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轉(zhuǎn)變觀念、構(gòu)建機(jī)制、培養(yǎng)選拔、激發(fā)活力——靜寧縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部的若干實(shí)踐

轉(zhuǎn)變觀念、構(gòu)建機(jī)制、培養(yǎng)選拔、激發(fā)活力——靜寧縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部的若干實(shí)踐

一、轉(zhuǎn)變觀念建機(jī)制 培養(yǎng)選拔促活力——靜寧縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部的幾點(diǎn)做法(論文文獻(xiàn)綜述)

厲彥龍[1](2015)在《過程論視域下的社會(huì)思潮引領(lǐng)研究》文中提出社會(huì)思潮是在一定時(shí)期內(nèi)反映一定階級(jí)、階層或群體的現(xiàn)實(shí)利益訴求的社會(huì)意識(shí)過程,它是一定思想理論和社會(huì)心理的綜合,在一定程度上體現(xiàn)了意識(shí)形態(tài)的發(fā)展變化。對(duì)社會(huì)思潮進(jìn)行引領(lǐng),就是要使多樣化的社會(huì)思潮在主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)的引導(dǎo)和規(guī)范下,改變其傳播方式、發(fā)展方向和社會(huì)功能,朝著主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)確立的方向轉(zhuǎn)化和流變。用主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)對(duì)多樣化的社會(huì)思潮進(jìn)行引領(lǐng),可以有效抵制各種社會(huì)思潮特別是錯(cuò)誤思潮對(duì)主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)的沖擊和消解,形成社會(huì)思想共識(shí),凝聚社會(huì)力量,促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。由其自身發(fā)生發(fā)展的規(guī)律所決定,作為一種社會(huì)意識(shí)過程的社會(huì)思潮,一般都會(huì)經(jīng)歷萌芽、成型、發(fā)力和消落等四個(gè)階段,因此,對(duì)于社會(huì)思潮的引領(lǐng)也必然體現(xiàn)為與這四個(gè)階段相對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)過程。在社會(huì)思潮發(fā)生發(fā)展的過程中,多種因素都會(huì)綜合發(fā)力,既共同作用于整個(gè)過程,又在每一階段各自發(fā)揮作用。其中,萌芽階段知識(shí)分子的學(xué)術(shù)思想、成型階段人際傳播和大眾傳媒的信息擴(kuò)散、發(fā)力階段理論自身的創(chuàng)新和批判、消落階段人民群眾利益的實(shí)現(xiàn)和維護(hù)等是最為主要的因素。把對(duì)社會(huì)思潮的引領(lǐng)作為一個(gè)過程,既需要考察影響社會(huì)思潮發(fā)展變化過程中的整體性因素,又需要把握在每一階段發(fā)生作用的主要因素,有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)引領(lǐng)。萌芽階段的引領(lǐng),主要針對(duì)知識(shí)分子在社會(huì)思潮流變中所扮演的角色,既要加強(qiáng)對(duì)他們的教育引導(dǎo),又要進(jìn)行區(qū)別對(duì)待,引導(dǎo)他們以主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)為準(zhǔn)繩,充分發(fā)揮積極作用。成型階段的引領(lǐng),主要是在馬克思主義新聞?dòng)^、宣傳觀和輿論觀的指導(dǎo)下,牢固掌握宣傳思想陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),不斷創(chuàng)新宣傳思想工作的理念和方法,以鞏固主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)的宣傳思想陣地。發(fā)力階段的引領(lǐng),主要是在把握社會(huì)思潮多種呈現(xiàn)形式以及內(nèi)在本質(zhì)的前提下,針對(duì)多樣化社會(huì)思潮之間的交鋒以及它們對(duì)主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)所造成的沖擊和消解,通過推進(jìn)主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)自身的理論創(chuàng)新,增強(qiáng)對(duì)于錯(cuò)誤社會(huì)思潮的批判力,從而有效引領(lǐng)多樣化的社會(huì)思潮。消落階段的引領(lǐng),主要針對(duì)社會(huì)思潮可能出現(xiàn)的不同消落方向,積極回應(yīng)和解答重大理論和現(xiàn)實(shí)問題,做好民生建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)和維護(hù)人民群眾的現(xiàn)實(shí)利益,讓他們既從理論上又從實(shí)踐中感受到主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)所具有的說服力和吸引力,從而增強(qiáng)他們對(duì)主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)的認(rèn)同感,自覺抵制多樣化社會(huì)思潮尤其是錯(cuò)誤思潮的影響。

滕霞[2](2014)在《信息化視角下地方政府執(zhí)行力研究》文中研究指明當(dāng)前,世界格局正在發(fā)生著深刻的變化,集中體現(xiàn)在政治的多極化與民主化,經(jīng)濟(jì)的全球化與市場(chǎng)化,科技的信息化與網(wǎng)絡(luò)化。尤其是在我國加入世貿(mào)組織之后,隨著我國社會(huì)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),國家及各地方政府的挑戰(zhàn)也越來越多。各地方政府之間既有合作,也有競爭,治理方式不斷發(fā)生變革,需要不斷提高綜合實(shí)力。由此,如何更好地提升地方政府執(zhí)行力,成為越來越多地方政府管理者與學(xué)者關(guān)注的焦點(diǎn)。地方政府執(zhí)行力效果,直接反映著地方政府的執(zhí)政能力,影響著地方政府的形象、公信力、凝聚力與感召力。執(zhí)行力在國家法規(guī)政策執(zhí)行、社會(huì)管理和公共服務(wù)等方面起到舉足輕重的作用。本文將信息化視角下地方政府執(zhí)行力問題作為研究重點(diǎn),試圖通過深入分析與探索,能得出一些結(jié)論,并給出相應(yīng)建議。文章先理清選題基本涵義和特征,分析了建國以來地方政府執(zhí)行力發(fā)展變遷,審視了信息化對(duì)地方政府執(zhí)行力提升和實(shí)踐所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),探討信息化對(duì)地方政府執(zhí)行力要素的影響,剖析了信息化視角下地方政府執(zhí)行力面臨的困境及其產(chǎn)生的原因,借鑒國外運(yùn)用信息化提升地方政府執(zhí)行力的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國地方政府實(shí)際情況,提出幾點(diǎn)提升地方政府執(zhí)行力的建議。主要內(nèi)容如下:1.概述地方政府執(zhí)行力的基本研究背景與意義,確定研究視角,對(duì)地方政府、執(zhí)行力、信息化等基本概念作歸納綜述。在研究背景上,地方政府信息化作為國家信息化的基礎(chǔ),直接影響國家競爭力水平和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程。近年來,隨著傳統(tǒng)行政模式的信息化升級(jí)、社會(huì)信息化普及和社會(huì)公眾日益增多的信息需求,信息化逐漸成為推動(dòng)地方政府執(zhí)行力的重要條件和關(guān)鍵因素;在研究意義上,文章從現(xiàn)實(shí)層面、理論層面、政府發(fā)展、政務(wù)信息特性等不同層面和角度,闡述了研究意義;在研究方法上,文中綜合運(yùn)用了系統(tǒng)研究法、文獻(xiàn)分析法、調(diào)查分析法、比較分析法等進(jìn)行研究。2.從文章選題為出發(fā)點(diǎn),闡述地方政府、執(zhí)行力、信息化的基本涵義及特征,三者關(guān)系密切,相互促進(jìn)、相互發(fā)展,進(jìn)一步闡述信息化與地方政府執(zhí)行力的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性和價(jià)值體現(xiàn)。地方政府信息化是社會(huì)發(fā)展的必然選擇,用新公共管理理論、信息化理論、治理理論作為研究信息化視角下提升地方政府執(zhí)行力的理論基礎(chǔ)。3.建國以來地方政府執(zhí)行力發(fā)展變遷。隨著時(shí)代變遷與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展,我國地方政府執(zhí)行力在不同時(shí)期表現(xiàn)出不同特征。按照時(shí)間維度從縱向角度劃分,分析建國以來地方政府執(zhí)行力發(fā)展變化,分別體現(xiàn)了集權(quán)式、市場(chǎng)化、信息化背景下推動(dòng)地方政府執(zhí)行力發(fā)展特征,對(duì)每個(gè)轉(zhuǎn)折階段的宏觀背景、產(chǎn)生原因、運(yùn)作特點(diǎn)與模式、取得的成效與存在的問題進(jìn)行闡釋,分析每個(gè)階段特征的內(nèi)在邏輯關(guān)系。4.對(duì)信息化視角下提升地方政府執(zhí)行力面臨的困境進(jìn)行理論分析。信息化推動(dòng)地方政府執(zhí)行力發(fā)展,相應(yīng)地對(duì)地方政府職能與執(zhí)行要素產(chǎn)生一定的影響。在管理理念上,地方政府從“政府本位”價(jià)值取向到“社會(huì)本位”,從“管理”到“服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。通過對(duì)地方政府執(zhí)行主體、執(zhí)行方式、執(zhí)行過程、執(zhí)行環(huán)境等種種困境的分析,進(jìn)一步闡述在信息化視角下地方政府在運(yùn)作過程、制度環(huán)境、信息化廣度與深度、日常維護(hù)等方面存在的問題,并分析產(chǎn)生的原因,與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,為研究提升地方政府執(zhí)行力的策略作鋪墊。5.國外信息化建設(shè)對(duì)地方政府提升執(zhí)行力的啟示。國外許多國家已經(jīng)在運(yùn)用信息技術(shù)與信息網(wǎng)絡(luò)改變政務(wù)管理,提升政府執(zhí)行力方面取得了顯著的效果,對(duì)信息化促進(jìn)地方政府執(zhí)行力提升案例進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)借鑒。主要通過學(xué)習(xí)國外信息化建設(shè)的模式與運(yùn)行機(jī)制,借鑒經(jīng)驗(yàn)與方法,揚(yáng)長避短,取其精華,從而對(duì)我國地方政府信息化提升執(zhí)行力起到良好啟示與促進(jìn)作用。6.信息化視角下地方政府執(zhí)行力提高的對(duì)策。針對(duì)上述問題,在正視社會(huì)客觀現(xiàn)實(shí)與地方政府發(fā)展的基礎(chǔ)上,對(duì)地方政府提升執(zhí)行力策略與模式剖析。分別從宏觀、中觀、微觀等幾個(gè)方面提出幾點(diǎn)可行的建議,從而論證選題的論點(diǎn),并加以概括。通過在宏觀上,對(duì)地方政府執(zhí)行理念、執(zhí)行主體、執(zhí)行制度、執(zhí)行信息、執(zhí)行方式、執(zhí)行環(huán)境等要素管理;在中觀上,對(duì)地方政府信息發(fā)展策略、信息運(yùn)行優(yōu)勢(shì)、部門職能范圍、法律標(biāo)準(zhǔn)體系、統(tǒng)籌政府門戶網(wǎng)站、拓展政務(wù)信息傳播服務(wù)渠道、完善信息透明機(jī)制等方面進(jìn)行實(shí)踐分析;在微觀上,明確市級(jí)地方政府執(zhí)行力建設(shè)過程,整合執(zhí)行信息資源、關(guān)注社會(huì)信息訴求。7.信息化視角下市級(jí)政府執(zhí)行力建設(shè)過程。在制定策略的方法、方式、程序中調(diào)整,在執(zhí)行因素的發(fā)展、環(huán)境、任務(wù)、審視與推廣中控制,不斷完善市級(jí)政府政務(wù)信息平臺(tái)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)化建設(shè),考慮如何優(yōu)化市級(jí)政府信息化主體與服務(wù)對(duì)象的需求,推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),為人民群眾提供良好的公共信息服務(wù),健全覆蓋全民的公共信息服務(wù)平臺(tái)體系,全面提升市級(jí)政府執(zhí)行力。8.結(jié)論部分。從不同層面研究地方政府執(zhí)行力,探索信息化視角下如何提升地方政府執(zhí)行力提供理論支持和解決途徑。地方政府是信息化建設(shè)的“推動(dòng)者”,地方政府是社會(huì)的“治理者”,是社會(huì)發(fā)展中最大的“信息資源中心”,也是地方社會(huì)發(fā)展的“導(dǎo)航者”,地方政府是信息化的“實(shí)踐者”。本選題在綜合前人研究成果的基礎(chǔ)上,將力求在以下三個(gè)方面有所創(chuàng)新和突破:第一,分別從縱向與橫向進(jìn)行比較。在縱向上,分析建國以來地方政府執(zhí)行力不同發(fā)展階段的明顯特征,提出信息化對(duì)地方政府執(zhí)行力影響的必然性與價(jià)值體現(xiàn);在橫向上,分別從地方政府價(jià)值取向、地方政府職能、地方政府執(zhí)行要素等方面,分析信息化視角下執(zhí)行力與其他環(huán)境下地方政府執(zhí)行力的不同。第二,從正、反兩方面闡述選題觀點(diǎn)。一方面,信息化對(duì)地方政府執(zhí)行力產(chǎn)生多元化的影響;另一方面,地方政府執(zhí)行力對(duì)信息化發(fā)展也產(chǎn)生了積極的影響,提出地方政府執(zhí)行力的價(jià)值與服務(wù)基本取向、構(gòu)建信息服務(wù)平臺(tái)模式等。第三,運(yùn)用理論與實(shí)踐相結(jié)合。采用靜態(tài)與動(dòng)態(tài)方法,分析信息化視角下地方政府信息管理與執(zhí)行力相互作用關(guān)系。試圖在國家管理意志、地方政府行政模式、公眾群體信息需求三者中,提出一個(gè)較為完備、科學(xué)的提升地方政府執(zhí)行力的有效途徑,也將地方政府執(zhí)行力和信息化管理政府對(duì)象的關(guān)系作進(jìn)一步研究,為社會(huì)發(fā)展與地方政府管理、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考價(jià)值。

朱偉[3](2014)在《紅色文化傳播現(xiàn)狀、問題與對(duì)策研究 ——基于濟(jì)青棗三地的調(diào)查與思考》文中研究指明我們?nèi)绾稳ズ饬渴欠襁_(dá)到了傳播和教育的良好效果?這里其實(shí)就是一個(gè)如何講述好歷史、傳播好文化的問題,即以什么樣的方式講述和傳播,傳播的真實(shí)效果如何,如何改進(jìn)和增強(qiáng)傳播效果達(dá)到教育目標(biāo)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提升,整個(gè)社會(huì)浮躁、虛榮、安于現(xiàn)狀、貪圖享樂的風(fēng)氣有所抬頭,如何做好青年群體乃至整個(gè)社會(huì)、民族的理想信念教育?習(xí)近平指出:“對(duì)我們共產(chǎn)黨人來說,中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑?!雹佟皻v史是最好的教科書?!雹凇斑@門功課不僅必修,而且必須修好。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨史、國史的學(xué)習(xí),在對(duì)歷史的深入思考中做好現(xiàn)實(shí)工作、更好走向未來?!雹垡鞍l(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、當(dāng)好紅色傳人”④的號(hào)召。因此,如何從中國歷史特別是革命歷史經(jīng)驗(yàn)中繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的中華民族精神和文化傳統(tǒng),特別是紅色文化傳統(tǒng),就成為我們的一項(xiàng)極其重要的工作任務(wù),也幫助我找到了能夠?qū)⒐ぷ?、專業(yè)、知識(shí)基礎(chǔ)緊密結(jié)合、充分結(jié)合的點(diǎn)。紅色文化即指1840年鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)之后延伸至今,中華民族爭取民族獨(dú)立、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的偉大革命歷程中形成和發(fā)展的文化形式和精神樣態(tài),這是一個(gè)連續(xù)性、開放式、系統(tǒng)化的過程。因此將論文題目確定為《當(dāng)下紅色文化傳播現(xiàn)狀、問題與對(duì)策研究——基于濟(jì)青棗三地的調(diào)查與思考》。紅色文化是涵養(yǎng)中國特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要源泉,一直以來被認(rèn)為富有鮮明的、濃郁的意識(shí)形態(tài)和政治屬性。紅色文化是以愛國主義為核心的民族精神與以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神指導(dǎo)和影響下,并在中華民族追求民族獨(dú)立與民族復(fù)興的歷程中形成的文化形態(tài),其精神內(nèi)涵與中國特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀高度契合,同時(shí),她所承載的內(nèi)涵與展示的形態(tài)又是具有濃郁的中國風(fēng)格、中國印象、中國味道的中國故事,真實(shí)可信,流布已久,老百姓喜聞樂見,聽起來入耳,看起來入眼,讀起來入心,是能夠傳播好的中國聲音,是能夠講好的中國故事。紅色文化是馬克思主義中國化進(jìn)程中出現(xiàn)的重要范疇,是中華民族精神和革命歷史遺產(chǎn)的重要組成部分,是貫穿中國人民探索民族獨(dú)立和國家富強(qiáng)的艱難、偉大進(jìn)程中濃墨重彩的歷史記憶。而“傳播成效”是弘揚(yáng)和宣傳紅色文化中長期存在的一個(gè)“瓶頸”性難題。本文要解決的理論問題也就是紅色文化傳播過程中存在什么問題,是哪些因素影響或減損了其教育效果,如何突破上述瓶頸。紅色文化資源作為公共歷史文化資源極為重要的一個(gè)類型,對(duì)全面提升整個(gè)民族歷史素質(zhì)和文化層次具有舉足輕重的作用。充分研究紅色文化傳播過程中的問題、造成這些問題的原因并提出合理的建議與相對(duì)科學(xué)的對(duì)策,對(duì)于增強(qiáng)民族自信心和自豪感,提升廣大國民素質(zhì),強(qiáng)化公民民族歷史教育,推動(dòng)中國特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系的建設(shè),引導(dǎo)廣大人民群眾樹立正確的價(jià)值理念具有特別重大的實(shí)踐意義。研究好、保護(hù)好、傳承好、利用好紅色文化,是保持中華民族、中國人民的精神獨(dú)立性的重要抓手。深入研究紅色文化的傳播問題,能夠更為有效、合理地保護(hù)革命歷史文化遺產(chǎn),促進(jìn)紅色文化資源的開發(fā)和利用,充分發(fā)揮其新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的作用,為國家、社會(huì)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入更強(qiáng)的活力和更足的推動(dòng)力。通過此次調(diào)研和結(jié)論分析,我們發(fā)現(xiàn)在紅色文化的傳承和傳播過程中存在著一些問題。(一)在認(rèn)識(shí)上靜止、僵化地看待紅色文化。不注意深入挖掘和及時(shí)總結(jié)改革開放和全面建設(shè)小康社會(huì)新的“偉大革命”過程中其不斷延展的內(nèi)涵和不斷豐富的顯現(xiàn)形態(tài);(二)在經(jīng)濟(jì)利益至上、娛樂至上思想的誤導(dǎo)和驅(qū)使下,有些地區(qū)、部門和行業(yè)企業(yè)將紅色文化作為獲取利益、謀取政績的工具,歪曲史實(shí),妖魔化紅色人物,脫離實(shí)際胡編惡搞,將紅色文化的傳播“庸俗化”;(三)“抽空了具體內(nèi)涵”,忽視了精神實(shí)質(zhì)和價(jià)值意義,紅色文化出現(xiàn)世俗化、市儈化、空殼化趨勢(shì)。(四)泛化、簡單化紅色文化的思想政治教育功能,將其視為包治百病,眾生皆宜,放之四海皆通用的“神奇藥水”;(五)欠缺對(duì)大眾傳播規(guī)律特別是90后年輕人心理的了解和把握,以單純注重政治性、理論性的“布道式”說教,單純強(qiáng)調(diào)思想宣傳,單純強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄⑹潞瓦壿?減弱了傳播的感染力和生命力,甚至使受眾產(chǎn)生逆反心理。(六)表達(dá)方式上過分側(cè)重比較狹隘的民族內(nèi)容,不能以國際通行的標(biāo)準(zhǔn)、普遍性的價(jià)值觀念,國際慣例和規(guī)則,參與國際文化交流與競爭,不能以國際通行的思維方式、接受習(xí)慣、信息需求設(shè)計(jì)傳播手段和技巧的做法。(七)紅色旅游產(chǎn)業(yè)更多地是依靠宏觀政策的推動(dòng)和各級(jí)政府的支持,缺乏市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作,急功近利,盲目建設(shè),硬件設(shè)施趨同。(八)沒有將紅色文化放在中國民族五千年文明史和中國革命與建設(shè)進(jìn)程的大歷史環(huán)境中去看待和考慮謀劃,對(duì)傳統(tǒng)文化元素的傳承和創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化,對(duì)外來文化的借鑒和揚(yáng)棄,尋找最佳契合點(diǎn)上做的不夠。(九)紅色文化的外在顯現(xiàn)形態(tài)上特色性闕失,差異性不明顯,雷同度高,模式化、程式化、臉譜化色彩濃,無法達(dá)到令人欣然接受的效果。在調(diào)查的基礎(chǔ)上,充分結(jié)合傳播學(xué)、歷史學(xué)和思想政治教育等多學(xué)科知識(shí)和研究方法,全面系統(tǒng)分析了紅色文化的傳播現(xiàn)狀,并緊密結(jié)合教育實(shí)踐,提出了合理化建議對(duì)策。

楊發(fā)坤[4](2013)在《重慶新農(nóng)村建設(shè)中人力資本問題研究》文中提出社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)是中央針對(duì)中國“三農(nóng)”問題提出的一項(xiàng)非常重要的農(nóng)村政策,是改變我國城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大舉措,事關(guān)全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的全局。社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)政策的終極目標(biāo)是讓農(nóng)村居民過上富裕、健康、文明的幸福生活。全國各地政府在積極推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的過程中,重點(diǎn)工作都是在關(guān)注農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和深化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面,而對(duì)培養(yǎng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的主體——“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營”的新型農(nóng)民重視程度還不夠,農(nóng)村人力資本水平低下已經(jīng)成為制約當(dāng)下新農(nóng)村建設(shè)一個(gè)重要瓶頸。重慶市是中西部地區(qū)唯一的直轄市,是全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū),在促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和推進(jìn)改革開放大局中具有重要的戰(zhàn)略地位。重慶市集大城市、大農(nóng)村、大庫區(qū)、大山區(qū)和民族地區(qū)于一體,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)矛盾突出,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展任重道遠(yuǎn)。重慶市要實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村,除了要加大對(duì)農(nóng)村物質(zhì)資本的投入外,還重點(diǎn)加強(qiáng)是需要大量的較高素質(zhì)農(nóng)村人力資本。本文以重慶新農(nóng)村建設(shè)中的農(nóng)村人力資本問題為研究對(duì)象,結(jié)合重慶市農(nóng)村人力資本在教育、培訓(xùn)、醫(yī)療保健、遷移方面的實(shí)際狀況,探索農(nóng)村人力資本如何影響重慶新農(nóng)村建設(shè),并根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)對(duì)人力資本的需求狀況提出農(nóng)村人力資本開發(fā)與投資的政策建議,進(jìn)而為我國農(nóng)村人力資本開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)提供一定理論依據(jù)。本文力求通過研究來厘清幾個(gè)問題:重慶新農(nóng)村建設(shè)中人力資本主要問題是什么?農(nóng)村人力資本為什么出現(xiàn)這些問題?農(nóng)村人力資本是如何影響、制約重慶新農(nóng)村建設(shè)的?如何突破重慶新農(nóng)村建設(shè)中人力資本的瓶頸?如何統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人力資本投資與開發(fā),改變由農(nóng)村向城市單向流動(dòng),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)人力資本雙向流動(dòng)?本文用多方搜集數(shù)據(jù)和資料來進(jìn)行實(shí)證分析,借鑒美國、英國、日本、韓國等國內(nèi)外農(nóng)村人資本培育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為重慶市正在進(jìn)行的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)提供理論支撐和智力支持。本研究共分九章,具體內(nèi)容如下:第一章:緒論。簡要介紹論文的研究背景、意義、主要內(nèi)容、基本思路、研究方法和創(chuàng)新點(diǎn),并對(duì)國內(nèi)外關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村人力資本與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系等研究進(jìn)行綜述。第二章:相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)。主要介紹社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的基本理論、人力資本基本理論、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展理論,本文將運(yùn)用三大理論來對(duì)研究問題展開分析與討論。第三章:新農(nóng)村建設(shè)中人力資本作用與內(nèi)在機(jī)理分析。主要介紹了農(nóng)村人力資本對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的作用;同時(shí),比較全面地分析了農(nóng)村人力資本在教育、培訓(xùn)、遷移就業(yè)、醫(yī)療健康方面影響新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)在機(jī)理,并創(chuàng)建了農(nóng)村人力資本影響新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)在機(jī)理模型圖。第四章:重慶新農(nóng)村建設(shè)中人資本需求分析。運(yùn)用德爾菲(Delphi)法對(duì)重慶新農(nóng)村建設(shè)最需要的人才進(jìn)行了判斷分析,研究結(jié)果顯示,重慶要建設(shè)好社會(huì)新農(nóng)村需要人力資本包括:大量有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民;高水平的農(nóng)村公共管理人才;社會(huì)事業(yè)單位人才,如農(nóng)業(yè)科技推廣人才、教育、醫(yī)療衛(wèi)生人才;市場(chǎng)經(jīng)營管理人才,如市場(chǎng)營銷人才、市場(chǎng)規(guī)劃人才、市場(chǎng)策劃人才、市場(chǎng)開拓人才、物流人才;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)用人才。第五章:重慶新農(nóng)村建設(shè)中人力資本現(xiàn)狀分析。從重慶市農(nóng)村人力資本總體情況、農(nóng)村基礎(chǔ)教育情況、農(nóng)村人力資本職業(yè)技能培訓(xùn)情況、農(nóng)村醫(yī)療保健情況、農(nóng)村人力資本流動(dòng)狀況五方面進(jìn)行描述分析;為了全面呈現(xiàn)出重慶農(nóng)村人力資本的現(xiàn)實(shí)狀況,本章運(yùn)用了大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和筆者的問卷調(diào)查數(shù)據(jù),并與北京、上海、天津進(jìn)行了對(duì)比研究。第六章:重慶農(nóng)村人力資本存在的主要問題及原因分析。在對(duì)現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上,從教育、培訓(xùn)、醫(yī)療保健、人口遷移四個(gè)方面對(duì)當(dāng)前重慶市農(nóng)村人力資本面臨的主要問題進(jìn)行了歸納;并從經(jīng)濟(jì)環(huán)境障礙、制度政策障礙、思想意識(shí)障礙資金投入障礙等方面對(duì)存在的主要問題進(jìn)行了原因探析。第七章:重慶農(nóng)村人力資本對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的影響實(shí)證分析。為研究重慶農(nóng)村人力資本建設(shè)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的影響情況,本文建立了四個(gè)線型模型,分別將生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明及村容整潔作為四個(gè)方程模型的因變量,將教育、培訓(xùn)、醫(yī)療保健、轉(zhuǎn)移作為四個(gè)方程的自變量,以此分析農(nóng)村人力資本的四個(gè)方面如何影響新農(nóng)村建設(shè)的四個(gè)部分。方程模型是將重慶農(nóng)村人力資本包含的教育、培訓(xùn)、保健、轉(zhuǎn)移四個(gè)方面加總,分別驗(yàn)證其對(duì)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔的影響情況。第八章:國外經(jīng)驗(yàn)與借鑒。其他發(fā)達(dá)國家普遍重視對(duì)農(nóng)村人力資源的教育和培訓(xùn),從基礎(chǔ)教育到職業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)推廣、進(jìn)修深造等,都有一套完整的教育培訓(xùn)體系。本文主要介紹美國、英國、日本、韓國四個(gè)國家農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)以及在農(nóng)村教育、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村人口遷移、醫(yī)療保障方面的經(jīng)驗(yàn),為重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中新農(nóng)村建設(shè)尋找出路。第九章:重慶新農(nóng)村建設(shè)中人力資本投資的政策建議。依據(jù)“農(nóng)村人才是第一資源”、“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才資源”、“本地培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合”、“農(nóng)村人才終身教育與培訓(xùn)”四大原則,針對(duì)重慶農(nóng)村人力資本主要問題分別提出政策建議。

青理東[5](2012)在《思想政治教育與災(zāi)區(qū)社會(huì)穩(wěn)定研究 ——以汶川地震災(zāi)區(qū)為例》文中提出思想政治教育是我黨的傳家寶,是我國經(jīng)濟(jì)工作的導(dǎo)向標(biāo)。歷史和現(xiàn)實(shí)啟引證明,黨的生存和發(fā)展離不開思想統(tǒng)一和政治清醒。在改革開放時(shí)期,當(dāng)社會(huì)發(fā)展中一些不可避免的矛盾逐步顯露出來,尤其是面對(duì)天災(zāi),如何積極憑靠思想政治教育這個(gè)傳家寶贏得民心、保障社會(huì)穩(wěn)定、保障加快發(fā)展,充分發(fā)揮思想政治教育的作用,關(guān)系到建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的成敗興衰。本文試圖通過應(yīng)對(duì)大災(zāi)、穩(wěn)定社會(huì)的分析研究,凸顯災(zāi)區(qū)黨組織始終堅(jiān)持以民為本,始終代表受災(zāi)民眾利益,集中力量辦大事的態(tài)度和方法,體現(xiàn)了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性,體現(xiàn)了執(zhí)政黨與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)性。汶川災(zāi)區(qū)社會(huì)保持穩(wěn)定本身就是各級(jí)黨委堅(jiān)持正確的思想政治教育方向的一個(gè)成功案例,對(duì)于改革開放新時(shí)期社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展以及如何提高黨的執(zhí)政能力和民族凝聚力具有重要的推廣借鑒意義。

李昌武[6](2001)在《轉(zhuǎn)變觀念建機(jī)制 培養(yǎng)選拔促活力——靜寧縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部的幾點(diǎn)做法》文中研究表明 近年來,靜寧縣委把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、推進(jìn)干部"能下"作為深化干部人事制度改革的重點(diǎn),初步形成了干部能上能下、優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的良好氛圍。一、轉(zhuǎn)變觀念,為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造寬松的環(huán)境在干部選拔任用上,縣委確立了"四破四立"的用人新觀念。即:破除傳統(tǒng)的思維定勢(shì),樹立敢創(chuàng)敢冒、敢爭一流的新觀念;破除平衡照顧、論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念,樹立不拘一格,用其所長的新觀念;破除厭鄉(xiāng)思城、好逸惡勞的不良習(xí)氣,樹立苦戰(zhàn)在一線、奉獻(xiàn)在基層的新觀念;破除"不到退休年齡不退位"、"無錯(cuò)不下,下必有錯(cuò)"的觀念,樹立職務(wù)升降去留是工作需要、下是"讓賢"的新觀念。把選拔優(yōu)秀年輕干部的重點(diǎn)放在農(nóng)村基層和工作一線,為優(yōu)秀年輕干部的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。二、健全機(jī)制,增強(qiáng)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的活力一是建立健全了干部選拔任用的工作機(jī)制??慈丝磳?shí)績,打破學(xué)歷、年齡、身份、行業(yè)界限,真正把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、政績突出的優(yōu)秀年輕干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是建立健全了干部考核評(píng)議機(jī)制。注重從德、能、勤、績、廉幾方面進(jìn)行全方位的考核評(píng)議,憑考核定升降,堅(jiān)持做到一視同仁,該提的提,該調(diào)的調(diào),該降的降。三是建立健全了干部交流調(diào)配機(jī)制。以優(yōu)秀年輕干部的交流、調(diào)配為重點(diǎn),打破地域和行業(yè)界限,加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、縣鄉(xiāng)干部、黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位之間的干部交流。四是建立健全了班子動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,改變了過去在換屆期間和年初年終集中考察、大出大進(jìn)的做法,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直

二、轉(zhuǎn)變觀念建機(jī)制 培養(yǎng)選拔促活力——靜寧縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部的幾點(diǎn)做法(論文開題報(bào)告)

(1)論文研究背景及目的

此處內(nèi)容要求:

首先簡單簡介論文所研究問題的基本概念和背景,再而簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題,并提出你的論文準(zhǔn)備的觀點(diǎn)或解決方法。

寫法范例:

本文主要提出一款精簡64位RISC處理器存儲(chǔ)管理單元結(jié)構(gòu)并詳細(xì)分析其設(shè)計(jì)過程。在該MMU結(jié)構(gòu)中,TLB采用叁個(gè)分離的TLB,TLB采用基于內(nèi)容查找的相聯(lián)存儲(chǔ)器并行查找,支持粗粒度為64KB和細(xì)粒度為4KB兩種頁面大小,采用多級(jí)分層頁表結(jié)構(gòu)映射地址空間,并詳細(xì)論述了四級(jí)頁表轉(zhuǎn)換過程,TLB結(jié)構(gòu)組織等。該MMU結(jié)構(gòu)將作為該處理器存儲(chǔ)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的一個(gè)重要組成部分。

(2)本文研究方法

調(diào)查法:該方法是有目的、有系統(tǒng)的搜集有關(guān)研究對(duì)象的具體信息。

觀察法:用自己的感官和輔助工具直接觀察研究對(duì)象從而得到有關(guān)信息。

實(shí)驗(yàn)法:通過主支變革、控制研究對(duì)象來發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)事物間的因果關(guān)系。

文獻(xiàn)研究法:通過調(diào)查文獻(xiàn)來獲得資料,從而全面的、正確的了解掌握研究方法。

實(shí)證研究法:依據(jù)現(xiàn)有的科學(xué)理論和實(shí)踐的需要提出設(shè)計(jì)。

定性分析法:對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的研究,這個(gè)方法需要計(jì)算的數(shù)據(jù)較少。

定量分析法:通過具體的數(shù)字,使人們對(duì)研究對(duì)象的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步精確化。

跨學(xué)科研究法:運(yùn)用多學(xué)科的理論、方法和成果從整體上對(duì)某一課題進(jìn)行研究。

功能分析法:這是社會(huì)科學(xué)用來分析社會(huì)現(xiàn)象的一種方法,從某一功能出發(fā)研究多個(gè)方面的影響。

模擬法:通過創(chuàng)設(shè)一個(gè)與原型相似的模型來間接研究原型某種特性的一種形容方法。

三、轉(zhuǎn)變觀念建機(jī)制 培養(yǎng)選拔促活力——靜寧縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部的幾點(diǎn)做法(論文提綱范文)

(1)過程論視域下的社會(huì)思潮引領(lǐng)研究(論文提綱范文)

致謝
摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究目的和意義
    1.2 研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國外有關(guān)意識(shí)形態(tài)建設(shè)的研究
        1.2.2 國內(nèi)有關(guān)社會(huì)思潮引領(lǐng)的研究
        1.2.3 簡要評(píng)析
    1.3 理論基礎(chǔ)
        1.3.1 馬克思主義過程論
        1.3.2 馬克思主義意識(shí)形態(tài)論
    1.4 研究思路和方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
2 社會(huì)思潮的過程本質(zhì)
    2.1 社會(huì)思潮的過程形態(tài)
        2.1.1 社會(huì)思潮的萌芽:知識(shí)分子的學(xué)術(shù)思想
        2.1.2 社會(huì)思潮的成型:人際傳播和大眾傳播
        2.1.3 社會(huì)思潮的發(fā)力:交鋒與沖擊
        2.1.4 社會(huì)思潮的消落:流變與潛伏
    2.2 社會(huì)思潮的引領(lǐng)及其過程形態(tài)
        2.2.1 社會(huì)思潮的引領(lǐng)
        2.2.2 社會(huì)思潮引領(lǐng)的過程形態(tài)
3 萌芽階段引領(lǐng)的重點(diǎn):做好知識(shí)分子工作
    3.1 正確把握知識(shí)分子的階級(jí)屬性
        3.1.1 準(zhǔn)確理解馬克思主義經(jīng)典作家關(guān)于知識(shí)分子的論述
        3.1.2 全面繼承黨的知識(shí)分子工作的歷史經(jīng)驗(yàn)
    3.2 加強(qiáng)對(duì)知識(shí)分子的教育引導(dǎo)
        3.2.1 以愛國主義教育為重點(diǎn)
        3.2.2 以理想信念教育為核心
        3.2.3 以解決實(shí)際問題為保障
    3.3 區(qū)別對(duì)待不同類型的知識(shí)分子
        3.3.1 團(tuán)結(jié)凝聚黨內(nèi)外知識(shí)分子
        3.3.2 靈活對(duì)待不同專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)分子
        3.3.3 辯證看待“公共知識(shí)分子”現(xiàn)象
4 成型階段引領(lǐng)的重點(diǎn):鞏固宣傳思想陣地
    4.1 以正確的新聞?dòng)^、宣傳觀和輿論觀統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作
        4.1.1 繼承馬克思主義經(jīng)典作家關(guān)于宣傳思想工作的思想理論
        4.1.2 堅(jiān)持黨性與人民性的統(tǒng)一是黨的宣傳思想工作的基本要求
    4.2 鞏固黨對(duì)宣傳思想陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)
        4.2.1 在強(qiáng)化政治責(zé)任中掌握對(duì)宣傳思想陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
        4.2.2 在規(guī)范運(yùn)行機(jī)制中履行對(duì)宣傳思想陣地的管理權(quán)
        4.2.3 在促進(jìn)媒體融合中爭取宣傳思想陣地的話語權(quán)
    4.3 積極推進(jìn)宣傳思想工作的創(chuàng)新
        4.3.1 樹立大宣傳的工作理念
        4.3.2 創(chuàng)新宣傳思想工作的方式方法
5 發(fā)力階段引領(lǐng)的重點(diǎn):理論創(chuàng)新與批判
    5.1 科學(xué)認(rèn)識(shí)馬克思主義的批判本質(zhì)
        5.1.1 理論批判是馬克思主義革命性的體現(xiàn)
        5.1.2 自我批判是馬克思主義開放性的體現(xiàn)
    5.2 準(zhǔn)確把握社會(huì)思潮批判的前提
        5.2.1 有的放矢地批判:區(qū)分社會(huì)思潮的多種呈現(xiàn)形式
        5.2.2 切中要害地批判:認(rèn)清不同社會(huì)思潮的內(nèi)在本質(zhì)
    5.3 靈活運(yùn)用馬克思主義批判的武器
        5.3.1 增強(qiáng)馬克思主義自身的批判力
        5.3.2 創(chuàng)新批判錯(cuò)誤思潮的方式方法
        5.3.3 辯證認(rèn)識(shí)鄧小平的“不爭論”思想
6 消落階段引領(lǐng)的重點(diǎn):利益實(shí)現(xiàn)與維護(hù)
    6.1 引領(lǐng)社會(huì)思潮離不開馬克思主義利益觀的指導(dǎo)
        6.1.1 馬克思主義利益觀是科學(xué)的利益觀
        6.1.2 有效引領(lǐng)社會(huì)思潮的根本:利益的實(shí)現(xiàn)與維護(hù)
    6.2 科學(xué)認(rèn)識(shí)和對(duì)待關(guān)系到群眾直接利益的重要問題
        6.2.1 正確處理中心工作和意識(shí)形態(tài)工作的關(guān)系問題
        6.2.2 回應(yīng)和解答改革中的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題
    6.3 以民生建設(shè)鞏固社會(huì)思潮引領(lǐng)的成效
        6.3.1 民生問題是目前我國社會(huì)矛盾的直觀表現(xiàn)
        6.3.2 民生問題關(guān)系到社會(huì)思潮引領(lǐng)的最終效果
        6.3.3 有效解決社會(huì)民生問題的方式途徑
7 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
作者簡歷及在學(xué)研究成果
學(xué)位論文數(shù)據(jù)集

(2)信息化視角下地方政府執(zhí)行力研究(論文提綱范文)

中文摘要
Abstract
第一章 緒論
    一、 研究背景及意義
        (一) 研究背景
        (二) 研究意義
    二、 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
        (一) 國外研究現(xiàn)狀
        (二) 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    三、 研究思路及方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
    四、 內(nèi)容結(jié)構(gòu)框架安排
    五、 創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處
        (一) 論文的創(chuàng)新點(diǎn)
        (二) 論文的不足之處
第二章 信息化視角下地方政府執(zhí)行力的理論基礎(chǔ)
    一、 基本概念釋義
        (一) 信息化
        (二) 地方政府執(zhí)行力
        (三) 信息化與地方政府執(zhí)行力之間的關(guān)系
    二、 信息化視角下地方政府執(zhí)行力的理論依據(jù)
        (一) 新公共管理理論
        (二) 信息化理論
        (三) 治理理論
第三章 建國以來地方政府執(zhí)行力發(fā)展變遷
    一、 建國初期集權(quán)式地方政府執(zhí)行力
        (一) 領(lǐng)袖式制定政策方式
        (二) 家長式分配資源形式
        (三) 榜樣式與教條式的執(zhí)行模式
        (四) 任務(wù)式與單向式的執(zhí)行過程
        (五) 取得的成效與存在的問題
    二、 市場(chǎng)化背景下的地方政府執(zhí)行力
        (一) 執(zhí)行環(huán)境市場(chǎng)化的轉(zhuǎn)變
        (二) 多元化的執(zhí)行理念
        (三) 決策式的執(zhí)行方式
        (四) 重視推行信息化發(fā)展
        (五) 取得的成效與存在的問題
    三、 信息化背景下的地方政府執(zhí)行力
        (一) 執(zhí)行平臺(tái)信息化運(yùn)作
        (二) 政務(wù)信息專業(yè)化推廣
        (三) 戰(zhàn)略重視加快發(fā)展
        (四) 發(fā)揮執(zhí)行程序優(yōu)勢(shì)
        (五) 取得的成效與存在的問題
    四、 信息化對(duì)地方政府執(zhí)行力提升的啟示
第四章 信息化視角下地方政府執(zhí)行力困境的分析
    一、 地方政府執(zhí)行主體的困境
        (一) 政府機(jī)構(gòu)臃腫
        (二) 地方保護(hù)主義
        (三) 暗箱操作嚴(yán)重
        (四) 執(zhí)行主體素質(zhì)不高
    二、 地方政府執(zhí)行方式的困境
        (一) “斷章取義,大相徑庭”的截留式執(zhí)行
        (二) “上有政策,下有對(duì)策”的走樣式執(zhí)行
        (三) “各取所需,挑肥揀瘦”的過濾式執(zhí)行
        (四) “見利速行,避重就輕”的躲閃式執(zhí)行
        (五) “盲目執(zhí)行,機(jī)械應(yīng)付”的浪費(fèi)式執(zhí)行
    三、 地方政府執(zhí)行過程的困境
        (一) 信息化過程體制障礙多
        (二) 信息化法律體系不完善
        (三) 信息化中政府投入不足
        (四) 地方政府的信息安全問題
        (五) 政務(wù)信息維護(hù)與互通薄弱
    四、 地方政府執(zhí)行環(huán)境的困境
        (一) 社會(huì)群體輿情信息訴求
        (二) 城鄉(xiāng)信息化發(fā)展不平衡
        (三) 處理突發(fā)事件預(yù)案不足
第五章 國外信息化建設(shè)對(duì)地方政府提升執(zhí)行力的啟示
    一、 從法制走向自律——美國
    二、 從政府調(diào)控到共同調(diào)控——法國、新加坡
    三、 政府轉(zhuǎn)向公眾服務(wù)為中心——英國、加拿大
    四、 引進(jìn)信息技術(shù)與安全維護(hù)——新西蘭、歐盟
    五、 政府管制與民間合作——日本、韓國
第六章 信息化視角下地方政府執(zhí)行力提高的對(duì)策
    一、 信息化視角下加強(qiáng)地方政府執(zhí)行要素管理
        (一) 樹立執(zhí)行理念
        (二) 執(zhí)行主體定位
        (三) 規(guī)范執(zhí)行制度
        (四) 分析執(zhí)行信息
        (五) 創(chuàng)新執(zhí)行方式
        (六) 塑造執(zhí)行環(huán)境
    二、 信息化視角下提升地方政府執(zhí)行力實(shí)踐分析
        (一) 重視地方政府信息發(fā)展策略
        (二) 發(fā)揮地方政府信息運(yùn)行優(yōu)勢(shì)
        (三) 明確地方政府部門職能范圍
        (四) 規(guī)范法律體系與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化
        (五) 統(tǒng)籌地方政府門戶網(wǎng)站建設(shè)
        (六) 拓展政務(wù)信息傳播服務(wù)渠道
        (七) 完善機(jī)制與增強(qiáng)信息透明度
第七章 信息化視角下市級(jí)政府執(zhí)行力建設(shè)過程
    一、 市級(jí)政府信息化管理策略制定
        (一) 在制定方法上遵循因地制宜原則
        (二) 在制定方式上調(diào)查研究主動(dòng)調(diào)整
        (三) 在制定程序上科學(xué)管理合理控制
    二、 對(duì)市級(jí)政府信息化執(zhí)行因素的前端控制
        (一) 市級(jí)政府信息化建設(shè)發(fā)展導(dǎo)向
        (二) 市級(jí)政府信息化執(zhí)行環(huán)境建設(shè)
        (三) 市級(jí)政府執(zhí)行力的建設(shè)任務(wù)
        (四) 市級(jí)政府執(zhí)行模式的審視與推廣
    三、 市級(jí)政府信息化平臺(tái)應(yīng)用與發(fā)展
        (一) 市級(jí)政府公共信息平臺(tái)“數(shù)字化”
        (二) 市級(jí)政府公共信息平臺(tái)“網(wǎng)絡(luò)化”
        (三) 市級(jí)政府公共信息平臺(tái)“社會(huì)化”
    四、 市級(jí)政府建立有效多方互動(dòng)溝通機(jī)制
        (一) 以公民需求為導(dǎo)向建立多方溝通機(jī)制
        (二) 公民的信息權(quán)與隱私權(quán)不能忽視
        (三) 建立“三位一體”治理體系
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀博士期間發(fā)表論文和獲獎(jiǎng)情況

(3)紅色文化傳播現(xiàn)狀、問題與對(duì)策研究 ——基于濟(jì)青棗三地的調(diào)查與思考(論文提綱范文)

中文摘要
ABSTRACT
符號(hào)說明
前言
    一、研究緣起
    二、本課題過往研究綜述
    三、研究的意義
    四、研究的重點(diǎn)與難點(diǎn)
    五、研究方法
    六、論文研究思路
    七、論文的創(chuàng)新點(diǎn)和不足之處
第一章 研究前導(dǎo):調(diào)查設(shè)計(jì)的基本框架和思路
    一、調(diào)查研究的目的
    二、調(diào)查研究的內(nèi)容
    三、調(diào)查的基本情況
第二章 紅色歷史知識(shí)的認(rèn)知狀況
    一、重大事件(節(jié)點(diǎn)):紅色歷史的過程及其時(shí)代意義
    二、革命先輩:引領(lǐng)紅色歷史發(fā)展的重要人物
    三、紅星照耀中國:二萬五千里的人類壯舉
    四、五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng):中國人民大團(tuán)結(jié)
    五、為什么戰(zhàn)旗美如畫,烈士的鮮血染紅了它
第三章 紅色精神的認(rèn)知狀況
    一、內(nèi)涵豐富的紅色精神
    二、紅色精神的歷史傳承與時(shí)代命運(yùn)
    三、紅色精神的時(shí)代價(jià)值
    四、紅色精神的現(xiàn)實(shí)意義
第四章 紅色文化的傳播媒介、傳播者和傳播方式
    一、紅色文化認(rèn)知的主要媒介
    二、紅色文化傳播的主要承擔(dān)者
    三、紅色文化傳播的方式
    四、傳播方式的度與效:從“抗日神劇”說起
第五章 史學(xué)教育:紅色文化傳播的最優(yōu)路徑
    一、歷史學(xué)教育的地位與使命
    二、困境與機(jī)遇:紅色歷史教育的地位
    三、歷史課堂上的收獲與反思
    四、歷史學(xué)教育是紅色文化傳播的最優(yōu)途徑
第六章 問題與對(duì)策:紅色文化傳播中的癥結(jié)和出路
    一、調(diào)研整體印象
    二、紅色文化傳承和傳播過程中的誤區(qū)
    三、提升紅色文化傳播成效的建議與對(duì)策
附表一:以“紅色文化”為關(guān)鍵詞的博碩士學(xué)位論文列表
附表二:100首愛國歌曲名單
附表三:全國紅色旅游的總體布局
附表四:全國愛國主義教育基地名單
附表五:第一批國家級(jí)抗戰(zhàn)紀(jì)念設(shè)施、遺址名錄
附表六:雙百人物名單
附表七:第一批著名抗日英烈和英雄群體名錄
附錄八:人教版小學(xué)語文課本含有歷史元素的課文列表
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄
學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表

(4)重慶新農(nóng)村建設(shè)中人力資本問題研究(論文提綱范文)

摘要
Abstract
第一章 緒論
    第一節(jié) 選題的背景與意義
        一、選題的背景
        二、研究意義
    第二節(jié) 研究的主要內(nèi)容與邏輯框架
        一、研究的主要內(nèi)容
        二、研究思路與邏輯框架
    第三節(jié) 研究方法、技術(shù)路線與創(chuàng)新點(diǎn)
        一、研究方法
        二、資料收集與技術(shù)路線
        三、創(chuàng)新點(diǎn)
    第四節(jié) 國內(nèi)外相關(guān)研究綜述
        一、關(guān)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的研究綜述
        二、關(guān)于人力資本理論的研究綜述
第二章 相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)
    第一節(jié) 社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)理論
        一、基本概念
        二、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提出的歷史背景
        三、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)涵
        四、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的意義
    第二節(jié) 人力資本理論
        一、相關(guān)概念
        二、人力資本理論的基本觀點(diǎn)
        三、人力資本積累方式
    第三節(jié) 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展理論
        一、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的理論基礎(chǔ)
        二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的內(nèi)涵
        三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的內(nèi)容
第三章 新農(nóng)村建設(shè)中人力資本作用及需求分析
    第一節(jié) 農(nóng)村人力資本在新農(nóng)村建設(shè)中的作用機(jī)理分析
        一、農(nóng)村人力資本是決定農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長的重要因素
        二、農(nóng)村人力資本投資是農(nóng)民生活寬裕和收入增加的重要推力
        三、農(nóng)村人力資本投資是鄉(xiāng)風(fēng)文明與村容整潔的內(nèi)在要求
        四、農(nóng)村人力資本投資是農(nóng)村民主管理的重要保障
    第二節(jié) 農(nóng)村人力資本影響新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)在機(jī)理
        一、農(nóng)村人力資本影響生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕的內(nèi)在機(jī)理
        二、農(nóng)村人力資本影響鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔的內(nèi)在機(jī)理
第四章 重慶市新農(nóng)村建設(shè)中人力資本需求分析
    第一節(jié) 重慶農(nóng)村人力資本需求類型
        一、農(nóng)村人力資本需求分析方法介紹
        二、重慶新農(nóng)村建設(shè)中人力資本需求類型
    第二節(jié) 重慶市中長期人才發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)
        一、重慶市中長期人才發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)總體思路
        二、重慶人才發(fā)展主要指標(biāo)介紹
        三、重慶市農(nóng)村基層人才發(fā)展規(guī)劃
第五章 重慶新農(nóng)村建設(shè)中人力資本現(xiàn)狀分析
    第一節(jié) 重慶新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村人力資本基本狀況
        一、重慶市農(nóng)村人口總體情況
        二、重慶農(nóng)村人力資本區(qū)域分布
        三、重慶農(nóng)村人力資本結(jié)構(gòu)特征
    第二節(jié) 重慶新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村人力資本教育狀況
        一、重慶市農(nóng)村居民受教育總體情況
        二、重慶市農(nóng)村義務(wù)教育情況
        三、重慶農(nóng)村職業(yè)教育情況
    第三節(jié) 重慶新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村人力資本培訓(xùn)投資狀況
        一、國家農(nóng)村人力資本培訓(xùn)政策
        二、重慶市農(nóng)村人力資本培訓(xùn)工程
        三、重慶市農(nóng)村居民參加培訓(xùn)的基本情況
    第四節(jié) 重慶新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村人力資本醫(yī)療健康狀況
        一、重慶農(nóng)村居民生活水平情況
        二、重慶農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的現(xiàn)狀分析
        三、重慶新型農(nóng)村合作醫(yī)療情況
    第五節(jié) 重慶新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村人力資本遷移狀況
        一、重慶農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模
        二、重慶農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移結(jié)構(gòu)特征
        三、農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移分布
第六章 重慶新農(nóng)村建設(shè)中人力資本主要問題及原因分析
    第一節(jié) 重慶新農(nóng)村建設(shè)中人力資本主要問題分析
        一、重慶農(nóng)村教育存在的主要問題
        二、重慶新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村人力資本培訓(xùn)主要問題
        三、重慶新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村人力資本醫(yī)療衛(wèi)生主要問題
        四、重慶新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村人力資本遷移主要問題
    第二節(jié) 原因分析
        一、城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)——經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素
        二、思想認(rèn)識(shí)不到位——觀念障礙因素
        三、缺乏制度保證——政策障礙因素
        四、資金投入不足——經(jīng)費(fèi)障礙因素
        五、資源約束下的政府偏好——政策執(zhí)行障礙因素
第七章 重慶農(nóng)村人力資本對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的影響實(shí)證分析
    第一節(jié) 指標(biāo)選用與計(jì)算
        一、自變量指標(biāo)的選取與介紹
        二、因變量指標(biāo)的選取與介紹
        三、指標(biāo)計(jì)算結(jié)果匯總分析
    第二節(jié) 指標(biāo)相關(guān)性檢驗(yàn)
        —、相關(guān)性檢驗(yàn)方餅紹一皮爾義關(guān)系數(shù)
        二、相關(guān)性檢驗(yàn)結(jié)果分析
    第三節(jié) 模型建立與結(jié)果分析
        一、模型建立
        二、結(jié)果分析
第八章 國外經(jīng)驗(yàn)與借鑒
    第一節(jié) 美國
        一、美國農(nóng)村建設(shè)基本情況
        二、美國高度重視農(nóng)村教育發(fā)展
        三、美國的農(nóng)民培訓(xùn)
        四、美國的社會(huì)保險(xiǎn)制度
        五、美國農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移
    第二節(jié) 英國
        一、英國農(nóng)村發(fā)展概況
        二、英國農(nóng)村教育體系
        三、建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)者醫(yī)療衛(wèi)生保障體制
        四、國家工業(yè)化促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移
    第三節(jié) 日本
        一、日本農(nóng)村發(fā)展概況
        二、開展多層次的農(nóng)村教育
        三、實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障的城鄉(xiāng)一體化
        四、日本農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移
    第四節(jié) 韓國
        一、韓國“新村運(yùn)動(dòng)”發(fā)展歷程
        二、韓國農(nóng)民教育與培訓(xùn)
    第五節(jié) 經(jīng)驗(yàn)借鑒
        一、完善的法律體系保障人力資本開發(fā)
        二、充足的資金保障推進(jìn)農(nóng)村人力資本開發(fā)
        三、大力發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育
        四、高度重視對(duì)農(nóng)民的教育與培訓(xùn)
        五、建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)者醫(yī)療衛(wèi)生保障體制
        六、推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移
第九章 研究結(jié)論與政策建議
    第一節(jié) 研究結(jié)論
        一、內(nèi)在機(jī)理結(jié)論
        二、重慶農(nóng)村人力資本需求結(jié)論
        三、重慶新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)村人力資本主要問題與原因
        四、國外經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
    第二節(jié) 重慶新農(nóng)村建設(shè)中人力資本發(fā)展的戰(zhàn)略原則
        一、堅(jiān)持“農(nóng)村人才是第一資源”的原則
        二、堅(jiān)持“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才資源”的原則
        三、堅(jiān)持“本地培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合”的原則
        四、堅(jiān)持“農(nóng)村人才終身教育與培訓(xùn)”的原則
    第三節(jié) 重慶農(nóng)村人力資本投資的政策建議
        一、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共教育資源配置,提升農(nóng)村教育發(fā)展水平
        二、大力推進(jìn)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn),提升農(nóng)村居民職業(yè)技能水平
        三、大力發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),提升農(nóng)村居民生命健康水平
        四、做好農(nóng)村勞動(dòng)力遷移工作,合理配置農(nóng)村勞動(dòng)力資源
主要參考文獻(xiàn)
附件1:重慶農(nóng)村人力資本問卷調(diào)查表
附件2:中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見
附件3:重慶市義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn)
致謝

(5)思想政治教育與災(zāi)區(qū)社會(huì)穩(wěn)定研究 ——以汶川地震災(zāi)區(qū)為例(論文提綱范文)

摘要
Abstract
詳細(xì)摘要
Detailed Abstract
1 導(dǎo)論
    1.1 選題背景、意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題的意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 關(guān)于國內(nèi)研究
        1.2.2 關(guān)于國外研究
    1.3 論文的研究方法和論文創(chuàng)新之處
        1.3.1 論文的研究方法
        1.3.2 本選題研究的可能創(chuàng)新點(diǎn)
2 思想政治教育與社會(huì)穩(wěn)定研究基本態(tài)勢(shì)
    2.1 社會(huì)穩(wěn)定釋義
        2.1.1 社會(huì)穩(wěn)定基本內(nèi)涵
        2.1.2 保障社會(huì)穩(wěn)定的前提條件
        2.1.3 保持社會(huì)穩(wěn)定的重要意義
    2.2 正確有效的思想政治教育是社會(huì)穩(wěn)定的有力保障
        2.2.1 思想政治教育釋義
        2.2.2 思想政治教育與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系
        2.2.3 思想政治教育引導(dǎo)災(zāi)區(qū)社會(huì)穩(wěn)定
3 汶川災(zāi)區(qū)思想政治教育樣態(tài)分析
    3.1 歷史上的汶川——輝煌與苦難
        3.1.1 汶川基本地理概況
        3.1.2 汶川民族歷史文化形態(tài)
        3.1.3 汶川地區(qū)思想政治教育形態(tài)
    3.2 震后汶川災(zāi)區(qū)民眾思想心態(tài)及觀念態(tài)勢(shì)
        3.2.1 特大地震對(duì)汶川的物質(zhì)性破壞
        3.2.2 特大地震對(duì)汶川災(zāi)民的心理生態(tài)破壞
    3.3 汶川災(zāi)區(qū)思想政治教育樣態(tài)因素分析
        3.3.1 汶川災(zāi)民思想狀態(tài)的宏觀性病理分析
        3.3.2 災(zāi)民心理健康的文化闡釋
        3.3.3 汶川災(zāi)區(qū)民眾價(jià)值觀念的變化
    3.4 地震災(zāi)難與汶川思想政治教育的切入模式分析
        3.4.1 震后影響汶川災(zāi)區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的可能性因素
        3.4.2 地震災(zāi)難與汶川思想政治教育的切入模式分析
4 災(zāi)區(qū)思想政治教育理論闡釋
    4.1 災(zāi)區(qū)思想政治教育的基本內(nèi)涵
        4.1.1 災(zāi)民心理的穩(wěn)定性與災(zāi)區(qū)思想政治教育的現(xiàn)實(shí)涵義
        4.1.2 災(zāi)民心理傾向變化與災(zāi)區(qū)思想政治教育的具體指向
    4.2 災(zāi)區(qū)思想政治教育的基本方法
        4.2.1 災(zāi)民思想行為模式的變化與災(zāi)區(qū)思想政治教育的基本方法
        4.2.2 災(zāi)民的人格危機(jī)與災(zāi)區(qū)思想政治教育的引導(dǎo)方法
        4.2.3 災(zāi)區(qū)思想政治教育方法的行為體系
    4.3 災(zāi)區(qū)思想政治教育基本特點(diǎn)
        4.3.1 災(zāi)區(qū)思想政治教育的導(dǎo)向性
        4.3.2 災(zāi)區(qū)思想政治教育的層次性
        4.3.3 災(zāi)區(qū)思想政治教育的主動(dòng)性
        4.3.4 災(zāi)區(qū)思想政治教育的激勵(lì)性
        4.3.5 災(zāi)區(qū)思想政治教育的及時(shí)性
        4.3.6 災(zāi)區(qū)思想政治教育的感化性
5 災(zāi)區(qū)思想政治教育與災(zāi)后科學(xué)重建
    5.1 災(zāi)區(qū)思想政治教育與物質(zhì)家園重建
    5.2 災(zāi)區(qū)思想政治教育與精神家園重建
        5.2.1 心理康復(fù)與精神家園重建
        5.2.2 文化精神與災(zāi)后精神重建
    5.3 社會(huì)管理創(chuàng)新保障災(zāi)區(qū)思想政治教育的順利開展
        5.3.1 災(zāi)區(qū)社會(huì)管理所面臨的主要問題
        5.3.2 災(zāi)區(qū)社會(huì)管理的完善與創(chuàng)新
6 加強(qiáng)災(zāi)區(qū)思想政治教育與構(gòu)建和諧社會(huì)
    6.1 加大災(zāi)后重建步伐,增強(qiáng)災(zāi)區(qū)群眾的安頓感
        6.1.1 優(yōu)先推進(jìn)城鄉(xiāng)住房的重建
        6.1.2 優(yōu)先推進(jìn)學(xué)校的重建
        6.1.3 優(yōu)先推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重建
        6.1.4 優(yōu)先推進(jìn)市政公用設(shè)施的重建
    6.2 加強(qiáng)思想政治教育,增強(qiáng)災(zāi)區(qū)群眾的方向感
        6.2.1 明確思想教育引導(dǎo)的主要任務(wù)
        6.2.2 注重宣傳引導(dǎo)的基本方法
        6.2.3 提高宣傳引導(dǎo)的工作能力
    6.3 著力民眾心理撫慰,增強(qiáng)災(zāi)區(qū)群眾的光明感
        6.3.1 做好災(zāi)區(qū)群眾心理疏導(dǎo)的必要性
        6.3.2 實(shí)施好災(zāi)區(qū)群眾心理康復(fù)工程
        6.3.3 搞好災(zāi)后群眾心理援助任重道遠(yuǎn)
    6.4 給力社會(huì)人文關(guān)懷,增強(qiáng)災(zāi)區(qū)群眾的溫馨感
        6.4.1 大力營造人文關(guān)懷的良好氛圍
        6.4.2 促進(jìn)體現(xiàn)人文關(guān)懷的文化建設(shè)
    6.5 注重民族文化傳承,增強(qiáng)災(zāi)區(qū)群眾的歸屬感
        6.5.1 文化重建過程中注重民眾的主體地位
        6.5.2 充分保護(hù)羌族文化的完整性、延續(xù)性
        6.5.3 加大羌族文化的研究和保護(hù)力度
    6.6 確保社會(huì)政治穩(wěn)定,增強(qiáng)災(zāi)區(qū)群眾的安全感
7 結(jié)論
    7.1 這項(xiàng)研究對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展具有重大的理論和實(shí)踐意義
    7.2 這項(xiàng)研究對(duì)提高黨的執(zhí)政能力和民族凝聚力具有重大意義
參考文獻(xiàn)
致謝
作者簡介
在學(xué)期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文及參加科研工作情況

(6)轉(zhuǎn)變觀念建機(jī)制 培養(yǎng)選拔促活力——靜寧縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部的幾點(diǎn)做法(論文提綱范文)

一、轉(zhuǎn)變觀念,為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造寬松的環(huán)境
二、健全機(jī)制,增強(qiáng)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的活力
三、加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)干部選拔任用工作的制度化
四、以強(qiáng)化措施求落實(shí),大力推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化

四、轉(zhuǎn)變觀念建機(jī)制 培養(yǎng)選拔促活力——靜寧縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部的幾點(diǎn)做法(論文參考文獻(xiàn))

  • [1]過程論視域下的社會(huì)思潮引領(lǐng)研究[D]. 厲彥龍. 北京科技大學(xué), 2015(09)
  • [2]信息化視角下地方政府執(zhí)行力研究[D]. 滕霞. 吉林大學(xué), 2014(03)
  • [3]紅色文化傳播現(xiàn)狀、問題與對(duì)策研究 ——基于濟(jì)青棗三地的調(diào)查與思考[D]. 朱偉. 山東大學(xué), 2014(04)
  • [4]重慶新農(nóng)村建設(shè)中人力資本問題研究[D]. 楊發(fā)坤. 復(fù)旦大學(xué), 2013(02)
  • [5]思想政治教育與災(zāi)區(qū)社會(huì)穩(wěn)定研究 ——以汶川地震災(zāi)區(qū)為例[D]. 青理東. 中國礦業(yè)大學(xué)(北京), 2012(05)
  • [6]轉(zhuǎn)變觀念建機(jī)制 培養(yǎng)選拔促活力——靜寧縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部的幾點(diǎn)做法[J]. 李昌武. 黨的建設(shè), 2001(01)

標(biāo)簽:;  ;  ;  ;  ;  

轉(zhuǎn)變觀念、構(gòu)建機(jī)制、培養(yǎng)選拔、激發(fā)活力——靜寧縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年干部的若干實(shí)踐
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