一、加強農(nóng)村流動黨員的規(guī)范化管理（論文文獻綜述）
高鑫娣[1]（2021）在《新時代農(nóng)村基層黨建的制度性安排研究》文中提出農(nóng)村基層黨建的制度化發(fā)展是強三農(nóng)之基、固邦國之本的重要舉措。本文通過梳理改革開放四十年來農(nóng)村基層黨建制度探索、確立、完善、創(chuàng)新的發(fā)展歷程,進一步明確了“變”與“不變”是推進農(nóng)村基層黨建工作制度化發(fā)展進程的主線。新時代背景下,農(nóng)村黨建體制搭建起了以“一章程兩條例”為核心的“四梁八柱”,但部分農(nóng)村基層黨建制度仍然存在作用發(fā)揮缺乏整體性、配套銜接缺乏科學(xué)性、執(zhí)行缺乏強制力、創(chuàng)新缺乏滯后性等問題,通過搜集典型事例、開展實地調(diào)研找尋問題的癥結(jié),進一步厘清制度供給與制度需求、制度主體與客體、制度環(huán)境與制度結(jié)構(gòu)等方面的關(guān)系。最后,本文立足新時代黨的建設(shè)的總要求從優(yōu)化制度環(huán)境、提升制度績效、鞏固制度規(guī)范、完善制度結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)制度目標等方面探索農(nóng)村基層黨建制度性安排的基本思路,致力于提升新時代農(nóng)村基層黨組織的政治功能與基層組織力,努力實現(xiàn)人民主體性目標與新時代農(nóng)村黨建制度化發(fā)展的“四個統(tǒng)一”。
趙曉瑩[2]（2021）在《村黨組織組織力問題研究》文中指出隨著全面建成小康社會目標的如期實現(xiàn),我們黨開啟了邁向全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要任務(wù)。黨的十九大明確提出,要實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化創(chuàng)造有利條件。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興,關(guān)鍵在黨,重心在農(nóng)村基層。村黨組織作為黨在鄉(xiāng)村設(shè)立的基層組織,其組織力關(guān)系到村黨組織整體的生命力和戰(zhàn)斗力,關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施和農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)代化進程,因此有必要對村黨組織組織力問題進行深入研究。村黨組織組織力的內(nèi)涵有廣義和狹義之分,本文主要從廣義的角度研究村黨組織組織組織力問題,為順利推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供理性思考。本文的研究邏輯在于:引言部分主要概括了研究村黨組織組織力的背景與意義,對有關(guān)村黨組織組織力的文獻資料進行綜述,并闡述本文的研究思路、方法及主要創(chuàng)新點。第一部分主要對村黨組織組織力的基本內(nèi)涵進行闡釋。從廣義上,村黨組織組織力是村黨組織作用于自身建設(shè)及農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的本領(lǐng),是村黨組織諸要素相互作用的結(jié)果,是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)力在鄉(xiāng)村的體現(xiàn)。從狹義上,村黨組織組織力是指村黨組織作用于自身建設(shè)的本領(lǐng)。第二部分主要闡述了村黨組織組織力的構(gòu)成。村黨組織組織力由政治領(lǐng)導(dǎo)力、群眾組織力、發(fā)展推動力、鄉(xiāng)村治理力和自我革新力五個方面構(gòu)成。第三部分對村黨組織組織力的主要特征進行了論述。村黨組織組織力的主要特征是凸顯政治性、蘊含鄉(xiāng)土性、彰顯組織性和體現(xiàn)綜合性。第四部分從三個方面分析了村黨組織組織力的現(xiàn)狀,指出了村黨組織組織力提升取得的重要成效,揭示了村黨組織組織力存在的不足,并對村黨組織組織力存在不足的原因進行了深入分析。第五部分探究了提升村黨組織組織力的主要思路:即強化政治功能、站穩(wěn)群眾立場、加強隊伍建設(shè)和完善組織設(shè)置及機制。
楊成龍[3]（2021）在《高?；鶎狱h建質(zhì)量研究 ——以上海高校為例》文中進行了進一步梳理高校黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分,在推動社會發(fā)展的過程中發(fā)揮著十分重要的作用,在黨的建設(shè)中具有特殊地位。高?；鶎狱h建工作是高校黨建工作的基石,是有效推進高校黨的建設(shè)各項工作的重要基礎(chǔ),提升高校基層黨建質(zhì)量既是貫徹中央全面從嚴治黨的必然要求,也是高校加強基層黨組織建設(shè),落實立德樹人根本任務(wù)的現(xiàn)實需要。本文堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀與方法論,初步提出馬克思主義中國化視域下的高?；鶎狱h建質(zhì)量概念,提出高?；鶎狱h建質(zhì)量應(yīng)包括正確的目標價值、組織建設(shè)質(zhì)量、黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量、制度建設(shè)質(zhì)量、考核評價質(zhì)量等五個方面的內(nèi)容。通過對馬克思、恩格斯和列寧的基層黨建理論進行梳理和闡述,系統(tǒng)考察毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習(xí)近平等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)基層黨建的重要論述,提出馬克思主義基層黨建理論中國化的理論命題。在此基礎(chǔ)上,論文闡明高?；鶎狱h建質(zhì)量的基本特征,論述高校基層黨建五個方面的目標——宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校治理、團結(jié)動員師生、推動學(xué)校改革發(fā)展,提出高校基層黨建三大價值取向,即服務(wù)立德樹人根本任務(wù)、突出基層黨組織政治功能、以提升組織力為重點,闡述基層黨建應(yīng)堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向。在初步構(gòu)建高?；鶎狱h建質(zhì)量理論框架的基礎(chǔ)上,論文對新中國成立以來上海高校基層黨建進行歷史考察,分析上海高?；鶎狱h建工作的有益的經(jīng)驗和歷史啟示。同時對新時代上海高?；鶎狱h建現(xiàn)狀進行分析,總結(jié)高校基層黨建取得的五個方面的成績,分析院（系）黨組織建設(shè)、基層黨支部建設(shè)、基層黨務(wù)工作隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、基層黨建制度建設(shè)及基層黨建考核等方面存在的問題,提出從六個方面提升新時代高?；鶎狱h建質(zhì)量的主要路徑,在此基礎(chǔ)上初步構(gòu)建高?；鶎狱h建質(zhì)量評價體系。
高云亮[4]（2021）在《精準扶貧中農(nóng)村基層黨組織功能研究》文中進行了進一步梳理農(nóng)村基層黨組織的功能問題歷來是學(xué)界研究的重點之一。在精準扶貧進程中,農(nóng)村基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位、政治引領(lǐng)優(yōu)勢、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用、資源整合功能是保證廣大貧困村實現(xiàn)脫貧的重要動因,也是推動農(nóng)村黨建科學(xué)化的決定性因素。截止2019年底,我國已在533824個行政村建立黨組織,覆蓋率超過99%。1從基層黨組織引領(lǐng)干部群眾推進精準扶貧的實踐來看,精準扶貧與農(nóng)村基層黨組織功能的發(fā)揮形成鮮明的交互促進特征:一方面,貧困村的扶貧必須依靠農(nóng)村基層黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)來推動、組織、實施;另一方面,精準扶貧又為農(nóng)村基層黨組織以提升功能為重點的自身建設(shè)提供了良好平臺。目前,農(nóng)村基層黨組織的扶貧工作已進入脫貧攻堅奔小康的戰(zhàn)略決勝期,由于扶貧主體的自身能力因素、脫貧主體的內(nèi)在動力因素、幫扶策略的試用匹配因素、扶貧保障的機制體制因素等方面的影響,精準扶貧的成效受到一定制約。在此種情形下,在今后的脫貧攻堅中如何才能有效發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的特定功能,如何才能強化農(nóng)村黨組織功能促進脫貧實效,如何理解農(nóng)村基層黨組織的扶貧功能內(nèi)涵,精準扶貧中農(nóng)村基層黨組織的功能如何實現(xiàn)等等,這些問題亟需提上重要日程,也是我們黨鞏固農(nóng)村執(zhí)政根基、加強自身建設(shè)、推動脫貧實現(xiàn)進程中必須解決的現(xiàn)實難題。從扶貧背景下農(nóng)村基層黨組織功能的歷史演進來看,能夠為新時代精準扶貧戰(zhàn)略下科學(xué)高效地推進脫貧攻堅提供經(jīng)驗借鑒。扶貧救濟階段農(nóng)村基層黨組織的主要作用是組織推動家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制以提高農(nóng)村土地產(chǎn)出率,承接落實農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展政策、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以工代賑政策促進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善。扶貧開發(fā)階段專門成立農(nóng)村扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),增強了廣大農(nóng)村黨組織的組織力和凝聚力,有效加強對農(nóng)村扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo),承接落實貧困縣獨有的優(yōu)惠政策,增強扶貧攻堅的驅(qū)動力。扶貧攻堅階段以政府為主導(dǎo)、多元互促模式促進貧困人口增強自我發(fā)展能力。新世紀綜合扶貧階段農(nóng)村基層黨組織在政府、市場、社會“三位一體”格局中形成攻堅合力,以“一體兩翼”戰(zhàn)略建立農(nóng)戶參與式利益協(xié)調(diào),以“多予、少取、放活”的強農(nóng)惠農(nóng)方針確立利益協(xié)調(diào)的行動導(dǎo)向。新時代精準脫貧階段主要是農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村委會主導(dǎo)、社會動員、群眾參與的大扶貧工作格局,承接第一書記駐村制度安排,促進精準化脫貧與黨的政策機制有效銜接,積極吸收和借鑒國內(nèi)典型做法,呈現(xiàn)出脫貧攻堅與農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略性、資源開發(fā)與整合的統(tǒng)籌性、制度政策與利益訴求銜接的科學(xué)性等特征。我們黨通過探索與實踐,不僅使貧困人口和貧困發(fā)生率大幅下降,貧困群體的獲得感、幸福感日益增強,更使農(nóng)村基層黨組織的政治優(yōu)勢和制度優(yōu)勢顯著加強,彰顯農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)背景下脫貧攻堅的貧困治理價值。從精準扶貧中農(nóng)村基層黨組織的功能內(nèi)涵看,在對政黨功能作用理論展開歷史考察的基礎(chǔ)上,村級黨組織履行功能時呈現(xiàn)出直接現(xiàn)實性、動態(tài)不均性、相對變易性、權(quán)責(zé)限定性、權(quán)威內(nèi)生性等基本特點,分類分析了影響村級黨組織功能的歷史選擇因素、制度機制因素、利益結(jié)構(gòu)因素、干部能力因素和服務(wù)保障因素,在本體層面、載體層面、中接層面、取向?qū)用?、職?zé)層面表現(xiàn)出不同的功能定位。以此為基點,農(nóng)村基層黨組織的政治引領(lǐng)功能、組織建設(shè)功能、經(jīng)濟發(fā)展功能、宣傳教育功能、聯(lián)系群眾功能、整合動員功能、社會服務(wù)功能,建設(shè)性地提出生態(tài)建設(shè)功能供理論研討;通過對習(xí)近平在精準扶貧中關(guān)于村黨支部功能重要論述的話語分析,析理出農(nóng)村基層黨組織在精準扶貧這一特定條件下發(fā)揮的核心領(lǐng)導(dǎo)功能、隊伍建設(shè)功能、致富引領(lǐng)功能、宣傳扶志功能、資源整合功能、基礎(chǔ)保障功能等實際功能;闡明了在精準扶貧中農(nóng)村基層黨組織功能實現(xiàn)的作用機制,為后文研究提供基本遵循。在對精準扶貧中農(nóng)村基層黨組織功能實現(xiàn)狀況進行實證分析時,一是以全國范圍內(nèi)農(nóng)村基層黨組織在精準扶貧中的功能實現(xiàn)狀況為標的,結(jié)合歷史考察方法進行重點梳理。二是選取甘肅省隴南市、蘭州新區(qū)的100個農(nóng)村基層黨組織作為調(diào)研對象,對其在精準扶貧中的功能狀況開展實證研究。三是結(jié)合中觀層面的功能實現(xiàn)狀況和微觀層面的調(diào)研走訪結(jié)果,推證出精準扶貧進程中影響農(nóng)村基層黨組織功能實現(xiàn)的功能主體本位化、功能結(jié)構(gòu)固有化、功能方式單一化、功能策略淺表化、功能保障低效化等主要問題,并結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展形勢深入探究問題成因。在脫貧攻堅背景下,強化農(nóng)村基層黨組織功能的主要途徑應(yīng)當(dāng)聚焦于以下五個方面。第一,以多元化為引領(lǐng),拓展功能主體。以加強扶貧引領(lǐng)為指向創(chuàng)新農(nóng)村黨組織本體設(shè)置、以加強扶貧公開為導(dǎo)向健全黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督主體、以加強扶貧領(lǐng)導(dǎo)為取向構(gòu)建“一核多元”治理體系。第二,以科學(xué)化為原則,完善功能結(jié)構(gòu)。重點是:堅持選育結(jié)合,完善力量結(jié)構(gòu);堅持培優(yōu)訓(xùn)強,完善素質(zhì)結(jié)構(gòu);堅持科學(xué)銜接,完善制度結(jié)構(gòu)。第三,以多元化為要求,豐富功能方式。尤其是:堅持多元推動,統(tǒng)籌扶貧方式;堅持要素整合,統(tǒng)籌扶貧資源;堅持人才整合,統(tǒng)籌精英參與。第四,精準化為內(nèi)涵,實施功能策略。必須著力于:推動精準識別,克服“漏桶效應(yīng)”;推動精準施策,穩(wěn)定脫貧成效;推動精準考核,完善評價機制。第五,以持續(xù)化為導(dǎo)向,加強功能保障。持續(xù)壯大村級積累,持續(xù)健全協(xié)調(diào)體系,持續(xù)強化服務(wù)保障,為實現(xiàn)脫貧攻堅奔小康提供強大支撐。從現(xiàn)實來看,廣大農(nóng)村地區(qū)當(dāng)下乃至今后兩年的扶貧攻堅工作具有極端特殊性:既是實施精準扶貧精準脫貧戰(zhàn)略的收官階段,也是既有脫貧成果的檢驗鞏固階段;既是實現(xiàn)全面小康的戰(zhàn)略決勝階段,也是深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、建立現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展體系的布局強基階段。值得指出的是,全面小康是一個大的歷史范疇,是包括政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)多維建設(shè)的有機統(tǒng)一,也是實施精準扶貧精準脫貧的結(jié)果和歸宿。因此,精準扶貧思想的最大價值并不僅僅局限于針對脫貧攻堅實踐的指導(dǎo)意義,而在于以經(jīng)濟社會發(fā)展的大目標為統(tǒng)率,促成路線、方針、政策、舉措、治理能力、具體工作等全方位的精準化,從根本上提升發(fā)展效能。這就要求我們立足于這個特殊的歷史階段,始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),彰顯農(nóng)村黨組織的功能,以推動精準扶貧精準脫貧為著力點,帶動農(nóng)村“五位一體”全面發(fā)展,立體、科學(xué)、漸進地融入全面小康社會。
穆玉[5]（2020）在《唐山市Z鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍管理研究》文中進行了進一步梳理中國根基于農(nóng)村,農(nóng)村建設(shè)與基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)。農(nóng)村黨員是基層黨組織的一個重要紐帶,是基層黨組織的一個細胞,對基層黨組織的建設(shè)、發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。農(nóng)村黨員隊伍管理是黨的政治路線得以實現(xiàn)的關(guān)鍵所在。加強農(nóng)村黨員隊伍管理,提升農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì),對于建強農(nóng)村基層戰(zhàn)斗堡壘,鞏固黨的執(zhí)政根基,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、全面小康意義深遠。當(dāng)前,新型城鎮(zhèn)化的步伐日益加快,城鄉(xiāng)一體化黨建格局強勢襲來,農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)、農(nóng)村黨員管理方式和手段、作用發(fā)揮等已無法滿足新形勢、新任務(wù)下的黨建工作要求。面對新形勢新挑戰(zhàn),盡早找到解決這些問題的應(yīng)對之策,探索農(nóng)村黨員隊伍管理工作的新思路勢在必行。本文以近五年來唐山市Z鎮(zhèn)農(nóng)村黨員數(shù)據(jù)作為研究基礎(chǔ),對數(shù)據(jù)進行綜合性分析,指出Z鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍存在的基本現(xiàn)狀及成效。同時通過開展調(diào)查問卷及個人訪談,進一步分析總結(jié)出Z鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍在黨內(nèi)政治生活、流動黨員管理、不合格黨員處置、黨內(nèi)關(guān)懷激勵幫扶措施、黨員教育培訓(xùn)等方面存在的問題。最終通過深入探究存在這些問題的共性原因,切實提出嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強農(nóng)村流動黨員管理、健全不合格黨員處置機制、完善黨內(nèi)關(guān)懷激勵幫扶機制、規(guī)范黨內(nèi)教育培訓(xùn)機制等舉措,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新農(nóng)村黨員隊伍管理方式方法,鍛造新時代農(nóng)村黨員隊伍,為奏響Z鎮(zhèn)基層黨建最強音奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
王曉強[6]（2020）在《鄉(xiāng)村振興視角下農(nóng)村黨組織的組織力研究 ——以A鎮(zhèn)為例》文中進行了進一步梳理習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出,農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題,是全黨工作的重中之重,只有深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,才能解決好“三農(nóng)”問題。隨后國務(wù)院公布了《中共中央國務(wù)院關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》、《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》,要求各級根據(jù)地方實際情況抓好政策落地生根。鄉(xiāng)村振興中,組織振興是根本保證。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施離不開抓住組織振興這一“牛鼻子”,要毫不動搖的堅持和加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo),確保黨在農(nóng)村工作中縱覽全局、協(xié)調(diào)各方的力量。農(nóng)村黨組織作為鄉(xiāng)村振興的“主心骨”,其治理能力及治理水平直接關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略能否順利推進。必須不斷提升農(nóng)村黨組織組織力,進一步筑牢支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。本文在鄉(xiāng)村振興視角下,以A鎮(zhèn)為研究樣本,緊緊圍繞農(nóng)村黨組織組織力進行深入研究。論文由五個部分構(gòu)成,首先在緒論中論述了農(nóng)村黨組織組織力的研究背景與研究意義,在人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾下,通過提升組織力水平,引領(lǐng)發(fā)展方向,激發(fā)發(fā)展動力,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。通過文獻研究、實地訪談、參與式觀察等研究方法,得到真實案例和鮮活資料,同時回顧了國內(nèi)外學(xué)者對這一主題的研究成果,并對其書籍和文獻做了綜述;第二部分對鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村黨組織組織力等相關(guān)概念進行了辨析界定,闡明了本選題研究以組織行為模式理論結(jié)合行政組織理論作為分析理論基礎(chǔ);第三部分進行調(diào)研案例分析,闡述了A鎮(zhèn)加強農(nóng)村組織力的具體做法及取得成效。第四部分是問題及原因分析,通過探究A鎮(zhèn)在農(nóng)村黨組織組織力建設(shè)方面的不足之處,以點帶面,發(fā)現(xiàn)存在理念落后、能力欠缺、政治引領(lǐng)不足、自治機制不健全等四個方面的共性問題,并隨后對問題產(chǎn)生的原因進行了剖析,認為農(nóng)村黨組織整合能力欠缺、經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、落實力度弱化、黨建引領(lǐng)不足是造成相關(guān)問題的主要原因。最后,為提高農(nóng)村黨組織組織力,從普遍性的角度出發(fā),就要從政治引領(lǐng)、經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮、社會治理四方面為切入點,采取具體的、可操作性的對策,確保黨組織在農(nóng)村各項事業(yè)的核心地位,確保農(nóng)村黨組織在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)帶動作用。習(xí)近平總書記指出,要推動鄉(xiāng)村振興,就要打造千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層黨組織,培養(yǎng)千千萬萬名優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記?；鶎狱h組織是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“主心骨”,基層黨組織堅強有力,鄉(xiāng)村振興便會蹄疾步穩(wěn)。只有不斷的提升自身組織力建設(shè),才能為鄉(xiāng)村振興提供強有力的組織保證和澎湃動力。
寧容容[7]（2020）在《鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革背景下我國農(nóng)村村級黨組織面臨的困難及對策研究 ——以湖南省C縣W村為例》文中提出湖南省C縣W村在2015年進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革,現(xiàn)已完成,改革后出現(xiàn)一系列的變化,給W村黨組織建設(shè)帶來一些困難,解決這些困難有利于充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。因此,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革背景下村級黨組織面臨的困難及對策研究具有非常重要的理論和實踐價值。本文以鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革背景下村級黨組織面臨的困難及對策為研究重點,在基層黨建理論的指導(dǎo)下,運用文獻研究法、實地調(diào)研法以及訪談法等研究方法,重點研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后W村基層黨組織工作面臨的困難,如黨員規(guī)模增大,但素質(zhì)參差不齊、老齡化嚴重;村干部工作任務(wù)急劇增加,貧困村現(xiàn)狀無改變;村雖合并村黨組織卻沒有形成核心凝聚力;村“空心”程度增大,村黨組織政治宣傳成效不彰以及村兩委配合默契不足,工作效率不高等困難。分析得出造成這些困難的原因主要有:黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理、缺乏活力,黨組織保障不足、運行艱難,家族宗族勢力盤根錯節(jié)、影響村黨組織的決策,外出務(wù)工黨員流動頻繁、村黨組織工作難度加大以及村兩委關(guān)系沒有完全理順等。進而提出在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革背景下加強W村級黨組織建設(shè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、吸引青年黨員的加入,合理安排支出、強化基層基礎(chǔ)運行保障,正確引導(dǎo)家族宗族勢力、強化黨員為人民服務(wù)的意識,加強流動黨員管理、進行切實有效的政治宣傳和明確村兩委分工、構(gòu)建和諧兩委關(guān)系等解決對策。并在此基礎(chǔ)上總結(jié)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革背景下加強村級基層黨組織建設(shè)的有益經(jīng)驗,以期為村級黨組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革過程中發(fā)揮更大作用提供一定借鑒和啟示。
張歡歡[8]（2020）在《“空心化”背景下農(nóng)村基層黨建路徑研究》文中認為“空心化”現(xiàn)象在我國農(nóng)村發(fā)展中是長期存在的,“空心化”現(xiàn)象導(dǎo)致我國農(nóng)村一些地區(qū)出現(xiàn)了生產(chǎn)力外流,人口結(jié)構(gòu)失衡,資源閑置浪費,經(jīng)濟發(fā)展緩慢,治理水平下降等問題,制約了農(nóng)村經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展。此外,“空心化”還給農(nóng)村基層黨組織建設(shè)帶來了一系列難題,“空心化”使農(nóng)村基層黨組織治理難度升級、基層黨組織組織力弱化、黨組織的群眾基礎(chǔ)弱化、黨組織建設(shè)資源匱乏,這一系列難題導(dǎo)致農(nóng)村基層黨建活動無法有效開展,降低了基層黨組織黨在農(nóng)村發(fā)展建設(shè)的引領(lǐng)力。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村基層治理的指揮官,是引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的核心力量,實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展必須強化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。對此,本文堅持問題導(dǎo)向,探索“空心化”背景下農(nóng)村基層黨建路徑,提出要鞏固農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位、深化干部隊伍建設(shè)、鞏固黨群關(guān)系、強化農(nóng)村基層黨組織活動開展的經(jīng)費保障等有針對性的措施。
徐博涵[9]（2020）在《我國城市流動黨員管理中存在的問題以及應(yīng)對對策研究 ——以東莞市C鎮(zhèn)為例》文中進行了進一步梳理為了適應(yīng)新時期、新形勢,黨的十九大報告明確了對于基層黨組織建設(shè)提出的要求,以習(xí)近平黨建思想中的理論繼承與理論創(chuàng)新相結(jié)合、思想建黨與制度治黨相結(jié)合為出發(fā)點,指引新時代、新形勢下加強流動黨員管理的理論研究必須在理論上、制度上、實踐上繼續(xù)再創(chuàng)新。本研究在搜集和整理流動黨員相關(guān)文獻資料的基礎(chǔ)上,綜合運用了文獻研究、實地調(diào)研和訪談等多種研究方法,分別從我國各地城市流動黨員管理的基本情況和新時代背景下加強和完善我國城市流動黨員管理的必要性等方面論述了我國城市流動黨員管理的基本概述。緊接著對東莞市C鎮(zhèn)的流動黨員的總體概況和成效進行了梳理,闡明了東莞市C鎮(zhèn)的流動黨員及其管理現(xiàn)狀,利用調(diào)查問卷統(tǒng)計出來的數(shù)據(jù)與實地調(diào)研得到的反饋進行分析得出了東莞市C鎮(zhèn)城市流動黨員管理存在的問題,并詳細分析了問題產(chǎn)生的原因。最后,提出了東莞市C鎮(zhèn)流動黨員管理的對策,尤其是在管理思維創(chuàng)新、制度體系、管理方式創(chuàng)新、評價機制創(chuàng)新和教育模式創(chuàng)新等方面,為今后科學(xué)開展城市流動黨員管理提供了一些思路和方法。
王昆[10]（2020）在《農(nóng)村流動黨員管理問題與對策 ——以鄴城鎮(zhèn)為例》文中提出農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村工作中處于領(lǐng)導(dǎo)地位,是農(nóng)村工作和各項方針政策的具體實施者,是各項惠民利民政策和改革紅利的具體實現(xiàn)者。伴隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,越來越多的人由于往外務(wù)工等原因,離開了原住地,而流動黨員這一群體就屬于這一時代的產(chǎn)物,對于流動黨員這一群體而言,工作場所和暫居地的相對不固定性,管理上普遍存在去向難把握、培訓(xùn)難進行、違章難執(zhí)行等問題,特別是農(nóng)村流動黨員,以往由于學(xué)歷低、年齡跨度大、流入地不集中等原因,在具體管理實踐中就存在一定的問題。2018年9月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》,系統(tǒng)性全面性為新時代鄉(xiāng)村明確了發(fā)展方向,并創(chuàng)造性地提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。戰(zhàn)略確立了基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)地位,肯定了基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的主體地位。從促進基層黨組織建設(shè)、發(fā)揮基層黨組織先進性作用、保障鄉(xiāng)村振興順利實施角度出發(fā),加強農(nóng)村流動黨員管理就顯得極為必要。為改變以往農(nóng)村流動黨員管理滯后狀況,鄴城鎮(zhèn)采取建立流動黨員支部的方法,對全鎮(zhèn)流動黨員集中管理,定期舉行集中教育培訓(xùn),并安排輔導(dǎo)員進行結(jié)對聯(lián)系,確保管理效果。本文以鄴城鎮(zhèn)農(nóng)村流動黨員為研究對象,通過分析農(nóng)村流動黨員管理現(xiàn)狀及管理中存在的問題,以管理現(xiàn)狀結(jié)合管理學(xué)理論,提出改進方法。論文主要包括以下幾個方面:首先提出農(nóng)村流動黨員概念,然后從現(xiàn)實角度分析加強農(nóng)村流動黨員管理的必要性以及面臨的現(xiàn)實困境,接著闡述鄴城鎮(zhèn)農(nóng)村流動黨員管理現(xiàn)狀,然后分析該鎮(zhèn)農(nóng)村流動黨員管理中存在的問題,并運用麥格雷戈XY理論、期望理論和目標管理理論對目前該鎮(zhèn)存在的問題進行深入細致的剖析,找出原因。最后,根據(jù)提出的解決該鎮(zhèn)農(nóng)村流動黨員管理中問題的對策和方法,探索建立完善的農(nóng)村流動黨員管理體系,充分調(diào)動流動黨員的主觀能動性,使其更好地參與制定組織管理目標,注重創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式,加強農(nóng)村流動黨員教育引導(dǎo)工作,重視評價機制,嘗試流動黨員積分周期制,增加流動黨員歸屬感,促使其更好地發(fā)揮黨員作用,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。
二、加強農(nóng)村流動黨員的規(guī)范化管理（論文開題報告）
（1）論文研究背景及目的
此處內(nèi)容要求：
首先簡單簡介論文所研究問題的基本概念和背景，再而簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題，并提出你的論文準備的觀點或解決方法。
寫法范例：
本文主要提出一款精簡64位RISC處理器存儲管理單元結(jié)構(gòu)并詳細分析其設(shè)計過程。在該MMU結(jié)構(gòu)中,TLB采用叁個分離的TLB,TLB采用基于內(nèi)容查找的相聯(lián)存儲器并行查找,支持粗粒度為64KB和細粒度為4KB兩種頁面大小,采用多級分層頁表結(jié)構(gòu)映射地址空間,并詳細論述了四級頁表轉(zhuǎn)換過程,TLB結(jié)構(gòu)組織等。該MMU結(jié)構(gòu)將作為該處理器存儲系統(tǒng)實現(xiàn)的一個重要組成部分。
（2）本文研究方法
調(diào)查法：該方法是有目的、有系統(tǒng)的搜集有關(guān)研究對象的具體信息。
觀察法：用自己的感官和輔助工具直接觀察研究對象從而得到有關(guān)信息。
實驗法：通過主支變革、控制研究對象來發(fā)現(xiàn)與確認事物間的因果關(guān)系。
文獻研究法：通過調(diào)查文獻來獲得資料，從而全面的、正確的了解掌握研究方法。
實證研究法：依據(jù)現(xiàn)有的科學(xué)理論和實踐的需要提出設(shè)計。
定性分析法：對研究對象進行“質(zhì)”的方面的研究，這個方法需要計算的數(shù)據(jù)較少。
定量分析法：通過具體的數(shù)字，使人們對研究對象的認識進一步精確化。
跨學(xué)科研究法：運用多學(xué)科的理論、方法和成果從整體上對某一課題進行研究。
功能分析法：這是社會科學(xué)用來分析社會現(xiàn)象的一種方法，從某一功能出發(fā)研究多個方面的影響。
模擬法：通過創(chuàng)設(shè)一個與原型相似的模型來間接研究原型某種特性的一種形容方法。
三、加強農(nóng)村流動黨員的規(guī)范化管理（論文提綱范文）
（1）新時代農(nóng)村基層黨建的制度性安排研究（論文提綱范文）
| 致謝 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 緒論 |
| 1.1 研究緣起及意義 |
| 1.1.1 研究緣起 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 研究思路及方法 |
| 1.2.1 研究思路 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 研究綜述 |
| 1.3.1 政策文件綜述 |
| 1.3.2 具體文獻研究綜述 |
| 1.4 研究重難點與創(chuàng)新點 |
| 1.4.1 研究重難點 |
| 1.4.2 研究創(chuàng)新點 |
| 1.5 相關(guān)概念 |
| 1.5.1 制度、制度建設(shè)與制度性安排 |
| 1.5.2 農(nóng)村基層黨組織與農(nóng)村基層黨建 |
| 2 改革開放以來農(nóng)村基層黨建的制度化發(fā)展歷程 |
| 2.1 改革開放至黨的十八大期間農(nóng)村黨建制度的發(fā)展歷程 |
| 2.1.1 轉(zhuǎn)折時期的探索(1978-1992 年) |
| 2.1.2 農(nóng)村黨建制度框架的初步確立(1992-2000 年) |
| 2.1.3 農(nóng)村黨建制度的推進與完善(2000-2012 年) |
| 2.2 黨的十八大以來農(nóng)村黨建制度化的工作創(chuàng)新 |
| 2.2.1 農(nóng)村基層黨建布局基本實現(xiàn)結(jié)構(gòu)性耦合 |
| 2.2.2 農(nóng)村基層黨建工作的政治性日益突顯 |
| 2.2.3 農(nóng)村基層黨組織的組織力顯著提升 |
| 2.2.4 農(nóng)村基層黨建的監(jiān)督機制日益健全 |
| 3 新時代農(nóng)村基層黨建制度化發(fā)展存在的問題及原因 |
| 3.1 部分農(nóng)村基層黨建制度的作用發(fā)揮缺乏整體性 |
| 3.1.1 村級黨組織與村委會自身定位不清 |
| 3.1.2 部分基層組織單打獨斗相互卸力 |
| 3.2 部分農(nóng)村基層黨建制度的配套銜接缺乏科學(xué)性 |
| 3.2.1 部分農(nóng)村基層黨建制度的可操作性不足 |
| 3.2.2 部分農(nóng)村基層黨建制度執(zhí)行監(jiān)督不力 |
| 3.3 部分農(nóng)村基層黨建制度的具體執(zhí)行缺乏強制力 |
| 3.3.1 部分農(nóng)村黨員干部群眾的制度意識不足 |
| 3.3.2 實體性制度缺乏程序性制度的支撐 |
| 3.4 部分農(nóng)村基層黨建制度的創(chuàng)新存在滯后性 |
| 3.4.1 部分農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力不足 |
| 3.4.2 農(nóng)村基層黨建制度破舊立新不及時 |
| 4 完善新時代農(nóng)村基層黨建制度性安排的基本思路 |
| 4.1 優(yōu)化農(nóng)村黨建中旗幟鮮明講政治的制度環(huán)境 |
| 4.1.1 構(gòu)建并完善黨在農(nóng)村的政治領(lǐng)導(dǎo)體制 |
| 4.1.2 建立健全農(nóng)村黨員干部政治體檢制度 |
| 4.1.3 制定并執(zhí)行農(nóng)村黨內(nèi)政治生活準則 |
| 4.2 提升思想建黨與制度治黨同向發(fā)力的制度績效 |
| 4.2.1 深化新時代農(nóng)村黨建制度化的價值引領(lǐng) |
| 4.2.2 強化黨員干部群眾的制度意識和制度認同 |
| 4.2.3 總結(jié)思想建設(shè)經(jīng)驗并形成實體性制度規(guī)范 |
| 4.3 鞏固農(nóng)村黨的組織建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘作用的制度規(guī)范 |
| 4.3.1 創(chuàng)新新時代農(nóng)村黨組織工作流程圖制度 |
| 4.3.2 規(guī)范農(nóng)村黨員干部的選用育考程序 |
| 4.4 完善以法治提升作風(fēng)建設(shè)實效性的制度結(jié)構(gòu) |
| 4.4.1 落實從嚴抓農(nóng)村黨組織作風(fēng)建設(shè)的制度安排 |
| 4.4.2 提升農(nóng)村作風(fēng)建設(shè)信息公開制的公眾信度 |
| 4.5 努力實現(xiàn)農(nóng)村黨建中堅定不移守規(guī)矩的制度目標 |
| 4.5.1 建立健全農(nóng)村黨組織紀律制度體系 |
| 4.5.2 筑牢農(nóng)村黨組織破壞規(guī)矩的監(jiān)督防線 |
| 結(jié)語 |
| 參考文獻 |
（2）村黨組織組織力問題研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| (一)研究背景及意義 |
| 1.研究背景 |
| 2.研究意義 |
| (二)文獻綜述 |
| 1.國內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
| 2.國外研究現(xiàn)狀 |
| 3.相關(guān)研究成果評述 |
| (三)研究思路與方法 |
| 1.研究思路 |
| 2.研究方法 |
| (四)主要創(chuàng)新點與不足 |
| 1.主要創(chuàng)新點 |
| 2.不足之處 |
| 一、村黨組織組織力的基本內(nèi)涵 |
| (一)作用于自身建設(shè)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的本領(lǐng) |
| 1.作用于自身建設(shè)的本領(lǐng) |
| 2.作用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的本領(lǐng) |
| (二)村黨組織諸要素相互作用的結(jié)果 |
| 1.村黨組織的構(gòu)成要素 |
| 2.村黨組織各要素的相互作用 |
| (三)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)力在鄉(xiāng)村的體現(xiàn) |
| 1.黨的組織力與黨的領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)聯(lián) |
| 2.村黨組織組織力彰顯黨的領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 二、村黨組織組織力的構(gòu)成 |
| (一)政治領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 1.村黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力的含義 |
| 2.村黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn) |
| 3.村黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力的功能 |
| (二)群眾組織力 |
| 1.村黨組織群眾組織力的含義 |
| 2.村黨組織群眾組織力的體現(xiàn) |
| 3.村黨組織群眾組織力的功能 |
| (三)發(fā)展推動力 |
| 1.村黨組織發(fā)展推動力的含義 |
| 2.村黨組織發(fā)展推動力的體現(xiàn) |
| 3.村黨組織發(fā)展推動力的功能 |
| (四)鄉(xiāng)村治理力 |
| 1.村黨組織鄉(xiāng)村治理力的含義 |
| 2.村黨組織鄉(xiāng)村治理力的體現(xiàn) |
| 3.村黨組織鄉(xiāng)村治理力的功能 |
| (五)自我革新力 |
| 1.村黨組織自我革新力的含義 |
| 2.村黨組織自我革新力的體現(xiàn) |
| 3.村黨組織自我革新力的功能 |
| 三、村黨組織組織力的主要特點 |
| (一)凸顯政治性 |
| 1.以特定政治組織為載體 |
| 2.服務(wù)于特定的政治目標 |
| 3.富有政治功能 |
| (二)蘊含鄉(xiāng)土性 |
| 1.植根于鄉(xiāng)村 |
| 2.作用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民 |
| (三)彰顯組織性 |
| 1.產(chǎn)生并蘊含于組織體系 |
| 2.通過組織彰顯組織性 |
| (四)體現(xiàn)綜合性 |
| 1.由多種能力構(gòu)成的能力體系 |
| 2.作用于鄉(xiāng)村政治經(jīng)濟文化多方面 |
| 四、村黨組織組織力的現(xiàn)狀分析 |
| (一)村黨組織組織力提升取得的主要成效 |
| 1.領(lǐng)導(dǎo)核心作用有所加強 |
| 2.黨員干部綜合能力有所提升 |
| 3.黨員隊伍結(jié)構(gòu)有所改善 |
| (二)村黨組織組織力存在的不足 |
| 1.凝聚群眾能力不夠 |
| 2.引領(lǐng)發(fā)展能力不強 |
| 3.鄉(xiāng)村治理能力不足 |
| 4.自我革新能力欠缺 |
| (三)村黨組織組織力存在不足的原因 |
| 1.思想上不夠重視 |
| 2.黨員干部能力不足 |
| 3.黨群關(guān)系有所淡化 |
| 4.相關(guān)制度不夠完善 |
| 五、提升村黨組織組織力的主要思路 |
| (一)強化政治功能 |
| 1.堅定正確政治方向 |
| 2.嚴肅黨內(nèi)政治生活 |
| 3.積極宣傳和貫徹黨的主張及決定 |
| (二)站穩(wěn)群眾立場 |
| 1.堅持密切聯(lián)系群眾 |
| 2.提升服務(wù)群眾本領(lǐng) |
| (三)加強隊伍建設(shè) |
| 1.加強干部隊伍建設(shè) |
| 2.強化黨員隊伍建設(shè) |
| (四)完善組織設(shè)置及機制 |
| 1.健全組織設(shè)置 |
| 2.完善運行機制 |
| 結(jié)語 |
| 參考文獻 |
| 附錄 村黨組織組織力問題研究調(diào)查問卷 |
| 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況 |
| 致謝 |
（3）高?；鶎狱h建質(zhì)量研究 ——以上海高校為例（論文提綱范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 緒論 |
| 一、選題的緣由和意義 |
| (一)選題緣由 |
| (二)選題意義 |
| 二、研究現(xiàn)狀綜述 |
| (一)研究現(xiàn)狀 |
| (二)研究述評 |
| 三、研究思路及方法 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| 四、研究的主要創(chuàng)新和不足 |
| (一)主要創(chuàng)新 |
| (二)不足之處 |
| 第一章 高?；鶎狱h建質(zhì)量研究的相關(guān)概念界定及基本理論闡釋 |
| 第一節(jié) 高?；鶎狱h建質(zhì)量的內(nèi)涵 |
| 一、基層黨建的內(nèi)涵 |
| 二、高?；鶎狱h建的內(nèi)涵 |
| 三、高?；鶎狱h建質(zhì)量的內(nèi)涵 |
| 第二節(jié) 高?；鶎狱h建質(zhì)量的主要內(nèi)容 |
| 一、高?；鶎狱h建的目標與價值 |
| 二、高?；鶎狱h組織建設(shè)質(zhì)量 |
| 三、高校黨員隊伍建設(shè)的質(zhì)量 |
| 四、高?；鶎狱h建制度建設(shè)質(zhì)量 |
| 五、高?；鶎狱h建考核評價質(zhì)量 |
| 六、高校基層黨建質(zhì)量的內(nèi)在邏輯 |
| 七、影響高?；鶎狱h建質(zhì)量的主要因素 |
| 本章小結(jié) |
| 第二章 高校基層黨建質(zhì)量研究的理論基礎(chǔ) |
| 第一節(jié) 馬克思列寧主義基層黨建理論 |
| 一、馬克思、恩格斯關(guān)于基層黨建的重要論述 |
| 二、列寧關(guān)于基層黨建的重要論述 |
| 第二節(jié) 毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于基層黨建的重要論述 |
| 一、毛澤東基層黨建思想 |
| 二、鄧小平關(guān)于基層黨建的重要論述 |
| 三、江澤民關(guān)于基層黨建的重要論述 |
| 四、胡錦濤關(guān)于基層黨建的重要論述 |
| 第三節(jié) 習(xí)近平關(guān)于基層黨建的重要論述 |
| 一、抓基層、打基礎(chǔ),推動基層黨組織全面進步、全面過硬 |
| 二、創(chuàng)新組織形式,擴大黨組織覆蓋面 |
| 三、純潔黨的隊伍,保持黨的先進性 |
| 四、拿起批評與自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭 |
| 五、嚴肅黨內(nèi)生活,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量 |
| 六、尊重黨員主體地位,發(fā)揚黨內(nèi)民主 |
| 七、加強黨員發(fā)展,優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高質(zhì)量 |
| 本章小結(jié) |
| 第三章 高?；鶎狱h建的特征、目標、價值與導(dǎo)向 |
| 第一節(jié) 高?；鶎狱h建質(zhì)量的基本特征 |
| 一、緊迫性——基于對農(nóng)村、企業(yè)基層黨建的比較分析 |
| 二、艱巨性——基于高校承擔(dān)的特殊使命 |
| 三、復(fù)雜性——基于在職教師、學(xué)生、退休教師三類人員比較分析 |
| 四、創(chuàng)新性——基于對基層黨建理論的豐富和發(fā)展 |
| 第二節(jié) 高?；鶎狱h建的目標 |
| 一、宣傳黨的主張的戰(zhàn)斗堡壘 |
| 二、貫徹黨的決定的戰(zhàn)斗堡壘 |
| 三、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校治理的戰(zhàn)斗堡壘 |
| 四、團結(jié)動員師生的戰(zhàn)斗堡壘 |
| 五、推動學(xué)校改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘 |
| 第三節(jié) 高?；鶎狱h建的價值取向 |
| 一、堅持服務(wù)立德樹人根本任務(wù) |
| 二、突出基層黨組織政治功能 |
| 三、以提升組織力為重點 |
| 第四節(jié) 基層黨建的導(dǎo)向 |
| 一、堅持目標導(dǎo)向 |
| 二、堅持問題導(dǎo)向 |
| 三、堅持結(jié)果導(dǎo)向 |
| 本章小結(jié) |
| 第四章 上海高校基層黨建的歷史考察（1949-2012） |
| 第一節(jié) 上海高?；鶎狱h組織的公開與建設(shè)(1949-1956) |
| 一、基層黨組織的公開與積極建黨 |
| 二、團結(jié)教育改造知識分子與黨員發(fā)展 |
| 第二節(jié) 上海高?；鶎狱h建的快速發(fā)展(1956-1966年) |
| 一、高?；鶎狱h組織建設(shè)快速發(fā)展 |
| 二、注重在高級知識分子中發(fā)展黨員與“左傾錯誤” |
| 第三節(jié) 文化大革命的浩劫與上海高?；鶎狱h組織的癱瘓(1966-1976) |
| 一、基層黨組織受到極大沖擊,基本癱瘓 |
| 二、知識份子淪為“臭老九”,黨員發(fā)展緩慢 |
| 第四節(jié):上海高?；鶎狱h組織的恢復(fù)與發(fā)展(1976-1989) |
| 一、基層黨組織的恢復(fù)與發(fā)展 |
| 二、撥亂反正與積極發(fā)展黨員 |
| 第五節(jié) 上海高?；鶎狱h組織的改革發(fā)展(1989—2012) |
| 一、“八九”動亂與基層黨組織的改革發(fā)展 |
| 二、“八九”動亂反思與黨員快速發(fā)展 |
| 本章小結(jié) |
| 第五章 新時代上海高?；鶎狱h建現(xiàn)狀分析 |
| 第一節(jié) 新時代上海高校基層黨建高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展 |
| 一、實施高校黨建重點任務(wù),基層黨組織政治功能和組織力進一步增強 |
| 二、注重在知識分子中發(fā)展黨員,高校黨員發(fā)展質(zhì)量不斷提升 |
| 三、嚴格黨員教育管理,黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量明顯提升 |
| 四、從嚴要求,高?；鶎狱h建工作責(zé)任層層落實 |
| 五、加大支持,隊伍建設(shè)和制度保障日趨增強 |
| 第二節(jié) 新時代上海高校基層黨建問題分析 |
| 一、院(系)黨組織建設(shè)存在的問題 |
| 二、基層黨支部建設(shè)存在的問題 |
| 三、基層黨務(wù)工作隊伍建設(shè)存在的問題 |
| 四、黨員隊伍建設(shè)存在的主要問題 |
| 五、基層黨建制度建設(shè)存在的問題 |
| 六、基層黨建考核評價存在的問題 |
| 本章小結(jié) |
| 第六章 新時代上海高?；鶎狱h建質(zhì)量提升的路徑 |
| 第一節(jié) 提升院(系)黨組織建設(shè)質(zhì)量的基本路徑 |
| 一、加強院(系)黨組織班子建設(shè) |
| 二、增強院(系)黨組織政治功能 |
| 三、提升院(系)黨組織組織力 |
| 四、健全院(系)黨組織黨建責(zé)任考核評價機制 |
| 五、強化院(系)黨組織的支撐保障 |
| 第二節(jié) 提升基層黨支部建設(shè)質(zhì)量的基本路徑 |
| 一、優(yōu)化黨支部設(shè)置 |
| 二、選優(yōu)建強黨支部班子 |
| 三、強化黨支部政治功能 |
| 四、提升黨支部組織力 |
| 五、健全黨支部考核、保障體系 |
| 第三節(jié) 提升基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)質(zhì)量的基本路徑 |
| 一、完善配套政策,做好頂層設(shè)計 |
| 二、明確職業(yè)標準,加強隊伍選聘 |
| 三、著力選優(yōu)配強,重點抓好三支隊伍建設(shè) |
| 四、強化培養(yǎng)管理,提升隊伍素質(zhì)能力 |
| 五、完善考核激勵,激發(fā)隊伍活力 |
| 第四節(jié) 提升高校黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量的基本路徑 |
| 一、提升發(fā)展黨員質(zhì)量 |
| 二、提升黨員教育管理質(zhì)量 |
| 第五節(jié) 提升高?；鶎狱h建制度質(zhì)量的基本路徑 |
| 一、健全基層黨建工作責(zé)任制度 |
| 二、完善基層黨建工作制度 |
| 三、進一步健全基層黨建工作督查制度 |
| 四、健全黨建投入和隊伍保障制度 |
| 第六節(jié) 提升高?；鶎狱h建考核評價質(zhì)量的基本路徑 |
| 一、健全基層黨建考核評價制度 |
| 二、充實基層黨建考核評價主體 |
| 三、完善基層黨建考核評價指標 |
| 四、優(yōu)化基層黨建考核評價方法與程序 |
| 五、強化基層黨建考核評價結(jié)果運用 |
| 本章小結(jié) |
| 第七章 高校基層黨建質(zhì)量評價體系的構(gòu)建 |
| 第一節(jié) 高?；鶎狱h建質(zhì)量評價的內(nèi)涵 |
| 一、評價目標 |
| 二、評價內(nèi)容 |
| 三、評價指標 |
| 四、評價方法 |
| 五、評價主體 |
| 六、評價結(jié)果運用 |
| 第二節(jié) 高?；鶎狱h組織建設(shè)質(zhì)量評價內(nèi)容及指標 |
| 一、院(系)黨組織建設(shè)質(zhì)量評價及主要指標 |
| 二、黨支部建設(shè)質(zhì)量評價及主要指標 |
| 三、基層黨務(wù)工作隊伍建設(shè)質(zhì)量評價及主要指標 |
| 第三節(jié) 高校黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量評價內(nèi)容及指標 |
| 一、發(fā)展黨員工作質(zhì)量評價及主要指標 |
| 二、黨員教育管理工作質(zhì)量評價及主要指標 |
| 第四節(jié) 高?；鶎狱h建制度建設(shè)質(zhì)量評價內(nèi)容及指標 |
| 一、高校基層黨組織建設(shè)制度質(zhì)量評價 |
| 二、高校黨員隊伍建設(shè)制度質(zhì)量評價 |
| 三、高?；鶎狱h務(wù)工作隊伍建設(shè)制度質(zhì)量評價 |
| 四、高校基層黨建工作考核激勵制度質(zhì)量評價 |
| 第五節(jié) 高?；鶎狱h建考核評價質(zhì)量評價內(nèi)容及指標 |
| 一、基層黨建考核評價主體質(zhì)量及指標 |
| 二、基層黨建考核評價內(nèi)容質(zhì)量及指標 |
| 三、考核評價指標體系質(zhì)量及指標 |
| 四、高?；鶎狱h建考核評價方法的質(zhì)量及指標 |
| 五、高校基層黨建考核評價結(jié)果的運用質(zhì)量及指標 |
| 附 1：高?；鶎狱h建質(zhì)量評價指標體系 |
| 本章小結(jié) |
| 結(jié)語 |
| 參考文獻 |
| 攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表論文及科研情況 |
| 致謝 |
（4）精準扶貧中農(nóng)村基層黨組織功能研究（論文提綱范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 導(dǎo)論 |
| 1.1 選題緣起 |
| 1.1.1 選題緣由 |
| 1.1.2 問題意識 |
| 1.1.3 研究意義 |
| 1.2 研究綜述 |
| 1.2.1 國外研究梳理 |
| 1.2.2 國內(nèi)研究動態(tài) |
| 1.2.3 研究成果評析 |
| 1.3 研究內(nèi)容 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 創(chuàng)新之處 |
| 第一章 精準扶貧中農(nóng)村基層黨組織功能研究的理論依據(jù) |
| 1.1 馬克思主義的反貧困思想 |
| 1.1.1 馬克思和恩格斯的反貧困思想 |
| 1.1.2 列寧的反貧困思想 |
| 1.1.3 毛澤東的反貧困思想 |
| 1.1.4 改革開放新時期中國共產(chǎn)黨的反貧困思想 |
| 1.1.5 習(xí)近平新時代精準扶貧戰(zhàn)略思想 |
| 1.2 農(nóng)村基層黨組織功能理論分析 |
| 1.2.1 農(nóng)村基層黨組織功能概念 |
| 1.2.2 農(nóng)村基層黨組織功能內(nèi)涵 |
| 1.2.3 農(nóng)村基層黨組織功能原理 |
| 1.2.4 馬克思主義的農(nóng)村基層黨組織功能理論 |
| 1.3 精準扶貧中農(nóng)村基層黨組織功能的理論分析 |
| 1.3.1 精準扶貧中農(nóng)村基層黨組織功能的特殊性分析 |
| 1.3.2 精準扶貧與農(nóng)村基層黨組織功能的相互關(guān)系分析 |
| 1.3.3 精準扶貧中農(nóng)村基層黨組織功能的基本內(nèi)涵分析 |
| 1.3.4 精準扶貧中農(nóng)村基層黨組織功能的作用機制分析 |
| 第二章 扶貧背景下農(nóng)村基層黨組織功能的歷史考察 |
| 2.1 扶貧救濟階段農(nóng)村基層黨組織功能考察(1978 年一1985 年) |
| 2.1.1 組織領(lǐng)導(dǎo)功能:有力推動農(nóng)村土地經(jīng)營制度改革 |
| 2.1.2 政策執(zhí)行功能:促進農(nóng)村貧困地區(qū)商業(yè)發(fā)展 |
| 2.1.3 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能:帶動農(nóng)村貧困群眾就業(yè)增收 |
| 2.1.4 資源整合功能:助力農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施顯著改善 |
| 2.2 扶貧開發(fā)階段農(nóng)村基層黨組織功能考察(1986 年一1993 年) |
| 2.2.1 成立農(nóng)村扶貧機構(gòu):加強組織領(lǐng)導(dǎo)功能的新起點 |
| 2.2.2 落實專項幫扶計劃:加強政策承接功能的著力點 |
| 2.2.3 納入貧困縣惠顧序列:加強致富引領(lǐng)功能的關(guān)鍵點 |
| 2.3 扶貧攻堅階段農(nóng)村基層黨組織功能考察(1994 年一2000 年) |
| 2.3.1 統(tǒng)籌農(nóng)村“三位一體”扶貧力量 |
| 2.3.2 推動建立農(nóng)村多元互促扶貧模式 |
| 2.3.3 帶領(lǐng)農(nóng)村群眾開展內(nèi)源扶貧 |
| 2.4 綜合扶貧階段農(nóng)村基層黨組織功能考察(2001 年一2011 年) |
| 2.4.1 全力構(gòu)建農(nóng)村大扶貧格局 |
| 2.4.2 在“一體兩翼”戰(zhàn)略中推進農(nóng)戶參與式扶貧 |
| 2.4.3 以“多予、少取、放活”確立行動導(dǎo)向 |
| 2.4.4 在“雙輪驅(qū)動”中增強農(nóng)村貧困群眾生活保障 |
| 2.5 精準扶貧階段農(nóng)村基層黨組織功能考察(2012 年一2020 年) |
| 2.5.1 扶貧領(lǐng)導(dǎo)作用持續(xù)強化 |
| 2.5.2 功能實現(xiàn)特征更加鮮明 |
| 2.5.3 引富帶富成就廣受認同 |
| 2.5.4 黨建扶貧經(jīng)驗值得推廣 |
| 第三章 精準扶貧中農(nóng)村基層黨組織功能實現(xiàn)狀況實證分析 |
| 3.1 精準扶貧中農(nóng)村基層黨組織功能實現(xiàn)狀況的個案研究 |
| 3.1.1 樣本選擇 |
| 3.1.2 現(xiàn)實表現(xiàn) |
| 3.2 精準扶貧中影響農(nóng)村基層黨組織功能實現(xiàn)的主要問題 |
| 3.2.1 功能主體中的本位化問題 |
| 3.2.2 功能結(jié)構(gòu)中的固有化問題 |
| 3.2.3 功能方式中的單一化問題 |
| 3.2.4 功能策略中的淺表化問題 |
| 3.2.5 功能保障中的低效化問題 |
| 第四章 精準扶貧中強化農(nóng)村基層黨組織功能的思考 |
| 4.1 以多元化為方向,拓展功能主體 |
| 4.1.1 以加強致富引領(lǐng)為指向,創(chuàng)新農(nóng)村黨組織本體設(shè)置 |
| 4.1.2 以加強黨群聯(lián)系為導(dǎo)向,健全黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督主體 |
| 4.1.3 以加強農(nóng)村治理為取向,構(gòu)建“一核多元”治理體系 |
| 4.2 以科學(xué)化為原則,完善功能結(jié)構(gòu) |
| 4.2.1 堅持選育結(jié)合,完善力量結(jié)構(gòu) |
| 4.2.2 堅持培優(yōu)訓(xùn)強,完善素質(zhì)結(jié)構(gòu) |
| 4.2.3 堅持科學(xué)銜接,完善制度結(jié)構(gòu) |
| 4.3 以多樣化為要求,豐富功能方式 |
| 4.3.1 實施多元推動,促成扶貧路徑多樣化 |
| 4.3.2 實施資源整合,促成要素配給多樣化 |
| 4.3.3 實施人才戰(zhàn)略,促成精英參與多樣化 |
| 4.4 以精準化為內(nèi)涵,實施功能策略 |
| 4.4.1 推動精準識別,克服“漏桶效應(yīng)” |
| 4.4.2 推動精準施策,穩(wěn)定脫貧成果 |
| 4.4.3 推動精準考核,完善評價機制 |
| 4.5 以持續(xù)化為導(dǎo)向,加強功能保障 |
| 4.5.1 持續(xù)壯大村級積累 |
| 4.5.2 持續(xù)健全協(xié)調(diào)體系 |
| 4.5.3 持續(xù)強化服務(wù)保障 |
| 結(jié)語 |
| 參考文獻 |
| 在學(xué)期間的研究成果 |
（5）唐山市Z鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍管理研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 本論文選題的背景以及研究的意義 |
| 1.1.1 選題的背景 |
| 1.1.2 研究的意義 |
| 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的綜述 |
| 1.3 研究內(nèi)容及研究方法 |
| 1.3.1 研究內(nèi)容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 農(nóng)村黨員隊伍管理的相關(guān)概念和理論基礎(chǔ) |
| 2.1 主要概念界定 |
| 2.1.1 農(nóng)村黨員隊伍的界定 |
| 2.1.2 農(nóng)村黨員隊伍管理的內(nèi)涵 |
| 2.2 農(nóng)村黨員隊伍管理研究應(yīng)用的主要理論 |
| 2.2.1 馬克思列寧主義關(guān)于政黨建設(shè)的理論 |
| 2.2.2 習(xí)近平黨的建設(shè)系列論述 |
| 2.2.3 政治管理理論 |
| 2.3 本章小結(jié) |
| 第3章 Z鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍管理的現(xiàn)狀及成效 |
| 3.1 Z鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍基本情況 |
| 3.1.1 農(nóng)村黨員隊伍年齡構(gòu)成 |
| 3.1.2 農(nóng)村黨員隊伍數(shù)量、性別、民族結(jié)構(gòu) |
| 3.1.3 農(nóng)村黨員隊伍文化水平構(gòu)成 |
| 3.2 Z鎮(zhèn)在農(nóng)村黨員隊伍管理工作中的做法及成效 |
| 3.2.1 “五講”型村黨支部書記鍛造“領(lǐng)頭羊” |
| 3.2.2 “團結(jié)”型村班子建強堡壘力量 |
| 3.2.3 “先鋒”型黨員激發(fā)隊伍活力 |
| 3.3 本章小結(jié) |
| 第4章 Z鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍管理中存在問題及原因分析 |
| 4.1 Z鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍調(diào)查問卷的設(shè)計與結(jié)果 |
| 4.1.1 調(diào)查問卷的對象選取 |
| 4.1.2 調(diào)查問卷結(jié)構(gòu)設(shè)計 |
| 4.1.3 調(diào)查問卷題型設(shè)計以及結(jié)果統(tǒng)計 |
| 4.2 訪談?wù){(diào)查的設(shè)計與情況匯總 |
| 4.2.1 訪談?wù){(diào)查的設(shè)計與訪談提綱 |
| 4.2.2 訪談具體情況匯總 |
| 4.3 Z鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍管理中存在問題 |
| 4.3.1 黨內(nèi)政治生活落實不到位 |
| 4.3.2 流動黨員管理機制不完善 |
| 4.3.3 不合格黨員處置機制不健全 |
| 4.3.4 關(guān)懷激勵幫扶措施缺位 |
| 4.3.5 教育培訓(xùn)制度缺乏保障 |
| 4.4 Z鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍管理中存在問題原因分析 |
| 4.4.1 多元文化的負面影響和沖擊 |
| 4.4.2 新時代背景下帶來新挑戰(zhàn) |
| 4.4.3 農(nóng)村傳統(tǒng)思想的不良影響 |
| 4.4.4 村黨組織自身建設(shè)原因 |
| 4.4.5 農(nóng)村黨員自身的特殊性 |
| 4.5 本章小結(jié) |
| 第5章 Z鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍管理的對策 |
| 5.1 嚴肅村級黨組織黨內(nèi)政治生活 |
| 5.1.1 選優(yōu)配強農(nóng)村“領(lǐng)頭羊” |
| 5.1.2 嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度 |
| 5.1.3 創(chuàng)新組織活動開展方式方法 |
| 5.2 加強農(nóng)村流動黨員管理 |
| 5.2.1 整合鎮(zhèn)村兩級黨組織職能 |
| 5.2.2 創(chuàng)新流動黨員管理服務(wù)機制 |
| 5.2.3 實施流動黨員激勵制約保障機制 |
| 5.3 健全不合格黨員退出機制 |
| 5.3.1 重視“入口關(guān)”的考察和培養(yǎng) |
| 5.3.2 推行不合格黨員“退出”群眾參與制 |
| 5.3.3 建立不合格黨員預(yù)警機制 |
| 5.4 完善關(guān)懷激勵幫扶機制 |
| 5.4.1 提高關(guān)懷激勵工作重視度 |
| 5.4.2 健全保障幫扶工作機制 |
| 5.4.3 優(yōu)化黨內(nèi)激勵方式方法 |
| 5.5 規(guī)范黨員教育培訓(xùn)機制 |
| 5.5.1 增強對農(nóng)村黨員思想教育的重視度 |
| 5.5.2 豐富農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)計劃 |
| 5.5.3 實行農(nóng)村黨員分類管理機制 |
| 5.6 本章小結(jié) |
| 結(jié)論 |
| 參考文獻 |
| 附錄 農(nóng)村黨員隊伍管理現(xiàn)狀問卷調(diào)查表 |
| 攻讀碩士學(xué)位期間承擔(dān)的科研任務(wù)與主要成果 |
| 致謝 |
（6）鄉(xiāng)村振興視角下農(nóng)村黨組織的組織力研究 ——以A鎮(zhèn)為例（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 緒論 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意義 |
| 1.2.1 理論意義 |
| 1.2.2 現(xiàn)實意義 |
| 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 |
| 1.3.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
| 1.3.2 國外研究現(xiàn)狀 |
| 1.4 研究內(nèi)容與研究方法 |
| 1.4.1 研究內(nèi)容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 創(chuàng)新點 |
| 2 基本概念及理論基礎(chǔ) |
| 2.1 基本概念 |
| 2.1.1 鄉(xiāng)村振興 |
| 2.1.2 農(nóng)村黨組織組織力 |
| 2.2 理論基礎(chǔ) |
| 2.2.1 組織行為模式理論 |
| 2.2.2 行政組織理論 |
| 3 A鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織組織力現(xiàn)狀分析 |
| 3.1 A鎮(zhèn)加強組織力建設(shè)的做法 |
| 3.1.1 先進黨組織防弱化 |
| 3.1.2 中間黨組織抓強化 |
| 3.1.3 后進黨組織抓轉(zhuǎn)化 |
| 3.2 A鎮(zhèn)組織力建設(shè)取得的成效 |
| 3.2.1 強化流動黨員管理 |
| 3.2.2 探索黨建工作長效機制 |
| 3.2.3 優(yōu)化黨建活動載體 |
| 4 農(nóng)村黨組織組織力建設(shè)存在的問題及原因分析 |
| 4.1 存在問題 |
| 4.1.1 治理理念落后 |
| 4.1.2 治理能力衰弱 |
| 4.1.3 政治引領(lǐng)不足 |
| 4.1.4 村民自治機制不完善 |
| 4.2 原因分析 |
| 4.2.1 整合能力欠缺 |
| 4.2.2 經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱 |
| 4.2.3 落實力度弱化 |
| 4.2.4 黨建引領(lǐng)不足 |
| 5 提升農(nóng)村黨組織組織力的對策 |
| 5.1 突出政治引領(lǐng)促組織力提升 |
| 5.1.1 黨員干部要帶頭引領(lǐng) |
| 5.1.2 基層黨建要扎實開展 |
| 5.2 突出經(jīng)濟發(fā)展促組織力提升 |
| 5.2.1 因地制宜培育龍頭經(jīng)濟 |
| 5.2.2 集體領(lǐng)辦合作社實現(xiàn)增收 |
| 5.3 突出文化繁榮促組織力提升 |
| 5.3.1 文化鑄魂濃厚文明鄉(xiāng)風(fēng) |
| 5.3.2 促進家風(fēng)鄉(xiāng)風(fēng)融合發(fā)展 |
| 5.4 突出社會治理促組織力提升 |
| 5.4.1 完善考核選拔機制 |
| 5.4.2 以服務(wù)理念構(gòu)建三位一體的鄉(xiāng)村治理體系 |
| 6 結(jié)論 |
| 參考文獻 |
| 附錄1 |
| 附錄2 |
| 致謝 |
（7）鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革背景下我國農(nóng)村村級黨組織面臨的困難及對策研究 ——以湖南省C縣W村為例（論文提綱范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 創(chuàng)新點摘要 |
| 第一章 緒論 |
| 1.1 選題來源 |
| 1.1.1 研究目的 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.3 研究述評 |
| 1.3 研究思路與研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第二章 我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革與農(nóng)村村級黨組織概述 |
| 2.1 我國新型城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革 |
| 2.1.1 新型城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革的內(nèi)涵 |
| 2.1.2 新型城鎮(zhèn)化背景下推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革的意義 |
| 2.2 村級黨組織與村級黨組織建設(shè) |
| 2.2.1 村級黨組織內(nèi)涵與特點 |
| 2.2.2 村級黨組織的功能 |
| 2.2.3 村級黨組織建設(shè)的內(nèi)容 |
| 2.3 中國共產(chǎn)黨關(guān)于村級黨組織建設(shè)的理論觀點 |
| 第三章 鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革背景下湖南省C縣W村黨組織面臨的困難及原因 |
| 3.1 湖南省C縣W村推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革的基本狀況 |
| 3.1.1 湖南省推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革的主要舉措 |
| 3.1.2 C縣W村鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革的步驟 |
| 3.1.3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革后C縣W村的變化 |
| 3.1.4 C縣W村鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革的成效 |
| 3.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革后C縣W村黨組織面臨的困難 |
| 3.2.1 黨員規(guī)模增大,但素質(zhì)參差不齊,老齡化嚴重 |
| 3.2.2 村干部工作任務(wù)急劇增加,貧困村現(xiàn)狀無改變 |
| 3.2.3 村雖合并村黨組織卻沒有形成核心凝聚力 |
| 3.2.4 村“空心”程度增大,村黨組織政治宣傳成效不彰 |
| 3.2.5 村兩委配合默契不足,工作效率不高 |
| 3.3 鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革后C縣W村黨組織出現(xiàn)困難的原因 |
| 3.3.1 黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理,缺乏活力 |
| 3.3.2 黨組織保障不足,運行艱難 |
| 3.3.3 家族宗族勢力盤根錯節(jié),影響村黨組織的決策 |
| 3.3.4 外出務(wù)工黨員流動頻繁,村黨組織工作難度加大 |
| 3.3.5 村兩委關(guān)系沒有完全理順 |
| 第四章 鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革背景下加強村級黨組織建設(shè)的對策與啟示 |
| 4.1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革后加強C縣W村黨組織建設(shè)的對策 |
| 4.1.1 優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),吸引青年黨員的加入 |
| 4.1.2 合理安排支出,強化基層基礎(chǔ)運行保障 |
| 4.1.3 正確引導(dǎo)家族宗族勢力,強化黨員為人民服務(wù)的意識 |
| 4.1.4 加強流動黨員管理,進行切實有效的政治宣傳 |
| 4.1.5 明確村兩委分工,構(gòu)建和諧兩委關(guān)系 |
| 4.2 對全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革背景下基層黨組織建設(shè)的啟示 |
| 4.2.1 加強基層黨組織政治建設(shè),緊扣民心夯實政治根基 |
| 4.2.2 改善基層黨員結(jié)構(gòu),優(yōu)化基層黨組織工作隊伍 |
| 4.2.3 加強運行保障機制建設(shè),確?；鶎狱h組織有序運行 |
| 4.2.4 推動基層黨組織與行政組織形成和諧互助的工作作風(fēng) |
| 結(jié)論 |
| 參考文獻 |
| 發(fā)表文章目錄 |
| 致謝 |
（8）“空心化”背景下農(nóng)村基層黨建路徑研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 創(chuàng)新點摘要 |
| 第一章 緒論 |
| 1.1 選題目的和意義 |
| 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評 |
| 1.3 研究方法 |
| 第二章 農(nóng)村空心化與研究基礎(chǔ)概述 |
| 2.1 農(nóng)村空心化概述 |
| 2.1.1 農(nóng)村空心化的概念界定 |
| 2.1.2 農(nóng)村空心化的后果 |
| 2.2 研究理論基礎(chǔ) |
| 2.2.1 農(nóng)村基層黨組織建設(shè)理論 |
| 2.2.2 雷文斯坦移民法則 |
| 2.2.3 極化涓滴效應(yīng) |
| 第三章 “空心化”背景下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的困境 |
| 3.1 農(nóng)村基層黨組織治理難度升級 |
| 3.1.1 留守人口問題重致使管理難 |
| 3.1.2 人才循環(huán)式外流致使振興難 |
| 3.2 農(nóng)村基層黨組織組織建設(shè)乏力 |
| 3.2.1 農(nóng)村基層黨組織黨員結(jié)構(gòu)失衡 |
| 3.2.2 農(nóng)村基層黨組織黨員角色弱化 |
| 3.2.3 農(nóng)村基層黨組織組織力弱化 |
| 3.3 農(nóng)村基層黨組織群眾基礎(chǔ)弱化 |
| 3.3.1 農(nóng)村空心化后群眾數(shù)量少 |
| 3.3.2 農(nóng)村空心化后群眾需求多 |
| 3.4 農(nóng)村基層黨組織建設(shè)資源匱乏 |
| 3.4.1 農(nóng)村基層黨組織建設(shè)人力支撐缺席 |
| 3.4.2 農(nóng)村基層黨組織建設(shè)活動經(jīng)費短缺 |
| 第四章 “空心化”背景下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)路徑分析 |
| 4.1 強化農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力 |
| 4.1.1 精準定位領(lǐng)導(dǎo)核心 |
| 4.1.2 強化政治功能 |
| 4.1.3 夯實組織基礎(chǔ) |
| 4.2 加強基層黨組織黨員隊伍建設(shè) |
| 4.2.1 深化黨員干部教育培訓(xùn) |
| 4.2.2 促進黨政干部問責(zé)機制精準規(guī)范 |
| 4.2.3 健全流動黨員管理平臺 |
| 4.2.4 建立健全黨員激勵和服務(wù)機制 |
| 4.3 鞏固黨群關(guān)系促進黨群和諧 |
| 4.3.1 樹立“群眾第一”的理念 |
| 4.3.2 發(fā)揮黨員先鋒模范作用 |
| 4.3.3 健全農(nóng)村基層黨群溝通聯(lián)系機制 |
| 4.3.4 農(nóng)村基層黨建工作透明化 |
| 4.4 強化農(nóng)村基層黨組織活動開展的基礎(chǔ)保障 |
| 4.4.1 健全組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度 |
| 4.4.2 加強農(nóng)村黨員思想文化陣地建設(shè) |
| 4.4.3 推進農(nóng)村基層黨建工作信息化 |
| 4.4.4 緊抓“返鄉(xiāng)潮”開展活動 |
| 結(jié)論 |
| 參考文獻 |
| 發(fā)表文章目錄 |
| 致謝 |
（9）我國城市流動黨員管理中存在的問題以及應(yīng)對對策研究 ——以東莞市C鎮(zhèn)為例（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 導(dǎo)論 |
| 1.1 研究背景與意義 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀 |
| 1.3 研究方法與創(chuàng)新點 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 創(chuàng)新點 |
| 1.4 基本概念的界定 |
| 1.4.1 黨員管理 |
| 1.4.2 基層黨建 |
| 1.4.3 城市流動黨員 |
| 第2章 我國城市流動黨員管理的基本概述 |
| 2.1 各地城市流動黨員管理的基本情況 |
| 2.1.1 城市流動黨員的產(chǎn)生 |
| 2.1.2 目前城市流動黨員管理存在的問題 |
| 2.1.3 各城市管理流動黨員的具體實踐 |
| 2.2 新時代背景下加強和改善我國城市流動黨員管理的必要性 |
| 2.2.1 全面從嚴治黨的迫切需要 |
| 2.2.2 進行新型城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)揮黨員主體作用的需 |
| 2.2.3 全面提升黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的需要 |
| 第3章 東莞市C鎮(zhèn)城市流動黨員及其管理現(xiàn)狀 |
| 3.1 東莞市C鎮(zhèn)城市流動黨員總體概況 |
| 3.1.1 東莞市C鎮(zhèn)的自然情況 |
| 3.1.2 東莞市C鎮(zhèn)流動黨員的現(xiàn)狀 |
| 3.1.3 東莞市C鎮(zhèn)的黨建總體形勢 |
| 3.2 東莞市C鎮(zhèn)城市流動黨員管理的成效 |
| 3.2.1 初步構(gòu)建了城市流動黨員管理組織體系 |
| 3.2.2 在一定程度上發(fā)揮了城市流動黨員的先鋒模范作用 |
| 3.2.3 建立了城市流動黨員監(jiān)督管理機制 |
| 3.2.4 開創(chuàng)了“小個?！秉h建工作新局面 |
| 第4章 東莞市C鎮(zhèn)城市流動黨員管理存在的問題及原因分析 |
| 4.1 東莞市C鎮(zhèn)城市流動黨員管理存在的問題 |
| 4.1.1 城市流動黨員組織建設(shè)不夠規(guī)范 |
| 4.1.2 城市流動黨員日常管理不到位 |
| 4.1.3 城市流動黨員的思政教育難開展且黨性修養(yǎng)有待提高 |
| 4.1.4 城市流動黨員歸屬感和凝聚力不夠強 |
| 4.2 東莞市C鎮(zhèn)城市流動黨員管理出現(xiàn)問題的原因分析 |
| 4.2.1 新形勢下城市流動黨員的高頻率流動 |
| 4.2.2 城市流動黨支部管理隊伍數(shù)量和能力的不足 |
| 4.2.3 當(dāng)代多元價值觀念影響到流動黨員的黨性意識 |
| 4.2.4 本地人對外來人口的排斥延伸到黨組織內(nèi)部 |
| 第5章 關(guān)于加強東莞市C鎮(zhèn)城市流動黨員管理的對策 |
| 5.1 改變管理思路以建立健全兼顧包容性與服務(wù)性的管理思維 |
| 5.2 完善管理制度以構(gòu)建促進理論素養(yǎng)和發(fā)揮先鋒模范作用的制度體系 |
| 5.3 創(chuàng)新管理方式以實現(xiàn)“智慧黨建”流動黨員管理新模式 |
| 5.4 創(chuàng)新評價機制以完善城市流動黨員管理者的獎懲體系 |
| 5.5 革新教育模式以完善城市流動黨員思想政治教育長效機制 |
| 結(jié)論 |
| 參考文獻 |
| 附錄 東莞市長安鎮(zhèn)流動黨員調(diào)查問卷 |
| 發(fā)表文章目錄 |
| 致謝 |
（10）農(nóng)村流動黨員管理問題與對策 ——以鄴城鎮(zhèn)為例（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 緒論 |
| (一)研究背景和研究意義 |
| 1.研究背景 |
| 2.研究意義 |
| (二)國內(nèi)外研究綜述 |
| 1.國外研究現(xiàn)狀 |
| 2.國內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
| (三)研究思路及方法 |
| 1.研究思路 |
| 2.研究方法 |
| 3.研究創(chuàng)新點 |
| 一、本文相關(guān)概念及理論 |
| (一)農(nóng)村流動黨員 |
| (二)相關(guān)理論 |
| 1.XY理論 |
| 2.期望理論 |
| 3.目標管理理論 |
| 二、現(xiàn)階段加強農(nóng)村流動黨員管理的必要性和難點 |
| (一)現(xiàn)階段加強農(nóng)村流動黨員管理的必要性 |
| 1.加強農(nóng)村流動黨員管理是鄉(xiāng)村振興的必然要求 |
| 2.加強農(nóng)村流動黨員管理有助于深化基層治理 |
| 3.加強農(nóng)流動黨員管理有助于完善基層黨組織建設(shè) |
| (二)現(xiàn)階段農(nóng)村流動黨員管理難點 |
| 1.狀況難把握 |
| 2.培訓(xùn)難開展 |
| 3.違章難執(zhí)行 |
| 三、鄴城鎮(zhèn)流動黨員現(xiàn)狀分析 |
| (一)鄴城鎮(zhèn)流動黨員管理現(xiàn)狀分析 |
| 1.管理內(nèi)容 |
| 2.管理方式 |
| 3.管理效果 |
| (二)鄴城鎮(zhèn)流動黨員基本情況分析 |
| 1.鄴城鎮(zhèn)流動黨員學(xué)歷分析 |
| 2.鄴城鎮(zhèn)流動黨員年齡結(jié)構(gòu)及從業(yè)分析 |
| 3.鄴城鎮(zhèn)流動黨員流入地分析 |
| 4.鄴城鎮(zhèn)流動黨員數(shù)量分析 |
| 5.鄴城鎮(zhèn)流動黨員思想狀況分析 |
| 四、鄴城鎮(zhèn)流動黨員管理存在問題和原因 |
| (一)鄴城鎮(zhèn)流動黨員管理存在的主要問題 |
| 1.管理人員少,效果不明顯 |
| 2.流動黨員與黨支部缺乏溝通,情況難把握 |
| 3.組織培訓(xùn)形式單一,缺乏全面性 |
| 4.黨員違章執(zhí)行效果差 |
| (二)存在問題的原因分析 |
| 1.管理主體原因:流出地、流入地、暫住地黨組織管理責(zé)任不明確 |
| 2.管理客體原因:黨性意識有所下降,接受管理主動性不強 |
| 3.管理內(nèi)容原因:現(xiàn)有教育培訓(xùn)內(nèi)容不規(guī)范 |
| 4.管理設(shè)置原因:現(xiàn)行管理評價體系不完善 |
| 5.管理體制原因:未形成統(tǒng)一而完善的管理機制 |
| 6.管理方法原因:未脫離傳統(tǒng)行政手段管理模式 |
| 五、農(nóng)村流動黨員管理優(yōu)化的對策 |
| (一)結(jié)合黨員需求,建立多維教育培訓(xùn)體系 |
| 1.結(jié)合黨員實際,注重培訓(xùn)實效性 |
| 2.創(chuàng)新培訓(xùn)思路,應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維 |
| (二)優(yōu)化管理思維,建立目標管理模式 |
| 1.轉(zhuǎn)變管理理念,建立管理總目標 |
| 2.創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu),建立管理分目標 |
| (三)重構(gòu)評價方法,探索建立流動黨員積分考核機制 |
| (四)發(fā)揮基層黨組織作用,建立管理長效機制 |
| 1.建立流動黨員雙重管理模式 |
| 2.建立流動黨員信息識別制度 |
| 3.完善流動黨員外出匯報制度 |
| 4.建立流動黨員權(quán)利保障機制 |
| 5.建立流動黨員激勵懲罰制度 |
| 結(jié)語 |
| 參考文獻 |
| 附錄 |
| 致謝 |
四、加強農(nóng)村流動黨員的規(guī)范化管理（論文參考文獻）
- [1]新時代農(nóng)村基層黨建的制度性安排研究[D]. 高鑫娣. 浙江大學(xué), 2021(02)
- [2]村黨組織組織力問題研究[D]. 趙曉瑩. 遼寧師范大學(xué), 2021(09)
- [3]高?；鶎狱h建質(zhì)量研究 ——以上海高校為例[D]. 楊成龍. 上海師范大學(xué), 2021(08)
- [4]精準扶貧中農(nóng)村基層黨組織功能研究[D]. 高云亮. 蘭州大學(xué), 2021(11)
- [5]唐山市Z鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍管理研究[D]. 穆玉. 燕山大學(xué), 2020(06)
- [6]鄉(xiāng)村振興視角下農(nóng)村黨組織的組織力研究 ——以A鎮(zhèn)為例[D]. 王曉強. 山東農(nóng)業(yè)大學(xué), 2020(01)
- [7]鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整改革背景下我國農(nóng)村村級黨組織面臨的困難及對策研究 ——以湖南省C縣W村為例[D]. 寧容容. 東北石油大學(xué), 2020(04)
- [8]“空心化”背景下農(nóng)村基層黨建路徑研究[D]. 張歡歡. 東北石油大學(xué), 2020(04)
- [9]我國城市流動黨員管理中存在的問題以及應(yīng)對對策研究 ——以東莞市C鎮(zhèn)為例[D]. 徐博涵. 東北石油大學(xué), 2020(04)
- [10]農(nóng)村流動黨員管理問題與對策 ——以鄴城鎮(zhèn)為例[D]. 王昆. 河北師范大學(xué), 2020(07)
標簽：流動黨員論文; 農(nóng)村論文; 治理理論論文; 農(nóng)村改革論文; 領(lǐng)導(dǎo)理論論文;