果 |
| 致謝 |
（4）習近平科技觀研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 導論 |
| 1.1 研究緣起及意義 |
| 1.1.1 研究緣起 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.1 國內(nèi)相關研究現(xiàn)狀綜述 |
| 1.2.2 國外相關研究現(xiàn)狀綜述 |
| 1.3 研究思路和框架結構、研究方法與創(chuàng)新之處 |
| 1.3.1 研究思路和框架結構 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 創(chuàng)新之處 |
| 第2章 習近平科技觀的思想淵源與理論基礎 |
| 2.1 習近平科技觀的概念界定 |
| 2.1.1 科技的含義 |
| 2.1.2 科技觀的含義 |
| 2.1.3 習近平科技觀的含義 |
| 2.2 習近平科技觀的思想淵源 |
| 2.2.1 中國古代科技思想 |
| 2.2.2 西方古今科技思想 |
| 2.3 習近平科技觀的理論基礎 |
| 2.3.1 馬克思主義經(jīng)典作家的科技思想 |
| 2.3.2 中國共產(chǎn)黨的科技思想 |
| 第3章 習近平科技觀的形成歷程與基本特征 |
| 3.1 習近平科技觀的形成歷程 |
| 3.1.1 萌芽階段(1969 年-1982 年) |
| 3.1.2 初步形成階段(1982 年-1993 年) |
| 3.1.3 形成輪廓階段(1993 年-2012 年) |
| 3.1.4 豐富發(fā)展階段(2012 年至今) |
| 3.2 習近平科技觀的基本特征 |
| 3.2.1 創(chuàng)新性 |
| 3.2.2 人民性 |
| 3.2.3 時代性 |
| 3.2.4 前瞻性 |
| 3.2.5 開放性 |
| 3.2.6 保障性 |
| 第4章 習近平科技觀的主要內(nèi)容 |
| 4.1 科技創(chuàng)新觀 |
| 4.1.1 必須把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置 |
| 4.1.2 推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新 |
| 4.1.3 以科技創(chuàng)新引領經(jīng)濟發(fā)展 |
| 4.2 科技體制改革觀 |
| 4.2.1 推進政府科技管理體制改革 |
| 4.2.2 深化基礎科學研究體制改革 |
| 4.2.3 完善科技獎勵制度 |
| 4.2.4 健全科技人才評價制度 |
| 4.3 科技戰(zhàn)略觀 |
| 4.3.1 加快建設創(chuàng)新型國家 |
| 4.3.2 加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略 |
| 4.3.3 優(yōu)先培育一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群 |
| 4.4 科技人才觀 |
| 4.4.1 激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力 |
| 4.4.2 完善有效的引才用才機制 |
| 4.4.3 建設一支規(guī)模宏大、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍 |
| 4.5 科技倫理觀 |
| 4.5.1 使科技成果更充分地惠及人民群眾 |
| 4.5.2 以綠色科技促進科技創(chuàng)新與生態(tài)文明建設深度融合 |
| 4.5.3 為深度參與全球科技治理貢獻中國智慧 |
| 4.6 科技全球治理觀 |
| 4.6.1 發(fā)展科學技術必須具有全球視野 |
| 4.6.2 提高我國在全球科技治理中的話語權和影響力 |
| 4.6.3 發(fā)揮科技創(chuàng)新對構建人類命運共同體的重要作用 |
| 第5章 習近平科技觀的理論價值與現(xiàn)實意義 |
| 5.1 習近平科技觀的理論價值 |
| 5.1.1 開辟了馬克思主義科技觀的新境界 |
| 5.1.2 實現(xiàn)了中國特色社會主義科技理論的新飛躍 |
| 5.1.3 書寫了新時代科技創(chuàng)新發(fā)展的新篇章 |
| 5.1.4 形成了中國特色社會主義文化發(fā)展的新視角 |
| 5.2 習近平科技觀的現(xiàn)實意義 |
| 5.2.1 引領新時代中國科技創(chuàng)新發(fā)展的根本指導方針 |
| 5.2.2 加快建設創(chuàng)新型國家的行動指南 |
| 5.2.3 貫徹新發(fā)展理念的重要遵循 |
| 5.2.4 建設社會主義文化強國的巨大動力 |
| 5.2.5 為世界科技發(fā)展貢獻了中國智慧 |
| 結語 |
| 致謝 |
| 參考文獻 |
| 攻讀博士學位期間發(fā)表的學術論文 |
（5）新時代文化體制改革研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 導論 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意義 |
| 三、文獻綜述 |
| 四、研究方法 |
| 五、主要內(nèi)容 |
| 六、創(chuàng)新與不足 |
| 第一章 文化體制改革的基本理論 |
| 第一節(jié) 文化體制改革的相關概念 |
| 一、文化 |
| 二、文化體制 |
| 三、文化體制改革 |
| 四、新時代文化體制改革 |
| 第二節(jié) 文化體制改革的理論基礎 |
| 一、馬克思恩格斯關于文化體制的理論 |
| 二、中國共產(chǎn)黨人關于文化體制的理論 |
| 三、西方學者關于文化體制的理論 |
| 第二章 我國文化體制改革的歷史演進 |
| 第一節(jié) 形成創(chuàng)立階段(1921—1978) |
| 一、新民主主義革命時期文化體制的形成(1921—1949) |
| 二、社會主義革命和建設時期文化體制的創(chuàng)立(1949—1978) |
| 第二節(jié) 改革探索階段(1978—2012) |
| 一、中國特色社會主義文化體制改革初探(1978—2002) |
| 二、中國特色社會主義文化體制改革拓展(2002—2012) |
| 第三節(jié) 新時代全面深化階段(2012 至今) |
| 一、中國特色社會主義文化體制改革共識 |
| 二、中國特色社會主義文化體制改革深化 |
| 第三章 新時代文化體制改革的現(xiàn)狀分析 |
| 第一節(jié) 新時代文化體制改革的成就與經(jīng)驗 |
| 一、新時代文化體制改革的成就 |
| 二、新時代文化體制改革的經(jīng)驗 |
| 第二節(jié) 新時代文化體制改革面臨的問題 |
| 一、新時代文化體制改革面臨的外部挑戰(zhàn) |
| 二、新時代文化體制改革面臨的內(nèi)部困境 |
| 第三節(jié) 新時代文化體制改革問題的原因分析 |
| 一、傳統(tǒng)體制慣性的路徑依賴 |
| 二、改革路徑的單向性 |
| 三、改革主體的一元主導 |
| 四、動力機制的非原生性 |
| 五、政府文化管理的低效性 |
| 第四章 文化體制改革的國際經(jīng)驗借鑒 |
| 第一節(jié) “社會運作型”的美國文化體制 |
| 一、美國文化體制的形成 |
| 二、美國文化體制的組織架構 |
| 三、美國文化體制的運行機制 |
| 四、美國文化體制的經(jīng)驗總結 |
| 第二節(jié) “政府主導型”的法國文化體制 |
| 一、法國文化體制的形成 |
| 二、法國文化體制的組織架構 |
| 三、法國文化體制的運行機制 |
| 四、法國文化體制的經(jīng)驗總結 |
| 第三節(jié) “產(chǎn)業(yè)促進型”的韓國文化體制 |
| 一、韓國文化體制的形成 |
| 二、韓國文化體制的組織架構 |
| 三、韓國文化體制的運行機制 |
| 四、韓國文化體制的經(jīng)驗總結 |
| 第四節(jié) 國際經(jīng)驗的啟示 |
| 一、文化新時代文化體制改革需要立足本國國情 |
| 二、新時代文化體制改革應圍繞多中心治理 |
| 三、新時代文化體制改革開辟多元文化融資渠道 |
| 四、新時代文化體制改革應進一步豐富公共文化服務 |
| 第五章 新時代文化體制改革的路徑創(chuàng)新 |
| 第一節(jié) 新時代文化體制改革的理念創(chuàng)新 |
| 一、創(chuàng)新黨對文化工作的領導方式 |
| 二、樹立新時代高效服務型政府理念 |
| 三、踐行新時代文化治理理念 |
| 四、重視文化自身的發(fā)展規(guī)律 |
| 第二節(jié) 新時代文化管理領導體制創(chuàng)新 |
| 一、推動政府文化管理權的下放轉移 |
| 二、落實大文化體制架構 |
| 三、推進新時代文化立法工作 |
| 四、提升大數(shù)據(jù)環(huán)境文化管理能力 |
| 第三節(jié) 新時代文化體制改革運行機制創(chuàng)新 |
| 一、黨和政府切實保障國家文化需求 |
| 二、傳統(tǒng)文化事業(yè)體系向現(xiàn)代化的公共文化服務體系轉化 |
| 三、培育現(xiàn)代文化市場不斷滿足人民文化消費需求 |
| 結論 |
| 參考文獻 |
| 致謝 |
（6）政府工作報告（論文提綱范文）
| 一、2018年工作回顧 |
| （一）聚焦振興實體經(jīng)濟，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系加快建設。 |
| （二）聚焦城鄉(xiāng)融合發(fā)展，“美麗南昌·幸福家園”打響品牌。 |
| （三）聚焦強動力添活力，改革開放全面縱深推進。 |
| （四）聚焦人民美好生活需要，社會各項事業(yè)全面進步。 |
| 二、2019年主要工作 |
| （一）更加注重產(chǎn)業(yè)培育和體系建設，著力增強大南昌都市圈核心實力。 |
| （二）更加注重城市更新和區(qū)域協(xié)同，著力提升大南昌都市圈整體功能品質(zhì)。 |
| （三）更加注重改革攻堅和開放提升，著力激發(fā)大南昌都市圈發(fā)展活力。 |
| （四）更加注重農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先和城鄉(xiāng)融合發(fā)展，著力推動大南昌都市圈鄉(xiāng)村振興。 |
| （五）更加注重生態(tài)優(yōu)先和綠色發(fā)展，著力提升大南昌都市圈區(qū)域特色優(yōu)勢。 |
| （六）更加注重民生兜底和優(yōu)化供給，著力夯實大南昌都市圈全面小康基礎。 |
| 三、加強政府自身建設 |
| 《政府工作報告》注釋 |
（7）中國營商環(huán)境對企業(yè)家的影響（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 緒論 |
| 第一節(jié) 研究背景 |
| 第二節(jié) 研究意義 |
| 第三節(jié) 研究方法 |
| 第四節(jié) 研究內(nèi)容 |
| 第五節(jié) 可能存在的創(chuàng)新性 |
| 第二章 基本概念與文獻綜述 |
| 第一節(jié) 基本概念 |
| 第二節(jié) 文獻綜述 |
| 第三節(jié) 簡要評述 |
| 第三章 中國營商環(huán)境發(fā)展概述 |
| 第一節(jié) 中國營商環(huán)境的頂層設計 |
| 第二節(jié) 中國營商環(huán)境的發(fā)展概況 |
| 第三節(jié) 新時代中國營商環(huán)境的典型特征 |
| 第四節(jié) 研究小結 |
| 第四章 營商改革、企業(yè)公關與企業(yè)家活動配置 |
| 第一節(jié) 問題的提出 |
| 第二節(jié) 研究假設 |
| 第三節(jié) 數(shù)據(jù)來源、樣本與模型設定 |
| 第四節(jié) 營商改革影響企業(yè)公關的實證分析 |
| 第五節(jié) 營商改革影響企業(yè)公關的拓展分析 |
| 第六節(jié) 研究小結 |
| 第七節(jié) 基本啟示 |
| 第五章 金融發(fā)展、企業(yè)家活動配置與企業(yè)家決策 |
| 第一節(jié) 問題的提出 |
| 第二節(jié) 研究假設 |
| 第三節(jié) 數(shù)據(jù)來源、樣本與模型設定 |
| 第四節(jié) 金融發(fā)展影響企業(yè)家決策的實證分析 |
| 第五節(jié) 金融發(fā)展影響企業(yè)家決策的作用機制 |
| 第六節(jié) 研究小結 |
| 第七節(jié) 基本啟示 |
| 第六章 政策不確定性與企業(yè)家活動配置 |
| 第一節(jié) 問題的提出 |
| 第二節(jié) 研究假設 |
| 第三節(jié) 樣本、變量與模型設定 |
| 第四節(jié) 政策不確定性影響企業(yè)家活動配置的實證分析 |
| 第五節(jié) 調(diào)節(jié)效應 |
| 第六節(jié) 研究小結 |
| 第七節(jié) 基本啟示 |
| 第七章 產(chǎn)權保護與企業(yè)家活動配置 |
| 第一節(jié) 問題的提出 |
| 第二節(jié) 研究假設 |
| 第三節(jié) 樣本、數(shù)據(jù)與模型設定 |
| 第四節(jié) 產(chǎn)權保護影響企業(yè)家活動配置的實證分析 |
| 第五節(jié) 產(chǎn)權保護影響企業(yè)家活動配置的作用機制 |
| 第六節(jié) 研究小結 |
| 第七節(jié) 基本啟示 |
| 第八章 研究總結與研究展望 |
| 第一節(jié) 基本結論 |
| 第二節(jié) 政策啟示 |
| 第三節(jié) 研究展望 |
| 附錄 |
| 參考文獻 |
| 攻讀博士學位期間取得的研究成果 |
| 致謝 |
（8）十八大以來的改革部署與推進:方向、重點、方法——學習習近平總書記全面深化改革系列重要論述的一些體會（論文提綱范文）
| 一、明確改革方向 |
| (一) 內(nèi)容在“全面”。 |
| 1. 從領域上看, 系統(tǒng)全面。 |
| 2. 從關系上看, 有機配套。 |
| (二) 目標在“制度”。 |
| 1. 這個制度是“樹根立本”的制度。 |
| 2. 這個制度是“體系完備”的制度。 |
| 3. 這個制度是“以人為本”的制度。 |
| (三) 核心在“平衡”。 |
| 1. 平衡好政府與市場的關系一直是難點。 |
| 2. 平衡的前提是合理發(fā)揮好市場的作用。 |
| 3. 平衡的關鍵在于如何更好發(fā)揮政府作用。 |
| (四) 重點在“攻堅”。 |
| 1. 立足于系統(tǒng)配套的“攻堅”。 |
| 2. 面對復雜環(huán)境的“攻堅”。 |
| 3. 涉及多方面硬骨頭的“攻堅”。 |
| 4. 動力機制變化下的“攻堅”。 |
| (五) 關鍵在“重構”。 |
| 1. 調(diào)整過去格局的“重構”: |
| 2. 優(yōu)化當前格局的“重構”: |
| 3. 著眼未來格局的“重構”: |
| 二、突出改革重點 |
| (一) 在經(jīng)濟體制改革方面。 |
| 例一:產(chǎn)權制度改革 |
| 1. 產(chǎn)權制度改革地位重要但進展緩慢。 |
| 2. 產(chǎn)權制度改革被放在突出重要位 |
| 3. 產(chǎn)權制度改革實現(xiàn)了前所未有的突破。 |
| 例二:國有企業(yè)混合所有制改革 |
| 1.思想很堅定:能混則混。 |
| 2.要求很明確:提高效率。 |
| 3.路徑很清晰:積極穩(wěn)妥。 |
| 4. 進展很明顯: |
| 例三:農(nóng)村土地制度改革 |
| 1.農(nóng)村改革需要繼承與創(chuàng)新相結合。 |
| 2.“三權分置”實現(xiàn)了農(nóng)村土地制度改革的重大突破。 |
| (二) 在生態(tài)文明體制改革方面。 |
| 1. 樹立了系統(tǒng)的建設理念與思路。 |
| 2. 明確了制度建設的基本方向。 |
| 3. 實施了一系列重大的改革舉措。 |
| (三) 在政治體制改革方面。 |
| 例一:司法體制改革 |
| 1. 健全司法責任制。 |
| 2. 完善司法人員分類管理制度。 |
| 3. 推進以審批為中心的刑事訴訟制度改革。 |
| 例二:國家監(jiān)察體制改革 |
| (四) 在文化體制改革方面。 |
| 1. 堅持社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則。 |
| 2. 發(fā)揮市場在文化資源配置中的積極作用。 |
| 3. 加快建設完善公共文化服務體系。 |
| (五) 在社會體制改革方面。 |
| 1. 著力推動擴面提質(zhì)。 |
| 2. 著力強化制度建設。 |
| 3. 著力解決重點問題。 |
| (六) 在黨的建設制度改革方面。 |
| 1. 理論創(chuàng)新達到新高度。 |
| 2. 制度創(chuàng)新形成新體系。 |
| 3. 實踐創(chuàng)新邁出新步伐。 |
| 三、優(yōu)化改革方法 |
| (一) 加強領導。 |
| 1. 要切實部署。 |
| 2. 要親力親為。 |
| 3. 要勇于擔當。 |
| (二) 系統(tǒng)協(xié)同。 |
| 1. 要加強頂層設計。 |
| 2. 要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 |
| 3. 要推動集成整合。 |
| (三) 科學制策。 |
| 1. 要重視調(diào)查研究。 |
| 2. 要兼顧多方利益。 |
| 3. 要保證研究時間。 |
| 4. 要充分聽取意見。 |
| 5. 要科學合理借鑒。 |
| (四) 突出重點。 |
| 1. 要突出薄弱環(huán)節(jié)改革。 |
| 2. 要突出基礎性環(huán)節(jié)改革。 |
| 3. 要突出牽一發(fā)動全身環(huán)節(jié)改革。 |
| (五) 狠抓落實。 |
| 1. 明確責任分工。 |
| 2. 把握合適時機。 |
| 3. 做好跟蹤評估。 |
| 4. 抓好改革督察。 |
| 5. 強化激勵機制。 |
| (六) 依法規(guī)范。 |
| 1. 重大改革于法有據(jù)。 |
| 2. 堅持立改廢并舉。 |
| 3. 依法鞏固改革成果。 |
| (七) 試點創(chuàng)新。 |
| 1. 堅持正確方向。 |
| 2. 鼓勵差別探索。 |
| 3. 及時總結推廣。 |
| (八) 加強引導。 |
| 1. 營造良好氛圍。 |
| 2. 及時釋疑解難。 |
| 3. 做好應對預案。 |
（9）黃岡市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要（論文提綱范文）
| 目錄 |
| 第一章 發(fā)展基礎與發(fā)展環(huán)境 |
| 第二章 指導思想與發(fā)展目標 |
| 第三章 優(yōu)化國土開發(fā)與城鎮(zhèn)化布局 |
| 第四章 推進基礎設施建設 |
| 第五章 構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系 |
| 第六章 加強建設生態(tài)文明 |
| 第七章 全面推進扶貧開發(fā) |
| 第八章 擴大開放合作 |
| 第九章 全面深化改革 |
| 第十章 加快發(fā)展社會事業(yè)和推進和諧黃岡建設 |
| 第十一章 規(guī)劃實施保障 |
（10）中國文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意義 |
| 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 |
| 1.3.1 國外研究現(xiàn)狀 |
| 1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
| 1.4 研究內(nèi)容 |
| 1.5 研究方法和創(chuàng)新之處 |
| 第2章 文化產(chǎn)業(yè)的特征性事實與相關范疇界定 |
| 2.1 文化產(chǎn)品與文化生產(chǎn) |
| 2.1.1 文化產(chǎn)品的屬性 |
| 2.1.2 文化生產(chǎn)的特征 |
| 2.2 文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè) |
| 2.2.1 從“文化事業(yè)”到“文化產(chǎn)業(yè)”的轉變 |
| 2.2.2 公益性文化事業(yè)與經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)的分類及依據(jù) |
| 2.3 文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)與文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制 |
| 2.4 本文研究對象的確定 |
| 2.5 小結 |
| 第3章 文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制相關理論綜述 |
| 3.1 西方文化產(chǎn)業(yè)理論 |
| 3.1.1 法蘭克福學派的“文化工業(yè)”理論 |
| 3.1.2 文化產(chǎn)業(yè)基礎理論與應用研究 |
| 3.2 馬克思主義相關理論 |
| 3.3 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論 |
| 3.3.1 產(chǎn)業(yè)組織理論 |
| 3.3.2 產(chǎn)業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)政策理論 |
| 3.4 產(chǎn)權與委托-代理理論 |
| 3.4.1 產(chǎn)權理論 |
| 3.4.2 委托-代理與激勵理論 |
| 3.5 制度創(chuàng)新理論 |
| 3.5.1 新制度經(jīng)濟學中制度創(chuàng)新理論 |
| 3.5.2 政府在制度創(chuàng)新中的角色定位 |
| 3.6 小結 |
| 第4章 文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀 |
| 4.1 我國文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革的發(fā)展歷程 |
| 4.1.1 幾個重要的發(fā)展階段 |
| 4.1.2 各地方的有效探索 |
| 4.2 文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制的現(xiàn)行模式與存在問題 |
| 4.2.1 文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)行體制 |
| 4.2.2 現(xiàn)行體制下存在的問題分析 |
| 4.3 文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制面臨的制度性障礙 |
| 4.3.1 產(chǎn)權主體不明、產(chǎn)權關系不順 |
| 4.3.2 文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)理論認識不足，管理體系錯綜復雜 |
| 4.3.3 思想觀念守舊，改革認識存在分歧 |
| 4.3.4 操作程序不規(guī)范，資產(chǎn)流失狀況嚴重 |
| 4.3.5 文化產(chǎn)業(yè)法律法規(guī)不健全 |
| 4.4 小結 |
| 第5章 外國文化產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)管理模式的經(jīng)驗借鑒與啟示 |
| 5.1 世界典型國家的文化資產(chǎn)管理模式 |
| 5.1.1 英國文化資產(chǎn)管理模式 |
| 5.1.2 美國文化資產(chǎn)管理模式 |
| 5.1.3 法國文化資產(chǎn)管理模式 |
| 5.1.4 日本文化管理模式 |
| 5.1.5 韓國文化管理模式 |
| 5.2 外國文化資產(chǎn)管理模式對我國的經(jīng)驗性啟示和適用性分析 |
| 5.3 小結 |
| 第6章 文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革與創(chuàng)新的機制設計 |
| 6.1 文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革與創(chuàng)新的目標 |
| 6.1.1 總體目標 |
| 6.1.2 具體目標 |
| 6.2 文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革與創(chuàng)新的原則 |
| 6.2.1 總體原則 |
| 6.2.2 具體原則 |
| 6.3 政府實現(xiàn)“行政型治理”和“市場化治理”的雙重定位 |
| 6.3.1 管理模式轉型 |
| 6.3.2 管理方式改變 |
| 6.3.3 管理內(nèi)容完善 |
| 6.4 小結 |
| 第7章 文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制創(chuàng)新具體路徑 |
| 7.1 文化企事業(yè)單位的劃分及分類管理 |
| 7.1.1 公益性文化產(chǎn)業(yè)管理的改革路徑 |
| 7.1.2 經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)管理的創(chuàng)新方案 |
| 7.2 新型文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制的基本框架 |
| 7.2.1 明確政府職能定位，限定政府職權范圍 |
| 7.2.2 確立文化資產(chǎn)出資人機構，落實監(jiān)管運營責任 |
| 7.2.3 建立國有資產(chǎn)運營機構，實現(xiàn)集團化經(jīng)營 |
| 7.2.4 建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)兩權分離 |
| 7.3 文化產(chǎn)業(yè)國有資產(chǎn)管理體制創(chuàng)新的制度安排 |
| 7.3.1 構建和完善國有文化產(chǎn)業(yè)投融資平臺 |
| 7.3.2 規(guī)范國有文化產(chǎn)業(yè)市場體系 |
| 7.3.3 完善國有文化產(chǎn)業(yè)監(jiān)管體系 |
| 7.4 本章小結 |
| 第8章 我國文化產(chǎn)業(yè)部分行業(yè)國有資產(chǎn)改革實踐及績效評價 |
| 8.1 我國電影行業(yè)改革實踐及績效分析 |
| 8.1.1 我國電影行業(yè)改革歷程 |
| 8.1.2 我國電影行業(yè)改革績效分析 |
| 8.2 圖書出版行業(yè)改革歷程及績效評價 |
| 8.2.1 圖書出版業(yè)改革發(fā)展歷程 |
| 8.2.2 出版業(yè)改革績效分析 |
| 8.3 藝術表演行業(yè)改革實踐及績效評價 |
| 8.3.1 藝術表演團體管理體制的改革歷程 |
| 8.3.2 藝術表演團體體制改革績效評價 |
| 8.4 本章小結 |
| 結論 |
| 參考文獻 |
| 作者簡介及在讀期間發(fā)表 |
| 致謝 |
四、OURONGZI投融資體制改革需要縱深挺進（論文參考文獻）
- [1]扛旗爭先 崛起浙中 為高質(zhì)量建設共同富?，F(xiàn)代化都市區(qū)而努力奮斗[N]. 凌志峰. 金華日報, 2022
- [2]中國國有企業(yè)創(chuàng)新功能研究[D]. 周希禛. 吉林大學, 2021
- [3]麗水市人民政府關于印發(fā)麗水市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要的通知[J]. 麗水市人民政府. 麗水市人民政府公報, 2021(04)
- [4]習近平科技觀研究[D]. 姚科敏. 武漢理工大學, 2020(09)
- [5]新時代文化體制改革研究[D]. 孟憲怡. 中共中央黨校, 2019(02)
- [6]政府工作報告[N]. 劉建洋. 南昌日報, 2019
- [7]中國營商環(huán)境對企業(yè)家的影響[D]. 呂相偉. 廈門大學, 2018(06)
- [8]十八大以來的改革部署與推進:方向、重點、方法——學習習近平總書記全面深化改革系列重要論述的一些體會[J]. 范恒山. 經(jīng)濟研究參考, 2017(56)
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標簽：科技論文; 國企論文; 治理理論論文; 人才理念論文; 企業(yè)定位論文;