一、精簡(jiǎn),再精簡(jiǎn)——電子政務(wù)推動(dòng)美國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革(論文文獻(xiàn)綜述)
于麗春[1](2020)在《并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間合作研究 ——基于目標(biāo)和行動(dòng)的維度》文中認(rèn)為在組織活動(dòng)中,通過合作能夠提升組織效率、服務(wù)質(zhì)量,而合作缺失,則會(huì)帶來服務(wù)質(zhì)效的下降。政府組織亦如此,即政府部門間合作與否會(huì)對(duì)其服務(wù)質(zhì)量和效率產(chǎn)生重要影響。在中國(guó)現(xiàn)代化的過程中,政府部門間合作是其發(fā)展的內(nèi)在要求。首先,社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來的復(fù)雜性和不確定性問題,要求通過政府部門間合作提升治理能力加以解決;其次,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的壓力,要求通過政府部門間合作提高辦事效率;再次,公共服務(wù)需求的不斷提升,要求通過政府部門間合作滿足公眾需求;最后,信息化的推進(jìn),要求通過政府部門間合作打破傳統(tǒng)的“碎片化”運(yùn)行模式。在具體實(shí)踐中,我國(guó)政府逐步加強(qiáng)對(duì)政府部門間合作問題的關(guān)注,并通過“大部制”改革、跨部門協(xié)調(diào)機(jī)制等方式促進(jìn)政府部門間合作,但仍存在著不足之處?!按蟛恐啤备母锎龠M(jìn)了政府部門間關(guān)系調(diào)整,但沒有形成順暢的政府部門間合作關(guān)系;建立協(xié)調(diào)機(jī)制對(duì)高效推動(dòng)特定跨部門事項(xiàng)發(fā)揮了積極作用,同時(shí)推動(dòng)了政府部門間合作,但容易帶來機(jī)構(gòu)林立,政府部門間合作的長(zhǎng)效性、內(nèi)生性不足等問題。并聯(lián)審批是伴隨著行政審批制度改革而產(chǎn)生、發(fā)展的一種促進(jìn)審批效率提升的運(yùn)行方式,外在形式上,其是探索政府部門間合作的一個(gè)微觀切口;內(nèi)在本質(zhì)上,并聯(lián)審批通過流程優(yōu)化促進(jìn)政府部門間合作,避免了組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和新的機(jī)構(gòu)設(shè)置,有助于形成長(zhǎng)效性、內(nèi)生性的合作機(jī)制,是探索政府部門間合作的一個(gè)必要切口。所以,基于現(xiàn)實(shí)問題與實(shí)踐考量,本研究聚焦并聯(lián)審批這一運(yùn)行方式,對(duì)其如何促進(jìn)政府部門間合作進(jìn)行分析。那么,并聯(lián)審批如何促進(jìn)政府部門間合作?通過何種機(jī)制、何種路徑促進(jìn)政府部門間合作?這構(gòu)成了本文要回答的核心問題。首先,政府部門間合作需求與合作困境共存,對(duì)合作困境生成邏輯的探索有助于破解政府部門間合作的難題。在跨部門行政審批事項(xiàng)改革的場(chǎng)域內(nèi),政府部門面臨著兩方面的挑戰(zhàn),一是行政體制改革的持續(xù)推進(jìn),二是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)對(duì)公共服務(wù)需求的不斷提升,而政府部門間合作是應(yīng)對(duì)以上挑戰(zhàn)的必然選擇。合作需求是政府部門間合作的邏輯起點(diǎn),其形成源于兩方面的因素,第一,實(shí)現(xiàn)更高效率以滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)的公共服務(wù)需求,是形成合作需求的直接原因;第二,提升政府整體效能以獲得更大效用,是形成合作需求的深層原因。雖然,政府部門間合作具有理論上的基礎(chǔ)和實(shí)踐中的需求,但是跨部門行政審批事項(xiàng)改革中的政府部門間合作常常面臨一些問題和挑戰(zhàn),產(chǎn)生合作困境。主要體現(xiàn)在“權(quán)責(zé)壁壘”使政府部門間整體性價(jià)值缺失、增加溝通成本、阻礙公共服務(wù)水平提升,導(dǎo)致形成合作難;“分割式”審批使審批流程破碎、審批標(biāo)準(zhǔn)不一,導(dǎo)致合作執(zhí)行難。那么,政府部門間合作困境的生成邏輯為何?基于目標(biāo)和行動(dòng)的維度,目標(biāo)不一致、行動(dòng)不一致是政府部門間合作困境的生成機(jī)理,前者表現(xiàn)為,政府部門的“自利”導(dǎo)致部門間目標(biāo)各異、政府部門的“利他”但與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求不一致;后者表現(xiàn)為,分散化審批、流程破碎、信息不暢致使部門間行動(dòng)不一致。但分化的組織結(jié)構(gòu)是合作困境的深層誘因,其縱向關(guān)系瓦解政府部門間合作意愿,橫向關(guān)系削弱政府部門間合作動(dòng)力。其次,并聯(lián)審批作為探索政府部門間合作微觀且必要的切口,具有促進(jìn)政府部門間合作的優(yōu)勢(shì)。并聯(lián)審批經(jīng)歷了萌芽、發(fā)展和相對(duì)成熟階段,其發(fā)展歷程中體現(xiàn)了各政府部門從簡(jiǎn)單的聯(lián)合辦公逐步轉(zhuǎn)化為相互合作的過程。進(jìn)一步地,并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間合作的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在形成過程和執(zhí)行過程之中。第一,并聯(lián)審批的形成過程包含了政府自身改革因素,以及來自群眾和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)因素,其有利于政府部門間目標(biāo)一致的形成也體現(xiàn)在政治和經(jīng)濟(jì)社會(huì)方面。政治方面,并聯(lián)審批是產(chǎn)生于行政審批制度改革的一種創(chuàng)新方式,目的在于提升政府的審批效能;經(jīng)濟(jì)社會(huì)方面,并聯(lián)審批是相對(duì)于串聯(lián)審批的一種高效運(yùn)行的審批方式,強(qiáng)調(diào)各審批部門的共同推進(jìn);基于以上方面,其有利于政府部門間目標(biāo)一致的形成。第二,并聯(lián)審批的執(zhí)行過程,強(qiáng)調(diào)一個(gè)部門或者窗口向申請(qǐng)人收取申請(qǐng)材料,通過后臺(tái)并聯(lián)式運(yùn)行對(duì)跨部門行政審批事項(xiàng)統(tǒng)一受理,各部門在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出意見,對(duì)符合要求的申請(qǐng)送達(dá)審批結(jié)果。為達(dá)此要求,并聯(lián)審批基于組織載體進(jìn)行集中審批、以優(yōu)化流程為運(yùn)行前提、以信息科技為技術(shù)支撐,從而有利于政府部門間行動(dòng)一致的生成。從最終效果來看,并聯(lián)審批一定程度上促進(jìn)了政府部門間合作,表現(xiàn)為促進(jìn)了政府部門間的聯(lián)合行動(dòng)、增進(jìn)了公共價(jià)值。但是,政府組織結(jié)構(gòu)的分化不可避免、政府部門間的利益不會(huì)得到根本性的調(diào)和,這決定了并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間合作的限度。最后,為了化解合作困境,實(shí)現(xiàn)跨部門行政審批事項(xiàng)改革中政府部門間合作,需要對(duì)政府部門間的目標(biāo)和行動(dòng)進(jìn)行一致性協(xié)調(diào)。第一,基于政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)三個(gè)維度,并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間目標(biāo)一致的形成。具體表現(xiàn)為,在行政體制改革持續(xù)推進(jìn)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)、不斷提升的公共服務(wù)需求的宏觀背景下,跨部門行政審批中的政府部門需要進(jìn)行合作,并聯(lián)審批在不改變?cè)兄贫仍O(shè)置和職能劃分的基礎(chǔ)上,以審批事項(xiàng)為中心,促進(jìn)了政府部門間目標(biāo)一致的形成。第二,通過組織、流程和技術(shù)三個(gè)方面,并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間行動(dòng)一致的生成。組織方面,政務(wù)服務(wù)中心和行政審批局是并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間行動(dòng)一致的組織載體;流程方面,審批流程的整體化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間行動(dòng)一致的運(yùn)行前提;技術(shù)方面,電子政務(wù)建設(shè)和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè),是并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間行動(dòng)一致的技術(shù)支撐;以此為基礎(chǔ),并聯(lián)審批促進(jìn)了傳統(tǒng)上以政府部門為核心的“職能驅(qū)動(dòng)型”服務(wù)模式向以審批流程為核心的“流程驅(qū)動(dòng)型”服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了政府部門間行動(dòng)一致的生成。通過目標(biāo)一致、行動(dòng)一致,并聯(lián)審批促進(jìn)了跨部門行政審批事項(xiàng)改革中政府部門間合作的實(shí)現(xiàn)。本文最后一章,以J省不動(dòng)產(chǎn)登記改革為例對(duì)前文的理論分析部分進(jìn)行驗(yàn)證。第一,從合作需求來看,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及行政體制改革的推進(jìn),引發(fā)不動(dòng)產(chǎn)登記改革中政府部門間合作的需求;但是,不動(dòng)產(chǎn)登記改革中存在政府部門間合作困境,即“權(quán)責(zé)壁壘”導(dǎo)致形成合作難、“分割式”審批導(dǎo)致合作執(zhí)行難;而合作困境的生成機(jī)理在于相關(guān)部門間的目標(biāo)不一致、行動(dòng)不一致,分化的組織結(jié)構(gòu)則是合作困境的深層誘因。第二,不動(dòng)產(chǎn)登記改革中并聯(lián)審批的發(fā)展歷程,體現(xiàn)了不動(dòng)產(chǎn)登記已經(jīng)從簡(jiǎn)單的部門聯(lián)合辦公轉(zhuǎn)化為部門間的相互合作,與此同時(shí),從其形成過程和執(zhí)行過程來看,具有促進(jìn)政府部門間目標(biāo)一致形成、行動(dòng)一致生成的優(yōu)勢(shì);并且,不動(dòng)產(chǎn)登記改革中并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間合作取得了積極效果,但也因分化的組織結(jié)構(gòu)使其具有一定的限度。第三,不動(dòng)產(chǎn)登記改革中,并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間合作的實(shí)現(xiàn)主要體現(xiàn)在,促進(jìn)政府部門間目標(biāo)一致的形成,具體包括政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)維度;以及促進(jìn)政府部門間行動(dòng)一致的生成,具體包括組織載體、運(yùn)行前提和技術(shù)支撐。綜上,本研究的主要結(jié)論包括,第一,政府部門間合作困境的生成邏輯包括生成機(jī)理和深層誘因兩個(gè)層面;第二,并聯(lián)審批促進(jìn)了政府部門間合作,但面對(duì)合作困境生成邏輯的不同層面,其有效性與有限性并存;第三,基于目標(biāo)一致和行動(dòng)一致構(gòu)建的分析框架,能夠?qū)Σ⒙?lián)審批如何促進(jìn)政府部門間合作進(jìn)行解釋,而目標(biāo)一致、行動(dòng)一致是促進(jìn)政府部門間合作的有效路徑。
王富禹[2](2020)在《節(jié)約型政府視角下我國(guó)縣級(jí)政府行政成本控制研究 ——以湖南省H縣為例》文中指出1979年,新公共管理運(yùn)動(dòng)首先從英國(guó)開始,隨后傳到美國(guó)和一些西方發(fā)達(dá)國(guó)家,進(jìn)而擴(kuò)散至大部分發(fā)展中國(guó)家。改革政府的直接目的,是以結(jié)余的財(cái)政資金作為刺激手段,鼓勵(lì)政府以最低成本獲取同樣高的收益,或者是以同樣成本支出獲得盡可能高的收益。各國(guó)政府積極采取裁汰職員、提高績(jī)效、精簡(jiǎn)預(yù)算、控制財(cái)政、加強(qiáng)監(jiān)督等措施,來縮減行政成本支出規(guī)模。我國(guó)政府作為為人民服務(wù)的政府,一直奉行勤儉節(jié)約的原則,在全方位對(duì)外開放的進(jìn)程中,我國(guó)也向西方國(guó)家學(xué)習(xí),推動(dòng)行政體制改革,并正在逐步深入。近年來,我國(guó)政府在不斷嘗試構(gòu)建節(jié)約型政府和服務(wù)型政府,轉(zhuǎn)變政府職能,提供更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和公民參政積極性的提高,政府日益增加的行政成本越來越受到關(guān)注。行政成本過高不僅會(huì)減少政府在公共服務(wù)方面的資金投入力度,也會(huì)對(duì)政府的公信力造成巨大影響,甚至?xí)苯佑绊懙絿?guó)家的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,因此,控制增長(zhǎng)過快過高的行政成本已經(jīng)刻不容緩??h級(jí)政府是我國(guó)基層政府的重要部分,研究縣級(jí)政府行政成本的支出狀況,探求其中存在的問題,揭示其深層次的原因,進(jìn)而尋求更優(yōu)化的管理路徑,是本研究的主要工作。在具體的研究進(jìn)路上,本論文的第一個(gè)部分主要論述本文的研究背景和意義,匯集國(guó)內(nèi)外專家的相關(guān)研究,提出本論文的研究思路和方法。第二個(gè)部分主要論述本論文的相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)。第三部分是對(duì)H縣政府近幾年行政成本支出現(xiàn)狀和控制過程存在的問題進(jìn)行分析。第四部分分析了H縣政府行政成本控制過程中存在問題的成因,進(jìn)而概括我國(guó)縣級(jí)政府行政成本控制困難的一般成因。最后,根據(jù)前面所揭示的縣級(jí)政府行政成本控制問題及原因,提出我國(guó)縣級(jí)政府如何節(jié)約行政成本的對(duì)策建議。
王張華[3](2020)在《基于人工智能的政府治理模式變革研究》文中提出從人類社會(huì)的漫長(zhǎng)歷史來看,影響國(guó)家治理優(yōu)良性和有效性的眾多因素當(dāng)中,科學(xué)技術(shù)總會(huì)占有一席之地,歷史上歷次的重大技術(shù)變革都或多或少會(huì)對(duì)各國(guó)國(guó)家治理的理念、價(jià)值、制度、方式等產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響。當(dāng)下,以人工智能技術(shù)為核心驅(qū)動(dòng)的“第四次工業(yè)革命”正在發(fā)生,對(duì)國(guó)家治理的變革性作用逐漸開始受到全球性的普遍關(guān)注和重視。作為全球人工智能發(fā)展和應(yīng)用的大國(guó),我國(guó)陸續(xù)對(duì)人工智能的發(fā)展和應(yīng)用進(jìn)行了戰(zhàn)略性規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì),突出了人工智能對(duì)提升國(guó)家治理優(yōu)良性和有效性的重要作用,黨的十九大報(bào)告中指出“推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合……提高社會(huì)治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平”,黨的十九屆四中全會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要“建立健全運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段進(jìn)行行政管理的制度規(guī)則”。充分說明,加速人工智能等新興技術(shù)同國(guó)家治理的融合已經(jīng)成為我國(guó)深化行政體制改革,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要目標(biāo)。在第四次工業(yè)革命的歷程中,中國(guó)政府對(duì)以人工智能為代表的新興技術(shù)的采用和適應(yīng)性改革已經(jīng)走在世界前列,為我國(guó)公共管理的理論總結(jié)和話語體系建構(gòu)提供了較為完整的“社會(huì)試驗(yàn)場(chǎng)”。面對(duì)百年來未有之歷史機(jī)遇,擺在中國(guó)公共管理者面前的是必須從現(xiàn)實(shí)的真實(shí)世界出發(fā),進(jìn)行理論提煉和話語創(chuàng)新,充分汲取中西方公共管理理論與實(shí)踐的豐富營(yíng)養(yǎng),推動(dòng)人工智能時(shí)代政府形態(tài)的構(gòu)建,并探索出與之相適的新型政府治理模式。正是出于這種考慮,本文將視角聚焦至政府治理中的人工智能應(yīng)用問題,試圖對(duì)人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的理論和實(shí)踐議題展開分析,以求為加速人工智能同政府治理的融合進(jìn)程提供助益,推動(dòng)政府?dāng)?shù)字化、智能化和智慧化轉(zhuǎn)型。全文遵循“提出問題→分析問題→解決問題”的總體思路,指出探討人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革迎合了時(shí)代變遷的整體境域,也是人類社會(huì)向前發(fā)展所必然面臨的焦點(diǎn)議題;進(jìn)一步從歷史唯物主義視角論證命題的合理性,闡明人工智能對(duì)政府治理模式的變革意義內(nèi)嵌于生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑的矛盾運(yùn)動(dòng)之中,具有內(nèi)在的規(guī)律性意義和革命性潛質(zhì),從技術(shù)自身的生產(chǎn)力本質(zhì)和賦能“政府—社會(huì)”關(guān)系的價(jià)值維度論證命題的可行性,人工智能將會(huì)對(duì)政府治理的理念、工具、機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)帶來顛覆性的影響;最后,在理論分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步從認(rèn)識(shí)更新、技術(shù)治理、制度跟進(jìn)和機(jī)制創(chuàng)新四個(gè)維度探討了政府如何實(shí)現(xiàn)善用人工智能的行動(dòng)策略。通過上述研究,研究概括了三個(gè)關(guān)鍵性的結(jié)論:一是人工智能將成為政府新一輪歷史變革的關(guān)鍵力量?;ヂ?lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)算法等技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)的整體水平得到進(jìn)一步提升,數(shù)據(jù)出現(xiàn)井噴式爆發(fā),使人工智能逐漸獲得了與人類相匹敵的“智識(shí)”,在諸多方面展現(xiàn)出了超越和替代人類行為的能力,引發(fā)了政府治理新一輪的歷史性變革??梢灶A(yù)見的是,不久的將來人工智能會(huì)更加深入廣泛地嵌入政府治理的各個(gè)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域,不僅會(huì)引發(fā)政府治理技術(shù)層面的變革,同時(shí)還會(huì)給傳統(tǒng)政府治理的技術(shù)體系、價(jià)值目標(biāo)、倫理結(jié)構(gòu)乃至思維理念帶來重要影響。對(duì)于人工智能技術(shù)的這種影響,相關(guān)部門必須積極研判和主動(dòng)應(yīng)對(duì),以一種客觀理性的態(tài)度審慎對(duì)之,正視其給政府治理所帶來的影響。二是人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革遵循著內(nèi)在的技術(shù)邏輯。從技術(shù)的種屬來看,人工智能被視為是信息技術(shù)的最新發(fā)展階段,雖然被貼上傳統(tǒng)信息技術(shù)的標(biāo)簽,但是其對(duì)人類政府運(yùn)行的沖擊和影響仍然遵循著自身獨(dú)特的技術(shù)邏輯,在探究人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的技術(shù)邏輯時(shí)必須兼顧人工智能技術(shù)的內(nèi)在發(fā)展邏輯和治理結(jié)構(gòu)影響兩個(gè)層面。從技術(shù)的內(nèi)在發(fā)展邏輯層面看,決定人工智能獨(dú)特屬性的是三大核心要素:數(shù)據(jù)、計(jì)算資源和算法,可概括為數(shù)據(jù)和算法兩種驅(qū)動(dòng)邏輯;從技術(shù)治理的結(jié)構(gòu)影響層面看,人工智能所帶來的結(jié)構(gòu)化影響是區(qū)別于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)所解決的信息“連接”和“數(shù)據(jù)”問題,汲取了互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的精髓,三者共同構(gòu)建了一個(gè)彼此交互、高度融合的整體生態(tài),解決的是信息社會(huì)網(wǎng)絡(luò)相互連接端對(duì)大數(shù)據(jù)內(nèi)容主體的智能化處理問題。三是人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革遵循著以“善智”實(shí)現(xiàn)“善治”的邏輯進(jìn)路。為回應(yīng)人工智能技術(shù)“向善”與“為惡”的雙重屬性,全文所引入和進(jìn)一步闡釋的“善智”概念,為人工智能的發(fā)展方向提供了參考,為發(fā)揮人工智能之于政府治理的重要作用提供了理論上可能進(jìn)路。從“善智”和“善治”的關(guān)系出發(fā),闡發(fā)了人工智能與政府治理之間何以遵循著以“善智”實(shí)現(xiàn)“善治”的內(nèi)在邏輯,并在此基礎(chǔ)上探究以“善智”實(shí)現(xiàn)“善治”的有效路徑。當(dāng)然,由于人工智能的發(fā)展及其嵌入政府治理的過程仍然處于一種“進(jìn)行時(shí)”狀態(tài),一些深層次的問題尚未出現(xiàn),幾乎可以斷定的是隨著人工智能技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展和成熟,其對(duì)政府治理的影響勢(shì)必會(huì)更為深刻和廣泛,其方式也會(huì)更加多樣和復(fù)雜。圍繞研究的核心議題,全文主要的創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:第一,從人工智能技術(shù)“替代人”的社會(huì)屬性以及由數(shù)據(jù)、算法和算力驅(qū)動(dòng)的技術(shù)屬性出發(fā),將其從傳統(tǒng)信息技術(shù)的種屬中抽離出來,視其為一種全新的技術(shù)形態(tài)(智能技術(shù))加以考量,并以此為切入探討人工智能對(duì)政府治理可能的顛覆性影響;與大多數(shù)研究將其置于傳統(tǒng)信息技術(shù)框架下展開所不同的是這樣做有利于聚焦人工智能獨(dú)特的技術(shù)屬性(由數(shù)據(jù)、算力和算法共同驅(qū)動(dòng)),由此揭示出人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革遵循著數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、算法支配和智能融合的技術(shù)邏輯。第二,針對(duì)人工智能“向善”與“為惡”雙重面相所帶來的爭(zhēng)論,引入“善智”的概念,并從“價(jià)值—技術(shù)—應(yīng)用”復(fù)合分析框架對(duì)其進(jìn)行了重新解讀,試圖以此超越人工智能技術(shù)樂觀與悲觀的對(duì)立之爭(zhēng),為人工智能的開發(fā)和應(yīng)用描繪一種最佳狀態(tài),并以“善智”與“善治”的關(guān)系為切入點(diǎn),嘗試在人工智能與政府治理之間找到聯(lián)結(jié)點(diǎn),為人工智能開發(fā)和應(yīng)用與謀求良政善治之間尋求一種平衡。
王曉雨[4](2019)在《改革開放后我國(guó)政府現(xiàn)代化的改革路徑研究》文中研究表明自20世紀(jì)80年代,新公共管理運(yùn)動(dòng)興起以來,建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化政府成為大多數(shù)國(guó)家建設(shè)政府的目標(biāo),并且這些國(guó)家都在為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而積極地進(jìn)行著改革。對(duì)于還處在社會(huì)主義初級(jí)階段的中國(guó)政府來說,建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化政府顯得尤為重要。改革開放之前,我國(guó)政府進(jìn)行了幾次改革,但這幾次改革都沒有取得很好的成效,反而使政府改革陷入了機(jī)構(gòu)的精簡(jiǎn)與膨脹、權(quán)力的下放與上收的怪圈。改革開放后,我國(guó)明確了要發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo),并為此進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)體制改革。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)行與社會(huì)的現(xiàn)代化發(fā)展,我國(guó)傳統(tǒng)的政府已經(jīng)不能滿足發(fā)展的新要求了,我國(guó)需要建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化政府?,F(xiàn)代化政府的建設(shè)要結(jié)合我國(guó)基本國(guó)情,總結(jié)目前我國(guó)政府改革存在的問題,明確我國(guó)現(xiàn)代化政府建設(shè)的目標(biāo),以轉(zhuǎn)變政府職能為關(guān)鍵,不斷更新行政理念,堅(jiān)持依法行政,深化政府改革。雖然我國(guó)政府的現(xiàn)代化建設(shè)取得了初步的成效,有限政府、服務(wù)型政府和法治政府建設(shè)都逐步走上了正軌,但面對(duì)嚴(yán)峻的外部環(huán)境的挑戰(zhàn),我國(guó)需要積極地進(jìn)行政府改革,持續(xù)推進(jìn)政府現(xiàn)代化的進(jìn)程。
劉道泉[5](2019)在《成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革案例研究》文中研究指明成都市按照黨的十九大和十九屆三中全會(huì)關(guān)于深化機(jī)構(gòu)和行政體制改革的總體部署,完成了新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革。成都市作為全國(guó)15個(gè)副省級(jí)城市之一、西部經(jīng)濟(jì)大省的省會(huì)城市、新晉的國(guó)家中心城市,其機(jī)構(gòu)改革總體謀劃、實(shí)施步驟、關(guān)鍵舉措、規(guī)范操作,以及結(jié)合地方實(shí)際探索并實(shí)踐了系列改革舉措,在近年來我國(guó)地方機(jī)構(gòu)改革中,展示出其獨(dú)特的典型性和代表性。論文力圖全面梳理回顧成都市黨政機(jī)構(gòu)改革實(shí)踐,展示機(jī)構(gòu)改革這個(gè)龐大而精細(xì)操作過程的關(guān)鍵細(xì)節(jié),總結(jié)改革的可取做法和階段性成果,為地方機(jī)構(gòu)改革乃至國(guó)內(nèi)行政體制改革提供有益的借鑒。成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革的基本做法是,在總結(jié)參考改革開放以來歷次機(jī)構(gòu)改革成果的基礎(chǔ)上,針對(duì)新一輪機(jī)構(gòu)改革前行政管理體制存在的問題、城市發(fā)展需求和黨政機(jī)構(gòu)改革的主要方向,對(duì)成都市黨政機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面的改革,做到既遵循了中央和省上的改革精神和要求,完成了“規(guī)定動(dòng)作”,又結(jié)合成都市的實(shí)際情況和現(xiàn)實(shí)需要進(jìn)行探索創(chuàng)新,完成了“自選動(dòng)作”。本論文主要內(nèi)容結(jié)構(gòu):第一章闡述了深化成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革的背景和意義,梳理了國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)行政管理體制改革或者機(jī)構(gòu)改革的研究進(jìn)展,確定了案例研究采用的思路和方式方法。第二章是對(duì)黨政機(jī)構(gòu)涉及的三個(gè)關(guān)鍵要素進(jìn)行界定,以及對(duì)援引的公共管理理論進(jìn)行介紹,包括該理論對(duì)于機(jī)構(gòu)改革的啟示。第三章對(duì)成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革進(jìn)行案例描述。首先梳理和分析成都市機(jī)構(gòu)改革的歷程,分別介紹改革開放以來成都市歷次機(jī)構(gòu)改革的主要內(nèi)容,分析改革取得的主要成效以及存在的主要問題。其次介紹了成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革背景、目標(biāo)任務(wù)和主要領(lǐng)域。最后對(duì)成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革具體實(shí)施過程進(jìn)行闡述。第四、五、六章則分別從理順職能關(guān)系、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理三個(gè)方面總結(jié)分析了新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革的核心內(nèi)容。第七、八章則反思了改革中的不足之處,提出今后進(jìn)一步改進(jìn)完善的建議,對(duì)改革特色進(jìn)行總結(jié),提出研究展望。
盧玥[6](2018)在《縣域政府行政審批制度改革研究 ——以江蘇省盱眙縣為例》文中研究指明推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化不可能一蹴而就,需要從中央到地方各級(jí)政府不斷進(jìn)行探索,行政審批制度改革是行政體制改革的先手棋,也是縣域政府“相對(duì)集中審批,分類監(jiān)管與服務(wù),綜合執(zhí)法”橄欖型治理結(jié)構(gòu)探索的第一步,因而縣域政府行政審批制度改革的研究具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。江蘇省盱眙縣作為行政審批制度改革的試點(diǎn)縣,建立了全國(guó)第一家縣級(jí)行政審批局,具有一定的代表性,本文將其作為研究對(duì)象,探索其在行政審批制度改革中面臨的問題,希望能夠以小見大,進(jìn)而提出深化縣域政府行政審批制度改革的對(duì)策和建議。本文在國(guó)內(nèi)外研究綜述和基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上,對(duì)行政審批制度改革進(jìn)行了科學(xué)界定,并以盱眙縣行政審批制度改革實(shí)踐為樣本,進(jìn)行了調(diào)研分析,從權(quán)力結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)職能和服務(wù)流程三個(gè)方面具體分析了行政審批制度改革在縣域?qū)用娴默F(xiàn)狀以及取得的經(jīng)驗(yàn),也總結(jié)出了一些問題,包括行政審批制度改革中上下層級(jí)間溝通銜接不協(xié)調(diào),審管分離后監(jiān)管責(zé)任缺失,審批端口多樣化、數(shù)據(jù)共享不到位以及人才儲(chǔ)備不充分、服務(wù)能力不足等。根據(jù)問題,深入研究分析原因,包括頂層設(shè)計(jì)不夠完善、縣域政府自主權(quán)小、部門之間利益博弈以及外部監(jiān)管相對(duì)薄弱等。接著,通過對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家美國(guó)、營(yíng)商環(huán)境連續(xù)六年世界綜合排名第一的新加坡經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,同時(shí)橫向面上對(duì)全國(guó)行政審批制度改革先行區(qū)四川省武侯區(qū)和天津市濱海新區(qū)進(jìn)行研究,從改革做法中獲得借鑒和啟示,最終從溝通協(xié)調(diào)、打通服務(wù)渠道,加強(qiáng)監(jiān)管、促進(jìn)審管聯(lián)動(dòng),提高效率、強(qiáng)化審批服務(wù),轉(zhuǎn)變職能、深化改革成果以及強(qiáng)化評(píng)估、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整等方面提出深化改革建議,以期對(duì)縣域政府行政審批制度改革提供啟迪。行政審批制度改革是轉(zhuǎn)變政府職能的有效手段,通過江蘇省盱眙縣行政審批制度改革試點(diǎn)以小見大,探索出行政審批制度改革在縣域?qū)用娴耐菩心J?明確權(quán)力清單、再造政府機(jī)構(gòu)、優(yōu)化政務(wù)流程,該模式可有效的運(yùn)用到全國(guó)其他縣域政府行政審批制度改革中,擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。同時(shí),縣域政府行政審批制度改革中的深化建議可有效避免改革中出現(xiàn)的困境,最終深化改革成果,為后續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)分類監(jiān)管和綜合執(zhí)法改革提供經(jīng)驗(yàn)。
曹正[7](2017)在《深圳市信息化工作的決策與執(zhí)行問題研究 ——基于大部制改革視角》文中提出深圳市信息化工作與大部制改革密切相關(guān),在決策與執(zhí)行環(huán)節(jié)形成了交匯。一方面,信息化工作的顯著特點(diǎn)是,對(duì)決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)的要求較高。市信息化主管部門負(fù)責(zé)提出全市性、指導(dǎo)性、規(guī)劃性的決策,但決策能否落地,主要取決于各區(qū)和市直單位的執(zhí)行情況。另一方面,大部制改革對(duì)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)進(jìn)行了重構(gòu)。實(shí)施大部制改革的部門,其決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)的運(yùn)行情況必然會(huì)發(fā)生變化。恰巧,大部制改革以來,深圳市信息化機(jī)構(gòu)幾經(jīng)調(diào)整,由最初獨(dú)立設(shè)置的市信息辦變更為機(jī)構(gòu)龐大的市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化委員會(huì)。換言之,深圳市信息化機(jī)構(gòu)改革之路,就是大部制改革的典型實(shí)踐。大部制改革對(duì)決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)的重構(gòu),應(yīng)該對(duì)信息化工作的決策與執(zhí)行提供支持。如果在實(shí)踐中有所偏離,就會(huì)對(duì)信息化工作的整體效果產(chǎn)生不利影響。本文以深圳市信息化工作為研究對(duì)象,發(fā)現(xiàn)在大部制改革后,信息化工作成效與改革期望相比,在決策與執(zhí)行方面存在較大差距。本文僅從大部制改革視角,對(duì)深圳市信息化工作在決策與執(zhí)行方面存在的問題進(jìn)行研究。需要特別指出,深圳市信息化工作存在的問題有許多方面,與大部制改革無關(guān)的問題,不在本文研究范圍內(nèi)。本文運(yùn)用多案例研究法,收集、整理、篩選了能夠客觀反映信息化工作在決策與執(zhí)行方面存在問題的25個(gè)典型案例,作為實(shí)證研究?jī)?nèi)容;運(yùn)用訪談研究法,對(duì)市、區(qū)黨政機(jī)關(guān)從事信息化工作的公務(wù)員、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和體制外的專家進(jìn)行了深入訪談,并把訪談結(jié)果用作論證支撐;運(yùn)用文獻(xiàn)研究法,交待了深圳市信息化機(jī)構(gòu)變革歷程、大部制改革背景,梳理了國(guó)內(nèi)外信息化工作現(xiàn)狀和大部制改革實(shí)踐情況。本文沿著目標(biāo)、問題、原因、對(duì)策的思路展開論述。首先,在《深圳市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》、《深圳綜合配套改革試驗(yàn)總體方案》、《深圳市信息化發(fā)展“十三五”規(guī)劃》等重要資料的基礎(chǔ)上,本文提煉出信息化工作在決策與執(zhí)行方面的7個(gè)目標(biāo),簡(jiǎn)要對(duì)比了目標(biāo)完成情況。然后,從25個(gè)典型案例中歸納出信息化工作在決策與執(zhí)行方面存在的問題,主要有:決策權(quán)分散、決策程序不規(guī)范、執(zhí)行權(quán)不獨(dú)立、執(zhí)行主體專業(yè)能力欠缺和執(zhí)行效率較低。接下來,運(yùn)用無縫隙政府理論、整體性政府理論和組織再設(shè)計(jì)理論,分析信息化工作在決策與執(zhí)行方面存在問題的原因。其中,決策權(quán)分散的原因有片面追求機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、機(jī)構(gòu)撤并不夠徹底、違背職能有機(jī)統(tǒng)一原則;決策程序不規(guī)范的原因有缺乏制度保障措施、干部晉升矛盾激化;行權(quán)不能獨(dú)立的原因是機(jī)構(gòu)職能逐漸弱化;執(zhí)行主體專業(yè)能力欠缺的原因是人力資源配置不當(dāng);執(zhí)行效率較低的原因是管理幅度超出控制、職責(zé)邊界劃分不清。由于決策是執(zhí)行的基礎(chǔ)和前提,決策方面存在問題對(duì)執(zhí)行效果也會(huì)產(chǎn)生干擾。最后,本文基于大部制改革視角,在深圳市處于大部制改革的優(yōu)化調(diào)整階段的背景下,提出了前期組建大網(wǎng)信辦、中期設(shè)計(jì)工作推進(jìn)機(jī)制、后期建立配套保障制度的信息化工作改進(jìn)策略。
曹子瑛[8](2017)在《奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革研究》文中進(jìn)行了進(jìn)一步梳理第二次世界大戰(zhàn)之后,全球關(guān)稅壁壘在GATT及WTO的推動(dòng)下大幅降低,貿(mào)易非效率性及與之相關(guān)的貿(mào)易成本對(duì)貿(mào)易增長(zhǎng)的負(fù)面影響日益凸顯。旨在消除跨境貿(mào)易中機(jī)制性障礙的貿(mào)易便利化問題逐漸進(jìn)入發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的視野。金融危機(jī)爆發(fā)后,全球貨物貿(mào)易規(guī)模大幅縮減,貿(mào)易保護(hù)主義抬頭。在此背景下,發(fā)展中國(guó)家也紛紛加入到貿(mào)易便利化改革的行列中??梢哉f,對(duì)貿(mào)易便利化問題的探索和實(shí)踐已經(jīng)成為全球經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易發(fā)展的潮流,也成為了當(dāng)前學(xué)術(shù)界研究的熱點(diǎn)問題之一。面臨金融危機(jī)的重創(chuàng)和振興經(jīng)濟(jì)的緊迫需求,奧巴馬政府在以往政府貿(mào)易便利化改革基礎(chǔ)上實(shí)施了新一輪貿(mào)易便利化改革并取得較好成效。中國(guó)作為全球貨物貿(mào)易大國(guó)同樣經(jīng)受著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的嚴(yán)峻考驗(yàn),貿(mào)易便利化也已經(jīng)成為未來貿(mào)易發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。站在“十三五”戰(zhàn)略時(shí)期的新起點(diǎn)上,系統(tǒng)研究美國(guó)貿(mào)易便利化改革不僅是對(duì)相關(guān)研究成果的補(bǔ)充,而且對(duì)于尚處貿(mào)易便利化進(jìn)程起步階段的中國(guó)而言具有重要現(xiàn)實(shí)意義。本文由七章構(gòu)成。第一章緒論,闡明了本文的選題背景及意義、文獻(xiàn)綜述、研究?jī)?nèi)容和研究方法、創(chuàng)新與不足;第二章理論基礎(chǔ),從自由貿(mào)易理論、貿(mào)易成本理論以及制度變遷理論三方面梳理了貿(mào)易便利化問題的相關(guān)理論,為后文分析提供理論基礎(chǔ);第三章奧巴馬政府便利化改革背景及現(xiàn)實(shí)依據(jù),深入分析了新一輪改革的國(guó)際背景和國(guó)內(nèi)動(dòng)因,并歸納了美國(guó)政府制定改革方案的現(xiàn)實(shí)依據(jù);第四章奧巴馬政府便利化改革基本框架、內(nèi)容及特點(diǎn),在前章分析的現(xiàn)實(shí)依據(jù)基礎(chǔ)上闡述了此輪改革的基本框架、梳理了出口促進(jìn)、貿(mào)易融資、出口通關(guān)、貨運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施、信息基礎(chǔ)設(shè)施、制度環(huán)境六個(gè)方面代表性改革措施、并從改革目標(biāo)、范圍、方向、內(nèi)容以及舉措方面總結(jié)了此次改革主要特點(diǎn);第五章奧巴馬貿(mào)易便利化改革成效及制約因素,依據(jù)改革內(nèi)容構(gòu)建了包含出口促進(jìn)、貿(mào)易融資、出口通關(guān)等六方面便利化指標(biāo)的綜合指標(biāo)體系評(píng)估了改革在提升美國(guó)貿(mào)易便利化水平方面的成效,利用貿(mào)易成本模型測(cè)算了改革在降低貨物出口貿(mào)易成本的效果,定性分析了改革在促進(jìn)金融危機(jī)后美國(guó)貨物出口貿(mào)易增長(zhǎng)方面的成效,并闡述了改革過程中所暴露的制約因素;第六章奧巴馬貿(mào)易便利化改革出口增長(zhǎng)效應(yīng)分析,利用前文構(gòu)建貿(mào)易便利化綜合指標(biāo)體系中的綜合貿(mào)易便利化指標(biāo)以及六個(gè)單項(xiàng)便利化指標(biāo),構(gòu)建出口引力模型檢驗(yàn)了改革措施在總體貨物出口規(guī)模、主要出口產(chǎn)品出口流量、不同規(guī)模企業(yè)的出口績(jī)效三方面的出口增長(zhǎng)效應(yīng),并在測(cè)算美國(guó)貨物出口潛力實(shí)現(xiàn)程度基礎(chǔ)上分析了下一階段美國(guó)貨物出口貿(mào)易走勢(shì);第七章研究結(jié)論及啟示,基于前文研究歸納出本文主要研究結(jié)論,并闡明對(duì)中國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的若干啟示。本文得出以下主要結(jié)論:其一,奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革的過程和結(jié)果對(duì)貿(mào)易便利化相關(guān)理論進(jìn)行了現(xiàn)實(shí)驗(yàn)證:奧巴馬政府通過貿(mào)易制度與政策優(yōu)化和創(chuàng)新確實(shí)有效降低了美國(guó)貨物出口貿(mào)易成本、擴(kuò)大了出口規(guī)模、挖掘了出口潛力;同時(shí)表明,在非關(guān)稅壁壘林立的世界中,推行貿(mào)易自由化仍然是實(shí)現(xiàn)貿(mào)易利益的明智選擇;但在改革過程中,理解、尊重和包容歷史因素的作用是重要的。其二,當(dāng)今世界“你中有我,我中有你”,美國(guó)唯有承擔(dān)起大國(guó)責(zé)任,與世界各國(guó)攜手共進(jìn),共同推進(jìn)穩(wěn)定、均衡、可持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)才能夠最終有利于其貨物貿(mào)易穩(wěn)定發(fā)展。其三,此輪改革中,奧巴馬政府把握時(shí)代和科技發(fā)展潮流,“以共享經(jīng)濟(jì)為理念的出口促進(jìn)便利化改革”以及“以增強(qiáng)全球互聯(lián)互通為目標(biāo)的貿(mào)易基礎(chǔ)設(shè)施便利化改革”對(duì)拉動(dòng)貨物出口增長(zhǎng)的影響最顯著。這一結(jié)果也表明,打破束縛、不畏成敗、積極開展新制度的探索與實(shí)踐是實(shí)現(xiàn)便利化改革紅利的關(guān)鍵。其四,此輪改革執(zhí)行結(jié)果與目標(biāo)尚存一定差距,美國(guó)三權(quán)分立的政治體制、兩黨分裂的政治現(xiàn)實(shí)、中央與地方分權(quán)治理的管理體制、赤字財(cái)政的長(zhǎng)期壓力等等國(guó)內(nèi)體制因素制約了本輪改革的政策空間,而“逆全球化”風(fēng)潮的再次興起以及國(guó)際經(jīng)濟(jì)政策協(xié)調(diào)難度的不斷加大也為改革提出了新的嚴(yán)峻考驗(yàn)。新一屆美國(guó)政府唯有繼續(xù)深化改革,積極消除改革制約因素,才有可能最大限度獲得改革紅利。本文從上述研究結(jié)論中獲得對(duì)未來中國(guó)發(fā)展對(duì)外貿(mào)易以及推進(jìn)貿(mào)易便利化進(jìn)程的若干啟示。首先,中國(guó)應(yīng)擔(dān)當(dāng)大任,努力推動(dòng)開放、均衡、包容與普惠的“新經(jīng)濟(jì)全球化”,實(shí)現(xiàn)世界各國(guó)共同繁榮;其次,中國(guó)政府應(yīng)盡快完成貿(mào)易便利化改革的頂層設(shè)計(jì),在改革實(shí)踐中以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)便利化進(jìn)程;第三,加速貿(mào)易促進(jìn)體系現(xiàn)代化,建立以公眾為中心的服務(wù)型、共享型政府;第四,改善基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量,從國(guó)際和國(guó)內(nèi)兩個(gè)層面以及地理聯(lián)通、網(wǎng)絡(luò)連通、人文聯(lián)通和制度聯(lián)通四個(gè)方面增進(jìn)中國(guó)與世界互聯(lián)互通?!疤乩势諘r(shí)代”不僅美國(guó)貨物出口貿(mào)易增長(zhǎng)前景充滿不確定性,中美經(jīng)貿(mào)關(guān)系也并存著挑戰(zhàn)與機(jī)遇。特朗普總統(tǒng)對(duì)“貿(mào)易公平與均衡”的強(qiáng)調(diào)、美國(guó)政治體制賦予總統(tǒng)的貿(mào)易政策靈活性、貿(mào)易部門核心內(nèi)閣成員“反華”政策傾向均預(yù)示著中美貿(mào)易摩擦將有所升級(jí)。但美國(guó)基建投資政策為中美經(jīng)貿(mào)合作提供無限商機(jī),2017年4月初習(xí)近平主席與特朗普總統(tǒng)海湖莊園會(huì)晤取得積極成果,為未來中美關(guān)系穩(wěn)定前行定下良好基調(diào)。中國(guó)政府應(yīng)該把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),努力構(gòu)建中美新型大國(guó)經(jīng)貿(mào)關(guān)系。
陳曦[9](2015)在《中國(guó)跨部門合作問題研究》文中研究說明盡管新公共管理理論在20世紀(jì)70年代末產(chǎn)生后對(duì)各國(guó)政府行政模式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,但官僚制管理模式在整個(gè)20世紀(jì)從未被撼動(dòng),一直在各國(guó)政府的管理實(shí)踐中占據(jù)強(qiáng)勢(shì)地位,其作用舉足輕重,毋庸置疑。然而自進(jìn)入21世紀(jì)以來,由于公共事務(wù)日益呈現(xiàn)出全球化、復(fù)雜化、多元化等特點(diǎn),各國(guó)政府所面臨的公共事務(wù)不斷超出傳統(tǒng)的職責(zé)權(quán)限范疇,淺嘗輒止的通過多部門合作進(jìn)行管理的績(jī)效和提供服務(wù)的質(zhì)量已再難遂公民意愿,加之公民權(quán)利意識(shí)的不斷覺醒,各方公共服務(wù)需求的不斷攀升以及行政之惡難免、不正之風(fēng)難遏、腐敗問題難絕的現(xiàn)實(shí)窘境,令政府面臨空前的信任危機(jī)和效益困境。各國(guó)政府已經(jīng)深刻地意識(shí)到依靠任何單一政府或政府部門已經(jīng)難以有效解決層出不窮的公共管理和服務(wù)新難題,于是,發(fā)展跨部門合作模式成為了各國(guó)政府一解燃眉之急的良策。從實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r來看,盡管當(dāng)前跨部門合作理論已有了一些重要的研究成果,包括中國(guó)在內(nèi)的很多國(guó)家也在實(shí)踐方面進(jìn)行了積極、有益的探索,但我國(guó)跨部門合作的實(shí)踐發(fā)展從總體來看卻仍然面臨著諸多難題,亟需借鑒他方之石,攻已之玉??梢姡瑸榱藢?shí)現(xiàn)推進(jìn)我國(guó)跨部門合作發(fā)展的愿景,學(xué)習(xí)和研究他國(guó)經(jīng)驗(yàn)固然重要,洋為中用也同樣重要。本著學(xué)以致用,理論服務(wù)于實(shí)踐的目的,本文針對(duì)中國(guó)跨部門合作意愿不強(qiáng)、合作能力薄弱和合作協(xié)調(diào)乏力的現(xiàn)狀,旨在呈現(xiàn)兩項(xiàng)重要成果:一是通過對(duì)美加兩國(guó)跨部門合作實(shí)踐的研究分析,總結(jié)歸納出跨部門合作成功的核心要素,為中國(guó)跨部門合作的實(shí)踐開展提供理論指引;二是參照跨部門合作成功的核心要素方面的研究成果,結(jié)合中國(guó)跨部門合作實(shí)施困難的實(shí)際狀況,挖掘中國(guó)開展跨部門合作的可行策略,力爭(zhēng)對(duì)中國(guó)正在開展的跨部門合作提供實(shí)踐參考。為實(shí)現(xiàn)上述目的,本文采用多種研究方法輔助論證。其一,采用文獻(xiàn)研究法搜集、整理和研究大量的相關(guān)文獻(xiàn),再依據(jù)現(xiàn)有理論、事實(shí)和需要提出理論假設(shè)、研究計(jì)劃并進(jìn)行文獻(xiàn)綜述,以形成對(duì)跨部門合作的科學(xué)認(rèn)識(shí),并盡可能做到對(duì)跨部門合作成功的核心要素的系統(tǒng)把握;其二,通過案例研究法,有針對(duì)性地研究和搜集跨部門合作的案例,具體分析、詳細(xì)剖析案例素材,細(xì)致總結(jié)、系統(tǒng)歸納案例問題,反復(fù)查找、仔細(xì)搜尋案例證據(jù),并得出跨部門合作的實(shí)踐規(guī)律,為跨部門合作理論發(fā)展提供資源,為跨部門合作實(shí)操提供依據(jù);其三,通過比較研究法,根據(jù)文化、制度、組織等標(biāo)準(zhǔn),對(duì)美國(guó)與加拿大之間、中國(guó)與美加之間的相似性或相異度進(jìn)行研究與判斷,從而尋找其異同,探求其發(fā)展跨部門合作方面的規(guī)律性內(nèi)容,以期提出更具針對(duì)性、適用性、科學(xué)性和可操作性的跨部門合作的行動(dòng)策略。本文除去緒論和結(jié)論部分共分為五章。第一章為跨部門合作的內(nèi)涵特征。首先,基于跨部門合作提出的背景提出跨部門合作的概念,并對(duì)學(xué)術(shù)界存在爭(zhēng)議的與之相近的概念進(jìn)行細(xì)致辨析。其次,選取能夠切實(shí)為中國(guó)跨部門合作發(fā)展提供參考借鑒的協(xié)同政府、整體政府和協(xié)作性公共管理等三種典型的跨部門合作形式詳加論述。最后,從包容性的合作文化、平等化的合作制度、多元化的合作組織、綜合性的合作能力以及創(chuàng)新化的合作技術(shù)等方面總結(jié)跨部門合作模式較之官僚制管理模式、新公共管理模式等傳統(tǒng)管理模式的不同之處,進(jìn)而歸納出跨部門合作模式的特點(diǎn)。第二章為跨部門合作的理論基礎(chǔ)。依次剖析了包絡(luò)資源依賴?yán)碚?、組織交易理論及交易成本理論、界面管理理論、博弈理論以及網(wǎng)絡(luò)化治理理論在內(nèi)的對(duì)跨部門合作模式起支撐作用的理論成果,并且細(xì)致闡述了這些理論對(duì)于豐富和完善跨部門合作理論以及支撐跨部門合作實(shí)踐所能發(fā)揮的作用。第三章為跨部門合作的美加經(jīng)驗(yàn)。依據(jù)上述章節(jié)研究結(jié)論牽出的邏輯脈絡(luò),從文化要素、制度要素、組織要素、能力要素和技術(shù)要素等五個(gè)方面深入分析了美國(guó)及加拿大為成功推進(jìn)跨部門合作發(fā)展而進(jìn)行的實(shí)踐進(jìn)路,通過歸納和總結(jié)兩國(guó)在建設(shè)跨部門合作成功的核心要素時(shí)所采取的方法以及取得的積極成效,為后兩個(gè)章節(jié)的中國(guó)跨部門合作發(fā)展現(xiàn)狀、問題、對(duì)策的研究提供了理論指引和操作綱領(lǐng)。第四章為中國(guó)跨部門合作的主要問題。針對(duì)中國(guó)跨部門合作發(fā)展的實(shí)際狀況,提出了其存在的問題,并深入分析了問題產(chǎn)生的原因。該章的研究成果不僅為下一章提出中國(guó)跨部門合作的策略選擇提供了靶向,同時(shí)也驗(yàn)證了第三章中對(duì)成功的跨部門合作成功的核心要素的判斷——中國(guó)跨部門合作發(fā)展的問題與障礙恰恰源自于中國(guó)跨部門合作文化要素、制度要素、組織要素、能力要素以及技術(shù)要素建設(shè)方面的欠缺與不足。第五章為中國(guó)跨部門合作的策略選擇。本章是總論題研究的根本意義所在,因?yàn)樗袑?duì)于跨部門合作的基礎(chǔ)理論、成功的核心要素等內(nèi)容的研究的最終目的都是為了切實(shí)、有效地指導(dǎo)與推進(jìn)中國(guó)跨部門合作的實(shí)踐并為之提供可行策略。這一章不僅是對(duì)前文所歸納的各類跨部門合作核心要素的邏輯承接,同時(shí)還由于在跨部門合作發(fā)展對(duì)策中納入了對(duì)中國(guó)特有的文化背景、制度設(shè)計(jì)、組織結(jié)構(gòu)等內(nèi)容的考量而使該命題的研究得以深化,對(duì)策的可行性得以提升。本論文的創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在:首先,本文突破了原有對(duì)西方跨部門合作研究和實(shí)踐成果的單向?qū)W習(xí)和借鑒的思維和行動(dòng)局限,有針對(duì)性地提出適合中國(guó)具體狀況的跨部門合作的研究和實(shí)踐進(jìn)路,豐富了中國(guó)跨部門合作的學(xué)術(shù)成果,進(jìn)而發(fā)展了中國(guó)公共管理理論體系;其次,將跨部門合作視為一種系統(tǒng)化的管理模式來進(jìn)行研究,對(duì)原在學(xué)術(shù)界長(zhǎng)期混用的與之相近的其他相關(guān)研究?jī)?nèi)容進(jìn)行比較和辨析,能夠便于找出其規(guī)律性的內(nèi)容,充實(shí)和發(fā)展跨部門合作的理論成果;第三,基于對(duì)跨部門合作成功的核心要素的歸納與總結(jié),構(gòu)建了推進(jìn)跨部門合作發(fā)展的框架體系,為中國(guó)跨部門合作發(fā)展提供了更具針對(duì)性和可操作性的行動(dòng)策略,相信會(huì)對(duì)中國(guó)跨部門合作的實(shí)踐發(fā)展有所貢獻(xiàn)。
李庚[10](2014)在《我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新研究》文中研究指明本文以我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制的創(chuàng)新為主要研究對(duì)象。作出這個(gè)選擇定位主要有以下原因:從國(guó)內(nèi)看,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要矛盾由原來的溫飽問題向結(jié)構(gòu)性供給不足、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量不能滿足人民需求及農(nóng)產(chǎn)品增產(chǎn)壓力加大轉(zhuǎn)變。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式從傳統(tǒng)分段式的方式向現(xiàn)代一體化的方式轉(zhuǎn)變。從國(guó)外環(huán)境看,入世后世貿(mào)協(xié)議對(duì)行政行為具有較強(qiáng)約束力,迫使政府改變?cè)械囊恍┙M織形態(tài)和行為方式。而且入世后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨著國(guó)外農(nóng)產(chǎn)品的激烈競(jìng)爭(zhēng)。這些條件的變化對(duì)政府農(nóng)業(yè)行政管理提出了更高的要求,必須構(gòu)建與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式相適應(yīng)的、公平高效的農(nóng)業(yè)行政管理體制。本文以我國(guó)行政管理體制改革作為研究的大背景,以管理學(xué)、現(xiàn)代制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)為學(xué)科基礎(chǔ)、采取多學(xué)科理論相結(jié)合、系統(tǒng)分析和比較研究相結(jié)合的辦法,對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體系進(jìn)行了系統(tǒng)的研究,從我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀分析、發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)啟示、農(nóng)業(yè)行政管理績(jī)效評(píng)估、行政創(chuàng)新環(huán)境、農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的動(dòng)力阻力分析、創(chuàng)新的總體制度安排方面構(gòu)建了我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的研究框架,以期對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體系日益完善與發(fā)展得出一些有價(jià)值的結(jié)論和政策建議。本文首先闡述了研究的背景和意義、研究方法,對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)行政管理體制的相關(guān)概念進(jìn)行了界定,對(duì)相關(guān)理論發(fā)展進(jìn)行了闡述。在分析大量國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)基礎(chǔ)上著重對(duì)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的相關(guān)研究進(jìn)行了綜述。農(nóng)業(yè)行政管理體制的建設(shè)必須建立在原有的歷史沿革之上。建國(guó)以后,我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體系歷經(jīng)變遷,形成了包含多個(gè)部門在內(nèi)的農(nóng)業(yè)行政管理體系。這種脫胎于舊的計(jì)劃體制的農(nóng)業(yè)行政管理體系在結(jié)構(gòu)、職能及其運(yùn)作方式等方面存在著職能分段不適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式、農(nóng)業(yè)基層部門力量薄弱、農(nóng)業(yè)主管部門調(diào)控手段不足等問題,需要對(duì)農(nóng)業(yè)行政管理體制進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求。我國(guó)的農(nóng)業(yè)行政管理體制的創(chuàng)新可以借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。盡管農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的路徑不同,但是發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)業(yè)行政管理具有一些相同點(diǎn):依法進(jìn)行農(nóng)業(yè)管理、實(shí)行寬泛的管理體制、注重與農(nóng)民組織的合作、堅(jiān)持服務(wù)理念、注重農(nóng)業(yè)科研并進(jìn)行多途徑技術(shù)推廣等。發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)為我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新提供了借鑒。行政管理不能僅僅重視投入了多少資源,更重要的是考量其產(chǎn)出。從國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)行政管理體制的績(jī)效建設(shè)來看,我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)業(yè)績(jī)較好,政府管理效能獲得明顯提高,行政效率獲得較大提高但仍有提升空間、政府農(nóng)業(yè)行政管理成本較高,且構(gòu)成不合理。農(nóng)業(yè)行政管理績(jī)效需要提升。農(nóng)業(yè)行政管理體制的創(chuàng)新必須在一定的環(huán)境中開展,本文選擇了政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織的建設(shè)作為我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制的環(huán)境要素進(jìn)行分析。我國(guó)的農(nóng)業(yè)行政管理體制改革必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、必須在我國(guó)行政體制改革框架內(nèi)進(jìn)行。農(nóng)業(yè)行政管理體制作為上層建筑必須與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相適應(yīng),必須構(gòu)建以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向的農(nóng)業(yè)行政管理體制,采取多種手段構(gòu)建多元化的農(nóng)村、農(nóng)業(yè)公共服務(wù)供給體系。社會(huì)組織是行政組織實(shí)施公共服務(wù)職能的有力補(bǔ)充,農(nóng)業(yè)社會(huì)組織的成長(zhǎng)在很大程度上會(huì)承接行政組織的部分管理職能,更好地位農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)。我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制的創(chuàng)新具有其動(dòng)力阻力因素。制度的變遷不再是帕累托最優(yōu)的,新制度對(duì)舊制度的更替必然以一部分人的利益為代價(jià),要使農(nóng)業(yè)行政管理體制得以開展,必須挖掘制度創(chuàng)新的動(dòng)力,建立有效的阻力消解機(jī)制。經(jīng)過上文的分析,文章提出了我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的制度安排。強(qiáng)調(diào)我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制改革必須堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向,必須適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,必須堅(jiān)持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民統(tǒng)一發(fā)展;要建立大部門的農(nóng)業(yè)行政組織,以加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)的統(tǒng)一管理;轉(zhuǎn)變涉農(nóng)部門的職能,強(qiáng)調(diào)對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民生產(chǎn)的服務(wù)性;合理規(guī)劃部門間的權(quán)力配置;確立法治化的運(yùn)行規(guī)則并發(fā)展多種方式的調(diào)控方式;在人員、經(jīng)費(fèi)投入上要增強(qiáng)農(nóng)業(yè)基層組織的力量。
二、精簡(jiǎn),再精簡(jiǎn)——電子政務(wù)推動(dòng)美國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革(論文開題報(bào)告)
(1)論文研究背景及目的
此處內(nèi)容要求:
首先簡(jiǎn)單簡(jiǎn)介論文所研究問題的基本概念和背景,再而簡(jiǎn)單明了地指出論文所要研究解決的具體問題,并提出你的論文準(zhǔn)備的觀點(diǎn)或解決方法。
寫法范例:
本文主要提出一款精簡(jiǎn)64位RISC處理器存儲(chǔ)管理單元結(jié)構(gòu)并詳細(xì)分析其設(shè)計(jì)過程。在該MMU結(jié)構(gòu)中,TLB采用叁個(gè)分離的TLB,TLB采用基于內(nèi)容查找的相聯(lián)存儲(chǔ)器并行查找,支持粗粒度為64KB和細(xì)粒度為4KB兩種頁面大小,采用多級(jí)分層頁表結(jié)構(gòu)映射地址空間,并詳細(xì)論述了四級(jí)頁表轉(zhuǎn)換過程,TLB結(jié)構(gòu)組織等。該MMU結(jié)構(gòu)將作為該處理器存儲(chǔ)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的一個(gè)重要組成部分。
(2)本文研究方法
調(diào)查法:該方法是有目的、有系統(tǒng)的搜集有關(guān)研究對(duì)象的具體信息。
觀察法:用自己的感官和輔助工具直接觀察研究對(duì)象從而得到有關(guān)信息。
實(shí)驗(yàn)法:通過主支變革、控制研究對(duì)象來發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)事物間的因果關(guān)系。
文獻(xiàn)研究法:通過調(diào)查文獻(xiàn)來獲得資料,從而全面的、正確的了解掌握研究方法。
實(shí)證研究法:依據(jù)現(xiàn)有的科學(xué)理論和實(shí)踐的需要提出設(shè)計(jì)。
定性分析法:對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的研究,這個(gè)方法需要計(jì)算的數(shù)據(jù)較少。
定量分析法:通過具體的數(shù)字,使人們對(duì)研究對(duì)象的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步精確化。
跨學(xué)科研究法:運(yùn)用多學(xué)科的理論、方法和成果從整體上對(duì)某一課題進(jìn)行研究。
功能分析法:這是社會(huì)科學(xué)用來分析社會(huì)現(xiàn)象的一種方法,從某一功能出發(fā)研究多個(gè)方面的影響。
模擬法:通過創(chuàng)設(shè)一個(gè)與原型相似的模型來間接研究原型某種特性的一種形容方法。
三、精簡(jiǎn),再精簡(jiǎn)——電子政務(wù)推動(dòng)美國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革(論文提綱范文)
(1)并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間合作研究 ——基于目標(biāo)和行動(dòng)的維度(論文提綱范文)
中文摘要 |
abstract |
緒論 |
一、研究緣起 |
(一)問題提出 |
(二)研究意義 |
二、研究述評(píng) |
(一)政府部門間合作相關(guān)研究 |
(二)并聯(lián)審批相關(guān)研究 |
(三)既有研究的啟示與可供拓展的空間 |
三、研究?jī)?nèi)容與方法 |
(一)研究?jī)?nèi)容 |
(二)研究方法 |
四、創(chuàng)新與不足 |
(一)創(chuàng)新之處 |
(二)不足之處 |
第一章 概念界定、理論基礎(chǔ)與分析框架 |
一、相關(guān)概念界定 |
(一)政府部門間合作的概念界定 |
(二)并聯(lián)審批的概念界定 |
二、理論基礎(chǔ) |
(一)整體性治理理論 |
(二)無縫隙政府理論 |
(三)協(xié)同學(xué) |
三、分析框架 |
本章小節(jié) |
第二章 政府部門間合作需求、困境及其生成邏輯 |
一、政府部門間合作的發(fā)生場(chǎng)域、需求與困境 |
(一)合作的發(fā)生場(chǎng)域:跨部門行政審批事項(xiàng)改革 |
(二)合作需求的形成 |
(三)合作困境的外在表現(xiàn) |
二、合作困境的生成機(jī)理:基于目標(biāo)和行動(dòng)的解釋 |
(一)目標(biāo)不一致 |
(二)行動(dòng)不一致 |
三、合作困境的深層誘因:分化的組織結(jié)構(gòu) |
(一)縱向關(guān)系:瓦解政府部門間合作意愿 |
(二)橫向關(guān)系:削弱政府部門間合作動(dòng)力 |
本章小結(jié) |
第三章 并聯(lián)審批的發(fā)展歷程及其促進(jìn)政府部門間合作的優(yōu)勢(shì)與效果 |
一、并聯(lián)審批的發(fā)展歷程 |
(一)并聯(lián)審批的萌芽階段(2001年以前) |
(二)并聯(lián)審批的發(fā)展階段(2001-2012) |
(三)并聯(lián)審批的相對(duì)成熟階段(2013年以來) |
二、并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間合作的優(yōu)勢(shì) |
(一)形成過程:有利于部門間目標(biāo)一致的形成 |
(二)執(zhí)行過程:有利于部門間行動(dòng)一致的生成 |
三、并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間合作的效果 |
(一)并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間合作的有效性 |
(二)并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間合作的有限性 |
本章小結(jié) |
第四章 并聯(lián)審批:跨部門行政審批事項(xiàng)改革中政府部門間合作的實(shí)現(xiàn) |
一、并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間目標(biāo)一致的形成 |
(一)政治維度 |
(二)經(jīng)濟(jì)維度 |
(三)社會(huì)維度 |
二、并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間行動(dòng)一致的生成 |
(一)組織載體 |
(二)運(yùn)行前提 |
(三)技術(shù)支撐 |
本章小結(jié) |
第五章 并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間合作的案例分析:以J省不動(dòng)產(chǎn)登記改革為例 |
一、不動(dòng)產(chǎn)登記改革中政府部門間合作的需求、困境及生成邏輯 |
(一)合作需求 |
(二)合作困境 |
(三)生成邏輯 |
二、不動(dòng)產(chǎn)登記改革中并聯(lián)審批的發(fā)展歷程及促進(jìn)政府部門間合作的優(yōu)勢(shì)與效果 |
(一)不動(dòng)產(chǎn)登記改革中并聯(lián)審批的發(fā)展歷程 |
(二)不動(dòng)產(chǎn)登記改革中并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間合作的優(yōu)勢(shì) |
(三)不動(dòng)產(chǎn)登記改革中并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間合作的效果 |
三、并聯(lián)審批促進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記改革中政府部門間合作的實(shí)現(xiàn) |
(一)目標(biāo)一致的形成 |
(二)行動(dòng)一致的生成 |
本章小結(jié) |
結(jié)論與啟示 |
一、研究結(jié)論 |
二、研究啟示 |
參考文獻(xiàn) |
附錄 不動(dòng)產(chǎn)登記改革案例相關(guān)材料收集 |
在學(xué)期間取得的學(xué)術(shù)成果 |
致謝 |
(2)節(jié)約型政府視角下我國(guó)縣級(jí)政府行政成本控制研究 ——以湖南省H縣為例(論文提綱范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 緒論 |
第一節(jié) 研究背景及意義 |
一、研究背景 |
二、研究意義 |
第二節(jié) 研究綜述 |
一、國(guó)外研究綜述 |
二、國(guó)內(nèi)研究綜述 |
三、研究評(píng)述 |
第三節(jié) 研究思路與研究方法 |
一、研究思路 |
二、研究方法 |
第二章 相關(guān)概念及理論基礎(chǔ) |
第一節(jié) 概念界定 |
一、行政成本 |
二、行政成本控制 |
三、節(jié)約型政府 |
第二節(jié) 理論基礎(chǔ) |
一、“人民中心”理論 |
二、新公共管理理論 |
三、理論運(yùn)用 |
第三章 湖南省H縣政府行政成本支出現(xiàn)狀及問題分析 |
第一節(jié) H縣政府行政成本支出現(xiàn)狀 |
一、行政成本占GDP比例較大且增長(zhǎng)過快 |
二、行政成本占一般公共預(yù)算收入比例高 |
三、行政成本占一般公共預(yù)算支出比重大 |
四、行政成本各項(xiàng)支出情況分析 |
第二節(jié) H縣政府行政成本控制舉措 |
一、強(qiáng)化行政人員成本控制意識(shí) |
二、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)控制行政成本支出 |
三、規(guī)范行政人員經(jīng)費(fèi)開支行為 |
第三節(jié) H縣政府行政成本控制過程中存在的問題 |
一、行政支出失誤成本較高 |
二、行政支出試錯(cuò)成本較多 |
三、行政支出沉沒成本較大 |
第四章 縣級(jí)政府行政成本控制存在問題的原因分析 |
第一節(jié) 縣級(jí)政府行政成本控制困難的一般成因 |
一、行政觀念落后 |
二、行政規(guī)模擴(kuò)張 |
三、行政路徑依賴 |
四、行政負(fù)外部性 |
第二節(jié) H縣政府行政成本控制存在問題的原因 |
一、行政成本節(jié)約意識(shí)薄弱 |
二、行政成本支出管理制度設(shè)計(jì)不合理 |
三、行政職能機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理 |
四、行政成本支出監(jiān)督體制不完善 |
第五章 我國(guó)縣級(jí)政府行政成本控制的對(duì)策建議 |
第一節(jié) 培育正確的節(jié)約意識(shí)和支出行為 |
一、加強(qiáng)對(duì)行政人員素質(zhì)的管理和培訓(xùn) |
二、樹立法制意識(shí),規(guī)范行政成本支出 |
第二節(jié) 優(yōu)化縣級(jí)政府機(jī)構(gòu)和行政人員構(gòu)成 |
一、推動(dòng)行政人員配比科學(xué)化 |
二、精簡(jiǎn)和完善縣級(jí)政府職能機(jī)構(gòu) |
第三節(jié) 消除縣級(jí)政府行政負(fù)外部性 |
一、明確縣級(jí)政府職能定位 |
二、規(guī)范縣級(jí)政府職能范圍 |
第四節(jié) 以制度建設(shè)為中心突破路徑依賴 |
一、加大行政審批制度的改革力度 |
二、營(yíng)造行政成本改革的良好制度環(huán)境 |
三、完善財(cái)政預(yù)算制度與監(jiān)督制度 |
結(jié)語 |
參考文獻(xiàn) |
附錄一 |
致謝 |
(3)基于人工智能的政府治理模式變革研究(論文提綱范文)
摘要 |
abstract |
第1章 緒論 |
1.1 研究背景與研究問題 |
1.1.1 時(shí)代境遇之必然:人工智能時(shí)代的大幕初啟 |
1.1.2 治理轉(zhuǎn)型之訴求:面向智能時(shí)代的政府治理變革趨向 |
1.1.3 研究問題之提出:如何善用人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革 |
1.1.4 研究意義之闡發(fā):描繪人工智能時(shí)代政府治理的智治圖景 |
1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng) |
1.2.1 國(guó)外研究回顧 |
1.2.2 國(guó)內(nèi)研究回顧 |
1.2.3 研究現(xiàn)狀評(píng)析 |
1.3 研究方法與研究框架 |
1.3.1 研究方法 |
1.3.2 研究框架 |
1.4 研究?jī)?nèi)容與創(chuàng)新之處 |
1.4.1 研究?jī)?nèi)容 |
1.4.2 可能的創(chuàng)新點(diǎn) |
1.5 本章小結(jié) |
第2章 人工智能與政府治理模式變革的知識(shí)基礎(chǔ) |
2.1 核心概念 |
2.1.1 認(rèn)識(shí)人工智能:一項(xiàng)正在“挑戰(zhàn)人”的新興技術(shù) |
2.1.2 政府治理模式:理念、結(jié)構(gòu)和方式 |
2.2 典型范式 |
2.2.1 數(shù)字治理、數(shù)據(jù)治理、智能治理和智慧治理的具體釋義 |
2.2.2 數(shù)字治理、數(shù)據(jù)治理、智能治理和智慧治理的關(guān)系辨析 |
2.3 理論源流 |
2.3.1 汲取新公共管理理論思想養(yǎng)分 |
2.3.2 審視技術(shù)治理理論的合理面向 |
2.3.3 數(shù)字治理理論催生的智慧政府 |
2.3.4 現(xiàn)代系統(tǒng)管理理論的理論啟示 |
2.4 本章小結(jié) |
第3章 人工智能與政府治理模式變革的邏輯理路 |
3.1 人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的內(nèi)在邏輯 |
3.1.1 人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的內(nèi)在關(guān)聯(lián) |
3.1.2 人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的客觀基礎(chǔ) |
3.2 人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的技術(shù)邏輯 |
3.2.1 以“數(shù)據(jù)”促“善治”的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)邏輯 |
3.2.2 以“算法”謀“善治”的算法主導(dǎo)邏輯 |
3.2.3 從“鏈接”到“互嵌”的智能融合邏輯 |
3.3 人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的價(jià)值邏輯 |
3.3.1 公平與公正——應(yīng)確保公平公正對(duì)待所有人 |
3.3.2 安全與隱私——應(yīng)確保安全可靠、尊重隱私 |
3.3.3 開放與包容——應(yīng)實(shí)現(xiàn)開放參與、人人賦能 |
3.3.4 透明與責(zé)任——應(yīng)實(shí)現(xiàn)易于理解、透明負(fù)責(zé) |
3.4 人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的目標(biāo)邏輯 |
3.4.1 由傳統(tǒng)擴(kuò)張型政府走向收縮型政府 |
3.4.2 由傳統(tǒng)封閉型政府走向開放型政府 |
3.4.3 由傳統(tǒng)粗放型政府走向精細(xì)化政府 |
3.4.4 由傳統(tǒng)電子化政府走向智能化政府 |
3.5 本章小結(jié) |
第4章 人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的運(yùn)作機(jī)理 |
4.1 技術(shù)與結(jié)構(gòu)的互動(dòng):人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的邏輯結(jié)構(gòu) |
4.1.1 技術(shù)的原始吸納:治理績(jī)效需求催生人工智能技術(shù)引入 |
4.1.2 技術(shù)與組織互構(gòu):人工智能技術(shù)驅(qū)動(dòng)政府組織形態(tài)變革 |
4.1.3 政府的自我重塑:政府組織形態(tài)變革引致治理模式轉(zhuǎn)型 |
4.2 滲透·傳導(dǎo)·擴(kuò)散:人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的微觀機(jī)制 |
4.2.1 滲透:人工智能引致政府治理理念轉(zhuǎn)變 |
4.2.2 傳導(dǎo):人工智能帶來政府治理結(jié)構(gòu)調(diào)整 |
4.2.3 擴(kuò)散:人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理方式創(chuàng)新 |
4.3 理念·結(jié)構(gòu)·方式:人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的具體維度 |
4.3.1 思維理念的更新:智慧治理成為政府治理的核心理念 |
4.3.2 治理結(jié)構(gòu)的重塑:多元協(xié)同成為政府治理的關(guān)系結(jié)構(gòu) |
4.3.3 治理方式的轉(zhuǎn)換:智能治理成為政府治理的行動(dòng)特征 |
4.4 以“善智”促善治:人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的實(shí)現(xiàn)進(jìn)路 |
4.4.1 “善智”引入之必要:人工智能“向善”與“為惡”的雙重面相 |
4.4.2 “善智”之多維解讀:基于“價(jià)值—技術(shù)—應(yīng)用”復(fù)合分析框架 |
4.4.3 以“善智”實(shí)現(xiàn)善治:人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的邏輯關(guān)聯(lián) |
4.5 本章小結(jié) |
第5章 人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的實(shí)踐審視 |
5.1 人工智能嵌入政府治理過程的客觀挑戰(zhàn) |
5.1.1 人工智能場(chǎng)景下公共行政的責(zé)任困境 |
5.1.2 人工智能挑戰(zhàn)公共管理者的傳統(tǒng)角色 |
5.1.3 人工智能對(duì)傳統(tǒng)公共行政文化的挑戰(zhàn) |
5.2 人工智能嵌入政府治理過程的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn) |
5.2.1 安全失序 |
5.2.2 公平喪失 |
5.2.3 隱私泄露 |
5.3 人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的典型案例 |
5.3.1 智能化治理的中國(guó)場(chǎng)景:浙江、廣東和上海實(shí)踐 |
5.3.2 智能化治理的世界經(jīng)驗(yàn):美國(guó)、“英國(guó)—?dú)W盟”和韓國(guó) |
5.3.3 國(guó)內(nèi)外智能化治理實(shí)踐的實(shí)踐反思 |
5.4 本章小結(jié) |
第6章 人工智能驅(qū)動(dòng)政府治理模式變革的行動(dòng)策略 |
6.1 認(rèn)識(shí)更新:提升對(duì)人工智能嵌入政府治理的理性認(rèn)知 |
6.1.1 意識(shí)層面:重視人工智能對(duì)人類政府運(yùn)行的影響 |
6.1.2 知識(shí)層面:加強(qiáng)對(duì)人工智能相關(guān)理論的宣傳講解 |
6.1.3 行為層面:打造善用人工智能技術(shù)的組織內(nèi)文化 |
6.2 技術(shù)治理:構(gòu)建確保人工智能向善的完備治理體系 |
6.2.1 技術(shù)治理行動(dòng)者的協(xié)同:優(yōu)化人工智能治理的主體生態(tài) |
6.2.2 技術(shù)治理內(nèi)容的全覆蓋:聚焦人工智能治理的要素層次 |
6.2.3 技術(shù)適用情景的精準(zhǔn)化:開發(fā)面向政府場(chǎng)景的人工智能 |
6.3 制度跟進(jìn):健全政府治理運(yùn)用人工智能的制度規(guī)則 |
6.3.1 完善面向智能行政場(chǎng)景的制度法規(guī) |
6.3.2 建立起部門間數(shù)據(jù)共享和互通規(guī)則 |
6.3.3 建構(gòu)智能場(chǎng)景下技術(shù)責(zé)任應(yīng)對(duì)體系 |
6.4 機(jī)制創(chuàng)新:完善人工智能嵌入政府治理的實(shí)踐機(jī)制 |
6.4.1 建立起人工智能的專業(yè)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體系 |
6.4.2 建立起專業(yè)的人才管理制度和培養(yǎng)機(jī)制 |
6.4.3 建立完善的人工智能應(yīng)用科學(xué)評(píng)估機(jī)制 |
6.5 本章小結(jié) |
第7章 結(jié)語和展望 |
7.1 研究結(jié)語 |
7.2 研究展望 |
參考文獻(xiàn) |
致謝 |
攻讀博士學(xué)位期間科研工作情況 |
(4)改革開放后我國(guó)政府現(xiàn)代化的改革路徑研究(論文提綱范文)
摘要 |
abstract |
緒論 |
(一)選題目的和選題意義 |
1.選題目的 |
2.選題意義 |
(二)國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài) |
1.國(guó)外相關(guān)研究 |
2.國(guó)內(nèi)相關(guān)研究 |
(三)論文研究方案 |
1.研究目標(biāo) |
2.擬采取的研究方法 |
3.可能的創(chuàng)新之處 |
一、現(xiàn)代化政府及相關(guān)理論 |
(一)現(xiàn)代化政府 |
1.政府及現(xiàn)代化政府 |
2.近現(xiàn)代以來西方現(xiàn)代化政府發(fā)展的典型模式 |
(二)現(xiàn)代化政府理論的相關(guān)探討 |
1.西方現(xiàn)代化政府理論的相關(guān)探討 |
2.我國(guó)政府現(xiàn)代化相關(guān)理論探討 |
(三)現(xiàn)代化政府的典型特征 |
1.有效政府 |
2.有限政府 |
二、我國(guó)政府改革歷程 |
(一)1978 年前我國(guó)政府改革的歷史沿革 |
(二)改革開放后我國(guó)政府改革歷程 |
1.政府改革背景分析 |
2.我國(guó)政府改革歷程 |
3.我國(guó)政府改革的基本路徑 |
三、改革開放后我國(guó)政府改革的成果及路徑特點(diǎn) |
(一)我國(guó)政府改革的成果 |
1.有限政府初步成形 |
2.服務(wù)型政府正在構(gòu)建 |
3.法治政府穩(wěn)步推進(jìn) |
4.信息化政府逐步完善 |
(二)改革開放后我國(guó)政府改革路徑的基本特點(diǎn) |
1.目的性:適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革與服務(wù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè) |
2.有序性:按照科學(xué)定位、職能相適應(yīng)、機(jī)構(gòu)配套進(jìn)行有序的政府改革 |
3.漸進(jìn)性:隨著改革理念的深化改革內(nèi)容逐步豐富 |
四、目前我國(guó)政府改革中存在的問題及未來建設(shè)目標(biāo) |
(一)政府改革中存在的問題 |
1.政府機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠科學(xué)合理 |
2.政府職能轉(zhuǎn)變不到位 |
3.政府信息公開透明度不夠 |
(二)我國(guó)政府現(xiàn)代化的建設(shè)目標(biāo) |
1.政府的科學(xué)化 |
2.政府的高效化 |
3.政府的法治化 |
五、我國(guó)現(xiàn)代化政府的未來實(shí)踐路徑 |
(一)進(jìn)一步完善現(xiàn)代行政理念 |
(二)深入推進(jìn)大部制改革 |
(三)穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)法治政府 |
結(jié)語 |
參考文獻(xiàn) |
致謝 |
附件 |
(5)成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革案例研究(論文提綱范文)
摘要 |
abstract |
第一章 緒論 |
1.1 研究背景 |
1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 |
1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀 |
1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
1.3 研究意義 |
1.3.1 理論意義 |
1.3.2 實(shí)踐意義 |
1.4 研究思路與研究方法 |
1.4.1 研究思路 |
1.4.2 研究方法 |
第二章 相關(guān)概念和基礎(chǔ)理論 |
2.1 相關(guān)概念 |
2.1.1 政府職能轉(zhuǎn)變 |
2.1.2 黨政機(jī)構(gòu)改革 |
2.1.3 “三定”規(guī)定 |
2.2 基礎(chǔ)理論 |
2.2.1 政府職能理論 |
2.2.2 行政組織理論 |
2.2.3 新公共管理理論 |
第三章 成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革案例描述 |
3.1 改革開放后成都市歷次機(jī)構(gòu)改革情況 |
3.1.1 成都市機(jī)構(gòu)改革的基本情況 |
3.1.2 成都市歷次機(jī)構(gòu)改革取得的主要成效 |
3.1.3 本輪機(jī)構(gòu)改革前成都市行政管理體制存在的主要問題 |
3.2 成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革的依據(jù) |
3.2.1 中央對(duì)深化地方黨政機(jī)構(gòu)改革的總體要求 |
3.2.2 四川省對(duì)實(shí)施本地黨政機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)意見 |
3.2.3 成都市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)黨政機(jī)構(gòu)改革的需求 |
3.3 成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)任務(wù) |
3.3.1 強(qiáng)化保障黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)地位 |
3.3.2 堅(jiān)持以人民為中心的改革理念 |
3.3.3 符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì) |
3.3.4 構(gòu)建優(yōu)化協(xié)同高效的管理體制 |
3.4 成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革實(shí)施步驟 |
3.4.1 建立完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制 |
3.4.2 明確組織實(shí)施的主要環(huán)節(jié)步驟 |
3.4.3 重點(diǎn)做好部門“三定”規(guī)定制定 |
第四章 成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革中理順職能關(guān)系分析 |
4.1 理順黨政部門之間關(guān)系 |
4.1.1 強(qiáng)化黨委職能部門領(lǐng)導(dǎo)職能 |
4.1.2 統(tǒng)籌黨委和政府機(jī)構(gòu)改革 |
4.2 調(diào)整優(yōu)化政府部門職能配置 |
4.2.1 大幅歸并相同相近職責(zé) |
4.2.2 突出重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┞氊?zé)整合 |
4.3 理順市縣兩級(jí)之間條塊關(guān)系 |
4.3.1 實(shí)施省以下環(huán)保監(jiān)測(cè)監(jiān)察垂直管理 |
4.3.2 實(shí)施市及市轄區(qū)國(guó)土規(guī)劃垂直管理 |
4.3.3 理順市縣鄉(xiāng)三級(jí)行政執(zhí)法體制 |
4.4 理順行政部門與事業(yè)單位的關(guān)系 |
4.4.1 完成承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革 |
4.4.2 調(diào)整事業(yè)單位隸屬關(guān)系 |
第五章 成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革中優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置分析 |
5.1 主要機(jī)構(gòu)設(shè)置與中央和省保持基本對(duì)應(yīng) |
5.1.1 對(duì)應(yīng)中央和省級(jí)改革調(diào)整優(yōu)化設(shè)置機(jī)構(gòu) |
5.1.2 與中央和省級(jí)機(jī)構(gòu)基本對(duì)應(yīng)設(shè)置機(jī)構(gòu) |
5.2 專業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置突出成都市地方特色 |
5.2.1 全新設(shè)立的地方特色機(jī)構(gòu) |
5.2.2 保留或調(diào)整設(shè)置的特色機(jī)構(gòu) |
5.3 黨政機(jī)構(gòu)總量嚴(yán)格實(shí)行限額管理 |
5.3.1 精簡(jiǎn)黨委機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù) |
5.3.2 壓縮政府機(jī)構(gòu)限額 |
5.3.3 從嚴(yán)設(shè)置掛牌機(jī)構(gòu) |
第六章 成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革中規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理分析 |
6.1 規(guī)范黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置 |
6.1.1 明確機(jī)構(gòu)設(shè)置關(guān)系 |
6.1.2 規(guī)范黨政機(jī)構(gòu)名稱 |
6.1.3 徹底清理“隱藏”機(jī)構(gòu) |
6.2 優(yōu)化調(diào)整內(nèi)設(shè)處室設(shè)置 |
6.2.1 總量上突出嚴(yán)格管控 |
6.2.2 結(jié)構(gòu)上突出精干高效 |
6.3 合理核定人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) |
6.3.1 重新核定部門人員編制 |
6.3.2 規(guī)范核定部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) |
第七章 進(jìn)一步完善成都市黨政機(jī)構(gòu)改革的建議 |
7.1 進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系 |
7.1.1 在理順職責(zé)關(guān)系方面的不足 |
7.1.2 理順職責(zé)關(guān)系的建議 |
7.2 進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置 |
7.2.1 在優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置方面的不足 |
7.2.2 優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置的建議 |
7.3 進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理 |
7.3.1 在規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理方面的不足 |
7.3.2 規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理的建議 |
第八章 結(jié)論 |
致謝 |
參考文獻(xiàn) |
(6)縣域政府行政審批制度改革研究 ——以江蘇省盱眙縣為例(論文提綱范文)
摘要 |
Abstract |
緒論 |
第一節(jié) 研究背景 |
一、研究的目的 |
二、研究的意義 |
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究綜述 |
一、國(guó)內(nèi)研究綜述 |
二、國(guó)外研究綜述 |
三、文獻(xiàn)述評(píng) |
第三節(jié) 研究主題和思路 |
一、研究主題 |
二、研究思路 |
第四節(jié) 研究方法 |
一、文獻(xiàn)分析法 |
二、比較分析法 |
三、案例分析法 |
四、理論分析法 |
第一章 概念及理論闡述 |
第一節(jié) 相關(guān)概念辨析 |
一、縣域 |
二、行政審批 |
三、行政審批制度 |
四、行政審批制度改革 |
第二節(jié) 相關(guān)理論基礎(chǔ) |
一、反距離悖論 |
二、部門利益論 |
三、整體性治理理論 |
四、有限政府理論 |
第二章 盱眙縣行政審批制度改革實(shí)踐 |
第一節(jié) 梳理職責(zé),再造政府權(quán)力結(jié)構(gòu) |
一、“五張清單”梳理職責(zé)邊界 |
二、“三輪劃轉(zhuǎn)”剝離行政審批權(quán) |
三、縣權(quán)下放,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)試點(diǎn)先行 |
第二節(jié) 部門整合,再造政府機(jī)構(gòu)職能 |
一、相對(duì)集中行政許可權(quán),組建盱眙縣行政審批局 |
二、優(yōu)化部門職責(zé)分工,推進(jìn)政府部門大科室制度 |
三、圍繞審批局,配套建立四個(gè)中心 |
第三節(jié) 優(yōu)化服務(wù),再造政務(wù)服務(wù)流程 |
一、延伸告知程序,減輕信息獲取成本 |
二、模擬審批程序,建立容缺受理制度 |
三、制定標(biāo)準(zhǔn)流程,壓縮行政審批時(shí)限 |
四、打造線上平臺(tái),開展線下“四聯(lián)合” |
第三章 縣域政府行政審批制度改革中面臨的問題及原因分析 |
第一節(jié) 盱眙縣行政審批制度改革中面臨的問題 |
一、上下層級(jí)間,溝通銜接不協(xié)調(diào) |
二、審管分離后,監(jiān)管責(zé)任缺失 |
三、審批端口多樣化,數(shù)據(jù)共享不到位 |
四、人才儲(chǔ)備不充分,承接能力不足 |
第二節(jié) 縣域政府行政審批制度改革面臨問題的原因分析 |
一、頂層設(shè)計(jì)不夠完善 |
二、縣域政府自主權(quán)小 |
三、部門之間利益博弈 |
四、外部監(jiān)管相對(duì)薄弱 |
第四章 國(guó)內(nèi)外行政審批制度改革的經(jīng)驗(yàn)借鑒 |
第一節(jié) 國(guó)外行政審批制度改革 |
一、新加坡 |
二、美國(guó) |
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)其他地區(qū)行政審批制度改革 |
一、成都市武侯區(qū) |
二、天津市濱海新區(qū) |
第三節(jié) 國(guó)內(nèi)外行政審批制度改革經(jīng)驗(yàn) |
一、強(qiáng)化法律保障,讓改革有法可依 |
二、定量分析,引入第三方機(jī)構(gòu) |
三、利用互聯(lián)網(wǎng)+,強(qiáng)化電子政務(wù) |
四、循序漸進(jìn),推進(jìn)審批制度改革 |
第五章 縣域政府行政審批制度改革深化建議 |
第一節(jié) 溝通協(xié)調(diào),打通服務(wù)渠道 |
一、密切溝通,解決“上下問題” |
二、雙向推送,解決“左右問題” |
三、完善機(jī)制,解決“內(nèi)部問題” |
第二節(jié) 加強(qiáng)監(jiān)管,促進(jìn)審管聯(lián)動(dòng) |
一、找準(zhǔn)定位,強(qiáng)化行政監(jiān)管 |
二、依托平臺(tái),推進(jìn)信用監(jiān)管 |
三、公開信息,突出社會(huì)監(jiān)管 |
第三節(jié) 提高效率,強(qiáng)化審批服務(wù) |
一、強(qiáng)化隊(duì)伍,提高審批服務(wù)力 |
二、優(yōu)化方式,升級(jí)審批便捷度 |
三、創(chuàng)新理念,推進(jìn)審批電子化 |
第四節(jié) 轉(zhuǎn)變職能,深化成果 |
一、加快分類監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)審管無縫對(duì)接 |
二、完善服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)減審批增服務(wù) |
三、推進(jìn)綜合執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)改革統(tǒng)籌推進(jìn) |
第五節(jié) 強(qiáng)化評(píng)估,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整 |
一、拓寬群眾參與渠道 |
二、引入第三方專業(yè)評(píng)估 |
三、強(qiáng)化新聞媒體反饋 |
結(jié)論 |
致謝 |
參考文獻(xiàn) |
(7)深圳市信息化工作的決策與執(zhí)行問題研究 ——基于大部制改革視角(論文提綱范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 緒論 |
第一節(jié) 問題的提出 |
第二節(jié) 基本概念 |
一、信息化 |
二、大部制 |
第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述 |
一、有關(guān)信息化工作的研究 |
二、有關(guān)大部制改革的研究 |
第四節(jié) 理論范式 |
第五節(jié) 研究方法 |
第六節(jié) 研究框架 |
第二章 深圳市信息化工作的決策與執(zhí)行目標(biāo) |
第一節(jié) 大部制改革的背景 |
第二節(jié) 深圳市信息化機(jī)構(gòu)變革歷程 |
第三節(jié) 大部制改革的總體目標(biāo) |
第四節(jié) 深圳市信息化工作的決策與執(zhí)行目標(biāo) |
第五節(jié) 深圳市信息化工作的決策與執(zhí)行目標(biāo)完成情況 |
第三章 深圳市信息化工作存在的決策與執(zhí)行問題 |
第一節(jié) 決策權(quán)分散 |
第二節(jié) 決策程序不規(guī)范 |
第三節(jié) 執(zhí)行權(quán)不能獨(dú)立 |
第四節(jié) 執(zhí)行主體專業(yè)能力欠缺 |
第五節(jié) 執(zhí)行效率較低 |
第四章 深圳市信息化工作存在決策與執(zhí)行問題的原因分析 |
第一節(jié) 片面追求機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn) |
第二節(jié) 機(jī)構(gòu)撤并不夠徹底 |
第三節(jié) 違背職能統(tǒng)一原則 |
第四節(jié) 缺乏制度保障措施 |
第五節(jié) 干部晉升矛盾激化 |
第六節(jié) 機(jī)構(gòu)職能逐漸弱化 |
第七節(jié) 人力資源配置不當(dāng) |
第八節(jié) 管理幅度超出控制 |
第九節(jié) 職責(zé)邊界劃分不清 |
第十節(jié) 決策問題干擾執(zhí)行 |
第五章 深圳市信息化工作的決策與執(zhí)行問題改進(jìn)策略 |
第一節(jié) 前期組建大網(wǎng)信辦 |
一、劃入市經(jīng)貿(mào)信息委部分信息化職能 |
二、劃入市府辦全部信息化職能 |
三、劃入市委辦部分信息化職能 |
四、撤并市社工委全部信息化職能 |
五、大網(wǎng)信辦的組織架構(gòu) |
六、大網(wǎng)信辦有望提升決策能力 |
七、決策能力提升帶動(dòng)執(zhí)行效果改善 |
第二節(jié) 中期設(shè)計(jì)改革推進(jìn)機(jī)制 |
一、設(shè)計(jì)人力資源匹配機(jī)制 |
二、設(shè)計(jì)職責(zé)劃分公開機(jī)制 |
三、設(shè)計(jì)市委書記掛帥機(jī)制 |
第三節(jié) 后期建立配套保障制度 |
一、建立國(guó)家戰(zhàn)略跟隨制度 |
二、建立法律法規(guī)對(duì)接制度 |
三、建立決策流程規(guī)范制度 |
四、建立機(jī)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定制度 |
結(jié)束語 |
參考文獻(xiàn) |
附錄 一 |
附錄 二 |
附錄 三 |
致謝 |
(8)奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革研究(論文提綱范文)
中文摘要 |
ABSTRACT |
1 緒論 |
1.1 研究背景與研究意義 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意義 |
1.2 “貿(mào)易便利化”的內(nèi)涵與外延 |
1.3 文獻(xiàn)綜述 |
1.3.1 “貿(mào)易便利化”進(jìn)展分析 |
1.3.2 “貿(mào)易便利化”理論研究 |
1.3.3 “貿(mào)易便利化”改革成本與收益 |
1.3.4 “貿(mào)易便利化”水平評(píng)估 |
1.3.5 “貿(mào)易便利化”改革影響 |
1.3.6 文獻(xiàn)述評(píng) |
1.4 研究思路、研究?jī)?nèi)容與研究方法 |
1.4.1 研究思路 |
1.4.2 研究?jī)?nèi)容 |
1.4.3 研究方法 |
1.5 研究創(chuàng)新與不足 |
1.5.1 創(chuàng)新 |
1.5.2 不足 |
2 貿(mào)易便利化相關(guān)理論基礎(chǔ) |
2.1 自由貿(mào)易理論——貿(mào)易便利化的本質(zhì) |
2.1.1 自由貿(mào)易理論 |
2.1.2 自由貿(mào)易理論與貿(mào)易便利化 |
2.2 貿(mào)易成本理論——貿(mào)易便利化的機(jī)制 |
2.2.1 馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)流通理論 |
2.2.2 新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)交易成本理論 |
2.2.3 新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)冰山運(yùn)輸成本理論 |
2.2.4 貿(mào)易成本與貿(mào)易便利化 |
2.3 制度變遷理論——貿(mào)易便利化的現(xiàn)狀與未來 |
2.3.1 制度變遷理論 |
2.3.2 制度變遷理論與貿(mào)易便利化 |
本章小結(jié) |
3 奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革背景及現(xiàn)實(shí)依據(jù) |
3.1 奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革的背景 |
3.1.1 全球興起貿(mào)易便利化改革浪潮 |
3.1.2 出口增長(zhǎng)再次成為美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇動(dòng)力 |
3.1.3 美國(guó)經(jīng)濟(jì)霸權(quán)與貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力面臨挑戰(zhàn) |
3.1.4 美國(guó)出口企業(yè)提出強(qiáng)烈利益訴求 |
3.1.5 美國(guó)貿(mào)易便利化現(xiàn)狀亟待改進(jìn) |
3.2 奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革的現(xiàn)實(shí)依據(jù) |
3.2.1 出口促進(jìn)力度不足,電子政務(wù)平臺(tái)不便利 |
3.2.2 融資產(chǎn)品認(rèn)知度低,可獲性及易獲性不足 |
3.2.3 出口管制規(guī)則復(fù)雜,通關(guān)效率有待提高 |
3.2.4 貨運(yùn)設(shè)施發(fā)展滯后,出口運(yùn)輸成本高企 |
3.2.5 互聯(lián)網(wǎng)設(shè)施發(fā)展緩慢,網(wǎng)絡(luò)安全面臨威脅 |
3.2.6 國(guó)內(nèi)外規(guī)則繁雜不一,海外營(yíng)商環(huán)境缺乏公平 |
本章小結(jié) |
4 奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革框架、內(nèi)容與特點(diǎn) |
4.1 奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革的基本框架 |
4.2 奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革的主要內(nèi)容 |
4.2.1 出口促進(jìn)便利化改革措施 |
4.2.2 貿(mào)易融資便利化改革措施 |
4.2.3 出口通關(guān)便利化改革措施 |
4.2.4 貨運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施便利化改革措施 |
4.2.5 信息基礎(chǔ)設(shè)施便利化改革措施 |
4.2.6 制度環(huán)境便利化改革措施 |
4.3 奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革的主要特點(diǎn) |
4.3.1 改革目標(biāo)更系統(tǒng)范圍更廣泛 |
4.3.2 改革方向更明確內(nèi)容更深入 |
4.3.3 改革舉措更具創(chuàng)新性 |
本章小結(jié) |
5 奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革成效與制約因素 |
5.1 奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革的成效 |
5.1.1 提升美國(guó)貨物出口貿(mào)易便利化水平成效分析 |
5.1.2 降低美國(guó)貨物出口貿(mào)易成本成效分析 |
5.1.3 促進(jìn)美國(guó)貨物出口貿(mào)易發(fā)展成效分析 |
5.2 奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革的制約因素 |
5.2.1 美國(guó)政治制度牽絆改革推行 |
5.2.2 巨額財(cái)政債務(wù)壓力長(zhǎng)期存在 |
5.2.3 “逆全球化”增添貿(mào)易環(huán)境不確定性 |
5.2.4 國(guó)際經(jīng)濟(jì)政策協(xié)調(diào)難度增加 |
本章小結(jié) |
6 奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革出口增長(zhǎng)效應(yīng)實(shí)證分析 |
6.1 貿(mào)易引力模型設(shè)定 |
6.1.1 引力模型簡(jiǎn)介 |
6.1.2 基礎(chǔ)出口引力模型的設(shè)定 |
6.1.3 模型形式的確定 |
6.2 貿(mào)易便利化改革出口增長(zhǎng)效應(yīng)實(shí)證分析 |
6.2.1 貿(mào)易便利化改革對(duì)美國(guó)總體貨物出口流量的影響 |
6.2.2 貿(mào)易便利化改革對(duì)美國(guó)主要出口貨物出口流量的影響 |
6.2.3 貿(mào)易便利化改革對(duì)不同規(guī)模企業(yè)出口績(jī)效的影響 |
6.3 美國(guó)貨物出口潛力的實(shí)現(xiàn)及未來出口貿(mào)易走勢(shì) |
6.3.1 貨物出口潛力模型設(shè)定 |
6.3.2 貿(mào)易便利化改革時(shí)期美國(guó)貨物出口潛力的實(shí)現(xiàn) |
6.3.3 “特朗普時(shí)代”美國(guó)貨物出口貿(mào)易走勢(shì) |
本章小結(jié) |
7 研究結(jié)論及啟示 |
7.1 主要研究結(jié)論 |
7.1.1 此輪改革是對(duì)便利化理論的現(xiàn)實(shí)驗(yàn)證 |
7.1.2 推進(jìn)世界共同繁榮與進(jìn)步乃共贏之舉 |
7.1.3 制度優(yōu)化與創(chuàng)新已逐漸釋放改革紅利 |
7.1.4 內(nèi)部障礙與外部制約滯緩改革進(jìn)程 |
7.2 對(duì)中國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的啟示 |
7.2.1 推動(dòng)開放、均衡與包容的新經(jīng)濟(jì)全球化 |
7.2.2 加快便利化頂層設(shè)計(jì),鼓勵(lì)便利化制度創(chuàng)新 |
7.2.3 加速貿(mào)易促進(jìn)體系現(xiàn)代化,打造服務(wù)型政府 |
7.2.4 改善基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量,增進(jìn)中國(guó)與世界互聯(lián)互通 |
結(jié)束語 |
英文縮略表 |
中外文參考文獻(xiàn) |
攻博期間發(fā)表的科研成果目錄 |
致謝 |
(9)中國(guó)跨部門合作問題研究(論文提綱范文)
中文摘要 |
Abstract |
表目錄 |
圖目錄 |
緒論 |
一、 研究緣起和意義 |
(一) 研究緣起 |
(二) 研究的理論及實(shí)踐意義 |
二、 理論與實(shí)踐研究綜述 |
(一) 國(guó)外理論與實(shí)踐綜述 |
(二) 國(guó)內(nèi)理論與實(shí)踐綜述 |
三、 研究?jī)?nèi)容與研究方法 |
(一) 研究?jī)?nèi)容 |
(二) 研究方法 |
四、 研究創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處 |
(一) 研究創(chuàng)新點(diǎn) |
(二) 研究不足之處 |
第一章 跨部門合作的內(nèi)涵特征 |
一、 跨部門合作的內(nèi)涵 |
(一) 概念的提出 |
(二) 相關(guān)概念的辨析 |
二、 跨部門合作的形式 |
(一) 協(xié)同政府 |
(二) 整體政府 |
(三) 協(xié)作性公共管理 |
三、 跨部門合作的特征 |
(一) 跨部門合作的文化特征 |
(二) 跨部門合作的制度特征 |
(三) 跨部門合作的組織特征 |
(四) 跨部門合作的能力特征 |
(五) 跨部門合作的技術(shù)特征 |
第二章 跨部門合作的理論基礎(chǔ) |
一、 資源依賴?yán)碚?/td> |
(一) 資源依賴?yán)碚摰母拍?/td> |
(二) 資源依賴?yán)碚摰膬?nèi)容 |
(三) 資源依賴?yán)碚搶?duì)跨部門合作的貢獻(xiàn) |
二、 組織交易理論及交易成本理論 |
(一) 組織交易理論及交易成本理論的概念 |
(二) 組織交易理論及交易成本理論對(duì)跨部門合作的貢獻(xiàn) |
三、 界面管理理論 |
(一) 界面管理理論的概念 |
(二) 界面管理理論的內(nèi)容 |
(三) 界面管理理論與跨部門合作的關(guān)系 |
四、 博弈理論 |
(一) 博弈理論的概念 |
(二) 博弈理論的內(nèi)容 |
(三) 博弈理論與跨部門合作的關(guān)系 |
五、 網(wǎng)絡(luò)化治理理論 |
(一) 網(wǎng)絡(luò)化治理理論的概念 |
(二) 網(wǎng)絡(luò)化治理理論的內(nèi)容 |
(三) 網(wǎng)絡(luò)化治理理論與跨部門合作的關(guān)系 |
第三章 跨部門合作的美加經(jīng)驗(yàn) |
一、 跨部門合作的文化要素建設(shè)經(jīng)驗(yàn) |
(一) 培養(yǎng)跨部門合作文化 |
(二) 加強(qiáng)跨部門信任文化 |
二、 跨部門合作的制度要素建設(shè)經(jīng)驗(yàn) |
(一) 發(fā)展跨部門合作立法 |
(二) 完善跨部門合作機(jī)制 |
(三) 加強(qiáng)跨部門合作協(xié)調(diào) |
三、 跨部門合作的組織要素建設(shè)經(jīng)驗(yàn) |
(一) 明確跨部門合作職責(zé) |
(二) 獲取跨部門合作資源 |
(三) 豐富跨部門合作主體 |
四、 跨部門合作的能力要素建設(shè)經(jīng)驗(yàn) |
(一) 提高整體決策能力 |
(二) 發(fā)展團(tuán)隊(duì)合作能力 |
(三) 促進(jìn)組織溝通能力 |
(四) 發(fā)展解決沖突能力 |
五、 跨部門合作的技術(shù)要素建設(shè)經(jīng)驗(yàn) |
(一) 發(fā)展信息資源共享 |
(二) 建設(shè)“一站式”政府 |
(三) 加強(qiáng)大數(shù)據(jù)管理 |
(四) 運(yùn)用云計(jì)算技術(shù) |
(五) 發(fā)展移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng) |
第四章 中國(guó)跨部門合作的主要問題 |
一、 中國(guó)跨部門合作文化建設(shè)的主要問題 |
(一) 信任文化缺失增加合作成本和風(fēng)險(xiǎn) |
(二) 中庸之道影響合作精神和投入 |
(三) 自利傾向?qū)е潞献鳑_突和矛盾 |
二、 中國(guó)跨部門合作制度建設(shè)的主要問題 |
(一) 立法缺失導(dǎo)致合作無法可依 |
(二) 機(jī)制欠缺造成合作維持艱難 |
(三) 協(xié)調(diào)失靈誘發(fā)合作矛盾重重 |
三、 中國(guó)跨部門合作組織建設(shè)的主要問題 |
(一) 組織的排他性削弱了合作動(dòng)力 |
(二) 組織界限劃定限制了合作行為 |
(三) 合作主體職、權(quán)、責(zé)、效不一增加了合作難度 |
(四) 第三部門參與不足影響了合作效能 |
四、 中國(guó)跨部門合作能力建設(shè)的主要問題 |
(一) 粗放化管理模式導(dǎo)致合作執(zhí)行失準(zhǔn) |
(二) 缺乏合作能力導(dǎo)致合作開展艱難 |
五、 中國(guó)跨部門合作技術(shù)建設(shè)的主要問題 |
(一) 技術(shù)水平各異導(dǎo)致合作進(jìn)度不一 |
(二) 信息共享不足造成合作行動(dòng)失衡 |
第五章 中國(guó)跨部門合作的策略選擇 |
一、 中國(guó)跨部門合作文化建設(shè)的策略選擇 |
(一) 加強(qiáng)政府部門管理文化建設(shè) |
(二) 加強(qiáng)合作主體間信任文化建設(shè) |
(三) 加強(qiáng)合作主體間合作文化建設(shè) |
二、 中國(guó)跨部門合作制度建設(shè)的策略選擇 |
(一) 完善合作法律法規(guī)建設(shè) |
(二) 加強(qiáng)合作運(yùn)行機(jī)制建設(shè) |
(三) 促進(jìn)合作協(xié)調(diào)制度建設(shè) |
三、 中國(guó)跨部門合作組織建設(shè)的策略選擇 |
(一) 整合并明確各部門職能及職責(zé)權(quán)限 |
(二) 建立權(quán)威跨部門管理機(jī)構(gòu) |
(三) 建立專家合作咨詢委員會(huì) |
(四) 建立多渠道的資金支持 |
(五) 吸納更加豐富的主體參與 |
(六) 獲取權(quán)威性的領(lǐng)導(dǎo)支持 |
四、 中國(guó)跨部門合作能力建設(shè)的策略選擇 |
(一) 加強(qiáng)合作創(chuàng)新能力建設(shè) |
(二) 加強(qiáng)合作溝通能力建設(shè) |
(三) 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力建設(shè) |
(四) 加強(qiáng)沖突應(yīng)對(duì)能力建設(shè) |
五、 中國(guó)跨部門合作技術(shù)建設(shè)的策略選擇 |
(一) 加強(qiáng)信息化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè) |
(二) 加強(qiáng)信息共享平臺(tái)建設(shè) |
結(jié)論 |
參考文獻(xiàn) |
致謝 |
作者在讀期間所取得的科研成果 |
(10)我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新研究(論文提綱范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 引言 |
1.1 選題的背景 |
1.1.1 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得較好的成績(jī) |
1.1.2 目前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增產(chǎn)壓力加大、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量不高 |
1.1.3 我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展處在和世界農(nóng)業(yè)接軌的關(guān)鍵時(shí)期 |
1.1.4 我國(guó)正處于由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變時(shí)期 |
1.2 研究的目的和意義 |
1.2.1 研究的目的 |
1.2.2 研究的意義 |
1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 |
1.3.1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
1.3.2 國(guó)外研究現(xiàn)狀 |
1.4 相關(guān)概念界定 |
1.4.1 行政管理體制的含義 |
1.4.2 農(nóng)業(yè)行政管理體制的含義及構(gòu)成 |
1.5 研究的理論基礎(chǔ) |
1.5.1 政府職能理論的發(fā)展演變 |
1.5.2 公共組織理論的發(fā)展演變 |
1.5.3 制度及制度創(chuàng)新研究的理論與發(fā)展 |
1.5.4 新公共管理及多中心治理理論的創(chuàng)立與發(fā)展 |
1.5.5 漸進(jìn)決策理論的創(chuàng)立與發(fā)展 |
1.6 研究的思路和方法 |
1.6.1 研究的思路 |
1.6.2 研究的方法 |
1.6.3 本研究的創(chuàng)新之處 |
1.7 本章小結(jié) |
第二章 我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制發(fā)展歷程及現(xiàn)狀分析 |
2.1 我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制發(fā)展歷程 |
2.1.1 改革前的農(nóng)業(yè)行政管理體制 |
2.1.2 改革開放之后的農(nóng)業(yè)行政管理體制改革 |
2.2 我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制現(xiàn)狀 |
2.2.1 組織結(jié)構(gòu)與職能 |
2.2.2 運(yùn)作機(jī)制 |
2.3 我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制改革取得的成就及存在的主要問題 |
2.3.1 我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制改革取得的成就 |
2.3.2 我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制存在的問題 |
2.4 本章小結(jié) |
第三章 發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)業(yè)行政管理體制的特點(diǎn)及對(duì)我國(guó)的借鑒意義 |
3.1 日本的農(nóng)業(yè)行政管理體制 |
3.1.1 日本農(nóng)業(yè)行政管理體制的機(jī)構(gòu)與職能 |
3.1.2 日本農(nóng)業(yè)行政管理體制取得的成績(jī)及問題 |
3.2 美國(guó)的農(nóng)業(yè)行政管理體制 |
3.2.1 美國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體系的機(jī)構(gòu)與職能 |
3.2.2 美國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體系取得的成績(jī) |
3.3 美日兩國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制總結(jié)及對(duì)我國(guó)的借鑒意義 |
3.3.1 美日兩國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制的共同點(diǎn) |
3.3.2 發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)業(yè)行政管理體制的變革趨勢(shì)分析—以美國(guó)為例 |
3.3.3 美日兩國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制對(duì)我國(guó)的啟示 |
3.4 本章小結(jié) |
第四章 農(nóng)業(yè)行政管理的成本及績(jī)效分析 |
4.1 農(nóng)業(yè)行政管理成本的含義及定量分析 |
4.1.1 農(nóng)業(yè)行政成本的含義 |
4.1.2 農(nóng)業(yè)行政管理成本的定量分析 |
4.2 行政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)涵及性質(zhì) |
4.2.1 行政績(jī)效的內(nèi)涵 |
4.2.2 績(jī)效評(píng)估的內(nèi)涵及性質(zhì) |
4.3 我國(guó)行政管理績(jī)效評(píng)估理論與實(shí)踐的現(xiàn)狀及完善 |
4.3.1 我國(guó)績(jī)效評(píng)估體系發(fā)展現(xiàn)狀 |
4.3.2 政府績(jī)效管理進(jìn)一步發(fā)展的制約因素 |
4.3.3 我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估制度的完善 |
4.4 我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制的績(jī)效評(píng)估 |
4.4.1 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)業(yè)績(jī)較好 |
4.4.2 政府農(nóng)業(yè)管理效能較高 |
4.4.3 行政效率獲得較大提高但仍有較大提升空間 |
4.4.4 政府行政管理成本較高,構(gòu)成不合理 |
4.4.5 農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化改革向深入發(fā)展 |
4.5 本章小結(jié) |
第五章 我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的環(huán)境因素分析 |
5.1 農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的政治環(huán)境 |
5.1.1 中國(guó)共產(chǎn)黨作為領(lǐng)導(dǎo)核心 |
5.1.2 奉行全心全意為人民服務(wù)的宗旨 |
5.1.3 高度集中的行政權(quán)力體系 |
5.1.4 利益集團(tuán)逐漸興起,出現(xiàn)轉(zhuǎn)型陷阱 |
5.1.5 政治環(huán)境對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制的影響 |
5.2 農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境 |
5.2.1 經(jīng)濟(jì)獲得巨大發(fā)展,綜合國(guó)力顯著提高 |
5.2.2 經(jīng)濟(jì)改革正在進(jìn)行中,進(jìn)程不平坦 |
5.2.3 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)面臨中等國(guó)家陷阱 |
5.2.4 經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)農(nóng)業(yè)行政管理體制的影響 |
5.3 農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新面臨的社會(huì)組織發(fā)展?fàn)顩r |
5.3.1 社會(huì)組織取得一定的發(fā)展 |
5.3.2 我國(guó)社會(huì)組織的發(fā)展依然面臨較大的約束 |
5.3.3 社會(huì)組織發(fā)展?fàn)顩r對(duì)農(nóng)業(yè)行政管理體制的影響 |
5.4 農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的國(guó)際環(huán)境 |
5.4.1 入世賦予政府農(nóng)業(yè)管理體制改革的責(zé)任和義務(wù) |
5.4.2 農(nóng)產(chǎn)品出口面對(duì)日趨激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng) |
5.4.3 農(nóng)產(chǎn)品成為發(fā)達(dá)國(guó)家獲取超額利潤(rùn)的重要戰(zhàn)略物資 |
5.4.4 世界環(huán)境對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的影響 |
5.5 本章小結(jié) |
第六章 農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新動(dòng)力阻力分析 |
6.1 利益分析 |
6.1.1 公共利益的內(nèi)涵和發(fā)展 |
6.1.2 組織利益的內(nèi)涵和發(fā)展 |
6.1.3 政府組織成員的利益分析 |
6.2 農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的動(dòng)因 |
6.2.1 社會(huì)變遷:政府管理創(chuàng)新的根本原因 |
6.2.2 矛盾凸顯:制度創(chuàng)新的直接原因 |
6.2.3 獲得額外收益:農(nóng)業(yè)行政管理體制改革的助力器 |
6.2.4 高層推動(dòng):農(nóng)業(yè)行政管理體制改革的推力 |
6.3 農(nóng)業(yè)行政管理體制改革的阻力分析 |
6.3.1 社會(huì)權(quán)力體系結(jié)構(gòu) |
6.3.2 社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系結(jié)構(gòu) |
6.3.3 社會(huì)文化體系 |
6.3.4 公共組織人員的心智模式 |
6.4 農(nóng)業(yè)行政體制改革實(shí)施的可能性 |
6.4.1 農(nóng)業(yè)行政管理體制改革各階層分析 |
6.4.2 農(nóng)業(yè)行政管理體制阻力消解與損失補(bǔ)償 |
6.5 本章小結(jié) |
第七章 我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新安排 |
7.1 我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的總體思路 |
7.1.1 農(nóng)業(yè)行政管理體制的創(chuàng)新目標(biāo) |
7.1.2 農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新的基本原則 |
7.1.3 農(nóng)業(yè)行政管理體制的創(chuàng)新方向 |
7.2 農(nóng)業(yè)行政管理體制改革的具體制度安排 |
7.2.1 調(diào)整政府職能定位 |
7.2.2 合理規(guī)劃?rùn)?quán)力配置 |
7.2.3 政府運(yùn)行規(guī)則法治化 |
7.2.4 管理手段多元化 |
7.2.5 設(shè)置大農(nóng)業(yè)管理部門 |
7.3 農(nóng)業(yè)行政管理體制技術(shù)創(chuàng)新 |
7.3.1 電子政務(wù)的含義、特點(diǎn)及在世界上的發(fā)展?fàn)顩r |
7.3.2 我國(guó)農(nóng)業(yè)電子政務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀 |
7.3.3 加快農(nóng)業(yè)電子政務(wù)發(fā)展的方式 |
7.4 本章小結(jié) |
第八章 總結(jié)與探討 |
8.1 本文的主要結(jié)論 |
8.2 一些問題的探討 |
參考文獻(xiàn) |
致謝 |
作者簡(jiǎn)介 |
四、精簡(jiǎn),再精簡(jiǎn)——電子政務(wù)推動(dòng)美國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革(論文參考文獻(xiàn))
- [1]并聯(lián)審批促進(jìn)政府部門間合作研究 ——基于目標(biāo)和行動(dòng)的維度[D]. 于麗春. 吉林大學(xué), 2020(03)
- [2]節(jié)約型政府視角下我國(guó)縣級(jí)政府行政成本控制研究 ——以湖南省H縣為例[D]. 王富禹. 湖南師范大學(xué), 2020(01)
- [3]基于人工智能的政府治理模式變革研究[D]. 王張華. 湘潭大學(xué), 2020(10)
- [4]改革開放后我國(guó)政府現(xiàn)代化的改革路徑研究[D]. 王曉雨. 外交學(xué)院, 2019(01)
- [5]成都市新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革案例研究[D]. 劉道泉. 電子科技大學(xué), 2019(01)
- [6]縣域政府行政審批制度改革研究 ——以江蘇省盱眙縣為例[D]. 盧玥. 東南大學(xué), 2018(01)
- [7]深圳市信息化工作的決策與執(zhí)行問題研究 ——基于大部制改革視角[D]. 曹正. 深圳大學(xué), 2017(07)
- [8]奧巴馬政府貿(mào)易便利化改革研究[D]. 曹子瑛. 武漢大學(xué), 2017(06)
- [9]中國(guó)跨部門合作問題研究[D]. 陳曦. 吉林大學(xué), 2015(08)
- [10]我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新研究[D]. 李庚. 西北農(nóng)林科技大學(xué), 2014(03)
標(biāo)簽:并聯(lián)審批論文; 行政管理學(xué)論文; 行政管理工作論文; 治理理論論文; 變革管理論文;