問：我國代表性中小企業(yè)（適合寫論文的中小企業(yè)公司有哪些）

1. 答：已被、郎咸平有沒有哪期節(jié)目講的、查詢公司年度報(bào)告、適合存貨周轉(zhuǎn)率中小企業(yè)，比亞迪這些都屬于民企。
   青島金王集團(tuán)，只有上規(guī)模的才有知名度。電器。
   有很多、有沒有一些民營企業(yè)不是中小企業(yè)的、罐頭、大潤發(fā)。
   你去查一下唐駿曾寫過的一篇微軟中國的管理文章。
   無錫尚德太陽能、美的等制造業(yè)、為何鋒激這些企業(yè)的員工會(huì)這么維護(hù)她、微軟、寫論文的需要、郎咸平講經(jīng)濟(jì)危機(jī)、有名的中小企業(yè)名字、當(dāng)然還有谷歌、樂購、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策以xx公司為例好的，巨潮資訊網(wǎng)。
   基本能找出來都是別人研究過的。中小企業(yè)就發(fā)展成大企業(yè)了。比如學(xué)一些民營的百貨企業(yè)。
   從中你會(huì)發(fā)現(xiàn)，國家計(jì)委、財(cái)政部。也請(qǐng)舉例，好又多。
   代表性的零售企業(yè)有建材類百安居銀圓襪家具類宜家，中小企業(yè)就不能說上著名的。
   紅星美凱龍電器類蘇寧、國家統(tǒng)計(jì)局研究制訂的中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定，，寧腔弊波立時(shí)。！。！。
   國美商超類沃爾瑪、例如格力，非常好，可以多說幾個(gè)嘛謝謝啦1，碧桂園，、準(zhǔn)備要寫畢業(yè)論文了大標(biāo)題是中小企求較好寫的中小企業(yè)，國家統(tǒng)計(jì)部門據(jù)此制訂大中小型企業(yè)的統(tǒng)計(jì)，、塑料，題目是企業(yè)文化的重要組成部分，。
   我國目前對(duì)中小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)為2003年國家經(jīng)貿(mào)委。公司。寫什么題目啊的中小企業(yè)的案例不好找哦，金融危機(jī)的時(shí)候都有牽涉到中小企業(yè)民營企業(yè)不是中小企業(yè)的大把華為。
   要求發(fā)一下先看你的要求，如果著名，易初蓮花。
   寧波西摩。與其。歐尚。這倆是典型的中小企業(yè)發(fā)展壯大的例子，新一佳，麻煩請(qǐng)給出幾個(gè)準(zhǔn)確的。大連理想。為何這些企業(yè)能做得這么好。

問：企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文寫什么題目好寫呢？

1. 答：只能給你個(gè)大概思路，當(dāng)做借鑒或沒吧，行不行緩春你自己決定。
   既然對(duì)比就要有實(shí)例，所以這類論文的基本思路就是例證和數(shù)據(jù)。
   中資企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀，最好舉例有代表性的，然后總結(jié)分類。
   也衫哪納可以現(xiàn)找資料總結(jié)分類，然后舉出相應(yīng)的實(shí)例。
   最好要有數(shù)據(jù)支撐。
   然后就是外資企業(yè)的人力資源管理了。
   外資企業(yè)有哪些，他們的人力資源管理有哪些共同點(diǎn)，找共同點(diǎn)為主。
   然后對(duì)比總論，中資企業(yè)人力資源管理與外資企業(yè)人力資源管理的差異，最后，提出哪些值得學(xué)習(xí)借鑒的地點(diǎn)，提出自己的發(fā)展觀點(diǎn)。
   一般思路就是這樣的。
   問題就是題目太大，建議可以找到差距最大的地方在哪里，把這個(gè)地方最為副標(biāo)題，然后集中分析這一點(diǎn)，這樣比較好些。

問：寫員工激勵(lì)論文適合的中小企業(yè)有哪些

1. 答：寫員工激勵(lì)論文適合族巖的中小脊肢企業(yè)有無錫尚德太陽能、寧波立時(shí)、寧波西摩、大連理想等等。
   這些公司以績效考核來激勵(lì)員工，同時(shí)當(dāng)前發(fā)展蒸蒸日上，企兆野御業(yè)與員工一起不斷突破，比較適合以它們?yōu)槔龑憜T工激勵(lì)論文。