一、職業(yè)緊張及其影響因素的研究（論文文獻(xiàn)綜述）
趙長(zhǎng)松,何振生,錢慶增[1]（2022）在《唐山某鋼鐵企業(yè)職業(yè)人群高血壓現(xiàn)況及其影響因素分析》文中研究表明目的探討唐山某鋼鐵企業(yè)職業(yè)人群高血壓現(xiàn)況及其影響因素。方法選取唐山某鋼鐵企業(yè)職業(yè)人群817名,查閱健康體檢檔案,無(wú)高血壓者638名為對(duì)照組,高血壓者179名為觀察組,采用職業(yè)緊張量表進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,并分析職業(yè)人群高血壓的危險(xiǎn)因素。結(jié)果唐山某鋼鐵企業(yè)職業(yè)人群高血壓的發(fā)生率為21.9%。觀察組年齡、體質(zhì)量指數(shù)、高溫暴露者所占比例、噪聲暴露者所占比例、吸煙者所占比例、飲酒者所占比例、職業(yè)緊張者所占比例高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）;觀察組工齡長(zhǎng)于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。年齡、體質(zhì)量指數(shù)、工齡、高溫暴露、噪聲暴露、吸煙、飲酒、職業(yè)緊張均是職業(yè)人群高血壓的影響因素。結(jié)論唐山某鋼鐵企業(yè)職業(yè)人群存在高血壓風(fēng)險(xiǎn),可能與職業(yè)緊張有關(guān)。
代浩,馮鐵建,梅樹江,余新天,鐘苑芳[2]（2021）在《快遞從業(yè)人員兩種模式職業(yè)緊張影響因素分析》文中認(rèn)為目的了解快遞從業(yè)人員職業(yè)緊張狀況,分析其影響因素。方法采用整群抽樣方法,以925名快遞從業(yè)人員為研究對(duì)象,分別采用中文版工作要求-自主（JDC）模式和付出-回報(bào)失衡（ERI）模式進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,并對(duì)其影響因素進(jìn)行分析。結(jié)果回收有效問(wèn)卷617份,JDC及ERI模式職業(yè)緊張檢出率分別為67.75%（418/617）和60.29%（372/617）;JDC模式職業(yè)緊張檢出率高于ERI模式,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。多因素Logistic回歸分析顯示,對(duì)于JDC模式職業(yè)緊張,快遞員崗位發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)高于技術(shù)崗位、管理崗位,長(zhǎng)時(shí)間工作者高于短時(shí)間工作者,短時(shí)間睡眠者高于長(zhǎng)時(shí)間睡眠者。對(duì)于發(fā)生ERI模式職業(yè)緊張的風(fēng)險(xiǎn),男性快遞從業(yè)人員發(fā)生職業(yè)緊張的風(fēng)險(xiǎn)更高;以快遞員為參照,崗位為技術(shù)崗位和其他崗位的快遞從業(yè)人員發(fā)生職業(yè)緊張的風(fēng)險(xiǎn)更高;以工作時(shí)間≤40 h/周為參照,工作時(shí)間≥56 h/周者發(fā)生高度職業(yè)緊張的風(fēng)險(xiǎn)更高。結(jié)論該快遞從業(yè)人員同時(shí)存在JDC和ERI兩種職業(yè)緊張模式,其職業(yè)緊張發(fā)生的主要影響因素包括崗位性質(zhì)、性別、睡眠時(shí)間和周工作時(shí)間。
紀(jì)維,周群,楊秀露,米智華,高巨,馬敏[3]（2021）在《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科實(shí)習(xí)生職業(yè)緊張水平及其影響因素研究》文中提出目的了解臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科實(shí)習(xí)生職業(yè)緊張水平,分析其職業(yè)緊張的影響因素。方法以揚(yáng)州市蘇北人民醫(yī)院317名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科實(shí)習(xí)生為研究對(duì)象;采用工作內(nèi)容問(wèn)卷和付出回報(bào)失衡問(wèn)卷及自編的一般情況調(diào)查問(wèn)卷,調(diào)查其職業(yè)緊張水平;并進(jìn)行回歸分析。使用SPSS 23.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果被調(diào)查者中處于工作要求-自主程度失衡型高緊張和付出-回報(bào)失衡型高緊張的分別占31.9%（101/317）和36.3%（115/317）。logistic回歸分析發(fā)現(xiàn)有升學(xué)規(guī)劃、每周實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)40 min、內(nèi)在投入得分高、社會(huì)支持得分低是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科實(shí)習(xí)生職業(yè)緊張的獨(dú)立危險(xiǎn)因素;每周運(yùn)動(dòng)次數(shù)≥3次是其保護(hù)因素。結(jié)論臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科實(shí)習(xí)生職業(yè)緊張度處于較高水平且受諸多因素的影響,學(xué)校及醫(yī)院應(yīng)該有針對(duì)性地對(duì)本科實(shí)習(xí)生進(jìn)行心理健康教育及完善相關(guān)管理政策。
周林倩,王柱鋒,陳慧峰,閆雪華,劉斌[4]（2021）在《兩種模式評(píng)估某模具生產(chǎn)企業(yè)職工職業(yè)緊張水平及其影響因素分析》文中研究指明應(yīng)用兩種職業(yè)緊張模式評(píng)估某模具生產(chǎn)企業(yè)職工職業(yè)緊張水平及其影響因素。通過(guò)整群抽樣抽取457名模具生產(chǎn)企業(yè)職工作為研究對(duì)象,分別采用《工作內(nèi)容問(wèn)卷》《付出-回報(bào)失衡問(wèn)卷》進(jìn)行職業(yè)緊張水平及影響因素評(píng)估。采用卡方檢驗(yàn)和二分類Logistic回歸分析職業(yè)緊張影響因素。結(jié)果顯示,工作要求-自主（JDC）模式下的高職業(yè)緊張檢出率為78.34%（358/457）,付出-回報(bào)失衡（ERI）模式下的高職業(yè)緊張檢出率為60.83%（278/457）。Logistic回歸分析顯示,JDC模式中年齡<30歲職工高職業(yè)緊張發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)是≥40歲的2.339倍,ERI模式中工齡4～<8年及≥8年職工高職業(yè)緊張發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)分別是工齡<4年的2.030倍和1.888倍;制作工高職業(yè)緊張發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)是省模工的2.476倍;日工作時(shí)間>10 h職工高職業(yè)緊張發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)是≤10 h的2.691倍。提示該模具生產(chǎn)企業(yè)職工職業(yè)緊張水平較高,年齡是JDC模式高職業(yè)緊張發(fā)生的影響因素,工齡、工種及日工作時(shí)間是ERI模式高職業(yè)緊張發(fā)生的影響因素。
谷桂珍,吳輝,余善法,周文慧,李富冉,邵建中,薛洪冊(cè),韓淑華,郭俊生[5]（2021）在《職業(yè)應(yīng)激對(duì)野外氣田作業(yè)人員抑郁癥狀的影響》文中指出目的探討野外氣田作業(yè)人員抑郁癥狀發(fā)生水平及其影響因素。方法于2018年10月,采取整群抽樣法對(duì)1 726名某采氣油田野外氣田作業(yè)人員進(jìn)行橫斷面調(diào)查,采用問(wèn)卷對(duì)調(diào)查對(duì)象的個(gè)體特征、抑郁癥狀、職業(yè)應(yīng)激因素、應(yīng)激調(diào)節(jié)因素等進(jìn)行評(píng)價(jià),分析調(diào)查對(duì)象抑郁癥狀和職業(yè)應(yīng)激因素的相關(guān)性,并采用多因素logistic回歸分析抑郁癥狀的影響因素。結(jié)果調(diào)查對(duì)象抑郁癥狀評(píng)分為12（7.00,19.00）分。相關(guān)分析表明,抑郁癥狀評(píng)分與睡眠障礙（r=0.598）、付出（r=0.186）、每日緊張感（r=0.478）、負(fù)性情感（r=0.565）、社會(huì)支持（r=0.446）和工作單調(diào)性（r=0.484）呈正相關(guān)（P<0.01）,與回報(bào)（r=-0.386）、工作穩(wěn)定性（r=-0.294）、提升機(jī)會(huì)（r=-0.258）、正性情感（r=-0.310）、自我效能（r=-0.312）、控制策略（r=-0.268）、支持策略（r=-0.209）和工作滿意感（r=-0.398）呈負(fù)相關(guān)（P<0.01）。logistic回歸分析表明,睡眠障礙、高負(fù)性情感、低同事支持、低家庭支持、高工作單調(diào)和高每日緊張感是野外氣田作業(yè)人員抑郁癥狀的危險(xiǎn)因素（OR=3.423,95%CI:2.644～4.397;OR=2.847,95%CI:2.200～3.683;OR=1.646,95%CI:1.215～2.116;OR=1.496,95%CI:1.164～1.923;OR=1.578,95%CI:1.227～2.303;OR=1.903,95%CI:1.480～2.440;P<0.01）;工作穩(wěn)定性好、高自我效能和高工作滿意感是野外氣田作業(yè)人員抑郁癥狀保護(hù)因素（OR=0.752,95%CI:0.591～0.958;OR=0.590,95%CI:0.465～0.749;OR=0.718,95%CI:0.516～0.999;P<0.05）。結(jié)論職業(yè)應(yīng)激因素對(duì)野外氣田作業(yè)人員的抑郁癥狀發(fā)生有較大影響,提升工作穩(wěn)定性、自我效能和工作滿意感可預(yù)防其抑郁癥狀發(fā)生。
楊芬,張園月,邱瑞瑩,陶寧[6]（2021）在《睡眠狀況與職業(yè)緊張交互作用對(duì)石油工人高血壓患病影響》文中研究表明目的探討石油工人職業(yè)緊張、睡眠時(shí)間和睡眠質(zhì)量間的交互作用對(duì)高血壓患病的影響。方法采用多階段隨機(jī)整群抽樣方法,選擇克拉瑪依市6所油田基地的3 040名工人為研究對(duì)象,采用中文版《匹茲堡睡眠質(zhì)量量表》和修訂版《職業(yè)緊張量表》分別評(píng)估其睡眠質(zhì)量與職業(yè)緊張狀況。采用二分類Logistic回歸分析職業(yè)緊張、睡眠時(shí)間和睡眠質(zhì)量交互作用對(duì)高血壓患病的影響。結(jié)果研究對(duì)象高血壓患病率為15.3%（466/3 040）;睡眠時(shí)間不足、睡眠質(zhì)量差、高度職業(yè)緊張檢出率分別為26.5%、78.3%和19.6%。校正性別、民族、年齡、婚姻狀況、文化程度、工齡、職稱、倒班、吸煙、飲酒、體質(zhì)量指數(shù)等混雜因素后,交互作用分析結(jié)果顯示,睡眠時(shí)間正常且睡眠質(zhì)量差組、睡眠時(shí)間不足且睡眠質(zhì)量差組以及睡眠時(shí)間過(guò)長(zhǎng)且睡眠質(zhì)量差組人群罹患高血壓的風(fēng)險(xiǎn)均高于睡眠時(shí)間正常且睡眠質(zhì)量好組（P值均<0.05）;睡眠時(shí)間不足且高度職業(yè)緊張組人群罹患高血壓的風(fēng)險(xiǎn)高于睡眠時(shí)間正常且低度職業(yè)緊張組（P<0.01）,睡眠質(zhì)量差且高度職業(yè)緊張組人群罹患高血壓的風(fēng)險(xiǎn)高于睡眠質(zhì)量好且低度職業(yè)緊張組（P<0.05）。結(jié)論職業(yè)緊張、睡眠時(shí)間和睡眠質(zhì)量三者間的兩兩交互作用可能增加石油工人罹患高血壓的風(fēng)險(xiǎn)。
郭靜雯[7]（2021）在《幼兒教師愿景及其影響因素研究》文中提出
申?duì)N玉[8]（2021）在《廣西鄉(xiāng)村旅游區(qū)的空間格局及其影響因素研究》文中研究指明
李小平,萬(wàn)勇,袁方,鄧華欣,陳鳳瓊,李霜[9]（2021）在《重慶教師職業(yè)緊張狀況及對(duì)健康的影響》文中研究說(shuō)明目的了解重慶教師職業(yè)緊張狀況及對(duì)健康的影響。方法采用方便抽樣的方法,選擇重慶市15個(gè)區(qū)縣922名教師為研究對(duì)象,采用《職業(yè)緊張測(cè)量核心量表（COSS）》、中文版《職業(yè)倦怠通用量表（MBI-GS）》、《患者健康問(wèn)卷（PHQ-9）》中文譯本、《自我管理睡眠問(wèn)卷,2000》、《工作相關(guān)肌肉骨骼疾患量表》進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,比較不同個(gè)體特征教師職業(yè)緊張發(fā)生率,運(yùn)用二元Logistic回歸分析職業(yè)緊張對(duì)職業(yè)倦怠、抑郁癥狀、失眠及肌肉骨骼疾患的影響。結(jié)果職業(yè)緊張、職業(yè)倦怠、抑郁癥狀、失眠、肌肉骨骼疾患的檢出率分別為33.08%、20.28%、47.40%、41.32%、79.39%;男性、高中和大學(xué)教師、輪班、患病是教師職業(yè)緊張的危險(xiǎn)因素;職業(yè)緊張是職業(yè)倦怠、抑郁癥狀、失眠、肌肉骨骼疾患的危險(xiǎn)因素;不同職業(yè)緊張程度對(duì)職業(yè)倦怠、抑郁癥狀、失眠、肌肉骨骼疾患的發(fā)生率影響不同（P<0.05）。結(jié)論教師職業(yè)緊張的發(fā)生率較高,由此也增加了職業(yè)倦怠、抑郁癥狀、失眠、肌肉骨骼疾患的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),需采取綜合干預(yù)措施。
康雄[10]（2021）在《尿毒癥血液透析患者主觀幸福感影響因素分析及結(jié)構(gòu)方程模型的構(gòu)建》文中研究指明目的:1.調(diào)查尿毒癥血液透析患者主觀幸福感現(xiàn)狀,分析影響血液透析患者主觀幸福感水平的因素。2.通過(guò)建立結(jié)構(gòu)方程模型來(lái)探討癥狀困擾、社會(huì)支持、自我管理對(duì)患者主觀幸福感的影響機(jī)制,定量分析模型中各影響因素對(duì)患者主觀幸福感的作用路徑及強(qiáng)弱,為醫(yī)護(hù)人員實(shí)施提高患者主觀幸福感的心理干預(yù)提供實(shí)證支持。方法:1.本研究采用便利抽樣法,選取山西省兩所三級(jí)醫(yī)院血液凈化中心的327例尿毒癥血液透析患者作為研究對(duì)象,采用一般資料調(diào)查表、透析患者癥狀困擾量表、透析患者自我管理量表、社會(huì)支持量表和總體幸福感量表,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的方式對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。2.計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（（?）±s）進(jìn)行描述,計(jì)數(shù)資料采用例數(shù)、構(gòu)成比進(jìn)行描述。符合正態(tài)分布、方差齊的資料,運(yùn)用兩獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)、方差分析比較不同特征透析患者主觀幸福感得分的差異,不符合正態(tài)性、方差齊性的資料,采用非參數(shù)檢驗(yàn),用Mann-Whitney U檢驗(yàn)、Kruskal-Wallis H檢驗(yàn)比較不同組間的主觀幸福感水平差異;采用Pearson相關(guān)分析影響因素之間以及各影響因素與患者主觀幸福感之間的相關(guān)性;采用多元逐步回歸深入挖掘患者主觀幸福感的影響因素;采用結(jié)構(gòu)方程模型分析和驗(yàn)證癥狀困擾、社會(huì)支持、自我管理對(duì)患者主觀幸福感影響的作用路徑及其作用效應(yīng),并用AMOS中的偏差校正百分位Bootstrap技術(shù)檢驗(yàn)該模型的中介效應(yīng)。結(jié)果:1尿毒癥血液透析患者主觀幸福感影響因素分析1.1在主觀幸福感現(xiàn)狀方面:主觀幸福感水平總體得分為（71.02±17.42）分,維度均分為（3.95±0.97）分,6個(gè)維度的均分分別為:健康的擔(dān)心（3.35±1.24）分、精力（4.28±1.01）分、對(duì)生活的滿足和興趣（2.61±0.95）分、愉快或憂郁的心境（4.94±1.31）分、對(duì)情感和行為的控制（4.03±0.86）分、松弛與緊張（3.77±1.15）分。按照量表的相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)血液透析患者主觀幸福感<48分（較低水平）36人（占比11.01%）、49-72分（中等水平）124人（占比37.92%）、73-96分（較高水平）157人（占比48.01%）、97-120分（高水平）10人（占比3.06%）。1.2在社會(huì)支持現(xiàn)狀方面:尿毒癥血液透析患者社會(huì)支持總分為（34.62±8.58）分,維度均分為（3.46±0.86）分,其中主觀支持總分為（19.04±4.82）分,客觀支持總分為（9.63±2.94）分,社會(huì)支持利用度總分為（5.95±2.07）分,維度均分分別為（4.76±1.20）分、（3.21±0.98）分、（1.98±0.69）分。1.3在自我管理現(xiàn)狀方面:尿毒癥血液透析患者自我管理總分為（49.24±11.59）分,維度均分為（2.46±0.58）分,4個(gè)維度伙伴關(guān)系、執(zhí)行自我護(hù)理、問(wèn)題解決、情緒處理的總得分分別為（7.83±2.67）分、（18.59±4.50）分、（13.89±2.94）分、（8.93±2.94）分,均分分別為（1.96±0.67）分、（2.66±0.64）分、（2.78±0.59）分、（2.23±0.74）分。1.4在癥狀困擾現(xiàn)狀方面:尿毒癥血液透析患者癥狀困擾總得分（20.50±14.76）分,維度均分（0.68±0.49）分。其中精神癥狀困擾得分（3.30±5.09）分,維度均分（0.66±1.02）分;軀體癥狀困擾得分（17.20±11.15）分,維度均分（0.69±0.45）分;癥狀有無(wú)得分（7.66±4.60）分,癥狀困擾程度得分（12.84±10.60）分。1.5單因素方差分析結(jié)果顯示:不同職業(yè)、工作狀況、婚姻狀況、教育程度、居住狀況、疾病了解情況、家庭人均收入、醫(yī)保類型、興趣愛好、生活方式自評(píng)、自理能力、睡眠狀況、對(duì)家庭造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、照護(hù)負(fù)擔(dān)及對(duì)生活滿意度自評(píng)不同的尿毒癥血液透析患者主觀幸福感水平比較,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。多元逐步回歸顯示,生活狀況滿意度評(píng)價(jià)、問(wèn)題解決、精神癥狀總分、自我感覺睡眠狀況、社會(huì)支持利用度、伙伴關(guān)系、自理能力、執(zhí)行自我護(hù)理、客觀支持依次納入回歸方程,以上因素能夠解釋因變量73.80%的變異（F=103.08,P<0.001）。1.6 Pearson相關(guān)分析結(jié)果顯示,癥狀困擾與社會(huì)支持、自我管理、主觀幸福感呈顯著負(fù)相關(guān)（P<0.01）,相關(guān)系數(shù)為r=-0.286,-0.391,-0.588;社會(huì)支持、自我管理、主觀幸福感呈兩兩顯著正相關(guān)（P<0.01）,相關(guān)系數(shù)為r=0.638,0.616,0.640。2結(jié)構(gòu)方程模型構(gòu)建將癥狀困擾作為外生潛變量、主觀幸福感作為內(nèi)生潛變量,社會(huì)支持與自我管理作為中介變量構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型,結(jié)果顯示修正模型擬合良好,X2=121.648,X2/df=1.484,RMSEA=0.039,GFI=0.972,AGFI=0.947,NFI=0.972,RFI=0.964,IFI=0.991,TLI=0.988,CFI=0.991。癥狀困擾（β=-0.501,P<0.001）、社會(huì)支持（β=0.301,P<0.001）、自我管理（β=0.270,P<0.001）可直接影響主觀幸福感,癥狀困擾也可通過(guò)社會(huì)支持（β=-0.126,P<0.001）、自我管理（β=-0.064,P<0.001）、社會(huì)支持—自我管理（β=-0.074,P<0.001）三條路徑間接影響主觀幸福感。結(jié)論:1.尿毒癥血液透析患者主觀幸福感處于中等水平,中低主觀幸福感的占48.93%,該類人群主觀幸福感還有待進(jìn)一步提高。職業(yè)、工作狀況、婚姻狀況、教育程度、居住狀況、疾病了解情況、家庭人均收入、醫(yī)保類型、興趣愛好、生活方式自評(píng)、自理能力、睡眠狀況、對(duì)家庭造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、照護(hù)負(fù)擔(dān)及對(duì)生活滿意度是其影響因素。提示醫(yī)護(hù)人員根據(jù)影響透析患者主觀幸福感的相關(guān)因素進(jìn)行相應(yīng)的干預(yù),從而提高他們的主觀幸福感水平,進(jìn)一步促進(jìn)心理健康。2.尿毒癥血液透析患者的主觀幸福感與社會(huì)支持、自我管理呈正相關(guān),與癥狀困擾呈負(fù)相關(guān)。癥狀困擾、社會(huì)支持、自我管理可以直接預(yù)測(cè)透析患者主觀幸福感,癥狀困擾也可以通過(guò)社會(huì)支持和自我管理的單獨(dú)中介作用,以及社會(huì)支持—自我管理的鏈?zhǔn)街薪樽饔糜绊懫渲饔^幸福感。因此照護(hù)者及醫(yī)務(wù)人員要給予患者足夠的關(guān)注和支持,幫助患者維持良好的心理狀態(tài),提高其自我護(hù)理能力,促進(jìn)患者正性情感與積極情緒的產(chǎn)生。
二、職業(yè)緊張及其影響因素的研究（論文開題報(bào)告）
（1）論文研究背景及目的
此處內(nèi)容要求：
首先簡(jiǎn)單簡(jiǎn)介論文所研究問(wèn)題的基本概念和背景，再而簡(jiǎn)單明了地指出論文所要研究解決的具體問(wèn)題，并提出你的論文準(zhǔn)備的觀點(diǎn)或解決方法。
寫法范例：
本文主要提出一款精簡(jiǎn)64位RISC處理器存儲(chǔ)管理單元結(jié)構(gòu)并詳細(xì)分析其設(shè)計(jì)過(guò)程。在該MMU結(jié)構(gòu)中,TLB采用叁個(gè)分離的TLB,TLB采用基于內(nèi)容查找的相聯(lián)存儲(chǔ)器并行查找,支持粗粒度為64KB和細(xì)粒度為4KB兩種頁(yè)面大小,采用多級(jí)分層頁(yè)表結(jié)構(gòu)映射地址空間,并詳細(xì)論述了四級(jí)頁(yè)表轉(zhuǎn)換過(guò)程,TLB結(jié)構(gòu)組織等。該MMU結(jié)構(gòu)將作為該處理器存儲(chǔ)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的一個(gè)重要組成部分。
（2）本文研究方法
調(diào)查法：該方法是有目的、有系統(tǒng)的搜集有關(guān)研究對(duì)象的具體信息。
觀察法：用自己的感官和輔助工具直接觀察研究對(duì)象從而得到有關(guān)信息。
實(shí)驗(yàn)法：通過(guò)主支變革、控制研究對(duì)象來(lái)發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)事物間的因果關(guān)系。
文獻(xiàn)研究法：通過(guò)調(diào)查文獻(xiàn)來(lái)獲得資料，從而全面的、正確的了解掌握研究方法。
實(shí)證研究法：依據(jù)現(xiàn)有的科學(xué)理論和實(shí)踐的需要提出設(shè)計(jì)。
定性分析法：對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的研究，這個(gè)方法需要計(jì)算的數(shù)據(jù)較少。
定量分析法：通過(guò)具體的數(shù)字，使人們對(duì)研究對(duì)象的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步精確化。
跨學(xué)科研究法：運(yùn)用多學(xué)科的理論、方法和成果從整體上對(duì)某一課題進(jìn)行研究。
功能分析法：這是社會(huì)科學(xué)用來(lái)分析社會(huì)現(xiàn)象的一種方法，從某一功能出發(fā)研究多個(gè)方面的影響。
模擬法：通過(guò)創(chuàng)設(shè)一個(gè)與原型相似的模型來(lái)間接研究原型某種特性的一種形容方法。
三、職業(yè)緊張及其影響因素的研究（論文提綱范文）
（1）唐山某鋼鐵企業(yè)職業(yè)人群高血壓現(xiàn)況及其影響因素分析（論文提綱范文）
| 1 對(duì)象與方法 |
| 1.1 對(duì)象 |
| 1.2 方法 |
| 1.2.1 健康體檢檔案查閱 |
| 1.2.2 血壓水平測(cè)定 |
| 1.2.3 高溫監(jiān)測(cè) |
| 1.2.4 噪聲監(jiān)測(cè) |
| 1.2.5 職業(yè)緊張量表 |
| 1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 |
| 2 結(jié)果 |
| 2.1 高血壓發(fā)生率 |
| 2.2 高血壓的單因素分析 |
| 2.3 職業(yè)任務(wù)比較 |
| 2.4 個(gè)體緊張反應(yīng)問(wèn)卷比較 |
| 2.5 個(gè)體應(yīng)對(duì)資源問(wèn)卷比較 |
| 2.6 高血壓的logistic回歸分析 |
| 3 討論 |
（2）快遞從業(yè)人員兩種模式職業(yè)緊張影響因素分析（論文提綱范文）
| 1 對(duì)象與方法 |
| 1.1 研究對(duì)象 |
| 1.2 方法 |
| 1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 |
| 2 結(jié)果 |
| 2.1 基本情況 |
| 2.2 不同個(gè)體特征人群職業(yè)緊張發(fā)生率比較 |
| 2.3 職業(yè)緊張影響因素 |
| 2.3.1 JDC模式職業(yè)緊張響因素 |
| 2.3.2 ERI模式職業(yè)緊張因素 |
| 3 討論 |
（4）兩種模式評(píng)估某模具生產(chǎn)企業(yè)職工職業(yè)緊張水平及其影響因素分析（論文提綱范文）
| 1 對(duì)象與方法 |
| 1.1 對(duì)象 |
| 1.2 方法 |
| 1.2.1 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查 |
| 1.2.2 一般情況調(diào)查 |
| 1.2.3 職業(yè)緊張?jiān)u估 |
| 1.3 質(zhì)量控制 |
| 1.4 統(tǒng)計(jì)分析 |
| 2 結(jié) 果 |
| 2.1 基本情況 |
| 2.2 職業(yè)緊張分布特征及影響因素 |
| 2.3 職業(yè)緊張影響因素的Logistic回歸分析 |
| 3 討 論 |
（6）睡眠狀況與職業(yè)緊張交互作用對(duì)石油工人高血壓患病影響（論文提綱范文）
| 1 對(duì)象和方法 |
| 1.1 對(duì)象 |
| 1.2 方法 |
| 1.2.1 樣本量計(jì)算 |
| 1.2.2 基本情況調(diào)查 |
| 1.2.3 高血壓診斷 |
| 1.2.4 睡眠狀況調(diào)查 |
| 1.2.5 職業(yè)緊張調(diào)查 |
| 1.3 質(zhì)量控制 |
| 1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 |
| 2 結(jié) 果 |
| 2.1 基本情況 |
| 2.2 職業(yè)緊張、睡眠時(shí)間和睡眠質(zhì)量交互作用對(duì)高血壓影響 |
| 3 討 論 |
（9）重慶教師職業(yè)緊張狀況及對(duì)健康的影響（論文提綱范文）
| 1 對(duì)象與方法 |
| 1.1 對(duì)象 |
| 1.2 內(nèi)容與方法 |
| 1.2.1 基本信息 |
| 1.2.2 職業(yè)緊張調(diào)查 |
| 1.2.3 職業(yè)倦怠調(diào)查 |
| 1.2.4 抑郁癥狀調(diào)查 |
| 1.2.5 個(gè)體健康行為調(diào)查 |
| 1.2.6 工作相關(guān)肌肉骨骼疾患調(diào)查 |
| 1.3 質(zhì)量控制 |
| 1.4 統(tǒng)計(jì)分析 |
| 2 結(jié) 果 |
| 2.1 基本情況 |
| 2.2 不同個(gè)體特征COSS得分及職業(yè)緊張發(fā)生率比較 |
| 2.3 職業(yè)緊張影響因素分析 |
| 2.4 職業(yè)緊張對(duì)健康的影響 |
| 3 討 論 |
（10）尿毒癥血液透析患者主觀幸福感影響因素分析及結(jié)構(gòu)方程模型的構(gòu)建（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 常用縮寫詞中英文對(duì)照表 |
| 前言 |
| 1 研究背景 |
| 1.1 尿毒癥的概述 |
| 1.2 主觀幸福感及其影響因素的概述 |
| 2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 |
| 2.1 主觀幸福感影響因素國(guó)外研究現(xiàn)狀 |
| 2.2 主觀幸福感影響因素國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀 |
| 3 研究目的及意義 |
| 3.1 研究目的 |
| 3.2 研究意義 |
| 4 操作性定義 |
| 4.1 主觀幸福感 |
| 4.2 社會(huì)支持 |
| 4.3 自我管理 |
| 4.4 癥狀困擾 |
| 5 研究路線 |
| 第一部分 尿毒癥血液透析患者主觀幸福感現(xiàn)狀及影響因素分析 |
| 1 研究對(duì)象 |
| 1.1 納入標(biāo)準(zhǔn) |
| 1.2 排除標(biāo)準(zhǔn) |
| 2 研究方法 |
| 2.1 研究設(shè)計(jì)類型與抽樣方法 |
| 2.2 樣本量的確定 |
| 2.3 研究工具 |
| 2.4 調(diào)查過(guò)程 |
| 2.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 |
| 2.6 質(zhì)量控制 |
| 2.7 倫理學(xué)方法 |
| 3 調(diào)查結(jié)果 |
| 3.1 尿毒癥血液透析患者一般人口學(xué)資料 |
| 3.2 尿毒癥血液透析患者主觀幸福感現(xiàn)狀 |
| 3.3 尿毒癥血液透析患者社會(huì)支持現(xiàn)狀 |
| 3.4 尿毒癥血液透析患者自我管理現(xiàn)狀 |
| 3.5 尿毒癥血液透析患者癥狀困擾現(xiàn)狀 |
| 3.6 尿毒癥血液透析患者主觀幸福感影響因素分析 |
| 3.7 尿毒癥血液透析患者癥狀困擾、社會(huì)支持與自我管理三者之間的關(guān)系 |
| 3.8 尿毒癥血液透析患者主觀幸福感與影響因素的相關(guān)分析 |
| 4 討論 |
| 4.1 尿毒癥血液透析患者主觀幸福感總體水平 |
| 4.2 尿毒癥血液透析患者主觀幸福感在不同人口學(xué)變量的差異 |
| 4.3 尿毒癥血液透析患者主觀幸福感相關(guān)分析 |
| 第二部分 尿毒癥血液透析患者主觀幸福感影響因素結(jié)構(gòu)方程模型的構(gòu)建 |
| 1 結(jié)構(gòu)方程模型概述 |
| 2 結(jié)構(gòu)方程模型基本原理 |
| 2.1 結(jié)構(gòu)方程模型中的變量類型及含義 |
| 2.2 結(jié)構(gòu)方程模型分類 |
| 2.3 結(jié)構(gòu)方程模型表達(dá)方式 |
| 3 結(jié)構(gòu)方程模型的建模過(guò)程 |
| 3.1 模型設(shè)定 |
| 3.2 模型擬合 |
| 3.3 模型評(píng)估 |
| 3.4 模型修正 |
| 4 結(jié)果 |
| 4.1 尿毒癥血液透析患者主觀幸福感影響因素初始模型的構(gòu)建 |
| 4.2 模型擬合結(jié)果及評(píng)價(jià) |
| 4.3 模型中各相關(guān)因素間的中介效應(yīng)檢驗(yàn) |
| 5 討論 |
| 5.1 社會(huì)支持對(duì)主觀幸福感具有直接和間接效應(yīng) |
| 5.2 自我管理對(duì)主觀幸福感具有直接效應(yīng) |
| 5.3 癥狀困擾對(duì)主觀幸福感具有直接和間接效應(yīng) |
| 6 結(jié)論 |
| 6.1 研究結(jié)論 |
| 6.2 研究建議 |
| 6.3 研究不足與展望 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 綜述 尿毒癥血液透析患者主觀幸福感的研究進(jìn)展 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 附錄 |
| 致謝 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
四、職業(yè)緊張及其影響因素的研究（論文參考文獻(xiàn)）
- [1]唐山某鋼鐵企業(yè)職業(yè)人群高血壓現(xiàn)況及其影響因素分析[J]. 趙長(zhǎng)松,何振生,錢慶增. 工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病, 2022(01)
- [2]快遞從業(yè)人員兩種模式職業(yè)緊張影響因素分析[J]. 代浩,馮鐵建,梅樹江,余新天,鐘苑芳. 中國(guó)城鄉(xiāng)企業(yè)衛(wèi)生, 2021(10)
- [3]臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科實(shí)習(xí)生職業(yè)緊張水平及其影響因素研究[J]. 紀(jì)維,周群,楊秀露,米智華,高巨,馬敏. 中華醫(yī)學(xué)教育探索雜志, 2021(09)
- [4]兩種模式評(píng)估某模具生產(chǎn)企業(yè)職工職業(yè)緊張水平及其影響因素分析[J]. 周林倩,王柱鋒,陳慧峰,閆雪華,劉斌. 中國(guó)工業(yè)醫(yī)學(xué)雜志, 2021(04)
- [5]職業(yè)應(yīng)激對(duì)野外氣田作業(yè)人員抑郁癥狀的影響[J]. 谷桂珍,吳輝,余善法,周文慧,李富冉,邵建中,薛洪冊(cè),韓淑華,郭俊生. 中華勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病雜志, 2021(08)
- [6]睡眠狀況與職業(yè)緊張交互作用對(duì)石油工人高血壓患病影響[J]. 楊芬,張園月,邱瑞瑩,陶寧. 中國(guó)職業(yè)醫(yī)學(xué), 2021
- [7]幼兒教師愿景及其影響因素研究[D]. 郭靜雯. 伊犁師范大學(xué), 2021
- [8]廣西鄉(xiāng)村旅游區(qū)的空間格局及其影響因素研究[D]. 申?duì)N玉. 廣西大學(xué), 2021
- [9]重慶教師職業(yè)緊張狀況及對(duì)健康的影響[J]. 李小平,萬(wàn)勇,袁方,鄧華欣,陳鳳瓊,李霜. 中國(guó)工業(yè)醫(yī)學(xué)雜志, 2021(03)
- [10]尿毒癥血液透析患者主觀幸福感影響因素分析及結(jié)構(gòu)方程模型的構(gòu)建[D]. 康雄. 山西醫(yī)科大學(xué), 2021(01)
標(biāo)簽：主觀幸福感論文; 社會(huì)支持論文; 回歸模型論文; 睡眠論文; 血液透析論文;