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如何做好企業(yè)智能信息化工作

如何做好企業(yè)智能信息化工作

一、如何做好企業(yè)情報信息工作(論文文獻(xiàn)綜述)

邵丹[1](2020)在《網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪的情報搜集研究》文中研究說明野生動物是人類生存不可或缺的自然資源,是建立和諧生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分。非法交易野生動物犯罪導(dǎo)致大規(guī)模的野生動物被獵殺,面臨瀕臨滅絕的危險,嚴(yán)重破壞了生態(tài)平衡。同時,非法交易野生動物犯罪還增加了人獸共患病的風(fēng)險。隨著人類社會逐漸向數(shù)字信息化發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷普及,近年來非法交易野生動物犯罪出現(xiàn)向網(wǎng)絡(luò)上轉(zhuǎn)移的趨勢。犯罪分子利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺,通過視頻、圖片展示待出售的野生動物及其制品,通過電子支付、銀行轉(zhuǎn)賬等方式進(jìn)行支付,利用快遞物流、客車托運、私家車攜帶等方式對野生動物及其制品進(jìn)行運輸,實施網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪活動。本文從非法交易環(huán)節(jié)中的信息流、資金流和運輸流的角度出發(fā),對164個案例進(jìn)行研究,分析了交易信息類、支付信息類和物流信息類等三種類型的情報,確定了這三種類型的情報的分布情況以及需要重點關(guān)注的情報源,并對網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物情報搜集現(xiàn)狀進(jìn)行了總結(jié)。目前,網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪情報搜集工作存在情報搜集方法陳舊、情報搜集數(shù)量少、情報共享水平低、情報搜集質(zhì)量低等問題。出現(xiàn)此類問題的原因有四點,一是情報搜集方法缺乏創(chuàng)新,二是情報搜集渠道不暢通,三是情報共享機(jī)制不健全,四是情報搜集主動性差。為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪的情報搜集工作,本文提出以下建議。第一,考慮到網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物情報的隱蔽性,必須首先做好相關(guān)隱語的識別和搜集工作。第二,創(chuàng)新情報搜集方法。通過開展網(wǎng)絡(luò)巡查進(jìn)行情報搜集。第三,拓寬情報搜集渠道。在通過深挖偵查過程中的線索的同時,面向社會尋求情報協(xié)作。第四,健全公安機(jī)關(guān)情報內(nèi)部共享機(jī)制。第五,建立健全科學(xué)的考核機(jī)制,以質(zhì)量為導(dǎo)向,激勵各個警種各個層次的民警做好情報搜集工作。

余翔[2](2020)在《美國情報融合中心對我國情報主導(dǎo)合成作戰(zhàn)工作機(jī)制的啟示研究》文中研究說明美國一直以來是世界警務(wù)情報工作的先進(jìn)領(lǐng)頭羊,具有獨特的警務(wù)情報工作機(jī)制。911的恐怖襲擊事件發(fā)生,促成了近年來美國情報工作的重大變革,美國情報融合中心應(yīng)運而生。情報融合中心作為美國國土安全部和司法部創(chuàng)立的實體機(jī)構(gòu),旨在提高聯(lián)邦和州、地方層面的各方面情報信息分享和融合。該中心簡化情報工作流程,克服部門信息壁壘,在國家情報共享大環(huán)境下,大幅提升了各級部門間的情報交換協(xié)作能力。合成作戰(zhàn)起初是軍事作戰(zhàn)理論,是在軍事行動中統(tǒng)一指揮,實現(xiàn)諸軍、兵種的協(xié)同配合和優(yōu)勢互補(bǔ),以充分發(fā)揮整體威力,從而達(dá)到快速制敵的一種戰(zhàn)術(shù)。當(dāng)前合成作戰(zhàn)模式被廣泛推廣和運用在各級,尤其是地市級公安機(jī)關(guān)工作中,目的是提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法效能,整合各警種資源,以大數(shù)據(jù)和信息化手段為依托,全警聯(lián)動打擊犯罪,維護(hù)地區(qū)治安穩(wěn)定。本篇論文高度重視公安情報在合成作戰(zhàn)中發(fā)揮的重要作用,堅持情報指導(dǎo)警務(wù)實戰(zhàn)的工作導(dǎo)向,通過大量的資料搜集、分析和學(xué)習(xí),充分分析研究美國情報融合中心的組織架構(gòu)、運行模式、情報流轉(zhuǎn)流程、人才培訓(xùn)等各個環(huán)節(jié),尤其著重分析美國各州、地方的實戰(zhàn)情報融合中心的現(xiàn)實工作情況,挖掘提煉發(fā)現(xiàn)情報融合中心在實際警務(wù)工作中體現(xiàn)出的各種特色和優(yōu)勢。通過運用系統(tǒng)論和社會比較論的方法,結(jié)合我國公安機(jī)關(guān)合成作戰(zhàn)工作機(jī)制實際情況進(jìn)行比對研究,以江西省景德鎮(zhèn)市合成作戰(zhàn)室為例,本論文就如何提升地市級公安機(jī)關(guān)情報主導(dǎo)合成作戰(zhàn)相關(guān)工作,改善相關(guān)作戰(zhàn)機(jī)構(gòu)工作機(jī)制,匯集地方各警種及社會各類資源信息數(shù)據(jù),提升情報研判產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)合成作戰(zhàn)的終極目標(biāo),即提升全警執(zhí)法效率,準(zhǔn)確預(yù)警,精準(zhǔn)打擊,維護(hù)國家安全和人民生命財產(chǎn)安全進(jìn)行分析研究,嘗試不僅將某一地市合成作戰(zhàn)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)斗力提上新臺階,也為全國的公安合成作戰(zhàn)發(fā)展提供可行性意見。

陳海貝[3](2020)在《情報視角下智庫能力體系構(gòu)成與建設(shè)》文中研究指明全球智庫整體呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展之態(tài),不論是西方發(fā)達(dá)國家,還是廣大發(fā)展中國家,智庫在科學(xué)決策中都有著不可替代的作用。而中國特色社會主義進(jìn)入新時代,我們比以往任何時候都迫切需要健全決策體系。中國智庫能力的提升不僅有利于豐富智庫研究的理論體系,也有利于提高中國特色新型智庫發(fā)展的整體水平,更有利于增強(qiáng)國家軟實力和綜合實力。本文首先查閱并整理與智庫相關(guān)的國內(nèi)外學(xué)術(shù)著作、期刊、碩博論文、政策文件、研究報告、媒體報道及評論等資料,梳理了智庫和智庫能力的概念和內(nèi)涵,構(gòu)建了以研判選題能力、信息收集能力、思想生產(chǎn)能力和傳播轉(zhuǎn)化能力四個維度為主的中國智庫能力體系。其次,采用結(jié)構(gòu)方程模型,建立相關(guān)假設(shè),驗證了本研究構(gòu)建的智庫能力體系的可靠性和適用性。然后,構(gòu)建了智庫能力模型,通過問卷星、電子郵件等線上調(diào)查方式和紙質(zhì)問卷等線下調(diào)查方式,邀請國內(nèi)智庫專家對各項智庫能力進(jìn)行評價,驗證中國智庫能力之間的關(guān)系以及各能力對綜合能力的影響程度,形成智庫能力體系的綜合評價,并對中國智庫發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及原因進(jìn)行了深入分析。最后,根據(jù)國內(nèi)不同類型智庫的差異化問題以及各類型智庫的突出能力和薄弱能力,針對性地提出有效建議。本文主要解決了“智庫能力是什么”以及“智庫能力如何建設(shè)”兩個重點問題。通過智庫能力評價結(jié)果,發(fā)現(xiàn)中國智庫能力缺失的問題所在。雖然中國智庫已經(jīng)取得了很多成績,但仍需要正確認(rèn)識自身的優(yōu)缺點和發(fā)展過程中的重難點,從各方面提升能力:一是從主動意識、大局意識、認(rèn)知意識、學(xué)習(xí)意識、問題意識和動態(tài)意識等方面,不斷提高其研判選題能力;二是從系統(tǒng)優(yōu)化、專業(yè)方法、戰(zhàn)略優(yōu)化、組織管理和臨場發(fā)揮等方面,不斷提高其信息收集能力;三是從精準(zhǔn)剖析、數(shù)字技術(shù)、思想創(chuàng)新、專業(yè)動態(tài)、學(xué)術(shù)寫作和察錯糾錯等方面,不斷提高其思想生產(chǎn)能力;四是從傳播轉(zhuǎn)化動力、傳播轉(zhuǎn)化意識、傳播轉(zhuǎn)化內(nèi)容、傳播轉(zhuǎn)化對象、傳播轉(zhuǎn)化目的、傳播轉(zhuǎn)化渠道和傳播轉(zhuǎn)化形式等方面,不斷提高其傳播轉(zhuǎn)化能力。中國智庫如果通過全方位的能力提升,必定能為國家發(fā)展和社會進(jìn)步發(fā)揮更大效用。

張銘志[4](2020)在《軍民融合視角下的情報共享制度構(gòu)建研究》文中指出自二十世紀(jì)以來,我國對軍與民的關(guān)系的探索從未停止過,而在2015年我國首次將軍民融合上升到國家戰(zhàn)略中來。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了一個新時代,我國國防和經(jīng)濟(jì)對于情報信息及情報資源的需求上升到了前所未有的高度,深入我國情報工作及情報共享的研究對于我國的國防建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的積極意義。將軍民融合戰(zhàn)略思想融入到情報共享當(dāng)中來,是我國情報事業(yè)發(fā)展中重大的機(jī)遇,而如何建立軍民融合下的情報共享制度對于我國而言是極具挑戰(zhàn)的。近年來學(xué)術(shù)界對于情報共享的研究愈發(fā)深入,而對于軍民情報之間的融合和共享研究卻很少。本文在研究過程中提出嘗試建立國家情報中心及軍民情報委員會制度體系,同時在各省、市地方建立軍民情報共享中心,建立起“跨部門”、“跨層級”、“跨領(lǐng)域”三個層面的情報共享模式,促進(jìn)包括情報搜集、情報加工分析、情報分享和情報使用等各階段實現(xiàn)軍與民的合作與交流。同時本文提出應(yīng)該建立以軍民融合為核心,政府、軍事情報部門和社會機(jī)構(gòu)共同組成的軍民融合下的情報共享運行機(jī)制,并形成以大數(shù)據(jù)、情報市場經(jīng)濟(jì)、宏觀調(diào)控、隱私保障等手段為輔助保障和推動。我國情報共享所包含的內(nèi)容不應(yīng)該只是情報信息資源的交換,也應(yīng)該包含情報工作和情報服務(wù)的共享,應(yīng)該從宏觀的角度來看待情報共享的發(fā)展。我國的外部形勢及內(nèi)在需要求我們必須對軍民融合下的情報共享進(jìn)行深入的嘗試,而且我國擁有建立完善的軍民情報共享制度的基礎(chǔ),推進(jìn)和開展軍民融合下的情報共享是我國情報工作未來的一個發(fā)展方向。

劉偉[5](2020)在《新零售企業(yè)競爭情報研究》文中提出隨著市場經(jīng)濟(jì)的和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,電子商務(wù)搶占了傳統(tǒng)零售市場的很大一部分蛋糕,與此同時電子商務(wù)促進(jìn)了物流行業(yè)和大數(shù)據(jù)的發(fā)展,催生了智慧零售——新零售的發(fā)展。自2016年新零售概念提出,我國出現(xiàn)了一批新零售企業(yè),如蘇寧小店、天貓超市、盒馬鮮生等企業(yè),新零售市場競爭日益激烈,未來的新零售將面臨這更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此,新零售企業(yè)只有建立實施競爭情報才能在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢。開展新零售競爭情報研究,可以豐富競爭情報理論的研究體系,同時有利于我國新零售行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文基于情報學(xué)理論,以當(dāng)下熱門的新零售平臺——蘇寧小店為研究對象,結(jié)合新零售行業(yè)現(xiàn)狀,通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫、政府、企業(yè)網(wǎng)站、實地走訪及在線咨詢等形式收集蘇寧小店及其競爭企業(yè)——盒馬鮮生的競爭環(huán)境和內(nèi)部情報等相關(guān)信息。從當(dāng)下蘇寧小店的競爭環(huán)境、競爭情報策略及競爭對手的對比分析等多角度來分析新零售市場的競爭環(huán)境,從而分析競爭情報在新零售企業(yè)的實際應(yīng)用情況。理論與案例的結(jié)合,不僅可以豐富我國競爭情報研究體系,還有利于企業(yè)開展競爭情報工作的指導(dǎo)作用。

李慧[6](2020)在《Web2.0下環(huán)境掃描、知識整合對企業(yè)績效的影響》文中進(jìn)行了進(jìn)一步梳理Web2.0為企業(yè)獲取和利用信息帶來了全新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。一方面,Web2.0環(huán)境具備社會性、協(xié)作性、信息可得性等特征為企業(yè)參與市場競爭提供了有利條件;另一方面,Web2.0技術(shù)在企業(yè)發(fā)展變革中的應(yīng)用為企業(yè)獲取和利用信息保持競爭優(yōu)勢提供了技術(shù)支持。然而,學(xué)術(shù)上仍從傳統(tǒng)環(huán)境特征出發(fā)研究環(huán)境掃描與企業(yè)績效的關(guān)系,忽略了Web2.0環(huán)境特征的作用?,F(xiàn)實中,企業(yè)面臨信息海量但知識匱乏的困境,信息價值難以實現(xiàn),知識整合不受重視。因此,探索Web2.0環(huán)境特征對企業(yè)環(huán)境掃描行為的影響,及知識整合在環(huán)境掃描與企業(yè)績效中的作用,具有較強(qiáng)的理論價值和現(xiàn)實意義。本文引入知識整合作為新的中介變量,研究Web2.0環(huán)境特征、環(huán)境掃描、知識整合與企業(yè)績效四者之間的關(guān)系。首先,結(jié)合富媒體理論、環(huán)境掃描理論對Web2.0環(huán)境特征、環(huán)境掃描、知識整合及企業(yè)績效進(jìn)行文獻(xiàn)綜述,指出現(xiàn)有研究存在的不足。其次,通過文獻(xiàn)梳理和扎根理論對Web2.0下企業(yè)環(huán)境掃描行為進(jìn)行構(gòu)思開發(fā),搭建邏輯關(guān)系并解釋概念內(nèi)涵。然后,基于初始理論框架,提出研究假設(shè)并構(gòu)建完整理論模型。最后,確定變量維度,開發(fā)測量指標(biāo),設(shè)計生成問卷,運用實證方法驗證模型假設(shè),并依據(jù)實證結(jié)果給出合理化建議。本文研究結(jié)果表明:Web2.0環(huán)境特征(信息豐富性、主體互動性、知識可及性)均對環(huán)境掃描頻率有顯著正向影響;信息豐富性、主體互動性對環(huán)境掃描范圍有顯著正向影響,但知識可及性對環(huán)境掃描范圍沒有顯著影響。環(huán)境掃描(頻率、范圍)對企業(yè)績效存在顯著正向影響,并且知識整合在其中起部分中介作用。針對這一研究結(jié)論,結(jié)合Web2.0技術(shù)應(yīng)用調(diào)研結(jié)果,本文分別從緊跟Web2.0環(huán)境發(fā)展步伐、改善環(huán)境掃描行為、重視知識整合作用、企業(yè)Web2.0技術(shù)應(yīng)用提升四個方面提出相關(guān)建議,以期為提升企業(yè)績效提供理論參考。

孔建華[7](2019)在《當(dāng)代中國網(wǎng)絡(luò)輿情治理:行動邏輯、現(xiàn)實困境與路徑選擇》文中認(rèn)為伴隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的大眾化、普及化、全球化、智能化正深刻影響和改變著人類社會生活的方方面面。信息化為民族國家建設(shè)與發(fā)展帶來了千載難逢的契機(jī),也潛在地激化了社會矛盾,成為民眾情緒宣泄的窗口。網(wǎng)絡(luò)輿情的出現(xiàn)為公民尋求體制外的利益表達(dá)渠道提供了場所,同時也暴露了傳統(tǒng)行政管理的缺陷,促使政府為適應(yīng)現(xiàn)代化治理的需要進(jìn)行改革創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)輿情治理已成為治國理政的題中之義。對網(wǎng)絡(luò)輿情的治理既是網(wǎng)絡(luò)空間治理的重要內(nèi)容,又是信息化浪潮中我國的國家治理、政府治理和社會治理面臨的重要課題。本文重點研究當(dāng)代中國網(wǎng)絡(luò)輿情治理的行動邏輯、現(xiàn)實困境與路徑選擇?;谥卫砝碚搶χT多網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件中網(wǎng)絡(luò)輿情的演變過程及治理方式進(jìn)行抽象分析和實證考察,綜合運用文獻(xiàn)分析法、比較研究法、個案研究法及問卷調(diào)查法,探索具有現(xiàn)實解釋力與指導(dǎo)力的規(guī)律,形成網(wǎng)絡(luò)群體性事件和突發(fā)事件中網(wǎng)絡(luò)輿情治理的一般路徑、模型。全文主要內(nèi)容如下:1.探討網(wǎng)絡(luò)輿情治理的研究背景、研究意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀等基本問題,主要是對相關(guān)成果進(jìn)行系統(tǒng)梳理與綜述。從概念界定、構(gòu)成要素、特征分析、類型劃分、形成演變、影響效應(yīng)、功能作用等方面總結(jié)歸納了網(wǎng)絡(luò)輿情研究的基本視角。從論文年際變化、核心機(jī)構(gòu)、高產(chǎn)作者、期刊分布、關(guān)鍵詞分析及研究路徑評析等角度,總體性呈現(xiàn)了國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)輿情治理研究的基本樣貌與分析進(jìn)路。特別是借助cite space等可視化分析軟件,利用關(guān)鍵詞、主題詞等之間的關(guān)聯(lián),展現(xiàn)了該領(lǐng)域研究的熱點和主題相關(guān)性,并對既有研究的不足和后續(xù)研究的發(fā)力點進(jìn)行了評析和展望。2.網(wǎng)絡(luò)輿情治理相關(guān)概念的界定、研究依據(jù)與分析框架。對輿情、輿論、網(wǎng)絡(luò)輿情、網(wǎng)絡(luò)輿論、輿情管理、輿情治理等幾個核心概念的內(nèi)涵與外延進(jìn)行界定,用比較的方法分析它們的相互區(qū)別與聯(lián)系;進(jìn)而從網(wǎng)絡(luò)輿情問題研究范式轉(zhuǎn)化、治理理論的切入及網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險的演化機(jī)制等三個方面探討當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)輿情治理研究的理論依據(jù);繼而論述了工具—價值視角下的網(wǎng)絡(luò)輿情管理、情境—過程視閾中的網(wǎng)絡(luò)輿情治理、結(jié)構(gòu)—功能框架下的網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)化解等三種分析框架在當(dāng)代中國網(wǎng)絡(luò)輿情治理實踐中的具體運用。3.網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)生機(jī)理及表現(xiàn)特征。通過數(shù)據(jù)調(diào)查統(tǒng)計、典型個案描述,分析網(wǎng)絡(luò)輿情的現(xiàn)狀。網(wǎng)絡(luò)輿情的形成是主觀和客觀、現(xiàn)實與心理等多種因素共同作用的結(jié)果。網(wǎng)絡(luò)輿情形成的現(xiàn)實原因主要包括:社會轉(zhuǎn)型期社會矛盾劇增,公共信任危機(jī)逐漸增強(qiáng),西方價值觀的滲透蔓延,網(wǎng)絡(luò)言論控制措施失當(dāng),網(wǎng)絡(luò)非理性表達(dá)占據(jù)優(yōu)勢。網(wǎng)民的集體無意識和群體認(rèn)同則構(gòu)成了網(wǎng)絡(luò)輿情形成的主要心理動因。網(wǎng)絡(luò)輿情具有個體同質(zhì)性與群體共鳴性、觀念個性化與媒體導(dǎo)向性、成因復(fù)雜化與價值多元化的突出特征。4.網(wǎng)絡(luò)輿情治理中的行動邏輯。在具體分析國家面臨的網(wǎng)絡(luò)輿情形勢挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,提出了政府收集輿情信息的科學(xué)方式,網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)研判機(jī)制,應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的基本規(guī)則。從實然和應(yīng)然兩種視角分析和論述了不同層級政府應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的行為模式選擇及背后的深層邏輯。5.網(wǎng)絡(luò)輿情治理中的現(xiàn)實困境。探討的是網(wǎng)絡(luò)輿情治理的制度環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)輿情治理中政府回應(yīng)失靈的表征及根源。選擇網(wǎng)絡(luò)輿情治理系統(tǒng)工程中的關(guān)鍵一環(huán)——政府回應(yīng)作為問題標(biāo)靶,進(jìn)行了深度解剖,以期找到治理的切口。政府部門管理的碎片化、網(wǎng)民權(quán)力意識多元化、網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險擴(kuò)大化是網(wǎng)絡(luò)輿情治理面臨的新環(huán)境?;貞?yīng)不及時、回應(yīng)效度及信度低、網(wǎng)絡(luò)輿情生成前以堵為主、網(wǎng)絡(luò)輿情生成中公關(guān)失效、網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)生成后轉(zhuǎn)移視線等成為政府網(wǎng)絡(luò)輿情管理行為失當(dāng)?shù)闹饕碚?。在官僚體制內(nèi)部,缺少網(wǎng)絡(luò)輿情的研判能力,在信息收集與監(jiān)控過程中缺位,回避輿論壓力,采取冷處理,回應(yīng)不及時。官僚制自身的缺陷、官僚體制的慣性、公務(wù)員的雙重角色困境及自身業(yè)務(wù)能力和水平等不同程度上造成了政府在網(wǎng)絡(luò)輿情回應(yīng)中的行為失當(dāng)與被動境地,一定程度上損害了政府形象和公信力。究其根源,網(wǎng)絡(luò)輿情治理中政府回應(yīng)失靈,既有制度性的結(jié)構(gòu)緣由,也有能動性因素。6.構(gòu)建協(xié)同聯(lián)動、綜合治理的路徑選擇。強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)輿情治理要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下堅持多方協(xié)同參與,推動政府、媒體、社會組織及公民共同聯(lián)動。在國家治理體系中政府依然非常重要,是網(wǎng)絡(luò)輿情治理的主要角色。提出依然要強(qiáng)調(diào)政府作為元治理的角色地位,社會組織是網(wǎng)絡(luò)輿情治理的輔助力量,新聞媒體是網(wǎng)絡(luò)輿情治理的主要宣傳者,社區(qū)組織承擔(dān)著化解基層社會矛盾的重任。從路徑選擇和政策建議提出實現(xiàn)當(dāng)代中國網(wǎng)絡(luò)輿情善治的可行性方略。

丁悅[8](2019)在《新形勢下警衛(wèi)秘書及其工作特殊性研究》文中進(jìn)行了進(jìn)一步梳理新時代國際交往日益頻繁,安全形勢日趨復(fù)雜,為確保警衛(wèi)對象的人身和財產(chǎn)安全,警衛(wèi)秘書應(yīng)需而生。近年來,伴隨著復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、嚴(yán)峻的社會維穩(wěn)形勢以及日益遞增的涉外工作需要,警衛(wèi)秘書工作所發(fā)揮的重要作用越來越得到社會各界的重視和認(rèn)可。本文結(jié)合工作實踐經(jīng)驗,通過文獻(xiàn)研究、綜合調(diào)查、實地訪談和個案分析,從梳理警衛(wèi)秘書工作的職能和沿革入手,分析警衛(wèi)秘書工作的特殊性,結(jié)合新時代、新形勢對警衛(wèi)秘書的新要求,研究警衛(wèi)秘書工作的難點并提出了具體的對策和建議。全文分為五部分:一是緒論,明確新形勢下研究警衛(wèi)秘書工作目的和意義,對國內(nèi)外關(guān)于警衛(wèi)秘書的研究現(xiàn)狀和背景進(jìn)行綜述并給出全文整體思路架構(gòu)。二是梳理警衛(wèi)秘書的沿革與職能,概括秘書和警衛(wèi)的概念并嘗試給警衛(wèi)秘書定義,梳理警衛(wèi)秘書的沿革與發(fā)展,總結(jié)警衛(wèi)秘書工作的特殊性。三是研究新時代新形勢對警衛(wèi)秘書工作的新要求,闡述復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下對傳統(tǒng)的警衛(wèi)秘書通訊聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作全新要求,提出大力發(fā)展信息化建設(shè),加大對網(wǎng)絡(luò)社交平臺的監(jiān)管,加強(qiáng)在情報信息研判、提升警衛(wèi)應(yīng)急通信系統(tǒng)等高科技設(shè)備使用的實操能力和水平;強(qiáng)調(diào)嚴(yán)峻的社會維穩(wěn)工作要求警衛(wèi)秘書加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系;突出新時代的涉外警衛(wèi)秘書工作務(wù)必在參政輔政能力、學(xué)習(xí)國際禮儀和習(xí)俗等方面下大力氣。四是分析當(dāng)前警衛(wèi)秘書工作中存在的難點,從高強(qiáng)度的環(huán)境與職業(yè)倦怠、警衛(wèi)訓(xùn)練的簡單機(jī)械化、職業(yè)化發(fā)展緩慢等三方面、多維度分析當(dāng)下必須解決的工作難題。五是探索新形勢下警衛(wèi)秘書工作的創(chuàng)新發(fā)展之路,提出提升警衛(wèi)秘書整體素養(yǎng)尤其是政治素養(yǎng),加強(qiáng)警衛(wèi)秘書體能與戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練的科學(xué)化,進(jìn)一步完善戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練體系,加強(qiáng)警衛(wèi)秘書工作的職業(yè)化,加強(qiáng)組織關(guān)懷和完善警衛(wèi)秘書工作體制、機(jī)制,從而健全職業(yè)法規(guī)體系,營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

劉磊[9](2019)在《經(jīng)濟(jì)全球化背景下的恐怖融資與反恐怖融資研究》文中指出經(jīng)濟(jì)全球化一方面為資源的有效配置創(chuàng)造了良好的條件,另一方面加速了恐怖主義在全球范圍的蔓延。對于恐怖組織來說,資金是他們的生命線、是驅(qū)動力;沒有資金支持,恐怖主義就將無法運作。國家有必要基于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),切斷恐怖組織資金流,阻斷恐怖資金轉(zhuǎn)移通道,以限制恐怖組織規(guī)模的擴(kuò)大,并削弱其影響。本文立足馬克思主義基本觀點和立場,結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論,對經(jīng)濟(jì)全球化背景下的恐怖融資從需求側(cè)、供給側(cè)以及流通轉(zhuǎn)移渠道三個方面進(jìn)行理論分析,并通過比較分析國際組織和部分發(fā)達(dá)國家反恐怖融資體系和具體做法,進(jìn)而結(jié)合中國的具體情況,給出相關(guān)的政策建議。本文一方面完善了恐怖融資理論研究體系,豐富了反恐怖融資理論的研究成果,具有重要的理論意義;另一方面從實踐角度對國際反恐怖融資機(jī)制及我國反恐怖融資進(jìn)行分析,對于我國完善反恐怖融資戰(zhàn)略和機(jī)制,打擊恐怖主義,從而維護(hù)我國家安全和國家利益有著重要的現(xiàn)實意義??植乐髁x不僅在全球造成人員傷亡和恐慌,也給全球經(jīng)濟(jì)帶來巨大損失。本文提出對恐怖主義這一政治性極強(qiáng)的課題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)角度的思考。比如,采用成本收益分析方法,選擇成本收益比最合適的恐怖襲擊方式;采用“消費替代”理論分析恐怖襲擊目標(biāo)的變化;采用“社會收入”理論來分析恐怖組織和恐怖襲擊長久存在的原因;嘗試通過理性選擇理論和委托代理模型,分析了恐怖組織的預(yù)算約束,即恐怖融資的規(guī)模對恐怖組織恐怖襲擊行為的影響;還通過委托代理模型分析了恐怖組織領(lǐng)導(dǎo)人、恐怖融資委托人之間的博弈和策略選擇,并提出政府可以通過秘密凍結(jié)涉恐資產(chǎn)、公開監(jiān)視恐怖分子親屬以及發(fā)展經(jīng)濟(jì)等方式來提高對恐怖融資的打擊力度??植廊谫Y需求側(cè)是恐怖組織的各項支出需要??植澜M織與現(xiàn)代社會組織一樣,需要資金作為其運營和發(fā)展的必要條件。運營一個恐怖組織,可以被看作是在運營一個特殊的公司,其追求的是將培訓(xùn)、意識形態(tài)宣傳、武器裝備等資源投入,通過恐怖組織自身的“生產(chǎn)”,將其轉(zhuǎn)化為恐怖襲擊、政治權(quán)利、影響政策等“增值產(chǎn)品”,并通過一系列運作程序,將“增值產(chǎn)品”“出售”給社會團(tuán)體、宗教團(tuán)體、特定種族團(tuán)體等特定的“客戶”。而維持這個特殊公司不僅需要發(fā)動恐怖活動所需的武器裝備、交通工具、后勤保障等直接開銷,還需要運營人力成本、宣傳成本等間接成本??植廊谫Y的供給側(cè)是恐怖融資的主要來源,其供給水平?jīng)Q定了恐怖融資的規(guī)模,進(jìn)而決定了恐怖組織的規(guī)模和實力。恐怖融資的供給可分為外部資助和自我融資兩種類型,而外部資助包括國家資助和非國家資助,自我融資則包括貿(mào)易等合法收入和綁架、販毒等非法收入,此外還有所謂“征稅”的資金供給??植廊谫Y不同的供給來源方式各有優(yōu)劣,不同的恐怖組織通常會根據(jù)其歷史背景、所處環(huán)境、組織形態(tài)、任務(wù)目標(biāo)等因素,選擇適合的一種或多種恐怖融資方式。不同時期的恐怖組織也會側(cè)重于不同的恐怖融資方式,是一個動態(tài)變化的過程??植廊谫Y的流通轉(zhuǎn)移渠道是恐怖融資的供給側(cè)和需求側(cè),即支出和收入之間進(jìn)行流通轉(zhuǎn)移和價值轉(zhuǎn)換的通道,主要包括正規(guī)的金融系統(tǒng)、非正規(guī)的價值轉(zhuǎn)移體系、基于貿(mào)易的價值轉(zhuǎn)移途徑,以及虛擬貨幣等新興轉(zhuǎn)移方式。隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的高速發(fā)展,虛擬貨幣、網(wǎng)絡(luò)支付、暗網(wǎng)交易等方式,已吸引了恐怖組織的目光,包括“伊斯蘭國”在內(nèi)的國際恐怖組織,也借助比特幣、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)和方式籌措和轉(zhuǎn)移資金。對聯(lián)合國、美國、英國、俄羅斯等組織和國家的反恐怖融資體系進(jìn)行比較分析。聯(lián)合國、國際貨幣基金組織、金融行動特別工作組、埃格蒙特金融情報組織等國際組織通過各種形式為國際反恐怖融資合作與交流做出了諸多努力。美國、英國、俄羅斯等發(fā)達(dá)國家根據(jù)國際公約,結(jié)合本國實際情況,建立了包括法律、行政法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則在內(nèi)的相對完善的反恐怖融資法律體系,建立了多部門協(xié)調(diào)合作的執(zhí)法體系,充分發(fā)揮各執(zhí)法部門的專業(yè)性和積極性?!傲私饽愕目蛻簟薄帮L(fēng)險為本”“一致監(jiān)管”和“持續(xù)性”是國際反恐怖融資工作堅持的普遍原則。雖然國際社會對打擊恐怖融資有基本的共識,但是在全球反恐怖融資合作機(jī)制方面仍存在很多問題,通過獵鹿博弈的分析,證明了在國際社會中就打擊恐怖融資進(jìn)行政府間合作幾乎不可能成功。我國社會大局總體穩(wěn)定,但恐怖襲擊威脅不斷加大,反恐怖斗爭形勢嚴(yán)峻復(fù)雜?!皷|伊運”作為對我國影響最大的恐怖主義威脅,通過直接發(fā)動恐怖襲擊活動、組織培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移恐怖分子、在境內(nèi)募集恐怖活動資金等三個方式對我國安全造成危害。根據(jù)分析,我國面臨的恐怖襲擊風(fēng)險和洗錢風(fēng)險都較高,兩者疊加后使得我國也面臨著中等水平的恐怖融資威脅。我國的恐怖融資供給來源主要包括個人或企業(yè)資助、變賣個人財產(chǎn)、經(jīng)商所得、向信教群眾籌措等“合法渠道”以及搶劫、盜竊等違法犯罪收入。我國通過參與國際反恐怖融資標(biāo)準(zhǔn)制定,不斷擴(kuò)大我國在國際反恐怖融資中的話語權(quán)。通過構(gòu)建包括刑事立法、行政法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和要求在內(nèi)的多層次、系統(tǒng)化、立體式的反恐怖融資法律體系,建立了多部門共同參與的反恐怖融資工作機(jī)制,并通過定向金融制裁、涉恐資金凍結(jié)等配套制度確保反恐怖融資各項措施落到實處。我國反恐怖融資實踐中存在社會反恐怖融資意識淡薄、相關(guān)法律法規(guī)仍不夠完善、政府機(jī)構(gòu)組織體系與工作機(jī)制還不健全以及國際合作力度還比較薄弱等問題,但整體上從立法、情報質(zhì)量、可疑交易監(jiān)測有效性、資源配置、國際合作有效性等方面的評估顯示我國反恐怖融資脆弱性處于中低水平。為我國反恐怖融資應(yīng)從改善社會環(huán)境、完善相關(guān)法律法規(guī)、建立健全反恐怖融資組織體系和工作機(jī)制,以及擴(kuò)大反恐怖融資領(lǐng)域的國際合作等方面進(jìn)行改進(jìn)和完善。另外,還要制定我國反恐怖融資戰(zhàn)略,從國家戰(zhàn)略層面去統(tǒng)籌部署反恐怖融資體制機(jī)制設(shè)計,進(jìn)而推動我國反恐怖融資工作邁向新臺階。

王康[10](2019)在《基于“工作室”的圖情專碩人才培養(yǎng)模式研究》文中認(rèn)為近年來,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展以及教學(xué)改革的不斷推進(jìn),市場對圖情專業(yè)人才的需求不斷增多、對專業(yè)技能與動手實踐能力的要求也不斷提升,傳統(tǒng)的教育模式缺乏實踐創(chuàng)新能力與職業(yè)素養(yǎng)能力的培養(yǎng)并且滿足不了該專業(yè)人才培養(yǎng)的要求。本研究作為一篇探索性的研究,通過文獻(xiàn)調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研等多種方法分析了如今較為新興的“工作室”人才培養(yǎng)模式。該模式優(yōu)勢較多,例如該模式符合學(xué)生學(xué)習(xí)方式、注重實踐操作、注重導(dǎo)師對學(xué)生的指引、注重過程的培養(yǎng)、注重合作性、更具融合性等。“工作室”人才培養(yǎng)模式本身具有的眾多優(yōu)勢剛好可彌補(bǔ)當(dāng)前圖情教育中眾多不足之處,且“工作室”人才培養(yǎng)模式在其他領(lǐng)域已得到成功推廣,但在圖情領(lǐng)域較少見。因此筆者通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、實地調(diào)研、訪談等多種方式探索出將這種模式運用于圖情領(lǐng)域中,這樣不僅有利于圖情專碩學(xué)生加強(qiáng)實踐性的學(xué)習(xí)而且還可以滿足市場對該專業(yè)人才的需求。提出基于“工作室”的圖情專碩人才培養(yǎng)模式這種探索性研究對于圖情如今的改革甚至今后的發(fā)展具有一定的必要性與重大的意義。本論文總共有五個部分。第一部分,通過查找、收集國內(nèi)外工作室以及圖情教育改革相關(guān)文獻(xiàn)與其相關(guān)重大會議、報告等資料,結(jié)合圖情現(xiàn)階段發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并通過走訪部分高校進(jìn)行相關(guān)工作室模式教學(xué)調(diào)研確立了本篇論文的研究目的、意義、思路及方法;第二部分,闡述核心概念以及圖情專碩實施工作室人才培養(yǎng)的理論依據(jù)與必要性。如今圖情教育培養(yǎng)弊端逐步顯露,教育模式改革迫在眉睫,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)“工作室”人才培養(yǎng)模式對于圖情現(xiàn)階段教育優(yōu)勢眾多,因此筆者開始探索“工作室”人才培養(yǎng)模式的必要性并詳細(xì)闡述了該模式運用于圖情專碩教育的價值。第三部分,對國內(nèi)眾多改革試點高校工作室培養(yǎng)模式進(jìn)行調(diào)研,分析出如今應(yīng)用型試點高校工作室人才培養(yǎng)模式中總體成效與不足。并根據(jù)調(diào)研情況結(jié)合圖情培養(yǎng)現(xiàn)狀與自身特點,探索出該模式對圖情專碩人才培養(yǎng)啟示;第四部分,對圖情專碩進(jìn)行工作室人才培養(yǎng)模式的探索,設(shè)計出圖情工作室人才培養(yǎng)的五種模式即為圖情專碩“企業(yè)+工作室”人才培養(yǎng)模式、圖情專碩“文化服務(wù)機(jī)構(gòu)+工作室”人才培養(yǎng)模式、圖情專碩“科研工作室”人才培養(yǎng)模式、圖情專碩“獨立性工作室”人才培養(yǎng)模式以及圖情專碩“工作室+工作室”人才培養(yǎng)模式并且每個模式從開展思路、開展機(jī)制、開展意義、案例分析等多方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述;第五部分,主要闡述了筆者根據(jù)調(diào)研對象工作室模式教學(xué)實踐中的不足與缺陷再結(jié)合圖情自身的現(xiàn)狀與特點給予了實施該模式的完善措施。最后對本研究進(jìn)行總結(jié),指出其中所存在的不足。本研究的創(chuàng)新點主要有以下兩點:第一,本研究較早地探索了圖情專碩教育中運用“工作室”人才培養(yǎng)模式的方式,探討了其模式的可應(yīng)用性與可行性,有一定的前沿性;第二,本研究中提出了5種圖情專碩的“工作室”人才培養(yǎng)模式并對每一種模式做了詳細(xì)的分析,使得其更具有可行性的價值,也為圖情專碩培養(yǎng)改革提供一定的參考價值。

二、如何做好企業(yè)情報信息工作(論文開題報告)

(1)論文研究背景及目的

此處內(nèi)容要求:

首先簡單簡介論文所研究問題的基本概念和背景,再而簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題,并提出你的論文準(zhǔn)備的觀點或解決方法。

寫法范例:

本文主要提出一款精簡64位RISC處理器存儲管理單元結(jié)構(gòu)并詳細(xì)分析其設(shè)計過程。在該MMU結(jié)構(gòu)中,TLB采用叁個分離的TLB,TLB采用基于內(nèi)容查找的相聯(lián)存儲器并行查找,支持粗粒度為64KB和細(xì)粒度為4KB兩種頁面大小,采用多級分層頁表結(jié)構(gòu)映射地址空間,并詳細(xì)論述了四級頁表轉(zhuǎn)換過程,TLB結(jié)構(gòu)組織等。該MMU結(jié)構(gòu)將作為該處理器存儲系統(tǒng)實現(xiàn)的一個重要組成部分。

(2)本文研究方法

調(diào)查法:該方法是有目的、有系統(tǒng)的搜集有關(guān)研究對象的具體信息。

觀察法:用自己的感官和輔助工具直接觀察研究對象從而得到有關(guān)信息。

實驗法:通過主支變革、控制研究對象來發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)事物間的因果關(guān)系。

文獻(xiàn)研究法:通過調(diào)查文獻(xiàn)來獲得資料,從而全面的、正確的了解掌握研究方法。

實證研究法:依據(jù)現(xiàn)有的科學(xué)理論和實踐的需要提出設(shè)計。

定性分析法:對研究對象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的研究,這個方法需要計算的數(shù)據(jù)較少。

定量分析法:通過具體的數(shù)字,使人們對研究對象的認(rèn)識進(jìn)一步精確化。

跨學(xué)科研究法:運用多學(xué)科的理論、方法和成果從整體上對某一課題進(jìn)行研究。

功能分析法:這是社會科學(xué)用來分析社會現(xiàn)象的一種方法,從某一功能出發(fā)研究多個方面的影響。

模擬法:通過創(chuàng)設(shè)一個與原型相似的模型來間接研究原型某種特性的一種形容方法。

三、如何做好企業(yè)情報信息工作(論文提綱范文)

(1)網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪的情報搜集研究(論文提綱范文)

摘要
abstract
引言
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 現(xiàn)實意義
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.3 國內(nèi)外研究述評
    1.4 研究目的
    1.5 研究思路和方法
        1.5.1 研究思路
        1.5.2 研究方法
    1.6 本章小結(jié)
2 網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪
    2.1 網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物概況
        2.1.1 網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物內(nèi)涵
        2.1.2 網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物趨勢分析
    2.2 網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪特點
        2.2.1 嚴(yán)重危害性
        2.2.2 隱蔽性
        2.2.3 便捷性
        2.2.4 跨地域性
        2.2.5 組織化
    2.3 本章小結(jié)
3 網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪情報
    3.1 網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪情報內(nèi)涵
    3.2 網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪情報的內(nèi)容
        3.2.1 交易信息類情報
        3.2.2 支付信息類情報
        3.2.3 物流信息類情報
    3.3 網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪情報特點
        3.3.1 隱蔽性
        3.3.2 跨地域性
        3.3.3 易關(guān)聯(lián)性
        3.3.4 公開性
    3.4 網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪情報源
        3.4.1 電子商務(wù)平臺
        3.4.2 短視頻和直播平臺
        3.4.3 即時通訊工具
        3.4.4 論壇
        3.4.5 金融企業(yè)
        3.4.6 物流企業(yè)
        3.4.7 交通運輸企業(yè)
    3.5 本章小結(jié)
4 網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪情報搜集
    4.1 網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪情報搜集的內(nèi)涵
    4.2 網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪情報搜集現(xiàn)狀
        4.2.1 情報搜集方法陳舊
        4.2.2 情報搜集數(shù)量少
        4.2.3 情報共享水平低
        4.2.4 情報搜集質(zhì)量低
    4.3 產(chǎn)生問題的原因
        4.3.1 情報搜集方法缺乏創(chuàng)新
        4.3.2 情報搜集渠道不暢通
        4.3.3 情報共享機(jī)制不健全
        4.3.4 情報搜集主動性差
    4.4 本章小結(jié)
5 網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪的情報搜集的對策
    5.1 野生動物犯罪隱語識別和搜集
        5.1.1 結(jié)合語境分析識別
        5.1.2 結(jié)合造詞法識別
        5.1.3 野生動物犯罪隱語搜集
    5.2 通過網(wǎng)絡(luò)巡查進(jìn)行情報搜集
        5.2.1 確定重點巡查平臺
        5.2.2 確定網(wǎng)絡(luò)巡查步驟
        5.2.3 網(wǎng)絡(luò)巡查中搜集情報的技巧
    5.3 拓寬情報搜集渠道
        5.3.1 森林公安偵查過程中的情報搜集
        5.3.2 面向有關(guān)政府部門開展情報搜集
        5.3.3 面向互聯(lián)網(wǎng)、快遞等領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)開展情報搜集
        5.3.4 面向公益組織開展情報搜集
    5.4 完善公安機(jī)關(guān)內(nèi)部情報共享機(jī)制
        5.4.1 完善與網(wǎng)安等警種的情報共享機(jī)制
        5.4.2 完善公安機(jī)關(guān)跨地域情報共享機(jī)制
    5.5 完善情報搜集考核機(jī)制
        5.5.1 分級別分警種進(jìn)行情報搜集考核
        5.5.2 完善以質(zhì)量為導(dǎo)向的情報搜集考核機(jī)制
    5.6 本章小結(jié)
6 結(jié)論
    6.1 本文總結(jié)
    6.2 本文創(chuàng)新
    6.3 本文存在的不足
    6.4 下一步工作展望
參考文獻(xiàn)
附錄 A 案例來源清單
致謝

(2)美國情報融合中心對我國情報主導(dǎo)合成作戰(zhàn)工作機(jī)制的啟示研究(論文提綱范文)

摘要
abstract
引言
1 緒論
    1.1 選題背景
    1.2 研究目的及研究意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究方法與研究創(chuàng)新點
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究創(chuàng)新點
    1.4 研究理論基礎(chǔ)
        1.4.1 社會比較理論
        1.4.2 系統(tǒng)論
        1.4.3 情報融合理論
        1.4.4 研究綜述
    1.5 本章小結(jié)
2 美國情報融合中心工作機(jī)制研究
    2.1 美國情報融合中心現(xiàn)狀
        2.1.1 美國情報融合中心簡述
        2.1.2 美國情報融合中心當(dāng)前情報融合工作成果
    2.2 情報融合中心的情報融合機(jī)制
        2.2.1 情報融合中心計劃準(zhǔn)備工作
        2.2.2 信息搜集工作機(jī)制
        2.2.3 情報分析工作機(jī)制
        2.2.4 情報傳遞工作機(jī)制
        2.2.5 情報融合工作評估機(jī)制
    2.3 美國情報融合中心的情報人才培訓(xùn)
    2.4 情報融合信息技術(shù)中的平臺搭建設(shè)計原則
        2.4.1 情報平臺技術(shù)策略、執(zhí)行計劃
        2.4.2 情報融合中心情報平臺技術(shù)架構(gòu)
    2.5 情報融合中心綜合能力評價機(jī)制
        2.5.1 情報融合中心業(yè)績評價機(jī)制
        2.5.2 情報融合中心共享能力評估機(jī)制
    2.6 情報融合中心保障機(jī)制研究
        2.6.1 人員上配置保障---設(shè)立情報官和安全防衛(wèi)顧問
        2.6.2 充足的財政投入保障
        2.6.3 專項演習(xí)計劃支持
        2.6.4 美國情報融合的相關(guān)法律支持
    2.7 本章小結(jié)
3 我國公安機(jī)關(guān)情報主導(dǎo)合成作戰(zhàn)工作研究
    3.1 我國公安機(jī)關(guān)情報主導(dǎo)合成作戰(zhàn)由來
    3.2 當(dāng)前我國公安情報主導(dǎo)合成作戰(zhàn)現(xiàn)狀
        3.2.1 我國公安合成作戰(zhàn)架構(gòu)體系
        3.2.2 發(fā)揮主要作用的公安機(jī)關(guān)合成作戰(zhàn)機(jī)構(gòu)
        3.2.3 我國公安機(jī)關(guān)合成作戰(zhàn)機(jī)構(gòu)的類型
    3.3 情報主導(dǎo)合成作戰(zhàn)的核心要素
    3.4 我國公安機(jī)關(guān)情報主導(dǎo)合成作戰(zhàn)工作機(jī)制
    3.5 我國公安機(jī)關(guān)情報主導(dǎo)合成作戰(zhàn)與美國情報融合中心比較研究
        3.5.1 機(jī)構(gòu)隊伍比對
        3.5.2 關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門對比
        3.5.3 內(nèi)部情報工作架構(gòu)比對
        3.5.4 業(yè)務(wù)工作流程對比
        3.5.5 情報人員培訓(xùn)能力對比
        3.5.6 情報共享能力考核評估對比
    3.6 當(dāng)前我國公安機(jī)關(guān)情報主導(dǎo)合成作戰(zhàn)面臨的問題
    3.7 本章小結(jié)
4 構(gòu)建我國公安機(jī)關(guān)合成作戰(zhàn)未來發(fā)展的戰(zhàn)略體系
    4.1 統(tǒng)一合成作戰(zhàn)情報信息平臺設(shè)計基礎(chǔ)
    4.2 建立科學(xué)的合成作戰(zhàn)機(jī)構(gòu)情報考核評估體系
    4.3 優(yōu)化合成作戰(zhàn)機(jī)構(gòu)內(nèi)的情報工作細(xì)節(jié)
    4.4 強(qiáng)化信息數(shù)據(jù)安全保障
    4.5 合成作戰(zhàn)機(jī)構(gòu)情報工作的未來發(fā)展方向
    4.6 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
在學(xué)研究成果
致謝

(3)情報視角下智庫能力體系構(gòu)成與建設(shè)(論文提綱范文)

摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景與研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究綜述與研究問題
        1.2.1 研究綜述
        1.2.2 研究問題
    1.3 研究內(nèi)容與研究重難點
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究重難點
    1.4 研究方法
        1.4.1 文獻(xiàn)研究法
        1.4.2 系統(tǒng)分析法
        1.4.3 統(tǒng)計分析法
        1.4.4 問卷調(diào)查法
        1.4.5 對比分析法
        1.4.6 經(jīng)驗總結(jié)法
    1.5 研究思路
    1.6 研究創(chuàng)新
    1.7 本章小結(jié)
第2章 理論基礎(chǔ)
    2.1 情報學(xué)理論
        2.1.1 知識吸收理論
        2.1.2 社會傳播理論
    2.2 管理學(xué)理論
        2.2.1 戰(zhàn)略管理理論
        2.2.2 動態(tài)能力理論
    2.3 軟科學(xué)理論
    2.4 本章小結(jié)
第3章 情報視角下智庫能力體系構(gòu)成
    3.1 智庫能力
    3.2 情報視角下智庫能力劃分
        3.2.1 需求分析階段
        3.2.2 情報收集階段
        3.2.3 情報分析階段
        3.2.4 情報流通階段
    3.3 情報視角下智庫能力構(gòu)成
        3.3.1 研判選題能力
        3.3.2 信息收集能力
        3.3.3 思想生產(chǎn)能力
        3.3.4 傳播轉(zhuǎn)化能力
    3.4 本章小結(jié)
第4章 情報視角下智庫能力體系驗證
    4.1 處理方法
    4.2 研究設(shè)計
        4.2.1 相關(guān)假設(shè)
        4.2.2 問卷及量表構(gòu)建
    4.3 數(shù)據(jù)采集
    4.4 數(shù)據(jù)處理
        4.4.1 描述性統(tǒng)計
        4.4.2 信度與效度分析
        4.4.3 模型評估
    4.5 結(jié)果分析
    4.6 本章小結(jié)
第5章 我國智庫能力現(xiàn)狀調(diào)查與分析
    5.1 處理方法
    5.2 模型構(gòu)建
        5.2.1 選取變量
        5.2.2 構(gòu)建模型
    5.3 數(shù)據(jù)采集
    5.4 數(shù)據(jù)處理
        5.4.1 描述性統(tǒng)計
        5.4.2 回歸分析
    5.5 結(jié)果分析
        5.5.1 同一能力對不同智庫的影響
        5.5.2 不同能力對同一智庫的影響
    5.6 本章小結(jié)
第6章 智庫能力建設(shè)策略
    6.1 提高研判選題能力
    6.2 提高信息收集能力
    6.3 提高思想生產(chǎn)能力
    6.4 提高傳播轉(zhuǎn)化能力
    6.5 本章小結(jié)
第7章 結(jié)論與展望
    7.1 結(jié)論
    7.2 展望
參考文獻(xiàn)
附錄
攻讀碩士學(xué)位期間的研究成果及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
致謝

(4)軍民融合視角下的情報共享制度構(gòu)建研究(論文提綱范文)

中文摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究綜述
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.3 評述
    1.3 研究內(nèi)容及研究方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 創(chuàng)新點
    1.5 本章小結(jié)
第二章 相關(guān)概念和理論
    2.1 軍民融合基本概念及特點
    2.2 情報共享的基本概念及特點
    2.3 相關(guān)理論及應(yīng)用
        2.3.1 協(xié)同理論
        2.3.2 系統(tǒng)論
        2.3.3 信息不對稱理論
    2.4 本章小結(jié)
第三章 我國情報共享的演進(jìn)及相關(guān)因素分析
    3.1 我國情報共享工作的演進(jìn)分析
        3.1.1 情報共享工作的起步階段
        3.1.2 情報共享工作的發(fā)展階段
        3.1.3 情報共享工作的深化發(fā)展階段
    3.2 情報共享制度構(gòu)建過程中的問題分析
        3.2.1 政策及規(guī)范因素
        3.2.2 組織結(jié)構(gòu)因素
        3.2.3 思想觀念因素
        3.2.4 利益因素
    3.3 情報共享制度形成的動因分析
        3.3.1 內(nèi)部需要推動
        3.3.2 外部需要推動
    3.4 軍民融合視角下的情報共享制度構(gòu)建的可行性分析
        3.4.1 政策可行性
        3.4.2 技術(shù)可行性
        3.4.3 實踐可行性
    3.5 本章小結(jié)
第四章 軍民情報共享制度
    4.1 情報共享制度構(gòu)建的基礎(chǔ)闡述
    4.2 情報共享制度構(gòu)建的目標(biāo)及原則
        4.2.1 情報共享制度構(gòu)建的目標(biāo)
        4.2.2 情報共享制度構(gòu)建的原則
    4.3 情報共享制度構(gòu)建的管理主體及管理對象
        4.3.1 軍民情報共享的組織結(jié)構(gòu)
        4.3.2 國家情報共享中心
        4.3.3 軍民情報委員會
        4.3.4 省、地方情報共享中心
        4.3.5 軍事情報部門和民事情報協(xié)會制度
    4.4 軍民情報共享的工作流程
        4.4.1 情報“跨部門”共享制度
        4.4.2 情報“跨層級”共享制度
        4.4.3 情報“跨領(lǐng)域”共享制度
    4.5 情報共享保障機(jī)制
        4.5.1 法律政策保障體系
        4.5.2 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范保障體系
        4.5.3 安全技術(shù)保障體系
    4.6 本章小結(jié)
第五章 情報共享的運行機(jī)制及其優(yōu)化建議
    5.1 軍民融合情報共享制度的運行機(jī)制
    5.2 軍民情報融合共享運行機(jī)制的優(yōu)化建議
        5.2.1 大數(shù)據(jù)情報技術(shù)應(yīng)用
        5.2.2 市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制刺激軍民情報融合共享
        5.2.3 宏觀調(diào)控保障軍民情報融合共享
        5.2.4 多手段提升共享情報價值
        5.2.5 情報人才培養(yǎng)體系優(yōu)化
        5.2.6 隱私保護(hù)機(jī)制優(yōu)化
    5.3 本章小結(jié)
第六章 總結(jié)與展望
    6.1 總結(jié)
    6.2 創(chuàng)新點
    6.3 不足及展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文

(5)新零售企業(yè)競爭情報研究(論文提綱范文)

中文摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景和意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究框架
    1.4 研究方法
    1.5 研究難點及創(chuàng)新之處
        1.5.1 研究難點
        1.5.2 創(chuàng)新之處
第二章 我國新零售企業(yè)開展競爭情報工作的理論基礎(chǔ)
    2.1 新零售的相關(guān)理論
        2.1.1 新零售的相關(guān)概念
        2.1.2 新零售業(yè)的主要特征
        2.1.3 新零售業(yè)發(fā)展趨勢
    2.2 競爭情報相關(guān)理論
        2.2.1 我國新零售企業(yè)競爭環(huán)境概述
        2.2.2 我國新零售企業(yè)競爭對手概述
        2.2.3 我國新零售企業(yè)競爭策略概述
第三章 我國新零售企業(yè)競爭情報工作現(xiàn)狀
    3.1 調(diào)查問卷設(shè)計思路
    3.2 問卷統(tǒng)計分析
    3.3 競爭環(huán)境對新零售企業(yè)的影響
        3.3.1 宏觀環(huán)境
        3.3.2 微觀環(huán)境分析
    3.4 新零售企業(yè)競爭情報工作現(xiàn)狀
第四章 新零售企業(yè)競爭情報工作存在的問題
    4.1 問題概述
        4.1.1 盒馬鮮生的現(xiàn)行戰(zhàn)略分析
        4.1.2 盒馬鮮生的競爭實力分析
    4.2 基于PEST(模型)原因分析
        4.2.1 蘇寧小店的基本情況介紹
        4.2.2 蘇寧小店的競爭環(huán)境分析
        4.2.3 微觀競爭環(huán)境分析
    4.3 問題的解決路徑
        4.3.1 調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略管理適應(yīng)企業(yè)競爭情報服務(wù)發(fā)展需要
        4.3.2 推動企業(yè)競爭情報體系構(gòu)建使企業(yè)競爭情報服務(wù)具備發(fā)展空間
        4.3.3 保障企業(yè)競爭情報人才發(fā)展使企業(yè)競爭情報服務(wù)充滿潛能
        4.3.4 做好反競爭情報保障企業(yè)核心利益
第五章 我國新零售企業(yè)競爭情報未來發(fā)展策略
    5.1 新零售企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)整策略
    5.2 新零售企業(yè)競爭情報體系構(gòu)建策略
    5.3 新零售企業(yè)競爭情報人才發(fā)展策略
    5.4 新零售企業(yè)反競爭情報策略
        5.4.1 新零售企業(yè)情報保護(hù)策略
        5.4.2 偽情報策略
        5.4.3 新零售企業(yè)情報泄露的應(yīng)急策略
第六章 研究結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
附錄 調(diào)研問卷
致謝

(6)Web2.0下環(huán)境掃描、知識整合對企業(yè)績效的影響(論文提綱范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究內(nèi)容與思路
        1.2.1 研究內(nèi)容
        1.2.2 研究思路
    1.3 研究方法
    1.4 創(chuàng)新之處
    1.5 相關(guān)概念界定
    1.6 本章小結(jié)
第二章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 Web2.0環(huán)境相關(guān)研究綜述
        2.1.1 Web2.0概念與特征
        2.1.2 Web2.0技術(shù)與應(yīng)用
        2.1.3 Web2.0環(huán)境特征
    2.2 環(huán)境掃描理論
        2.2.1 環(huán)境掃描概念
        2.2.2 環(huán)境掃描對象
        2.2.3 環(huán)境掃描信息源
        2.2.4 環(huán)境掃描維度
        2.2.5 環(huán)境掃描影響因素研究
    2.3 知識整合相關(guān)研究綜述
        2.3.1 知識整合概念
        2.3.2 知識整合維度
        2.3.3 Web2.0下的知識整合
    2.4 企業(yè)績效相關(guān)研究綜述
        2.4.1 企業(yè)績效概念
        2.4.2 企業(yè)績效評價指標(biāo)
    2.5 研究述評
第三章 Web2.0下企業(yè)環(huán)境掃描行為構(gòu)思開發(fā)
    3.1 開發(fā)前的準(zhǔn)備
        3.1.1 企業(yè)環(huán)境掃描行為理論框架
        3.1.2 文獻(xiàn)回顧
    3.2 研究方法選擇
        3.2.1 扎根理論介紹
        3.2.2 訪談設(shè)計與實施
    3.3 扎根理論編碼分析
        3.3.1 開放性編碼
        3.3.2 主軸編碼
        3.3.3 選擇性編碼
    3.4 研究結(jié)果總結(jié)
    3.5 本章小結(jié)
第四章 研究假設(shè)提出與理論模型構(gòu)建
    4.1 研究假設(shè)
        4.1.1 Web2.0環(huán)境特征與環(huán)境掃描關(guān)系假設(shè)
        4.1.2 環(huán)境掃描與企業(yè)績效關(guān)系假設(shè)
        4.1.3 環(huán)境掃描與知識整合關(guān)系假設(shè)
        4.1.4 知識整合與企業(yè)績效關(guān)系假設(shè)
        4.1.5 知識整合中介效應(yīng)假設(shè)
    4.2 理論模型構(gòu)建
    4.3 本章小結(jié)
第五章 數(shù)據(jù)收集與分析
    5.1 問卷設(shè)計
    5.2 變量測度
        5.2.1 Web2.0環(huán)境特征測度
        5.2.2 環(huán)境掃描測度
        5.2.3 知識整合測度
        5.2.4 企業(yè)績效測度
    5.3 問卷前測與正式問卷
        5.3.1 預(yù)調(diào)研數(shù)據(jù)回收
        5.3.2 預(yù)調(diào)研數(shù)據(jù)分析
        5.3.3 正式問卷生成
    5.4 正式問卷的發(fā)放與回收
        5.4.1 問卷發(fā)放與回收情況
        5.4.2 樣本描述性統(tǒng)計
    5.5 本章小結(jié)
第六章 實證分析
    6.1 結(jié)構(gòu)方程模型簡介
    6.2 信度分析與效度檢驗
        6.2.1 信度分析
        6.2.2 效度檢驗
    6.3 模型構(gòu)建與假設(shè)檢驗
        6.3.1 Web2.0環(huán)境特征與環(huán)境掃描關(guān)系模型檢驗
        6.3.2 環(huán)境掃描與企業(yè)績效關(guān)系模型檢驗
        6.3.3 環(huán)境掃描與知識整合關(guān)系模型檢驗
        6.3.4 知識整合與企業(yè)績效關(guān)系檢驗
        6.3.5 整體模型關(guān)系檢驗
    6.4 中介效應(yīng)檢驗
        6.4.1 中介效應(yīng)簡述
        6.4.2 知識整合中介效應(yīng)檢驗
    6.5 結(jié)果分析與討論
        6.5.1 假設(shè)檢驗結(jié)果匯總
        6.5.2 Web2.0環(huán)境特征對環(huán)境掃描的影響討論
        6.5.3 環(huán)境掃描對企業(yè)績效的影響討論
        6.5.4 環(huán)境掃描對知識整合的影響討論
        6.5.5 知識整合對企業(yè)績效的影響討論
        6.5.6 知識整合中介效應(yīng)影響討論
    6.6 本章小結(jié)
第七章 結(jié)論與展望
    7.1 研究結(jié)論
    7.2 管理啟示
        7.2.1 跟緊Web2.0環(huán)境發(fā)展步伐
        7.2.2 改善企業(yè)環(huán)境掃描行為
        7.2.3 重視知識整合作用
        7.2.4 提升Web2.0技術(shù)應(yīng)用
    7.3 研究不足及展望
        7.3.1 研究不足
        7.3.2 未來展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間所取得的主要成果
附錄
    附錄A 訪談提綱
    附錄B Web2.0下環(huán)境掃描、知識整合對企業(yè)績效的影響

(7)當(dāng)代中國網(wǎng)絡(luò)輿情治理:行動邏輯、現(xiàn)實困境與路徑選擇(論文提綱范文)

中文摘要
abstract
緒論
    一、問題提出、選題背景與研究意義
        (一)問題提出
        (二)選題背景
        (三)研究意義
    二、研究綜述
        (一)網(wǎng)絡(luò)輿情治理的基礎(chǔ)理論述略
        (二)國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)輿情研究的基本視角述評
        (三)網(wǎng)絡(luò)輿情治理研究現(xiàn)狀的可視化展現(xiàn)與進(jìn)路分析
    三、研究思路、研究方法與數(shù)據(jù)來源
        (一)研究思路和結(jié)構(gòu)框架
        (二)研究方法
        (三)數(shù)據(jù)來源
    四、創(chuàng)新點和不足之處
        (一)創(chuàng)新點
        (二)不足之處
第一章 概念界定、理論依據(jù)與分析框架
    一、概念界定
        (一)輿情與輿論
        (二)網(wǎng)絡(luò)輿論與網(wǎng)絡(luò)輿情
        (三)輿情管理與輿情治理
    二、理論依據(jù)
        (一)網(wǎng)絡(luò)輿情研究范式的轉(zhuǎn)化
        (二)治理理論如何嵌入網(wǎng)絡(luò)輿情治理
        (三)網(wǎng)絡(luò)輿情的風(fēng)險生成與內(nèi)在邏輯
    三、分析框架
        (一)工具—價值視角下的網(wǎng)絡(luò)輿情管理
        (二)情境—過程視閾中的網(wǎng)絡(luò)輿情治理
        (三)結(jié)構(gòu)—功能框架下的網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)化解
第二章 網(wǎng)絡(luò)輿情的現(xiàn)狀、形成與特征
    一、網(wǎng)絡(luò)輿情的現(xiàn)狀
        (一)網(wǎng)絡(luò)輿情的數(shù)據(jù)調(diào)查及統(tǒng)計分析
        (二)網(wǎng)絡(luò)輿情典型案例分析
    二、網(wǎng)絡(luò)輿情的形成
        (一)網(wǎng)絡(luò)輿情形成的因素分析
        (二)網(wǎng)絡(luò)輿情形成的現(xiàn)實原因
        (三)網(wǎng)絡(luò)輿情形成的心理動因
    三、網(wǎng)絡(luò)輿情的特征
        (一)個體同質(zhì)性與群體共鳴性
        (二)觀念個性化與媒體導(dǎo)向性
        (三)成因復(fù)雜性與價值多元化
第三章 網(wǎng)絡(luò)輿情治理中的行動邏輯
    一、網(wǎng)絡(luò)輿情引致的形勢與挑戰(zhàn)
        (一)網(wǎng)絡(luò)輿情影響司法審判
        (二)網(wǎng)絡(luò)輿情演變?yōu)槿后w性危機(jī)
        (三)網(wǎng)絡(luò)輿情催生出不穩(wěn)定因素
    二、政府對網(wǎng)絡(luò)輿情信息與危機(jī)的分析研判
        (一)政府收集輿情信息的主要方式
        (二)政府應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的研判機(jī)制
        (三)政府應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的基本規(guī)則
    三、政府應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的行為模式
        (一)中央層面的控制方式:前瞻性把控
        (二)地方政府的干預(yù)行為:主動型化解
        (三)基層政府的規(guī)避之策:頂壓式回應(yīng)
第四章 網(wǎng)絡(luò)輿情治理中的現(xiàn)實困境
    一、網(wǎng)絡(luò)輿情治理的制度環(huán)境
        (一)政府部門管理碎片化
        (二)網(wǎng)民權(quán)利意識多元化
        (三)網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險擴(kuò)大化
    二、網(wǎng)絡(luò)輿情治理中的政府回應(yīng)行為失范
        (一)網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)生前:以堵為主
        (二)網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)生中:公關(guān)失效
        (三)網(wǎng)絡(luò)輿情發(fā)生后:轉(zhuǎn)移視線
    三、網(wǎng)絡(luò)輿情治理中政府回應(yīng)失靈的主要表征
        (一)輿情研判不足
        (二)信息監(jiān)控缺位
        (三)回應(yīng)方式被動
    四、網(wǎng)絡(luò)輿情治理中政府回應(yīng)失靈的根源所在
        (一)制度性根源
        (二)能動性因素
第五章 構(gòu)建協(xié)同聯(lián)動、綜合治理的路徑選擇
    一、網(wǎng)絡(luò)輿情治理的縱向體系與合力構(gòu)建
        (一)中央層面
        (二)地方政府
        (三)基層政府
    二、加強(qiáng)與新聞媒體溝通互動
        (一)提升網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺的引導(dǎo)能力
        (二)建立政府與媒體的雙向溝通機(jī)制
        (三)提升信息宣傳的適時性和真實性
    三、注重吸納社會組織協(xié)同參與
        (一)吸納社會組織嵌入輿情治理
        (二)培育社會組織參與輿情治理
        (三)提升社會組織輿情治理能力
    四、引導(dǎo)基層群眾進(jìn)行社區(qū)自治
        (一)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情法律宣傳
        (二)拓寬網(wǎng)絡(luò)輿情疏導(dǎo)渠道
        (三)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)方法
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄
攻讀博士期間取得的科研成果
致謝

(8)新形勢下警衛(wèi)秘書及其工作特殊性研究(論文提綱范文)

摘要
Abstract
緒論
    第一節(jié) 研究背景
    第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    第三節(jié) 研究方法
    第四節(jié) 研究目的和意義
    第五節(jié) 本研究的技術(shù)線路圖
第一章 警衛(wèi)秘書及其沿革與職能
    第一節(jié) 秘書、警衛(wèi)、警衛(wèi)秘書的概念界定
    第二節(jié) 警衛(wèi)秘書的起源和沿革
    第三節(jié) 警衛(wèi)秘書的職能
第二章 新時代對警衛(wèi)秘書工作的新要求
    第一節(jié) 復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境需要改進(jìn)傳統(tǒng)的通信方式
    第二節(jié) 嚴(yán)峻的社會維穩(wěn)工作需要密切聯(lián)系群眾
    第三節(jié) 頻繁的國際交流需要完善涉外警衛(wèi)工作體系
第三章 警衛(wèi)秘書工作的難點
    第一節(jié) 高強(qiáng)度的環(huán)境與職業(yè)倦怠
    第二節(jié) 簡單機(jī)械的警衛(wèi)訓(xùn)練
    第三節(jié) 緩慢的職業(yè)化發(fā)展進(jìn)程
第四章 新形勢下警衛(wèi)秘書工作的創(chuàng)新發(fā)展及對策研究
    第一節(jié) 警衛(wèi)素養(yǎng)的政治化
    第二節(jié) 警衛(wèi)訓(xùn)練的科學(xué)化
    第三節(jié) 警衛(wèi)秘書工作的職業(yè)化
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
在校期間發(fā)表論文清單
致謝

(9)經(jīng)濟(jì)全球化背景下的恐怖融資與反恐怖融資研究(論文提綱范文)

摘要
Abstract
緒論
    第一節(jié) 問題的提出與研究意義
    第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
    第三節(jié) 論文有關(guān)情況的說明
第一章 恐怖融資基礎(chǔ)理論分析
    第一節(jié) 恐怖主義與經(jīng)濟(jì)學(xué)
    第二節(jié) 恐怖融資的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析框架
    第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化對恐怖主義及恐怖融資的影響
    本章小結(jié)
第二章 恐怖融資需求側(cè)的理論分析
    第一節(jié) 恐怖襲擊的直接成本
    第二節(jié) 恐怖組織的運營成本
    第三節(jié) 恐怖融資需求側(cè)案例分析
    本章小結(jié)
第三章 恐怖融資供給側(cè)的理論分析
    第一節(jié) 外部資助
    第二節(jié) 自我融資
    第三節(jié) 恐怖組織融資方式的多元化趨勢
    本章小結(jié)
第四章 恐怖融資流通渠道的理論分析
    第一節(jié) 正規(guī)的金融系統(tǒng)
    第二節(jié) 非正規(guī)價值轉(zhuǎn)移體系
    第三節(jié) 基于貿(mào)易的價值轉(zhuǎn)移
    第四節(jié) 虛擬貨幣等新興途徑
    本章小結(jié)
第五章 國際反恐怖融資體系比較分析
    第一節(jié) 聯(lián)合國等國際組織的反恐怖融資體系
    第二節(jié) 美國的反恐怖融資體系
    第三節(jié) 英國的反恐怖融資體系
    第四節(jié) 俄羅斯的反恐怖融資體系
    第五節(jié) 國際反恐怖融資體系的特征分析
    本章小結(jié)
第六章 我國反恐怖融資現(xiàn)狀及問題分析
    第一節(jié) 我國面臨的恐怖主義及恐怖融資情況
    第二節(jié) 我國反恐怖融資發(fā)展現(xiàn)狀
    第三節(jié) 我國反恐怖融資中存在的不足與建議
    本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝

(10)基于“工作室”的圖情專碩人才培養(yǎng)模式研究(論文提綱范文)

中文摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究的背景
    1.2 研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究的目的及意義
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意義
    1.4 研究思路及方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 創(chuàng)新點
2 圖情專碩探索“工作室”人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)分析
    2.1 我國圖情專碩發(fā)展現(xiàn)狀
        2.1.1 我國圖書情報專碩性質(zhì)
        2.1.2 我國圖書情報專碩培養(yǎng)方向要求
        2.1.3 我國圖情專碩教育現(xiàn)狀
        2.1.4 我國圖情專碩教育改革要求
    2.2 圖情專碩進(jìn)行“工作室”人才培養(yǎng)改革的優(yōu)勢
        2.2.1 圖情“工作室”人才培養(yǎng)的意義
        2.2.2 圖情專碩“工作室”人才培養(yǎng)模式試改革
3 國內(nèi)轉(zhuǎn)型試點高?!肮ぷ魇摇比瞬排囵B(yǎng)實踐分析
    3.1 應(yīng)用型試點高?!肮ぷ魇摇比瞬排嘤傮w現(xiàn)狀
        3.1.1 應(yīng)用型試點高?!肮ぷ魇摇比瞬排嘤尚?/td>
        3.1.2 應(yīng)用型試點高?!肮ぷ魇摇比瞬排嘤蛔惴治?/td>
    3.2 國內(nèi)轉(zhuǎn)型試點高?!肮ぷ魇摇迸囵B(yǎng)模式對圖情專碩人才培養(yǎng)啟示
        3.2.1 充分利用工作室以學(xué)生為主開展
        3.2.2 充分利用工作室靈活性強(qiáng)等的特色
        3.2.3 專業(yè)與課程設(shè)置緊隨時代
        3.2.4 極力加強(qiáng)雙師型師資隊伍建設(shè)
        3.2.5 重構(gòu)實踐培養(yǎng)體系,強(qiáng)化工作室學(xué)生實踐能力
        3.2.6 推進(jìn)工作室教學(xué)課程與課程考核的改革
        3.2.7 避免產(chǎn)生與企業(yè)合作“空殼化”
4 圖情專碩“工作室”人才培養(yǎng)的具體模式及其實施
    4.1 圖情專碩“企業(yè)+工作室”人才培養(yǎng)模式
        4.1.1 開展意義
        4.1.2 開展思路
        4.1.3 案例實施借鑒——以SQ學(xué)院為例
        4.1.4 開展機(jī)制
    4.2 圖情專碩“文化服務(wù)機(jī)構(gòu)+工作室”人才培養(yǎng)模式
        4.2.1 開展意義
        4.2.2 開展思路
        4.2.3 案例實施借鑒——以LG學(xué)院為例
        4.2.4 開展機(jī)制
    4.3 圖情專碩“科研工作室”人才培養(yǎng)模式
        4.3.1 開展意義
        4.3.2 開展思路
        4.3.3 開展機(jī)制
    4.4 圖情專碩“獨立性工作室”人才培養(yǎng)模式
        4.4.1 開展意義
        4.4.2 開展思路
        4.4.3 案例實施借鑒——以HH學(xué)院為例
        4.4.4 開展機(jī)制
    4.5 圖情專碩“工作室+工作室模式”人才培養(yǎng)模式
        4.5.1 開展意義
        4.5.2 開展思路
        4.5.3 案例實施借鑒——以XC學(xué)院為例
        4.5.4 開展機(jī)制
5 圖情專碩實施“工作室”人才培養(yǎng)模式完善措施
    5.1 完善工作室管理機(jī)制
    5.2 完善圖情專碩工作室團(tuán)隊管理的懲罰、激勵辦法
    5.3 細(xì)化圖情專碩工作室的人才管理團(tuán)隊結(jié)構(gòu)
    5.4 改革圖情專碩工作室人才培養(yǎng)中的考核辦法
    5.5 避免圖情專碩工作室與企業(yè)合作“空殼化”
    5.6 保障工作室中教師的切身利益
    5.7 提升工作室中學(xué)生專業(yè)思想認(rèn)識
6 結(jié)語
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
附錄 :訪談提綱
致謝

四、如何做好企業(yè)情報信息工作(論文參考文獻(xiàn))

  • [1]網(wǎng)絡(luò)非法交易野生動物犯罪的情報搜集研究[D]. 邵丹. 中國人民公安大學(xué), 2020(12)
  • [2]美國情報融合中心對我國情報主導(dǎo)合成作戰(zhàn)工作機(jī)制的啟示研究[D]. 余翔. 中國人民公安大學(xué), 2020(12)
  • [3]情報視角下智庫能力體系構(gòu)成與建設(shè)[D]. 陳海貝. 淮北師范大學(xué), 2020(12)
  • [4]軍民融合視角下的情報共享制度構(gòu)建研究[D]. 張銘志. 黑龍江大學(xué), 2020(05)
  • [5]新零售企業(yè)競爭情報研究[D]. 劉偉. 黑龍江大學(xué), 2020(05)
  • [6]Web2.0下環(huán)境掃描、知識整合對企業(yè)績效的影響[D]. 李慧. 江蘇大學(xué), 2020(05)
  • [7]當(dāng)代中國網(wǎng)絡(luò)輿情治理:行動邏輯、現(xiàn)實困境與路徑選擇[D]. 孔建華. 吉林大學(xué), 2019(02)
  • [8]新形勢下警衛(wèi)秘書及其工作特殊性研究[D]. 丁悅. 暨南大學(xué), 2019(12)
  • [9]經(jīng)濟(jì)全球化背景下的恐怖融資與反恐怖融資研究[D]. 劉磊. 中共中央黨校, 2019(01)
  • [10]基于“工作室”的圖情專碩人才培養(yǎng)模式研究[D]. 王康. 福建師范大學(xué), 2019(11)

標(biāo)簽:;  ;  ;  ;  ;  

如何做好企業(yè)智能信息化工作
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