問：2017年人力資源管理師考試論文題目有哪些

1. 答：1、淺析企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展 2、試析XX企業(yè)績效考評的難點與重點 3、淺談薪酬水平與員工滿意度 4、XX企業(yè)激勵機制的分析 5、淺析人力野滾資源管理中的溝通技巧 6、企業(yè)人才流失的思考 7、企業(yè)團隊建設(shè)的開發(fā)與管理
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   企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā).
   考試時間：每年5月和11月衫凳 考兩次
   考試內(nèi)容： 理論 實操 論文
   考試級別：頌塌余一級，二級，三級，四級
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問：看到您提問關(guān)于薪酬滿意度量表的問題，問問您能不能將薪酬滿意度量表的題目發(fā)給我呢？做畢業(yè)論文用

1. 答：我的題目跟薪酬滿意度是有點出入的哦，我主要研究的是薪酬激勵，兩者是不能劃等號的，也沒有包括和被包括的關(guān)系。本來我是想用企業(yè)滑悉巧的薪酬滿意度測量結(jié)果，去判斷企業(yè)的薪酬激勵效果，誰知道老師說兩者是不同范疇的課題，所以我就改過陸閉來了，把薪酬滿意度測量改成了薪酬激勵效果評價，問卷的內(nèi)容也換了。
   但其實后來我看了一篇文獻，說薪酬滿意度和薪酬激勵效果兩者是成正相關(guān)的關(guān)系。
   題目是《國有企業(yè)JH公司薪酬激勵研究》，屬于企業(yè)診斷一類的，是碩士學(xué)位論文。還有信鍵什么可以幫到你的嗎？

問：我是本科人力資源管理專業(yè)的。求畢業(yè)論文題目。最好是培訓(xùn)啊，薪酬方面的。

1. 答：本科人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文題目本人推嘩源畝薦兩個:技術(shù)人員的薪酬設(shè)計亂森裂旦與激勵;培訓(xùn)效果評估在企業(yè)中的應(yīng)用.
2. 答：轉(zhuǎn)型中小企業(yè)薪酬架構(gòu)淺析