一、中國產(chǎn)經(jīng)十大新聞評(píng)出（論文文獻(xiàn)綜述）
邵東[1]（2021）在《CEO背景特征，企業(yè)創(chuàng)新與績效的關(guān)系研究》文中進(jìn)行了進(jìn)一步梳理當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)下行趨勢明顯,經(jīng)濟(jì)“逆全球化”現(xiàn)象日益加劇,國際政治局勢劇烈動(dòng)蕩,對(duì)我國社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)和新的要求。面對(duì)復(fù)雜的國內(nèi)外政治和經(jīng)濟(jì)形勢,我國全面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,突出科技創(chuàng)新在高質(zhì)量發(fā)展和“雙循環(huán)”格局中的重大推動(dòng)作用。創(chuàng)新是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力,是貫徹新發(fā)展理念的重要基礎(chǔ)和保障,是“十四五”時(shí)期直至更長時(shí)期發(fā)展過程中的核心與關(guān)鍵。新時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本特征是由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,要實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展,在于全面推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型的增長模式。為此,企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的微觀主體,是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的基本單元,但我國企業(yè)大多處于全球價(jià)值鏈的中低端位置,面臨發(fā)展中國家中低端分流和發(fā)達(dá)國家高端壓制的雙向擠壓。為了擺脫這一困境,實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破和技術(shù)獨(dú)立,我國企業(yè)需要將創(chuàng)新作為發(fā)展的第一要義,提高創(chuàng)新效率和效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)層面的高質(zhì)量發(fā)展,為社會(huì)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn),為我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的全面推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。創(chuàng)新是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)、高投入、高收益、投資收益期較長的企業(yè)戰(zhàn)略層面的選擇,CEO（Chief Executive Officer）作為企業(yè)戰(zhàn)略決策制定與實(shí)施的最高管理者,其背景特征塑造了個(gè)人的思維模式和決策偏好,進(jìn)而影響企業(yè)的戰(zhàn)略選擇和實(shí)施,能夠在很大程度上決定企業(yè)的創(chuàng)新意愿和能力。因此,本研究基于中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀背景和中國企業(yè)創(chuàng)新的特質(zhì),隨著國家鼓勵(lì)高校教師和科研人員從事商業(yè)活動(dòng),隨著企業(yè)家的社會(huì)地位日益提升并占據(jù)社會(huì)生活的主流,隨著中國企業(yè)越來越多地聘用外籍高管人員,選取現(xiàn)有研究較少涉及、且對(duì)企業(yè)創(chuàng)新管理具有代表性和現(xiàn)實(shí)意義的CEO學(xué)術(shù)、名人和外籍三種背景特征（簡稱學(xué)術(shù)CEO、名人CEO、外籍CEO）,用企業(yè)創(chuàng)新投入和創(chuàng)新產(chǎn)出作為創(chuàng)新在企業(yè)中的具體體現(xiàn),逐步遞進(jìn)分析并對(duì)比這三種CEO背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響、公司治理結(jié)構(gòu)在CEO背景特征影響企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系中的邊界作用、CEO三種背景特征對(duì)企業(yè)績效的影響、以及企業(yè)創(chuàng)新在CEO背景特征影響企業(yè)績效關(guān)系中的中介作用。實(shí)證結(jié)果能夠?yàn)镃EO影響企業(yè)戰(zhàn)略的相關(guān)研究提供理論參考,為企業(yè)選聘有益于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略的高管團(tuán)隊(duì)成員提供借鑒意義。本文按以下結(jié)構(gòu)展開具體研究:第一章,緒論。闡述了本文的研究背景、研究目的和意義,概括了研究內(nèi)容與研究方法,提出了本文的研究思路和技術(shù)路線,構(gòu)建了論文的具體結(jié)構(gòu)。第二章,理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述。本章對(duì)研究中所涉及到的概念進(jìn)行明確地界定,確定了具體的研究范圍,梳理并總結(jié)與本研究相關(guān)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)有文獻(xiàn),為實(shí)證研究提供充足的理論依據(jù),并對(duì)現(xiàn)有研究進(jìn)行系統(tǒng)地分析和評(píng)述,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前研究中的不足,引出本文的切入點(diǎn)。對(duì)CEO背景特征影響企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)績效進(jìn)行理論分析,深入探討了CEO背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)和企業(yè)績效水平的作用方式和內(nèi)在機(jī)理,將CEO背景特征與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)行為和結(jié)果有機(jī)結(jié)合,為下文的實(shí)證研究奠定了充分的理論基礎(chǔ)。第三章,CEO背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響研究。本章實(shí)證檢驗(yàn)了CEO學(xué)術(shù)背景特征、名人背景特征及程度、外籍背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入和創(chuàng)新產(chǎn)出的影響,并對(duì)比學(xué)術(shù)、名人、外籍三種背景特征對(duì)創(chuàng)新投入與產(chǎn)出的作用強(qiáng)度,從CEO工作經(jīng)歷、社會(huì)地位和國籍文化三個(gè)層面考察了企業(yè)創(chuàng)新的前置影響因素,為不同視角的高管特征與企業(yè)創(chuàng)新之間關(guān)系的研究提供了借鑒和參考。第四章,公司治理結(jié)構(gòu)在CEO背景特征影響企業(yè)創(chuàng)新過程中的邊界作用分析。本章從公司治理結(jié)構(gòu)的視角出發(fā),引入CEO個(gè)人權(quán)力,CEO管理激勵(lì)和企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)三個(gè)維度,采用CEO兩職合一、CEO兼任股東企業(yè)職務(wù);CEO薪酬激勵(lì)、CEO股權(quán)激勵(lì);企業(yè)股權(quán)集中度、股權(quán)性質(zhì)六個(gè)分組或調(diào)解變量實(shí)證檢驗(yàn)了公司治理結(jié)構(gòu)要素在CEO背景特征影響企業(yè)創(chuàng)新過程中的邊界作用。第五章,企業(yè)創(chuàng)新在CEO背景特征影響企業(yè)績效過程中的中介作用分析。本章從創(chuàng)新效益的角度出發(fā),將創(chuàng)新投入和創(chuàng)新產(chǎn)出作為中介變量,構(gòu)建CEO背景特征影響企業(yè)績效的作用路徑分析模型,實(shí)證檢驗(yàn)并對(duì)比了CEO三種背景特征對(duì)企業(yè)績效的影響,以及企業(yè)創(chuàng)新在CEO背景特征影響企業(yè)績效過程中的中介作用。第六章,研究結(jié)論與展望。本章對(duì)研究結(jié)論進(jìn)行了總結(jié)和深入分析,探討解釋變量與被解釋變量之間的內(nèi)在機(jī)理,闡述了本文的理論意義和實(shí)踐意義,指明了本研究的創(chuàng)新點(diǎn)和不足之處,并對(duì)未來可能的研究方向做出展望。本研究利用中國滬深兩市2009年至2017年的上市企業(yè)作為研究樣本,手工搜集整理上市企業(yè)CEO背景特征的一手?jǐn)?shù)據(jù),與企業(yè)二手?jǐn)?shù)據(jù)和信息相結(jié)合,共得到16,584個(gè)“企業(yè)-年”樣本。在此基礎(chǔ)上,建立26個(gè)研究假設(shè)和70個(gè)回歸模型,采用多元線性回歸分析方法和Tobit回歸分析方法,得出以下結(jié)論:（1）對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入具有促進(jìn)作用的是CEO學(xué)術(shù)、名人和外籍背景特征,CEO名人背景特征越強(qiáng),對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入的促進(jìn)作用越大,同時(shí),CEO名人背景特征對(duì)創(chuàng)新投入的影響最強(qiáng),學(xué)術(shù)背景特征次之,外籍背景特征最弱。對(duì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出具有促進(jìn)作用的是CEO學(xué)術(shù)和外籍背景特征,外籍背景特征對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出的作用強(qiáng)于學(xué)術(shù)背景特征,而CEO名人背景特征對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)出沒有顯著作用,表明CEO通過增加研發(fā)支出以維持名人地位的動(dòng)機(jī)和行為造成了企業(yè)創(chuàng)新效率的降低。（2）CEO兩職合一抑制了CEO學(xué)術(shù)和外籍背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入和產(chǎn)出的促進(jìn)作用,提升了CEO名人背景特征及程度對(duì)創(chuàng)新投入的促進(jìn)作用;CEO在股東企業(yè)兼職抑制了CEO學(xué)術(shù)和外籍背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入和產(chǎn)出的促進(jìn)作用,提升了CEO名人背景特征及程度對(duì)創(chuàng)新投入的促進(jìn)作用。上述結(jié)果表明CEO個(gè)人權(quán)力的增大抵消了學(xué)術(shù)CEO和外籍CEO的創(chuàng)新意愿,使其在面臨創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)時(shí)更加謹(jǐn)慎和保守,只有名人CEO會(huì)隨著個(gè)人權(quán)力的增大而提高企業(yè)創(chuàng)新投入。（3）CEO薪酬激勵(lì)增強(qiáng)了CEO名人背景特征及程度、外籍背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入的促進(jìn)作用,也增強(qiáng)了CEO外籍背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的促進(jìn)作用,但薪酬激勵(lì)在CEO學(xué)術(shù)背景特征促進(jìn)創(chuàng)新投入和產(chǎn)出的過程中沒有發(fā)揮調(diào)節(jié)作用;CEO股權(quán)激勵(lì)抑制了CEO學(xué)術(shù)和外籍背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入的促進(jìn)作用,僅加強(qiáng)了CEO名人背景特征及程度對(duì)創(chuàng)新投入的促進(jìn)作用,對(duì)CEO背景特征與創(chuàng)新產(chǎn)出的關(guān)系沒有發(fā)揮調(diào)節(jié)效應(yīng),表明股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的促進(jìn)作用并不明顯。（4）股權(quán)集中度在總體上抑制了CEO背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的促進(jìn)作用,對(duì)CEO學(xué)術(shù)背景特征與企業(yè)創(chuàng)新投入、對(duì)CEO外籍背景特征與企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的關(guān)系沒有發(fā)揮調(diào)節(jié)作用,表明控股大股東的存在使企業(yè)更加關(guān)注當(dāng)前的盈利水平,影響了企業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展;國有控股的所有權(quán)性質(zhì)提高了CEO學(xué)術(shù)背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入和產(chǎn)出的促進(jìn)作用,卻降低了CEO名人背景特征及程度對(duì)創(chuàng)新投入的促進(jìn)作用,表明學(xué)術(shù)CEO能夠充分利用國有企業(yè)豐富的創(chuàng)新資源,而名人CEO因國企領(lǐng)導(dǎo)者的官員屬性和特殊社會(huì)地位減輕了其為了保持名人地位而采取積極行動(dòng)的動(dòng)機(jī)。（5）企業(yè)創(chuàng)新投入在CEO三種背景特征促進(jìn)企業(yè)績效的過程中發(fā)揮了中介作用,企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出在CEO學(xué)術(shù)和外籍背景特征促進(jìn)企業(yè)績效過程中發(fā)揮了部分中介作用,而在CEO名人背景特征及程度促進(jìn)企業(yè)績效過程中沒有發(fā)揮中介作用。上述結(jié)果表明創(chuàng)新投入和產(chǎn)出能夠在部分領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境中提高企業(yè)的績效水平,CEO能夠通過加強(qiáng)創(chuàng)新提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,也再一次證實(shí)了名人CEO促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的目的在于保持其名人地位,而非切實(shí)提高企業(yè)創(chuàng)新水平和可持續(xù)發(fā)展能力,影響了企業(yè)創(chuàng)新資源的效率。本研究的創(chuàng)新點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,在關(guān)于CEO背景特征的研究中,很少有文獻(xiàn)涉及CEO學(xué)術(shù)、名人和外籍背景特征以及這三種背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)績效的影響,也鮮有文獻(xiàn)對(duì)比不同背景特征影響企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)績效的強(qiáng)弱關(guān)系,對(duì)此展開實(shí)證研究不僅具有一定的創(chuàng)新性和代表性,更能夠發(fā)現(xiàn)三種CEO背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)戰(zhàn)略產(chǎn)生的獨(dú)特作用。因此,本文從CEO工作經(jīng)歷、社會(huì)地位、國籍文化三個(gè)維度引入學(xué)術(shù)、名人和外籍背景特征構(gòu)建了CEO背景特征影響企業(yè)創(chuàng)新和績效的作用模型,這在當(dāng)前學(xué)術(shù)、名人和外籍CEO日益增加的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中具有充分的研究價(jià)值和實(shí)踐意義,能夠在理論上揭示三種背景特征影響企業(yè)創(chuàng)新與績效的實(shí)際作用和強(qiáng)弱關(guān)系,拓展CEO特征與企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)域的相關(guān)研究,在實(shí)踐中為企業(yè)提升創(chuàng)新能力和績效水平提供了新的方法和視角。第二、本研究拓展了高階梯隊(duì)理論、社會(huì)認(rèn)同理論和委托代理理論的研究范圍,將三種理論與創(chuàng)新管理和戰(zhàn)略管理有機(jī)結(jié)合,豐富了高階梯隊(duì)理論的研究對(duì)象,延伸了社會(huì)認(rèn)同理論在企業(yè)戰(zhàn)略中的研究內(nèi)容,為委托代理理論的核心問題提出了可供借鑒的解決方案。第三,在現(xiàn)有測量體系的基礎(chǔ)上,改良了CEO名人背景特征的測量方式,通過大量的手工搜集整理工作,獲得了近十年來中國上市企業(yè)CEO社會(huì)背景的一手資料,建立起獨(dú)有的名人CEO數(shù)據(jù)庫,測量指標(biāo)從頂級(jí)媒體所授予的獎(jiǎng)項(xiàng)擴(kuò)展為各個(gè)級(jí)別政府和媒體所設(shè)置的各類社會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào),并將名人效應(yīng)的強(qiáng)弱加入到實(shí)證模型當(dāng)中,打破了現(xiàn)有測量方式的局限性,使研究結(jié)果具有充分的代表性和說服力。第四,本文對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)在CEO背景特征影響企業(yè)創(chuàng)新過程中所發(fā)揮的邊界作用和權(quán)變效應(yīng)進(jìn)行了全面的研究,得出了與現(xiàn)有文獻(xiàn)和公司治理常識(shí)有所不同的結(jié)論,揭示了不同公司治理結(jié)構(gòu)下CEO背景特征影響企業(yè)創(chuàng)新的差異。本文從CEO個(gè)人權(quán)力、CEO管理激勵(lì)和企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)三個(gè)維度出發(fā),引入CEO兩職合一、CEO在股東企業(yè)兼任、CEO薪酬和股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)股權(quán)集中度和所有權(quán)性質(zhì)六個(gè)公司治理結(jié)構(gòu)要素,實(shí)證檢驗(yàn)了治理要素在CEO影響企業(yè)創(chuàng)新過程中的實(shí)際作用,對(duì)企業(yè)構(gòu)建完善的公司治理體系、提升企業(yè)創(chuàng)新水平具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。第五,本文深入分析了三種具有代表性和現(xiàn)實(shí)意義的CEO背景特征通過企業(yè)創(chuàng)新影響企業(yè)績效的作用路徑和內(nèi)在機(jī)理,將創(chuàng)新投入和產(chǎn)出置于CEO特征情景下,揭示了不同CEO領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)新投入和產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化能力,探討了企業(yè)創(chuàng)新對(duì)績效水平的實(shí)際作用,深入挖掘了創(chuàng)新在企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)和價(jià)值,提出了高管通過增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新水平和能力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的可行辦法。
周瑩[2]（2020）在《網(wǎng)絡(luò)新聞標(biāo)題的多角度研究 ——以“今日頭條”為例》文中提出新聞標(biāo)題是人們接觸新聞的第一窗口。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)新聞?dòng)l(fā)成為了人們獲取新聞信息最便捷快速的渠道。其中,“今日頭條”作為當(dāng)代在線用戶數(shù)量最多的門戶網(wǎng)站,在傳播新聞方面的作用尤為突出。本文利用爬蟲技術(shù)抓取了2019年3月至2019年5月的今日頭條客戶端新聞標(biāo)題作為研究語料。分別從詞匯、語法、修辭、語用等角度對(duì)其進(jìn)行分析。在詞匯方面,統(tǒng)計(jì)了今日頭條新聞標(biāo)題中的高頻詞,分類分析后我們發(fā)現(xiàn)標(biāo)題中名詞、動(dòng)詞使用最為廣泛。在語法方面,新聞標(biāo)題主要有單句式、組合式、成分缺省式這三類句型結(jié)構(gòu),在句類的選擇上,以陳述句和疑問句為主。在修辭方面,從標(biāo)題的詞語層面的修辭、辭格層面的修辭這兩個(gè)部分對(duì)新聞標(biāo)題的修辭策略進(jìn)行探討。最后,從語用角度結(jié)合關(guān)聯(lián)理論具體分析語料,我們發(fā)現(xiàn)標(biāo)題創(chuàng)作是制作者和讀者之間的一種交際,關(guān)鍵在于激發(fā)讀者結(jié)合語境取得最佳關(guān)聯(lián)。
吳曉慧[3]（2018）在《重新定義融媒體時(shí)代的“內(nèi)容為王”》文中研究表明無論新媒體或是傳統(tǒng)媒體,本質(zhì)都是內(nèi)容的載體,脫離內(nèi)容都是無源之水,因此,"內(nèi)容為王"的提法對(duì)于媒體來說是不分新舊、普遍適用的法則。堅(jiān)守內(nèi)容之道所謂內(nèi)容之道,內(nèi)容要么有趣,足可娛人;要么有料,啟人心智;要么有情,動(dòng)人心弦;要么有范兒,可堪回味。新的傳播時(shí)代,真正需要堅(jiān)守的是內(nèi)容,真正為王的也是內(nèi)容。年初,《報(bào)業(yè)轉(zhuǎn)型》評(píng)出2017中國報(bào)業(yè)轉(zhuǎn)型十大務(wù)實(shí)案例,"內(nèi)容的高端化之路:《揚(yáng)子晚報(bào)》的紫牛新聞"榮登榜單第
趙春林[4]（2018）在《《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》“視點(diǎn)”經(jīng)濟(jì)報(bào)道（2014-2016）研究》文中提出《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》是我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域最權(quán)威的報(bào)紙。其名牌專欄“視點(diǎn)”專欄,“報(bào)道議題重大、經(jīng)濟(jì)特色鮮明、表現(xiàn)形式多樣、傳播效果良好”。專欄創(chuàng)辦不到兩年,即獲得了中國新聞獎(jiǎng)新聞名專欄獎(jiǎng)。該專欄以報(bào)道宏觀經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)大事件為主,報(bào)道范圍廣泛,報(bào)道角度新穎,以小切口深入、深度報(bào)道大題材。其緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn),直面時(shí)代變革中的矛盾沖突。通過對(duì)政策制定者、執(zhí)行者、利益攸關(guān)方及專家學(xué)者的權(quán)威訪談、獨(dú)家評(píng)論,理清歷史脈絡(luò),理性解讀、正面回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,研判經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢,為全面深化改革營造良好輿論氛圍,體現(xiàn)了中央黨報(bào)的主流輿論導(dǎo)向價(jià)值?！耙朁c(diǎn)”專欄在做好經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)報(bào)道的基礎(chǔ)上,上升到經(jīng)濟(jì)理論高度進(jìn)行探索,用理論進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)踐。并通過加強(qiáng)策劃和創(chuàng)新表現(xiàn)形式,強(qiáng)化導(dǎo)讀功能,舍得版面標(biāo)配圖表,吸引并方便了讀者閱讀。該專欄之所以在短時(shí)間內(nèi)能獲得較大成功,除了綜合汲取各競爭紙媒之所長、補(bǔ)己之短外,還在于其適應(yīng)了全媒體時(shí)代競爭趨勢,探索出了差異化的錯(cuò)位競爭之路。但“視點(diǎn)”專欄也存在與讀者互動(dòng)不夠、人物報(bào)道偏少、對(duì)基層一線缺乏關(guān)注等不足,建議加強(qiáng)互動(dòng)和對(duì)基層一線的報(bào)道。
蘇州[5]（2018）在《中國特色新型高校智庫運(yùn)行機(jī)制、效率與影響因素研究》文中認(rèn)為高校智庫是現(xiàn)代智庫體系的重要組成部分,其發(fā)展繁榮事關(guān)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進(jìn)程。在全面加強(qiáng)中國特色新型智庫建設(shè)的時(shí)代背景下,推進(jìn)高校智庫建設(shè)既能有效提升高校社會(huì)服務(wù)能力與水平,也能進(jìn)一步完善發(fā)展我國現(xiàn)有智庫體系,為全面提升國家軟實(shí)力提供有力支撐。高校智庫的建設(shè)和運(yùn)行受到內(nèi)外部多重因素的影響,如何構(gòu)建中國特色新型高校智庫內(nèi)外部運(yùn)行機(jī)制、評(píng)價(jià)分析高校智庫運(yùn)行效率及其影響因素,對(duì)于促進(jìn)中國特色新型高校智庫建設(shè)具有十分重要的理論和實(shí)踐意義。本文在現(xiàn)有高校智庫研究的基礎(chǔ)上,借助于生產(chǎn)效率理論、系統(tǒng)評(píng)價(jià)方法、計(jì)量經(jīng)濟(jì)方法等理論與方法,通過規(guī)范性研究和實(shí)證性研究,對(duì)“中國特色新型高校智庫是什么”、“高校智庫運(yùn)行機(jī)制與效率怎么樣”和“如何提升高校智庫運(yùn)行效率與影響力”等問題進(jìn)行了定性分析與定量測算?；诶碚撆c實(shí)證分析結(jié)論,本文系統(tǒng)化構(gòu)建了高校智庫內(nèi)外部運(yùn)行機(jī)制,提出了改善高校智庫運(yùn)行效率與提升高校智庫影響力的對(duì)策建議。論文主要研究工作和結(jié)論包括以下幾個(gè)方面:（1）解析與重構(gòu)了中國特色新型高校智庫的基本內(nèi)涵、特征與功能定位。通過文獻(xiàn)梳理,本文界定中國特色新型智庫的基本內(nèi)涵是“中國特色”、“新型”和“智庫”三者的綜合集成。一方面,中國特色新型高校智庫具備提供政策建議、開展政策研究等基本功能外,還承擔(dān)著培養(yǎng)中國人才、構(gòu)建中國理論、形成中國學(xué)派等特殊功能。中國特色新型高校智庫還具有理論研究與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合、兼顧科研精神與社會(huì)使命、開放融合與協(xié)同創(chuàng)新等方面特征。此外,中國特色新型高校智庫建設(shè)還需借鑒國外典型高校智庫在功能定位、運(yùn)行管理上的成熟模式和運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。（2）設(shè)計(jì)構(gòu)建了面向“中國特色新型”目標(biāo)的內(nèi)部管理機(jī)制與外部協(xié)同機(jī)制?；谥袊厣滦透咝Ｖ菐靸?nèi)涵、功能和國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),利用標(biāo)桿分析方法,對(duì)高校智庫的內(nèi)外部運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行設(shè)計(jì)。首先,從高校智庫內(nèi)部運(yùn)行結(jié)構(gòu)出發(fā),針對(duì)人員、資金、項(xiàng)目和成果四個(gè)具體要素進(jìn)行內(nèi)部管理體制設(shè)計(jì)。其次,分析高校智庫外部協(xié)同的對(duì)象及其特征、外部協(xié)同系統(tǒng)的主要特征,并從資源整合、人員交流、成果輸出、資政啟智、利益制衡等角度進(jìn)行高校智庫的外部協(xié)同機(jī)制設(shè)計(jì)。（3）提出了高校智庫運(yùn)行效率測度模型,在此基礎(chǔ)上實(shí)證研究了中國典型高校智庫的運(yùn)行效率。從微觀層面選取高校智庫運(yùn)行中的人力、資金、信息三個(gè)投入指標(biāo)和政策影響力、學(xué)術(shù)影響力、社會(huì)影響力三個(gè)產(chǎn)出指標(biāo),構(gòu)建考慮規(guī)模報(bào)酬可變和主客觀賦權(quán)的高校智庫運(yùn)行效率SBM測度模型。根據(jù)中國智庫索引（CTTI）高校智庫數(shù)據(jù)的實(shí)證分析結(jié)果,中國現(xiàn)階段高校智庫建設(shè)呈現(xiàn)“小機(jī)構(gòu)、大網(wǎng)絡(luò)”、“小核心、大外圍”的特征,這雖有助于提高高校智庫的影響力,但不利于整體運(yùn)行效率的提升。在高校智庫評(píng)價(jià)對(duì)象中,只有三分之一左右的高校智庫運(yùn)行是有效的,而一流學(xué)科高校智庫運(yùn)行效率要優(yōu)于一流大學(xué)和普通高校。同時(shí),分析了高校智庫發(fā)展的影響因素,提出了改善中國高校智庫運(yùn)行效率的對(duì)策建議。（4）基于灰色DEMATEL方法構(gòu)建了高校智庫發(fā)展的影響因素關(guān)聯(lián)分析模型。從高校智庫身處的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)和技術(shù)環(huán)境出發(fā),識(shí)別分析了高校智庫的外部制約因素。從智庫運(yùn)行方式、資金和人員等方面識(shí)別分析了高校智庫的內(nèi)部影響因素。再利用專家調(diào)查數(shù)據(jù)和灰色DEMATEL方法,實(shí)證分析了各影響因素的作用和交互關(guān)系。實(shí)證結(jié)果表明,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、出臺(tái)智庫建設(shè)的政策文件對(duì)高校智庫發(fā)展影響作用最大;卸任官員在高校智庫中擔(dān)任職務(wù)也是高校智庫繁榮發(fā)展不可忽視的重要因素;議題選擇因素影響作用最弱且易受其它因素的影響;智庫透明度對(duì)高校智庫的發(fā)展非常重要,但該因素容易受其他因素的干擾和束縛。（5）在本文構(gòu)建的研究框架下,對(duì)中國典型高校智庫——南京大學(xué)紫金傳媒智庫進(jìn)行了綜合分析。案例分析結(jié)果表明,高校智庫的內(nèi)外部運(yùn)行機(jī)制對(duì)于智庫影響力具有重要影響作用。良好的外部資源聚集協(xié)同機(jī)制與資政啟智協(xié)同機(jī)制,較大程度地推動(dòng)了紫金傳媒智庫的發(fā)展,使其社會(huì)影響力與輿論影響力在江蘇省處于領(lǐng)先位置,但不夠完善的內(nèi)部人才管理機(jī)制和項(xiàng)目管理機(jī)制仍然制約著紫金傳媒智庫影響力的發(fā)揮。
本刊編輯部[6]（2018）在《《玩具世界》雜志評(píng)出“2017年中國十大玩具新聞”》文中提出《玩具世界》雜志社評(píng)出"2017年中國十大玩具新聞",這是2017年度影響中國玩具行業(yè)發(fā)展的十大新聞事件,按新聞事件發(fā)生（或?qū)嵤┑臅r(shí)間先后公布如下:（一）3月30日,中國玩具和嬰童用品行業(yè)協(xié)會(huì)在蘇州發(fā)布《2017中國玩具和嬰童用品行業(yè)發(fā)展報(bào)告》On March 30th,the China association for toys and baby products in Suzhou released the 2017 China toys and baby products industry development report（二）3月31日,中國玩具和嬰童用品行業(yè)協(xié)會(huì)第七屆理事會(huì)第三次會(huì)議上審議通過《中國玩具和嬰童用
李昀樺[7]（2017）在《從羅爾事件看輿情反轉(zhuǎn)的成因及傳播規(guī)律》文中研究說明互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)輿情事件層出不窮,網(wǎng)絡(luò)成為公眾參與、表達(dá)和傳播意見的重要平臺(tái)。但是,近來年輿情反轉(zhuǎn)現(xiàn)象的頻發(fā)給社會(huì)造成極大的負(fù)面影響,容易滋生謠言、造成群體性暴力事件、削弱媒體的公信力,也不利于網(wǎng)絡(luò)輿情的管理。因此研究輿情反轉(zhuǎn)事件成因及傳播規(guī)律對(duì)引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情,營造良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境有重要意義。本文主要運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、內(nèi)容分析法和案例分析法,通過對(duì)復(fù)雜多樣的輿情反轉(zhuǎn)案例的歸納總結(jié),以羅爾事件為主體,并結(jié)合其他輿情反轉(zhuǎn)事件,從輿情反轉(zhuǎn)的構(gòu)成要素出發(fā),研究輿情反轉(zhuǎn)的成因及傳播規(guī)律。首先,梳理了輿情反轉(zhuǎn)概念和內(nèi)涵,并對(duì)輿情反轉(zhuǎn)的歷史發(fā)展以及現(xiàn)狀進(jìn)行梳理,可以看出輿情反轉(zhuǎn)事件不斷增多、關(guān)注度不斷增加、輿情反轉(zhuǎn)類型的多樣化以及信息源的渠道多樣化。其次,從輿情反轉(zhuǎn)的構(gòu)成要素入手,分析輿情反轉(zhuǎn)的成因,可以發(fā)現(xiàn)涉事主體前后變化、媒體報(bào)道的推動(dòng)、網(wǎng)民態(tài)度的變化、網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境的變化是輿情反轉(zhuǎn)的主要成因。最后,從輿情反轉(zhuǎn)的傳播路徑、輿情反轉(zhuǎn)的節(jié)點(diǎn)信息、輿情反轉(zhuǎn)的議題三個(gè)方面梳理了輿情反轉(zhuǎn)的傳播規(guī)律。
郭曌雪[8]（2017）在《大眾傳媒對(duì)昆明城市文化空間的影響研究》文中研究說明城市文化空間既是承載城市文化的物理場所,也是滿足大眾文化消費(fèi)需求的空間場所。隨著城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,都市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí),尤其是城市快速增長的文化消費(fèi),城市文化空間也發(fā)生著跌宕起伏的變化。文化空間日漸成為城市個(gè)性發(fā)展和品牌塑造的重要力量,也是促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形式。目前,現(xiàn)代化建設(shè)中的昆明,其文化空間在現(xiàn)代化浪潮中也發(fā)生著跌宕起伏的巨變。這種巨變讓人們很難通過自身體驗(yàn)完成對(duì)文化空間的認(rèn)知,常常需要通過大眾傳媒的報(bào)道來了解城市空間中發(fā)生的一切,并在頭腦中形成關(guān)于文化空間的想象性認(rèn)知。而大眾傳媒對(duì)文化空間的影響就是基于大眾傳媒的報(bào)道,大眾對(duì)新聞報(bào)道的解讀并進(jìn)行空間想象的基礎(chǔ)之上。將文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的研究對(duì)象城市文化空間與大眾傳播媒介進(jìn)行結(jié)合,選擇昆明老工人文化宮、翠湖文化空間及創(chuàng)意云南文化產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)作為消逝的承載集體記憶的歷史文化空間、現(xiàn)存具有豐富人文內(nèi)涵的生活文化空間以及新興的創(chuàng)意文化空間這三類文化空間的代表進(jìn)行研究。以大眾傳媒對(duì)該三個(gè)文化空間的報(bào)道作為文本分析的對(duì)象,運(yùn)用文本分析方法,以空間生產(chǎn)理論與文化消費(fèi)理論作為研究視角,來探討在現(xiàn)代性背景下,大眾傳媒對(duì)城市文化空間在三個(gè)方面產(chǎn)生的作用影響:一是大眾傳媒對(duì)消逝的歷史文化空間進(jìn)行報(bào)道,受眾通過閱讀報(bào)道,在頭腦中形成關(guān)于消逝的文化空間的印象,并在此過程中完成對(duì)城市記憶的集體性找回;二是大眾傳媒通過對(duì)文化內(nèi)涵豐富的生活文化空間進(jìn)行解讀,讓受眾了解生活于其中的文化空間的歷史文化脈絡(luò),這對(duì)于城市文化傳播以及文脈的延續(xù)有積極意義,以喚起大眾對(duì)現(xiàn)存歷史文化空間的保護(hù)意識(shí);三是大眾傳媒通過對(duì)創(chuàng)意文化空間進(jìn)行集中報(bào)道的方式,在一定程度上可以宣傳文化空間,并通過對(duì)文化產(chǎn)品的營銷來刺激或引導(dǎo)大眾進(jìn)行文化消費(fèi),這對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有積極作用。大眾傳媒雖不像政治權(quán)力、經(jīng)濟(jì)資本一樣可以直接對(duì)城市文化空間進(jìn)行構(gòu)建,但大眾傳媒作為“第四權(quán)力”通過報(bào)道形成輿論等方式間接參與到文化空間發(fā)展的過程中,給文化空間在良性發(fā)展及經(jīng)濟(jì)促進(jìn)上都帶來影響,并在集體記憶的找回、城市文脈延續(xù)以及促進(jìn)文化消費(fèi)等方面有明顯作用。這些作用使得文化空間在城市現(xiàn)代性中得以良性發(fā)展,并且有助于文化產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
喬玉為[9]（2016）在《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代虛假新聞的傳播特征》文中研究指明隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,虛假新聞的傳播呈現(xiàn)出傳播速度快、傳播范圍廣、社會(huì)影響變大、傳播模式呈散布型網(wǎng)狀、傳播力變強(qiáng)等新特征。為了遏止網(wǎng)絡(luò)時(shí)代虛假新聞泛濫的不良現(xiàn)象,媒體需要加強(qiáng)自律與他律,在樹立職業(yè)理念、倡導(dǎo)公眾監(jiān)督,提高網(wǎng)民的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)等方面努力。
周占武[10]（2015）在《中國新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目研究》文中指出從1996年《實(shí)話實(shí)說》起,談話節(jié)目開始活躍于中國內(nèi)地電視熒屏。經(jīng)過近20年的發(fā)展,電視談話節(jié)目經(jīng)歷了從遍地開花、喧囂一時(shí)到紛紛關(guān)停、此生彼亡再到平淡無奇、苦苦堅(jiān)守的過程。整體來說,《實(shí)話實(shí)說》為電視談話節(jié)目樹立了樣板,但也成為談話節(jié)目無法超越的“經(jīng)典”。隨著電視談話節(jié)目的出現(xiàn)和演變,相關(guān)的研究越來越多,產(chǎn)生了一批有見地的研究成果。但由于沒有對(duì)概念做細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕缍?特別是沒有對(duì)談話節(jié)目和專題節(jié)目、訪談節(jié)目、演講節(jié)目等做出明確的區(qū)分,導(dǎo)致大部分研究概念混亂、所指模糊、各說各話。概念的混亂對(duì)電視業(yè)務(wù)發(fā)展和學(xué)術(shù)研究都十分不利。本文更多著眼于電視業(yè)務(wù),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,即從電視談話節(jié)目現(xiàn)實(shí)存在的問題出發(fā),作出分析并試圖給出解決辦法。第一章緒論,交代研究背景及意義,進(jìn)行文獻(xiàn)綜述,列舉主要研究內(nèi)容和方法。第二章是理論基礎(chǔ)部分。從電視談話節(jié)目的定義切入,明確了談話節(jié)目與專題節(jié)目、訪談節(jié)目、演講節(jié)目的區(qū)別,并在此基礎(chǔ)上,分別以內(nèi)容和形式作為標(biāo)準(zhǔn),劃分了電視談話節(jié)目的類型。從內(nèi)容上,電視談話節(jié)目包括四類:新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目、社教類電視談話節(jié)目、娛樂類電視談話節(jié)目和服務(wù)類電視談話節(jié)目;從形式上,電視談話節(jié)目包括座談式談話節(jié)目和辯論式談話節(jié)目兩類。本文重點(diǎn)研究新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目?！秾?shí)話實(shí)說》作為內(nèi)地最有影響的電視談話節(jié)目,屬于半新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目,因此,也是本文研究的對(duì)象。論述中國的電視談話節(jié)目和脫口秀（Talk show）不是相等關(guān)系,也不是包含關(guān)系,而是交叉關(guān)系。在西方國家,電視談話節(jié)目已成為電視節(jié)目的主體樣式之一,占整個(gè)西方電視節(jié)目總量的60%—70%。為什么電視談話節(jié)目有如此地位?因?yàn)樗咏娨暤谋举|(zhì)。當(dāng)前,我國電視談話節(jié)目為什么遭遇瓶頸?嘗試提出了新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目好看與否的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn):新聞性、真實(shí)性、趣味性、啟發(fā)性。第三到第六章聚焦于新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目的幾大元素:話題、主持人、嘉賓、談話現(xiàn)場和后期剪輯包裝。話題方面,當(dāng)前新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目存在話題偏軟、新聞性缺失等問題,主題先行也是新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目不受歡迎的決定性因素,它無異于電視的“自殺性”行為。主持人是電視談話節(jié)目的靈魂,因此電視談話節(jié)目也可以稱作主持人節(jié)目。當(dāng)前中國新聞?lì)愓勗捁?jié)目主持人還普遍存在只當(dāng)“傳聲筒”,淺表性介入,發(fā)現(xiàn)能力、表達(dá)能力不足,個(gè)性和魅力缺乏等問題,要解決這些問題,需要主持人選拔機(jī)制的創(chuàng)新以及電視機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)層觀念的轉(zhuǎn)變。誰來談并且談得好,這是電視談話節(jié)目成功與否的關(guān)鍵。某種意義上說,談話節(jié)目也是嘉賓節(jié)目。當(dāng)前的電視談話節(jié)目存在嘉賓構(gòu)成單一、代表性不足以及嘉賓資源結(jié)構(gòu)性匱乏等問題。本文分析了造成嘉賓困境的原因并試圖給出解決辦法和路徑?，F(xiàn)場空間及布置、現(xiàn)場觀眾、道具、大屏幕、連線電話,現(xiàn)場樂隊(duì)等共同構(gòu)成談話節(jié)目的現(xiàn)場。這些元素哪些屬于必備元素,哪些屬于非必備元素?它們各自發(fā)揮什么作用?應(yīng)該避免哪些誤區(qū)?文章都試圖給出回答。后期剪輯包裝是電視談話節(jié)目生產(chǎn)流程的最后一環(huán),它解決的是視覺和收看效果的問題,如果處理不當(dāng),同樣給談話節(jié)目帶來損害甚至是致命性的傷害。因此,這個(gè)環(huán)節(jié)同樣不能忽視。調(diào)整順序、斷章取義、過度包裝等等都不可取。綜觀2002年以后中國內(nèi)地的新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目,一方面乏善可陳,另一方面僅存的一部分節(jié)目生存艱難、平淡無奇。中國新聞?lì)愓勗捁?jié)目真正的標(biāo)桿出現(xiàn)在鳳凰衛(wèi)視,因此,研究中國電視談話節(jié)目,不能不甚至要濃墨重彩地提及鳳凰衛(wèi)視的幾檔節(jié)目?！陡鐐惐葋喰侣勗u(píng)論》中文版首屆傳媒行業(yè)“中國標(biāo)桿品牌”頒獎(jiǎng)授予《一虎一席談》“現(xiàn)場PK類”2008年傳媒行業(yè)中國標(biāo)桿品牌稱號(hào);《鏘鏘三人行》獲得了“清談?lì)悪谀俊?008年傳媒行業(yè)中國標(biāo)桿品牌稱號(hào)?！艾F(xiàn)場PK類”和“清談?lì)悺狈謩e對(duì)應(yīng)的是辯論式談話節(jié)目和座談式談話節(jié)目。鳳凰衛(wèi)視以上兩檔談話節(jié)目不僅獲得了國際認(rèn)可,在中國大陸,這兩檔節(jié)目也是公認(rèn)的標(biāo)桿,一說到辯論,人們自然會(huì)想到和提到《一虎一席談》;一說到座談（或者聊天）,《鏘鏘三人行》也是有口皆碑。鑒于此,筆者在論述過程中較多地關(guān)注了這兩個(gè)欄目。
二、中國產(chǎn)經(jīng)十大新聞評(píng)出（論文開題報(bào)告）
（1）論文研究背景及目的
此處內(nèi)容要求：
首先簡單簡介論文所研究問題的基本概念和背景，再而簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題，并提出你的論文準(zhǔn)備的觀點(diǎn)或解決方法。
寫法范例：
本文主要提出一款精簡64位RISC處理器存儲(chǔ)管理單元結(jié)構(gòu)并詳細(xì)分析其設(shè)計(jì)過程。在該MMU結(jié)構(gòu)中,TLB采用叁個(gè)分離的TLB,TLB采用基于內(nèi)容查找的相聯(lián)存儲(chǔ)器并行查找,支持粗粒度為64KB和細(xì)粒度為4KB兩種頁面大小,采用多級(jí)分層頁表結(jié)構(gòu)映射地址空間,并詳細(xì)論述了四級(jí)頁表轉(zhuǎn)換過程,TLB結(jié)構(gòu)組織等。該MMU結(jié)構(gòu)將作為該處理器存儲(chǔ)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的一個(gè)重要組成部分。
（2）本文研究方法
調(diào)查法：該方法是有目的、有系統(tǒng)的搜集有關(guān)研究對(duì)象的具體信息。
觀察法：用自己的感官和輔助工具直接觀察研究對(duì)象從而得到有關(guān)信息。
實(shí)驗(yàn)法：通過主支變革、控制研究對(duì)象來發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)事物間的因果關(guān)系。
文獻(xiàn)研究法：通過調(diào)查文獻(xiàn)來獲得資料，從而全面的、正確的了解掌握研究方法。
實(shí)證研究法：依據(jù)現(xiàn)有的科學(xué)理論和實(shí)踐的需要提出設(shè)計(jì)。
定性分析法：對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的研究，這個(gè)方法需要計(jì)算的數(shù)據(jù)較少。
定量分析法：通過具體的數(shù)字，使人們對(duì)研究對(duì)象的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步精確化。
跨學(xué)科研究法：運(yùn)用多學(xué)科的理論、方法和成果從整體上對(duì)某一課題進(jìn)行研究。
功能分析法：這是社會(huì)科學(xué)用來分析社會(huì)現(xiàn)象的一種方法，從某一功能出發(fā)研究多個(gè)方面的影響。
模擬法：通過創(chuàng)設(shè)一個(gè)與原型相似的模型來間接研究原型某種特性的一種形容方法。
三、中國產(chǎn)經(jīng)十大新聞評(píng)出（論文提綱范文）
（1）CEO背景特征，企業(yè)創(chuàng)新與績效的關(guān)系研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 緒論 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 現(xiàn)實(shí)背景 |
| 1.1.2 理論背景 |
| 1.2 研究目的與研究意義 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意義 |
| 1.3 研究內(nèi)容與研究方法 |
| 1.3.1 研究內(nèi)容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究思路與技術(shù)路線 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 技術(shù)路線 |
| 1.5 論文結(jié)構(gòu)安排 |
| 第2章 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述 |
| 2.1 重要概念界定 |
| 2.1.1 CEO背景特征 |
| 2.1.2 企業(yè)創(chuàng)新 |
| 2.1.3 公司治理結(jié)構(gòu) |
| 2.1.4 企業(yè)績效 |
| 2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ) |
| 2.2.1 高階梯隊(duì)理論 |
| 2.2.2 委托代理理論 |
| 2.2.3 社會(huì)認(rèn)同理論 |
| 2.3 文獻(xiàn)回顧 |
| 2.3.1 CEO背景特征相關(guān)研究 |
| 2.3.2 企業(yè)創(chuàng)新的影響因素相關(guān)研究 |
| 2.3.3 公司治理結(jié)構(gòu)影響企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)研究 |
| 2.3.4 企業(yè)績效的影響因素相關(guān)研究 |
| 2.4 文獻(xiàn)評(píng)述 |
| 2.4.1 CEO背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新和績效影響的研究有待深化 |
| 2.4.2 公司治理結(jié)構(gòu)在CEO背景特征與企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系中的作用尚不明確 |
| 2.4.3 創(chuàng)新對(duì)企業(yè)績效的真實(shí)作用缺乏深入挖掘 |
| 2.5 CEO背景特征影響企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)績效的理論分析 |
| 2.5.1 CEO背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響 |
| 2.5.2 CEO背景特征對(duì)企業(yè)績效的影響 |
| 第3章 CEO背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響研究 |
| 3.1 引言 |
| 3.2 理論分析與研究假設(shè) |
| 3.2.1 CEO學(xué)術(shù)背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產(chǎn)出的影響 |
| 3.2.2 CEO名人背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產(chǎn)出的影響 |
| 3.2.3 CEO外籍背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產(chǎn)出的影響 |
| 3.3 研究設(shè)計(jì) |
| 3.3.1 樣本選取與數(shù)據(jù)來源 |
| 3.3.2 變量定義與測量 |
| 3.3.3 模型設(shè)定 |
| 3.4 實(shí)證結(jié)果與分析 |
| 3.4.1 描述性統(tǒng)計(jì) |
| 3.4.2 相關(guān)性分析 |
| 3.4.3 回歸結(jié)果 |
| 3.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn) |
| 3.5.1 穩(wěn)健性檢驗(yàn)一:使用替代變量改變因變量的測量方式 |
| 3.5.2 穩(wěn)健性檢驗(yàn)二:前置一期因變量 |
| 3.6 結(jié)果討論與本章小結(jié) |
| 第4章 公司治理結(jié)構(gòu)在CEO背景特征影響企業(yè)創(chuàng)新過程中的邊界作用研究 |
| 4.1 引言 |
| 4.2 理論分析與研究假設(shè) |
| 4.2.1 CEO個(gè)人權(quán)利的作用 |
| 4.2.2 CEO管理激勵(lì)的作用 |
| 4.2.3 企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的作用 |
| 4.3 研究設(shè)計(jì) |
| 4.3.1 樣本選取與數(shù)據(jù)來源 |
| 4.3.2 變量定義與測量 |
| 4.3.3 模型設(shè)定 |
| 4.4 實(shí)證結(jié)果與分析 |
| 4.4.1 描述性統(tǒng)計(jì) |
| 4.4.2 相關(guān)性分析 |
| 4.4.3 回歸結(jié)果 |
| 4.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn) |
| 4.5.1 穩(wěn)健性檢驗(yàn)一:使用替代變量改變因變量的測量方式 |
| 4.5.2 穩(wěn)健性檢驗(yàn)二:使用前置一期因變量的檢驗(yàn)方式 |
| 4.6 結(jié)果討論與本章小結(jié) |
| 第5章 CEO背景特征對(duì)企業(yè)績效的影響及創(chuàng)新的中介作用研究 |
| 5.1 引言 |
| 5.2 理論分析與研究假設(shè) |
| 5.2.1 CEO學(xué)術(shù)背景特征對(duì)企業(yè)績效的影響 |
| 5.2.2 CEO名人背景特征對(duì)企業(yè)績效的影響 |
| 5.2.3 CEO外籍背景特征對(duì)企業(yè)績效的影響 |
| 5.2.4 創(chuàng)新投入在CEO背景特征影響企業(yè)績效過程中的中介作用 |
| 5.2.5 創(chuàng)新產(chǎn)出在CEO背景特征影響企業(yè)績效過程中的中介作用 |
| 5.3 研究設(shè)計(jì) |
| 5.3.1 樣本選取與數(shù)據(jù)來源 |
| 5.3.2 變量定義與測量 |
| 5.3.3 模型設(shè)定 |
| 5.3.4 中介作用檢驗(yàn)方法 |
| 5.4 實(shí)證結(jié)果與分析 |
| 5.4.1 描述性統(tǒng)計(jì) |
| 5.4.2 相關(guān)性分析 |
| 5.4.3 回歸結(jié)果 |
| 5.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn) |
| 5.5.1 穩(wěn)健性檢驗(yàn)一:使用替代變量改變因變量的測量方式 |
| 5.5.2 穩(wěn)健性檢驗(yàn)二:前置一期因變量 |
| 5.6 結(jié)果討論與本章小結(jié) |
| 第6章 研究結(jié)論與展望 |
| 6.1 研究結(jié)論 |
| 6.1.1 CEO背景特征對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響 |
| 6.1.2 公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)CEO背景特征影響企業(yè)創(chuàng)新過程中的邊界作用 |
| 6.1.3 企業(yè)創(chuàng)新在CEO背景特征影響企業(yè)績效過程中的中介作用 |
| 6.2 理論與實(shí)踐啟示 |
| 6.2.1 理論啟示 |
| 6.2.2 實(shí)踐啟示 |
| 6.3 創(chuàng)新點(diǎn) |
| 6.4 研究局限與研究展望 |
| 6.4.1 研究局限 |
| 6.4.2 研究展望 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 作者簡介及在學(xué)期間所取得的科研成果 |
| 后記和致謝 |
（2）網(wǎng)絡(luò)新聞標(biāo)題的多角度研究 ——以“今日頭條”為例（論文提綱范文）
| 致謝 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 緒論 |
| 1.1 選題緣由 |
| 1.2 研究對(duì)象 |
| 1.3 研究現(xiàn)狀與意義 |
| 1.3.1 研究現(xiàn)狀 |
| 1.3.2 研究意義 |
| 1.4 理論基礎(chǔ)與研究方法 |
| 1.4.1 理論基礎(chǔ) |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 語料來源 |
| 1.5.1 建立小型語料庫 |
| 1.5.2 依據(jù)爬蟲程序,滾動(dòng)抓取標(biāo)題 |
| 1.5.3 標(biāo)題信息處理 |
| 第二章 網(wǎng)絡(luò)新聞標(biāo)題的詞匯語法特點(diǎn) |
| 2.1 網(wǎng)絡(luò)新聞標(biāo)題的詞頻特點(diǎn) |
| 2.1.1 詞頻統(tǒng)計(jì) |
| 2.1.2 詞頻分布分析 |
| 2.2 標(biāo)題詞匯的語義特點(diǎn) |
| 第三章 網(wǎng)絡(luò)新聞標(biāo)題的語法特點(diǎn) |
| 3.1 句法結(jié)構(gòu)形式 |
| 3.1.1 單句式結(jié)構(gòu) |
| 3.1.2 組合式結(jié)構(gòu) |
| 3.1.3 成分缺省結(jié)構(gòu) |
| 3.2 句類特點(diǎn) |
| 3.2.1 陳述句標(biāo)題 |
| 3.2.2 疑問句標(biāo)題 |
| 3.2.3 感嘆句標(biāo)題 |
| 3.2.4 祈使句標(biāo)題 |
| 第四章 網(wǎng)絡(luò)新聞標(biāo)題的修辭 |
| 4.1 引言 |
| 4.2 網(wǎng)絡(luò)新聞標(biāo)題的修辭策略 |
| 4.2.1 詞語修辭 |
| 4.2.2 辭格修辭 |
| 第五章 網(wǎng)絡(luò)新聞標(biāo)題的語用特點(diǎn) |
| 5.1 關(guān)聯(lián)理論與網(wǎng)絡(luò)新聞標(biāo)題 |
| 5.2 網(wǎng)絡(luò)新聞標(biāo)題的“明示—推理”交際 |
| 5.2.1 明示行為 |
| 5.2.2 推理過程 |
| 5.3 網(wǎng)絡(luò)新聞標(biāo)題的語境效應(yīng) |
| 5.3.1 認(rèn)知語境假設(shè) |
| 5.3.2 語境效果 |
| 5.4 網(wǎng)絡(luò)新聞標(biāo)題的最佳關(guān)聯(lián) |
| 第六章 結(jié)語 |
| 6.1 主要研究過程和結(jié)論 |
| 6.2 創(chuàng)新之處與不足 |
| 6.3 后續(xù)研究的設(shè)想 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 附錄 |
（3）重新定義融媒體時(shí)代的“內(nèi)容為王”（論文提綱范文）
| 堅(jiān)守內(nèi)容之道 |
| 優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容為王 |
| 增加內(nèi)容的“黏度” |
（4）《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》“視點(diǎn)”經(jīng)濟(jì)報(bào)道（2014-2016）研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 緒論 |
| 一、研究緣起 |
| 二、研究意義 |
| 三、文獻(xiàn)綜述 |
| 四、研究方法 |
| 第一章 《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》“視點(diǎn)”經(jīng)濟(jì)報(bào)道統(tǒng)計(jì)分析 |
| 第一節(jié) 報(bào)道題材廣泛 |
| 第二節(jié) 報(bào)道數(shù)量穩(wěn)定 |
| 第三節(jié) 報(bào)道篇幅適中 |
| 第四節(jié) 報(bào)道體裁豐富 |
| 第五節(jié) 版面形式多樣 |
| 第二章 “視點(diǎn)”專欄經(jīng)濟(jì)報(bào)道的特色 |
| 第一節(jié) 內(nèi)容緊貼經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn) |
| 一、直面時(shí)代變革中的矛盾沖突 |
| 二、理性看待熱點(diǎn)問題 |
| 第二節(jié) 注重報(bào)道角度和深度的開掘 |
| 一、以小切口報(bào)道大題材 |
| 二、挖掘“新聞背后的新聞” |
| 三、注重經(jīng)濟(jì)理論的探索 |
| 第三節(jié) 生動(dòng)標(biāo)題簡潔導(dǎo)讀 |
| 一、標(biāo)題巧用比喻 |
| 二、導(dǎo)讀使主題更加突出 |
| 第三章 “視點(diǎn)”專欄經(jīng)濟(jì)報(bào)道的啟示及改進(jìn)建議 |
| 第一節(jié) 成功的經(jīng)驗(yàn)及啟示 |
| 一、數(shù)據(jù)與圖表直觀形象化表達(dá) |
| 二、評(píng)論與報(bào)道相得益彰 |
| 三、第一時(shí)間主動(dòng)策劃報(bào)道熱門話題 |
| 第二節(jié) 存在的不足及改進(jìn)建議 |
| 一、基層一線報(bào)道和人物報(bào)道偏少 |
| 二、應(yīng)加強(qiáng)報(bào)道的互動(dòng) |
| 結(jié)論 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 致謝 |
（5）中國特色新型高校智庫運(yùn)行機(jī)制、效率與影響因素研究（論文提綱范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 緒論 |
| 1.1 研究背景與意義 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意義 |
| 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 |
| 1.2.1 有關(guān)智庫內(nèi)涵及其發(fā)展路徑的研究 |
| 1.2.2 有關(guān)智庫運(yùn)行機(jī)制的研究 |
| 1.2.3 有關(guān)智庫影響力和運(yùn)行效率的研究 |
| 1.2.4 研究述評(píng) |
| 1.3 研究思路及技術(shù)路線 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 技術(shù)路線及主要研究方法 |
| 1.4 創(chuàng)新點(diǎn) |
| 第二章 中國特色新型高校智庫的基本理論與國內(nèi)外比較 |
| 2.1 中國特色新型高校智庫的科學(xué)內(nèi)涵 |
| 2.1.1 中國特色新型智庫的基本內(nèi)涵 |
| 2.1.2 中國特色新型高校智庫的概念界定 |
| 2.2 中國特色新型高校智庫的作用與功能 |
| 2.2.1 中國特色新型高校智庫的一般作用與功能 |
| 2.2.2 中國特色新型高校智庫的特殊作用與功能 |
| 2.3 中國特色新型高校智庫的基本特征 |
| 2.3.1 理論研究與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合 |
| 2.3.2 兼?zhèn)淇茖W(xué)客觀的研究精神和強(qiáng)烈的社會(huì)使命感 |
| 2.3.3 開放融合與協(xié)同創(chuàng)新 |
| 2.4 高校智庫建設(shè)的國內(nèi)外比較 |
| 2.4.1 國外典型高校智庫發(fā)展現(xiàn)狀 |
| 2.4.2 國內(nèi)典型高校智庫發(fā)展現(xiàn)狀 |
| 2.4.3 國內(nèi)外高校智庫的主要區(qū)別 |
| 2.5 本章小結(jié) |
| 第三章 中國特色新型高校智庫的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制 |
| 3.1 中國特色新型高校智庫的內(nèi)部運(yùn)行結(jié)構(gòu) |
| 3.1.1 高校智庫內(nèi)部運(yùn)行的主要目標(biāo)導(dǎo)向 |
| 3.1.2 高校智庫的組織架構(gòu) |
| 3.2 中國特色新型高校智庫的人員管理機(jī)制 |
| 3.2.1 人員組織模式 |
| 3.2.2 人才引進(jìn)機(jī)制 |
| 3.2.3 人員激勵(lì)機(jī)制 |
| 3.3 中國特色新型高校智庫的資金管理機(jī)制 |
| 3.3.1 資金來源與監(jiān)督 |
| 3.3.2 資金配置與管理 |
| 3.4 中國特色新型高校智庫的項(xiàng)目管理機(jī)制 |
| 3.4.1 項(xiàng)目分類管理機(jī)制 |
| 3.4.2 項(xiàng)目組織管理體系 |
| 3.5 中國特色新型高校智庫的成果管理機(jī)制 |
| 3.5.1 成果產(chǎn)出形式 |
| 3.5.2 成果評(píng)審體系 |
| 3.5.3 成果推廣機(jī)制 |
| 3.6 本章小結(jié) |
| 第四章 中國特色新型高校智庫的外部協(xié)同機(jī)制 |
| 4.1 中國特色新型高校智庫外部協(xié)同機(jī)制的總體框架 |
| 4.1.1 高校智庫的外部協(xié)同對(duì)象 |
| 4.1.2 高校智庫外部協(xié)同系統(tǒng)的功能 |
| 4.1.3 高校智庫協(xié)同系統(tǒng)的特征 |
| 4.2 中國特色新型高校智庫的資源集聚協(xié)同機(jī)制 |
| 4.2.1 溝通協(xié)調(diào)機(jī)制 |
| 4.2.2 資源開放共享機(jī)制 |
| 4.2.3 資源整合與支配機(jī)制 |
| 4.3 中國特色新型高校智庫的資政啟智機(jī)制 |
| 4.3.1 資政啟智的人才協(xié)同機(jī)制 |
| 4.3.2 資政啟智的信息協(xié)同機(jī)制 |
| 4.3.3 資政啟智的管理協(xié)同機(jī)制 |
| 4.3.4 資政啟智的資金協(xié)同機(jī)制 |
| 4.4 中國特色新型高校智庫的利益制衡機(jī)制 |
| 4.4.1 中國高校智庫利益制衡機(jī)制發(fā)展現(xiàn)狀 |
| 4.4.2 高校智庫主導(dǎo)的利益制衡協(xié)同特征與訴求 |
| 4.4.3 高校智庫主導(dǎo)的利益制衡協(xié)同機(jī)制 |
| 4.4.4 利益制衡協(xié)同機(jī)制的配套政策 |
| 4.5 中國特色新型高校智庫的綜合協(xié)同機(jī)制 |
| 4.6 本章小結(jié) |
| 第五章 中國特色新型高校智庫的運(yùn)行效率 |
| 5.1 中國特色新型高校智庫運(yùn)行概況 |
| 5.2 效率評(píng)價(jià)方法 |
| 5.2.1 規(guī)模報(bào)酬可變的SBM模型 |
| 5.2.2 主客觀賦權(quán)方法 |
| 5.2.3 組合賦權(quán)超效率SBM模型 |
| 5.3 中國特色新型高校智庫運(yùn)行效率評(píng)價(jià)體系 |
| 5.3.1 投入指標(biāo) |
| 5.3.2 產(chǎn)出指標(biāo) |
| 5.3.3 指標(biāo)權(quán)重的確定 |
| 5.4 中國特色新型高校智庫運(yùn)行效率實(shí)證分析 |
| 5.4.1 數(shù)據(jù)來源 |
| 5.4.2 樣本分析 |
| 5.4.3 運(yùn)行效率的評(píng)價(jià)結(jié)果 |
| 5.4.4 運(yùn)行效率的優(yōu)化分析 |
| 5.5 本章小結(jié) |
| 第六章 中國特色新型高校智庫發(fā)展的影響因素 |
| 6.1 中國特色新型高校智庫發(fā)展的影響因素框架 |
| 6.2 中國特色新型高校智庫外部影響因素體系的建立 |
| 6.2.1 經(jīng)濟(jì)因素 |
| 6.2.2 政治因素 |
| 6.2.3 社會(huì)因素 |
| 6.2.4 技術(shù)因素 |
| 6.3 中國特色新型高校智庫內(nèi)部影響因素體系的建立 |
| 6.3.1 運(yùn)作方式因素 |
| 6.3.2 經(jīng)費(fèi)來源的因素 |
| 6.3.3 議題選擇因素 |
| 6.4 灰色DEMATEL方法 |
| 6.5 影響因素的交互關(guān)系分析 |
| 6.6 本章小結(jié) |
| 第七章 中國特色新型高校智庫案例:紫金傳媒智庫 |
| 7.1 紫金傳媒智庫簡介 |
| 7.2 紫金傳媒智庫的內(nèi)部運(yùn)行管理機(jī)制 |
| 7.2.1 內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)行功能 |
| 7.2.2 人才管理機(jī)制 |
| 7.2.3 資金管理機(jī)制 |
| 7.2.4 項(xiàng)目管理機(jī)制 |
| 7.2.5 成果管理機(jī)制 |
| 7.3 紫金傳媒智庫的外部協(xié)同管理機(jī)制 |
| 7.3.1 外部協(xié)同機(jī)制的主要協(xié)同對(duì)象 |
| 7.3.2 資源集聚協(xié)同機(jī)制 |
| 7.3.3 資政啟智協(xié)同機(jī)制 |
| 7.3.4 利益制衡協(xié)同機(jī)制 |
| 7.3.5 綜合協(xié)同機(jī)制 |
| 7.4 紫金傳媒智庫的影響力分析 |
| 7.4.1 紫金傳媒智庫影響力的總體評(píng)價(jià) |
| 7.4.2 智庫研究熱點(diǎn) |
| 7.4.3 智庫影響力評(píng)價(jià) |
| 7.5 本章小節(jié) |
| 第八章 研究結(jié)論與展望 |
| 8.1 主要結(jié)論 |
| 8.2 對(duì)策建議 |
| 8.3 不足與展望 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 附錄 |
| 致謝 |
| 在學(xué)期間的研究成果及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文 |
（7）從羅爾事件看輿情反轉(zhuǎn)的成因及傳播規(guī)律（論文提綱范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 緒論 |
| 第一節(jié) 研究背景與意義 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意義 |
| 第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述 |
| 一、網(wǎng)絡(luò)輿情文獻(xiàn)綜述 |
| 二、輿情反轉(zhuǎn)文獻(xiàn)綜述 |
| 第三節(jié) 研究對(duì)象與研究方法 |
| 一、研究對(duì)象 |
| 二、研究樣本選擇 |
| 三、研究方法 |
| 四、研究思路 |
| 五、研究創(chuàng)新點(diǎn) |
| 第一章 輿情反轉(zhuǎn)相關(guān)概念及歷史梳理 |
| 第一節(jié) 輿情反轉(zhuǎn)的相關(guān)概念 |
| 一、輿情反轉(zhuǎn)概念 |
| 二、輿情反轉(zhuǎn)的內(nèi)涵和特點(diǎn) |
| 三、輿情反轉(zhuǎn)的理論基礎(chǔ) |
| 第二節(jié) 輿情反轉(zhuǎn)事件的歷史梳理 |
| 一、輿情反轉(zhuǎn)現(xiàn)象發(fā)生的頻率不斷增加 |
| 二、網(wǎng)民、媒體對(duì)輿情反轉(zhuǎn)現(xiàn)象的不斷重視 |
| 第三節(jié) 輿情反轉(zhuǎn)現(xiàn)象的現(xiàn)狀 |
| 一、輿情反轉(zhuǎn)事件反轉(zhuǎn)類型具有多樣性 |
| 二、輿情反轉(zhuǎn)事件信息源類型渠道多樣化 |
| 第二章 輿情反轉(zhuǎn)的構(gòu)成要素分析 |
| 第一節(jié) 涉事主體因素 |
| 一、什么是涉事主體 |
| 二、輿情反轉(zhuǎn)事件中涉事主體變化類型 |
| 第二節(jié) 媒體報(bào)道要素 |
| 一、輿情反轉(zhuǎn)事件中的媒體報(bào)道 |
| 二、媒體報(bào)道與輿情反轉(zhuǎn)的關(guān)系 |
| 第三節(jié) 輿情主體（網(wǎng)民）要素 |
| 一、網(wǎng)民與輿情反轉(zhuǎn)的關(guān)系 |
| 二、網(wǎng)民是其他要素的連接點(diǎn) |
| 第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境要素 |
| 一、什么是網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境 |
| 二、網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境中充斥著群體性怨恨情緒 |
| 第三章 輿情反轉(zhuǎn)事件的成因分析 |
| 第一節(jié) 涉事主體的前后變化是輿情反轉(zhuǎn)的成因之一 |
| 一、刻板印象下的救助對(duì)象 |
| 二、涉事主體的變化 |
| 三、涉事主體變化使得輿情發(fā)生發(fā)轉(zhuǎn) |
| 第二節(jié) 媒體的議程設(shè)置是推動(dòng)輿情反轉(zhuǎn)的成因之一 |
| 一、媒體報(bào)道數(shù)量與輿情反轉(zhuǎn)的走勢基本一致 |
| 二、媒體報(bào)道的標(biāo)題設(shè)定含有“無意識(shí)投射” |
| 第三節(jié) 輿情主體（網(wǎng)民）是輿情反轉(zhuǎn)的根本原因 |
| 一、個(gè)體心理變化：首因效應(yīng)的影響 |
| 二、群體心理：沉默的螺旋與反螺旋效應(yīng)的影響 |
| 三、網(wǎng)民態(tài)度的變化：以少勝多模式的存在 |
| 第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境是輿情反轉(zhuǎn)事件發(fā)生的外部原因 |
| 一、網(wǎng)絡(luò)慈善環(huán)境現(xiàn)狀 |
| 二、網(wǎng)絡(luò)慈善環(huán)境惡化促使羅爾事件發(fā)生反轉(zhuǎn) |
| 第四章 輿情反轉(zhuǎn)事件的傳播規(guī)律分析 |
| 第一節(jié) 輿情反轉(zhuǎn)事件的傳播路徑 |
| 一、傳播路徑演化圖與傳播類型分析 |
| 二、輿情反轉(zhuǎn)事件的傳播路徑 |
| 第二節(jié) 輿情反轉(zhuǎn)事件的節(jié)點(diǎn)信息 |
| 一、輿情反轉(zhuǎn)次數(shù)具有不確定性 |
| 二、節(jié)點(diǎn)信息的類型 |
| 三、節(jié)點(diǎn)信息在輿情反轉(zhuǎn)中的作用 |
| 第三節(jié) 輿情反轉(zhuǎn)事件議題 |
| 一、輿情反轉(zhuǎn)事件的話題類型 |
| 二、輿情反轉(zhuǎn)事件議題是對(duì)現(xiàn)實(shí)的回應(yīng) |
| 結(jié)語 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 致謝 |
（8）大眾傳媒對(duì)昆明城市文化空間的影響研究（論文提綱范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| 緒論 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究對(duì)象與意義 |
| 三、文獻(xiàn)綜述 |
| 四、研究內(nèi)容和方法 |
| 第一章 城市文化空間與大眾傳播媒介 |
| 第一節(jié) 文化空間及其存在狀態(tài) |
| 第二節(jié) 昆明城市文化空間的演變 |
| 第三節(jié) 大眾傳播媒介中的城市文化空間 |
| 第二章 重構(gòu)消逝的歷史文化空間與集體記憶的找回 |
| 第一節(jié) 大眾傳媒對(duì)消逝的地標(biāo)建筑“工人文化宮”的報(bào)道重構(gòu) |
| 第二節(jié) 文化空間的重構(gòu)與集體記憶的找回 |
| 第三章 解讀現(xiàn)存的生活文化空間與城市文脈的延續(xù) |
| 第一節(jié) 大眾傳媒對(duì)現(xiàn)存生活文化空間“翠湖文化空間”的報(bào)道解讀 |
| 第二節(jié) 文化空間的解讀與城市文脈的延續(xù) |
| 第四章 營造現(xiàn)代性的創(chuàng)意文化空間與文化消費(fèi)的促進(jìn) |
| 第一節(jié) 大眾傳媒作為權(quán)力主體對(duì)創(chuàng)意文化空間“云南文博會(huì)”的營造 |
| 第二節(jié) 大眾傳媒對(duì)文化產(chǎn)品的營銷與文化消費(fèi)的帶動(dòng) |
| 結(jié)語: 大眾傳媒對(duì)城市文化空間的影響與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考 |
| 附錄 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 攻讀碩士學(xué)位期間完成的科研成果 |
| 致謝 |
（9）互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代虛假新聞的傳播特征（論文提綱范文）
| 一、當(dāng)前虛假新聞的特征 |
| 1. 速度快、范圍廣 |
| 2. 社會(huì)影響增大 |
| 二、如何遏制虛假新聞泛濫 |
| 1. 樹立職業(yè)理念 |
| 2. 倡導(dǎo)公眾監(jiān)督 |
（10）中國新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目研究（論文提綱范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第一章 緒論 |
| 第一節(jié) 研究背景及意義 |
| 一、問題的提出 |
| 二、研究目的 |
| 三、研究意義 |
| 第二節(jié) 研究現(xiàn)狀與文獻(xiàn)綜述 |
| 一、關(guān)于電視談話節(jié)目發(fā)展歷程和現(xiàn)狀、產(chǎn)生背景和興起的原因以及境內(nèi)外比較的研究 |
| 二、關(guān)于電視談話節(jié)目概念和特點(diǎn)的研究 |
| 三、關(guān)于電視談話節(jié)目類型的研究 |
| 四、關(guān)于電視談話節(jié)目主持人、話題、嘉賓等各元素的研究 |
| 五、電視談話節(jié)目的發(fā)展思考 |
| 第三節(jié) 研究內(nèi)容與思路方法 |
| 一、主要內(nèi)容與結(jié)構(gòu) |
| 二、研究思路與方法 |
| 三、研究難點(diǎn)及創(chuàng)新 |
| 第二章 基本概念與基礎(chǔ)理論 |
| 第一節(jié) 電視談話節(jié)目 |
| 一、電視談話節(jié)目的定義 |
| 二、電視談話節(jié)目的要件 |
| 三、電視談話節(jié)目的基本元素 |
| 四、電視談話節(jié)目與脫口秀（Talk show）之辨 |
| 五、電視談話節(jié)目的類型 |
| 第二節(jié) 談話節(jié)目體現(xiàn)電視本質(zhì)的回歸 |
| 一、電視談話節(jié)目與電視的本質(zhì) |
| 二、談話節(jié)目困境與突圍 |
| 第三節(jié) 新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目的應(yīng)有品質(zhì) |
| 一、反思《實(shí)話實(shí)說》 |
| 二、新聞?lì)愓勗捁?jié)目的新聞性、真實(shí)性、趣味性、啟發(fā)性 |
| 三、公共話語空間的構(gòu)建 |
| 第三章 新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目話題的偏離和糾正 |
| 第一節(jié) 走偏的話題 |
| 一、話題雷同 |
| 二、話題搖擺 |
| 第二節(jié) 主題先行對(duì)新聞?lì)愓勗捁?jié)目的危害 |
| 一、何謂“主題先行” |
| 二、主題先行的危害 |
| 三、民生話題主題先行的泛濫 |
| 第三節(jié) 輕松背后的嚴(yán)肅——《鏘鏘三人行》的啟示 |
| 一、輕松的外表 嚴(yán)肅的內(nèi)里 |
| 二、欄目定位與話題選取 |
| 三、輕松和嚴(yán)肅的統(tǒng)一 |
| 第四章 新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目主持人靈魂作用的發(fā)揮 |
| 第一節(jié) 談話節(jié)目是主持人節(jié)目 |
| 一、談話節(jié)目離不開主持人 |
| 二、Anchor、Host與News reader |
| 第二節(jié) 新聞?lì)愓勗捁?jié)目主持人的素質(zhì)和能力 |
| 一、主持人的發(fā)現(xiàn)能力 |
| 二、主持人的表達(dá)能力 |
| 三、主持人的個(gè)性和魅力 |
| 第三節(jié) 主持人與談話場 |
| 一、真誠平等的談話場 |
| 二、輕松活潑的談話場 |
| 三、講導(dǎo)向的談話場 |
| 第五章 新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目的嘉賓困境與對(duì)策 |
| 第一節(jié) 新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目需要什么樣的嘉賓 |
| 一、嘉賓類別與嘉賓結(jié)構(gòu) |
| 二、嘉賓的代表性 |
| 第二節(jié) 新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目的嘉賓困境及對(duì)策 |
| 一、何謂嘉賓困境 |
| 二、如何破解嘉賓困境 |
| 第三節(jié) 新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目與專家公信力 |
| 一、“專家”、“公知”污名化 |
| 二、“專家”、“公知”因何被污名 |
| 三、懷疑權(quán)威又離不開權(quán)威的悖論 |
| 第六章 新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目現(xiàn)場和后期應(yīng)避免的誤區(qū) |
| 第一節(jié) 談話現(xiàn)場各元素作用的最大化 |
| 一、場地空間布置與談話氛圍的營造 |
| 二、現(xiàn)場觀眾不是旁觀者 |
| 三、道具為談話服務(wù) |
| 第二節(jié) 后期剪輯包裝應(yīng)避免的誤區(qū) |
| 一、后期剪輯的原則 |
| 二、包裝應(yīng)避免的誤區(qū) |
| 結(jié)語 |
| 注釋 |
| 參考文獻(xiàn) |
| 后記 |
四、中國產(chǎn)經(jīng)十大新聞評(píng)出（論文參考文獻(xiàn)）
- [1]CEO背景特征，企業(yè)創(chuàng)新與績效的關(guān)系研究[D]. 邵東. 吉林大學(xué), 2021(01)
- [2]網(wǎng)絡(luò)新聞標(biāo)題的多角度研究 ——以“今日頭條”為例[D]. 周瑩. 上海外國語大學(xué), 2020(01)
- [3]重新定義融媒體時(shí)代的“內(nèi)容為王”[J]. 吳曉慧. 中國地市報(bào)人, 2018(07)
- [4]《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》“視點(diǎn)”經(jīng)濟(jì)報(bào)道（2014-2016）研究[D]. 趙春林. 湖南師范大學(xué), 2018(01)
- [5]中國特色新型高校智庫運(yùn)行機(jī)制、效率與影響因素研究[D]. 蘇州. 南京航空航天大學(xué), 2018(02)
- [6]《玩具世界》雜志評(píng)出“2017年中國十大玩具新聞”[J]. 本刊編輯部. 玩具世界, 2018(01)
- [7]從羅爾事件看輿情反轉(zhuǎn)的成因及傳播規(guī)律[D]. 李昀樺. 中國青年政治學(xué)院, 2017(04)
- [8]大眾傳媒對(duì)昆明城市文化空間的影響研究[D]. 郭曌雪. 云南大學(xué), 2017(07)
- [9]互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代虛假新聞的傳播特征[J]. 喬玉為. 視聽, 2016(09)
- [10]中國新聞?lì)愲娨曊勗捁?jié)目研究[D]. 周占武. 暨南大學(xué), 2015(03)
標(biāo)簽：網(wǎng)絡(luò)輿情論文; 輿情分析論文; 網(wǎng)絡(luò)新聞?wù)撐?/a>; 協(xié)同創(chuàng)新論文; 績效目標(biāo)論文;